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關(guān)于勵(lì)志職業(yè)演講稿
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多人會(huì)去使用演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的關(guān)于勵(lì)志職業(yè)演講稿，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于勵(lì)志職業(yè)演講稿1
尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：
大家好！
非常感謝老師能給我一個(gè)作為學(xué)生代表的演講機(jī)會(huì)，也同樣感謝同學(xué)們對(duì)我的支持和鼓勵(lì)，盡管我只是一名新生，但是我會(huì)盡自己的努力去完成這次的演講。
那么來說說這次的主題，今天的演講會(huì)上，我給大家?guī)淼闹黝}是“大學(xué)職業(yè)生涯的規(guī)劃”！
首先，請(qǐng)讓我先恭喜我們這些新生，恭喜我們順利的度過了高考，結(jié)束了我們的高中生活！如今，我們憑借著自己的努力來到了xx學(xué)院，這值得我們感到自豪！
如今，我們的同學(xué)們都已經(jīng)成年，并且成為了一名真正的大學(xué)生！在此，我相信大家都已經(jīng)成熟了，對(duì)我們的目標(biāo)，我們的責(zé)任，都有了非常深刻的了解。那么，大家也一定知道我們來到大學(xué)的.目標(biāo)是什么……沒錯(cuò)，是為了我們能學(xué)到更多的本領(lǐng)，在未來有更好的生活！就是這么的現(xiàn)實(shí)，也是這么的重要。
如今的我們已經(jīng)走上了大一的生活，對(duì)我們來說，是一個(gè)剛剛開始的全新生活。但是，同樣對(duì)我們不少的同學(xué)來說，這也是我們最后的四年學(xué)生生活！我希望還沒有對(duì)這方面有所思考的同學(xué)們要注意一下了，在未來的四年里，我們不僅僅要學(xué)習(xí)，還有在最后一年的實(shí)習(xí)，也就是外出工作！而在之后，在我們將真正的離開學(xué)校，走到社會(huì)中，靠我們自己在這四年來收獲的能力開維持我們的生活！
現(xiàn)在，相信大家都明白了，我們現(xiàn)在的時(shí)間其實(shí)并不多！進(jìn)入大學(xué)并不代表著我們可以完全的放松自我。休息是必要的，但我們不能不為之后的人生做打算。
在此，我提倡大家好好的規(guī)劃自己未來的時(shí)間，對(duì)自己的在大學(xué)的未來，甚至是在社會(huì)的未來做出自己的期望和規(guī)劃！像我，同樣作為一名大學(xué)生，我也早早的對(duì)自己的職業(yè)生涯做好了規(guī)劃！
在大學(xué)的第一年，我決定讓自己好好的適應(yīng)大學(xué)的生活，感受大學(xué)的風(fēng)采，并積極的在大學(xué)中去體會(huì)，去感受過去所沒有的精彩！但是在學(xué)習(xí)上，我也要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，放松中也不忘對(duì)自己保有最低的要求。
而在第二年，我將努力的學(xué)習(xí)，通過一切手段來掌握自己專業(yè)的知識(shí)，并且好好的利用空閑時(shí)間去鍛煉自己的能力。
而在第三年，我要讓自己去慢慢的去感受社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)，為實(shí)習(xí)和未來的工作打好基礎(chǔ)！
最后的第四年，我會(huì)在社會(huì)中進(jìn)一步的去完善自己，改進(jìn)自己。
我明白，現(xiàn)在我的規(guī)劃還不夠完整，但是我會(huì)在未來通過自己的經(jīng)驗(yàn)去完善自己的規(guī)劃！我也同樣希望大家在大學(xué)的生活中都能有自己的規(guī)劃，不用太過焦急，但也不要一事無(wú)成，讓我們一起在未來的大學(xué)生活中，邊感受大學(xué)的青春，邊完成自己的未來的拼圖！為了我們能在未來真正的展翅高飛，讓我們一起加油！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
關(guān)于勵(lì)志職業(yè)演講稿2
今年全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到727萬(wàn)人，比去年多出28萬(wàn)人，創(chuàng)下歷史新高。今年的畢業(yè)季，又被稱為“史上最最難就業(yè)季”。
大學(xué)生作為職場(chǎng)的新勢(shì)力，怎樣才能迅速地站穩(wěn)腳跟，并獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)？
第一，勤奮是最需要的態(tài)度。
如果你是新員工，如何讓同事對(duì)你產(chǎn)生好印象？如何讓領(lǐng)導(dǎo)知道你、關(guān)注你、認(rèn)同你？你必須要勤奮，哪怕作|秀也要勤奮。
最基本的一條，是每天比領(lǐng)導(dǎo)來得早，比領(lǐng)導(dǎo)走得晚。如果你可以天天這樣做，當(dāng)然也就不能算是作|秀了。沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)討厭這樣的員工。
在微軟，我從最底層的工程師做到微軟中國(guó)總裁的位置，固然有機(jī)遇的成分，但是勤奮和做人同樣很重要。我去盛大的時(shí)候，雖然職位是總裁，但是對(duì)于公司來說仍是新人。每天我去得幾乎比誰(shuí)都早，離開的時(shí)間和別人一樣晚。
對(duì)于初進(jìn)職場(chǎng)的新員工，勤奮是最需要的態(tài)度。
第二，要有技巧的勤奮。
勤奮有兩種：一種是初級(jí)階段的勤奮，努力做事情，工作時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，這是最基本的勤奮。第二種是智慧的勤奮，你知道哪方面的工作是重點(diǎn)，為了完成這項(xiàng)工作應(yīng)該做哪些事情，如何可以做得有條理。這也是勤奮的一種方式，相當(dāng)于有技巧性的勤奮。
在職業(yè)階段初期，或者是某些特定的階段，每天工作十二三個(gè)小時(shí)是需要的。拿我自己來說，剛加盟微軟的時(shí)候，我基本上都是12小時(shí)工作制，直到進(jìn)入盛大一段時(shí)間后，才基本固定在每天8個(gè)小時(shí)。
基礎(chǔ)性的勤奮和技巧性的勤奮，對(duì)于職場(chǎng)新人來說都是需要的。沒有找到技巧性勤奮的竅門時(shí)，就用基礎(chǔ)性的勤奮做工作。技巧需要一定時(shí)間的培養(yǎng)，大學(xué)剛畢業(yè)不可能有技巧。無(wú)論在什么情況下，投機(jī)取巧是絕對(duì)不允許的。勤奮永遠(yuǎn)是對(duì)的。達(dá)到一定的'境界再來做一些技巧性的勤奮。
第三，主動(dòng)去做不屬于你的工作。
對(duì)于職場(chǎng)新人來說，在勤奮做好自己的本職工作之余，主動(dòng)去做不屬于你的工作，是邁向成功的第三步階梯。
職場(chǎng)人都有一種普遍的心理：又沒有多余的回報(bào)，就那么一點(diǎn)工資，為什么還要多做事？其實(shí)這關(guān)乎于你對(duì)于回報(bào)大小的期待值。如果你只希望多領(lǐng)一點(diǎn)工資，那么確實(shí)可以不去做�？墒侨绻谕幕貓�(bào)是對(duì)自己職場(chǎng)生涯的提升，你看問題的眼光就會(huì)大大不同。
天道是公平的，只要你付出，就一定會(huì)有回報(bào)。奉獻(xiàn)100次，有1次回報(bào)，這就是你的機(jī)會(huì)了。如果沒得到回報(bào)，你就一直去做。不斷地暗示自己，安心付出，要抱著這種心態(tài)去工作。超乎想象的回報(bào)往往會(huì)在你意料不到的時(shí)候降臨到你頭上。有人總是抱怨說在職場(chǎng)得不到機(jī)會(huì)，那就是因?yàn)槟銢]有奉獻(xiàn)的緣故。
職場(chǎng)人最大的兩個(gè)敵人，一是懶惰，二是貪婪。用勤奮去克服懶惰之心，用奉獻(xiàn)去戰(zhàn)勝貪婪之心，如果你還無(wú)法獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，那是不可能的。
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