【精品】評(píng)選方案9篇

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的評(píng)選方案9篇，希望對(duì)大家有所幫助。

評(píng)選方案 篇1

　　為深入推進(jìn)全院上下培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，傳承中華美德、弘揚(yáng)時(shí)代精神、建設(shè)美麗校園，發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣示范作用，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”系列評(píng)選活動(dòng)的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展20xx年“最美寧大人”評(píng)選活動(dòng)，繼續(xù)評(píng)選“我最喜愛(ài)的教師”、“最美導(dǎo)師”、“最美服務(wù)之星”、“最美寧大學(xué)子”，深化內(nèi)涵，新增評(píng)選“最美道德之星”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)選條件

　�。ㄒ唬�“我最喜愛(ài)的教師”，包括“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”

　　1.模范遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真履行教師崗位基本職責(zé)，較好完成崗位規(guī)定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)工作量，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和思想政治教育工作，積極參與學(xué)校及學(xué)院的公共事務(wù)。

　　2.自覺(jué)遵循教育規(guī)律，樹(shù)立先進(jìn)教育思想和理念，積極推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新，教學(xué)效果好。原則上近三年在課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中獲得過(guò)一次優(yōu)秀，其余為良好。

　　3.“最受學(xué)生歡迎的教授”候選人要求20xx年8月31日前來(lái)學(xué)校工作，具有正高、副高級(jí)職稱(chēng)的教學(xué)一線(xiàn)在編教師；“最受學(xué)生歡迎的青年教師”候選人要求20xx年8月31日前來(lái)學(xué)校工作，年齡在35周歲及以下（20xx年1月1日以后出生）的教學(xué)一線(xiàn)在編教師。

　　4.學(xué)院通過(guò)學(xué)生投票、教職工自薦、教工黨支部推薦等評(píng)選出機(jī)械學(xué)院“我最喜愛(ài)的教師”10名，其中教授、副教授8名，青年教師2名。最終推薦至學(xué)校“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”候選人各1名。

　�。ǘ�）“最美導(dǎo)師”

　　1.模范遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、樂(lè)于奉獻(xiàn)；

　　2.擔(dān)任導(dǎo)師期間能切實(shí)關(guān)愛(ài)學(xué)生，樂(lè)于與學(xué)生相處，善于與學(xué)生進(jìn)行思想交流與情感溝通，幫助學(xué)生成長(zhǎng)成才并取得顯著的育人成效，深受學(xué)生喜愛(ài)；

　　3.擔(dān)任導(dǎo)師滿(mǎn)一年。

　　4.學(xué)院根據(jù)學(xué)生班級(jí)投票、教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)�！白蠲缹�(dǎo)師”候選人1名。

　�。ㄈ�）“最美服務(wù)之星”

　　1.被推薦人（團(tuán)隊(duì)）為各單位、部門(mén)的行政工作人員，附屬醫(yī)院、校醫(yī)院全體工作人員，后勤管理服務(wù)處全體員工，安全保衛(wèi)工作人員。

　　2.被推薦人（團(tuán)隊(duì)）只要在某一方面有突出先進(jìn)事跡即可推薦，不求“十全十美”，但至少應(yīng)該具備以下條件：具有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，立足崗位，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，有重要發(fā)明創(chuàng)造或重大貢獻(xiàn)；干一行、愛(ài)一行，長(zhǎng)期在工作崗位上盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn)，恪守職業(yè)規(guī)范，辦事公道、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，贏得群眾廣泛好評(píng)。

　　3.事跡生動(dòng)、有感染力、有代表性，獲得廣大師生的高度認(rèn)可。

　　4.學(xué)院根據(jù)教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)�！白蠲婪�務(wù)之星”（團(tuán)隊(duì)）1名（個(gè)）。

　�。ㄋ模�“最美道德之星”

　　在校教職工，身體力行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，如敬老愛(ài)親，長(zhǎng)期悉心照料體弱病殘的老人；助人為樂(lè)，長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助無(wú)血緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨(dú)以及其他困難群眾；見(jiàn)義勇為，勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)等，在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認(rèn)。

　　學(xué)院根據(jù)教職工自薦、教工黨支部推薦情況，最終推薦至學(xué)�！白蠲赖赖轮�星”（團(tuán)隊(duì)）1名（個(gè)）。

　�。ㄎ澹�“最美寧大學(xué)子”

　　1.理想信念堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，心系社會(huì)，具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、使命感。

　　2.弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和行為習(xí)慣，尊敬師長(zhǎng)，孝敬父母，關(guān)愛(ài)同學(xué)，盡己所能付出愛(ài)心，得到廣泛贊譽(yù)。

　　3.熱愛(ài)科學(xué)，追求真理，刻苦鉆研，品學(xué)兼優(yōu)，善于創(chuàng)造，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，在學(xué)習(xí)或科技創(chuàng)新上取得顯著成績(jī)，在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動(dòng)作用，為學(xué)校贏得榮譽(yù)或產(chǎn)生積極社會(huì)影響。

　　4.積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和文化科技活動(dòng)，具有較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，有其獨(dú)特的人格魅力或精神品質(zhì)，在社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)等方面取得突出成績(jī)。

　　5.熱愛(ài)生活，面對(duì)突如其來(lái)的'打擊或挫折，不甘消沉，不自暴自棄，能夠以巨大的勇氣接受挑戰(zhàn)，自強(qiáng)自立，用執(zhí)著和堅(jiān)持在逆境中成長(zhǎng)，表現(xiàn)感人。

　　6.根據(jù)學(xué)生自薦、師生推薦、組織推薦情況，最終推薦至學(xué)�！白蠲缹幋髮W(xué)子（團(tuán)隊(duì)）”候選人1名（個(gè)）。

　　二、推薦程序

　�。ㄒ唬�4月2日-4月3日：前期準(zhǔn)備

　　學(xué)院院辦負(fù)責(zé)提供符合條件的教授、青年教師名單；教務(wù)辦負(fù)責(zé)提供符合條件的導(dǎo)師名單、教師課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估情況。4月3日之前將符合條件的相關(guān)名單報(bào)送學(xué)院黨委。

　　（二）4月7日-4月14日：院內(nèi)評(píng)選

　　1.“我最喜愛(ài)的教師”（含教授和青年教師）、“最美導(dǎo)師”：學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生投票推選（團(tuán)委詳細(xì)方案附后）；教工黨支部負(fù)責(zé)組織推薦。

　　2.“最美服務(wù)之星”、“最美道德之星”：教工黨支部負(fù)責(zé)推薦。

　　3.“最美寧大學(xué)子”：自薦、他薦，學(xué)工辦負(fù)責(zé)推選。

　　推選結(jié)果于4月14日之前上報(bào)。

　　（三）4月15日-4月20日：學(xué)院審核

　　學(xué)院召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，確定推薦人選。

　�。ㄋ模�4月21日-4月23日：材料準(zhǔn)備

　　“最美系列人物”擬推薦候選人撰寫(xiě)相關(guān)材料（詳見(jiàn)附件）。

　　“最美寧大人”事跡材料要求真實(shí)、具體，字?jǐn)?shù)不超過(guò)20xx字，另附簡(jiǎn)版150字以?xún)?nèi)（含個(gè)人榮譽(yù)）；個(gè)人榮譽(yù)限填5項(xiàng)；橫拍生活照電子照片1張（橫豎比例為2：1），大小在500K—1M內(nèi)，并注明評(píng)獎(jiǎng)名稱(chēng)、學(xué)院、姓名；獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料；書(shū)面材料和電子文檔4月23日前一并報(bào)送。

　�。ㄎ澹�4月24日-4月26日：學(xué)院公示，上報(bào)學(xué)校

　　學(xué)院公示無(wú)異議后報(bào)送黨委宣傳部或黨委學(xué)工部（不能同時(shí)兼報(bào)）。

　�。�六）4月27日至5月8日，由校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)候選人進(jìn)行初評(píng)，評(píng)選出若干名候選人進(jìn)入復(fù)評(píng)階段。

　�。ㄆ撸�5月11日至5月22日，黨委宣傳部通過(guò)校報(bào)、海報(bào)、網(wǎng)站、官方微信等公布候選人事跡，組織師生通過(guò)校報(bào)、官方微信投票推薦，各單位匯總、上交選票。

　　（八）5月25日至6月5日，校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各下屬黨委、黨總支部書(shū)記進(jìn)行終評(píng)，根據(jù)投票情況審議評(píng)選出寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”若干名。

　�。ň牛�6月8日至6月12日，在校內(nèi)公示評(píng)出的寧波大學(xué)20xx年“最受學(xué)生歡迎的教授”、“最受學(xué)生歡迎的青年教師”、“最美導(dǎo)師”、“最美服務(wù)之星”、“最美道德之星”、“最美寧大學(xué)子”。公示結(jié)束后，報(bào)黨委會(huì)審批，公布寧波大學(xué)20xx年“最美寧大人”名單。

　�。ㄊ�）9月10日，在教師節(jié)表彰座談會(huì)上進(jìn)行表彰。黨委宣傳部對(duì)“最美寧大人”進(jìn)行深度挖掘報(bào)道，在校報(bào)開(kāi)設(shè)專(zhuān)版，刊登候選人的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，將活動(dòng)推向高潮。

　　聯(lián)系人：孟瑩瑩，888301、665875

　　電子郵箱：xxxxxxxxxxxxxxx。

評(píng)選方案 篇2

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門(mén)：

　　為全面提高我縣輿論引導(dǎo)的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大新聞工作者發(fā)揚(yáng)敬業(yè)創(chuàng)新精神，深化“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改風(fēng)”活動(dòng)，推動(dòng)全縣新聞系統(tǒng)多出精品力作、多出人才，即日起，由房縣新聞學(xué)會(huì)、房縣記者協(xié)會(huì)聯(lián)合組織開(kāi)展房縣“名記者、名編輯、名主持、好新聞”評(píng)選活動(dòng)�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、參評(píng)對(duì)象

　　1、專(zhuān)職、兼職從事新聞宣傳工作的'記者、編輯、播音員；

　　2、好新聞：記者、通訊員在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）媒體發(fā)表的消息、通訊、專(zhuān)題等各類(lèi)新聞稿（包括字、圖片、電視節(jié)目）。

　　二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和要求：

　�。ㄒ唬┟�記者、名編輯、名主持

　　1、政治優(yōu)秀。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)新聞工作，認(rèn)真踐行“馬克思主義新聞?dòng)^”，思想作風(fēng)正，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾。敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，任勞任怨，清正廉潔。

　　2、業(yè)績(jī)突出。參評(píng)者要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，工作出色，在宣傳房縣、助推房縣方面成果顯著。

　　3、群眾公認(rèn)。參評(píng)者應(yīng)人品、品俱佳，在業(yè)內(nèi)叫得響、有廣泛的群眾基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）好新聞作品

　　1、內(nèi)容真實(shí)，主題鮮明，時(shí)效性強(qiáng)，形式新穎，字簡(jiǎn)潔生動(dòng)而富有張力，傳播力強(qiáng)。

　　2、提倡記者現(xiàn)場(chǎng)采制的現(xiàn)場(chǎng)短新聞。

　　3、字?jǐn)?shù)和時(shí)間：字消息在1000字以?xún)?nèi)，字通訊在000字以?xún)?nèi)；廣播、電視消息在4分鐘以?xún)?nèi)，廣播電視專(zhuān)題新聞節(jié)目在1分鐘以?xún)?nèi)。

　　三、具體要求：

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人填寫(xiě)推薦表一式2份。

　�。ǘ�）好新聞：

　　1、時(shí)間范圍：“20xx年元月至20xx年10月之間的作品。

　　2、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)作品。報(bào)送參評(píng)作品和《好新聞推薦表》一式6份。每份由參評(píng)作品和《好新聞推薦表》組成，同時(shí)附原樣報(bào)復(fù)印一份及作品電子檔。、電視作品。廣播電視新聞每作品需打印字稿6份，每份附上《好新聞推薦表》裝訂。

　　所有材料用A4紙打印，20xx年11月２日上午11：0前報(bào)房縣記者協(xié)會(huì)（縣委宣傳部）。

　　聯(lián)系人：況xx

　　四、評(píng)選辦法和表彰：

　　房縣新聞學(xué)會(huì)、房縣記者協(xié)會(huì)組織評(píng)審組對(duì)優(yōu)秀新聞宣傳工作者，新聞作品進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選結(jié)果在今日房縣報(bào)、今日房縣網(wǎng)、房縣新聞網(wǎng)上公布，并在全縣慶祝第十六個(gè)記者節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

　�。ㄒ唬┰u(píng)審委員會(huì)組成

　　主任：徐xx

　　副主任：陳xx

　　成員：劉xx

　　況建斌任評(píng)審委員會(huì)辦公室主任，負(fù)責(zé)評(píng)選報(bào)送、審核等日常事務(wù)。

　�。ǘ�）表彰名額

　　１、名記者6名，名編輯名，名主持1名。

　　２、好新聞:

　　分字、圖片、電視三大類(lèi)。分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。每類(lèi)好新聞設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)名。

評(píng)選方案 篇3

　　為進(jìn)一步明確班主任工作任務(wù)和職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，提升學(xué)校德育管理水平，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況特制定本方案。

　　一、班主任工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)分過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)，其中過(guò)程性評(píng)價(jià)每四周一次進(jìn)行，終結(jié)性評(píng)價(jià)每學(xué)期一次進(jìn)行。

　　二、 根據(jù)過(guò)程性評(píng)價(jià)結(jié)果確定班主任月工作津貼，其計(jì)算辦法為：

　　班主任月工作津貼=班主任基本津貼+班主任月績(jī)效管理獎(jiǎng)金 +超勤獎(jiǎng)+文科班津貼

　　三、過(guò)程性評(píng)價(jià)內(nèi)容包括班級(jí)管理、班主任到崗、班級(jí)活動(dòng)和各項(xiàng)資料落實(shí)等四項(xiàng)內(nèi)容，具體方案如下：

　　1、班級(jí)目標(biāo)管理（總分100分，占總權(quán)值60%），根據(jù)班級(jí)日常管理得分情況（根據(jù)班級(jí)常規(guī)管理評(píng)價(jià)方案評(píng)價(jià)），分年級(jí)進(jìn)行排名，其中班級(jí)管理第一名為100分，第二名為98分，以此類(lèi)推。此項(xiàng)由教育處統(tǒng)計(jì)。

　　2、班主任到崗（總分100分，占總權(quán)值20%），要求如下：

　�。�1）早操和課間操：要求班主任必須在學(xué)生做操前到達(dá)班級(jí)區(qū)域，學(xué)生做操結(jié)束后才能離開(kāi)，并認(rèn)真督促學(xué)生認(rèn)真做操，否則不能計(jì)算到位次數(shù)，到崗次數(shù)為每周三次（不含星期六，平時(shí)因故未做操計(jì)算到位次數(shù)，）每少一次扣2分。

　　（2）早、晚自習(xí)：班主任必須到班認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，管好學(xué)生自習(xí)紀(jì)律，深入班級(jí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，檢查教室衛(wèi)生，早自習(xí)下班次數(shù)為每周三次（不含星期六，因故未上早自習(xí)計(jì)算到位次數(shù)），晚自習(xí)要求全到（特殊情況必須向年級(jí)值日干部請(qǐng)假）。每少一次扣2分。

　　（3）班會(huì)課：班主任必須根據(jù)班級(jí)實(shí)際和學(xué)校對(duì)主題班會(huì)的要求，認(rèn)真規(guī)劃和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)好主題會(huì)，并自始至終參加每一節(jié)班會(huì)課，如遇特殊情況不能參加者，必須向年級(jí)部值日干部請(qǐng)假。每少一次扣5分。

　　（4）升旗儀式：要求自班主任全程到崗，奇數(shù)班級(jí)班主任站隊(duì)前列前，偶數(shù)班級(jí)班主任站隊(duì)列后，維持升旗儀式秩序。每少一次扣5分。

　�。�5）讀報(bào)課：班主任必須到班清點(diǎn)人數(shù)，組織讀報(bào)，進(jìn)行思想教育或完成學(xué)校安排的其它活動(dòng)，除年級(jí)部另有安排外要求全到，特殊情況必須提前向年級(jí)部值日干部請(qǐng)假。每少一次扣2分。

　�。�6）午休、晚就寢：班主任必須按年級(jí)部安排到崗進(jìn)寢室清查人數(shù)，督促學(xué)生按時(shí)就寢，檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，學(xué)生就寢鈴聲后5-10分鐘才能離開(kāi)，并請(qǐng)親自到生活老師處簽名，否則不能計(jì)算下寢，安排不到者扣5分（含周末）。

　�。�7）班主任參加會(huì)議要求：班主任必須按時(shí)參加學(xué)校組織的相關(guān)會(huì)議，并認(rèn)真做好記錄，不得遲到和缺席，缺席者每次扣5分，遲到、早退者扣2分。

　　上述第1、2、3、5項(xiàng)由年級(jí)部行政值日人員考核登記，每周周一由年級(jí)部副主任將上周到崗情況統(tǒng)計(jì)表交教育處匯總，第4、6項(xiàng)由教育處考核，第7項(xiàng)由各組織會(huì)議部門(mén)統(tǒng)計(jì)匯總交教育處。每個(gè)評(píng)比月中，按要求達(dá)到者記滿(mǎn)分，達(dá)到要求之外超過(guò)25次以上（含25次），拿A等超勤獎(jiǎng)；超過(guò)15次至24次（含15次)拿B等超勤獎(jiǎng)；超過(guò)5次至14次（含5次）拿C等超勤獎(jiǎng)。不能達(dá)到規(guī)定要求者按規(guī)定扣分，扣完100分為止。

　　3、班級(jí)活動(dòng)（含各部門(mén)布置的臨時(shí)任務(wù)）（總分100分，占總權(quán)值10%）：班級(jí)活動(dòng)包括學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)（含學(xué)生集合），要求班主任認(rèn)真組織，并自始至終參加。班主任缺勤一次扣10分，遲到、早退扣5分，扣完為止。

　　考勤辦法：由活動(dòng)組織部門(mén)為主體進(jìn)行考勤，活動(dòng)結(jié)束交教育處匯總。

　　4、資料收集（總分100分，占總權(quán)值10%）：班主任必須按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交相關(guān)數(shù)據(jù)，上交資料沒(méi)達(dá)到規(guī)定要求或遲交資料每次扣5分，缺交一次加扣10分。此項(xiàng)由教育處統(tǒng)計(jì)。

　　四、班主任過(guò)程性評(píng)價(jià)得分為四個(gè)內(nèi)容評(píng)價(jià)得分之和，并作為班主任績(jī)效管理獎(jiǎng)的依據(jù)。計(jì)算方法：過(guò)程性評(píng)價(jià)得分（總分100分)=班級(jí)管理目標(biāo)得分×60%+班主任到崗得分×20工%+班級(jí)活動(dòng)得分×10%+各項(xiàng)資料落實(shí)得分×10%。

　　五、班主任績(jī)效管理月獎(jiǎng)金計(jì)算辦法：

　　設(shè)定班主任月績(jī)效管理基本獎(jiǎng)為M元，年級(jí)班級(jí)總數(shù)為N，按過(guò)程性評(píng)價(jià)得分進(jìn)行排名n，每名次之間的級(jí)差b=A/2N（b值取整數(shù)），則An = A125%-（n-1）b，并列名次計(jì)算總名次，績(jī)效獎(jiǎng)金取值相同。

　　六、終結(jié)性評(píng)價(jià)總分為100分，內(nèi)容包括班級(jí)過(guò)程性評(píng)價(jià)、班級(jí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查三個(gè)維度，其各項(xiàng)評(píng)價(jià)辦法為：

　　1、班級(jí)過(guò)程性評(píng)價(jià)分（占總權(quán)值的50%，評(píng)價(jià)分為月平均過(guò)程性評(píng)價(jià)得分×50%。評(píng)價(jià)分排名在后五分之三（取整數(shù)）的班級(jí)不得評(píng)為優(yōu)秀。

　　2、班級(jí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分（占總權(quán)值的40%），根據(jù)教學(xué)處期中、期末考試成績(jī)按學(xué)校質(zhì)量評(píng)價(jià)方案進(jìn)行排名，按兩次排名之和，第一名為40分，每相差一名扣0.5分（文科扣1分）。班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)名次在后五分之三（取整數(shù)）的班級(jí)不得評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。

　　3、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查分（占總權(quán)值的10%），根據(jù)每學(xué)期學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查得分進(jìn)行量化，量化辦法是：得分90分以上計(jì)10分，80分以上計(jì)9分，以此類(lèi)推。學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查評(píng)分低于7分不得評(píng)為優(yōu)秀。

　　評(píng)價(jià)方法：按評(píng)價(jià)分取前三分之一為終結(jié)性評(píng)價(jià)優(yōu)秀班級(jí)，考慮文科班管理的特殊性，如文科班總評(píng)分第一名的`班級(jí)未能進(jìn)入前三分之一但符合上述條件應(yīng)該評(píng)為優(yōu)秀，優(yōu)秀班級(jí)指標(biāo)增加一個(gè)。

　　七、終結(jié)性評(píng)價(jià)的作用：

　　作為班主任終結(jié)性評(píng)價(jià)獎(jiǎng)金的依據(jù)。

　　作為班主任聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

　　八、班級(jí)出現(xiàn)重大教育事故，經(jīng)學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組研究可對(duì)過(guò)程性評(píng)價(jià)及終結(jié)性評(píng)價(jià)進(jìn)行適當(dāng)扣分。

　　九、本方案從20xx年9月1日起實(shí)行。

評(píng)選方案 篇4

　　一、評(píng)選方法：

　　評(píng)選原則：

　　1、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工為主。

　　2、優(yōu)秀員工人選能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)可。

　　3、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀(guān)優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證，并上交人保部存檔。

　　二、評(píng)選條件：

　　1、品德素養(yǎng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)道德技能水平高、服務(wù)意識(shí)及態(tài)度端正、儀容儀表良好、執(zhí)行力強(qiáng)、穩(wěn)固團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、拾金不昧，在本崗位上發(fā)揮重要作用，出色完成本職工作，受本部門(mén)人員一致認(rèn)同及贊揚(yáng)。

　　2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事工作主動(dòng)溝通配合并引導(dǎo)。 完全服從并能按要求完成工作安排，模范執(zhí)行酒店各項(xiàng)管理制度、規(guī)程。

　　3、全年沒(méi)有受過(guò)書(shū)面警告及以上處罰。

　　4、在服務(wù)、業(yè)務(wù)技能、管理、安全、環(huán)保、節(jié)能降耗等方面主動(dòng)提出合理化建議，為酒店創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。

　　5、保持工作的`積極態(tài)度，對(duì)飯店有忠誠(chéng)度及奉獻(xiàn)精神。

　　6、對(duì)飯店忠誠(chéng)、敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于助人，與同事相處融恰，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重服從，對(duì)客人熱情禮貌。

　　7、積極參加本飯店或部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)及活動(dòng)。

　　8、對(duì)于服務(wù)質(zhì)量、工作技能上特別優(yōu)秀突出，業(yè)務(wù)熟悉，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)工作失誤，不因服務(wù)態(tài)度遭客人投訴。

　　三、評(píng)選名額：5名

　　財(cái)務(wù)部、客務(wù)部、營(yíng)業(yè)部：1人 餐飲部：2人 房務(wù)部：1人

　　人保部、工程部：1人

　　四、評(píng)選辦法和要求：

　　1各部門(mén)于十二月二十日前，由部門(mén)經(jīng)理召集員工公平公正評(píng)出候選人報(bào)人保部，要求針對(duì)《優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則》分別注明特別突出事跡，或優(yōu)秀表現(xiàn)。

　　2．所有參選名單上交后，由人保部組織各部門(mén)經(jīng)理對(duì)參選人員進(jìn)行復(fù)選，確定評(píng)選的最終人選。

　　3．人保部根據(jù)評(píng)選結(jié)果于十二月28日上報(bào)總經(jīng)理。

　　4．人保部將優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果及資料整理存檔做為晉升和加薪的依據(jù)。

　　5．人保部負(fù)責(zé)聯(lián)系攝影和沖印照片，并將年度優(yōu)秀員工照片張貼在員工宣傳欄。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1．年度優(yōu)秀員工可獲得榮譽(yù)證書(shū)以及獎(jiǎng)金300元。

　　六、具體操作流程

　　為使評(píng)選更加客觀(guān)、準(zhǔn)確、采用多級(jí)審核制，整個(gè)評(píng)選活動(dòng)按照如下流程進(jìn)行：

　　各部門(mén)討論、提名→填報(bào)《評(píng)選推薦提名表》→人保部核查→評(píng)審委員會(huì)評(píng)審→總經(jīng)理批準(zhǔn)→結(jié)果公告并執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

評(píng)選方案 篇5

　　為肯定成績(jī)，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)先進(jìn)，公司決定開(kāi)展20xx年度總結(jié)表彰工作。

　　1、獎(jiǎng)項(xiàng)

　　原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩種，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)集體”2個(gè)；單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”14名；中層管理人員及其他人員分開(kāi)評(píng)選。

　　其中：中層管理人員單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”候選人4名，在中層管理人員范圍內(nèi)評(píng)選產(chǎn)生，與團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”同時(shí)在公司中層以上管理人員周例會(huì)上進(jìn)行；其他人員“先進(jìn)個(gè)人”單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人：由部門(mén)（或組合單位）評(píng)選產(chǎn)生，共10名，中層管理人員不參與部門(mén)評(píng)選（但有投票權(quán)）；

　　2、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品

　　2.1 先進(jìn)集體：獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金（金額2000元）

　　2.2 “先進(jìn)個(gè)人”：獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金（金額600元）

　　3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　　3.1團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”：

　　從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價(jià)值等多方面評(píng)價(jià)。

　　3.2單項(xiàng)獎(jiǎng) “先進(jìn)個(gè)人”：

　　1）、熱愛(ài)本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)、工作業(yè)績(jī)突出、本職崗位競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評(píng)價(jià)。

　　2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣�司未�?lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　3）、一般為工作滿(mǎn)半年的員工；病事假在3天以?xún)?nèi)，無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

　　4）、績(jī)效目標(biāo)工作考核合格。

　　4、評(píng)選指標(biāo)及程序

　　4.1 評(píng)選辦法

　　4.1.1 在組織評(píng)選單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人時(shí)，考慮不同部門(mén)人數(shù)有限問(wèn)題，采取以下組合單位：

　　質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個(gè)單位

　　中心化驗(yàn)室為一個(gè)單位

　　設(shè)備工程部（含修理室）為一個(gè)單位

　　生產(chǎn)物料部、開(kāi)發(fā)部

　　綜合辦、財(cái)務(wù)部 四個(gè)部門(mén)組合為一個(gè)單位

　　一車(chē)間 為一個(gè)單位

　　二車(chē)間 為一個(gè)單位

　　三、四車(chē)間為一個(gè)單位

　　銷(xiāo)售部 為一個(gè)單位

　　4.1.2 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”候選單位

　　以下獨(dú)立部門(mén)（共12個(gè)）具有被選權(quán)：

　　質(zhì)量部、中心化驗(yàn)室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車(chē)間、二車(chē)間、三四車(chē)間、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部

　　采取打分評(píng)選方法：由本部門(mén)負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門(mén)評(píng)估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對(duì)所有部門(mén)不記名打分，全部收集匯總后去掉每個(gè)部門(mén)的最高分與最低分，總分最高的2個(gè)部門(mén)為候選單位。

　　4.1.3 單項(xiàng)獎(jiǎng)（“先進(jìn)個(gè)人”） 候選人（除中層管理人員外）

　　質(zhì)量部 （含質(zhì)量保證室）選送1人 中心化驗(yàn)室 選送1人 設(shè)備工程部、修理室 為一個(gè)單位 選送1人 生產(chǎn)物料部、開(kāi)發(fā)部

　　綜合辦、財(cái)務(wù)部四個(gè)部門(mén)組合為一個(gè)單位 選送2人 一車(chē)間 選送2人 二車(chē)間 選送1人 三四車(chē)間選送1人 銷(xiāo)售部 選送1人

　　1)、每個(gè)部門(mén)或組合單位組織全體人員按不記名評(píng)選，每個(gè)單項(xiàng)（“先進(jìn)個(gè)人”）多選則無(wú)效。

　　建議采取差額評(píng)選方法，即評(píng)選時(shí)可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無(wú)效，最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。

　　2）、部門(mén)（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的.選項(xiàng)或選票，統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對(duì)最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評(píng)選，直至最終選出。

　　4.1.4 單項(xiàng)獎(jiǎng)（“先進(jìn)個(gè)人”）候選人（中層管理人員）

　　采取差額評(píng)選方法：按選票（附件2）不記名評(píng)選，根據(jù)以上“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，突出對(duì)實(shí)現(xiàn)年度績(jī)效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會(huì)上評(píng)選出5名候選人（少選或多選均無(wú)效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”。

　　4.1.5 以上評(píng)選過(guò)程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進(jìn)行。

　　4.2 評(píng)選程序

　　4.2.1 于20xx年XX月XX日前，各部門(mén)或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評(píng)選出單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”，報(bào)送公司綜合辦公室，其中單項(xiàng)獎(jiǎng)由所屬部門(mén)的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時(shí)報(bào)送個(gè)人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右，不超過(guò)200字）。

　　4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會(huì)上，評(píng)選確定2個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”若干名；被評(píng)選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的部門(mén)，其部門(mén)負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右，不超過(guò)200字）。

　　4.2.3 公司辦公室審查選票后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。

　　4.2.4 公司將通過(guò)張榜公布表彰或在年終總結(jié)會(huì)上對(duì)單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)進(jìn)行表彰。

　　4.2.5 公司于12月25日前將個(gè)人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。

評(píng)選方案 篇6

　　一、總體要求

　　“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展奔富路，優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先鋒”主題，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，構(gòu)建新時(shí)期黨員管理的新模式，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感，通過(guò)黨員帶動(dòng)家庭共同發(fā)揮作用，引導(dǎo)廣大黨員群眾在“兩個(gè)環(huán)境”建設(shè)中當(dāng)先鋒、做表率，為加快建成全面小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　二、“星級(jí)黨員”評(píng)選條件

　　1、理想信念方面：愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)家鄉(xiāng)；積極宣傳帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策；帶頭支持村里的各項(xiàng)決議；積極參加村里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、帶富領(lǐng)富方面：帶頭合法經(jīng)營(yíng)、勤勞致富，人均年收入超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄�水平；帶頭掌握新技術(shù)，帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬致富門(mén)路，引導(dǎo)群眾增收致富；積極為當(dāng)?shù)匕l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，尋找促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新途徑。

　　3、服務(wù)群眾方面：參加各項(xiàng)公益事業(yè)建設(shè)，自覺(jué)參與村務(wù)管理；積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)，帶頭認(rèn)領(lǐng)公益崗位，模范履行承諾；帶頭幫扶生活困難的貧困黨員和群眾；積極承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，主動(dòng)參與搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作；樂(lè)于助人，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　4、和諧穩(wěn)定方面：遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和村規(guī)民約，家庭成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；積極參與社會(huì)治安綜合治理，敢于同各種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)；帶頭做群眾思想工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定；帶頭搞好鄰里關(guān)系，做到互相關(guān)心、互相幫助、互相謙讓、和睦相處。

　　5、文明新風(fēng)方面：帶頭倡導(dǎo)健康文明的生活方式，積極開(kāi)展以清垃圾、清污泥、清雜草、清路障為主的環(huán)境整治工作，不占用公共場(chǎng)所，不亂搭亂建，不亂堆亂倒生活垃圾，房前屋后整潔衛(wèi)生、綠化美化；尊敬老人，孝敬父母；堅(jiān)決抵制黃、賭、毒及非法宗教活動(dòng)；帶頭除陋習(xí)，樹(shù)新風(fēng)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)風(fēng)氣。

　　三、方法步驟

　�。ㄒ唬┛己嗽u(píng)星。黨員戶(hù)“星級(jí)”考評(píng)工作由村黨組織具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，與慶“七一”、年終獎(jiǎng)懲相結(jié)合，實(shí)行半年一次考評(píng)�？荚u(píng)情況報(bào)鎮(zhèn)黨委備案�？荚u(píng)工作按照“黨員群眾測(cè)評(píng)、評(píng)定公示、組織審查”的程序進(jìn)行。即黨員群眾測(cè)評(píng)：村黨組織適時(shí)召開(kāi)黨員和村民代表會(huì)議，按照具體評(píng)定內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、群眾代表對(duì)黨員戶(hù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)；評(píng)定公示：黨員戶(hù)得星情況在村黨務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示5天，接受群眾監(jiān)督；組織審查：公示后如黨員群眾均沒(méi)有異議，由村黨組織定星上報(bào)鎮(zhèn)黨委。若有不同意見(jiàn)，由村“兩委”調(diào)查核實(shí)，在征求黨員、黨員代表意見(jiàn)后確定。

　�。ǘ�）公開(kāi)亮星。星級(jí)黨員示范戶(hù)的牌子由村黨組織指導(dǎo)黨員掛牌，牌子要懸掛在黨員示范戶(hù)大門(mén)外醒目的地點(diǎn)，便于接受群眾監(jiān)督。同時(shí)村黨支部可通過(guò)廣播、黨務(wù)公開(kāi)欄、明白紙等多種形式將黨員示范戶(hù)的評(píng)星情況進(jìn)行公示。新發(fā)展的黨員及轉(zhuǎn)入的黨員應(yīng)參加當(dāng)年的“星級(jí)”考核評(píng)定。

　�。ㄈ�）獎(jiǎng)懲樹(shù)星。對(duì)于在創(chuàng)建活動(dòng)中，表現(xiàn)突出的黨員戶(hù)，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，進(jìn)行大張旗鼓的宣傳、表彰。對(duì)群眾反映不良，創(chuàng)建成效不佳的黨員戶(hù)，對(duì)黨員進(jìn)行黃牌警告、誡勉談話(huà)。長(zhǎng)期不發(fā)揮作用的，作為不合格黨員的重要依據(jù)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

　　四、評(píng)選要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨組織要把“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)作為基層黨建工作的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。各黨支部（總支）主要負(fù)責(zé)人為“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)的`第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，帶頭抓好落實(shí)，要根據(jù)本地實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃，抓好各環(huán)節(jié)工作任務(wù)的落實(shí)。

　�。ǘ�）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將采取召開(kāi)座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等多種方式，保證黨員的知情權(quán)，調(diào)動(dòng)好黨員群眾參與熱情，確保評(píng)定工作在公開(kāi)、公正、和諧的氛圍下有序順暢進(jìn)行。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)多種形式，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)的重大意義，找準(zhǔn)“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，真正使“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)成為推動(dòng)工作的有力抓手，成為推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。

評(píng)選方案 篇7

　　一、參評(píng)對(duì)象

　　教齡在4年（含4年）以上的本校教師。

　　二、評(píng)選條件（滿(mǎn)分100分）

　　1、普通話(huà)水平達(dá)標(biāo)并做到一貫使用普通話(huà)授課；粉筆字、鋼筆字書(shū)寫(xiě)規(guī)范、美觀(guān)；能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練地制作并利用多媒體課件上課（15分）。

　　2、課堂教學(xué)中能體現(xiàn)“三段式”教學(xué)策略當(dāng)前研究的重點(diǎn)，成效顯著或形成可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法（20分）。

　　3、模范執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真撰寫(xiě)教案，認(rèn)真批改、講評(píng)作業(yè)，在教務(wù)處和教學(xué)部常規(guī)檢查中獲得好評(píng)（15分）。

　　4、在學(xué)科教研組活動(dòng)中，能發(fā)揮骨干作用（15分）。

　　5、具有指導(dǎo)青年教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)的能力，所帶的青年教師在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出（15分）。

　　6、教學(xué)質(zhì)量高，在學(xué)校組織的學(xué)科統(tǒng)考中，教學(xué)成績(jī)名次在同年級(jí)同學(xué)科前1/2（20分）。

　　三、評(píng)選辦法

　　1、開(kāi)學(xué)第三周起，以年級(jí)為單位，舉行教學(xué)基本功比賽，符合條件的教師均應(yīng)參加，比賽成績(jī)作為評(píng)選骨干教師的依據(jù)。

　　2、開(kāi)學(xué)第三周起，開(kāi)展公開(kāi)課評(píng)比活動(dòng)，采用教研組-年級(jí)-學(xué)校逐級(jí)評(píng)比的辦法，各教研組、年級(jí)、教務(wù)處應(yīng)分別在一周內(nèi)、六周內(nèi)、期中考試后四周內(nèi)完成公開(kāi)課評(píng)比活動(dòng)。

　　3、各年級(jí)、教務(wù)處每學(xué)期期中、期末考試前一周進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，結(jié)果作為評(píng)選骨干教師的'依據(jù)。

　　4、每學(xué)期末，教務(wù)處將組織參與教研組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)參評(píng)教師在教研組中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)比，結(jié)果作為評(píng)選骨干教師的依據(jù)。

　　5、每學(xué)年末，教務(wù)處將對(duì)參評(píng)教師所指導(dǎo)的青年教師教學(xué)成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，結(jié)果作為評(píng)選骨干教師的依據(jù)。

　　6、在每學(xué)年末，教務(wù)處根據(jù)參評(píng)教師在上述各項(xiàng)活動(dòng)中的成績(jī)和期中、期末教學(xué)實(shí)績(jī)，評(píng)出學(xué)校十佳骨干教師。（當(dāng)符合條件的參評(píng)教師超過(guò)30人時(shí)，按30%比例選出）

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、學(xué)校對(duì)評(píng)出的十佳骨干教師授予“十佳骨干教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)證書(shū)。

　　2、年終考核，該榮譽(yù)按地級(jí)榮譽(yù)計(jì)分。

　　3、市級(jí)以上骨干教師評(píng)選，候選人按名次從中選出。

評(píng)選方案 篇8

　　一、評(píng)選目的：

　　為全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)“合格+特長(zhǎng)”的.優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展，鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)，以及展現(xiàn)我�！鞍l(fā)展特長(zhǎng)”的教育成果，促進(jìn)學(xué)校文藝、體育及綜合實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展。

　　二、評(píng)選條件：

　　1、遵守校規(guī)校紀(jì)，政治思想品德表現(xiàn)好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為，未受過(guò)警告（含警告）以上處分。

　　2、勤奮學(xué)習(xí)，富有鉆研和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，虛心學(xué)習(xí)，不驕傲自滿(mǎn)，能取長(zhǎng)補(bǔ)短，能大膽、自信、準(zhǔn)確、有感情地展示特長(zhǎng)。

　　三、評(píng)選項(xiàng)目及指標(biāo)

　　1、評(píng)選項(xiàng)目：

　�。�1）綜合實(shí)踐特長(zhǎng)生：在社區(qū)服務(wù)或?qū)W校、班級(jí)組織的勞動(dòng)服務(wù)等活動(dòng)中表現(xiàn)突出，受到群眾或同學(xué)、教師的良好評(píng)價(jià)，在研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)中成果較突出，受到評(píng)審小組的較高評(píng)價(jià)。

　�。�2）藝術(shù)特長(zhǎng)生：在音樂(lè)、美術(shù)等方面有一定造詣，在學(xué)校及以上文娛活動(dòng)中受到表彰。

　�。�3）體育特長(zhǎng)生：在體育運(yùn)動(dòng)方面有較強(qiáng)的能力，在校運(yùn)動(dòng)會(huì)及以上活動(dòng)中受到表彰。

　　2、指標(biāo)分配：每個(gè)項(xiàng)目原則上不超過(guò)三人，每班特長(zhǎng)生總數(shù)不超過(guò)九人。

　　四、評(píng)選辦法

　　1、學(xué)生自我申報(bào)，填寫(xiě)申報(bào)表，提供相關(guān)證明材料。

　　2、班主任推薦，對(duì)于綜合實(shí)踐特長(zhǎng)生，班主任要有較詳細(xì)的推薦意見(jiàn)。

　　3、年級(jí)部審核，對(duì)于學(xué)生的違紀(jì)情況，年級(jí)部要認(rèn)真審查。

　　五、表彰

　　1、頒發(fā)特長(zhǎng)生獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)

　　2、在學(xué)校表彰大會(huì)中予以表彰

　　3、在學(xué)校櫥窗中展示表?yè)P(yáng)

　　六、評(píng)選時(shí)間

　　20xx年1月17日－20日。

評(píng)選方案 篇9

　　一、評(píng)選對(duì)象：

　　本校16周歲以上在籍學(xué)生和35周歲以下在編青年教師

　　二、評(píng)選條件：

　　（一）學(xué)生組

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、理想堅(jiān)定、勤于學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓，是廣大學(xué)生志存高遠(yuǎn)的榜樣；

　　2、積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中去，作出較大貢獻(xiàn)，取得較大成績(jī)或取得較大影響，是廣大學(xué)生成才成功的楷模；

　　3、品德高尚、甘于奉獻(xiàn)、熱心公益事業(yè)、積極參加志愿者活動(dòng)，努力踐行菁南品質(zhì)和菁南精神，具有良好的社會(huì)形象，是廣大學(xué)生修身立德的典范。

　�。ǘ�）青年教師組

　　1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德；

　　2、教書(shū)育人，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng)；

　　3、團(tuán)結(jié)同志，有合作精神。勇于承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

　　4、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平高，任教班級(jí)教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。

　　5、有較強(qiáng)的集體主義觀(guān)念，積極參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，并取得突出的`成績(jī)或有著較大影響力的。

　　三、評(píng)選步驟：

　　1、推報(bào)人選：學(xué)生采取班級(jí)推薦（1名）或個(gè)人自薦方式，青年教師采取教研組推薦（語(yǔ)數(shù)外教研組2名，其他教研組1名）或個(gè)人自薦。也可以以團(tuán)隊(duì)的形式申報(bào)，“十佳青年”評(píng)選表格在校園網(wǎng)上下載，紙質(zhì)稿和電子稿（含2寸近期免冠電子彩照）于4月22日前上交學(xué)校團(tuán)委（中大樓205室）。

　　2、資格審查、初評(píng)：校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所推報(bào)材料進(jìn)行審核并匯總，根據(jù)申報(bào)材料結(jié)合各班級(jí)各教研組意見(jiàn)中推選出學(xué)生10名候選人和青年教師候選人10名。

　　3、公示及網(wǎng)絡(luò)投票：學(xué)校對(duì)候選人情況進(jìn)行介紹及公示，廣泛征求全校師生意見(jiàn)。如有異議，由校評(píng)審小組進(jìn)行核實(shí)，在投票評(píng)選前，將核實(shí)情況向校黨委和校長(zhǎng)室匯報(bào)。同時(shí)，全校師生可參與網(wǎng)絡(luò)投票。

　　4、投票評(píng)選：校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)推薦材料，參考公示反饋意見(jiàn)及網(wǎng)絡(luò)投票情況，以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生10名正式人選，授予“菁南十佳青年”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（學(xué)生5名，青年教師5名）

　　其余候選人授予“菁南十佳青年”提名獎(jiǎng)。

　　5、表彰宣傳： 學(xué)校將在5月初舉行隆重的“五四”青年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)暨“菁南十佳青年”頒獎(jiǎng)典禮。

【評(píng)選方案】相關(guān)文章：

評(píng)選的方案10-21

評(píng)選方案07-30

評(píng)選方案【精選】08-19

評(píng)選方案（精選）08-08

評(píng)選方案【經(jīng)典】08-11

評(píng)選方案（經(jīng)典）08-12

(精選)評(píng)選方案08-23

[精選]評(píng)選方案08-25

實(shí)用評(píng)選方案10-21

表彰評(píng)選方案09-25