- 財(cái)務(wù)主管個(gè)人年終工作總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
主管年終個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的主管年終個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。
主管年終個(gè)人工作總結(jié)1
20xx年即將結(jié)束,在公司X總和X總的領(lǐng)導(dǎo)下xx公司有了一個(gè)新的突破,在我剛進(jìn)入公司的時(shí)候,連項(xiàng)目圍墻都沒有修,發(fā)展到今天一期項(xiàng)目交房,可以說公司有了一個(gè)質(zhì)的改觀,在過去的一年時(shí)間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,在公司領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)部門同仁的支持配合下,使自己學(xué)到了很多的東西,能力和知識面上都有了很大的提高,在這里非常感謝xx公司能給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:
一、本年度個(gè)人工作情況
xx年4月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作,任客服部主管一職,當(dāng)時(shí)對于我的工作職責(zé)范圍沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向,一開始自己也是因?yàn)閭(gè)人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝X總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。
20xx年3-4月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。
20xx年5-6-7月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。
20xx年8-9月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
20xx年10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。
20xx年11-12月主要就是一期客戶的交房工作
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的.日常工作還有:
1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項(xiàng)工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。
2、本人負(fù)責(zé)的另一項(xiàng)日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。
3、完成X總臨時(shí)安排的一些工作。
二、工作當(dāng)中存在的問題。
回想在過去一年的工作當(dāng)中,是做了一定的工作但是沒有那項(xiàng)工作做的完整理想,工作當(dāng)中需要自己改進(jìn)和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多,下面將工作當(dāng)中存在的不足:
1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致,雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié),但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細(xì)致,給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,嚴(yán)重的影響了工作效率,這個(gè)問題小到我自己個(gè)人,大到整個(gè)公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當(dāng)中,一定要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。
2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時(shí)我們應(yīng)該靈活的運(yùn)用銷售技巧,同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法。
3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。回想過去的工作,有好多事情本來是一個(gè)人可以解決的,偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手,有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的,偏偏去做一些重復(fù)性的工作,在今后的工作當(dāng)中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個(gè)人來說,做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過去的工作當(dāng)中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦,結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個(gè)客戶咱們就處理一個(gè)客戶,一個(gè)問題咱們就解決一個(gè)問題,改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣。把每一個(gè)工作都實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到位。
主管年終個(gè)人工作總結(jié)2
20xx年上半年在在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,材料科能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)總公司“十制”管理規(guī)定,加強(qiáng)項(xiàng)目管理,創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益,使上半年的工作取得了一定的成績,科室人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有很大提高。通過總結(jié)才能看出成績和存在的問題及不足,使下半年的工作做的更好、更細(xì)!以下就是我20xx年上半年的工作總結(jié):
一、認(rèn)真執(zhí)行材料采購單價(jià)、采購合同、采購資金計(jì)劃審批制度,對材料單價(jià)、合同、資金的選用、使用要嚴(yán)格把關(guān),數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確、詳實(shí),不多報(bào)、不瞞報(bào),加強(qiáng)施工用材料過程控制,為減少施工材料成本提供保障。
二、加強(qiáng)甲供材料管理,控制降低材料成本,在甲供材料采購的過程中一定要按總公司材料采購流程規(guī)范采購,避免暗箱操作、違規(guī)操作,做到“程序合規(guī)、過程透明、監(jiān)督到位、降低成本的原則進(jìn)行材料招標(biāo)采購。加強(qiáng)進(jìn)場材料入庫、出庫管理,保管好確認(rèn)單、驗(yàn)收單、出庫單等資料。加強(qiáng)施工現(xiàn)場材料和庫存材料的管理,實(shí)行材料庫存定期盤點(diǎn)制度,做到進(jìn)、消、存材料賬目數(shù)量清楚,每月及時(shí)與財(cái)務(wù)核賬,做到帳、卡、物相符。
甲供材要做到:計(jì)劃有單據(jù)、進(jìn)場有證據(jù)、消耗有依據(jù)、庫存有收據(jù)、成本有數(shù)據(jù)。
三、全面推行總公司“十制”管理要求,繼續(xù)強(qiáng)化在建項(xiàng)目材料的月出成本控制。對構(gòu)成成本的'各項(xiàng)費(fèi)用的各個(gè)環(huán)節(jié),從成本計(jì)劃到成本結(jié)算各個(gè)階段,都必須實(shí)行全方位、全過程的控制,堅(jiān)持先算后干、干中核算、干后結(jié)算的原則。每月進(jìn)行對比分析,總結(jié)出成本控制的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)在建項(xiàng)目材料管理控制中的問題和漏洞,積極制定整改措施,有效地提高材料管理水平。
四、在“五比五創(chuàng)”考核評比工作中,要認(rèn)真、及時(shí)、有效、準(zhǔn)確的執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)材料管理的過程控制,消除材料管理的空白點(diǎn),使材料管理工作推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,做到有章可循、有據(jù)可依、有數(shù)可查。
五、存在問題及不足:
1、甲供材供應(yīng)計(jì)劃上報(bào)不及時(shí);
2、甲供材單價(jià)與實(shí)際進(jìn)場單價(jià)不符;
六、整改措施:
1、計(jì)劃上報(bào)不及時(shí):與施工隊(duì)及早溝通,協(xié)調(diào)工程科與施工隊(duì)就當(dāng)月施工計(jì)劃安排,核定材料計(jì)劃進(jìn)場量;
2、甲供單價(jià)不符:與項(xiàng)目財(cái)務(wù)科及時(shí)溝通,密切注意業(yè)主在甲供材扣款數(shù)據(jù),并及時(shí)向主管經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),并制定甲供材差額明細(xì),保存數(shù)據(jù)資料及文件證明,以備向業(yè)主索取甲供材單價(jià)及總金額差額部分的依據(jù)。半年來在各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、同事的支持協(xié)助下,材料科能夠圓滿的完成各項(xiàng)材料管理工作。但是在材料管理工作上還需加大力度,掌握市場變化,樹立公司良好形象,每項(xiàng)工作按照“五比五創(chuàng)”的考核要求去做,使下半年的工作做的更好。希望自己在今后工作中發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,為四公司xx項(xiàng)目在材料管理作出更大的貢獻(xiàn)。我作為項(xiàng)目材料管理人員,始終保持高強(qiáng)度、滿負(fù)荷的工作狀態(tài),以積極的心態(tài)和飽滿的熱情,把項(xiàng)目材料工作服務(wù)好、管理好,保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的使命,立足本職、本崗位,做好材料管理工作,為完成高等級四公司全年經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
【主管年終個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:
生產(chǎn)主管年終個(gè)人工作總結(jié)01-22
主管個(gè)人年終工作總結(jié)(通用6篇)12-18
生產(chǎn)主管年終個(gè)人工作總結(jié)(通用12篇)01-18
保潔主管個(gè)人年終工作總結(jié)(精選14篇)12-02
企業(yè)主管個(gè)人年終工作總結(jié)05-25
消防主管年終工作總結(jié)04-29
銀行主管年終工作總結(jié)04-30