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工作擔(dān)保書

時間:2023-10-29 10:13:56 擔(dān)保書 我要投稿
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工作擔(dān)保書13篇【經(jīng)典】

工作擔(dān)保書1

  甲方:地址:

  乙方:性別:出生年月:文化程度:身份證號:郵編:

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限本合同期限為年,自年月日至年月日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

  2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。其它按當(dāng)月所行駛公里獎即:[大車(豐田、子彈頭)0.2元/公里,小轎車0.15元/公里]。

  2、在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費15元,今后因病就醫(yī),藥費由乙方自己負擔(dān)。

  3、國務(wù)院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方300%的工資。

  4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

  5、甲方從XX年1月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

  四、勞動紀律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

  五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前四十五日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

  (2)乙方不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的';

  6、乙方解除本合同,應(yīng)提前四十五日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  年月日

  簽訂擔(dān)保合同注意事項

  1、不要人情擔(dān)保。在訂立擔(dān)保合同時,擔(dān)保人礙于情面,對被擔(dān)保人缺乏應(yīng)有的資信調(diào)查,盲目簽訂擔(dān)保合同,

  2、不要行政命令擔(dān)保(或稱領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)擔(dān)保)。這種擔(dān)保違背自愿原則,在是否設(shè)立擔(dān)保、采用何種形式擔(dān)保、擔(dān)保多大范圍的債務(wù)這些問題上不是由當(dāng)事人商定,而是在領(lǐng)導(dǎo)干部用行政命令或出面干預(yù)的情況下設(shè)定的,容易產(chǎn)生糾紛。

  3、不要賄賂擔(dān)保。這種擔(dān)保往往通過賄賂錢財或禮物來達到設(shè)立擔(dān)保合同的目的,如李某在某地辦了一個建材廠,急需流動資金。李某找到某局領(lǐng)導(dǎo):“我們廠急需10萬元資金,貸款機構(gòu)方面的工作我已經(jīng)做好了,就缺擔(dān)保人,事成后再給你1萬元!痹擃I(lǐng)導(dǎo)便以該局名義予以擔(dān)保,后李某的建材廠因產(chǎn)品質(zhì)量問題關(guān)門停產(chǎn),李某逃之夭夭,該局因此遭受損失,該領(lǐng)導(dǎo)也受到查處。

  4、不要無知擔(dān)保。有些人對被擔(dān)保人的主體資格不做審查,對擔(dān)保范圍、責(zé)任期限、責(zé)任方式也沒明確約定,便盲目在擔(dān)保合同上蓋章,還說什么“反正自己貸款自己還,我只不過蓋個章辦個手續(xù)而已”,等到出了問題,才如夢方醒。

  5、不要無效擔(dān)保。中國《擔(dān)保法》規(guī)定,具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者公民才有資格做擔(dān)保人,國家機關(guān)、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等不能作為擔(dān)保人。如果由這些單位法人、社會團體法人作擔(dān)保,會因不合主體資格而導(dǎo)致?lián):贤瑹o效,這點在訂立擔(dān)保合同時應(yīng)多加注意。

工作擔(dān)保書2

  甲方:

  地址:

  乙方:

  性別:

  出生年月:

  文化程度:

  身份證號:

  郵編:

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限本合同期限為年,自年月日至年月日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

  2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。

  三、勞動報酬、福利待遇 工作擔(dān)保書范本

  1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。其它按當(dāng)月所行駛公里獎即:[大車(豐田、子彈頭)0.2元/公里,小轎車0.15元/公里]。

  2、在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費15元,今后因病就醫(yī),藥費由乙方自己負擔(dān)。

  3、國務(wù)院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方300%的工資。

  4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

  5、甲方從20xx年1月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

  四、勞動紀律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

  五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。工作擔(dān)保書范本

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的`。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前四十五日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

 。2)乙方不能勝任工作的;

 。3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

  6、乙方解除本合同,應(yīng)提前四十五日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。 工作擔(dān)保書范本

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

工作擔(dān)保書3

  方(用人單位):烏魯木齊市訊馳科技有限公司

  乙方(勞動者): 身份證號:

  家庭住址:

  丙方(擔(dān)保人): 身份證號:

  工作單位: 任職部門:

  職務(wù): 聯(lián)系電話:

  住址:

  乙方與丙方的關(guān)系:

  鑒于乙方工作的重要性和特殊性,針對甲方社會招聘人員的具體情況,在三方一致的基礎(chǔ),特簽訂本擔(dān)保書。

  一、乙方在工作期間若有損害甲方利益行為(例如:現(xiàn)金、貨物丟失、貨物損壞等),丙方應(yīng)當(dāng)積極配合權(quán)利人追回損失,并代乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  二、乙方在工作期間違反甲方規(guī)章制度而被辭退,丙方應(yīng)付責(zé)協(xié)助甲方辦理有關(guān)中止勞動關(guān)系的手續(xù),不許乙方尋 鬧事,若造成甲方經(jīng)濟損失,由丙方負責(zé)賠償;

  三、乙方在工作期間觸犯法律,受到司法機關(guān)制裁,該行為對甲方造成經(jīng)濟損失的',丙方承擔(dān)乙方對甲方造成的損失;

  四、乙方、丙方均閱知甲方公司人事、上崗工作內(nèi)部文件內(nèi)容,且嚴格按此執(zhí)行;

  五、丙方需向甲方代表授權(quán)代表出示身份證原件,并向甲方提供身份證復(fù)印件;

  六、本擔(dān)保書自甲方授權(quán)代表、乙方、丙方簽字蓋章之日起生效;

  七、本擔(dān)保一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方(用人單位)授權(quán)代表: 乙方(勞動者):

  丙方(擔(dān)保人):

  年 月 日

工作擔(dān)保書4

  擔(dān)保人:

  被擔(dān)保人:

  一、擔(dān)保人_____________愿意為____________作經(jīng)濟擔(dān)保。

  二、被擔(dān)保人___________在_________________聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還,違反公司相關(guān)制度等行為給公司造成經(jīng)濟損失,本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負責(zé)償還。

  三、擔(dān)保人概況:

  姓名:_________________

  身份證號碼:______________________________________

  工作單位:____________________________________________________________________

  家庭地址:____________________________________________________________________

  郵編及聯(lián)系電話:______________________________________________________________

  四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:____________________________________________________

  五、擔(dān)保人簽字蓋章:___________________________________________________________

  六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實性:

  擔(dān)保人工作單位負責(zé)人簽字蓋章:

  擔(dān)保人工作單位蓋章:

  填寫時間:年月日

  備注:

  1、請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

  2、擔(dān)保順序為:配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員,員工的經(jīng)濟擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇。擔(dān)保人必須具備的條件:屬中華人民共和國合法公民;有較穩(wěn)定的.收或固定資產(chǎn);愿意為被擔(dān)保人承擔(dān)風(fēng)險。

  3、擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實性作證明,不負任何經(jīng)濟責(zé)任或連帶責(zé)任。

  4、擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。

  5、擔(dān)保書一式三份,用人單位、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各持一份。

工作擔(dān)保書5

  第一:出家門

  1、每天出家門前自測體溫,并在公司微信群里報告出門前體溫自測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)異常及時報告公司,并自動居家隔離觀察

  第二:返廠遵守

  1、從外地返廠后,及時報告公司,以便公司及時登記返廠具體日期

  2、嚴格遵守公司所在地政府部門的居家隔離期限要求,嚴禁謊報期限

  3、不向公司和公司所在地政府隱瞞返廠前去過的所有場所、接觸的人群等實際情況

  第三:入廠遵守

  1、進入公司時,按照公司的登記要求詳細登記自己下班后的具體情況,不隱瞞不謊報

  2、進入公司時,嚴格按照公司排隊要求,保持與前人1.5米的距離等待體溫檢測

  3、體溫檢測合格,在門衛(wèi)處領(lǐng)取酒精棉球?qū)κ植肯厩鍧崳I(lǐng)取口罩

  4、入廠時換下的口罩及時扔到公司指定的密封容器內(nèi),嚴禁隨意亂扔亂丟

  第四:口罩佩戴

  1、工作期間規(guī)范佩戴防護用品(要求鼻子和嘴巴不能露在口罩外面)

  2、工作期間佩戴的口罩無破洞、無裂縫

  3、保證口罩每天更新,確?谡譄o異味

  4、每次更換下來的口罩及時扔到公司指定的密封容器里面,不亂扔亂丟

  第五:體溫檢測

  1、接受公司規(guī)定的定時體溫檢測

  第六:手套佩戴(需要佩戴的作業(yè)崗位)

  1、需要佩戴手套的崗位規(guī)范佩戴防護手套作業(yè)

  2、確保佩戴的手套無破洞、無裂縫,完好無損

  3、按照公司的作業(yè)要求定時更換防護手套,每次更換下來的防護手套及時扔到公司指定的密封容器里面,不亂扔亂丟

  第七:工作期間

  1、工作期間不亂串崗位

  2、工作期間不到他人崗位找同事聊天

  3、工作期間不對著同事的.臉溝通聊天

  4、使用公用的辦公設(shè)施前用酒精棉球擦拭消毒外部

  5、需要傳遞文件資料時,將文件資料放到公司指定位置,并微信告知同事去取

  6、不隱瞞自身的體溫情況,發(fā)現(xiàn)異常及時主動報告公司,并接受公司的單獨隔離

  第八:外出公干

  1、不私自外出公司,一律按照公司的規(guī)定申請外出辦事

  2、外出辦事全程規(guī)范佩戴口罩

  3、外出辦事過程中不到人員密集的場所

  4、外出辦事結(jié)束必須按照公司的要求進入公司

  第九:相互監(jiān)督

  1、發(fā)現(xiàn)有同事違規(guī),及時提醒制止,必要時向公司舉報

  第十:聚眾活動

  1、在公司內(nèi)部不參與聚眾聚會活動比如私下聚餐、私下娛樂、私下逛街等等

  2、在公司內(nèi)部不組織聚眾聚會活動比如私下聚餐、私下娛樂、私下逛街等等

  十一:上下班

  1、上下班途中全程規(guī)范佩戴口罩

  2、上下班途中不與人說話聊天,不與人握手擁抱

  3、上下班途中主動遠離人員積聚的場所

  4、上下班途中不繞道,不走有禁止通行標(biāo)識的地方

  5、上下班途中需要乘坐公交車、地鐵等公用設(shè)施時,確保與人的距離保持不低于1.5米

  6、上下班途中等待公交車、地鐵等公用設(shè)施時,確保與人的距離保持不低于1.5米

  7、上下班途中不隨意觸摸不清楚的物體

  十二:下班后

  1、下班后不參與聚眾聚會活動比如私下聚餐、私下娛樂等(不論在公司內(nèi)還是在公司外)

  2、下班后不組織聚眾聚會活動比如私下聚餐、私下娛樂等等(不論在公司內(nèi)還是在公司外)

  3、下班后不串門,及時直接回家

  4、下班后不到人員密集的場所

  5、下班后不到有警示標(biāo)識的場所及場所附近

  6、下班后不隨意接觸不知情的人

  7、下班后不隨意外出,若需要外出全程規(guī)范佩戴口罩

  8、下班后回到家中及時用流水清潔手部,用酒精棉球消毒手部,再用流水沖洗清潔

  十三:公司宿舍

  1、不亂串宿舍、不亂串床位

  2、每天定時開窗通風(fēng),每次通風(fēng)時間不低于半個小時

  3、宿舍垃圾不亂丟不亂扔,及時丟放到密封的垃圾桶內(nèi)

  十四:公司用餐

  1、到公司食堂就餐前按照公司要求對手部進行清潔消毒

  2、到公司食堂領(lǐng)餐時不擁擠排隊,保持與前人的距離不低于1.5米

  3、到公司食堂領(lǐng)餐后按照公司指定的路線到就餐座位用餐

  4、在公司食堂用餐按照公司指定的座位方向順向而坐,且與前后左右人保持1.5米的距離

  5、在公司食堂就餐后及時清潔就餐座位,不遺留任何廢物到就餐座位上

  6、在公司食堂用餐后的餐具按照公司的要求密封放到指定的位置待集中消毒處理

  7、在公司食堂就餐后必須按照公司指定的路線及時離開餐廳,嚴禁在食堂逗留

  8、就餐過程中不與人聊天談話

  9、就餐過程中不隨地吐痰、吐食物殘渣等

  十五:個人衛(wèi)生

  1、不隨地吐痰,吐的痰用一次性紙巾包著扔到公司指定的垃圾桶內(nèi)

  2、不對照人打噴嚏和咳嗽,掩鼻打噴嚏和捂嘴咳嗽

  十六:衛(wèi)生間

  1、嚴格遵守公司用廁文明行為規(guī)范

  2、上完衛(wèi)生間及時沖洗清理清潔

  3、出衛(wèi)生間后及時用流水沖洗手部,并用洗手液徹底清潔

  十七:防疫消殺

  1、按照公司的防疫消殺要求定時對場所防疫消殺,并認真規(guī)范填寫防疫消殺記錄

  2、每次防疫消殺按照要求配制消毒液濃度,確保消毒液的濃度符合要求,認真規(guī)范填寫消毒液配制記錄

  承諾聲明:本人對上述所承諾的情況嚴格自覺執(zhí)行到位,對自己負責(zé),對同事負責(zé),對公司負責(zé)

工作擔(dān)保書6

  用人單位(甲方): 有限公司

  地址: 聯(lián)系電話:

  被擔(dān)保人(乙方):x,女,x年xx月xx日生,身份證號碼x,

  現(xiàn)住x,聯(lián)系電話:

  擔(dān)保人(丙方):張某某,女,x年xx月xx日生,身份證號碼x,

  現(xiàn)住x,聯(lián)系電話:

  為明確各自的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙、丙三方業(yè)經(jīng)友好協(xié)商,就丙方為乙方因其在甲方任職期間的違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責(zé)任事宜,自愿達成如下?lián)f(xié)議:

  一、擔(dān)保范圍

  丙方愿意就包括但不限于乙方的如下違法失職行為給甲方造成損失所應(yīng)承擔(dān)的損害賠償進行擔(dān)保:

  (1)乙方侵占、挪用甲方資產(chǎn)的;

  (2)乙方故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  (3)乙方違反公司規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  (4)乙方未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  (5)乙方任職期間的其他違法失職行為給甲方造成經(jīng)濟損失的

  因被擔(dān)保人的上述違法失職行為致使甲方財務(wù)和商譽等經(jīng)濟利益蒙受損失的,丙方愿意以其本人物權(quán)財產(chǎn)、現(xiàn)金財產(chǎn)及工資薪金等財物承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任,按照三方約定或甲方的規(guī)章制度給予甲方經(jīng)濟賠償。

  三方一致確認,丙方對于乙方的上述違法失職行為的擔(dān)保,并非保證乙方任職期間不會出現(xiàn)違法失職行為的.信用擔(dān)保,而是當(dāng)乙方出現(xiàn)違法失職行為應(yīng)給以甲方賠償時的債務(wù)擔(dān)保,是一種損害賠償之債的清償責(zé)任。

  二、擔(dān)保期限

  自甲乙建立勞動關(guān)系之日起至甲乙雙方勞動關(guān)系解除或終止時止。

  三、擔(dān)保的形式:

  連帶擔(dān)保,即當(dāng)乙方產(chǎn)生因其違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責(zé)任時,甲方可直接請求丙方代為償還。

  四、擔(dān)保人資料:

  (一)擔(dān)保人身份證復(fù)印件(建議要求擔(dān)保人簽名);

  (二)擔(dān)保人所在單位或部門出具的擔(dān)保人該年度的薪資水平證明。

  五、其他事項:

  5.1丙方的薪資及其他財物發(fā)生變更時,丙方或乙方應(yīng)當(dāng)及時通知甲方。如甲方認為丙方不再符合擔(dān)任擔(dān)保人條件的,甲方有權(quán)要求解除本協(xié)議,并要求乙方重新提供擔(dān)保人。

  5.2本擔(dān)保協(xié)議書一式三份,甲方、乙方、丙方各持一份。

  5.3本擔(dān)保書未盡事宜,三方可簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。

  甲方: 被擔(dān)保人: 擔(dān)保人:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

工作擔(dān)保書7

單位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我在新店外場工作有將近一年的時間了。現(xiàn)擔(dān)任新店外場副組長。自從從事這項工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

  第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

  第二,要時刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的.集體。第四,自愿遵守xx市xx區(qū)xx娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。

  第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

  第八,樹立強烈的服務(wù)意識,富有進取和創(chuàng)新精神。

  各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。

保證人:

日期:

工作擔(dān)保書8

  本人擔(dān)保______________到碳來香三國烤肉連鎖分店工作,并自愿作如下款項的擔(dān)保:

  1、 該同志所提供的個人資料(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計生證及勞動

  局規(guī)定所需提供的其它證件等)應(yīng)聘材料屬實,如有弄虛作假,所引致的法律責(zé)任由本人負責(zé);

  2、 據(jù)本人了解,該同志身體健康、工作踏實、品行端正,無犯罪記錄及

  其他不良行為;

  3、 保證該同志在碳來香三國烤肉連鎖分店工作期間,遵守國家的法律法

  規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度。若該同志在工作期間有侵占公司的財物、泄露公司機密(包括商業(yè)秘密、內(nèi)部規(guī)章及其它信息)等行為,致使公司利益蒙受損失的',本人愿意對貴公司因此所造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  4、 本人同意:從該同志與碳來香三國烤肉連鎖分店終止勞動關(guān)系,并辦

  理完一切相關(guān)手續(xù),且在我司確認該同志與我司無民事或刑事糾紛之日起的三個月后,方可將此擔(dān)保書撤回。

  5、 本人保證所提供的自身資料(身份證、戶口本)真實有效,如有弄虛作假,公司可對本人追究責(zé)任。

  擔(dān)保人簽名:

  年 月 日

工作擔(dān)保書9

  敬告擔(dān)保人:

  本酒店將聘用_____________(先生/小姐)擔(dān)任_______________(職位),現(xiàn)請您對其在本酒店工作期間有關(guān)操行等給予擔(dān)保,請協(xié)助真妥下列《擔(dān)保書》正文,并將您的身份證、戶口薄或有效營業(yè)執(zhí)照等文件影印件附后,謝謝!

  ***酒店人力資源部謹啟

  ______年______月______日

  擔(dān)保人資料

  姓名__________性別:________年齡:_____________職業(yè):____________

  居住地址:_________________________________________

  如屬商人,請詳填商號地址/電話:_____________________

  ____________________________________________________

  身份證號碼:________________________________________

  本人已填妥個人資料,茲因__________(先生/小姐)受聘于***酒店任____________(職位),本人愿意為其在貴酒店工作期間之操行等給予擔(dān)保,并賠償其為貴酒店帶來的一切經(jīng)濟損失。

  擔(dān)保人簽署:_____________日期:_______________

  注:如屬公職人員,請所在工作單位備章。

  若有未明之處請致*****酒店人力資源部

工作擔(dān)保書10

  本人/被擔(dān)保人 (先生/女士)于 年 月 日起應(yīng)聘(單位) 部門(專柜),從事 崗位工作。本人自愿遵守公司所訂一切規(guī)章制度、條例,接受公司指派之工作,并忠誠為公司服務(wù)。

  被擔(dān)保人簽名: 年 月 日

  本擔(dān)保書適用于應(yīng)聘財會、收銀、采購、司機、倉庫保管、保安、廠家促銷員/導(dǎo)購/營業(yè)員及其他非本市戶籍人士。

  擔(dān) 保 人 資 料

  (凡本市常住之合法公民均可提供擔(dān)保)

  1、擔(dān)保人姓名(以身份證為準): 性別: 身份證號碼: 工作單位名稱及地址: 郵編: 電話: 家庭住址: 郵編: 電話:

  2、與被擔(dān)保人關(guān)系: 相識年限:

  擔(dān) 保 人 聲 明

  本人擔(dān)保:被擔(dān)保人 品行良好,遵紀守法,本人確信其在受雇期間內(nèi)不會發(fā)生貪X、失職、盜竊、作弊或其他惡意使公司蒙受損失之行為。如有發(fā)生,本人愿負連帶賠償責(zé)任。

  以上所填報資料均屬正確無誤。

  擔(dān)保書后附擔(dān)保人常駐戶籍證明和身份證復(fù)印件各壹份。

  擔(dān)保人簽名: 年 月 日

  此擔(dān)保書一式二聯(lián),公司人事部門、被擔(dān)保人各持一聯(lián)

  此聯(lián)為上交人事部門原件,白色

工作擔(dān)保書11

  茲證明_________(父母姓名)為擔(dān)保人,出生于__________________,于_______________,在_________________________公司任職,家庭住址__________________________,其子/女__________,出生于_______。

  其子女自愿去法國學(xué)習(xí),其在法國學(xué)習(xí)期間所需的一切費用(包括:機票費、學(xué)費、生活費等),均由我本人負責(zé)。

  擔(dān)保人簽名:

  日 期:

工作擔(dān)保書12

  公司為了保護職工在施工過程中的生命安全,促使集體與個人利益不受損失,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的`方針。嚴禁違章作業(yè),杜絕事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),根據(jù)《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理實施細則》特訂如下安全合同:

  一、職工的自主權(quán)益:

  1.公司違反勞動保護法規(guī),違章指揮作業(yè)時可拒絕施工。

  2.特殊工作無安全防范措施,強令作業(yè)時可拒絕施工。

  3.發(fā)現(xiàn)不安全隱患,沒有排除時可拒絕施工。

  4.機械設(shè)備無安全防范措施,帶病強行操作時可拒絕施工。

  5.工種交接時,應(yīng)辦理交接班手續(xù)及安全交底,如無時可拒絕施工。

  二、施工安全要求:

  1.上班前,上班中不準喝酒酒。

  2.進入施工現(xiàn)場要戴好安全帽,并扣好帽帶。

  3.高空作業(yè)要戴好安全帶。

  4.操作磨施工設(shè)備時要穿好勞保鞋和手套。

  5.未培訓(xùn)人員不準操作機械。

  6.宿舍嚴禁吸煙,宿舍內(nèi)禁止生火及用大功率電器燒水煮飯。

  7.嚴禁亂拉亂接電線。

  8.施工作業(yè)時嚴禁追逐嬉鬧。

  三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸x工程有限公司。

  說明:違反上述安全要求,發(fā)生事故不作工傷事故處理,一切責(zé)任和經(jīng)濟損失及后果全部由本人負責(zé)。

  姓名:班組:家庭住址:省市村

  工地代表:班組代表:

  簽訂日期:年月日

  備注:1.不戴安全帽每人罰款10元,不扣帽帶每人罰款5元;

  2.機械設(shè)備無安全防護措施,強行操作罰款50元;

  3.宿舍內(nèi)用大功率用電器燒水煮飯者,每次罰款50元,并沒收器具;

  4.高空作業(yè)亂丟亂擲物件,每人每次罰款20元;

  5.施工現(xiàn)場發(fā)生打架,每人每次罰款500元;

  6.工地上發(fā)現(xiàn)偷竊者,按贓物價值的十倍處以罰款。

工作擔(dān)保書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

  然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的`電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

  第三,關(guān)于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

  在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  保證人:

  20xx年xx月xx日

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