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會計助理個人工作總結(jié)最新
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的會計助理個人工作總結(jié)最新,歡迎大家分享。
會計助理個人工作總結(jié)最新1
20xx年我校在xx市教育局有關(guān)領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,在全校師生的共同努力下,嚴格遵守了國家的各種法律,認真貫徹黨和國家的各項政策,不斷創(chuàng)新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,加強安全衛(wèi)生管理工作,不斷推進素質(zhì)教育的新途徑。在教書育人的事業(yè)中作出了我們應該做的工作,現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下:
一、突出特色教育,提升品牌影響力
20xx年作為我校特色教育深度發(fā)展和改革的年度,我校努力與國際英語教育接軌,創(chuàng)新適合我市英語教育的特色教育,提升我校品牌教育影響力。針對我校的實際情況,我們主要做了以下工作:
1.認真學習,深化改革,與時俱進
結(jié)合20xx年我校工作計劃,根據(jù)上年度我校制定的學校培育和經(jīng)營品牌教育的經(jīng)營計劃。本年度工作主要以教育改革,思路創(chuàng)新為主。積極參與全國社會各界組織的教育研討會,教育理念座談會,各種先進教育理念,教學方法的培訓學習課程等,并與上海惟樂教育,北京瑞金教育等多家全國知名教育機構(gòu)達成合作伙伴關(guān)系,共同推進全國英語教育的發(fā)展。
2.創(chuàng)新教學方法及教育理念,形成特色教育
“以特色教育為重心,打造行業(yè)品牌”是我校經(jīng)營方針之一。學校自創(chuàng)辦以來,一直十分重視校園特色的特色教育。每月以教研中心為指導開展全校性的特色教育研討會及討論座談會。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。經(jīng)過一年的不斷學習,總結(jié),創(chuàng)新,我校自創(chuàng)出我校特有的“階梯化小步驟教學系統(tǒng)”、“256教學系統(tǒng)”等教育方式。
3.發(fā)揚素質(zhì)教育精神,提升全面教育品質(zhì)
學校專門成立了英翔俱樂部,本俱樂部主旨就是培養(yǎng)學員綜合素質(zhì),鍛煉學員綜合能力。通過舉辦各種拓展訓練活動,演藝比賽等活動,從多方面提升學員綜合素質(zhì),形成我校特色素質(zhì)教育體制及校園文化。
二、緊抓安全防衛(wèi)工作,創(chuàng)建平安校園
1.加強責任人制度,確保全方位管理,落實安全防衛(wèi)措施,確保校區(qū)安全工作。學校是人口密集的地方,尤其是小學生是社會安全弱勢群體,本年度全國各地突發(fā)多起小學生受害事件。為此我校積極防范,從細節(jié)出發(fā),減少各種事故的隱患,杜絕事故的發(fā)生。
結(jié)合我校實際情況,針對安全防衛(wèi)工作,主要有以下幾方面:
、偶訌娦^(qū)入口檢查,對來訪人員進行登記入冊;
⑵對各校區(qū)配備了安保人員,安裝監(jiān)控設(shè)備,做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督;
、羌訌姼餍^(qū)校舍安全設(shè)備檢查檢修,設(shè)備不全及時補充;
⑷加強安全防衛(wèi)工作精神的學習及安全防衛(wèi)知識的培訓;
各校區(qū)各項工作都做到自檢自查,自我修正。以實現(xiàn)科學預防,遏制突發(fā)事件的爆發(fā),切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止,我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故。
三、探索辦學規(guī)律,服務教育教學
1.為英語教育研究提供優(yōu)質(zhì)服務結(jié)合自身辦學體制,我們的管理工作以優(yōu)質(zhì)服務重點,在服務中來體現(xiàn)正確的辦學思想,在服務中體現(xiàn)先進的辦學理念。具體做到“兩個統(tǒng)一,兩個超前,兩個及時。即統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動;超前思考,超前準備;及時反思,及時調(diào)整。
2.緊抓細化教育,提升教育實力
學生的學習需要有一個科學的系統(tǒng)及方法,需要學校教育與學習對象的完美結(jié)合。20xx年我們繼續(xù)上年度工作,結(jié)合本年度工作目標及計劃,針對不同年齡學員進行調(diào)研,研究,分析。針對這些細節(jié)工作,20xx年我們積極引進外援,聘請講師講解有關(guān)細化教育理念,整體教育理論,空間式教育法則等知識,并利用外來優(yōu)秀資源,制定了《班級管理制度》、《教學細節(jié)工作規(guī)定》以及其它各項涉及教育細節(jié)工作的要求、規(guī)定和制度。從細節(jié),帶整體,促進我校整體的教育實力的提升。
我們的成長離不開教育局領(lǐng)導的直接關(guān)心和支持,離不開有關(guān)領(lǐng)導的積極配合,離不開兄弟學校對我們的關(guān)心和幫助,離不開學校全體師生員工的努力。在新的一年里我們將一如既往地探索新體制下辦學的規(guī)律,使英翔劍橋外語培訓學校在以后工作中達到一個更高要求,爭取為德州市英語教育貢獻自己的力量。
通過這次的`小學英語課堂空中培訓后,收獲良多,感慨甚多,這些都將在我以后教學實踐中起到重大的作用!作為一名農(nóng)村小學的新手英語教師,自己還存有很多的不足,需要在以后教學中不斷的提高,當然小學英語的開展目前在農(nóng)村還存在一些暫時性的問題,如:設(shè)備不全,學校、家長不重視,教師專業(yè)不對口、即使是專門的英語教師,還需要教語文或者數(shù)學等等,對于剛下來的英語老師,總覺得往往有一點挑戰(zhàn)性,如何在這種小學英語教學氛圍中,擺正自己的態(tài)度,將是十分的重要,不管氛圍怎么樣,存在什么樣的問題,只要我們存有一顆為教學奉獻的心,對學生負責任的態(tài)度,就可以把小學英語教好,教精!
自己曾一度迷茫過奮斗方向,除了英語的教學外,還有教數(shù)學,并且數(shù)學在農(nóng)村小學所占分量比英語要大很多,要叫好數(shù)學的同時,還要不讓學生英語落下來,也不斷反思自己,思考小學英語的發(fā)展方向,也請教過很多老師,思考過后,只總結(jié)出一個結(jié)論,這都是教師的態(tài)度問題,如果教師對于現(xiàn)有環(huán)境都妥協(xié)的話,是對學生的不負責任,扼殺了學生全面發(fā)展的權(quán)利,學生需要明燈進行指引,而教師就是他們理想的守護者,如果連守護者都存有自暴自棄,學生該如何發(fā)展,這些問題最該反思的應該是老師,而不是對教育現(xiàn)狀的一種批判或者不滿。
通過這次學習我意識到在以后的教學過程中要盡量給學生創(chuàng)造條件,創(chuàng)設(shè)情景,上好每一節(jié)課,從點滴做起,慢慢積累,不斷反思,發(fā)現(xiàn)最適合學生的教學方法,小學英語強調(diào)交流式英語,讓學生說出來,培養(yǎng)學生的自信,從而培養(yǎng)學生的學習興趣,告訴他們學習英語的方法,而不是一味強求的記憶,當然自己明白這些目標的實現(xiàn)還將會有一個過程,將會努力實現(xiàn),而且很有信心!
教師就是一盞明燈,對于學生的影響很大,教師知識面的寬廣對學生對于這一門學科的認識會有一定程度的影響,在以后教學中將不斷擴大自己的知識面,不僅是專業(yè)方面的還有其他方面的,還會時刻關(guān)注教育教學最新動態(tài),將前沿的教育理念用到課堂中,和學生一起學,一起成長,做學生學習的參與者、引導者,同時也是知識的傳道者!
總之在以后的教學中,將不斷總結(jié),不斷學習,構(gòu)建一種和諧的學習環(huán)境,師生間建立友好的關(guān)系,讓學生感受到英語的有趣性,尊重學生在學習中的主體地位,實現(xiàn)學生個性的自由發(fā)展,讓每個學生在學習過程中都各有所獲,培養(yǎng)學生的自主學習能力,讓學生體驗教學活動的過程,接受學生的意見,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,為學生的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ),同時也將不斷提升自己的更方面素質(zhì),及時更新教學理念,創(chuàng)造更加適應于小學生學習的教學方法。
路漫漫其修遠兮,吾將長所而求之!相信自己可以做的很好,因為有一顆對教育執(zhí)著的心,對學生負責的態(tài)度,作為理想的守護者,不僅守護著學生的理想,更守護著自己的理想,和學生一起學習進步,加油!
xx教育培訓學校是經(jīng)xx教育局批準,具有獨立法人資格的專業(yè)培訓學校。學校實施模式化管理,配備標準的教育設(shè)施,師資力量雄厚,確保教學質(zhì)量。
會計助理個人工作總結(jié)最新2
轉(zhuǎn)眼之間,三個月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 一下是我對三個月來的工作總結(jié):
實習期的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
2.在集團財務制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設(shè)置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎(chǔ)工作
認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。
按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
三、財務核算與管理工作
按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關(guān)系。
正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的'稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。
要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
以上是自己實習期的工作總結(jié),望閱。
會計助理個人工作總結(jié)最新3
xx社區(qū)老年健身康復中心自20xx年9月正式運作以來,在上級部門的大力支持下,以提高老年人身體素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標,從制度保障、設(shè)施保障、人員保障和活動保障入手,使老年康復中心下設(shè)的心血管病康復隊、肩頸病康復隊、精神抑郁康復隊三支隊伍的人員不斷壯大,健康知識培訓和鍛煉活動有序開展,居民參與熱情高漲,取得了較好的社會效益。
一、工作情況
1、成立組織,健全制度,制定工作方案。
首先,組建一支好的領(lǐng)導團隊對老年健身康復中心各項工作的開展至關(guān)重要,幾經(jīng)討論,最終老年健身康復中心由一名文化素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強、居民信賴的熱心人士擔任負責人,副主任由三名康復隊隊長擔任,成員由六名體育指導員擔任,在這支領(lǐng)導團隊中,有6名成員通過了體育指導員的專業(yè)考試,取得了資格證書,還有的曾在全國、省里得獎,素質(zhì)高,技能水平強。為了增強老年人的健康知識,給老年人提供更加專業(yè)的健康指導,社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的中醫(yī)院聯(lián)系,聘請了心血管病、肩頸病和心理健康的?漆t(yī)生作為健康知識培訓師資隊伍。其次,康復中心制定工作制度,明確職責,落實任務,各司其職。為了更好的服務居民,使開展的各個項目更受居民歡迎,在確定康復隊之前,我們做了深入調(diào)研,通過入戶調(diào)查、召開研討會等形式調(diào)查后發(fā)現(xiàn),社區(qū)60歲以上老年人中有300多名患心血管病,有200多年老年人常年受肩周炎、頸椎病的折磨,還有一部分老年人感覺無傾訴對象,精神抑郁,因此最終,我們確定為心血管病康復隊、肩頸病康復隊、精神抑郁康復隊作為老年健身康復中心的服務重點,我們對老年康復中心的可行性和必要性進行分析,對所需資金進行測算,制定出比較完善的.工作方案。最后,康復中心投入資金,選定辦公地點,購買必備的辦公用品,添置改善健身設(shè)施,使康復服務有了硬件保障。
2、組織培訓,加強鍛煉,開展專業(yè)康復指導。
三支康復隊每兩個月安排一次有針對性的健康知識培訓,至今為止,心血管病康復隊共舉辦培訓7次,肩頸病康復隊共舉辦培訓6次,精神抑郁康復隊舉辦培訓6次,曾邀請了市內(nèi)知名的心血管病專家張丹醫(yī)生開展心血管病預防保健科普知識講座,張醫(yī)生豐富的臨床經(jīng)驗,權(quán)威專業(yè)的健康指導使前來聽課的老年人收益頗豐,此外,康復中心還邀請過中醫(yī)專家葉時龍醫(yī)生指導肩頸病的老年人如何通過穴位的按摩、適合的健康方法來治療病痛,也取得較好的反響。一年多來,社區(qū)老年健身康復中心通過聯(lián)系自身實際,不斷加強和完善組織建設(shè)、設(shè)施建設(shè),使日常健康知識教育培訓、各個康復隊的健步走、太極拳、氣排球和排舞活動等鍛煉活動更有秩序,讓會員享受到了更全面、更有效的康復服務,從兩次績效評估、滿意度調(diào)查結(jié)果來看,80%的會員都有認為通過康復服務他們的疾病有了較為明顯的好轉(zhuǎn),甚至有7%的老年人疾病已經(jīng)痊愈,效果最明顯的是精神抑郁康復隊,大家都覺得通過排舞活動,在鍛煉身體的同時,找到了精神寄托,有了傾訴的對象,大家在一起其樂融融,心情也逐漸開朗起來,走出了原來的陰霾,總體滿意度達98%,總之,老年健身康復中心使老年居民享受到了更全面、更有效的康復服務,增強了健康知識,提高了文明程度和身體素質(zhì),為社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
二、資金使用情況
1、對老年健身康復需求調(diào)查摸底費用:1200元
2、開展健康教育培訓費用:共計19次,總計17970元
3、健康知識、鍛煉培訓資料發(fā)放共計8950元。
4、健身設(shè)施:門球場維修(包括水電設(shè)施、四周遮陽篷、球場地面等)12000元,氣排球、網(wǎng)等1500元。
排舞用錄音機、音響、磁帶3000元等。
日常水電支出:一年共1150元。
5、辦公用房租金一年7000元,電腦、桌椅等6250元。
各項費用總計59020元。
以上是xx社區(qū)老年健身康復中心一年多來的工作和資金使用情況,今后我們還將不斷努力,使老年健身康復中心更好的服務老年人,增強老年人的身體素質(zhì),豐富老年人的精神生活。
會計助理個人工作總結(jié)最新4
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好!
回首過去兩年,我從一名剛從康復治療技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的無知大學生,到找工作四處碰壁,當時也是因為本人性格較內(nèi)向,大多時間喜歡獨處,與人交流不多,造成溝通能力差,更不善在大庭廣眾之下演講,訴說之類的。也是這個原因,面試屢屢失敗,反過來,這又對我將來工作的激情有所打擊。
20xx—20xx年,在河南省中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習期間,跟隨的各位老師的一言一行,都非常令我羨慕,甚至敬佩。那一流的口語表達,那一板一眼的動作,無時不反襯出我的弱點所在。所以,在實習這一年里,是我對自己改變的開始。
后來,來到了中德國際康復這個大家庭,在此,非常感謝各位領(lǐng)導給了我這個機會可以讓我在這個平臺上發(fā)揮。20xx年5月份正式來中德國際康復報到,遇到的全是新的(新城市,新大廳,新設(shè)備,新病人,新同事)。一臉茫然之下首先工作的部門是起立床和PT2,面對自己的第一個病人,總有些不知所措,不知該怎么與家屬溝通,不知病人的治療方案應該怎么設(shè)計,不知該怎么做病人的癥狀會改善,更不知治療中如果出現(xiàn)事故時和出現(xiàn)事故后我該怎樣辦。還好,在遇見這些問題時,科室領(lǐng)導和同事給予了我非常大的鼓勵和幫助。
20xx年8月份,我調(diào)崗到PT部門工作。這對我來說更是一個新的挑戰(zhàn)。這一年,對于科室,對于我,都是非常值得濃墨重彩的一年。在此,我把我這一年的小小經(jīng)驗總結(jié)了一下,望領(lǐng)導指正:
第一:關(guān)于病人的事,事無大小。
康復本身醫(yī)保報銷比例就少,而且患者已經(jīng)在前期投入了大量了醫(yī)療費用,這即使有錢,也不會這么任性,來康復科養(yǎng)老。這個病人由我負責,就是想通過我來解決他軀體上的'痛苦,改善功能障礙,我當然要認真對待。上班做治療,下了班,還要去病房看看他的一些日常生活,怎么吃的,怎么坐的,怎么咽的,怎么躺的,如果我們上課時花半小時矯正了他的坐姿,而他其余時間還是按原來的異常姿勢來坐的話,這樣,康復效果很難達到。
第二:所有的事,都是十萬火急。
有次上課家屬告訴我說,今早起床,發(fā)現(xiàn)他的手腫了。我對家屬說沒事,只是輕微有些腫,患者都這樣。不用處理。可到第三天,患者手腫非常嚴重,手背皮膚紋理消失,潮濕,還伴有疼痛。這時我才意識到病人的事,沒有可拖延的,都是急事。
第三:“一人康復,全家幸!,幸福的還有我們。
翻開科室空間相冊,那一面面錦旗后家屬,病人,大夫和治療師的合影,總是非常驕傲。那時我就在科室空間里發(fā)了條說說并配了一張這樣的圖:中德國際康復,讓你躺著進來,走著出去。
第四:康復是個團隊,不允許任何一個人掉隊。
我感覺,康復之所以是個團隊,還是因為要把病人當作整體來治療。患者出現(xiàn)問題,還需要整體來對待,每個部門的任務,分工不同,但是加在一起,就是病人的進步。
第五:幫助患者或家屬做些工作之外的事,他會更支持你的工作。
康復更要服務?剖翌I(lǐng)導也是這樣強調(diào)大家的。所以,醫(yī)療服務之外,生活中的關(guān)心和照顧更是暖人心的好事。所以,我想,大多數(shù)患者或家屬對網(wǎng)上購物,智能移動
終端等這些東西不懂,我就對我的病人說,如果你需要買什么東西,我可以幫你。這些天下來,充話費,銀行轉(zhuǎn)帳,網(wǎng)上購物,手機故障等等都會找到我,當然,這樣在治療中更容易溝通。
第六:對于患者的病情,必須“抬杠”。
所謂的“抬杠”,也就是必須想盡一切辦法,搜集一切資料,也要解決病人的問題。
第七:有空就要學習,除非你24小時都沒空。
其他行業(yè)的情況我也不了解,從接解康復,我也知道,康復是個新領(lǐng)域,中國康復發(fā)展較晚,引進的許多治療手法被不斷改正,許多新理念,新技術(shù),新思維還在層出不窮。我們只有接觸這些新知識,才能可以讓我們科室更好的向前發(fā)展。
接下來,對于未來20xx年的計劃,如下:
1、打好康復知識的基礎(chǔ),為順利考過康復治療師資格證,加油。
2、養(yǎng)好收集病人數(shù)據(jù)的習慣,如果可以在康復醫(yī)學雜志上發(fā)表一篇論文就更好了。
3、提高科室及自己在業(yè)界的知名度,維護好同學的關(guān)系,吸引更多的病人來科室住院。
4、繼續(xù)觀注康復領(lǐng)域的新東西,爭取看見自己的不足。
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