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教務(wù)主任開學典禮講話

時間:2023-08-07 07:01:52 開學典禮 我要投稿

(精選)教務(wù)主任開學典禮講話

  我們進入高二了,用“老生常談”的口氣說,我們向高考又邁進了一年,時不我待呀!高二年級是一個重要的蓄勢階段,至關(guān)重要啊。老生之所以常談,必然有其常談的理由,事實也是如此,高二是一個兩極分化期,如果不能及時調(diào)整,努力趕超,對于基礎(chǔ)差、意志品質(zhì)差的同學都有掉隊的危險。高二也確是蓄勢期,如果從百米跑這個項目來說,高一是起跑,高三是沖刺,而高二就是中間的速度勢能的調(diào)整蓄積階段,是決定勝負預見勝負的重要階段,所謂“蓄勢待發(fā)”,即是此理。

(精選)教務(wù)主任開學典禮講話

  一、從期末聯(lián)考成績看學習態(tài)度問題。

  我們這次的聯(lián)考成績可以用一句話來概括:基本可以但并不出色。有一個同學不知道什么原因沒有成績,還有幾個原本成績不錯的同學卻有沒考好。原因是多方面的,但是卻能從聯(lián)考成績上反映你的平時努力程度。不行春風就難得秋雨。而你的“努力”也非一時之努力,而是表現(xiàn)在平時的功夫。比如你是否能夠堅持自律,能否控制你的情緒,能否平和你的心態(tài),能否始終保持一種努力興奮的狀態(tài)。有些同學表現(xiàn)的好,有些同學則不然,上學期我想曾經(jīng)的班主任或科任教師在不同時間找過幾個同學談過話,在這一次考試中,這些同學,幾乎無一例外地都沒有考好。我想考不好也不是一是之失誤,因為你的表現(xiàn)已然決定了你的結(jié)果,這就是米盧的那句話:態(tài)度決定一切。

  二、面對當前的學習成績(無論優(yōu)劣),和學校的管理形勢(后面談)你應該怎么辦?

  有些同學可能會茫然,學習上缺少方向與動力,個別同學甚至還有退班,轉(zhuǎn)科的打算。而其根本原因還是在于缺乏自信。

  不知大家觀看北京奧運會時最關(guān)注的是什么?赡苁琴悎觯鹋。而我關(guān)注的卻是金牌背后,賽場之外的故事。而我的最大收獲即是:人最偉大的力量不是來自體格上的健碩,也不是技藝上的超絕,而是源于偉大的內(nèi)心。

  一個能認清自我,能超越自我,能相信自我的人才是一個真正有力量的人。

  一個心態(tài)平和,心智穩(wěn)定,經(jīng)得起挫折,相信自我選擇,并為之奮斗到底的人才是最偉大的人。

  你看哪一個奧運會冠軍不是這樣的人?劉子歌,程菲,邱健,冼東妹都是這樣的人。

  而我們又該如何對待我們的學習呢?

  首先,要相信自己的實力,我們是重點班,對大多數(shù)同學來說,我們的基礎(chǔ)是不錯的,是可以趕可以超的。不是迫不得已不要放棄(用許三多的話就是“不拋棄不放棄!”)。對于有些基礎(chǔ)不錯卻有退班念頭的同學來說,你的這種做法就是對目下的放棄,對原先選擇的放棄。

  再有,就是要相信你的選擇。你來到理科班,且為之奮斗了一年。如果沒有充分的“誤入歧途”的理由,也是不要輕易放棄你的選擇的,因為你內(nèi)心的不堅定,世俗的觀念會誤導你。相信自己肯定會大有作為的,你走的這條路也許很適合你。隨意的改弦更張對自己是有害而無利的。試問,你改了文科科就肯定能學好嗎?如果沒有十分的把握,就不要改。

  還有,就是要相信自己有足夠調(diào)整掌控自己的能力。特別是要從內(nèi)心認清自己的問題,從內(nèi)心理解老師與學校,愿意配合外在約束力量來實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)變,而不是抵觸,叛逆,破罐子破摔。而這配合的能力也是自信的表現(xiàn)。

  鑒于此,我們要重新調(diào)整我們的班訓(到時由班委會討論決定),我們的班訓的內(nèi)涵要在于引導同學培養(yǎng)堅定充實的內(nèi)心,心智更成熟,更穩(wěn)定,更能堅持如一,更能堅定理想。

  立足自我,超越自我!奮斗有我,成功有我!

  這四句話,立意不高遠,含意不深奧,只是口號,很有針對性。四句話都突出了“我”,即要提醒自己,先立足自我,認清自己的條件與問題,不回避,然后下定決心,樹立目標去趕超。而這一切的基礎(chǔ)則是永不放棄地去奮斗,最后你就能成功。

  三、本學期的班級管理思路

  1、堅持“嚴”字當頭。通過上學期的班主任調(diào)查與了解,以及與兄弟班級、學校的比較,我們班級管理“嚴”的尺度和標準還不夠,特別是在以下幾個方面要加強:課堂紀律方面,要求快速投入學習狀態(tài),保持良好的課堂秩序。

  早操出勤方面,要配合學校嚴加整頓。

  進一步提高完成作業(yè)的積極性。

  2、堅持實施班長值日制度,落實作業(yè)聯(lián)查制度。

  3、完善對班干部的選拔監(jiān)督與考核,提高班干部的工作效率。

  4、充分發(fā)揮科代表的學科帶頭作用,倡導同學之間的互幫互學,成立學習協(xié)作小組。

  四、談一談本學期學校教學管理制度的變化。

  1、學生實行半封閉管理,學生每四周一輪休,休息三天。

  2、教學上,推行三案一體與月考周測制度。

  3、制定了更加細致嚴格的學生管理制度,并實行班級量化管理積分獎勵制度。

  希望同學們能積極行動起來,認真配合學校管理,為自己定位,為班級爭光。

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