精神病院護士工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的精神病院護士工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精神病院護士工作總結(jié)1

　　20xx年精神科女區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任的帶領(lǐng)下，緊密圍繞護理部制定的護理計劃，以創(chuàng)建“三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”為契機，狠抓護士的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護理質(zhì)量和服務(wù)水平，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標(biāo)和計劃�，F(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)：

　　全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù)，精神科女區(qū)1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成業(yè)務(wù)收入3069708元，中醫(yī)特色技術(shù)次，無重大差錯事故的發(fā)生。

　　二、認(rèn)真落實核心制度，確保醫(yī)療安全

　　1、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護理中做到了責(zé)任到人，切實提高了每個人的工作責(zé)任心，做到了全年無差錯事故發(fā)生。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，堅持醫(yī)囑雙人查對，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度，每次操作前進(jìn)行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3、認(rèn)真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時消除。

　　三、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險。

　　1、進(jìn)一步加強了對精神病人的安全管理，對其進(jìn)行安全評估，切實加強安全防范措

　　施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患

　　2、加強急救藥品的管理，標(biāo)記明顯，設(shè)專人保管，每周進(jìn)行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作制度，執(zhí)行一次性用品的.毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。

　　4、規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔。認(rèn)真落實晨晚間護理和基礎(chǔ)護理

　　四、加強三基訓(xùn)練，提高滿意度

　　1、為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì)，為了進(jìn)一步提高病人的滿意度，在護理部組織的5、12護士禮儀與溝通大賽和十項技能操作比賽中，取得了優(yōu)異的成績。科室繼續(xù)實施滾動士交班，護士對所管病人的基本情況掌握清楚，科室完成了672份病人的健康檔案，對出院病人做到了每月回訪一次，更好的掌握了病人出院后的情況，病人的回頭率大大提高。

　　2、為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等常規(guī)治療外，增加了中醫(yī)特色治療，如耳穴埋豆、中藥足浴、穴位按摩等，取得了較好的治療效果。

　　3、每天利用晨會時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用護士長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學(xué)習(xí)積極性。

　　五、實習(xí)帶教

　　全年完成醫(yī)藥學(xué)院見習(xí)工作800余人次，實習(xí)代教300余人次，大大提高了護理人員的帶教能力。

　　六、存在的問題

　　1、個別護士責(zé)任心不強，基礎(chǔ)護理落實不到位。

　　2、分級護理落實不到位，巡視病人不夠及時。

　　3、護士的安全意識較弱。

　　4、人別護士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。

　　5、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。

精神病院護士工作總結(jié)2

　　20xx年，精神科女區(qū)全體護理人員將在護理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，率全科護理人員圍繞護理部的工作計劃，開展護理活動，以加強護理隊伍整體素質(zhì)的建設(shè)，便于促進(jìn)護理質(zhì)量及服務(wù)水平的持續(xù)改進(jìn)，特制定護理工作計劃如下：

　　一、加強護理安全管理，進(jìn)一步完善護理風(fēng)險防范措施，為病人提供優(yōu)質(zhì)安全有序的護理服務(wù)、

　　1、強化安全意識，將工作中的不安全因素及時提醒。定期或不定期檢查規(guī)章制度落實情況，有計劃的檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護、護護配合，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　2、加強床邊交接班及重點病人的管理，如危重、臥床及老年病人。完善護理記錄，減少安全隱患，避免不規(guī)范的書寫，如漏寫、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。

　　3、加強護理人員的自身防護，平時注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力。

　　二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，減少或避免護患矛盾、

　　1、接診護士應(yīng)真誠接待病人，主動做入院宣教及健康教育。加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，加強與患者之間溝通，將患者不滿情緒消失在萌芽狀態(tài)。

　　2、繼續(xù)開展微笑服務(wù)活動，堅持穿刺失敗退還5元注射費，并做好與之相應(yīng)的監(jiān)督管理。

　　3、征求病人及家屬意見，繼續(xù)加強出院病人的隨訪，對存在問題及時進(jìn)行整改。認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮，加強護患溝通。

　　4、每月召開公休會，聽取患者對醫(yī)療、護理、飲食等方面的意見和建議，并提出改進(jìn)措施。

　　三、定期或不定期進(jìn)行護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、

　　1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量控制意識，提高護理質(zhì)量。

　　2、對護理質(zhì)量檢查中存在的問題及時進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施。

　　四、嚴(yán)格落實培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

　　1、對各級護理人員實行護理分級考核管理，完成所規(guī)定的學(xué)分，并與綜合考核、晉升、職稱聘用掛鉤。、

　　2、鼓勵年輕護士參加自修學(xué)習(xí)，以提高護理隊伍的專業(yè)素質(zhì)。培養(yǎng)主管護師、護師有講大課、小課的.能力。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型集體，組織護士分階段學(xué)習(xí)《應(yīng)急預(yù)案》、《操作》、《基護》、《�？谱o理》以及相關(guān)的法律法規(guī)。

　　五、 總結(jié)護理經(jīng)驗，開展技術(shù)革新。

　　1、爭取開展一項新業(yè)務(wù)或新技術(shù)。爭取發(fā)表論文至少一篇，并對第一作者除醫(yī)院獎勵外，科室也給予一定的獎勵。

　　六、加強護士的職業(yè)安全防護意識、

　　1、強化法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)章制度，規(guī)范護理操作。

　　2、認(rèn)真履行各班職責(zé)，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。

　　3、嚴(yán)格落實標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理。

　　4、配合感控科做好消毒隔離，防止院內(nèi)感染的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行特殊事件的報告制度。

　　七、建議

　　1、選派1———2名護士有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會。

精神病院護士工作總結(jié)3

　　從踏上工作崗位至今，已經(jīng)進(jìn)入了第八個年頭。20xx年即將結(jié)束，個人在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下，恪守“關(guān)愛健康，守護心靈，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)宗旨，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，立足本職崗位，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏實做好護理工作。具體情況總結(jié)如下：

　　科室工作：

　　作為病房翻班護士，完成本職護理工作，確保當(dāng)班工作準(zhǔn)時準(zhǔn)確完成，本著對病人對醫(yī)院對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，慎獨的對待每項領(lǐng)導(dǎo)及同事們交給我的工作，力求做到最好。并能做到遵從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)揮自己微薄的力量。此外還擔(dān)任科室通訊員一職，定期上交科室通訊稿，完成科室與院部的信息溝通工作，將科室的動態(tài)和好人好事及時上報。

　　護理部康復(fù)小組：

　　作為健康教育小組組長，完成每月一次的健康教育資料準(zhǔn)備工作;學(xué)習(xí)了24式簡化太極拳的學(xué)習(xí)，在512護士節(jié)匯報演出，并學(xué)以致用指導(dǎo)患者和其他工作人員。

　　作為一名團干部：

　　積極參加團支部的活動，履行團員義務(wù)，協(xié)助團支部書記完成團內(nèi)部的事務(wù)和支部與虹口區(qū)團委的通訊供稿工作。

　　個人提升方面：

　　參加了帶教護理人員的競聘，發(fā)現(xiàn)自己與前輩的差距，與急需要改進(jìn)的地方。深知護理是一個累積的過程，目前個人的`經(jīng)驗累積尚淺還有更多需要學(xué)習(xí)與努力，需要加強的方面。

　　對自己的要求：

　　作為本科畢業(yè)生，有一定的論文撰寫基礎(chǔ)與功底，連續(xù)兩年參加了護理部科研小組的活動，分別完成了課題開題報告和中期匯報，目前覺得個人的科研步積極性和行動力比較欠缺，需要自省的地方很多。如今醫(yī)院以建成以精神衛(wèi)生為特色的現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型醫(yī)院，成為精神、心理疾病患者溫暖的港灣為目標(biāo)。作為大家庭中的一員必須時刻鞭策自己保持不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。工作學(xué)習(xí)切忌三分鐘熱度，對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著目標(biāo)前行。

　　希望在新的一年中，不管在哪個崗位工作，仍以更加飽滿的熱情，積極的心態(tài)去面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進(jìn)，最終適應(yīng)這個崗位和大環(huán)境！

【精神病院護士工作總結(jié)】相關(guān)文章：

精神病院護士工作總結(jié)11-24

護士精神病院面試自我介紹07-23

精神病院的實習(xí)心得11-24

精神病院規(guī)培出科小結(jié)范文（精選10篇）11-18

護士工作總結(jié)通用護士工作總結(jié)范文簡短11-10

護士工作總結(jié)11-24

護士工作總結(jié)06-12

護士的工作總結(jié)08-14

護士工作總結(jié)01-17

護士工作總結(jié)02-06