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實施方案

時間:2023-09-07 10:12:49 一般方案 我要投稿

實施方案經(jīng)典【3篇】

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么你有了解過方案嗎?以下是小編整理的實施方案3篇,歡迎大家分享。

實施方案經(jīng)典【3篇】

實施方案 篇1

  為切實做好20xx年度農(nóng)業(yè)局政風行風選題評議工作,深入貫徹落實“八項規(guī)定”,結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步提升我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的良好形象,根據(jù)《縣政府糾風辦關(guān)于開展20xx年民主評議政風行風工作的實施方案意見》文件精神,制定本工作方案。

  一、選題評議議題

  以維護群眾利益、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為評議的重點內(nèi)容,結(jié)合農(nóng)業(yè)部門實際,經(jīng)全體干部職工及民評代表討論、研究決定,將“加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管”做為今年我局民主評議政風行風選題評議內(nèi)容。

  二、工作內(nèi)容與工作措施

  1、責任科室:縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站

  2、工作目標

  切實發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的職能,緊緊圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和促進農(nóng)民增收的重大任務,堅持嚴格執(zhí)法監(jiān)管和推進標準化生產(chǎn)兩手抓、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全“產(chǎn)”出來和“管”出來兩手硬,用最嚴謹?shù)臉藴省⒆顕栏竦谋O(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的.問責,落實監(jiān)管職責,強化全程監(jiān)管,確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,努力實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩(wěn)定可靠,確保人民群眾“舌尖”上的安全。

  3、工作措施

  ⑴健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè),加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管機構(gòu)建設(shè),配齊配強監(jiān)管隊伍。同時加強監(jiān)管人員的業(yè)務培訓,今年舉辦1期農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、執(zhí)法或檢驗檢測業(yè)務培訓班,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法監(jiān)管能力。

  ⑵加強農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)田環(huán)境監(jiān)管。一是開展農(nóng)資打假等專項治理。繼續(xù)深化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治,切實解決假劣農(nóng)資及違法違規(guī)使用高毒農(nóng)藥、“瘦肉精”、禁用獸藥等突出問題。二是加強農(nóng)藥使用的技術(shù)指導。落實農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民合作社生產(chǎn)記錄制度,完善農(nóng)業(yè)投入品使用記錄檔案,嚴防超范圍、超劑量濫用、亂用農(nóng)藥現(xiàn)象的發(fā)生。加快推廣物理防治、生物防治、農(nóng)業(yè)防治等病蟲害綜合防治技術(shù)和農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治。三是開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境安全監(jiān)測試點。在主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)域采用調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、改進農(nóng)藝農(nóng)耕措施、實施生物防治等辦法,努力降低重金屬污染風險。

 、谴罅嵤藴驶ㄔO(shè)。加快地方農(nóng)業(yè)標準制訂,通過政府主導、龍頭企業(yè)帶動和市場拉動大力推進農(nóng)業(yè)標準示范園區(qū)創(chuàng)建,進一步提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。穩(wěn)步推進“三品一標”建設(shè),強化對農(nóng)業(yè)品牌和“三品一標”認證后監(jiān)管,堅決打擊假冒行為。

 、燃訌娭贫冉ㄔO(shè)。建立健全承諾制度“黑名單”制度、信息發(fā)布制度、產(chǎn)地準出制度、應急處置制度以及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯管理制度等各項監(jiān)管制度,構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長效機制。

 、杉訌娹r(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測預警。積極開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測工作,以蔬菜、水果、茶葉、食用菌為重點,全面掌握生產(chǎn)基地各時期應市蔬菜、水果質(zhì)量安全狀況,并強化重要節(jié)假日、重要會議和重大活動期間的專項和突擊檢查,確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。通過整合各有關(guān)部門農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測資源,強化監(jiān)測結(jié)果信息分析,進一步提升風險監(jiān)測預警能力,強化應對突發(fā)事件的技能培訓,提高突發(fā)事件應對能力。

  三、工作要求

  局政風行風領(lǐng)導小組辦公室將組織民評代表采取明查暗訪、召開座談會、個別談話等方式進行抽查,向基層單位和服務對象了解和掌握存在的問題,提出改進工作的意見建議。選題評議相關(guān)責任站股要按照“加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管”的評議目標要求,認真落實工作措施和開展自查整改,切實做到優(yōu)化發(fā)展、服務三農(nóng),并分別于6月30日和11月30日前上報半年和全年工作總結(jié)。

實施方案 篇2

  學風是校風的一個重要標志,是學校的治學精神、治學態(tài)度、治學原則,是學生的行為規(guī)范和思想道德的集體表現(xiàn),是學生在學習過程中所表現(xiàn)出來的精神風貌。優(yōu)良學風對學校教育教學質(zhì)量的提高、促進學生全面發(fā)展和健康成長有著十分重要的意義。為創(chuàng)建我院優(yōu)良學風,營造良好的學習氛圍,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學院的建設(shè)和發(fā)展,我院將20xx年確定為“學風建設(shè)年”,并制定本方案。

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,以促進學生明確學習目的、端正學習態(tài)度、規(guī)范學習行為、提高學習積極性為目標,以抓好教學改革、提高教學質(zhì)量、做好學生教育管理、創(chuàng)建優(yōu)良學習環(huán)境、開展學習競技活動和科技創(chuàng)新活動為手段,促進學生更好地掌握知識、技能,從而為社會培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能優(yōu)秀人才。

  二、組織機構(gòu)

  學院學風建設(shè)領(lǐng)導小組

  組 長:刁哲軍 李志云

  副組長:梁國棟 田秀梅 邵力

  成 員:各系主任、副主任、教研室主任、學工隊伍和教學秘書

  領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在教務辦公室。

  三、建設(shè)內(nèi)容和措施

  學風建設(shè)主要內(nèi)容是:加強師德師風和學生學風兩方面建設(shè),促進二者相互影響、相互滲透,實現(xiàn)教學相長;培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,激發(fā)學生科技創(chuàng)新的積極性;做好文明宿舍創(chuàng)建工作,營造良好的學習生活環(huán)境。具體如下:

  (一)做好對教師的教學管理監(jiān)督,提高教學質(zhì)量

  1.深化教學改革,加強師資隊伍建設(shè)。各專業(yè)要加大教學內(nèi)容、教學模式、教學方法和教學手段的改革力度,大力提倡嚴謹治學、從嚴治教,建設(shè)思想道德素質(zhì)高、業(yè)務能力突出、具備較強奉獻精神和科研創(chuàng)新能力的教師隊伍。

  2.加強教學過程的監(jiān)督,提高教師教學質(zhì)量。學院加強對課堂教學、實踐教學的監(jiān)督檢查,認真實行院、系領(lǐng)導聽課制度,要求教師做好教書育人工作,愛崗敬業(yè)、為人師表、誨人不倦、嚴格遵守教學紀律;要努力提高個人的師德師風修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),在學風建設(shè)中發(fā)揮言傳身教的作用;要以人為本,因材施教,通過生動活潑、形式多樣的教學方法和教學手段激發(fā)學生的學習熱情和學習興趣,提高教學質(zhì)量;要負責起課堂和實習過程的管理,維護好課堂和實習的教學秩序。

 。ǘ┘訌妼W生的教育管理,激發(fā)學生學習主動性

  1.發(fā)揮學工隊伍作用,強化對學生的日常教育和管理。加強輔導員隊伍建設(shè),建立職責分明、工作有力、保質(zhì)高效、獎懲分明的工作機制。輔導員要做好以下工作:①指導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,激發(fā)學生學習動力;②開展班級文化活動,加強和諧班級建設(shè),增強班集體凝聚力;③建立共同成長小組,增強學生間的互助與交流;④健全新媒體平臺,每兩周要召開一次班會,以新媒體(微博、公共郵箱、QQ群、校訊通)為載體,加強班級日常管理和交流;⑤開展文明宿舍創(chuàng)建活動,經(jīng)常深入宿舍指導和檢查學生搞好衛(wèi)生,遵守宿舍管理制度等,營造良好的學習生活環(huán)境;⑥嚴格執(zhí)行《職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于加強課堂管理的規(guī)定》,深入課堂聽課,加強對課堂紀律的監(jiān)督檢查;⑦加強對所帶學生考風考紀的宣傳教育,要求每一名學生在考試前簽訂《誠信考試保證書》,做好前期教育、考中巡場、違紀處理等工作;⑧指導學生做好學風建設(shè)星級班級創(chuàng)建和申報工作等。

  2.搞好校園文化建設(shè),營造創(chuàng)建優(yōu)良學風的良好氛圍。學院團委以學風建設(shè)為重點,開展“小發(fā)明小制作”比賽、教師基本素質(zhì)系列比賽、暑期社會實踐活動、勵志演講比賽、主題團日活動等活動,營造良好的學習氛圍;開展以課件制作、主題班會的組織、團日活動的策劃與開展、社會實踐開展、應用文寫作等為內(nèi)容的學生干部系列培訓,提高學生干部的工作能力;組織學習經(jīng)驗交流會、考研知識講座等,激發(fā)學生的學習積極性;在學生宿舍各層布置以學校和學院發(fā)展歷程、學院辦學優(yōu)勢和特色、大學生活主旋律、畢業(yè)生就業(yè)工作、優(yōu)秀畢業(yè)生介紹等為內(nèi)容的文化長廊,激發(fā)學生愛校、愛院情感和立志成才的內(nèi)在動力。

 。ㄈ┳龊每萍紕(chuàng)新工作,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和專業(yè)興趣

  1.加強學院創(chuàng)新實驗室建設(shè),積極開展科技創(chuàng)新活動。學院舉辦科技創(chuàng)新專題講座,促進學生對科技創(chuàng)新知識的掌握;啟用學院創(chuàng)新實驗室,引導并組織學生利用專業(yè)知識開展科技創(chuàng)新,使創(chuàng)新實驗室成為學生的創(chuàng)新之家。

  2.修訂學院科技創(chuàng)新獎勵辦法,激發(fā)師生科技創(chuàng)新的積極性。結(jié)合近幾年科技創(chuàng)新特點,修訂并完善學院《大學生科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《教師指導學生科技創(chuàng)新獎勵辦法》,激發(fā)師生參加科技創(chuàng)新的積極性。

  3.開展科技競賽,創(chuàng)建科技創(chuàng)新小組。本年度,舉辦“小發(fā)明。小創(chuàng)作”科技競賽,支持和獎勵學生運用專業(yè)知識開展科技創(chuàng)新,提高創(chuàng)新精神和實踐技能。依托各專業(yè)建立若干科技創(chuàng)新小組,選派專業(yè)教師做好指導工作,開創(chuàng)大學生科技創(chuàng)新新局面。

 。ㄋ模┘訌姕贤ń涣,實現(xiàn)齊抓共管

  1.加強學工隊伍與任課教師的溝通交流。每月由黨委副書記牽頭召開由系主任、任課教師代表和輔導員參加的交流會,交流學生學習中存在的問題,共同探討解決辦法。輔導員要經(jīng)常與各科任課教師溝通,及時解決突出問題。

  2.堅持輔導員聽課制度。在任課教師課堂管理的基礎(chǔ)上,輔導員老師要經(jīng)常深入課堂聽課,原則上每學期對所帶學生的每門課程聽課次數(shù)在2次以上,并做好聽課記錄,及時向?qū)W院黨委副書記匯報聽課情況。

  3.做好學生的自我管理和學習交流。班長或?qū)W習委員要做好課堂紀律的監(jiān)督檢查,嚴格請銷假制度,及時向輔導員匯報缺勤學生和上課違紀情況,對同學們反映的突出問題及時向任課老師和輔導員匯報;宿舍長要起到模范帶頭作用,加強對課余時間宿舍學習風氣的引導,制止不良現(xiàn)象,在宿舍內(nèi)要大興學習之風;學生要互幫互學,和諧相處,發(fā)揮好共同成長小組的作用,加大對不及格同學的幫扶;班內(nèi)每學期要組織一次學習經(jīng)驗交流會,舉辦一次與學習相關(guān)的文化活動。

  (五)做好學風建設(shè)先進集體和先進個人的`評比工作,樹立學風建設(shè)標兵

  建立學風建設(shè)評估機制,學院每學期組織學風建設(shè)星級班集體的評選工作,對先進班集體給予物質(zhì)或資金的支持;在文明宿舍評比的基礎(chǔ)上,根據(jù)宿舍衛(wèi)生成績、宿舍文化建設(shè)、宿舍成員的學習成績、宿舍的學習風氣、宿舍成員的遵紀守法狀況等,開展學風建設(shè)星級宿舍的專項評比活動;每學期學院以展牌、學習經(jīng)驗交流會等形式,在全院展示在學風建設(shè)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,為全體學生樹立榜樣。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娦麄鳎e極營造學風建設(shè)氛圍

  學院召開由相關(guān)部門、系領(lǐng)導、教研室主任、輔導員、學生干部參加的學風建設(shè)年動員大會;各系要認真學習領(lǐng)會學院關(guān)于學風建設(shè)年實施方案的精神,擬定出本系學風建設(shè)的實施細則;學工隊伍制定好每學期的工作計劃,扎實落實學風建設(shè)方案。

 。ǘ⿵娀芾,落實責任,加大監(jiān)督檢查

  為了確保學風建設(shè)目標的實現(xiàn),必須加強管理,落實責任制,加大檢查監(jiān)督力度。對態(tài)度不認真、工作不到位、措施不力,造成不良影響事故的,要追究相關(guān)人員的責任。

  1.各系要做好對教職工的監(jiān)督工作。發(fā)動任課老師身體力行地參加本系的學風建設(shè),系主任、教研室主任要對任課教師的教學內(nèi)容、教學過程和教學效果進行監(jiān)督檢查,執(zhí)行聽課制度,實現(xiàn)以良好教風帶動良好學風。

  2.任課教師要負責提高教學質(zhì)量,維護好課堂秩序。任課教師要嚴謹治學治教,嚴格課堂考勤,調(diào)動學生學習興趣,提高教學質(zhì)量,嚴防教學事故發(fā)生。

  3.學工隊伍負責好學生的日常教育和管理工作。輔導員要加強班級管理,搞好星級班級建設(shè),預防和制止違紀事件發(fā)生;要關(guān)心學生思想、學習和生活狀況,認真做好學生的思想教育工作,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,把學生引導到專業(yè)學習和綜合素質(zhì)提高上來;要主動與任課教師和系領(lǐng)導溝通交流,加強監(jiān)督檢查,及時反映問題,處理問題。

  4.團委、學生會要緊緊圍繞學風建設(shè)開展活動。積極組織開展各類學習競賽活動,做好對學院學生宿舍、衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生的日常檢查,加大對文明行為規(guī)范的監(jiān)督力度,及時向?qū)W院學風建設(shè)領(lǐng)導小組通報學風建設(shè)活動情況。

  5.各班學生干部配合輔導員做好班級管理。班級學生干部,特別是班長和團支書要增強責任意識,認真抓好本班日常事務管理工作,深入開展本班學風建設(shè)系列活動,加強課堂的考勤,積極組織本班同學參與學風建設(shè)活動,及時向輔導員反映本班的學習情況、遵紀守法情況等。

  6.學院學風建設(shè)領(lǐng)導小組做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督。學風建設(shè)領(lǐng)導小組經(jīng)常對學院的學風建設(shè)情況進行全面檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)部門或負責人,并督促、監(jiān)督解決。

 。ㄈ┰鷮嵐ぷ,穩(wěn)步推進

  各部門和相關(guān)同志在具體實施的過程中要注意過程控制,落實好各項制度,防止學風建設(shè)停留在表面。每一個階段結(jié)束后要注重結(jié)果反饋,不斷總結(jié)經(jīng)驗,穩(wěn)步推進優(yōu)秀學風建設(shè)常態(tài)化體系的形成。

  學風建設(shè)是一項艱巨的系統(tǒng)性工程。希望通過一個學年乃至更長一段時間的努力,使我院教師教風得到明顯提高,學生學習態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變,學習動力明顯增強,學習積極性明顯提高,學習成績明顯進步,從根本上促進我院學生學習風氣的改善。

實施方案 篇3

辦各科室:

  根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“進村入企”大走訪活動的實施方案》和市“三思三創(chuàng)”辦公室關(guān)于“進村入戶辦實事”活動部署,結(jié)合我辦實際,特制定如下實施方案。

  一、活動主題

  為貫徹落實市委、市政府“進村入戶辦實事”活動工作要求,深入推進“三思三創(chuàng)”活動向農(nóng)村深化和拓展,以“訪農(nóng)家、解難題、辦實事、強班子、促發(fā)展”為主題,組織辦機關(guān)干部進村入戶大走訪,進一步了解社情民意、改進機關(guān)作風、化解社會矛盾、密切干群關(guān)系,破解發(fā)展難題,促進“三農(nóng)”工作,推進城鄉(xiāng)全面融合發(fā)展。

  二、工作步驟

 。ㄒ唬﹦訂T部署階段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府對“進村入戶辦實事”活動的要求制定實施方案,并召開動員會議,組織辦全體機關(guān)干部學習活動內(nèi)容與活動要求,進一步統(tǒng)一思想,明確目標,切實增強對“進村入戶辦實事”活動的認識,增強參與活動的自覺性。

 。ǘ┤鎸嵤╇A段(3月中旬—6月中旬)。

  1、訪農(nóng)家。按照《市直部門“進村入戶辦實事”活動走訪安排表》,對馬渚鎮(zhèn)馬漕頭村進行一次大走訪,走訪農(nóng)戶不少于10戶,了解農(nóng)民群眾所思、所憂、所盼,虛心聽取農(nóng)民群眾的意見和建議。通過召開座談會、問卷調(diào)查等方式開展社情民意調(diào)研,了解農(nóng)村政策落實、民生改善情況和當前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的重點難點問題。

  2、解難題。通過調(diào)查,深入分析目前馬漕頭村發(fā)展過程中存在的突出問題,著力解決村級集體經(jīng)濟薄弱、低收入農(nóng)戶增收難、因病致貧造成生活困難等難題。

  3、辦實事。圍繞農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,幫助解決該村拆遷改造、就醫(yī)、上學、文化生活、社會保障等實事,以辦實事來推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟進一步發(fā)展,逐步改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件。

  4、強班子。以開展基層組織建設(shè)年活動為契機,在村級班子換屆后,幫助建立完善馬漕頭村村級組織議事規(guī)則、村級事務決策等民主決議程序,指導督促村級組織進一步轉(zhuǎn)變作風、改進工作方式方法,促進社會和諧穩(wěn)定。

  5、促發(fā)展。立足當前馬漕頭村部分列入城西工業(yè)園征地拆遷范圍這一有利時機,幫助村級班子理清發(fā)展思路,找準發(fā)展路子,制定符合該村的發(fā)展規(guī)劃,積極推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。

 。ㄈ┛偨Y(jié)回訪階段(6月下旬至7月份)。對進村入戶辦實事活動情況進行統(tǒng)計分析,著力解決農(nóng)民群眾反映的`意見建議和困難問題,并將情況整理匯總成一份走訪報告。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,落實責任。“進村入戶大走訪”活動由辦副主任以上領(lǐng)導帶隊開展走訪,每次走訪組成人員不超過5人,通過深入馬漕頭村,進一步了解情況,幫助解決一些具體困難,切實為村民辦實事、辦好事。

  (二)沉下身子,務求實效。此次大走訪要落實“六個一”活動:即召開一次座談會、開展一次問卷調(diào)查、完善一個發(fā)展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告。對走訪過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題,涉及本部門的,要主動落實加以解決;涉及市級有關(guān)部門的,要及時提交市“三思三創(chuàng)”辦協(xié)調(diào)解決。

 。ㄈ﹪栏窦o律,樹立形象。走訪工作要輕車簡從、簡化形式、直接到點,不給村級和群眾添麻煩。走訪活動要嚴格執(zhí)行“五不準”:不準接受所走訪村的吃請和報銷開支,不準收受所走訪村的有價證券或禮品(包括土特產(chǎn)),不準參與公款娛樂消費,不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情,不準搞層層陪同和迎來送往。

  五、組織保障

  “進村入戶辦實事”活動是深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動的一個重要內(nèi)容,也是我辦今年加強干部隊伍作風建設(shè)的一個重要載體。為此,特成立市動遷辦“進村入戶辦實事”活動領(lǐng)導小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導“進村入戶辦實事”活動的開展。

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