【經(jīng)典】實(shí)用的實(shí)施方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的實(shí)施方案6篇,希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
為了認(rèn)真落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,堅(jiān)持以人為本,以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),進(jìn)一步推動我校教育教學(xué)改革,穩(wěn)步提升教育內(nèi)涵,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。
二、活動主題
狠抓學(xué)風(fēng),促進(jìn)班風(fēng),塑造校風(fēng),構(gòu)建和諧校園
三、學(xué)風(fēng)存在的問題
1、有些學(xué)生學(xué)習(xí)投入時(shí)間、精力不足,不能按時(shí)完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、有些學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)自覺性差,專心程度不夠。
3、有些學(xué)生上課不認(rèn)真聽講,在上課時(shí)說話、做小動作、睡覺、看與本節(jié)課無關(guān)的書籍,影響課堂的正常秩序。
4、有些學(xué)生學(xué)習(xí)過程中易滿足,憂患意識不強(qiáng),得過且過,小進(jìn)即安,小退即棄。學(xué)習(xí)無動力,被迫式學(xué)習(xí),缺乏自主學(xué)習(xí)意識,成績停滯不前或大幅度倒退。
5、有些學(xué)生假學(xué)習(xí)現(xiàn)象嚴(yán)重,平時(shí)抄作業(yè)、抄答案、拼湊作業(yè),應(yīng)付欺騙老師檢查,不能向家長如實(shí)反映在校學(xué)習(xí)情況和紀(jì)律表現(xiàn),欺騙家長,掩飾存在問題。
6、有些學(xué)生班級無凝聚力、向心力,學(xué)生集體榮譽(yù)感差,班風(fēng)懶、散、緩、拖,成績落后。
7、有些學(xué)生學(xué)習(xí)過程中無計(jì)劃、無安排、無目標(biāo)、盲目,學(xué)習(xí)效率低,學(xué)習(xí)方法不科學(xué),無短期和長期的學(xué)習(xí)奮斗目標(biāo)。
8、有些學(xué)生不認(rèn)真復(fù)習(xí)功課、完成作業(yè),交頭接耳,打鬧喧嘩,影響他人。
四、活動目標(biāo)
1.加強(qiáng)學(xué)生思想教育,樹立正確的學(xué)習(xí)觀。引導(dǎo)學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺規(guī)范自身行為,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。 2.嚴(yán)格養(yǎng)成教育,規(guī)范日常管理。在全校啟動“遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí)”常規(guī)教育,大力開展“遵守學(xué)校紀(jì)律、遵守課堂紀(jì)律”和“認(rèn)真預(yù)習(xí)、認(rèn)真上課、認(rèn)真作業(yè)、認(rèn)真復(fù)習(xí)、認(rèn)真考試”為主題的主題教育活動,在全校努力營造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。
3.加強(qiáng)學(xué)生自我教育,培養(yǎng)學(xué)生自律意識。組織召開 “學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會”活動;開展各類先進(jìn)的評比,大力宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)中的好人好事、先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。
4.發(fā)揮教師、伙伴作用。教師要注重向?qū)W生推介科學(xué)學(xué)習(xí)方法,宣講學(xué)習(xí)策略,加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,掌握學(xué)習(xí)方法;在學(xué)生中樹立學(xué)習(xí)典型,發(fā)揮學(xué)生干部的先進(jìn)模范作用,提倡伙伴結(jié)對組建“1+1學(xué)習(xí)互助小組”,帶動廣大同學(xué)積極行動起來,使學(xué)風(fēng)建設(shè)全方面的落實(shí),進(jìn)而形成良好的校風(fēng)。
五、實(shí)施步驟
第一階段:宣傳動員階段(20xx年9月)
1、全校要深入宣傳,廣泛動員,召開教師及學(xué)生動員大會,在教師、學(xué)生中進(jìn)行廣泛宣傳,提高師生對學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)活動的認(rèn)識。
2、少先隊(duì)通過廣播、宣傳欄、國旗下講話等途徑在全校范圍內(nèi)營造開展教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的輿論氛圍。
3、班主任組織本班同學(xué),通過班會、學(xué)習(xí)園地等對本次活動進(jìn)行深入細(xì)致的宣傳和動員,營造“人人講刻苦學(xué)習(xí),班班創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”的良好氛圍。
4、教導(dǎo)處對重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行摸底,協(xié)同班主任進(jìn)行分析,并建立檔案,進(jìn)行跟蹤,了解學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)展情況。
第二階段:實(shí)施推進(jìn)階段(20xx年10月——12月)
1.強(qiáng)化日常行為習(xí)慣管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)教師、學(xué)生日常行為等的管理和檢查,為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供制度保障。
2.各班認(rèn)真查找班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)中存在的突出問題,積極討論如何營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),結(jié)合實(shí)際,組織召開以學(xué)風(fēng)建設(shè)為內(nèi)容的主題班會和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流座談會,開展“一對一”等多種形式的幫扶活動,充分調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,從而認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性,樹立競爭意識。
3.少先隊(duì)舉辦一次以“做學(xué)習(xí)的主人”為題的征文演講比賽,旨在引導(dǎo)學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)自信心,追求新理想。
4.教導(dǎo)處對重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行跟蹤。
第三階段:總結(jié)鞏固階段(20xx年12月)
1.學(xué)風(fēng)建設(shè)活動結(jié)束后,各班要及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),好的方法匯編成冊,在全校范圍內(nèi)進(jìn)行推廣實(shí)施。
2.樹立學(xué)習(xí)標(biāo)兵,弘揚(yáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。結(jié)合教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)推薦學(xué)習(xí)標(biāo)兵,學(xué)校審核后對其進(jìn)行表彰,并將這些先進(jìn)個(gè)人的典型事跡以專題報(bào)道等形式在全校集中宣傳。
六、主要活動安排
活 動 內(nèi) 容負(fù) 責(zé) 人時(shí) 間
教師動員大會校長室、教導(dǎo)處9月下旬
學(xué)生動員會校長室、教導(dǎo)處9月下旬
調(diào)查摸底教導(dǎo)處9月下旬
制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃班主任、學(xué)生9月下旬
“做一個(gè)合格的小學(xué)生”宣傳活動少先隊(duì)9月下旬
班級檢查評比教導(dǎo)處、少先隊(duì)9月底
學(xué)生常規(guī)學(xué)習(xí)班主任10月中旬
“我愛學(xué)習(xí)”主題班會班主任10月中旬
班級檢查評比教導(dǎo)處、少先隊(duì)10月底
“做學(xué)習(xí)的主人”演講比賽少先隊(duì)11月中旬
“我進(jìn)步了”主題班會班主任11月下旬
班級檢查評比教導(dǎo)處、少先隊(duì)11月底
評選“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、先進(jìn)班級校長室、教導(dǎo)處12月中旬
班級檢查評比教導(dǎo)處、少先隊(duì)12月下旬
學(xué)風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)班主任12月下旬
學(xué)風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會校長室、教導(dǎo)處12月下旬
七、組織保障
加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),需要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全校師生共同參與,各部門協(xié)同配合。學(xué)校要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在學(xué)校工作的重要位置,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。通過多方共同努力,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1.成立學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:張一平
副組長:肖昌光 王蘭英
組 員:全體教師
2.全校教師要牢固樹立“以學(xué)生為本”的.教育理念,強(qiáng)化責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識,主動為教育教學(xué)、教師和學(xué)生服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)章制度,把建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)做為一項(xiàng)長期工作,常抓不懈。
3.全體班主任要堅(jiān)持不懈地深入開展學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)活動,堅(jiān)持正確的育人觀,樹立大局意識,充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用,組織本班制定出切實(shí)可行的活動計(jì)劃,提出具體的活動方案,把學(xué)風(fēng)建設(shè)活動抓出成效,探索建立學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的制度化、科學(xué)化、長效化。
4、少先隊(duì)要充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,對優(yōu)秀的事例進(jìn)行宣傳,開展有益的活動,在活動中促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。
廈坪小學(xué)
20xx年9月
實(shí)施方案 篇2
為大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神,努力錘煉“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng),著力整治“不想為、不作為、慢作為、亂作為”的庸懶行為,經(jīng)研究,決定在各社區(qū)、各基層站所、各科室開展“比服務(wù)查是否庸政、比擔(dān)當(dāng)查是否懶政、比業(yè)績查是否勤政、比正氣查是否廉政”效能提升專項(xiàng)行動(以下簡稱:“四比四查”專項(xiàng)行動),特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求,以“馬上就辦、真抓實(shí)干”為原則,以實(shí)施績效管理考核為抓手,以敢抓落實(shí)、搶抓落實(shí)、真抓落實(shí)、快抓落實(shí)為導(dǎo)向,通報(bào)一批“不想為、不作為、慢作為、亂作為”的情況,著力培植一批“想為、敢為、會為”的先進(jìn)典型,為“打造現(xiàn)代化物流城,三年再造一個(gè)新園區(qū)”奮斗目標(biāo)提供思想支撐。
二、時(shí)間安排
“四比四查”專項(xiàng)行動自20xx年7月開始到12月底結(jié)束。
三、實(shí)施范圍
各社區(qū)、各基層站所、各科室。
四、整治重點(diǎn)
“四比四查”專項(xiàng)行動的具體內(nèi)容包括:
。ㄒ唬┍确⻊(wù)查是否庸政。重點(diǎn)整治業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高,不思進(jìn)取、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等不想為問題,切實(shí)把干部隊(duì)伍的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,更加突出服務(wù)的主動性、超前性、創(chuàng)造性,把服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)在難事、急事、大事的`順利辦成上,體現(xiàn)在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的快速推進(jìn)上,體現(xiàn)在實(shí)際問題的有效解決上。
(二)比擔(dān)當(dāng)查是否懶政。重點(diǎn)整治缺乏激情、精神不振、辦事不用心、工作不主動、責(zé)任不落實(shí)等慢作為問題,切實(shí)激發(fā)干部隊(duì)伍“實(shí)干為先、效率至上”的昂揚(yáng)銳氣和創(chuàng)業(yè)激情,提高工作主動性和自覺性,增強(qiáng)工作效率,提升服務(wù)效能。
(三)比業(yè)績查是否勤政。重點(diǎn)整治為官不為、工作消極敷衍、等待觀望、畏首畏尾等不作為問題,切實(shí)提高干部隊(duì)伍正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、破解實(shí)際問題、推動科學(xué)發(fā)展的能力。
。ㄋ模┍日龤獠槭欠窳。重點(diǎn)整治紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、執(zhí)行制度規(guī)章打折扣、搞變通、工作時(shí)間干私活等亂作為問題,切實(shí)要求干部隊(duì)伍帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩,揚(yáng)正氣、作表率,秉公用權(quán)、為民用權(quán),謹(jǐn)慎交友,抵制誘惑,廉政勤政,干凈干事,始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。
五、主要內(nèi)容
“四比四查”專項(xiàng)行動在園區(qū)績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由辦公室、監(jiān)察室、組宣科聯(lián)合組織實(shí)施。
(一)組織學(xué)習(xí)教育
精心組織好“四比四查”專項(xiàng)行動的動員部署工作,做到園區(qū)上下人人知曉、個(gè)個(gè)參與。主要抓好“六個(gè)一”:即制定一套工作方案,召開一次動員部署會,組織一次全員專題學(xué)習(xí),主要領(lǐng)導(dǎo)上一堂主題黨課,開展一次學(xué)習(xí)交流,做好一系列專題宣傳。
(二)開展自查自糾
各社區(qū)、各基層站所、各科室對照本實(shí)施方案中提出的整治重點(diǎn),結(jié)合各自實(shí)際,組織干部隊(duì)伍認(rèn)真開展自查自糾,抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改和集中整改相結(jié)合,通過自查自糾、開門評議、整改落實(shí)等工作環(huán)節(jié),認(rèn)真查找并整改作風(fēng)效能方面存在的突出問題。辦公室、監(jiān)察室、組宣科聯(lián)合對各社區(qū)、各基層站所、各科室作風(fēng)效能情況進(jìn)行明查暗訪,及時(shí)通報(bào)。
(三)注重典型引導(dǎo)
要通過“四比四查”專項(xiàng)行動,樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績好、干部群眾認(rèn)可的正面典型,集中進(jìn)行宣傳展示,著力營造學(xué)趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、提升效能、干事成事的濃厚氛圍。園區(qū)績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要推薦社區(qū)、基層站所、科室作風(fēng)效能建設(shè)中涌現(xiàn)出來的部門或個(gè)人正面典型,進(jìn)一步放大效能建設(shè)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)的工作成果。
。1)報(bào)送事跡材料。各社區(qū)、各基層站所、各科室務(wù)必于20xx年8月15日前,將先進(jìn)科室或先進(jìn)個(gè)人報(bào)送至園區(qū)績效辦。
。2)組織主題演講。以“弘揚(yáng)‘馬上就辦’精神,展示效能建設(shè)成果”為主題,組織入圍科室和個(gè)人根據(jù)事跡材料撰寫演講稿(限8分鐘以內(nèi))并明確演講人。
(四)抓好建章立制
進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、限時(shí)辦結(jié)制、失職違諾責(zé)任追究制等制度和規(guī)定,著力構(gòu)建問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制、矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制和督促推進(jìn)機(jī)制。
六、工作要求
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)、各基層站所、各科室要高度重視,精心組織,周密安排。科室負(fù)責(zé)人要確保工作責(zé)任、監(jiān)督檢查、整改落實(shí)“三個(gè)到位”。專項(xiàng)行動開展情況將列入年度績效考核內(nèi)容。
。ǘ﹫(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。各社區(qū)、各基層站所、各科室要把開展“四比四查”專項(xiàng)行動與與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進(jìn),確!八谋人牟椤睂m(xiàng)行動在促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、民生改善、服務(wù)發(fā)展上取得實(shí)實(shí)在在的成效。
。ㄈI造良好氛圍。辦公室、監(jiān)察室、組宣科要加強(qiáng)輿論引導(dǎo),充分運(yùn)用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力弘揚(yáng)“馬上就辦”精神,展示效能建設(shè)成果,宣傳身邊先進(jìn)典型。園區(qū)績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組要將開展”四比四查”專項(xiàng)行動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)上報(bào)。
實(shí)施方案 篇3
精細(xì)化管理工作是集團(tuán)公司在基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)、管理提升活動之后推動的又一項(xiàng)重要工作,是當(dāng)前和未來一段時(shí)間內(nèi)推行的管理方向。推行精細(xì)化管理的核心是夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),不斷提升管理水平和核心競爭力,使管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、程序化和系統(tǒng)化。為了確保精細(xì)化管理工作有序推進(jìn),取得成效,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
緊密圍繞集團(tuán)公司“建設(shè)世界一流礦業(yè)公司”愿景目標(biāo),通過夯實(shí)基礎(chǔ)工作,細(xì)化工作流程,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)激勵,運(yùn)用體系管理工具,實(shí)現(xiàn)制度化、流程化,通過信息載體,以制度檢查、考核為切入點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)精細(xì)化管理,切實(shí)提高企業(yè)執(zhí)行力。
二、工作主題
公司開展精細(xì)化管理的主題是定位精確、流程明晰、程序具體、持續(xù)改進(jìn)、細(xì)化責(zé)任、創(chuàng)建一流。
三、基本原則
按照集團(tuán)公司精細(xì)化實(shí)施方案精神,公司在推動精細(xì)化管理過程中要堅(jiān)持五項(xiàng)原則:
一是轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持長期推動。精細(xì)化管理工作的核心是“精、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”。要想使企業(yè)精細(xì)化工作達(dá)到集團(tuán)公司精細(xì)化管理要求,必須運(yùn)用精細(xì)化管理理念和管理技術(shù),通過提升員工素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,強(qiáng)化協(xié)作管理,堅(jiān)持長期推動,持續(xù)改進(jìn),方可在整體上提升企業(yè)整體效益,從而達(dá)到“精、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”。
二是關(guān)注細(xì)節(jié),把握核心內(nèi)涵。精細(xì)化管理的本質(zhì)在于對戰(zhàn)略和目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化和責(zé)任落實(shí),這就要求我們能夠準(zhǔn)確把握宋鑫總經(jīng)理在精細(xì)化管理啟動視頻會講話中提出的“五精四細(xì)”精細(xì)化管理核心內(nèi)涵,深化理解并用以指導(dǎo)工作。通過精細(xì)化管理工作的開展最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效地貫徹到每個(gè)細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用,成為提升企業(yè)整體執(zhí)行力的一個(gè)重要途徑。
三是夯實(shí)基礎(chǔ),保障效益提升。精細(xì)化管理是一種管理理念和管理技術(shù),不斷梳理管理流程,夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),通過制度建設(shè)的系統(tǒng)化和細(xì)化,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化和信息化的原則,使企業(yè)組織機(jī)構(gòu)能夠精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運(yùn)行,最終確保企業(yè)效益得到穩(wěn)步提升。
四是優(yōu)化指標(biāo),兼顧過程改善。精細(xì)化管理的目標(biāo)體系是按照管理對象的不同進(jìn)行分解量化的具體指標(biāo)數(shù)字、程序、責(zé)任。為了確保精細(xì)化管理工作開展過程中每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能看得見、摸得著、說得準(zhǔn),各單位部門要按照公司要求設(shè)立精細(xì)化管理機(jī)構(gòu),確保每一條精細(xì)化管理指引都有專人負(fù)責(zé)整改,各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)字、程序、責(zé)任得到持續(xù)改進(jìn),并能夠得到及時(shí)固化形成企業(yè)長效機(jī)制。
五是抓住重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)全面精細(xì)。精細(xì)化管理工作點(diǎn)多面廣,不僅牽涉到生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié),還體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都是一環(huán)扣一環(huán),緊密相鏈。通過建立一條以“年度計(jì)劃—月度計(jì)劃—周計(jì)劃—周督辦”為主線的戰(zhàn)略目標(biāo)管理體系,根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)分解出策略→根據(jù)策略分解出一系列方案→分解成執(zhí)行案→分解為分工表→分解為進(jìn)度表→落實(shí)到崗位上。最終將戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)層層分解,抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)問題,通過以點(diǎn)帶面、逐層推進(jìn)的方法,把精細(xì)化逐步引入生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)管理鏈條的全面精細(xì)。
四、工作目標(biāo)
1.及時(shí)梳理規(guī)章制度
按照精細(xì)化管理要求,從基層班組抓起,通過開展班組建設(shè)、崗位比武、技能競賽等方式,及時(shí)總結(jié)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),梳理成企業(yè)規(guī)則。
2.完善工作流程體系
按照精細(xì)化管理要求,定期組織對工作流程進(jìn)行評價(jià)與清理,對存在的問題責(zé)成有關(guān)責(zé)任單位(部門、人員)進(jìn)行研究、整改,確保管理流程合理、精簡、效能。將工作流程納入到制度建設(shè)中去,實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)主要職能,都有相應(yīng)規(guī)范的流程,杜絕沒有流程的現(xiàn)象。
3.完善定額標(biāo)準(zhǔn)體系
按照精細(xì)化管理的要求,清理完善各類工作標(biāo)準(zhǔn),明確工作目標(biāo)、量化標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,提高可操作性。制定詳細(xì)的定額標(biāo)準(zhǔn),完善計(jì)量手段,滿足量化標(biāo)準(zhǔn)和定額管理的需要,實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)可量化。
4.完善崗位職責(zé)體系
按照精細(xì)化管理的.要求,對公司確定的機(jī)構(gòu)設(shè)置重新梳理,完善單位部門職責(zé);對公司現(xiàn)行所有崗位職責(zé)進(jìn)行重新修訂,加強(qiáng)職責(zé)分工。
5.完善制度約束機(jī)制
按照精細(xì)化管理要求,將公司各業(yè)務(wù)流程作為精細(xì)化管理的切入點(diǎn),再進(jìn)行細(xì)化工作程序和標(biāo)準(zhǔn),做到每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每件事情的完成都要按照制度規(guī)定進(jìn)行操作,實(shí)現(xiàn)崗位、程序間的相互制約。
6.完善考核評價(jià)體系
按照精細(xì)化管理的要求,建立完善單位部門、班組、個(gè)人的三級考核體系,并逐級進(jìn)行全方位評價(jià),考核結(jié)果與單位、個(gè)人的工資收入掛鉤,確保各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)則要求落到實(shí)處。
7.完善激勵機(jī)制體系
按照精細(xì)化的管理要求,對公司、單位(部門)現(xiàn)有激勵制度機(jī)制進(jìn)行重新修訂,注重考核結(jié)果的應(yīng)用,以考核促管理,以考核促執(zhí)行,考核結(jié)果與員工獎勵、任用掛鉤,充分調(diào)動職工積極性。
實(shí)施方案 篇4
一、黨建方面的整改措施
1、搞好政治理論學(xué)習(xí)。以科學(xué)發(fā)展觀為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體黨員通過學(xué)習(xí)在思想理論上不斷有新成效,在親身實(shí)踐上不斷有新進(jìn)步,在推動工作上不斷有新進(jìn)展。
2、定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子成會。敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問題,積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實(shí)事求是的批評與自我批評。
4、主動接受職工的監(jiān)督。定期召開黨員干部座談會,廣泛征求意見,座談會要有詳細(xì)記錄。公布黨支部監(jiān)督電話,設(shè)立意見箱,對征求到的群眾職工意見,要做到條條意見有記載,個(gè)個(gè)問題有回復(fù),件件事情有著落,項(xiàng)項(xiàng)工作有改進(jìn)。
5、根據(jù)黨支部教育培養(yǎng)入黨積極分子的工作計(jì)劃,有計(jì)劃地對入黨積極分子進(jìn)行梳理、排隊(duì),要注重培養(yǎng)教育的“過程”。根據(jù)黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃,抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。
7、定期召開民主生活會。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,認(rèn)真開展批評和自我批評。有重點(diǎn)的進(jìn)行專題討論,敞開思想,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。積極組織黨員活動,充分調(diào)動黨員積極性,提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、施工生產(chǎn)方面的整改措施
1、外雇勞務(wù)人員管理難,是多方面因素所致,既有部
分勞務(wù)人員的素質(zhì)不高,也有項(xiàng)目基層管理人員與勞務(wù)人員交流不多,有時(shí)產(chǎn)生誤會,造成較難管理的局面。施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)按照既定的責(zé)任目標(biāo)和分工,抓好落實(shí),積極消除矛盾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患根源,杜絕發(fā)生群體性打架斗毆事件。同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場工程物資、設(shè)備的管理,督促工地看守人員加強(qiáng)防火防盜工作,避免工程材料失盜現(xiàn)象的發(fā)生。
2、做好工程計(jì)量、變更計(jì)量工作,及早上報(bào)業(yè)主。搞好與業(yè)主之間的關(guān)系,盡快獲得已完成工程量工程款,緩解資金緊張的'壓力。
3、當(dāng)前建筑行業(yè)施工環(huán)境差,是普遍面臨的問題,主要通過當(dāng)?shù)卣、相關(guān)的職能部門,對干擾正常施工的不法分子以打擊,同時(shí)加強(qiáng)多方聯(lián)系,調(diào)動一切可以動用的力量,全方位為工程施工創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
4、開展以安全為主題的教育培訓(xùn)活動。通過發(fā)放“安全”宣傳單,舉辦“施工安全注意事項(xiàng)”講座,觀看“安全施工”教育片等方式,強(qiáng)化外雇勞務(wù)人員的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。
三、日常生活方面的整改措施
1、由辦公室牽頭安排,工程部具體負(fù)責(zé)實(shí)施,按乒乓球臺標(biāo)準(zhǔn)尺寸制作一塊鋼筋混凝土板作為臺面,用鋼筋焊制的支架搭建成簡易實(shí)用的球臺。用鋼管焊制兩個(gè)立柱中間掛上羽毛球網(wǎng)。這些新建的體育設(shè)施加上原有的籃球架,能夠
滿足職工的娛樂健的要求。
2、由辦公室到郵局訂閱工程建設(shè)、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報(bào)紙,放置的各辦公室,便于職工瀏覽、研讀。
實(shí)施方案 篇5
各村委會:
為全面貫徹中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項(xiàng)工作任務(wù),落實(shí)省、市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)全民健身的有關(guān)指示精神,積極組織引導(dǎo)農(nóng)民開展一些喜聞樂見、健康有益的體育文化活動,切實(shí)把體育文化送到農(nóng)民身邊,不斷活躍我鎮(zhèn)農(nóng)村體育文化生活,進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)農(nóng)民的身體素質(zhì),全面推動全民健身運(yùn)動在我鎮(zhèn)農(nóng)村的興起與發(fā)展,切實(shí)豐富“兩節(jié)”期間我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民群眾的文化體育生活,確保鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確定的各項(xiàng)活動內(nèi)容按期順利展開,用實(shí)際行動迎接全省第五屆農(nóng)民運(yùn)動會的勝利召開。
現(xiàn)制定活動方案如下: 指導(dǎo)思想
以省農(nóng)牧廳、省體育局和省農(nóng)民體協(xié)甘農(nóng)牧[20xx]376號文件及市領(lǐng)導(dǎo)的指示精神為指針,以市體育局、市郊區(qū)辦關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展“迎接農(nóng)運(yùn)會建設(shè)新農(nóng)村”的`通知精神為依據(jù),想方設(shè)法活躍農(nóng)村體育文化生活,全面推進(jìn)全民健身運(yùn)動在農(nóng)村的興起與發(fā)展,力爭把具有地方特色的文化體育項(xiàng)目與民族特色的文化體育項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合起來,努力調(diào)動廣大農(nóng)民群眾積極參與健康有益文化體育活動的自覺性,振奮農(nóng)民精神,陶冶農(nóng)民情操,不斷提高農(nóng)民的身體素質(zhì),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。組織領(lǐng)導(dǎo)與任務(wù)分工 組織領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)上統(tǒng)一成立以xx為組長,xx為副組長,xx各村書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動的開展。
任務(wù)分工
黃志榮、馬艷、弋敏具體負(fù)責(zé)慶元旦卡拉ok大獎賽的組織籌備工作;張國俊、黃志榮具體負(fù)責(zé)第七屆農(nóng)民運(yùn)動會的組織籌備工作; 馬艷、弋敏具體負(fù)責(zé)迎新春書畫展的組織籌備工作;張國俊、李壽林、劉鴻武具體負(fù)責(zé)迎新春社火匯演的組織籌備工作。
活動內(nèi)容及時(shí)間
擬于20xx年12月25日舉辦慶元旦卡拉ok大獎賽,報(bào)名人數(shù)、歌曲不限; 擬于20xx年2月7—9日舉辦第七屆農(nóng)民運(yùn)動會; 擬于20xx年2月8日舉辦一次大型書畫展,參展作品、人數(shù)、年齡均不限; 擬于20xx年2月26日舉辦迎新春社火大匯演。 獎勵 各項(xiàng)活動均獎勵前三名。獎品、證章統(tǒng)一有政府購置。 經(jīng)費(fèi)、場地、器材保障 活動經(jīng)費(fèi)由政府統(tǒng)一預(yù)算籌集,場地自建自備,器材保障采取自備與體育局捐贈相結(jié)合。
要求 要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密計(jì)劃,合理安排,精心組織,各項(xiàng)活動的負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,及早著手?jǐn)M訂活動實(shí)施方案,下發(fā)通知,想方設(shè)法克服困難,提前準(zhǔn)備場地、器材,做到“早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)”,力爭做到不誤時(shí)不誤事。 設(shè)置體育項(xiàng)目與開展的文化活動要盡量貼近農(nóng)村實(shí)際,力求做到“三個(gè)結(jié)合”,即:體育活動與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,現(xiàn)代體育項(xiàng)目與傳統(tǒng)體育項(xiàng)目相結(jié)合,觀賞性、趣味性與實(shí)效性相結(jié)合。 各村要精心組織,認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參與,嚴(yán)格把關(guān),下大力做好宣傳發(fā)動工作,努力調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的參賽熱情,切實(shí)使開展的各項(xiàng)活動深入農(nóng)村,深入群眾當(dāng)中。
堅(jiān)持活動與建設(shè)并舉,各村要想方設(shè)法籌措資金,下大力氣改善體育文化活動場地與配套設(shè)施,不斷滿足農(nóng)民健身的需求。 活動結(jié)束后,各村要認(rèn)真總結(jié),并將總結(jié)于20xx年3月5日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
實(shí)施方案 篇6
為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,學(xué)習(xí)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等,切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益,落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施,結(jié)合我礦實(shí)際,制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以保護(hù)勞動者健康為根本目的,認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治綜合”的方針,堅(jiān)持“分類管理,綜合治理”的原則,認(rèn)真履行各部門職責(zé),規(guī)范管理,依靠科技進(jìn)步,立足煤礦實(shí)際,突出煤礦重點(diǎn),全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作,促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展,維護(hù)我礦廣大職工的合法權(quán)益。
二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組 長:朱凱
副組長:金云燦
成 員:各部室及施工單位負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)站,辦公室主任由馮小麗兼任,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開展和監(jiān)督工作。
三、工作目標(biāo)
我礦的職業(yè)危害防治工作,要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織實(shí)施。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī),提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,開展多種形式的健康教育
活動,增強(qiáng)職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識,逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
3、加強(qiáng)對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作:
。1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,力爭建檔合格率100%。
。2)按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
。3)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達(dá)到100%。
。4)對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造,并積極配備相應(yīng)的'防護(hù)用品。
(5)加強(qiáng)對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理,優(yōu)化入崗和離崗工作流程,力爭實(shí)現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達(dá)到100%。
四、工作計(jì)劃及實(shí)施方案
(一)生產(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)
1、各開拓、掘進(jìn)工作面安裝先進(jìn)的降塵噴霧裝置,包括濕式打眼、凈化水幕、轉(zhuǎn)載噴霧等。掘進(jìn)工作面各種噴霧降塵裝置安裝結(jié)束后必須經(jīng)機(jī)電科、生技科、通防科、安全科驗(yàn)收合格后,方可組織生產(chǎn)。
2、主要通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)及主提升機(jī)和鍋爐等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機(jī)電設(shè)備外,進(jìn)一步對于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施,并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定;作業(yè)
場所噪聲不得超過85dB(A),大于85dB(A)時(shí),必需配備個(gè)人防護(hù)用品;大于或等于90 dB(A)時(shí),必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。
3、大型設(shè)備降噪主要措施有:主要機(jī)房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主,通過選用低噪聲設(shè)備,對噪聲源進(jìn)行隔聲、消聲等降低噪聲源強(qiáng)。
4、改進(jìn)機(jī)械設(shè)計(jì),改革工藝和操作方法,如礦主通風(fēng)機(jī)選用低噪聲軸流式通風(fēng)機(jī),并安器;對螺桿式壓風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備采用隔聲罩,將其電機(jī)半圍起來,以隔絕機(jī)殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路;鍋爐引風(fēng)機(jī)進(jìn)出口管道采用軟接頭,并在管道上合理布置加強(qiáng)筋以增強(qiáng)剛度,改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲,排氣管加器,機(jī)爐熱控室墻、門均采用隔聲材料,室內(nèi)噪聲控制在65dB(A)以下。
。ǘ┓雷o(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識
1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點(diǎn)必須實(shí)施綜合防塵措施,完善防塵設(shè)施,并做到正常使用,由礦“安全員、調(diào)度員、材料員”和通防隊(duì)瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和處理。粉塵監(jiān)測,實(shí)時(shí)監(jiān)督井下重點(diǎn)部位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠,使用壽命在15年以上;控制噪聲所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、防護(hù),比如主通風(fēng)機(jī)消音器、水泵電機(jī)的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。
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