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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-11-21 11:42:18 一般方案 我要投稿

實(shí)施方案精華(3篇)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)施方案精華(3篇)

實(shí)施方案 篇1

  關(guān)于在爭當(dāng)“美麗春和服務(wù)先鋒”中推行

  黨員積分制管理工作的實(shí)施細(xì)則

  各村(社區(qū))黨總支、其他街道屬黨組織:

  為確實(shí)抓好街道黨員隊(duì)伍建設(shè),以引導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督來激勵(lì)全體黨員在“美麗春和”建設(shè)中增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感,爭當(dāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的先鋒模范,F(xiàn)根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我街道實(shí)際,制定下述黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則。

  一、指導(dǎo)思想

  以促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為核心,堅(jiān)持夯基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍,通過進(jìn)一步健全民主評(píng)議黨員制度、規(guī)范和建立健全黨員教育管理長效機(jī)制,激發(fā)黨員自覺參與、自我管理的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)各黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  (一)規(guī)范黨員教育管理。以建立健全民主評(píng)議黨員制度為目標(biāo),積極探索不同類別基層黨員的有效管理措施,結(jié)合黨員志愿者活動(dòng)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、農(nóng)村黨員戶掛牌定星、有職黨員承諾評(píng)議、黨員服務(wù)月等工作,著力解決各級(jí)黨組織中存在的黨員活動(dòng)開展難、無職黨員作用發(fā)揮難、流動(dòng)黨員管理難、民主評(píng)議黨員流于形式等突出問題,形成一套切實(shí)有效、符合實(shí)際的黨員管理制度。

  (二)激發(fā)黨員先鋒意識(shí)。通過實(shí)施積分制管理,增強(qiáng)黨員責(zé)任感和榮譽(yù)感,促使黨員自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng),在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面自覺發(fā)揮作用,走在廣大人民群眾前列,積極營造黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。

 。ㄈ┙⒔∪L效機(jī)制。在實(shí)施黨員積分制考核管理工作中,積極探索更加科學(xué)、規(guī)范、有效,切合實(shí)際的基層黨員評(píng)議、教育、管理、作用發(fā)揮等方面的措施辦法、不斷健全完善,形成長效機(jī)制,長期發(fā)揮作用,促進(jìn)街道黨員管理工作。

  三、實(shí)施范圍

  黨員積分制管理工作在全街道黨員中推行,年老體弱、生活不能自理的黨員可不納入積分考核范圍。

  四、積分考核方法、內(nèi)容

  黨員積分考核實(shí)行百分制考核,分為“基礎(chǔ)得分+加分-扣分+民主評(píng)議分×20%”四個(gè)部分。評(píng)分細(xì)則如下:

 。ㄒ唬┗A(chǔ)分;A(chǔ)分每季度不超過10分,全年不超過40分;A(chǔ)分主要考核黨員履行基本義務(wù)的情況,具體包括貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、及時(shí)繳納黨費(fèi)、按時(shí)參加“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng)、完成黨組織分配的工作、遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律規(guī)定等情況。

 。ǘ┘臃猪(xiàng)。加分項(xiàng)每季度不超過10分,全年不超過40分。重點(diǎn)考核黨員在完成工作任務(wù)、聯(lián)系和服務(wù)群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定、弘揚(yáng)正氣、推動(dòng)發(fā)展等方面做出的貢獻(xiàn)和努力,主要包括帶頭承諾踐諾、參加每月公益活動(dòng),在自然災(zāi)害和突發(fā)事件中發(fā)揮積極作用,為群眾辦好事實(shí)事,按時(shí)高效完成黨組織分配的工作等。加分內(nèi)容主要與黨員完成設(shè)崗定責(zé)情況相掛勾,同時(shí)還要與黨員示范崗、承諾踐諾、黨員責(zé)任區(qū)、服務(wù)月、志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等完成效果相結(jié)合。

 。ㄈ┛鄯猪(xiàng)。實(shí)行反向扣分制,按季度考核,每季度扣分不超過20分。重點(diǎn)考核黨員不履行設(shè)崗定責(zé)所確定的崗位職責(zé),如利用職權(quán)謀取私利、工作懶散、辦事不力、群眾反映差等情況。

 。ㄋ模┟裰髟u(píng)議分。實(shí)行年終黨員民主評(píng)議制,對(duì)黨員測評(píng)實(shí)行量化評(píng)分:優(yōu)秀的`分值范圍為85分以上,合格的為60—85分,不合格的為60分以下。最終民主評(píng)議分值=民主評(píng)議分×20%。未納入積分考核的黨員,由黨組織根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)評(píng)定年度綜合得分。

  此外,黨員若違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、聚眾參加“非正常上訪”的,根據(jù)受處分輕重程度及造成不良后果的程度扣分,實(shí)行一票否決、積分清零。

  五、評(píng)定步驟

  黨員積分考核評(píng)定一般按以下步驟進(jìn)行:

 。ㄒ唬h員據(jù)實(shí)申報(bào)。黨員每月完成支部安排的工作或自主完成某項(xiàng)任務(wù)后,及時(shí)向黨支部報(bào)告,黨支部安排專人做好記錄,其他黨員群眾也可向支部反映加分、扣分事項(xiàng)。

 。ǘ┲Р繉徍苏J(rèn)定。黨支部每季度召開支部會(huì)議,根據(jù)黨員每月的積分申報(bào)情況,通過民主評(píng)議后按照積分標(biāo)準(zhǔn)給矛量化打分。

 。ㄈ┘径瓤己斯。上級(jí)黨組織成立黨員積分考核小組,根據(jù)支部審核情況、日常記錄、臺(tái)賬資料和群眾反映,每季度考核認(rèn)定黨員的積分情況,并在醒目位置進(jìn)行公示,接受黨員群眾的查詢、監(jiān)督。季度考核認(rèn)定的積分,要逐一記入黨員積分手冊(cè)及管理臺(tái)帳。黨員對(duì)積分有異議的,可向所屬黨組織進(jìn)行反映,黨組織調(diào)查核實(shí)后,根據(jù)調(diào)查情況作出處理。

 。ㄋ模┟裰鳒y評(píng):測評(píng)工作在年末黨員冬訓(xùn)時(shí),以支部為單位對(duì)每一位黨員進(jìn)行測評(píng)。參加測評(píng)的人員要包括上級(jí)黨組織成員、黨支部黨員及村(居)民代表、群眾代表。

  六、積分結(jié)果的運(yùn)用

  要將積分結(jié)果作為黨員年度獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),其中:

 。ㄒ唬┛偡衷80分以上、排名前列的黨員,可按一定比例推選為街道級(jí)優(yōu)秀等次,授予“美麗春和先鋒模范”稱號(hào),同時(shí)優(yōu)先作為各級(jí)表彰的推薦對(duì)象、優(yōu)惠政策的享受對(duì)象。

  (二)年度綜合得分在60—79分之間的黨員,評(píng)為合格等次,其中,對(duì)70分以下的黨員開展后進(jìn)整頓,由黨組織書記進(jìn)行約談,提出改進(jìn)意見,切實(shí)幫助提高,鼓勵(lì)迎頭趕上。

 。ㄈ┠甓染C合得分在60分以下的黨員,由所屬黨組織進(jìn)行誡勉談話,責(zé)令限期改正,視情況作出處理;連續(xù)兩年得分在60分以下的,按不合格黨員處理,根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定,分別給予限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名等處理。同時(shí),對(duì)評(píng)議為不合格的黨員不得列為慰問的對(duì)象,取消次年發(fā)放農(nóng)村困難黨員補(bǔ)助的資格。

  此外,為避免黨員積分制管理流于形式,每年各黨組織要有2%—5%總分在60分以下的黨員,在報(bào)請(qǐng)街道黨工委后,進(jìn)行重點(diǎn)幫帶或處置。

  七、強(qiáng)化組織保障和制度落實(shí)

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨組織切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由黨組織負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的黨員積分制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確實(shí)把推行黨員積分制管理工作當(dāng)作加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)基層黨建工作的有效抓手,大膽探索創(chuàng)新,不斷深化和豐富黨員積分考核管理的內(nèi)容和形式。

 。ǘ┱莆展ぷ饕c(diǎn)。當(dāng)前,各黨組織要結(jié)合實(shí)際,盡快研究制定出相對(duì)統(tǒng)一、簡潔明了、易于量化考核的設(shè)崗定責(zé)細(xì)化表,完成黨員的設(shè)崗定責(zé),將其納入積分考核中,從而解決加分、扣分執(zhí)行難的問題。

 。ㄈ⿵(qiáng)化督導(dǎo)檢查。街道組織辦要加強(qiáng)對(duì)各村(社區(qū))黨總支及其他黨工委所屬黨組織黨員積分制管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查;各黨總支要確實(shí)承擔(dān)具體落實(shí)職責(zé),定期采取專項(xiàng)督查、隨機(jī)調(diào)研、適時(shí)抽查等多種方式督促下級(jí)黨組織落實(shí)黨員積分制考核管理工作;各黨支部要主動(dòng)了解掌握黨員加分、扣分事項(xiàng),結(jié)合黨員自評(píng)及群眾反映情況,對(duì)照積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)認(rèn)真核準(zhǔn)黨員每季度積分。

  對(duì)于思想不重視、行動(dòng)遲緩、工作不得力、效果明顯的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

 。ㄋ模┘径瓤己斯尽7e分考核實(shí)行“每月申報(bào)、季度登記公示、年末總評(píng)”制度。黨員每月申報(bào),人手一本積分手冊(cè),按季度逐年登記;黨支部做好黨員積分手冊(cè)和臺(tái)賬登記,并按季度張榜公示,自覺接受群眾監(jiān)督;黨總支每季度匯總臺(tái)賬,并將完成情況進(jìn)行公示;街道黨工委每季度公示各黨總支及直屬支部的工作開展情況。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)。街道宣傳辦要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等媒體,做好信息收集及報(bào)送,廣泛宣傳黨員積分制考核管理工作的重要意義,引導(dǎo)廣大黨員自覺參與到積分制管理工作中來。要注重對(duì)黨員積分制考核管理工作的典型經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)推廣,加強(qiáng)對(duì)典型人物和先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道,用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人,充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,著力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,推動(dòng)黨員積分制考核管理深入開展。

實(shí)施方案 篇2

  《語文新課標(biāo)》明確提出"語文課程應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言的思想感情,豐富語言的積累。"并明確規(guī)定了小學(xué)生課外閱讀總量不少于一百六十萬字的要求。

  培養(yǎng)學(xué)生的語文綜合能力,固然以課內(nèi)學(xué)習(xí)為主,但光靠課內(nèi)學(xué)習(xí)顯然是不夠的。知識(shí)在于積累,這是一句經(jīng)典名言,語文知識(shí)尤其如此。大部分老師認(rèn)為學(xué)生只要把“語文”這一本書弄懂弄通,一學(xué)期的任務(wù)就完成了。這種應(yīng)試教育的方式說得到了知識(shí)的積累,得到了閱讀的豐富,真是值得商榷的。

  小學(xué)階段是人機(jī)械記憶的黃金時(shí)期。我們?cè)谶@一活動(dòng)中,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生多讀多記,真正擴(kuò)大學(xué)生的課外閱讀量,豐富學(xué)生的詞匯量,為學(xué)生的終身發(fā)展作準(zhǔn)備。

  據(jù)了解,很多學(xué)生在校沒有時(shí)間讀課外書,雙休時(shí)要么光想著玩樂,要么由于沒有正確的'引導(dǎo),沒有興趣讀;有的想讀,卻不知讀什么書或怎么讀。

  鑒于此,學(xué)校決定從語文課中,專門抽取一節(jié)出來,用于培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣,擴(kuò)大學(xué)生課外閱讀量,提高學(xué)生的語文綜合能力,從而提高我校的語文教學(xué)質(zhì)量。

  具體實(shí)施方案如下:

  1、實(shí)施范圍:全校三至六年級(jí)。

  2、實(shí)施時(shí)間:xx年11月中旬(期中檢測之后)

  3、明確學(xué)生閱讀要求:

  (1) 從量上明確讀書時(shí)間:即每周一節(jié)課(40分鐘):每周專門安排一節(jié)語文讀書活動(dòng)課。

  (2) 要求各班做到“四有”:即有閱讀記錄;有讀書筆記;有學(xué)生作業(yè)(可以是摘抄的好詞好句,也可以是讀書心得或體會(huì));老師有認(rèn)真批閱(計(jì)入常規(guī)考評(píng)中的作業(yè)批閱質(zhì)量)。

  (3) 語文老師不用講解,只著重指導(dǎo)閱讀方法,引導(dǎo)閱讀興趣。

  4、明確課外讀物。課內(nèi)相關(guān)讀物(可充分利用班級(jí)圖書角);適合小學(xué)生閱讀的有益讀物(各班盡可能地統(tǒng)一課外讀本,便于老師的引導(dǎo)和作業(yè)的布置)。

  5、老師指導(dǎo)要求:課外閱讀與課內(nèi)相結(jié)合;課外閱讀與聽說寫相結(jié)合;課外閱讀與其它學(xué)科內(nèi)容相結(jié)合;語文老師的認(rèn)真指導(dǎo)、嚴(yán)格要求與對(duì)學(xué)生的激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制相結(jié)合。

  6、教導(dǎo)處將有不定期不定時(shí)的巡檢,并記入常規(guī)考評(píng);

  學(xué)期結(jié)束后,各語文老師寫一份相關(guān)總結(jié),著重談?wù)勂渲杏袩o弊端或需要改進(jìn)的地方,有無值得推廣的經(jīng)驗(yàn)。大家也可以就事論事地進(jìn)行具體分析,作出自己的可行性建議或方案,便于下期的閱讀工作指導(dǎo)和實(shí)施。

實(shí)施方案 篇3

  隨著汛期的到來,各種災(zāi)害事件發(fā)生的可能性加大,為保持人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)潞城市辦公廳《關(guān)于印發(fā)潞城市防汛應(yīng)急預(yù)案的通知》(潞政辦法[20xx]31號(hào))要求,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)的現(xiàn)場醫(yī)療救援和防疫工作職能,制定本實(shí)施方案。

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  我局成立以局長為組長,副局長為副組長,各職能股室股長、相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要在防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視我市防汛工作,牢固樹立以人為本的思想,把保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首要位置,把防汛工作作為當(dāng)前衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)抓好抓實(shí)。要層層建立責(zé)任制,責(zé)任到單位、到人,確保醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、宣傳教育、衛(wèi)生保障能力恢復(fù)等各項(xiàng)工作措施的`落實(shí),進(jìn)一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位防汛工作能力。

  二、完善預(yù)案,科學(xué)應(yīng)對(duì)

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位,要依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和我市《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案的要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,科學(xué)、規(guī)范、有序、高效地做好汛后醫(yī)療救護(hù)和衛(wèi)生防病工作預(yù)案。

  三、健全隊(duì)伍,提高能力

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照“平戰(zhàn)結(jié)合、常抓不懈”的原則,建立健全防汛衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍,改善隊(duì)伍的交通、通訊設(shè)施配備、現(xiàn)場處置醫(yī)藥器械以及個(gè)人防護(hù)用品裝備,加強(qiáng)對(duì)防汛專業(yè)技術(shù)人員的應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn),組織實(shí)施防汛應(yīng)急演練,努力提高隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)水平和應(yīng)急處置能力。

  市疾控中心組建一支由流調(diào)、消毒、檢驗(yàn)、健康教育等人員組成的衛(wèi)生防病隊(duì)伍,作為潞城市防汛疾病控制小分隊(duì),承擔(dān)災(zāi)區(qū)的傳染病防治、流行病學(xué)調(diào)查、疫點(diǎn)消毒、快速檢測、健康教育等職責(zé);

  市衛(wèi)生監(jiān)督所組建一支由食品、飲用水、消毒、傳染病管理等衛(wèi)生監(jiān)督人員組成的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍,作為潞城市防汛衛(wèi)生監(jiān)督小分隊(duì),承擔(dān)災(zāi)區(qū)的食品、飲用水和公共衛(wèi)生消殺的監(jiān)管以及傳染病防控措施落實(shí)情況的執(zhí)法監(jiān)督;

  市人民醫(yī)院組建一支由內(nèi)科、外科、婦科、兒科、皮膚科、藥劑科和護(hù)理等專業(yè)人員組成的醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍,作為潞城市防汛醫(yī)療救護(hù)小分隊(duì),承擔(dān)災(zāi)區(qū)醫(yī)療救治任務(wù);

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