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年終個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-30 10:08:45 年終工作總結(jié) 我要投稿

【優(yōu)】年終個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的年終個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【優(yōu)】年終個(gè)人工作總結(jié)

年終個(gè)人工作總結(jié)1

  一年的工作過去了,我覺得我在這一年的工作中進(jìn)步很明顯。從一開始對工作的無知,到對熟悉各種業(yè)務(wù)流程的公司規(guī)章制度的熟悉,感覺在這里很開心,很充實(shí)。在這個(gè)過程中,我記住了很多工作經(jīng)驗(yàn),也渴望以后能經(jīng)歷越來越多的進(jìn)步。這是我必須去的地方。

  工作需要良好的心態(tài)。在這個(gè)過程中,我一直保持著良好的心態(tài);叵肫饋,還是一件很充實(shí)很有意義的事情。我每天認(rèn)真執(zhí)行日常工作,一點(diǎn)一點(diǎn)積累,保持良好的方向。我知道在這個(gè)過程中我應(yīng)該做好什么。我把我的日常工作視為進(jìn)步的階梯。還有很多東西要學(xué),對業(yè)務(wù)流程也比較熟悉。在這個(gè)過程中,我在不斷提高自己的能力。我相信能力是要提高的,這也是我工作中很重要的一件事。過去的一年結(jié)束了。我相信我可以在新的一年的工作中進(jìn)一步落實(shí)這些事情。也感謝公司一年來對我的關(guān)心,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。希望自己能做的更好。

  感覺自己各種能力都有問題,在這方面做了很多成績。一直希望得到別人和上級的認(rèn)可。我并不覺得工作馬虎。我認(rèn)為這是我的職責(zé),這是我應(yīng)該做好的'。在這個(gè)過程中,我執(zhí)行了相關(guān)的規(guī)章制度,維護(hù)了日常工作秩序。相信我的努力是可以驗(yàn)證的?梢跃S持。相比之下,我相信我在新的一年里可以取得更好的成績。今年過去了,新的一年到來了。我一定會(huì)把自己放在一個(gè)好的環(huán)境里,多接觸一些中國戲曲,把自己填進(jìn)爵士蘭的作品里。

  當(dāng)然,我也知道我還有一些不好的事情要做。我應(yīng)該調(diào)整我的食物。我必須認(rèn)真對待一些事情,包括我的工作是漸進(jìn)的,有一個(gè)過程。如果有缺點(diǎn),我一定要及時(shí)改正。我一定會(huì)改正自己的缺點(diǎn),把工作付諸實(shí)踐。我相信我在接下來的工作中會(huì)做得更好。

年終個(gè)人工作總結(jié)2

  在公司經(jīng)歷了這一年,仿佛又回到了最初進(jìn)入社會(huì)的那時(shí)候。今年不管任何一個(gè)企業(yè),不管任何一名員工,其實(shí)挑戰(zhàn)都是很大的,對于我個(gè)人來說,今年對于我的挑戰(zhàn)真的很大,這是我第一次經(jīng)歷這么大的波動(dòng),但是好在我能夠承擔(dān)下來,在后來的工作中,我也堅(jiān)強(qiáng)的應(yīng)對了每一個(gè)難關(guān),讓自己也有了一些全所未有的成長。我想,這就是壓力帶來的成長吧。

  我在公司做前臺(tái)已經(jīng)三年了,行政工作也主要是我負(fù)責(zé)的一部分,其實(shí)整體來說,這一年雖然辛苦了一些,但是也沒有出現(xiàn)過怎樣的差錯(cuò),總體來說其實(shí)還是不錯(cuò)的。在思想上,我進(jìn)一步的確定的方針,根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行了一系列的調(diào)整,保證自己有一個(gè)良好的思維和心態(tài)。

  在這樣一段艱難且充滿挑戰(zhàn)的歲月里,我能夠依舊保持一份沉穩(wěn)和決心,這是我認(rèn)為自己最大的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。前臺(tái)工作繁雜且瑣碎,其實(shí)想要做好,是需要很多耐心和勇氣的。有時(shí)候我總問自己,這些細(xì)節(jié)為什么不能處理好呢?其實(shí)只要稍微細(xì)致、努力一點(diǎn),我就有可能把這樣的問題給避免掉,這是我應(yīng)該去把握好的.一個(gè)方向。

  時(shí)間是不等人的,它就像是不會(huì)回頭的列車,如若錯(cuò)過了,丟失了,那么將再也無法遇到,再也無法挽回。今年一年過得非?,原來到了這個(gè)年紀(jì),日子果真就快的不像話了。以前聽人家說,二十出頭的年紀(jì)是最快的,也是我們最應(yīng)該珍惜的一段青春。我想我不應(yīng)該再浪費(fèi)時(shí)間在一些沒必要的事情上了,我或許要好好為自己打算一番,在這份工作上為自己制定一個(gè)計(jì)劃,也在未來的日子里,為自己逐漸找到更好的一個(gè)方向,這是我當(dāng)下最為重要的一個(gè)部分。

  今年,已經(jīng)到了年終了。不知不覺當(dāng)中這一年又結(jié)束了。有了一些小成績,也有一些不足的地方。優(yōu)秀的地方繼續(xù)保持,不足的地方加以改善,這是維持前進(jìn)的主要?jiǎng)恿。我在做事方面絕大部分都是OK的。但是自己的耐心還是要加強(qiáng)一些,暴躁的脾氣也要改一改了。當(dāng)我改變了這些之后,我相信我將成為一個(gè)更好的自己,我也將成為一名更加優(yōu)秀的企業(yè)員工。下一年,我會(huì)繼續(xù)拼盡自己的全力,往自己更加向往的方向發(fā)展下去。

年終個(gè)人工作總結(jié)3

  20xx年過去了?偨Y(jié)一下這一年的工作,只能說是忙的滿滿的。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在同事們的幫助和親切合作下,我的工作取得了一定的進(jìn)展。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前進(jìn),我今年的工作總結(jié)如下:

  第一,端正態(tài)度,熱愛自己的工作

  態(tài)度決定一切。如果你不能以正確的態(tài)度對待你的工作,你就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,做好自己份內(nèi)的事,盡自己最大的努力完成自己該做的事。只有熱愛自己的工作,才能做好工作。最重要的'是保持積極的心態(tài),腳踏實(shí)地做好自己的工作。

  第二,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和正確的合作態(tài)度

  在工作中,每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)勢。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相配合,取長補(bǔ)短。工作可以進(jìn)行得更順利。光靠個(gè)人力量是不夠的。在我們的環(huán)境中,需要大家在一個(gè)地方思考,在一個(gè)地方努力,不計(jì)個(gè)人得失,才能順利完成工作。

  第三,有缺點(diǎn)

  工作中有成績也有不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),克服自身的不足。今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,做好工作。

 。ㄒ唬⒓訌(qiáng)自我控制。無論你在工作中做什么,都要對自己的工作負(fù)責(zé),加強(qiáng)自我約束和包容,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),理性處理問題,不為大家和談制造麻煩,培養(yǎng)整體意識(shí)

 。2)加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠,包容,溝通,信任。如果我能誠實(shí)、寬容、信任,我就會(huì)缺乏溝通。有效的溝通可以消除誤解,增進(jìn)對和諧關(guān)系的理解,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。工作中的一些問題往往是由于溝通不及時(shí)造成的,所以在以后的工作中需要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通。

  (3)加強(qiáng)自學(xué),提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,向周圍的同志學(xué)習(xí),注意別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,發(fā)現(xiàn)不足,提高自己。

  最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助。我知道自己還有很多缺點(diǎn)和不足,工作作風(fēng)不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等。在以后的工作中,我會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各種工作!

年終個(gè)人工作總結(jié)4

  作為一個(gè)軟件開發(fā)工程師,我有幸成為北京超圖一員,應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。

  一、20xx年里我主要完成的工作有

  1.1 工程部pda運(yùn)維系統(tǒng)

  我是x月末來到公司的,來到公司的初期主要是對工程部pda運(yùn)維系統(tǒng)進(jìn)行了解,并對pda以后可能用到的一些技術(shù)進(jìn)行研究,而后對現(xiàn)有的項(xiàng)目進(jìn)行修改。系統(tǒng)包括3個(gè)主要功能模塊,一個(gè)次要模塊,主要模塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升級。

  工單管理的修改

  系統(tǒng)升級可下載單個(gè)的文件,可同過一個(gè)文件升級

  x上線之前主要在有線的x個(gè)站點(diǎn)做實(shí)施工作,第一次做實(shí)施,以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了,但是真正做起來才知道,針對不同的用戶需要用不同的角度去講解,特別是年齡大的,要多講幾遍才行。

  x上線以后工作主要集中在x的維護(hù)和修改上,由于距離上次實(shí)施時(shí)間較長,所以又進(jìn)行了一次實(shí)施。每個(gè)站點(diǎn)使用xx的時(shí)間不同,花費(fèi)在每個(gè)站點(diǎn)上的維護(hù)和實(shí)施時(shí)間較長,在實(shí)施和維護(hù)期間每個(gè)站點(diǎn)都提出了不同的問題,針對不同的問題修改了很長時(shí)間,其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統(tǒng)升級模塊。

  系統(tǒng)在所有站點(diǎn)都開始使用以后主要針對站點(diǎn)提出的不同的問題進(jìn)行解決和系統(tǒng)的改進(jìn),經(jīng)過改進(jìn)的系統(tǒng)很穩(wěn)定,問題基本出現(xiàn)在

  由于信號不好的原因?qū)е律壥,由于卡停機(jī)導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常登錄。還有幾次是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)原因?qū)е孪到y(tǒng)不能使用

  1.2 有線boos系統(tǒng)

  x運(yùn)維項(xiàng)目穩(wěn)定后主要做了些boos系統(tǒng)中的.一些功能,數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的批量轉(zhuǎn)移,百萬條數(shù)據(jù)的批量的轉(zhuǎn)移功能。

  寬帶系統(tǒng)的的咨詢查詢,根據(jù)用戶地址和時(shí)間進(jìn)行查詢, 修改寬帶大客戶atm資料查詢功能 boos系統(tǒng)網(wǎng)上營業(yè)廳繳費(fèi)的遺漏查詢 網(wǎng)上營業(yè)廳二期產(chǎn)品卡消費(fèi) 修改了付費(fèi)頻道發(fā)票打印功能 全網(wǎng)稽查中主工單的打印。

  二、工作展望

  1、將學(xué)習(xí)的xx整合到我們自己搭建的ssh框架,進(jìn)一步完善框架。

  2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套o(hù)a系統(tǒng)平臺(tái)。

  3、做好xx家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護(hù)工作。

  4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,繼續(xù)開發(fā)和實(shí)施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。

  5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),努力提高自己的個(gè)人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎(chǔ)。

  6、希望通過自己的進(jìn)步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),體現(xiàn)出自己的最大價(jià)值。

年終個(gè)人工作總結(jié)5

  對我來說房地產(chǎn)是一個(gè)比較陌生的行業(yè),雖然以前也是做銷售的但是很多都只需要在線上就能夠達(dá)成交易,但是房地產(chǎn)不同,客戶的需求不同,我們的銷售也就有所區(qū)別,雖然存在差異,但是窮一直都非常有耐心的工作,哪怕一時(shí)沒有成績也堅(jiān)持。

  在工作中最擔(dān)心的不是工作有多難,而是擔(dān)心沒有那份耐心,缺少那份堅(jiān)持,在工作中輕易放棄,這是工作最大的失敗,其實(shí)房地產(chǎn)并沒有多么難,這是我一年工作的經(jīng)驗(yàn)心得,因?yàn)槲易陨砭褪沁@樣過來的。一開是來到房地產(chǎn)工作,我三個(gè)月沒有成交過一套房,焦急焦慮,更有一種無形的壓力壓在我的肩膀上,讓我直不起腰來讓我非常的難受非常失落,我曾一度認(rèn)為自己不如別人,認(rèn)為自己是多么的失敗,堅(jiān)持了這么就都沒有一點(diǎn)成績都想過放棄,可是我已經(jīng)三個(gè)月都堅(jiān)持了,為什么不在堅(jiān)持下去呢?這樣的聲音一直盤踞在我的心里,心中憋著一股勁想要超越想要實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值不希望成為大家眼中的廢物,更不希望成為一個(gè)沒用的人。

  因?yàn)樽约旱哪枪刹环數(shù)膭抛屛乙恢眻?jiān)持到了現(xiàn)在,讓我一直努力到了現(xiàn)在每一次都這樣堅(jiān)持著,每一次都這樣努力著,當(dāng)經(jīng)過了多次失敗之后已經(jīng)麻木了,但是我知道如果我從此就這樣不管不問,最后還是自己的問題,我開始尋找解決現(xiàn)在的辦法,我開始向他人學(xué)習(xí),有時(shí)候是主動(dòng)學(xué)習(xí),有時(shí)候是默默觀察,因?yàn)槲覀兌际窃诘昀锩,?jīng)常會(huì)招待一些客人所以經(jīng)常會(huì)看到其他人的工作經(jīng)驗(yàn)去學(xué)習(xí)他們的.工作方法對我來說非常重要,因?yàn)橹篱]門造車已經(jīng)行不通,三個(gè)月的沒有業(yè)績已經(jīng)讓我明白了這個(gè)道理,我沒有束手待斃,也沒有聽之任之,而是去工作,去努力,終于在第四個(gè)月我有了成績,有了結(jié)果,都說功夫不負(fù)有心人這都要靠自己的努力堅(jiān)持,因?yàn)槲覜]有放棄,沒有拋棄自己的堅(jiān)持,讓我終于在第四個(gè)月有了成績,打開了一扇不同的大門,這是原來一直遮蔽自己眼前的霧靄終于散去。

  作為一個(gè)銷售人員,我們要做的不是等客戶找上門來,而是要主動(dòng)去了解客戶的需求去分析客戶的欲望從中獲得成績主動(dòng)出擊總比守株待兔要強(qiáng),現(xiàn)在的房地產(chǎn)競爭非常激烈,想要取得成績就必須要有更多的付出,有更多的努力,只有這樣我們才能有所收獲。

  銷售本來就是一個(gè)競爭激烈的地方,想要不被記擠出去就要想辦法做出成績,想辦法努力去獲得客戶,得到客戶的認(rèn)可,雖然這一年我的成績不是最好的,但是對我來說卻是我成長的一年,今后在銷售過程中我會(huì)繼續(xù)努力,去實(shí)現(xiàn),也去努力拼搏,把自己的業(yè)績提升上來,成為我們房地產(chǎn)中的精英。

年終個(gè)人工作總結(jié)6

  歲末已至,我們的工作也將翻開一個(gè)新的篇章,回顧20xx年的生活,我的心中的確充滿了感慨,因?yàn)檫@一年不僅僅是公司大力拓展業(yè)務(wù)的一年,同時(shí)也是咱們偉大祖國成立的X周年,如此值得紀(jì)念的一年,怎能不好好地把它給紀(jì)錄下來呢?這一年里,我和公司一同成長了不少,在各方面都有了一定程度的進(jìn)步,以下便是我對這一年工作的總結(jié):

  首先是在出勤這一方面,我為了約束好自己的行為,于是我要求自己每天都按時(shí)起床,準(zhǔn)時(shí)上班,這一年里,除了一些特殊情況的出現(xiàn),我基本上是沒有遲到過的,更別說無故曠工了,按時(shí)上班,認(rèn)真工作是我們身為員工的基本職責(zé)和任務(wù),要是這一點(diǎn)都做不好,那么我們就有愧于領(lǐng)導(dǎo)們的信任,也白白浪費(fèi)了自己寶貴的.工作時(shí)間。為了更好的完成自己的工作任務(wù),我一直都在加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題,無論是在生活中還是在工作中,我如果想取得更大的突破的話,那么我應(yīng)該時(shí)刻保持一顆謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)。我雖然來到公司里面已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,但是我相比公司里面的前輩,我在工作效率和業(yè)務(wù)知識(shí)上都比不過,相比那些剛進(jìn)公司的新同事,我又覺得自己沒有他們那種干勁,所以我身上的壓力還是挺大的啊。

  想要把自己的工作給做好,是一定需要調(diào)整好自己的心態(tài)的,首先是要保證自己對于工作的積極性,這也是我一直都在思考的問題,因?yàn)槲业拇_有這么一種感覺,那就是工作久了之后我會(huì)漸漸忘記自己的初衷,迷失在每天重復(fù)的工作之中。為了打破這種僵局,我時(shí)常會(huì)去找前輩們吸取一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),同時(shí)還會(huì)和公司里的實(shí)習(xí)生們聊一聊生活,這樣能讓我感受到不一樣的滋味,不至于渾渾噩噩的度過一天又一天。在20xx年里,咱們公司擴(kuò)大了不少,招的員工也多了不少,我們這些稍微老一點(diǎn)的員工倒也輕松了一點(diǎn),畢竟有人來幫我們分擔(dān)了一些工作上的壓力,但我也知道,我在工作的時(shí)候應(yīng)該以身作則,給新同事做一個(gè)良好的表率作用,所以除了每天我會(huì)早一點(diǎn)趕到公司外,碰到了公司需要我加班時(shí)我也毫不含糊,加班加點(diǎn)的把任務(wù)給完成好。

  在20xx年里,相信咱們公司能在諸位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,取得更大的發(fā)展,我也會(huì)盡力的讓自己多為公司做一點(diǎn)貢獻(xiàn)!

年終個(gè)人工作總結(jié)7

  我作為一名護(hù)士,時(shí)刻不忘自己的職責(zé),自覺遵守護(hù)士應(yīng)盡的義務(wù),遵守醫(yī)院的紀(jì)律,積極完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù),積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。

  在工作中,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛醫(yī)院,熱愛自己的工作崗位,堅(jiān)持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熟練的操作技術(shù),保持慎獨(dú)精神,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的工作。在為病人進(jìn)行任何護(hù)理操作前,我都嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,以“愛心,細(xì)心,耐心,責(zé)任心,”對待每一位病人,使病人在面對疾病的同時(shí),能深深感受到我們護(hù)理人員對他們的關(guān)心,以及為促進(jìn)他們疾病恢復(fù)所做出的努力。

  在護(hù)理病人的過程中,我不怕臟、不怕累,如今年2月份我科收治了一位患“腦出血”致偏癱的76歲的病人,因家人護(hù)理不當(dāng),入院時(shí)滿身大小便的臭味,當(dāng)時(shí)我卻沒有退縮,親自與家屬一起幫病人擦洗身體,直至把病人身上的臭味清除,并幫病人換上病號服。我從來不不遲到,不早退,工作態(tài)度端正,積極向上,要求進(jìn)步,能與醫(yī)生有良好的溝通,并能團(tuán)結(jié)同事,與同事互相幫助,共同協(xié)作,避免出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故,保證患者的醫(yī)療安全。

  對于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的`老師,虛心向他們請教,吸取他們的臨床經(jīng)驗(yàn),對待年輕的同事,我能起到帶頭作用,幫助她們熟悉護(hù)理工作,傳授自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),共同保證臨床上的醫(yī)療安全。在業(yè)余時(shí)間我不斷地充電,經(jīng)常閱讀護(hù)理雜志,了解新的護(hù)理技術(shù)及護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

  20xx年四月份我參加了海軍總醫(yī)院組織的全軍神經(jīng)外科護(hù)理培訓(xùn),通過此次學(xué)習(xí)豐富自己的專業(yè)知識(shí),掌握新的操作技能。20xx年七月份因醫(yī)院工作需要把我安排在icu科工作,在新的環(huán)境中,我始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計(jì)較個(gè)人得失,常常超時(shí)工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,主動(dòng)配合護(hù)長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕護(hù)士,使科內(nèi)形成了互幫互學(xué),共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  在icu期間,科里收治了一位植物人狀態(tài)的男性患者,當(dāng)時(shí)此患者有嚴(yán)重的肺部感染,護(hù)理相當(dāng)困難,我就運(yùn)用了自己所掌握的知識(shí)及平時(shí)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)根據(jù)此患者的情況制定了護(hù)理措施,經(jīng)過大約十多天的精心護(hù)理,此患者的肺部感染明顯好轉(zhuǎn)。在加強(qiáng)自己專業(yè)素質(zhì)的同時(shí),我還很注重護(hù)士的職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持使用文明用語,使用尊稱,總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時(shí)儀表端莊,著裝整潔,不濃妝艷抹,不帶首飾,符合臨床著裝的要求,體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了自己的法律知識(shí),也增強(qiáng)了自己的安全保護(hù)意識(shí),避免了為科室為醫(yī)院帶來不良的影響。

  我會(huì)在今后的護(hù)理工作中,繼續(xù)努力,繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識(shí)和自身的業(yè)務(wù)能力,熟練掌握各項(xiàng)操作技能,成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,為醫(yī)院為科室增光添彩!

年終個(gè)人工作總結(jié)8

  根據(jù)公司20xx年度xx地區(qū)總家具銷售額1億元,銷量總量5萬套,現(xiàn)就取得該成績做個(gè)總結(jié):

  一、市場分析

  空調(diào)市場連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級市場的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來帶動(dòng)了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動(dòng)了整體市場容量的擴(kuò)張。

  20xx年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬套,較20xx年度增長11.4%。20xx年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬-3000萬套。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的家具銷售目標(biāo)約占市場份額的13%。

  目前xx在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度家具銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20xx年中國空調(diào)品牌約有400個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%。

  到20xx年在xx等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60%。20xx年度lg受到美國指責(zé)傾銷;xx遇到財(cái)務(wù)問題,市場份額急劇下滑。xx也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如xx等品牌在20xx年度受到中國人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而xx空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)

  1、根據(jù)以上情況在20xx年度計(jì)劃主抓工作:

  家具銷售業(yè)績:根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月家具銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的家具銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的家具銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高家具銷售業(yè)績。

  主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在家具銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的家具銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢推進(jìn)大型終端。

  2、k/a、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

  針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對各個(gè)k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期家具銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各k/a及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

  3、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“xx空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)k/a系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的'客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

  4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

  根據(jù)公司的20xx年度的家具銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,根據(jù)此種情況隨時(shí)隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)

  5、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

  促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在xx年8月家具銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的家具銷售促進(jìn)活動(dòng),第二根據(jù)屆時(shí)的市場情況和競爭對手的家具銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些家具銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

年終個(gè)人工作總結(jié)9

  轉(zhuǎn)眼間,我們又迎來了嶄新的一年,在過去的一年里我收獲很多,F(xiàn)將20xx年的個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、工作情況

  20xx年3月我進(jìn)入黎明家具廠,先擔(dān)任家具打磨工作兩年,之后一直從事沙發(fā)貼綿工作至今。

  在黎明家具廠的日常工作中,我嚴(yán)格按照廠里的相關(guān)技術(shù)規(guī)定進(jìn)行作業(yè),通過細(xì)心觀察,認(rèn)真揣摩、反復(fù)操作,不懂就問,勤學(xué)勤鉆研的精神,我終于掌握了沙發(fā)貼綿的技術(shù)和要領(lǐng),使我在工作中起到了事半功倍的效果。

  二、不足之處

  我來黎明家具廠工作的時(shí)間雖然較長,雖然掌握了沙發(fā)貼綿和打磨的技術(shù)和要領(lǐng),但是還有很多不足的.地方,如:對客戶的需求和要求情況了解的有所欠缺,同客戶的關(guān)系仍未建立完全,我會(huì)在以后的工作中有意識(shí)的加強(qiáng)這一點(diǎn)。

  三、20xx年工作計(jì)劃:在今后的工作中,

  第一,努力完成廠里的各項(xiàng)任務(wù),加強(qiáng)日常工作規(guī)范,提高技術(shù),降低返功率,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  第二,繼續(xù)加強(qiáng)與上級和主管部門的溝通,建立良好的合作關(guān)系,同時(shí)對其它建材和家具的品牌和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行深入的了解,以便更好地改進(jìn)我廠的技術(shù)。

  第三,了解其它各家具生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)工藝及經(jīng)銷運(yùn)作模式,借借鑒好的方面為我廠所用。

  第四,提升個(gè)人素質(zhì),包括專業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力、實(shí)踐能力、社交能力等。

  最后,感謝黎明家具廠,也感謝在工作中給予我很大幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

年終個(gè)人工作總結(jié)10

  年終總結(jié),對于中國企業(yè)來說,老總們都喜歡在一年年終時(shí)寫下自己的年終總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上做個(gè)來年計(jì)劃……,做好來年計(jì)劃,年終總結(jié)猶為重要,怎樣寫年終總結(jié)呢?質(zhì)量管理理論體系里面的ISO9000質(zhì)量管理體系中的“管理評審”就是對年終總結(jié)一種管理體系上的要求。

  筆者作為資深的企業(yè)管理咨詢顧問,在企業(yè)咨詢過程中幾乎沒見到過幾份像樣的“管理評審報(bào)告”或者說“企業(yè)年終總結(jié)!

  那么年終總結(jié)怎樣寫呢?就本人寫年終總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),在這個(gè)20xx年的日歷翻到最后一頁的時(shí)候,將年終總寫作經(jīng)驗(yàn)寫成短文,供大家參考。

  一、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果分析

  不論個(gè)人或企業(yè),我想都會(huì)在一年伊始給自己定下工作或經(jīng)營目標(biāo),到了年終,自然是目標(biāo)盤點(diǎn)的時(shí)候了。目標(biāo)就是你在舊的一年初始所定下的目的,這個(gè)目的是多維度的指標(biāo),有企業(yè)的利潤指標(biāo)、有企業(yè)的銷售額度指標(biāo)、有企業(yè)的人才培養(yǎng)指標(biāo)、有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債控制指標(biāo)、有品牌形象提升指標(biāo)、有產(chǎn)品與服務(wù)市場占有指標(biāo)……

  當(dāng)你將一年的數(shù)據(jù)與報(bào)表經(jīng)過梳理統(tǒng)計(jì)后,各指標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)值就呈現(xiàn)在你面前了,這個(gè)時(shí)候肯定的是有人喜歡有人愁……

  二、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程分析

  如果說數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析是基礎(chǔ),那么分析就年終總結(jié)的關(guān)鍵。也許你的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,但并不意味著你已經(jīng)做得最好;也許你的目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),但也不說你沒努力……。實(shí)是事求是去分析的你的目標(biāo)實(shí)過程,充分肯定人的作用與市場規(guī)律的作用。不管你的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否你都應(yīng)該認(rèn)真分析、總結(jié)工作與經(jīng)營成功與失敗。

  分析應(yīng)該從外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境兩方面進(jìn)行。外部環(huán)境可以從國家政策、法規(guī)的變化以及經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控方向去做;內(nèi)部環(huán)境則應(yīng)該從設(shè)備改造、人員培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、管理改革等到諸多方面入手。

  三、制定來年新目標(biāo)

  在認(rèn)真評估企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,做好來年經(jīng)營目標(biāo),并在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上作好實(shí)施方案與資源配備調(diào)整,這里的資源應(yīng)包括人、設(shè)備等硬件與管理、技術(shù)、市場與培訓(xùn)、政策評估等軟件方面。

  四、目標(biāo)實(shí)施方案

  很多企業(yè)都有目標(biāo),但目標(biāo)的具體實(shí)施方案就沒有或者非常簡略;筆者認(rèn)為,每一個(gè)目標(biāo)都應(yīng)該有一個(gè)可行的實(shí)施方案,這些方案應(yīng)該明確到“要做什么事(What)?為什么要做這件事(Why)?應(yīng)該由誰來做這件事(Who)?在什么時(shí)候做這件事(When)?在哪里做這件事(Where)?怎樣做這件事(How)?做這件事的費(fèi)用有多少(或效率有多高)(Cost)?”這樣一些具體的細(xì)節(jié),否則就無從談實(shí)施方案,同樣也可能導(dǎo)致你的目標(biāo)成為一紙空文。

  如果你做到以上幾點(diǎn),就可以基本成為一份合格的年終總結(jié)報(bào)告了;但是好的年終總結(jié)報(bào)告又有什么不同呢?

  我認(rèn)為優(yōu)秀的管理者,應(yīng)充利用一切可利用的機(jī)會(huì)、條件提高職工的工作極積性,那么年終總結(jié)無疑就是最好的一個(gè)可利用工具。

  每個(gè)月度進(jìn)行目標(biāo)評比分析、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)的,鼓勵(lì)落后的,每個(gè)月度進(jìn)行一次分析,分析市場動(dòng)向,靈活執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃,真正使企業(yè)管理決策做到“運(yùn)用之妙,在乎一心”

  今年年終總結(jié)怎樣了,你是憂還是喜;希望明年再讀這扁短文的朋友在年終總結(jié)時(shí)喜笑顏開……

年終個(gè)人工作總結(jié)11

  在思想、學(xué)習(xí)方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平,我從電視、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢、社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的政策方針等,用黨的理論體系來指導(dǎo)自己的日常工作。我深知,平時(shí)的勤勉積累對于新聞工作起著至關(guān)重要的作用。所以抓住一切可以利用的時(shí)間,廣泛涉獵各方面的知識(shí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  在組織紀(jì)律方面堅(jiān)持無條件遵守。一年中,我在單位嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)于律己,遵章守紀(jì)。在報(bào)紙編采中,堅(jiān)持講政治、聽招呼。在為人處事方面,堅(jiān)持以誠待人、以信處事。

  在業(yè)務(wù)方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作,在不同時(shí)段負(fù)責(zé)頭版、時(shí)事版、時(shí)評版等版面的編輯工作。工作中,我時(shí)刻恪守作為一個(gè)新聞編輯審慎、嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、敏感的要求,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí),因?yàn)楣ぷ餍枰,我在去年一年中,除了偶爾請假外,基本上每?天都要上6天夜班,但依然以高度的責(zé)任心與使命感,保持旺盛的工作熱情,將編輯工作保質(zhì)保量做好做到位。另外,我在編輯工作之余,還自找選題,采寫了一系列稿件,比如以基層教育改革為內(nèi)容的《拓展教育均衡破解擇校問題教育公平的芮城實(shí)踐》,以黃河晨報(bào)上飛機(jī)發(fā)行為內(nèi)容的'評論員文章《晨報(bào)到哪里,運(yùn)城就到哪里,黃河金三角就到哪里》,以運(yùn)城市文化、瓜果、蔬菜進(jìn)小區(qū)為內(nèi)容的《指向民心的溫情革命——社會(huì)管理哲學(xué)關(guān)照下的運(yùn)城城建進(jìn)小區(qū)系列工程》等等,這些稿件的采寫,在讓自己了解社會(huì)、體察民意的同時(shí),也鍛煉了自己調(diào)查研究和思考分析的能力。

年終個(gè)人工作總結(jié)12

  20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,設(shè)備科圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn),F(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、 做好全院設(shè)備的管理和維護(hù)

  1、有效的承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。如:影像科DR X光機(jī)系統(tǒng)安裝,低場核磁階梯放大器以及HOST—PC的維修;功能科彩超除ASPEN更換一塊主板外該科彩超故障全部解決。檢驗(yàn)科血流辨,全自動(dòng)生化儀;放療科的直線加速器直接排除故障十次以上。使全院的設(shè)備的完好率在95%以上,有效保證臨床的使用。

  2、加強(qiáng)設(shè)備管理制度化,規(guī)范化建設(shè),做好設(shè)備的'安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使用等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)制度建設(shè),建立建全制度和職責(zé),規(guī)范各種可操作表格,完善各類報(bào)表和操作流程。如:設(shè)備資料的完整性,設(shè)備效能評估等,加強(qiáng)設(shè)備從采購到報(bào)費(fèi)的監(jiān)管。

  3、加強(qiáng)設(shè)備管地市場化、法制化建設(shè)。在日常工作中樹立效益意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí),按要求及時(shí)將強(qiáng)制檢驗(yàn)設(shè)備及部件及時(shí)送檢,對強(qiáng)檢設(shè)備及時(shí)申請檢驗(yàn)。

  4、加強(qiáng)設(shè)備科信息化管理手段,對我院所在地有醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行電腦管理,提高工作效率

  二、 加強(qiáng)對醫(yī)療設(shè)備配件管理

  醫(yī)療設(shè)備的一次性配件要及時(shí)更換。如呼吸機(jī)濾芯、重復(fù)使用配件要勤保養(yǎng)勤宣傳保養(yǎng)知識(shí),如心電監(jiān)護(hù)導(dǎo)聯(lián)線、血氧線等盡量使配件盡量延長壽命

  三、 加強(qiáng)科室人員維修技能與素質(zhì)培訓(xùn)

  1、業(yè)余時(shí)間要多了解醫(yī)療維修知識(shí),努力提高自身維修水平。

  2、自身素質(zhì)培養(yǎng),必須作到接到報(bào)修第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,及時(shí)解決問題。

  3、大型醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障如當(dāng)時(shí)解決不了要在第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

年終個(gè)人工作總結(jié)13

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)對行政人事工作的關(guān)心與支持,極大地鼓舞著人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭,使我更好的完成了各?xiàng)工作任務(wù),令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、人事工作

  1、招聘工作:

  a、招聘渠道的拓展與選擇:

  20xx年的招聘渠道主要是常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘。網(wǎng)絡(luò)渠道除原有“xx網(wǎng)”外,新開通了“xxx網(wǎng)”專業(yè)招聘網(wǎng)站,并在幾個(gè)專業(yè)的化學(xué)化工適時(shí)的發(fā)布相關(guān)崗位的招聘信息,從反映效果來看,網(wǎng)站渠道得到的應(yīng)聘人員資料信息應(yīng)屆生較多,大多無法滿足公司研發(fā)需要,專業(yè)的并有一定工作經(jīng)驗(yàn)的科研人員,還需要通過手動(dòng)搜索和網(wǎng)站推薦來推動(dòng);現(xiàn)場招聘主要是依靠市人才中心為“530”企業(yè)提供的專業(yè)、免費(fèi)人才交流平臺(tái),多次參加周末現(xiàn)在招聘會(huì)、不定期大型人才方舟以及市人才中心組織的校園招聘會(huì),收集到的應(yīng)聘簡歷較多,平均每場50-80份,同時(shí)也較好的對企業(yè)進(jìn)行了宣傳。

  b、招聘模式的逐漸形成

  除了常用的招聘渠道外,現(xiàn)有的招聘模式已形成了:網(wǎng)絡(luò)招聘宣傳先行,現(xiàn)場招聘為主,人才推薦為輔,獵頭信息配合使用的點(diǎn)、線、面招聘格局。加之面試環(huán)節(jié)的制度化、流程化,使招聘工作穩(wěn)健、良性的發(fā)展,有力的配合了研發(fā)工作的進(jìn)行。

  c、招聘成本的控制與分配

  20xx年全年招聘費(fèi)用總計(jì)控制在xx元以內(nèi),含網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)xx元、海報(bào)制作xx元、車旅費(fèi)xx元。20xx年各崗位人員需求數(shù)xx人,共招聘到位員工13人,含博士x人,招聘到位率xx%,招聘成本為xx元/人。

  2、公司制度建設(shè)

  a、公司員工手冊的制定

  20xx年XX月,公司《員工手冊》出臺(tái),內(nèi)容涵蓋公司簡介、公司組織架構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系管理、工作時(shí)間管理制度、薪酬福利管理制度、培訓(xùn)考核管理、員工行為規(guī)范管理制度,全面詳細(xì)的對公司進(jìn)行了介紹和相關(guān)制度的完善和規(guī)范。做到了有規(guī)可依、有規(guī)必依,對員工所關(guān)心和日常的行為規(guī)范進(jìn)行了明文的規(guī)定。同時(shí),《員工手冊》的簽閱制度,更加有效有力的保障了員工對公司的了解和對自己言行的自我控制,手冊的出臺(tái),使公司的正常發(fā)展更加順利和便暢。

  b、公司薪酬制度的制定

  作為《員工手冊》的組成部分,《薪酬制度》是公司制度中的重頭戲,作為員工最為關(guān)心的話題,《薪酬制度》對員工的職位、職級、薪級進(jìn)行了明確的規(guī)定,相應(yīng)的崗位對應(yīng)相應(yīng)的薪級,不偏不倚,減少了人為因素的偏差,職級的詳細(xì)分類更是較好的體現(xiàn)了公司的人性化管理,能者多得。同時(shí)還對住房、出差、健康、休假等福利制度進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,確保了員工的應(yīng)得利益,對員工關(guān)心的所有問題都面面關(guān)注和考慮到,給員工的工作積極性有了很大的提高。

  c、公司招聘入職制度、流程的制定

  為了對招聘需求、面試環(huán)節(jié)、錄用手續(xù)進(jìn)行合理規(guī)范的操作,制定了《招聘、面試流程》,同時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的表格,對整個(gè)招聘、面試、入職進(jìn)行了全面的規(guī)劃和安排,對每個(gè)細(xì)節(jié)動(dòng)作都進(jìn)行了規(guī)范,便于操作和執(zhí)行,不僅節(jié)省了和減少了內(nèi)部環(huán)節(jié)的時(shí)間和矛盾,更是讓面試者感受到了我們企業(yè)的規(guī)范的正規(guī),也是從第一印象上使他們感受到了企業(yè)的文化和溫暖。流程的制度化為我們的人才招聘儲(chǔ)備打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、社保福利

  a、公司社保開戶辦理完成

  在接手公司時(shí),公司社保開戶工作尚未進(jìn)行完畢,前期性工作只進(jìn)行到了勞動(dòng)保障所,無法為在職員工辦理社保手續(xù)。20xx年XX月,公司社保手續(xù)辦理完畢,正式開始為員工辦理社保繳納手續(xù)。

  b、公司員工社保繳納辦理完成

  20xx年XX月至XX月,公司在職員工社保繳納工作分批辦理完畢,不僅為員工解決了后顧之憂,也是體現(xiàn)了“530”企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

  c、員工醫(yī)療卡辦理完成

  在社保繳納完畢后,同時(shí)為員工辦理了社保醫(yī)療卡,方便了員工急用所需,也節(jié)省了部分費(fèi)用,體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心和責(zé)任。

  二、行政工作

  1、辦公室文化

  a、辦公室管理制度制定和執(zhí)行:

  《辦公室日常行為規(guī)范管理制度》、《考勤制度》、《工作服使用管理制度》、《辦公區(qū)值日制度》等一系列公司管理制度的出臺(tái)和執(zhí)行,為辦公室有秩序、有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)的正常運(yùn)作提更了有力的保障和處理參考,有效的改變了遲到早退處理無標(biāo)準(zhǔn)可依、衛(wèi)生臟亂無人問津、工作服使用混亂的現(xiàn)象。在有標(biāo)準(zhǔn)可以參考的情況下,逐漸的養(yǎng)成了良好的自我管理意思,積極主動(dòng)的執(zhí)行各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn),形成了有序、高效、自覺的合力團(tuán)隊(duì),為研發(fā)工作的順利進(jìn)行,提供的有力的保障。

  b、公司櫥窗文化建設(shè):

  作為xx區(qū)首批重點(diǎn)“xx”展示企業(yè),公司經(jīng)常接待省市級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的參觀、考察團(tuán)隊(duì),為了更好的展示公司企業(yè)文化以及公司研發(fā)進(jìn)度,在x總的指導(dǎo)和支持下,20xx年xx月公司櫥窗文化墻正式亮相,直觀、具體、詳實(shí)的介紹了公司的發(fā)展、模式和進(jìn)度,為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的參觀、考察進(jìn)行了高效的展示和介紹,同時(shí)也形成了我們公司固有的一道風(fēng)景線,并記錄著公司的發(fā)展歷程。

  c、員工工作服管制度實(shí)施:

  為使研發(fā)中心的白大褂達(dá)到整齊、干凈、有序的使用,對白大褂的`使用進(jìn)行了規(guī)定。首先是分配到人,誰使用誰保管;其次是定期、集中清洗,對破損處進(jìn)行修補(bǔ),保證整齊干凈;再次是對白大褂的適用范圍進(jìn)行規(guī)定,只可以在實(shí)驗(yàn)室穿著,不準(zhǔn)帶出實(shí)驗(yàn)區(qū)。

  2、辦公室美化

  a、制作公司展示文化墻

  公司文化墻用典型的環(huán)保綠色打底,以文字、表格、圖形、實(shí)物展示、照片等形式,全面的對公司進(jìn)行了介紹和宣傳,深的各級參觀領(lǐng)導(dǎo)和部門的好評,也為公司企業(yè)文化的融入做出了詮釋。

  b、公司綠色植物引入

  為了美化公司環(huán)境,給員工一個(gè)更加舒適的工作環(huán)境,也調(diào)節(jié)保護(hù)視力的作用,公司引入大批綠色植物,分布于公司的各個(gè)區(qū)域,并定期進(jìn)行更換和調(diào)整,為大家創(chuàng)造了一個(gè)美麗、悅目的環(huán)境和氛圍。

  c、實(shí)驗(yàn)室改造完成

  為使研發(fā)空間和環(huán)境更加舒心和方便,公司對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了改造和新增,尤其是標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)臺(tái)和透明實(shí)驗(yàn)區(qū)的投入使用,給試驗(yàn)操作帶來前所未有的便捷和舒適。同時(shí),實(shí)驗(yàn)室分別張貼了幾位偉大科學(xué)家畫像,不僅是實(shí)驗(yàn)室美觀的一種布置,更是給大家一種鼓勵(lì)和自我激勵(lì)的力量源泉。

  3、員工福利活動(dòng)籌劃與安排

  a、中秋聚餐

  中秋佳節(jié)之際,公司組織了中秋聚餐活動(dòng),不僅是對遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)工作的員工的一種關(guān)心,更是公司人性化管理的一張展現(xiàn),那些熟悉的面孔、那些酒杯中的情誼將永遠(yuǎn)的定格在那一刻。這次活動(dòng)的圓滿成功,這也是公司發(fā)展中一個(gè)里程,一個(gè)融合、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)的逐漸形成,是公司發(fā)展的基石。

  b、龍頭渚暢游活動(dòng)

  考慮的公司員工大多是外地人,公司為了豐富員工周日活動(dòng)內(nèi)容,也是團(tuán)隊(duì)配合、協(xié)力的一種鍛煉和考驗(yàn),于20xx年XX月20xx日組織了“龍頭渚暢游活動(dòng)”。從進(jìn)入景區(qū)爬山、涉水的拉手、相互幫助中,我們不難看出這是一個(gè)團(tuán)結(jié)、齊心的緊密團(tuán)隊(duì),在之后的劃竹筏、分組CS對抗中更是進(jìn)行了印證,本次組織的宗旨和目的也得以圓滿完成。

  c、公司周年紀(jì)念活動(dòng)

  不知不覺中,我們一起迎來了公司一周歲生日,在這個(gè)xx發(fā)展里程上重要的一筆中,有我們共同的汗水和心血,在吹蠟燭的那一刻,有我們共同的祝愿和決心,我們共同期盼歐力達(dá)茁壯的成長和壯大,早日實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品投產(chǎn)。

  d、迎新年xxx聯(lián)誼活動(dòng)

  兩個(gè)公司的全體員工歡聚一堂,共同感受著新年的快樂和祝福,也感受著企業(yè)的溫暖和壯大,這些歡樂的時(shí)光不僅是公司發(fā)展的見證,也是我們伴隨公司成長的烙印,活動(dòng)在x總和xx博士的禮品發(fā)放中迎來了高潮,公司員工福利的豐厚給我們帶來的冬天里的溫暖和感動(dòng)。

  4、政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)

  在與政府的聯(lián)絡(luò)工作中,最多的是與創(chuàng)業(yè)園園區(qū)辦公室的對接,一些工作任務(wù)和通知的接收和上報(bào),以及區(qū)、市相關(guān)對口部門的材料申報(bào)和文件接收。

  三、采購工作

  1、行政用品采購

  行政部主要采購工作是滿足公司日常辦公、研發(fā)工作運(yùn)行所需用品,小到別針、橡皮塞,大到電腦辦公桌,在合理的比較詢價(jià)后,基本在最短時(shí)間內(nèi)采購到位,及時(shí)有力的配合了研發(fā)工作的順利進(jìn)行。

  2、部分實(shí)驗(yàn)藥品的辦證和采購

  對于部分難采的化學(xué)藥品和相關(guān)證件的辦理中,對研發(fā)采購工作進(jìn)行了配合,協(xié)助研發(fā)實(shí)驗(yàn)用品的及時(shí)到位,保證實(shí)驗(yàn)工作的順利、持續(xù)進(jìn)行。

  四、總結(jié)

  20xx年,人事部主要是在公司制度、薪酬福利、物料采購工作上對研發(fā)工作進(jìn)行了配合和支持,許多細(xì)節(jié)和內(nèi)容還十分不到位,還需要大家的批評指正和幫助,希望在新的一年里,能更好的發(fā)揮行政人事部門應(yīng)有的作用,給研發(fā)工作更有力的配合,希望公司更快更好的走下去。

年終個(gè)人工作總結(jié)14

  來到車間工作已經(jīng)兩年了,一路上經(jīng)歷了很多風(fēng)風(fēng)雨雨。我從小到大真的進(jìn)步很大,這一點(diǎn)我自己都能感受到。在車間干兩年真的很辛苦。有時(shí)候加班只能睡五六個(gè)小時(shí)。那段時(shí)間對我來說是最難熬的,但我熬過來了,長成了現(xiàn)在的樣子。這一切只能感謝自己沒有放棄,愿意努力。同時(shí)也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事這兩年對我的關(guān)心和照顧。因?yàn)槊總(gè)人的陪伴,艱難的時(shí)光變得溫暖,快樂的時(shí)光變得漫長。今年結(jié)束了,新的一年即將到來。我隨時(shí)準(zhǔn)備開始,F(xiàn)在我來總結(jié)一下今年的工作。

  一、工作中的學(xué)習(xí)態(tài)度

  剛出社會(huì)兩年,經(jīng)歷的事情不多,所以一開始也不太明白工作的真諦,難道只是為了養(yǎng)活自己?隨著時(shí)間的推移,我發(fā)現(xiàn)工作是幫助我們有效生活的工具。它讓我們生活得有規(guī)律,對生活有期待和享受。我也意識(shí)到我們在工作中應(yīng)該保持的態(tài)度必須是嚴(yán)肅的,只有認(rèn)真工作,工作才會(huì)給我們嚴(yán)肅的生活。所以工作讓我們在生活中進(jìn)步,學(xué)習(xí)也讓我們在工作中學(xué)到更多。這些都符合現(xiàn)實(shí)的要求,也是我們未來的一個(gè)方向。我以后會(huì)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,在工作中學(xué)習(xí),不斷努力進(jìn)步。

  二、突破自我的決心

  雖然我的`工作比較簡單,但是做了很久以后會(huì)發(fā)現(xiàn)它對我的培養(yǎng)很大。雖然有時(shí)我不能完成任務(wù),但我只能額外工作幾個(gè)小時(shí)來完成工作?隙ㄓ悬c(diǎn)累,但是這份工作告訴我,一個(gè)好的效率當(dāng)然是好的,但是如果你自己沒有突破的決心,那還是錯(cuò)的。所以,只有我們的效率和決心一起落實(shí),才能有突破自我的決心和毅力。對我們來說,工作不應(yīng)該馬虎,因?yàn)樗粌H代表了公司的形象,而且對我們自己也有一定的影響。所以,要慎重,要努力。

  三、來年的計(jì)劃

  我在很多方面還是有一些缺陷的,但是我不會(huì)太害怕。我會(huì)多糾正自己,以后不再重復(fù)。在新的一年里,我將準(zhǔn)備一個(gè)新的形象和狀態(tài),在未來的工作和學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,創(chuàng)造自己的成績和我們公司整個(gè)集體的成績。

年終個(gè)人工作總結(jié)15

  走在時(shí)光的隧道里,我有一個(gè)愿望,請?jiān)试S我成為光陰邊上的一線光亮,穿過一扇生命的窗,去讀懂光陰的故事,幸福地走向未來的時(shí)光,讓思想在無限的時(shí)空里飛翔。

  校長饒有興趣地問:最近工作怎么樣?也該總結(jié)總結(jié)了!

  寫總結(jié),這是每一個(gè)老師必備的工作。昨天橫崗街道文學(xué)骨干交流會(huì),也是把總結(jié)20xx,作為重頭戲。

  20xx,我該怎樣總結(jié)自己的工作呢?

  記得在進(jìn)修學(xué)校組織的團(tuán)委書記的培訓(xùn)會(huì)上,秦華老師就說,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)委書記最重要就是能帶領(lǐng)學(xué)生這群龐大的兵,把校內(nèi)外的活動(dòng)組織好,學(xué)生擁戴你。學(xué)生可以不認(rèn)識(shí)學(xué)校主任是誰,但一定認(rèn)識(shí)你團(tuán)委書記,你就成功了。

  這樣看來,我多少還是有點(diǎn)欣慰的。每當(dāng)走在校園的各個(gè)角落或校外的林蔭道上,無論是中學(xué)生還是小學(xué)生都會(huì)親切跟我打招呼“楊老師好!”,更有很多小學(xué)生竟然知道我的名字。如果問,我何以能讓他們認(rèn)識(shí)?大概也來源于組織的校園活動(dòng)吧。

  認(rèn)真回顧。我慶幸自己培養(yǎng)出一批敢干、敢管的得力助手。如李鋒華、翁穎、鄧芮、蔡莉莉、陳佳玉、汪思羽。翁穎每周都會(huì)第一時(shí)間積極主動(dòng)向我匯報(bào)團(tuán)員監(jiān)督崗詳細(xì)工作情況;每次交代鄧芮通知誰誰開會(huì),無論中學(xué)還是小學(xué),她都能最快辦妥;陳佳玉組織家長會(huì)的文明禮儀隊(duì)得到家長和老師的高度贊揚(yáng)。

  那天舉行校演講比賽,隨便叫了幾個(gè)學(xué)生幫忙會(huì)場布置。很快完成后,學(xué)生還一個(gè)勁問:老師,還有什么需要幫忙的嗎?那天,我換了一個(gè)小發(fā)型,就是把頭發(fā)扎起來而已,學(xué)生在班上竟然欣喜若狂,“老師,你扎頭發(fā)很好看呀!蹦翘,學(xué)生下課后把一個(gè)火龍果遞到我手上,我疑惑問是什么日子。學(xué)生說是平常的日子,就是想請老師吃水果了……

  學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,訴不盡,F(xiàn)在想想,我能遇到可愛、善良、正直的他們,是我的福分。我沒有時(shí)間和學(xué)生促膝長談、與大多數(shù)學(xué)生直面交流的機(jī)會(huì)也很少,我想學(xué)生之所以知道我、認(rèn)可我,懂得我,更多源于那一次次校內(nèi)外的活動(dòng)組織。當(dāng)然或許在文字中,學(xué)生也早已明白了我是一個(gè)怎樣的老師,我努力想成為一個(gè)怎樣的老師。

  我從來不喜歡對別人的工作品頭論足,但其實(shí)每個(gè)人都有一根工作做得好與不好的標(biāo)桿。金無足赤,人無完人,在工作中,我也曾經(jīng)因?yàn)榭紤]不夠周全,導(dǎo)致了一些工作的失誤,引起了個(gè)別同仁的不快,但是我的本意和初衷沒有絲毫的壞意,并且完全是對事不對人。

  在這,請?jiān)试S我俗套一些,發(fā)自內(nèi)心地感謝一些人。那天,我跟同事聊起生活。我說我是一個(gè)口袋里哪怕只有5塊錢也不會(huì)發(fā)慌的人。因?yàn)槲蚁嘈,船到橋頭自然直,總會(huì)有解決的辦法。說也奇怪,往往真到了山窮水盡的時(shí)候,就會(huì)有地方打來電話叫我領(lǐng)稿費(fèi)之類。

  感謝校長,很多次耐著性子跟我說了那么多關(guān)于工作開展的方式方法,是批評更是鼓勵(lì)和鞭策。感謝進(jìn)修學(xué)校的汲老師,每次的引見和推薦。這一次,更是細(xì)致入微指導(dǎo)我寫教學(xué)設(shè)計(jì)。感謝橫崗街道辦虞老師、明老師,每次有好的活動(dòng),都第一時(shí)間告訴我并推薦我參加。

  感謝成長路上,相知相識(shí)的每一個(gè)人,是你們的故事,豐富了我的'人生。

  我不為浩瀚的榮譽(yù)而來,只為了年華更美;仡20xx年,確實(shí)取得了一些成績和榮譽(yù),主要是組織指導(dǎo)學(xué)生參加各類征文、演講比賽;自己也參加了一些征文比賽及作品發(fā)表。

  最后我還想說,勤于耕耘的人,一定會(huì)有回報(bào)。記得參加前不久龍崗區(qū)的“名著導(dǎo)讀”課例比賽。在通知發(fā)出的很長時(shí)間里,我們都不知道(通知發(fā)到相關(guān)群,科組長負(fù)責(zé)傳達(dá)到學(xué)校,可能是科組長沒看到通知)。直到比賽的前幾天,我剛好寫了一篇教學(xué)反思,第一時(shí)間發(fā)給了汲老師,想讓她幫我看看。很快得到汲老師的回復(fù),說我寫得不錯(cuò),并推薦我參加龍崗區(qū)的教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。就是這樣的機(jī)緣,我才有幸參加初賽的教學(xué)設(shè)計(jì)、決賽的名著導(dǎo)讀課例,雖然最后止步龍崗賽區(qū),但是相比很多沒有獲得比賽機(jī)會(huì),甚至連通知都不曾知曉的老師,我已經(jīng)幸運(yùn)很多?此脐幉铌栧e(cuò),但是我更愿意把它看成是我積蓄準(zhǔn)備的結(jié)果。

  每一朵花都有盛開和凋落的時(shí)候,這其實(shí)就是最好安排。

  20xx,我愿意做更好的自己。

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