（薦）安全生產工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的安全生產工作總結，歡迎閱讀與收藏。
安全生產工作總結 篇1
株洲煤田建筑有限責任公司
20xx年安全生產工作總結
一、20 xx年安全生產回顧
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻，實現了全年零事故的安全管理目標。
我們的工作措施是：
1、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各施工班組層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，施工班組“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領導、法人全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
2、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理
分析近期其他單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。
3、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、職工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的.渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
4、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我株洲煤田建筑有限責任公司的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。株洲煤田建筑有限責任公司專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了
“雙基”管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我株洲煤田建筑有限責任公司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
5、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間、二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展
“安全演講”、
“百日安全”
“安全五要素”等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
6、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我株洲煤田建筑有限責任公司檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會）。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全風險抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
二、20xx年安全生產工作責任與目標
1、進一步完善管理制度，建立健全安全保障體系
在20xx年的基礎上，20xx年我司將進一步落實安全生產責任制，將安全生產責任層層下達，從各部門負責人、各項目負責人再到廣大普通員工。明確公司各級管理人員及員工在管理和生產工作過程中應當履行的職責和義務，使安全生產工作更加規(guī)范化、制度化。在現有安全生產責任制全面落實的基礎上，辦公室及各項目組成立安全生產監(jiān)察小分隊，在安全生產監(jiān)察小分隊的監(jiān)管下開展各項安全檢查管理工作，使安全生產工作的推行更加日常化。
2、建立安全生產工作獎懲機制，加強監(jiān)督管理力度
除進一步落實安全生產責任制外，還應進一步完善安全生產獎懲機制。制定合理有效的獎罰制度，其目的在于激勵優(yōu)秀先進的組織和員工，鞭策思想、行為落后的組織或個人。對于全面嚴格按照公司安全生產相關規(guī)定執(zhí)行并完成工作的部門或員工，應采取適當的物質獎勵措施，如發(fā)放獎章、電話卡、圖書卡等；對于沒有履行相關法律法規(guī)規(guī)定的安全生產管理職責的員工，視其不當行為造成后果的嚴重程度而定，采取相應的懲罰措施。
3、定期組織安全生產教育宣傳，提高全員素質水平
20xx年，我司將繼續(xù)加強一線員工安全教育培訓，做好季度安全檢查、“安全生產年度大檢查”等檢查工作，加強安全生產工作的知識宣傳與技能培訓。
在安全生產教育內容方面，我司擬將安全生產知識培訓與生產安全事故應急演練相結合。在安全知識培訓方面，組織員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制性標準中的針對性條款。
4、目標
安全生產工作的完善和改進任重而道遠。20xx年，我司繼續(xù)將安全生產工作列為年度重點工作計劃進行安排實施，及時檢查、總結安全計劃完成情況。各部門、項目組負責人要更清醒地意識到安全生產工作的重要性和必要性，組織全體員工狠抓實抓安全生產的管理監(jiān)察工作，不斷提高安全防范意識、增強安全保障能力，努力實現安全零事故，使公司在新的一年里實現安全的、平穩(wěn)的、可持續(xù)性的發(fā)展。
株洲煤田建筑有限責任公司
安全生產工作總結 篇2
水庫管理處在xx年內認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，堅持例會與督查相結合，強化安全生產責任制的落實，在安全生產方面取得了較好成績，在降雨量與xx年持平的情況下，發(fā)電量且次于歷史最高水平，同比多發(fā)電1170千瓦。全年發(fā)電5892萬度，不變產值465.5萬元，全年安全運行無事故，創(chuàng)造連續(xù)安全運行3592天，我們主要得益于以下幾個方面。
一、強化教育，狠抓安全培訓
為全面提高職工安全意識，抓好安全生產宣傳教育，增強職工安全觀念和自我約束能力，今年來我們多層面、多角度地強化了安全生產宣傳教育，唱響了安全生產的主旋律.
一是管理處匯編刊印了《水庫管理處規(guī)章制度匯編》，下發(fā)職工，并結合《安全生產法》，組織對照學習。我們利用黑板報、宣傳欄等形式進行“關愛生命、關注安全”宣傳，在生產一線，用小黑板、現場講解的形式，為職工解答技術疑難，根據不同運行工況，講解技術要點及注意事項。根據不同季節(jié)所易發(fā)的安全事故，打印成冊，分發(fā)到職工。組織職工認真學習《安全操作規(guī)程》，并進行安規(guī)達標考試，合格率達100％，通過這些活動，極大提高了職工的安全意識和意識，營造起一種“人人關注安全，事事確保安全”的氛圍。
二是巧抓技術培訓。我們根據發(fā)電廠利用自有的技術和力量安裝5#發(fā)電機組的契機，組織安裝人員對運行人員分批、分時段進行了從結構、原理、元器件等現場詳細的講解，由于有實物對照，且通熟易懂，收到了意想不到的效果。為五號機在豐水期搶發(fā)電發(fā)揮了重要的作用。三是堅持特種作業(yè)人員持證上崗，持證率達100%，我們還安派吊裝作業(yè)人員外出學習培訓，他們?yōu)榘l(fā)電機安裝中發(fā)揮了重要作用。
針對我處職工外出乘車現狀，教育職工盡量少乘坐“三無”車輛，對長期在我處營運的車輛進行“三證”的.查驗，有力的保證了干部、職工出行安全，杜絕了安全事故的發(fā)生。
二、重制度建設，狠抓責任制落實
今年來，我們針對9。18事故活生生的教材，進一步擺正了安全生產與經濟發(fā)展的關系，把安全工作重點放在夯實基礎上，一是針對安全領導小組成員因工作調動，及時調整了由管理處主任為安全生產第一責任人，副主任為組長，并由人事、工會、保衛(wèi)、生技、發(fā)電廠等科室負責人為成員的安全領導小組。加強了安全檢查力度，我們還完善了安全生產檢查責任追究制，按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，嚴格落實安全檢查人員的責任。二是各科室負責人為本科室安全第一責任人，副職為安全員的責任體系，特別對發(fā)電廠安全生產重點單位，責任還明確到班組，在全處范圍內形成了縱向到底、橫向到邊、責任到人的責任體系，建立了安全生產管理網絡。三是加強日常監(jiān)管，杜絕事故發(fā)生。我們對重點部位明確安全員，對發(fā)現的事故做到即發(fā)即報，同時，建立事故隱患臺帳，使安全隱患底子清、任務清、責任清。我們還堅持安全例會制，落實班組日查，車間周查制。根據不同季節(jié)，進行各種專項安全檢查，防止季發(fā)性安全事故的發(fā)生。
三、加大技改力度，狠抓隱患整改
安全事故無小事，安全就是效益。加強了對隱患的處理改造力度，我們把事故隱患的整改作為防范事故的主要工作來對待，只要查出設備隱患，立即采取措施進行整改，做到發(fā)現一處整改一處。盡管今年來基礎建設投入大，資金運轉困難，一切為安全生產讓路。一年來，對于３＃發(fā)電機組進行了大修，對防汛備用電源及回路進行了專項整改，對防汛電源采用了多路備用，增強了可操作性和供電的可靠性。對蝶閥老大難問題，采取定期操作、防止銹死。對水阻保護定期調試。同時增加廠供電量，發(fā)展廠供負荷，降低同時甩負荷的可能性，消除了因甩負荷造成對水工建筑物和機電設備的破壞。全年排除了多起難度大、技術性強的安全隱患，確保了水庫與電廠的安全運行。
四、明確管理職責，靠管理要效益
對重點單位重點管理，重點時期重點管理，支站委的分工上就突出了重點，對發(fā)電廠，明確了兩名班子成員主抓，不定期對運行紀律和巡視情況進行督查。在高水位期運行期，采取對各班發(fā)電量實施全日監(jiān)控，根據發(fā)電量實施獎勵，同時對超指標運行的實施懲罰，確保機組滿發(fā)多供。對不同的水頭采取不同的供電方式，確保高水頭運行，提高水能的利用率。在高水頭運行期間，采取了廠部負責人、檢修班班長和技術熟練的檢修人員根班運行的措施，確保了電廠與水庫的安全運行，創(chuàng)造了月發(fā)電量和年發(fā)電量的歷史新高。
對于防汛工作和除險加固工程，除了分管領導抓外，主頭親自抓。
安全生產工作的有序開展，使其它工作也順利進行。除險加固工程進展迅速，年內順利完成了大壩灌漿工程，站區(qū)各項建設均在緊鑼密鼓的進行，防汛樓的改建工程、花園土建工程相繼竣工，站區(qū)環(huán)境建設上了一個新的臺階。
安全生產工作總結 篇3
多年來，**監(jiān)獄黨委始終能夠站在“講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的政治高度認真對待安全工作，確定“安全第一，穩(wěn)定至上”的安全工作方針，全面推行“一人一崗一責制”，積極探索實踐“安全生產分級管理法”，強調“誰主管誰負責”、“安全自查、隱患自除、接受監(jiān)督”的原則，切實開展安全工作，監(jiān)獄安全生產工作總結。**監(jiān)獄全體干警戮力合心，重安全、促安全、保安全，監(jiān)企經濟逐步走向多元化，在監(jiān)企生產上從未出現過一起重大安全責任事故，走出一條獨具特色的安全生產的路子。
我們的具體做法是：
不斷探索，在分級管理法上闖路子 “分級管理法”是根據安全管理工作的任務、性質、特點和生產任務的要求，采取分級下達任務，明確工作內容、要求，落實制度、措施，使安全管理工作達到一級抓一級，一級向一級負責，層層承包，落實責任，切實把“安全第一，預防為主”的`方針和“責任重于泰山”的重要思想貫徹落實到實際工作中去，使安全管理工作達到全員性、全方位、全過程和全天候的管理格局，減少和杜絕生產事故發(fā)生，確保安全生產，促進監(jiān)企經濟健康發(fā)展。
(1)監(jiān)區(qū)安全管理工作十抓十落實 抓思想，對安全工作“責任重于泰山”思想認識落實到位；抓領導，安全責任落實到位；抓宣傳，安全教育培訓工作落實到位；抓監(jiān)督，執(zhí)法檢查工作落實到位；抓整改，消除隱患落實到位；抓管理，安全措施落實到位；抓投入，安全資金落實到位；抓把關，安全“三同時”的原則落實到位；抓全員，使群防群治、綜合治理、長治久安工作落實到位；抓事故，“三不放過”的原則落實到位，工作總結《監(jiān)獄安全生產工作總結》。
(2)分監(jiān)區(qū)安全工作“八落實、八確�！� 落實安全思想認識、確保安全以人為本，人的安全第一素質得到進一步提高；落實安全責任，確保安全工作抓實、到位、不留死角；落實執(zhí)法檢查，確保不安全隱患及時發(fā)現；落實制度與措施，確保生產過程安全無事故、無傷亡、無損失；落實勞動保護措施，確保勞作人員的人身安全與健康；落實整改，確保隱患消除；落實群防群治，綜合治理，確保安全工作實現全員性、全方位、全過程和全天候管理；落實事故處理，確保事故責任得到追究。
(3)干警、犯人崗位做到“十會十懂” 懂安全知識，會安全管理；懂規(guī)章制度，會執(zhí)行落實；懂工藝流程，會現場管理；懂機械性能，會操作使用；懂操作規(guī)程，會遵章操作；懂機械維護，會排除故障；懂上下工序，會銜接協調；懂事故預測，會排除隱患；懂勞動保護，會處置使用；懂成本核算，會節(jié)支增收。
(4)抓安全生產工作要做到“七不漏” 班前不漏一次安全講話；班前、班后不漏一次安全檢查；生產中不漏一道安全程序；檢查嚴細不漏一掉個隱患；認真整改，不漏一處隱患；各司其職，不漏一絲安全責任；安全知識宣傳教育不漏掉一個人。 通過在安全生產工作中實行“分級管理法”以來，我們**監(jiān)獄在安全生產上一直保持良好勢頭，杜絕了重特大安全責任事故的發(fā)生，提高了干警和罪犯的安全意識，使監(jiān)企經濟在穩(wěn)定的安全生產形勢下逐漸增長。在實際工作中，推陳出新，狠抓落實，全面貫徹執(zhí)行《安全生產法》，闖出了一條確保安全穩(wěn)定，經濟可持續(xù)發(fā)展的新路子。
安全生產工作總結 篇4
一、統(tǒng)一認識
班組是企業(yè)的基本構成單元，它好比大廈的地基，地基不結實，大廈就會有倒塌的危險，所以班組安全管理的好壞，直接決定了企業(yè)安全生產的狀況，可以說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”，只有班組的安全工作搞好了，事故頻率減少了，企業(yè)的各項安全管理措施才落到實處，安全管理才能收到實效。
二、帶著感情抓安全
安全工作的本質就是使人的生命和健康不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待，它要求自覺地把精力用到這項工作上，聚精會神，專心致志，因而只有帶著感情去做，才能干好這項工作。
同時，血的教訓警示，必須帶著感情抓安全。每一起事故發(fā)生后，人們都會發(fā)現，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單，只要把握住其中一個環(huán)節(jié)，就可避免事故的發(fā)生，而且很多事故的原因是相同或相似的'。究其原因，就是漠視生命、麻木不仁，因而造成安全生產的責任和措施落實不到位，形式上走過常只有帶著感情抓安全，才能增加責任心落實安全措施，及時發(fā)現和消除安全隱患。在安全生產中提出“快快樂樂上班，平平安安回家”的口號，就是基于帶著感情抓安全，一起事故對于一個企業(yè)來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。生產二班的全體成員已經形成了從“要我安全”到“我要安全”轉變的安全意識。才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。
三、總結歷史經驗，明確奮斗目標，建立班組安全生產檔案
總結車間班組的歷史經驗，明確“安全第一，預防為主”的奮斗目標，建立了一套還不盡完善的班組安全生產檔案，把各崗位曾經發(fā)生的或仍存在的事故因素，安全隱患記錄在案，并結合車間的意見，使班組安全生產檔案均能實施對事故隱患清查與整改的登記，實施對危險源的登記與安全事故應急處理預案的制定，并能明確和落實對事故隱患與危險源的監(jiān)控，整改責任措施。但班組的安全生產檔案建立實施進展還不平衡，基礎工作還很薄弱，有待于深化。
四、做好班組安全管理的六項工作
1、做好5S現場管理工作。
2、堅持作業(yè)風險分析，做好作業(yè)風險防控。
3、堅持每周開展班組安全活動，調動職工參與班組安全管理的積極性。
4、堅持做好日常檢查工作。在檢查過程中要細致入微，發(fā)現問題及時處理，切忌僥幸心理。
5、做好職工思想教育工作。及時了解職工的情緒變化，并給予疏導，就能很好的避免事故的發(fā)生。
6、工作要踏實，不走過場，不搞臨時突擊。
回顧一年的工作，其中還存在很多的欠缺和不足需要整改和提高，在新的一年里全體班組成員要根據車間的各項要求和部署，團結奮進，共同提高，保障裝置的安全平穩(wěn)生產，在安全生產工作中取得更大的成績！
安全生產工作總結 篇5
xxxx年，x鎮(zhèn)以“責任落實、宣傳教育、專項整治和隱患排查”為重點，協調、組織開展各類安全生產專項整治工作，取得了良好實效，現就工作情況匯報如下：
一、xxxx年安全生產工作總結
�。ㄒ唬┖葑グ踩a責任落實。一是制定完善黨政領導干部安全生產責任清單，明確了政府主要領導、分管領導和各辦（所）的安全監(jiān)管職責；二是鎮(zhèn)政府與職能辦（所）、村（社區(qū)）、企業(yè)等層層簽訂安全責任書，分解下達目標任務，保障安全生產各項相關工作有序推進；三是年初制定安全生產工作計劃及重點工作，定期召開專題會議，通報安全生產情況，并對下一步安全生產工作進行了部署。
（二）�；泛蜔熁ū駥ｍ棛z查。一是組織人員對區(qū)外危險化學品企業(yè)進行排查摸底，及時掌握�；菲访皟Υ鏀盗康�，并形成統(tǒng)計臺賬；二是結合x響水“x.xx”天嘉宜化工重大爆炸著火事故等，深入開展安全警示宣傳教育，結合三方巡查，指導企業(yè)開展安全風險辨識、評估與分級等工作；三是結合年底換證工作，對轄區(qū)xx家持證經營戶開展排查，積極開展“打非治違”工作，嚴禁違規(guī)生產和銷售煙花爆竹行為發(fā)生。
�。ㄈ┥钊腴_展安全生產大檢查和八大專項整治行動。一是結合縣安委會文件精神，印發(fā)《x鎮(zhèn)關于扎實抓好安全生產大檢查和八大專項整治行動的.通知》，進一步明確各村（社區(qū)）、各辦（所）和相關駐鎮(zhèn)單位工作職責；二是成立了鎮(zhèn)主要領導任組長的專項整治領導小組，召開專題部署會，推動工作開展。同時，要求各牽頭單位制定實施細則，確保專項整治行動落到實處。
（四）開展掛牌安全隱患專項督查。一是結合平安社區(qū)“百日攻堅”行動，積極督辦xxxx年市、縣級掛牌安全風險隱患整改落實，及時下發(fā)限期整改提醒通知書，逐條列明整改問題，并督促整改；二是積極參加全縣安全生產四級聯動務實培訓，全年共聯合檢查企業(yè)xx余家，通過實地學習，進一步理清了各類企業(yè)檢查要點，為后期有針對性開展安全檢查提供了樣板。
�。╅_展農村道路交通綜合治理。一是定期召開專題會議，聯合派出所開展交通聯合執(zhí)法檢查，全年查處違章行為xx余起；二是與全鎮(zhèn)xxx輛面包車車主簽訂安全告知書，并敦促逾期未年檢和逾期未報廢車輛進行年檢或強制報廢；三是強化重點路段管控，對x初中、x中學等校園周邊道路進行專項整治和修復，及時消除安全隱患。
�。ㄆ撸┓e極推進食品安全專項整治。一是全年開展食品安全現場宣傳x次，發(fā)放宣傳單x.x萬份，發(fā)布食品安全工作動態(tài)等xx余條；二是聯合鎮(zhèn)市場監(jiān)管所對全鎮(zhèn)食品藥品安全進行例行檢查，發(fā)現食品安全隱患xx處，現場整改xx處，限期整改xx處；三是開展保健食品非法營銷及虛假宣傳專項整治x次，取締類似活動x起；四是強化農宴申報管理，xxxx年，全鎮(zhèn)農宴申報xxx余次，組織廚師進行食品安全培訓x次，收集流動廚師信息xx條。
二、xxxx年安全生產工作計劃
�。ㄒ唬├^續(xù)健全安全監(jiān)管工作機制。繼續(xù)深入貫徹落實《x鎮(zhèn)安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”實施意見》，落實行業(yè)（領域）監(jiān)管責任；進一步健全“鎮(zhèn)黨委、政府主要領導負總責，各分管領導具體抓，駐村干部和村兩委干部分片包干”的安全生產工作機制，努力構建“橫向到邊”、“縱向到底”的安全生產責任體系。
�。ǘ├^續(xù)強化“三大體系”建設。一是強化責任體系建設。督促各村（社區(qū)）加強轄區(qū)日常安全管理；督導各安委會成員單位深入開展各自行業(yè)（領域）安全大檢查；督促各企業(yè)加強員工安全教育培訓等相關工作；二是強化應急救援體系建設。督促各職能部門、村（社區(qū)）和企業(yè)結合實際，制定切實可行的應急預案，做好物資儲備和應急演練等工作，提高應急救援能力；三是強化隱患排查治理和職業(yè)衛(wèi)生預控服務體系建設。督促各企業(yè)進一步完善基礎信息建檔工作，落實日常安全隱患自查和職業(yè)病防治。
�。ㄈ├^續(xù)推進企業(yè)標準化建設。一是強化企業(yè)安全生產標準化建設工作，努力實現全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)安全生產三級標準化全部達標，積極鼓勵和指導小微企業(yè)開展標準化建設工作；二是加強職業(yè)衛(wèi)生基礎達標建設，結合標準化建設工作，篩選相關企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生基礎達標建設，確保按期完成上級目標。
（四）扎實開展各類專項整治。按照全縣安全生產工作統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)圍繞危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、食品安全、消防安全等重點行業(yè)（領域）開展安全大檢查，扎實推進有限空間作業(yè)、粉塵防爆、涉氨制冷等專項整治工作。
�。ㄎ澹├^續(xù)抓好重要時段安全監(jiān)管。以“ 五.一”、“ 國慶”等法定節(jié)假日和全國“兩會”等時段為重點，加強節(jié)前安全檢查和節(jié)日期間督查，及時協調、處置各類安全事故和應急突發(fā)事件；同時，加強“今冬明春”、“ 春節(jié)后復工”、“ 夏季高溫天氣”、汛期等重要時段安全監(jiān)管，確保安全隱患排查和整改到位。
安全生產工作總結 篇6
根據上級關于加強安全生產工作的一系列決策部署及會議精神，按照區(qū)委區(qū)政府的部署和要求，我局始終把加強安全生產工作作為一項突出的重要任務來抓，取得明顯成效，現將我局此次安全生產大檢查活動總結如下：
一、高度重視，加強組織領導。
區(qū)城管局及時調整充實了此次安全生產大檢查工作領導小組。
二、健全機制，形成工作合力。
定期召開會議，聽取各街、鎮(zhèn)中隊及相關科室匯報工作情況，研究部署安全生產大檢查工作，協調解決存在的困難和問題。各鎮(zhèn)街按照屬地管理、分級負責的原則，各負其責，各司其職，制定具體的工作實施方案。建立完善各單位工作聯系制度，加強城管局、市場監(jiān)督管理局、公安局、建設局之間的協調配合，保證及時通報情況、共享信息。
三、深入調查，認真摸清底數。
認真落實安全屬地管理責任，組織各有關執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)（村），通過采用明查暗訪、搜集耳目信息等途徑，全面開展轄區(qū)瓶裝液化氣市場現狀調查摸底，建檔立案，進一步摸清了轄區(qū)非法經營場所、供應站（點）情況。
四、加大力度，保持高壓態(tài)勢。
通過開展聯合執(zhí)法行動和各部門日常獨立監(jiān)督執(zhí)法相結合的'辦法，強力開展瓶裝液化氣市場違法違規(guī)行為查處行動，重點加大無證照經營或銷售瓶裝液化氣、違法存放鋼瓶、利用鋼瓶轉充液化氣等違法行為的查處力度，堅決發(fā)現一起，查處一起。
五、做好環(huán)衛(wèi)安全生產大檢查工作。
特別強調要加強職工安全教育、安全管理，并對行車安全、人員安全、設備安全、防火安全、保衛(wèi)安全進行詳細的安排，要求人人嚴格遵守規(guī)章制度，車輛及設備不能帶“病”運轉，牢固樹立安全第一的重要思想，確保不發(fā)生重大安全生產事故。
根據環(huán)衛(wèi)處車輛較多的特點，為了確保行車安全，定期由環(huán)衛(wèi)處車隊隊長組織人員，對車況、車容、車貌進行檢查，對查出的問題，責令駕駛員立即整改，并重點對車輛停放場地進行安全檢查，將安全隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)。
垃圾轉運站安全操作是我局安全工作的重中之重。為保證轉運站正常運轉，我局每日組織人員對各轉運站進行巡查，及時了解設備運轉情況，一旦發(fā)現異常，立即關機檢修，決不帶“病”作業(yè)；對新場工堅持培訓后上崗，機械設備專人開機、專人負責、按規(guī)操作，吊架下嚴禁站人。
六、擴大宣傳，營造良好氛圍。
通過安排宣傳車上路、開辟宣傳專欄、發(fā)放致經營者和群眾的一封信等各種途徑，加大無證液化氣市場專項整治宣傳教育力度，廣泛宣傳違法經營、使用無證液化氣的巨大危害性，可能引發(fā)的后果和應承擔的法律責任，提高群眾辨別能力，切實從源頭上有效防止違法經營、使用無證液化氣的現象。設立專門的舉報投訴電話并向社會公布，接受群眾投訴和舉報，保證及時有效查處違法行為。同時，要求轄區(qū)有關產權單位和個人不得將廠（庫）房、民房出租給無證經營瓶裝液化氣站點作為經營場所。對于發(fā)現的違法經營無證液化氣行為，通過新聞媒體予以曝光。
七、加強督查工作。
采取日常抽查與專項檢查、明察與暗訪相結合方式，適時對瓶裝液化氣專項整治階段性工作進行督查、復查，特別是對重點區(qū)域，如鼓山、新店、岳峰等鎮(zhèn)實行督查。發(fā)現問題及時整治，杜絕違法現象出現回潮。同時加強對垃圾轉運站安全生產的督查工作，確保垃圾轉運站安全運轉。
下一階段我局將繼續(xù)加大對轄區(qū)內黑氣的打擊力度，持續(xù)進行垃圾轉運站的安全生產大檢查，確保人民群眾的生命財產安全。
安全生產工作總結 篇7
為促進用人單位的安全生產管理，分散用人單位的工傷風險，切實維護職工的合法權益，保障安全生產，促進我縣各類企業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定運轉，根據《關于對全縣勞動密集型風險程度較大企業(yè)參加工傷保險聯合監(jiān)察執(zhí)法專項行動的通知》清人社發(fā)[xxxx]40號文件要求，結合目前我縣各類企業(yè)所面臨的形勢，xxxx年8月6日至8月26日，由縣人力資源和社會保障局、縣安全生產監(jiān)督管理局聯合組成監(jiān)察執(zhí)法小組，深入全縣80多個企業(yè)單位聯合執(zhí)法檢查，針對勞動密集型、風險程度較大、農民工較集中的用人單位等開展專項勞動保障監(jiān)察聯合執(zhí)法檢查。
一、檢查情況
本次聯合執(zhí)法大檢查，著重以勞動密集型、風險程度較大、農民工比較集中的用人單位為主，對各用人單位是否與工人簽訂勞動合同、是否使用童工、是否全員參加工傷保險、是否安全生產等情況進行了檢查。從檢查情況來看，大部分用人單位能夠與職工簽訂勞動合同，企業(yè)安全生產情況良好。但部分農民工安全意識薄弱，尤其磚廠和石料廠的農民工在作業(yè)時不戴安全帽，部分農民工沒有簽訂勞動合同，缺乏安全保護意識，對于違規(guī)企業(yè)我們責令其限期整改。
本次聯合執(zhí)法對83個企業(yè)進行檢查，其中有5個企業(yè)前來續(xù)保，27個企業(yè)新參保，共有350人參加工傷保險，收回基金8萬元，另外對2個企業(yè)下達了限期整改書，有16個企業(yè)處于停產期間。
二、廣泛宣傳，營造x氛圍
在專項活動中，由安監(jiān)局、勞動檢查大隊和工傷保險一行6人對83個企業(yè)檢查和宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份，現場對150名工人問卷調查，現場進行攝像，最后把影響資料做成宣傳片，在南坪大屏幕顯示器上連續(xù)播放，使得更多的農民工了解、接受工傷保險，同時進一步普及《勞動法》、《工傷保險條例》和《勞動保障監(jiān)察條例》等勞動保障法律法規(guī)和有關政策，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的良好社會氛圍。
三、聯合執(zhí)法，確保取得實效
在廣泛宣傳動員的基礎上，我們把印發(fā)的《關于對全縣勞動密集型風險程度較大企業(yè)參加工傷保險聯合監(jiān)察執(zhí)法專項行動的通知》、工傷保險宣傳資料和工傷保險條例等逐一送達到各類用人單位手中，并耐心講解工傷保險的好處以及賠償額度，對重點用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調閱查看該單位的用工資料以及與農民工簽訂的勞動合同是否合法，是否為每一位農民工參加工傷保險，對于不愿意參加工傷保險的企業(yè)下達了限期整改書，確實保障用人單位和維護廣大農民工的合法權益。
四、存在問題，下一步工作重點
1、用人單位疏于管理，農民工x意識薄弱，勞動合同簽訂率較低，部份農民工未與用人單位簽訂書面勞動合同，當農民工的合法權益受到侵害時，多為口頭舉證，給x工作帶來很大困難;
2、要進一步加大x部門間的協調和配合，建立起一個長效的聯動機制，從而更好的`開展維護農民工權益保障的工作。
3、雖然現在很多企業(yè)尤其是高危行業(yè)已經認識到了參保的必要性，但這些高危企業(yè)的農民工參保率仍然較低,多數農民工的工傷保險權益得不到保障,工傷待遇落實問題亟待解決，需要進一步加大社�；閳�(zhí)法力度，督促應保單位參保，進一步規(guī)范用工制度。
4、本次聯合執(zhí)法取得了良好的效果，希望每年至少組織兩次以上的聯合執(zhí)法，能夠充分督促和監(jiān)督用人單位，確保農民工的合法權益得到保障。
安全生產工作總結 篇8
1、20xx年本電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創(chuàng)一流”的主題，開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動：
根據省公司的的文件安全學習內容；本站于2月x日組織全體員工學習了省公司傳達的學習文件關于副總經理帥軍慶同志提出的《健全體系、強化保障、全面提升安全生產管控能力和水平》的講話、關于進一步加強安全工作培訓、安全事故調查報告等內容，進行安全生產大討論；通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全，層層盡責保證安全”的良好氛圍，大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。并對本站的安全管理、記錄報表、規(guī)章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議，對站內管理每個人都傾注了的熱情，安全學習的開展對洪二電站各項工作的促進，尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。
2、深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓的基礎上，結合秋季安全大檢查，進一步檢查了本站安全生產的隱患，特別是各種規(guī)章制度的建立、健全、完善和執(zhí)行情況，當前正處年后工作疲倦狀態(tài)；人員安全意識和安全防范技能較低，是近階段我站安全運行的一大隱患。
3、利用交接班的'時間，我們查找本站存在的隱患，實行分片分區(qū)，責任到人，對查找到的隱患匯總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我站能力不足或當前條件不具備不能解決的，落實計劃解決方案。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
4、討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距，現有規(guī)程制度能否滿足現場規(guī)范化、標準化工作需要，計劃重新修訂《洪二電站考核細則》，規(guī)定每個值班員必須按照規(guī)章制度工作，否則就嚴格考核。在個人專業(yè)技能與崗位要求存在的差距，站內按人所需制訂培訓計劃，建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區(qū)進行交流，完善紀錄格式。
5、對全站值班員進行《電力安全工作規(guī)程》、本崗位安全職責、工作中的危險點辨識和防范措施及相關專業(yè)的規(guī)程制度等的培訓，熟知各項工作的危險點及防范措施。
6、對繼電保護及自動裝置進行全面檢查，核對保護裝置定值與定值單相符。規(guī)定每月x日核對保護壓板投切正確，并要求做好記錄。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。
7、現場安全措施方面進行有針對性制定現場三項措施和進行危險點分析；現場措施落實良好；對每個作業(yè)現場做到層層把關，嚴格執(zhí)行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監(jiān)督到位；對任何違反安全規(guī)程的行為立即得到制止。
8、強調安全用具的管理。各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放使用符合要求；增加每月x日對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態(tài)。
9、完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防組織，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，布置符合規(guī)定，狀態(tài)完好；培訓職工消防器材的使用方法。
10、在日常管理中強調安全監(jiān)督體系，由站長牽頭組成安全監(jiān)督體系，每個值班員都有安全監(jiān)督責任，明確分工，履行安全監(jiān)督職責；重新要求運行日志、安全分析記錄和安全活動等記錄的填寫，使其具有針對性和及時性。
安全生產是永遠沒有結束的，而是一個起點，一個契機，今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚安全生產的活動精神，以人為本，從提高人員素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照洪二電站的安全生產要求執(zhí)行，全面落實安全責任制，使我站的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產做出貢獻。
安全生產工作總結 篇9
我鎮(zhèn)始終把安全生產工作擺在首位來抓，從講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據縣委縣政府的部署和要求，加大了對安全生產工作監(jiān)管力度，強力打擊非法生產行為，深入開展了煙花爆竹安全生產隱患排查與治理專項整治活動，采取了切實有效的措施，全鎮(zhèn)的安全生產形勢保持平穩(wěn)態(tài)勢，現將今年來的工作總結匯報如下：
一、安全生產支部設立情況
為切實做好本年度的安全生產工作，我鎮(zhèn)根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，在班子分工伊始，明確分工，設立三個安全生產監(jiān)管小組，組長均由付科級領導擔任，同時配備駐廠員，成立了安全生產監(jiān)督管理站，配備了五名專職安全生產督查人員，按照條塊責任分工的原則，將全鎮(zhèn)的.安全生產工作分為三個片，各安全生產監(jiān)管小組，對所轄片內的安全生產負責，政府一把手負總責，并以政府文件的形式，將安全生產工作落實到每個單位和個人。
二、安全生產責任制落實情況
為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，成立了安全生產督查小組，負責全鎮(zhèn)的安全生產督查工作，各村相應成立了一把手任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員，各企業(yè)也配備了專職安全生產管理人員，層層落實了安全生產目標責任，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了責任書16份，與各企業(yè)簽訂責任書20份，與各單位簽訂責任書15分。
三、安全生產教育培訓情況
按照市縣安監(jiān)局的有關規(guī)定要求，我鎮(zhèn)支部全鎮(zhèn)所有磚廠、加油站、煙花爆竹企業(yè)負責人，安全管理人員參加了安全生產資格培訓班，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了企業(yè)的安全生產管理水平，為全面提高從業(yè)人員素質和操作技能，對特種作業(yè)人員進行集中培訓、考核上崗，對其他作業(yè)人員，采取送教育上門的形式，逐個廠地進行現場培訓，全面完成市縣安監(jiān)部門的教育培訓任務。
四、安全生產工作開展情況
(一)切實做好春節(jié)、“兩會”、五一、高溫、十一期間的安全生產工作
1、國家重要節(jié)假日和政治活動期間，我鎮(zhèn)嚴格實行安全生產情況報告制，駐村駐廠人員到崗到位，嚴防死守，確保停產檢修到位。各村、各單位、各企業(yè)在此期間對本村、本單位、本企業(yè)的安全排查情況能及時報告鎮(zhèn)安監(jiān)站，嚴格值班制度，確保信息暢通。
2、認真開展安全生產大排查工作，各村、各企業(yè)、各單位支部了安全生產大排查，認真排查安全生產隱患，并安排人員投入資金進行整改到位，同時對煙花爆竹、引線車間進行安全整治，鎮(zhèn)安監(jiān)站及縣安監(jiān)局，對全鎮(zhèn)的煙花爆竹，引線車間進行了嚴格排查，認真落實“五查六嚴”，嚴格行業(yè)標準，使企業(yè)安全規(guī)范操作生產，合同公安部門排查打擊非法生產，對非法生產“露頭”就打。
(二)強化措施，做好“整改攻堅年”工作
1、結合實際，制訂安全生產工作實施方案，強化村組管理責任
20xx年是煙花爆竹行業(yè)安全生產整頓工作年，根據各級政府和安監(jiān)部門對安全生產工作的整體布置，制訂《20xx年安全生產實施方案》和《20xx年安全生產工作計劃》，分期分批做好整治工作，完善企業(yè)安全生產責任制，規(guī)范企業(yè)行為，落實企業(yè)主體責任。圍繞“五化”目標，通過第二輪許可，提升該行業(yè)的安全生產水平。
2、積極支部企業(yè)開展安全生產隱患排查整治工作
安全生產隱患排查整治工作是安全生產工作的核心工作，也是確保生產安全的關鍵，更是落實屬地管理原則的標志性工作，根據省、市、縣有關隱患排查及治理工作的精神，及時制訂方案，召開多次會議，布置我鎮(zhèn)安全生產隱患排查及治理工作，自開展隱患排查與治理工作以來，共排查出各類安全隱患166處，其中當場整治157處，限期整改9處，限期整改由駐廠督查員盯緊看牢，整改后經駐廠員簽字，報安監(jiān)部門現場察看，切實做到安全方可生產，不安全堅決不許生產。
我鎮(zhèn)的十五家爆竹生產企業(yè)，經縣安監(jiān)部門驗收，恢復生產有14家，尚有1家整改未到位，還在停產整改，五家引線企業(yè)已辦理好證照。
3、強力打擊非法生產
我鎮(zhèn)一直把打擊非法生產工作作為煙花爆竹安全生產工作的重中之重，打擊非法生產工作從未停止過，堅持做到隊伍不散，人員不減，經費不限。一年來，共處理非法生產3人，銷毀各種非法生產器具40件，銷毀爆竹200余萬響，有效打擊了非法生產的勢頭。
五、下一步工作打算
進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制，配合企業(yè)搞好，各項安全管理規(guī)章制度，大力建設企業(yè)安全文化，加大安全生產法律法規(guī)教育宣傳工作力度，強化企業(yè)法律意識，依法加強對安全生產工作的監(jiān)督管理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為，打擊非法生產行為，消除安全隱患。
總之，在一年來的安全生產工作中，我鎮(zhèn)采取了一些措施，做了一些工作，但離上級部門對安全生產工作的要求還有一定的距離，在今后工作中，將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鎮(zhèn)的安全生產工作扎實深入，堅持不懈地開展下去，維護全鎮(zhèn)安全生產形勢的穩(wěn)定。
安全生產工作總結 篇10
安全生產是一項極其廣泛復雜的工作。多年來積累沉淀的大量安全問題，短期內不可能全部解決，因此，可能發(fā)生生產安全事故的高危態(tài)勢，仍將持續(xù)相當長的一段時間。我們必須增強憂患意識，自覺把安全生產置于實踐“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力建設及構建社會主義和諧社會的高度來思考和落實。社會在發(fā)展進步，隨著煤炭行業(yè)經濟基礎的不斷增強，礦工生活的逐漸富足，伴隨建設小康社會宏偉目標的逐步實現，煤炭行業(yè)和礦工群眾的安全需求、安全意識也在不斷提升，客觀上對安全生產提出了更高的要求。我們應該在思想上跟上時代發(fā)展的要求，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌規(guī)劃，增強對安全生產工作的主動性和預見性，做到未雨綢繆，綜合解決安全生產問題。
一、安全與生產的辨證關系
安全與生產、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保證更好地生產。生產中存在著一定的不安全隱患，與自然界作斗爭,隨時都會發(fā)生意想不到的事情,所以處處都要警惕、時時刻刻都要注意安全。安全是企業(yè)生產的前提，生產又是效益的保障。談到效益,我們總是想到利潤、成本、資金、節(jié)支等字眼,很少有人想到安全。但越來越多的現實已經向我們證明，只有安全好了，才是最大的效益，安全不好,出了事故，企業(yè)和個人都將受到損失，效益又從何談起?
二、完善安全生產制度建設，推進安全科學化管理
安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態(tài)的過程,作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班隊長，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發(fā)現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
一是發(fā)揮好理念先導作用。心態(tài)安全是安全生產健康發(fā)展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態(tài)安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么在一些單位“三違”現象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的'安全理念。比如說，一些單位盲目追求效益，迫使或誘發(fā)本單位職工拼設備、拼體力，違章冒險蠻干;又比如，上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預防事故，這本是好事，可下級往往百般應付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設法大事化小、小事化了;再比如，“我要安全”本來應是職工本能的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產的建設就永遠是一座空中樓閣。
二是發(fā)揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉變，是企業(yè)安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
三是發(fā)揮好親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入，可采用親情教育法，時時提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日，送警句，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共保活動，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書，號召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共�；顒又衼�。
五是落實制度“嚴”字當頭。人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產工作必須堅持“以人為本”。因為人的生命只有一次。從我們每個人成長的艱難性，可以看到父母之心難違;從失去親人悲痛的難忍性，可以看到親緣之情亦難違;從黨對人民群眾生命安全的高度負責性，我們深知黨心民心更不可違。因此，抓好安全生產工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一個企業(yè)搞好安全工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。
落實安全生產規(guī)章制度，規(guī)范人的行為對搞好安全生產工作極其重要。企業(yè)的各級管理人員要抓好制度的教育和落實，使廣大員工懂得安全生產管理規(guī)章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的，按規(guī)章制度和操作規(guī)程運作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產規(guī)章制度，規(guī)范人的行為要狠抓一個“嚴”字，要“嚴”字當頭，要嚴制度、嚴標準、嚴明勞動紀律。特別是對那些日常違章人員，在對其做到教育的基礎上，利用暴光、經濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性。同時，還要堅持好各級管理人員現場值班制度，如不能做到，不論涉及到誰，都按規(guī)定進行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產的自覺性。
六是落實安全生產規(guī)章制度，還要著眼于一個“全”字。綜合治理，總體推進，要求各級領導都要從大局出發(fā)，牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想。值班、頂崗和一線指揮都要及時解決安全生產中的問題。
三、加強安全教育培訓
加強安全教育培訓，是確保企業(yè)生產安全的重要舉措，也是培育安全生產文化之路。安全事故的發(fā)生，除了員工安全意識淡薄是其根源外，還有一個重要的原因是員工的自覺安全行為規(guī)范缺失、自我防范能力不強。應加強安全教育培訓，堅持重安全意識、重安全規(guī)程、重安全行為規(guī)范、重細節(jié)養(yǎng)成;應以安全意識教育為先，以提高安全技能為重，以養(yǎng)成安全生產行為規(guī)范為目的;培養(yǎng)員工的安全行為規(guī)范，全面提升安全防范技能，確保安全生產。生產一線是企業(yè)安全工作的著力點和落腳點。一是要源頭參與，對于企業(yè)涉及到保障職工安全與健康內容的制度、規(guī)定，依法規(guī)范、強化責任，加大監(jiān)督檢查力度。二是要立足班組，提高職工自�；タ啬芰Α０嘟M是企業(yè)的“細胞”，是安全生產最直接的承擔者和參與者。要夯實班組安全基礎，一方面要加強職工的安全知識培訓，提高職工應變能力和安全技能，以適應崗位工作要求。另一方面要建立班組自�；タ伢w系，以自保為主，互控為輔，不斷增強職工保安全、反違章的內在驅動力。三是要突出重點，強化安全生產專項檢查。圍繞安全重點開展專項監(jiān)督檢查。采取職工代表定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法，增強監(jiān)督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患，及時下達紅黃通知書，建立安全檔案，追蹤整改。嚴格按照“四不放過”的原則處理事故。加大對生產現場、生產設備、有毒有害作業(yè)崗點以及職工行為的監(jiān)督檢查和整改力度。
總之，安全工作只有起點，沒有終點，只有真正做到領導重視，措施落實、考核到位，嚴格獎懲兌現，不斷提高安全管理水平，才能確保安全生產。從而在全礦范圍內形成安全工作上下齊抓共管的良好局面，促進礦區(qū)安全生產工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。
安全生產工作總結 篇11
20xx年上半年二大隊各項工作在監(jiān)獄黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全省監(jiān)獄系統(tǒng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，按照“堅持以先進文化為引領，突出兩個重心，開展兩個活動”進一步推動大隊各項工作的科學發(fā)展。
一、隊伍建設方面
�。ㄒ唬⒄J真開展“兩個活動”，扎實推進大、中隊班子及民警隊伍建設邁上新水平
按照中央政法委統(tǒng)一部署和省廳、局以及監(jiān)獄的安排，上半年大隊認真貫徹開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，該主題是加強干部隊伍思想政治建設的有機載體，也是深化“發(fā)揚使命、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的重要舉措，大隊高度重視抓好這項教育實踐活動，一是加強組織領導，大隊組成以大隊長徐榕章為組長，大隊其他領導為成員的領導小組，認真制定實施方案，強化推進措施，確保活動扎實有效開展。二是突出實踐特色，聯系監(jiān)獄工作實際，組織大隊民警對照政法干警核心價值觀，整擺問題，剖析原因，有針對性的進行整改，確保大隊46名民警人人參與進來，人人受到教育，人人得到提高，特別是全面領會和把握
政法干警核心價值觀的總體要求，緊密結合“福建精神”和我省監(jiān)獄人民警察“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”的核心價值觀，進一步加強大隊民警忠誠意識、思想品性、群眾觀念、廉潔從政的職業(yè)道德和紀律作風教育，確保大隊民警隊伍始終堅持堅定的理想信念，忠誠的政治本色，良好的紀律作風，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律、自覺擔負起公正執(zhí)法，認真履職，構建和諧平安大隊，捍衛(wèi)公平正義的職責使命。
�。ǘ╅_展解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)活動
進一步激發(fā)大隊黨員民警在解放思想中的活力，在弘揚傳統(tǒng)中改進作風，在創(chuàng)建標準化大、中隊活動和開展新一輪“百優(yōu)、十強、十先”活動中再現作為，實現思想觀念更新突破，達到新境界，上半年我大隊2名一線民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀分隊長”，2名民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀共產黨員” ，1名民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀黨務工作者”，2名預備黨員轉為正式黨員，3名優(yōu)秀青年光榮加入中國共產黨。
�。ㄈ┯美卒h精神激勵自己、奉獻他人，做好本職工作，維護監(jiān)管安全穩(wěn)定
根據我大隊的實際情況，將學雷鋒活動與弘揚“閩西老區(qū)精神”主題宣傳教育活動結合起來，樹立“奉獻他人、提升自己”的理念，充分發(fā)揮廣大民警職工的主觀能動性，把維護大隊的監(jiān)管安全穩(wěn)定作為一切工作的立足點和出發(fā)點，為保一方平安、為閩西老區(qū)崛起、為十八大勝利召開貢獻力量。
二、監(jiān)管改造方面
1、統(tǒng)一思想，提高認識。大隊領導能明確安全穩(wěn)定工作的重要性，認識到監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，關鍵在于民警執(zhí)法，要求民警思想統(tǒng)一，分工明確。一是要求大隊領導以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行監(jiān)獄各項規(guī)章制度；二是要求大隊分管改造領導具體負責，其他領導合理分工，共同配合，協調開展工作，共同維護大隊的監(jiān)管安全工作；三是認真落實大隊、中隊每周工作例會制度、講評制度，提高民警思想認識，牢記監(jiān)管安全，及時處理和解決大中隊存在的實際問題；四是實行大隊領導掛鉤中隊，協助解決中隊存在問題，指導中隊落實各項工作，促進中隊工作發(fā)展。
2、認真開展抓教育、強規(guī)范、保安全、促穩(wěn)定、事項罪犯改造零違規(guī)，爭創(chuàng)教育改造先進單位活動；反賭博、查違禁品專項整頓活動；強化服刑人員行為規(guī)范養(yǎng)成教育評比活動，繼續(xù)狠抓“4+1”規(guī)范工作。取得了較好的成效，使整個大隊的違規(guī)率有了明顯的下降。
3、民警嚴格執(zhí)法，規(guī)范對罪犯管理，認真落實以人為本的具體措施。在對罪犯日常考核尤其在罪犯違規(guī)處理方面，對罪犯違規(guī)行為按情節(jié)輕重和主觀情況分別進行通報批評、扣分處罰和行政處分的層次級別進行，并結合扣分緩期處理等措施，以教育挽救為主要目的糾正和處理罪犯的違規(guī)行為，使罪犯對自己的違規(guī)情節(jié)和危害結果有一個深刻認識。二中隊罪犯林秋寶，從三大隊調到我大隊時表現較差，經大隊中隊民警多次做其思想工作，上半年以來，能積極改造，表現較好。上半年罪犯受減刑108人，刑滿釋放22人。
三、生產經濟方面
20xx年上半年受國際國內市場因素影響，服裝加工行業(yè)普遍不景氣，受此影響，我大隊上半年產值共計354.6萬元，人均產值1335元，同比去年下降145.5萬元，下滑29% 。其中：一中隊產值124.5萬元、二中隊產值115.6萬元、三中隊產值114.5萬元。在市場情況不理想的情況下，我大隊提高產品質量管理，提升產品品質作為一項重要工作來抓，上半年質量扣款率為1.1% 。上半年圍繞安全生產年活動，強化安全生產責任制的落實，實現安全文明生產。同時抓好安全防范工作，根據監(jiān)獄和大隊的統(tǒng)一部署安排，各中隊每個月至少開展2次消防應急演練，提高了罪犯的火災自救知識。與此同時廣大民警積極開展QC項目攻關活動，一中隊攻關課題《解決雙針機多發(fā)故障》獲得省二等獎。
四、不足之處
總結半年來的各項工作，成績的取得是監(jiān)獄黨委正確領導的結果，是上級各部門正確指導的結果，是全體民警共同努力的結果。但還存在一些問題和不足：
�。ㄒ唬┎糠置窬幹猛话l(fā)事件的能力有待提高
（二）當前新形勢下，個別民警對維護監(jiān)管安全穩(wěn)定的重要性認識不足
（三）與各職能科室之間還要加強溝通聯系
五、下半年工作計劃
�。ㄒ唬╆犖榻ㄔO方面
1、組織大隊民警認真學習《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察違法違紀行為處分規(guī)定》，大隊組織學習把關，確保人人接受學習，人人過關，十大隊民警充分認識到個人的'違法違紀將會帶來嚴重的后果，確保做到自省、自警。
2、緊密結合我監(jiān)的工作實際，利用共同的價值觀念，法治理念，群體意識，行為規(guī)范等文化元素，內憂于心，外化于行，將我大隊民警職工凝聚在閩西監(jiān)獄這個共同家園中，引領大隊民警隊伍不斷提升對監(jiān)獄事業(yè)的認同感、歸屬感和使命感，為確保監(jiān)獄平安和諧，推進監(jiān)獄工作科學發(fā)展貢獻一份力量。
3、以引導為主，教育為輔，激發(fā)民警工作熱情，加強新民警執(zhí)法能力教育，加強民警對處置突發(fā)事件能力的培訓教育，樹立民警核心價值觀意識。
�。ǘ┍O(jiān)管改造方面
1、在新一屆的監(jiān)獄黨委的領導下，繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和強化“4+1”規(guī)范，以抓規(guī)范促改造帶動罪犯自覺遵守監(jiān)規(guī)紀律，積極主動地投入到改造當中去，實現監(jiān)管的安全與穩(wěn)定的目標。
2、做好各項工作，爭取罪犯考核月達標上浮，并制定更為有效的激勵管理措施，充分調動罪犯的改造積極性，特別是罪犯在勞動改
安全生產工作總結 篇12
為吸取xx集貿市場發(fā)生燃氣爆炸事故教訓，根據縣安委會《xx縣安委會辦公室關于開展燃氣安全專項整治工作的緊急通知》（x安〔20xx〕x號）文件要求，切實加強我鎮(zhèn)燃氣行業(yè)管理，進一步規(guī)范燃氣市場經營秩序，充分保障人民群眾生命財產安全，在全鎮(zhèn)范圍內開展了燃氣安全專項整治行動，現將專項整治行動情況總結如下：
一、提高思想認識，認真謀劃安排
為做好此次燃氣安全專項整治工作，我鎮(zhèn)高度重視，召開專門動員會議，結合我鎮(zhèn)實際，認真研究討論，制訂了切實可行的整治方案，強調了整治工作的重點、任務、目標、范圍，明確了鎮(zhèn)長負責，分管領導帶頭，專人進行檢查，形成一層抓一層，層層抓落實的工作機制，為做好城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治行動奠定了堅實的基礎。
二、扎實開展燃氣安全專項整治工作
x月x日至月底，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)范圍內的燃氣經營場所進行了全面安全排查。嚴厲打擊瓶裝液化氣市場無證經營、無證運載鋼瓶、“黑氣點”等違法違規(guī)行為；
瓶裝液化氣企業(yè)要落實用戶實名制購氣登記，建立健全用戶服務信息系統(tǒng)，統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一服務，氣瓶充裝單位不得對超期未檢氣瓶、非法改裝氣瓶、報廢氣瓶和無信息標識氣瓶進行充裝作業(yè)；
氣瓶檢驗機構要嚴格按照檢驗規(guī)范標準開展檢驗工作；
不得出具虛假檢驗數據、檢驗報告和檢驗標志；
不得非法改裝氣瓶、翻新氣瓶，或者擅自銷售報廢氣瓶，不得冒用其他檢驗機構名稱進行檢驗。
此次檢查共檢查瓶裝液化氣經營使用場所x多家，檢查時發(fā)現大部分燃氣經營使用場所都配置了滅火器，個別門市有超量存放換裝后液化氣瓶的現象，在檢查時有個別門市無人員值守，在使用液化氣時，存在廚房煤氣爐與液化氣罐間距不夠，個別餐飲企業(yè)存有兩瓶以上液化氣，沒有專門的氣瓶存放間，無安全警示標志，缺二維碼。我鎮(zhèn)針對存在的問題，要求限時整改，復查時基本整改完畢。
三、認真開展安全生產知識宣傳
我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治行動結合安全生產大檢查并進行，結合典型事故，對違反使用燃氣安全操作規(guī)程的危害進行了詳細介紹。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，根據此次燃氣安全專項整治行動，對周邊群眾、商戶、餐飲、娛樂等人員密集場所，宣傳正確使用液化氣的安全知識及防范液化氣安全隱患的相關常識，進一步增強群眾的'自我保護意識，提高安全防范能力。
四、下一步工作打算
鎮(zhèn)黨委、政府將進一步加強瓶裝液化氣的安全監(jiān)管、規(guī)范市場經營行為，以預防、整治相結合，對檢查中發(fā)現的滅火器過期、超量存放儲氣瓶等安全隱患，將責令整改，督促整改到位，并強化教育，切實提高相關人員的思想安全意識，認真履行消防安全職責，嚴格落實安全措施，不斷強化安全意識，嚴防液化氣安全事故。
（一）進一步加強對民用燃氣安全的監(jiān)管力度，使監(jiān)管工作常態(tài)化，日�；袑嵦岣呷細饨洜I單位及使用者的安全意識。
�。ǘ┻M一步做好與上級安全監(jiān)管部門的聯系，將排查出的燃氣安全隱患及時整改，對不能規(guī)范整改的及時上報，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
安全生產工作總結 篇13
通過這一年來的工作，我院的安全生產工作在縣政府和衛(wèi)食藥監(jiān)局的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，實現了零傷亡指標；無中毒事故及重大交通事故的發(fā)生。我院在安全工作方面的具體做法是：
一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。
安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全；事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識；及時傳達省局關于安全生產的指示精神，經常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的.細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。
加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，我院自20___年改制之后，便成立了以院長為組長，分管領導為副組長，安�？萍坝嘘P科室負責人為成員的安全生產領導小組，并設立專（兼）職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產規(guī)章制度，使安全工作做到標準化、規(guī)范化。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據省局有關規(guī)定，結合我院安全工作的實際特點，制定一系列規(guī)章制度。并打印裝訂成冊，下發(fā)至各科室班組，規(guī)章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。
為了保證各項安全生產規(guī)章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產例會，對每次安全生產檢查中發(fā)現的違規(guī)行為，按照安全生產規(guī)章制度有關規(guī)定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業(yè)人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識。
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī)，學習省局有關安全生產規(guī)定及院安全生產規(guī)章制度，并組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。
為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先后開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業(yè)人員都按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。
四、強化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發(fā)現問題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結利用今年的經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階。
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