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方案公司

時(shí)間:2024-10-02 13:52:19 一般方案 我要投稿

【熱門(mén)】方案公司集錦六篇

  為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編收集整理的方案公司6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門(mén)】方案公司集錦六篇

方案公司 篇1

  一、活動(dòng)目的

  本次活動(dòng)旨在加強(qiáng)公司員工之間的交流、溝通與合作,增強(qiáng)集體凝聚力。在緊張的工作和生活之余,走進(jìn)大自然,在藍(lán)天、白云、青山與綠水間,放松和調(diào)整心情,鍛煉身體;

  二、活動(dòng)對(duì)象

  全體職員

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年11月7日

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  xxxx森林公園

  五、行程表

  11:00整各自出發(fā)到達(dá)大夫山北門(mén)集合,簽到;

  11:00—14:00集體拿單車(chē)去游玩,游山玩水,自由活動(dòng);

  14:00—16:00到指定的.燒烤場(chǎng)燒烤(燒烤套餐見(jiàn)附表),燒烤場(chǎng)內(nèi)可進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng),如成語(yǔ)接龍、誰(shuí)是臥底等;

  16:00—18:00繼續(xù)進(jìn)入大夫山騎單車(chē)游玩或活動(dòng)拍照;

  18:00—18:30歸還自行車(chē),集中解散,各自回家。

  ●乘車(chē)路線(僅供參考):

  1:在地鐵3號(hào)線漢溪長(zhǎng)隆站下,換乘公交地鐵接駁專(zhuān)線10路A,在大夫山北門(mén)下。

  2:公交288路、312路等到達(dá)大夫山北門(mén)下,另288路在康王中路可乘坐。

  六、注意事項(xiàng)

  1、關(guān)注天氣情況及其變化;

  2、整個(gè)活動(dòng)中集體觀念第一,不允許出現(xiàn)一、兩人甩開(kāi)大隊(duì)獨(dú)自行動(dòng)的情況;

  3、出門(mén)過(guò)程注意人身和財(cái)產(chǎn)安全、人員齊全,單車(chē)停放時(shí)注意保管好;

  4、建議穿運(yùn)動(dòng)裝或者休閑裝,女生不要穿裙子和高跟鞋;

  5、組員可自帶醫(yī)用品。

方案公司 篇2

  一、年會(huì)主題:

  “####公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會(huì)”

  二、年會(huì)時(shí)間

  20xx年2月8日下午14:00 至 18:00

  會(huì)議時(shí)間:14:30——18:30

  晚宴時(shí)間:19:00——21:00

  組織離開(kāi):21:00——21:30

  三、年會(huì)地點(diǎn)

  ####國(guó)際大酒店18樓會(huì)議室

  四、年會(huì)目的及意義

  1、對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等;

  2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力;

  3、表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的.表現(xiàn);

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

  6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

  五、年會(huì)參會(huì)人員

  公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

  六、年會(huì)流程與安排

  本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

  (一) 年終大會(huì)議程安排

  14:20xx體參會(huì)員工到達(dá)會(huì)議指定地點(diǎn),按指定排座就位,各部門(mén)清點(diǎn)本部門(mén)到場(chǎng)人數(shù),等待年會(huì)開(kāi)始;

  14:30—14:40 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),主持人致歡迎詞,宣布大會(huì)開(kāi)始。

  14:40—16:00 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),總經(jīng)理針對(duì)20xx年度總結(jié)及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。

  16:00—16:10大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),各分公司各部門(mén)員工新年賀詞。

  16:10—18:25 聯(lián)歡會(huì)文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動(dòng)游戲【節(jié)目-表彰(頒獎(jiǎng)-代表發(fā)言,合影留念)-游戲】。

  18:25—18:30 大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng),所有演員上臺(tái),齊唱【相親相愛(ài)一家人】。

  18:30 主持人宣告此次大會(huì)結(jié)束,組織員工離場(chǎng),一同前往晚宴地方。

  (二) 晚宴安排

  用餐地點(diǎn):

  19:00 晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))

  19:30—21:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  21:00—21:30 組織離開(kāi)。

  七、 年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

  (一) 年會(huì)的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉,爭(zhēng)取全民參與。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“####公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會(huì)”

  (三)物品的采購(gòu)準(zhǔn)備:游戲獎(jiǎng)品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會(huì)場(chǎng)布置&游戲所需氣球、拉花等;會(huì)議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂(lè)。

  (四) 現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。

  八、 年會(huì)籌辦任務(wù)

  任務(wù)與分工責(zé)任人完成截止日期

  總策劃

  會(huì)議階段主持人

  晚宴階段主持人

  物料準(zhǔn)備

  會(huì)場(chǎng)布置

  條幅、證書(shū)、鮮花預(yù)定

  現(xiàn)場(chǎng)拍照

  音響等設(shè)備安裝、調(diào)試、音控

  主持稿、背景音樂(lè)

  新年賀詞、總經(jīng)理演講

  會(huì)場(chǎng)預(yù)訂、晚宴預(yù)訂

方案公司 篇3

  一、活動(dòng)目的`:

  為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛(ài)。因此,編制半年員工生日活動(dòng)方案。

  二、活動(dòng)主題:放飛心情·歡樂(lè)無(wú)限

  三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30

  四、活動(dòng)地點(diǎn):泉州XX海灘----鮮餐排擋

  五、活動(dòng)內(nèi)容:?jiǎn)T工生日活動(dòng),歡樂(lè)體驗(yàn)

  一)具體項(xiàng)目:

  1、泉州XX沙灘漫步,怡情觀海。

  2、分組游戲:

  A.《飛鏢中獎(jiǎng)》

  游戲規(guī)則與要求:每隊(duì)員工分成小兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行,每人發(fā)放飛鏢3只,依次手持飛鏢擲向靶盤(pán),當(dāng)飛鏢擲完,該員工本項(xiàng)游戲中止,凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎(jiǎng),獲禮品一份。

  B.《謎語(yǔ)競(jìng)猜》

  游戲規(guī)則與要求:游戲活動(dòng)場(chǎng)內(nèi)掛滿謎語(yǔ)數(shù)條,凡猜中謎語(yǔ)者,獲禮品一份,禮品猜完游戲結(jié)束。

  3、整體活動(dòng):《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》

  游戲規(guī)則與要求:所有參加活動(dòng)生日員工,都有機(jī)會(huì)中獎(jiǎng),拿到特別獎(jiǎng)品一份。

  4、快樂(lè)晚餐:《席前問(wèn)題》,開(kāi)餐前,已準(zhǔn)備好問(wèn)題簽的工作人員到每桌前,每桌自選一名代表抽取一個(gè)問(wèn)題,由本桌人回答,答案對(duì)者可獲一份禮品。

  二)活動(dòng)流程:

方案公司 篇4

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  12月24日中午12:00至12月26日晚上23:59

  二、活動(dòng)對(duì)象:

  所有服務(wù)器的25級(jí)以上玩家

  三、活動(dòng)流程:

  在活動(dòng)期間在長(zhǎng)安城,長(zhǎng)壽村,洛陽(yáng)城熱鬧的中心擺放著一棵巨大的圣誕樹(shù),在旁邊的守護(hù)人告訴你可以幫忙為你送上圣誕節(jié)對(duì)朋友的祝福和圣誕禮物。但前提條件是要找到圣誕老人并拿到他的禮盒。

  圣誕老人會(huì)在長(zhǎng)安城,長(zhǎng)壽村,洛陽(yáng)城三個(gè)場(chǎng)景出現(xiàn)。每次出現(xiàn)都會(huì)有人看見(jiàn)并提醒玩家。

  玩家第一次找到神出鬼沒(méi)的.圣誕老人時(shí),圣誕老人為了考驗(yàn)?zāi)愕恼\(chéng)信會(huì)給予一個(gè)帶口信任務(wù)。完成這個(gè)任務(wù)能得到圣誕老人的信任和好心值、金錢(qián)的獎(jiǎng)勵(lì)。完成圣誕老人考驗(yàn)的玩家,以后每次遇到圣誕老人都能獲得一個(gè)禮盒并變成寶寶的模樣。

  拿著禮盒找圣誕樹(shù)守護(hù)人幫你把禮物掛在圣誕樹(shù)上送給朋友并帶上自己衷心的祝福。圣誕老人會(huì)給予送禮的玩家大量的經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)。(祝福的對(duì)象必須是你的好友)

  玩家可以通過(guò)點(diǎn)擊圣誕樹(shù)讀取其他玩家給自己的圣誕節(jié)祝福留言和圣誕禮物。

  溫馨提醒:活動(dòng)結(jié)束后圣誕樹(shù)就會(huì)消失,請(qǐng)大家在活動(dòng)結(jié)束前領(lǐng)取自己的圣誕禮物。

  四、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

  1、固定獎(jiǎng)勵(lì)

  人物經(jīng)驗(yàn):增加玩家自身的一定經(jīng)驗(yàn)值

  2、圣誕禮

  蟠桃:增加玩家隨機(jī)一種法術(shù)熟練度66點(diǎn)

  血玲瓏:高價(jià)值作坊原料,可代替寶石

  龍之骨:增加召喚獸0.01的成長(zhǎng),隨機(jī)增加召喚獸某項(xiàng)初始6點(diǎn)或者增加召喚獸四項(xiàng)初始各2點(diǎn)

  月光寶盒:可以穿梭時(shí)空的寶貝

  九彩云龍珠:高價(jià)值作坊原料

  筋骨提氣丸:增加加坐騎每項(xiàng)初值1點(diǎn)

  九轉(zhuǎn)易筋丸:讓未轉(zhuǎn)生召喚獸直接轉(zhuǎn)生

  召喚獸經(jīng)驗(yàn)丹:增加召喚獸大量的戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)

  神兵:隨機(jī)一件1級(jí)神兵

方案公司 篇5

  一:當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)分析:

  1. 房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀政策持續(xù)緊縮,房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售與去年同期下滑嚴(yán)峻。

  2. 全國(guó)市場(chǎng)陶瓷銷(xiāo)售量直接因房產(chǎn)市場(chǎng)的因素大幅縮減。

  3. 我公司高端市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售占比不足50%。

  二:公司目前現(xiàn)狀;

  1. 國(guó)內(nèi)線業(yè)務(wù)人員管理無(wú)序,技能不足,工作懶散,監(jiān)督不力,缺乏配合。

  2. 每天與客戶較少,部門(mén)主管沒(méi)有安排員工每天的.工作及任務(wù)完成比例較低,士氣低落。

  3. 展廳氛圍缺失,品牌地位和影響力塑造不足。

  4. 各部門(mén)管理制度及任務(wù)核定不合理,造成利益分配不均衡,工作積極性不高。

  5. 品牌在市場(chǎng)的影響力嚴(yán)重不足,缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費(fèi)用投入。

  三:?jiǎn)栴}解決的主要方向;

  1. 調(diào)整和細(xì)化各部門(mén)銷(xiāo)量目標(biāo)和績(jī)效核算方式,務(wù)實(shí)、明晰和簡(jiǎn)化。

  2. 逐漸增加頻率,在10、11、12強(qiáng)化人員的技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練及考核。

  3. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員的監(jiān)管和實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)。

  4. 改善產(chǎn)品展示、品牌塑造、品類(lèi)多樣化及店面接待能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  5. 調(diào)整部門(mén)結(jié)構(gòu)和職能嫁接,讓更多的人銷(xiāo)售產(chǎn)品創(chuàng)造價(jià)值。

  6. 適度放大品牌宣傳力和渠道的前期投入。

  7. 在10、11月補(bǔ)充適當(dāng)能力的新人做好培訓(xùn)工作,必須完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)渠道人員的能力素質(zhì)要求。

  四:具體各部門(mén)整改細(xì)節(jié)如下;

  (一) 銷(xiāo)售部整改方案:

  1. 將現(xiàn)拓展部江揚(yáng)提升為酷高品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理,張友寶為品牌副總經(jīng)理。

  2. 補(bǔ)充不足人員在10月完成招聘。

  3. 重新培訓(xùn)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

  4. 修訂銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)管理規(guī)范及薪資核算辦法。

  就此意見(jiàn),請(qǐng)公司陳總仔細(xì)斟酌、妥善考慮。

方案公司 篇6

  始終以安全第一、乘客至上、有車(chē)必供、禮貌待客為行業(yè)服務(wù)宗旨。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,大幅度提高從業(yè)人員素質(zhì),切實(shí)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全源頭準(zhǔn)入管理和后續(xù)監(jiān)管,深入開(kāi)展隱患排查治理工作,強(qiáng)化整改,落實(shí)責(zé)任,確保少發(fā)生或不發(fā)生安全責(zé)任事故,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及《長(zhǎng)治市城市出租汽車(chē)管理辦法》,結(jié)合實(shí)際,特制定本計(jì)劃。

  一、適用范圍

  **縣新太行出租汽車(chē)有限公司全體從業(yè)人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、國(guó)家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);

  2、國(guó)家《城市出租汽車(chē)管理辦法》、山西省《城市出租汽車(chē)管理辦法》、長(zhǎng)治市《城市出租汽車(chē)管理辦法》及《出租汽車(chē)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法(試行)》。

  3、《出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》;

  4、本單位的安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定;

  5、安全行車(chē)知識(shí)、職業(yè)道德、違法教育培訓(xùn);

  6、預(yù)防事故和職業(yè)危害的'措施及注意的安全事項(xiàng);

  7、雨、雪、霧、冰等特殊天氣的安全行車(chē)知識(shí)及應(yīng)急措施;

  8、安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)。

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  1、年度集中教育培訓(xùn)每年不少于1次,培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí);平時(shí)分組教育培訓(xùn)每月不少于2次,每次培訓(xùn)時(shí)間不少于1小時(shí);

  2、積極參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn);

  3、特殊時(shí)段上級(jí)有關(guān)部門(mén)安排的教育培訓(xùn)任務(wù);

  4、日常學(xué)習(xí)和例會(huì)學(xué)習(xí)相結(jié)合,必保從業(yè)人員年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)24個(gè)學(xué)時(shí)。

  四、培訓(xùn)工作的組織

  教育培訓(xùn)及安全例會(huì)學(xué)習(xí)工作、由公司主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,機(jī)安室、辦公室及其他人員參加。

  五、培訓(xùn)要求

  1、各項(xiàng)培訓(xùn)要有計(jì)劃、方案、總結(jié)、培訓(xùn)結(jié)束后整理存檔備查;

  2、受課人選用具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),有一定管理經(jīng)驗(yàn)的人員受課,必要時(shí)可以外聘;

  4、培訓(xùn)時(shí),要保持安靜,認(rèn)真聽(tīng)講、并進(jìn)行測(cè)試,成績(jī)不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考;

  5、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以本單位自主培訓(xùn)為主;

  6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要做到人員、內(nèi)容、時(shí)間三落實(shí),并注重實(shí)效。

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