學期計劃4篇[精選]
日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編收集整理的學期計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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學期計劃 篇1
一、指導思想
以新區(qū)“健康第一 全面育人”德育工作精神及學校工作計劃為指導，本學期，以“溫馨教室”建設為主題，以“德育課程化建設”為抓手，以班主任工作、學生工作“兩翼齊飛”為目標，努力提高我校德育工作的針對性、實效性和創(chuàng)造性，促進學校的校園文化建設。
二、具體工作
德育隊伍建設：
（一）以“第四教育署班主任教育素養(yǎng)的培養(yǎng)與實踐項目”為引領,以學�！鞍嘀魅喂ぷ鞣弧睘槠脚_，加快建設學習型班主任隊伍的專業(yè)發(fā)展，營造和諧的德育環(huán)境。
月份內 容主講人
3月份主題班會設計（一）預備、初一年級班主任
4月份主題班會設計（二）初二年級班主任
5月份年級大會設計年級組長
6月份班級學期總結班主任
�。ǘ┟吭抡匍_一次年級組長會議暨政教處室人員會議。
（三）班干部隊伍建設：
1、政教處每月召開班干部會議，包括生活委員會議、宣傳委員會議、自律委員會會議。
2、各班成立正式班委后，名單上報到政教處。班級內每月召開班干部會議至少一次，做好會議記錄。
學生隊伍建設
一、常規(guī)工作：
�。ㄒ唬┳ズ眯袨橐�(guī)范教育，重視同學良好習慣的養(yǎng)成教育。培養(yǎng)學生自我約束、自我管理能力。
1、宣傳：
開學初，以《中學生日常行為規(guī)范守則》、《xxxx南校一日行為規(guī)范十條》、《xxxx南校學生違反校紀校規(guī)處罰條例》、《節(jié)能制度》和《xxxx南校學生損壞公物賠償制度》為抓手，向學生宣傳學校的行為規(guī)范要求。
2、檢查：
�。�1）進一步完善行規(guī)“一日常規(guī)評比”制度，加強檢查力度，提升各班常規(guī)管理層次。堅持從進校禮儀、勞動衛(wèi)生、課堂紀律、兩操活動、課間文明五個方面的常規(guī)進行評比，健全管理制度。
�、龠M校禮儀：每天早上由行政值班老師和值勤班學生在校門口對學生進行進校禮儀的檢查。
②勞動衛(wèi)生：由衛(wèi)生室每周對教室保潔情況抽查一次；隔周周五進行教室大掃除檢查。
�、壅n堂紀律：政教處周一發(fā)放《課堂記錄本》，各班派一位學生負責，每節(jié)課后由任課教師評價本節(jié)課學生兩分鐘預備鈴的.準備情況和課堂紀律情況，周五交政教處作匯總。
�、軆刹倩顒樱罕緦W期要做好學生眼保健操的指導和檢查工作，糾正不良的姿勢和做法，讓眼保健操真正能起到保健眼睛的作用。
廣播操，檢查學生做操的態(tài)度和動作的規(guī)范和熟練程度，以及廣播操的出勤情況。
�、菡n間文明：課間要求學生不奔跑，不追逐打鬧，不做危險動作，不在教學樓內踢球、踢毽子，不破壞綠化；在走廊和樓道靠右行；遇見老師問好；與同學友愛。
本學期重點:（a）不高空拋物
�。╞）午間文明休息
（2）行政值班制度：利用年級組長會議、班主任會議對每周行政值班的記錄作及時地反饋。
3、反饋落實
通過班干部會議、班主任會議、年級組長會議進行反饋。周一將上周學生行規(guī)情況進行匯總，公布各班一周得分，評出周文明班。
�。ǘ⿲嵭心昙壸灾鞴芾恚�
（1）年級組長在開學初制定本年級工作計劃，學期結束做好工作總結。
�。�2）本學期召開學生大會不少于兩次。
�。�3）本學期召開家長會不少于一次。
�。�4）年級組內做好本年級學生突發(fā)事件的處理和協(xié)調工作，“把好自己年級的門”。
�。�5）繼續(xù)做好“談心卡”工作，通過師生談話，營造和諧的師生氛圍培養(yǎng)學生健康向上的人格。
�。�6）做好家校聯(lián)系工作，嚴格家訪制度,爭取家長對年級工作理解、支持和配合。本學期，年級組長召開年級家委會會議不少于兩次。
二、特色工作：
1、以“溫馨教室”建設為主題，開展第五屆洋南奧斯卡活動。在這個大主題下，各年級分別設立分主題，各有側重的開展活動。
預備年級：以本學期“世博禮儀”活動的開展為契機,談班級凝聚力建設。
初一年級：在“班歌、班標、班訓”活動的基礎上，進一步進行展示與深化。
初二年級：在“與名家對話 伴名作成長”活動的基礎上，圍繞各班推舉的名人，談名人文化與班級建設的有機整合。
2、具體工作
圍繞主題，我們主要從兩大方面開展德育工作：
(一)外部環(huán)境的建設，營造濃濃的溫馨教室氛圍，并落實在每月班級文化建設中。
(二)開展主題班會和年級主題活動：
1、本學期班級文化主題和內容：
（1）教室內的環(huán)境布置、版面設計
（2）教室門口班牌的設計
�。�3）學生成長加油站的制作
（4）黑板報的編寫
月份主題具體內容
2月份新學期
新面貌各班以“新學期 新面貌”為主題，進行開學班級與個人的診斷與規(guī)劃
3月份與志愿者
同行從志愿者的角度出發(fā)，將雷鋒精神融入溫馨教室建設活動中
4月份向生命致敬站在尊重生命、關愛生命的角度，營造溫馨教室建設氛圍
5月份我們身邊的明星結合“洋南之星”的評比，在班內營造“學明星 趕明星”的良好氛圍
6月份學期小結圍繞“班級建設方案”交流，小結本班溫馨教室建設活動
2、主題班會和年級主題活動：
�。�1）3月中旬——4月上旬:全校各班圍繞各年級主題召開主題班會。
�。�2）4月中旬——5月上旬:各年級開展年級主題活動。
�。�3）5月底：學校開展第五屆洋南奧斯卡活動。
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1、家訪工作：鼓勵班主任多與家長聯(lián)系，填寫好《綠色通道》、《意見反饋表》，溝通學生在校和家庭情況，對學生多鼓勵，多指導，少批評，少指責，切實減輕學生的心理負擔。
2、年級家長會工作。
3、家委會工作。
學期計劃 篇2
一、指導思想
以現(xiàn)代教育思想、現(xiàn)代教育理念為指導、緊緊圍繞學校本學期工作目標，認真學習《新課程標準》，積極、穩(wěn)妥、有效地深化數(shù)學課程改革實驗，進一步加大課堂教學改革的力度，規(guī)范教學常規(guī)管理，強化數(shù)學教學中知識技能、數(shù)學思考、解決問題、情感態(tài)度等方面的訓練，全面提高學生數(shù)學綜合素養(yǎng)，扎扎實實提高教學質量，使每個學生成為合格的畢業(yè)生，第二學期數(shù)學教研組計劃。
二、工作要點
1、加強教研組建設，把常規(guī)教研工作抓落實，想實招，做事實，求實效、力求達到效果好，效率高。本學期時間短，任務重，因此要提高課堂教學的效率。加強班級管理的力度，增強學生的紀律觀念組織觀念，保持學生的良好學習心態(tài)，營造良好的學習氛圍。
2、加強集體備課，除了集體備課，進行專項研究。還要認真參加大組交流活動。本組的備課活動要堅持課前修改，課后反思，加強教材的交流，使集體備課富于有效性。認真教研，加強交流。課前課后隨時交流，做到心中有底，隨時可以調整教學策略和教學內容以及教學進度等，教研工作計劃《第二學期數(shù)學教研組計劃》。從而提高教學質量認真開展互相聽課，互相評課的活動，并做好詳細的記載，認真進行記錄，反思，心得。
3、作業(yè)與后進生的輔導。布置作業(yè)目的明確。要符合課程標準和教材的'要求，及時收作業(yè)，批改作業(yè)，發(fā)還作業(yè)，讓學生及時了解自己的學習情況、對違規(guī)學生的行為，及時了解，進行教育，加強對學生問題的研究。有針對性的加強對學生的訓練，各教師還要落實提優(yōu)、補差工作，對本班本年級學習困難的學生做到心中有數(shù)，早發(fā)現(xiàn)，早預防，早落實，及時解答疑難，補習指導。
4、加強課堂教學研究，樹立全面的度量觀，以三個層面的課堂教學研究為載體，促進課堂教學質量的全面的提升。結合新課標理念，探索改革評價的方式，逐步構建全面評價體系，關注學生的進步與發(fā)展，注意收集能反映學生學習過程的資料。
5、做好家長工作，及時溝通，解決問題，為了學生思想平穩(wěn)，學習進步，打下扎實的基礎。
三、本學期主要工作安排：
二月份
1、制定教學進度
2、制定教研組計劃
3、檢查備課筆記
4、上一節(jié)研討課
三月份
1、集體備課
2、學習教學文章
3、研討本階段教學內容和方法
4、制定后進生輔導計劃
四月份
1、統(tǒng)一教學進度
2、出好期中試卷
3、總結期中考試情況
五月份
1、學習教學文章
2、集體備課確定復習重點
3、進行提優(yōu)補差
4、迎接區(qū)調研考試
六月份
1、制定復習計劃
2、迎接市調研考試
3、總結調研考試情況
4、出好畢業(yè)試卷
5、認真做好畢業(yè)考試各項工作
學期計劃 篇3
一、課程設置針對性更強，形式更多樣。
1、 組織“課程你來選”的活動，培訓部將課程主要內容分為通用類、管理類、業(yè)務類、工程類以及維序類，發(fā)布在網(wǎng)上，學員可根據(jù)自己的需求選相應的課程，培訓部將匯總列入20xx年課程表中。以提升培訓針對性，優(yōu)化課件，提高員工的培訓參與度。
2、 做好外訓課程的選擇，提高外訓參與比例。根據(jù)崗位需求，結合公司實際情況，利用外訓充實培訓內容，積極做好外訓課程選擇，提高員工外訓參加比例。20xx年參訓人次1445人，其中參加外訓人數(shù)為36人，20xx年，擬將參加外訓人數(shù)提升到20%，達到289人次。使培訓工作真正成為公司的基礎工作，有效地提高管理人員和員工的素質，并使之能科學、扎實而又有效地開展起來，以適應公司的轉型和高速發(fā)展，塑造學習型組織，體現(xiàn)公司和個人的價值。
3、建立新員工年、月、周三級培訓教育體系
年度培訓是負責物業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、物業(yè)服務認識，以及消防知識的'普及、演練、拓展訓練等教育和培訓。培訓對象為公司新員工，一年兩次，每次1.5個工作日。月度培訓是負責公司簡介、公司文化、公司制度等培訓，培訓對象為公司新員工，每月進行一次集中培訓。周培訓是崗位職責及標準、服務禮儀、公司概況及基本制度等方面的培訓，主要以視頻形式，項目組織的方式開展。
二、推進課件標準化 ，組織各課研組進行課件評比。
根據(jù)公司轉型升級規(guī)劃，推進標準化建設，不斷完善和更新各項培訓內容，優(yōu)化崗位培訓內容，注重實用性。定期組織各科研組隊課程內容進行優(yōu)化，并組織評比，讓課程更具實操性，通過改進教學內容、調整教學方法，提升培訓效果。
三、加大對內訓師的培養(yǎng)，實現(xiàn)異地培訓工作穩(wěn)步提升。
1、組織內訓師培訓，20xx年上半年完成。
2、內訓師的定級，2xx年下半年完成。
3、增加異地內訓師。
4、通過微信平臺，開辟新媒體推廣途徑，以利于各異地分公司的信息溝通，通過微信平臺推送培訓課程，實現(xiàn)與異地項目培訓工作。
四、實行學分制管理，增強員工培訓效果。
1、管理員要求每年學習不少于25學分。
2、學分制度的建立，2xx年3月前完成。
3、年度獲得學分可做為崗位升職、提薪的參考依據(jù)，鼓勵員工積極參與培訓，增加員工學習積極性。
學期計劃 篇4
積極學習和貫徹學校教育工作會議精神，落實和執(zhí)行學校本學期工作計劃，積極實踐新課程課改，切實加強和改革課堂教學工作，為進一步推進我校教育、教學改革，為進一步提升辦學水平作出努力。
一、指導思想：
積極學習和貫徹學校教育工作會議精神，落實和執(zhí)行學校本學期工作計劃，積極實踐新課程課改，切實加強和改革課堂教學工作，為進一步推進我校教育、教學改革，為進一步提升辦學水平作出努力。
二、工作目標：
1. 提高生物學科高考平均分，力爭同類學校上游。
2. 提高本組教師的科研水平，本工作學期相關人員完成相應的課題結題工作。
三、工作措施：
(一)、更新教育理念：
1. 以“新基礎教育”為理念，繼續(xù)深入學習和探索，搞活課堂教學，提高教學質量。
2. 堅持學習先進的教育理念，積極開展教改實驗，提升教師的'綜合素質。
(二)、加強常規(guī)管理：
1. 加強備課組的協(xié)作作用，定期、定點、定時進行備課組活動。(每周一次集體備課組活動。)
2. 每學期進行常規(guī)檢查——教師備課筆記、學生作業(yè)和聽課筆記、輔優(yōu)補差記錄、備課組活動記錄。
3. 加強教學質量監(jiān)控：實行周周練和月月考及與其它兄弟學校聯(lián)考制度，認真出卷、仔細批改、及時反饋和總結。(內容：以基礎為主，適當提高，保證及格率和優(yōu)秀率;要求：周練成績于第二天放學之前及時反饋給學生)
4. 加強輔優(yōu)補差工作的針對性和實效性。每班培養(yǎng)本科目標，以培優(yōu)促教和學，教學內容備課組負責統(tǒng)一備課，緊密聯(lián)系教材和學生的實際，適當提高，循序漸進，有聯(lián)系性和規(guī)律性;補差以防差和答疑為主，重點是幫助學生掃除學習障礙，消除害怕心理，提高學習興趣。教學內容以教材為主，采用多種方法進行強化訓練，但須防止單一和乏味。
(三)、加強教科研活動：
1. 以相關的課題研究為抓手，組織本組教師積極參與課堂教學的實踐。
2. 6月前開出3節(jié)專題實驗課，執(zhí)教教師課前設計，課堂教學，課后反思、重建，都要緊扣專題，并寫出案例。
(四)、提高信息化程度：
1. 配合校信息中心做好教師使用校園網(wǎng)的培訓工作。
2. 努力提高使用現(xiàn)代教育技術的能力，爭取做到備課無紙化、課堂教學媒體化。多媒體上課達80%，自制課件達20%左右。
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