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表彰大會(huì)職工代表發(fā)言稿

時(shí)間:2023-06-05 15:00:38 致辭致謝 我要投稿
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表彰大會(huì)職工代表發(fā)言稿

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的表彰大會(huì)職工代表發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

表彰大會(huì)職工代表發(fā)言稿

  表彰大會(huì)職工代表發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們:

  大家好!今天是三八婦女節(jié),我很榮幸能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言,此時(shí)此刻我最想說的是:作為興義供電局的女職工,我們是幸福的。在工作上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺(tái)盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持,這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知,這一切的一切,都源于企業(yè)的發(fā)展,都源于企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng),源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進(jìn)女職工,代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù),而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為興供的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的.女職工。在此,我謹(jǐn)代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!

  作為計(jì)量所外校班一名平凡的女職工,平時(shí)不但要完成全州各個(gè)變電站的現(xiàn)場校驗(yàn),室內(nèi)、室外互感器的效驗(yàn)工作,同時(shí)還要做好臺(tái)帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶,表計(jì)、互感器的效驗(yàn)、二次線路的調(diào)試都由我們班負(fù)責(zé),工作量非常大。但在工作上不能因?yàn)槭前嘟M里唯一的兩名女職工之一,就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ,每次外出工作我們都和他們一塊去,工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點(diǎn)的整理、錄入工作記錄。去年農(nóng)網(wǎng)改造期間,外出到變電站調(diào)試,一去就是好幾天,吃的是盒飯,住的是臨時(shí)搭建的簡易床鋪,六、七月的天氣大家都知道,沒有風(fēng),箜著熱,只能頂著烈日在戶外工作,加上身上穿的是不太透氣的工作服,汗水順著臉頰直往衣服里留,遇到下雨穿上膠鞋還得接著干,一天下來渾身上下不是汗水就是沾著泥點(diǎn)的雨水。七個(gè)農(nóng)網(wǎng)變電站的調(diào)試工作持續(xù)了兩個(gè)多月的時(shí)間。整整一個(gè)夏天我連裙子都沒有穿過,天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認(rèn)為辛勤工作的女人才是最美麗的!

  同時(shí)作為計(jì)量所團(tuán)支部書記及局團(tuán)委委員,在做好本職工作的同時(shí),還經(jīng)常帶領(lǐng)本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動(dòng),為本所團(tuán)支部獲得了一些榮譽(yù),作出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1997年被省局團(tuán)委授予了“青年文明號(hào)”車間的稱號(hào),1999年被省共青團(tuán)授予“青年文明號(hào)”集體,20xx年我所團(tuán)支部還被評為“全州先進(jìn)團(tuán)組織”,還多次代表我局到省局參加比賽、演出,并且都取得了較好的成績,這些榮譽(yù)是令人欣慰的,但我不敢驕傲,而是不斷完善自我,提高自身素質(zhì),多次參加省局團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn),通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色,今年一月進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗,這也是局領(lǐng)導(dǎo)對我個(gè)人工作的肯定和支持。

  近幾年興供實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,供電量蒸蒸日上。而興義,這顆南盤江畔的明珠,也因?yàn)槲覀兣d供人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個(gè)崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。記得去年參加培訓(xùn)時(shí)一位老師曾經(jīng)說過,一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山,人們見到的只是這座冰山的30%,而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮,同時(shí)也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),提高個(gè)人綜合素質(zhì),努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識(shí)型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女職工。成績僅代表過去,不斷的進(jìn)步才代表未來,姐妹們,讓我們與男同胞共同努力,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步,在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應(yīng)有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!

  表彰大會(huì)職工代表發(fā)言稿 篇2

各位同事:

  剛才,部門經(jīng)理們做了本部門20xx年上半年的工作總結(jié),各部門的員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在市場不景氣,競爭對手不斷增加的情況下,做了大量的工作,取得了1403萬的總營收,首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻(xiàn),更要感謝酒店全體員工平時(shí)在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻(xiàn),如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作,工程人員隨時(shí)要趕赴現(xiàn)場解決問題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們,還有客房清掃和PA的大姐們,日復(fù)一日,年復(fù)一年做的都是簡單的、勞累的、重復(fù)的勞動(dòng),工資也是不高的,但是他們對工作的熱愛,對客人的熱情禮貌和笑臉問候,確實(shí)是我們一線年輕服務(wù)員所缺少的,是要向他們學(xué)習(xí)的。在這里我代表總經(jīng)理室:向你們和所有默默奉獻(xiàn)的員工表示衷心的感謝。

  今年我們酒店是服務(wù)品質(zhì)提升年,是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動(dòng)的一年,不管今后哪個(gè)管理公司來接管,對客人的熱情服務(wù)和對服務(wù)品質(zhì)的提升都是不會(huì)變的,請大家切記,并自覺地貫徹到我們每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)中去,因?yàn)槲覀兪欠⻊?wù)行業(yè),是人與人高接觸的行業(yè),任務(wù)就是服務(wù),服務(wù)再服務(wù)。許多時(shí)候,我們的服務(wù)人員都是在單獨(dú)作戰(zhàn)的,沒有主管和經(jīng)理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表,所以你必須有愛心,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理干部愛我們的員工一樣,只有這樣“愛”的良性循環(huán),才是我們做酒店業(yè)的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。

  告訴大家一個(gè)好消息,經(jīng)過全體員工在服務(wù)品質(zhì)提升年上半年的努力,使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0.1分,現(xiàn)在是4.6分,這0.1分來之不易,要近3000位客人給5分的好評,才能上升0.1分。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!

  同志們,從6月12日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當(dāng)天傅董事長就來店做了三條指示:第一是管理隊(duì)伍要穩(wěn)定;第二是業(yè)務(wù)要照常開展:第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了,8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進(jìn)20萬元的今年最高營收記錄。

  幾個(gè)月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故,大家都非常關(guān)心,并獻(xiàn)出了愛心,共計(jì)1萬5千多元,當(dāng)王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時(shí),郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領(lǐng)導(dǎo),還是很幸運(yùn)的”,在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關(guān)心她,找院長、請醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心,我們是不會(huì)放棄任何一位員工的,可喜的`是,她身體做了手術(shù)后,在向好的方向發(fā)展,上個(gè)月已轉(zhuǎn)入到康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療,目前已經(jīng)能坐起來了,請大家放心。

  最近大家都知道萬達(dá)酒店在招人,酒店也有人想去,因?yàn)楣べY高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了,萬達(dá)集團(tuán)更是個(gè)土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了,就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的,年薪幾百萬,目前也想離開萬達(dá),大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們酒店能到萬達(dá)去干活的人,沒有幾個(gè)。所以有句歌詞寫的不錯(cuò)“外面的世界很精彩,外面的世界也很無奈!睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠(yuǎn)的發(fā)展,請注意安全,不要亂跳。

  同志們,時(shí)間過的很快,一轉(zhuǎn)眼半年又過去了,我們要繼續(xù)努力,抓住第三季度的最后一個(gè)月。營銷部要把握住時(shí)機(jī),做好下半年的大營銷計(jì)劃,把失去的時(shí)間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,要把營銷部請來的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實(shí)顧客,這也是我們的共同愿望,請大家相信,我們的明天一定會(huì)更美好!謝謝大家!

  表彰大會(huì)職工代表發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家上午好!

  剛才我們聆聽了局長的報(bào)告,進(jìn)一步明確了20xx年安全工作的目標(biāo)和方向。根據(jù)會(huì)議安排,在此我代表礦全體職工鄭重表態(tài):

  一是認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,嚴(yán)格按照局黨政安全工作思路,繼續(xù)圍繞“安全、穩(wěn)定、效益、創(chuàng)新”四條主線,努力實(shí)現(xiàn)“安全狀況、黨風(fēng)礦風(fēng)、管理到位”三個(gè)根本好轉(zhuǎn)。

  二是進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)、不安全不排產(chǎn)、不安全就停產(chǎn),全力兌現(xiàn)“六防一控制”安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  三是持之以恒地貫徹落實(shí)干部跟班帶班等安全管理制度,做到重心下移,位置前置,狠抓現(xiàn)場管理,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。

  四是立足“治大隱患、防大事故”,切實(shí)抓好以瓦斯治理為重點(diǎn)的`“一通三防”工作,鞏固瓦斯治理示范礦井建設(shè)成果。

  五是嚴(yán)抓嚴(yán)管,強(qiáng)化職工自主保安意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)場管理,狠抓隱患排查治理,狠反“三違”,杜絕零打碎敲事故。

  六是繼續(xù)深化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作由線路達(dá)標(biāo)到盤區(qū)達(dá)標(biāo)。

  七是堅(jiān)定不移地走科技興安、科技強(qiáng)礦之路,加大安全投入,加大科技攻關(guān)力度,推新用先,依靠科技進(jìn)步,推動(dòng)安全發(fā)展。

  八是以高度的政治責(zé)任感,著力抓好礦區(qū)社會(huì)綜合管理工作,確保礦區(qū)社會(huì)管理安全。

  九是切實(shí)做好“十保一穩(wěn)”工作,確保礦區(qū)元旦、春節(jié)期間歡樂、祥和、平安。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:建新礦決心在局黨政堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步理清思路,做到程序正確,規(guī)范管理,發(fā)展安全,全力兌現(xiàn)20xx年的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。

  謝謝大家!

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