學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)(共3篇)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)1
本學(xué)期外聯(lián)工作結(jié)束，細(xì)細(xì)想來，自己從剛剛進(jìn)校加入外聯(lián)部到此刻已有三個月時間，臨近放假總還是要說點(diǎn)什么。外聯(lián)工作本身具有必須特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。
三個月時間說長不長，說短不短，收獲很多，失誤也不少，現(xiàn)總結(jié)如下：
如果說九月招新是“養(yǎng)兵”，那么十月外聯(lián)就是真正的“練兵”。因?yàn)橥饴?lián)部迎來了本學(xué)期的兩次重大活動—“廣告藝術(shù)節(jié)”和“全國新聞學(xué)教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊，任務(wù)重。開始新聞年會排在廣告藝術(shù)節(jié)之前，所以將工作重心放在了新聞年會的外聯(lián)上。部長與兩位副部長為我們新來的干事事先準(zhǔn)備了活動策劃書，同時也為我們供給了很多資料并耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不茍。這讓我感到加入外聯(lián)部是一個正確的決定，但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)上的欠缺。為了盡快適應(yīng)外聯(lián)工作同時也為了能按時完成任務(wù)，我和搭檔王祎一道想方設(shè)法找機(jī)會出學(xué)校跑外聯(lián)。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯(lián)系過“君之薇”火鍋、“味千”拉面、“巴黎經(jīng)典”影像。無數(shù)個電話聯(lián)系（甚至還所以話費(fèi)超標(biāo)被媽媽K了一通），冷眼相待，沒有回音，直接拒絕。我在外聯(lián)的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。
我為此苦惱過，甚至認(rèn)為自己是否還有本事和勇氣再坐在文英樓的會議室里參加例會。在我最困難的時候，部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我，讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動，也更加想要做出成績。就在這時學(xué)校臨時變更了活動安排，我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術(shù)節(jié)拉外聯(lián)。在跑過一段時間后，逐漸培養(yǎng)起來的感覺幫忙我準(zhǔn)確地定位到了“安娜”造型，繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧！在外聯(lián)部其他小組的共同努力下，廣告藝術(shù)節(jié)成功舉辦。之后，我又投入了新聞年會的工作中。然而，現(xiàn)實(shí)殘酷，我和王祎一組本來拉到幾個很有期望的商家，然而最終都無疾而終。我很難過，但工作不能因?yàn)槲业?個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準(zhǔn)備過程中，我盡自己所能盡心竭力得地為年會服務(wù)。搬桌扛椅，打雜發(fā)票。新聞年會超水平的完成，我們外聯(lián)部完成了學(xué)校交給我們的任務(wù)。
在外聯(lián)過程中，我克服了自己不敢與人陌生人，是商家交流的心理障礙。逐漸地學(xué)習(xí)與人交流的技巧。同時外聯(lián)也讓我樹立了一種進(jìn)取的生活態(tài)度：不以物喜，不以己悲。隨時堅(jiān)持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯(lián)真正的含義。另外不得不說，在外聯(lián)部我結(jié)識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯(lián)，我也是在為自己的家人跑外聯(lián)。外聯(lián)一家親，這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的干事都是我的同伴，是我一筆寶貴的財(cái)富。我在自己人生經(jīng)歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。
失敗是成功之母。我在外聯(lián)的過程中收獲了很多，卻也應(yīng)當(dāng)看到自己的不少問題。缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很多想法想來天衣無縫，簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯(lián)的艱難程度沒有認(rèn)識清楚，導(dǎo)致我在遇到挫折后心理上理解不了，尤其是在其他人都有成績情景下更是讓自己難過。另外，人際交流的技巧以及外聯(lián)工作的方式方法依然是我要重點(diǎn)改善的目標(biāo)。“工欲善其事必先利其器”沒有先進(jìn)而可行的工作方法就無法順利的達(dá)成工作目的。我深深地體會到了這一點(diǎn)。最終，加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，讓自己在工作中更踏實(shí)，更努力。
我在外聯(lián)工作中一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的提高著。雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一向努力著。本學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)為我下學(xué)期工作的更好開展奠定了基礎(chǔ)，我相信在自己以及大家的共同努力下，我在此基礎(chǔ)上有所突破，做得更好！
學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)2
由于看到朋友寫了年度工作總結(jié)的刺激，本來準(zhǔn)備直接竊取我們部門可愛部員年度總結(jié)的我，覺得這樣做不符合我一貫的作風(fēng)，所以破天荒的決定利用我寶貴的看電視、睡覺、長胖的時間來完成這篇年度總結(jié)。
在過去的一年里，我抱著以提高自己各方面綜合能力的態(tài)度來完成協(xié)會內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，但是這一年，讓我看到的不是我的能力有多么大的提高，而是讓我親身體會到了團(tuán)隊(duì)的重要性，不管是協(xié)會管理層內(nèi)部，還是各部門部員與部長之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，都或多或少的讓我們認(rèn)識許多，明白了許多。
在管理層內(nèi)部，響應(yīng)會長的號召，讓創(chuàng)聯(lián)成為學(xué)校最優(yōu)秀的社團(tuán)之一，同時學(xué)校在對社團(tuán)管理程序方面做了各種調(diào)整，這無疑為創(chuàng)聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展提供的良好的契機(jī)，而我們，也在共同努力，從十月中旬的社團(tuán)招新開始，我們便開始迎接一次又一次的挑戰(zhàn)，十一月份，我們成功舉辦了歷屆沿襲下來的“創(chuàng)意才藝大比拼”活動，盡管活動沒有預(yù)期舉辦的那么成功，但大家都在排練節(jié)目的過程中體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，這其中的樂趣和感受是千金難求的，最讓我感受深刻的是，當(dāng)這個活動遇到突發(fā)狀況時，管理層能及時總結(jié)出問題出現(xiàn)的原因，并以最快的速度控制事件的惡化面，處理善后事宜，在管理層召開緊急會議的時候，大家都出謀劃策，推陳出新，使這個活動的策劃更加周全，通過這個活動，我看到了我們管理層組織開展活動的能力還有待提高，但更多的是把它當(dāng)做一次有意義的挑戰(zhàn)，不管結(jié)果如何，至少我們都努力過。十二月中旬，協(xié)會決定走出校園，與其他高校同性質(zhì)的協(xié)會進(jìn)行交流，由于種種原因，參加人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有預(yù)期的那么多，但活動依然要如期進(jìn)行，就這次活動而言，它的利益出發(fā)點(diǎn)和所帶來的效果都是不言而喻的，我參加了，但效果不好，主要是我主觀意志不堅(jiān)定，對類似這樣的活動有一定的抵觸情緒，這些都是我要克服的缺點(diǎn)，不敢對外交流這是外聯(lián)部的大忌，不應(yīng)該是身為部長的我所能容忍的，所以，在今后的工作中，不管是我，還是部門的部員們，我們都要努力克服這些顯而易見的缺點(diǎn)，然后共同努力，不斷完善自己。緊接著是“第三屆創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子”活動，原本定為十二月十六號舉行的“創(chuàng)業(yè)金點(diǎn)子”活動也由于某些原因而不得不延期。這半年來，我們的工作效果很不理想，也折射出許多問題，管理層考慮問題還不成熟，辦事效率還不高，各方面都需要改進(jìn)，但值得肯定的是，我們一點(diǎn)一點(diǎn)在進(jìn)步，創(chuàng)聯(lián)在不斷的成長。
再說到外聯(lián)部，從十月份的招新開始，我就對你們傾注了很大的希望，因?yàn)槟銈兤渲械拇蠖鄶?shù)都是我選出來的，我經(jīng)過了深思熟慮，反復(fù)考量，我覺得你們都是可塑之才，即使能力不強(qiáng)，但態(tài)度端正，在“創(chuàng)意才藝大比拼”活動中，我深有體會，不管是之前的.訓(xùn)練，還是最后的上場，不管結(jié)果怎樣，我看到了大家一心一意付出的態(tài)度，我很欣慰，同時也很難過，因?yàn)槲易约翰⒉皇且粋�合格的領(lǐng)導(dǎo)者，從一開始，我就知道，所以當(dāng)你們付出了努力卻沒有得到相對等的結(jié)果時，我覺得這或多或少都與我自身的能力有關(guān)，這也是我一直對你們很愧疚的地方。在部門不斷成長的過程中，我們也遇到了許許多多的問題，首先是黃大川部長因?yàn)榭紤]到學(xué)習(xí)方面的相關(guān)問題，所以邀請了他的好友陳攀來擔(dān)任部長助理，與我合作，共同管理外聯(lián)部，這對我，對外聯(lián)部都是一個挑戰(zhàn)，因?yàn)榕c新管理者、新成員之間磨合的好壞都直接關(guān)系到部門的運(yùn)作效率，但我至始至終都抱著積極的態(tài)度，相信我們的合作會讓外聯(lián)部的發(fā)展達(dá)到更高的頂峰。其次是部員積極性減弱的問題，歷年來到協(xié)會發(fā)展到中期，很多部員的積極性會減弱，甚至?xí)藭�，每年我們都會面臨這樣的問題，我們要解決的不是怎樣讓部員不退會，而是怎樣減少部員退會，要解決這一問題，就必須讓協(xié)會的活動符合協(xié)會的性質(zhì)和宗旨，且具有實(shí)踐性，一直以來，我們也極其缺乏這方面的資源，因此，在部門活動的進(jìn)行中，弊端也逐漸顯現(xiàn)出來。最后是部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作的問題，起初我很有自信可以帶好這個部門，即使不是最出色的，但至少是最有凝聚力的，因?yàn)槲覀儾块T的孩子都很感性，都會珍惜我們能聚到一起的緣分，但很多事情都并非我想的那么簡單，凝聚力不是那么輕而易舉就能培養(yǎng)出來的，這需要靠大家的相互信任，而這種信任需要長期的接觸與積累，可是，現(xiàn)在的狀況不容許我們再有多余的時間來解決這個問題，因?yàn)楹芏嗖繂T已經(jīng)對協(xié)會失去了積極性。這一系列問題，都是我們急需解決的，但始終找不到好的解決方法，希望在以后的工作中，能盡早發(fā)掘出我們部門的人才，讓外聯(lián)部更上一層樓。
最后還要跟我們部門的孩子們道個歉，本來說好在放假之前帶你們?nèi)e人的公司參觀的，因?yàn)楹凸窘?jīng)理在參觀時間上沒有達(dá)成統(tǒng)一，所以一直拖到現(xiàn)在，謝謝你們一直以來能夠容忍我身為部長不應(yīng)該有的任性和壞脾氣，我是一個貪玩的部長，但是我又不會玩，需要別人帶著我玩，我的工作能力不強(qiáng)，所以帶著你們也沒學(xué)到什么東西，我希望你們凡是參加了會長組織的實(shí)踐小組的部員們，能夠跟著會長學(xué)到一些實(shí)用的東西，不會后悔自己選擇了創(chuàng)聯(lián)，如果你們其中有人想繼續(xù)呆在創(chuàng)聯(lián)的話可以私下告訴我，我會跟你們提供必要的幫助，這樣我就可以安心的下崗了，我是一個不合格的部長，所以，我希望有人可以把外聯(lián)部管理好，為外聯(lián)部，為創(chuàng)聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量。
洋洋灑灑寫了這么多廢話，終于要收筆了，最后希望創(chuàng)聯(lián)一年更比一年好，我們部門的男孩子越長越帥，女孩子越來越靚，然后我們都財(cái)源滾滾發(fā)大財(cái)，20xx，我們共同努力。
學(xué)生會外聯(lián)部工作總結(jié)3
在校學(xué)生會外聯(lián)部實(shí)踐的幾個月內(nèi)，讓我學(xué)到了很多東西。比如應(yīng)該如何拉贊助，如何去聯(lián)系兄弟學(xué)校并邀請他們來參加我校的一些比賽等等。
一、外聯(lián)的工作總結(jié):
在這個月中，外聯(lián)主要配合其他部門舉辦了各項(xiàng)活動和比賽，并為他們籌得經(jīng)費(fèi)。各項(xiàng)比賽和活動都很成功，各個學(xué)生會成員也都為在默默付出：采購東西，布置會場，聯(lián)系嘉賓和選手，維持活動秩序，清理場地等。盡管工作有點(diǎn)忙碌，有時也需要舍棄一些休息的時間，但每個人都很用心地在做.所有的一切都被安排地井井有條,讓所有同學(xué)看到了我們學(xué)生會的能力,特別是學(xué)生會的能力。
二、對外聯(lián)的建議:
盡管一切都比較順利,但這中間也暴露了不少問題.比如在會議的時候總有人會請假.雖然每個人都很忙,也總有一些臨時的事件會發(fā)生,不過這卻間接反映了一個人的責(zé)任心問題.我們在學(xué)生會工作,我想最需要的莫過于責(zé)任心了.或許有的時候真的很難抉擇,兩頭都要開會,但我們可以適當(dāng)衡量一下.
外聯(lián)的每個人都有他們的特色.有的擅長交際,有的人際關(guān)系很好,這所有的優(yōu)點(diǎn)都對他們的.工作帶來很大的益處,所以在分派工作的時候,部長可以很快地將任務(wù)分給每個干事.就是說他們工作地效率很高,但在主動性上似乎還缺乏那么一點(diǎn)積極.可能是性格問題,不善言辭,所以在每個人發(fā)言提意見的時候,大部分人都會沉默.這樣一個團(tuán)隊(duì)的氣氛首先就沒有了.加入每個人都能發(fā)揮自己的才能,不要太過于拘束,因?yàn)槊總�外聯(lián)的人都是這個大家庭的一員,在這為期一年或許更久的相處交流中,大家就是一家人,所以更應(yīng)該相互交流想法觀點(diǎn),這樣才能將部門的職能發(fā)揮地淋漓盡致.
總的說來,我感覺在外聯(lián)的這些日子讓我體驗(yàn)了一種不同于辦公室的生活,他們有自己的特色.我們也有我們的職能特點(diǎn),所以我學(xué)了更多.
三、外聯(lián)的工作感想
在外聯(lián)的時間,有點(diǎn)短暫,但了解的卻并不少.不同于辦公室的工作,外聯(lián)的工作需要的是更多地活動能力,我也因此解釋了更多的朋友.對與一些活動的基本程序也有點(diǎn)了解了,這也讓我在以后的工作中更加得心應(yīng)手,省去一些原本不必要的麻煩.學(xué)會如何配合部門成員高效高質(zhì)地將任務(wù)完成,開闊視野,讓我自己不局限于一個工作之中.
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