安全方案(精品8篇)
為了確保我們的努力取得實(shí)效,我們需要提前開始方案制定工作,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的安全方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安全方案 篇1
局屬各單位:
根據(jù)xx委辦關(guān)于印發(fā)《xx縣安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》(xx委辦發(fā)〔20xx〕號)要求,為扎實(shí)推動(dòng)林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng),營造安全生產(chǎn)的良好氛圍,特制定本活動(dòng)方案,請各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要部署,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,面向林業(yè)工作、面向員工、面向社會(huì),深入開展“xx林業(yè)”活動(dòng),圍繞林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作,把握宣傳規(guī)律,創(chuàng)新宣傳形式,豐富宣教內(nèi)容,建立健全林業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)宣傳教育全覆蓋,為我縣林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、工作重點(diǎn)
(一)強(qiáng)化安全生產(chǎn)政策法規(guī)宣傳。深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育,向全體干部宣傳安全生產(chǎn)工作的系列講話和指示、批示精神及重大決策部署,健全”黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”制度,加大對《安全生產(chǎn)法》《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性的宣傳力度。
(二)強(qiáng)化行業(yè)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作宣傳。突出對林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、隱患排查治理辦法、消防安全、森林防火等重點(diǎn)工作的宣傳。
(三)對重點(diǎn)領(lǐng)域安全應(yīng)急知識(shí)的宣傳。深入局屬各單位,針對森林防火及安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域易發(fā)生安全事故的'場所,有針對性的開展宣傳教育活動(dòng)。結(jié)合季節(jié)性工作特點(diǎn),在重要防火期及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)提示信息、下發(fā)安全知識(shí)培訓(xùn)手冊及森林防火宣傳單。
三、工作任務(wù)
(一)開展安全宣傳活動(dòng)。一是局機(jī)關(guān)利用會(huì)議不定時(shí)的學(xué)習(xí)《寧夏回族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、開展《森林防火安全知識(shí)》《消防安全知識(shí)》專題培訓(xùn)。二是要廣泛收集相關(guān)資料和素材,編輯小冊子、宣傳單,宣傳林業(yè)方面安全常識(shí)。三是利用科普知識(shí)“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)之際,要開展安全知識(shí)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),以發(fā)放森林防火安全宣傳單、制做森林防火展板等形式,開展安全知識(shí)進(jìn)農(nóng)村的宣傳教育活動(dòng),提高廣大群眾防火安全意識(shí)和自救互救能力。
(二)開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。今年6月是全國第17個(gè)安全生產(chǎn)月,局屬各單位要總結(jié)歷年“安全生產(chǎn)月”宣傳工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合20xx年安全生產(chǎn)工作形勢,創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段,通過深入組織開展宣傳咨詢?nèi)、發(fā)放宣傳單等形式,將安全生產(chǎn)月活動(dòng)貫穿全年,達(dá)到以月促年的目的。
(三)組織開展安全生產(chǎn)政策法規(guī)主題宣傳活動(dòng)。局屬各單位要組織職工,充分利用“安全生產(chǎn)月”、“119消防宣傳日”等時(shí)段和節(jié)點(diǎn),做好以森林防火和消防的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動(dòng),普遍提高廣大群眾和林業(yè)工作人員的安全生產(chǎn)法制意識(shí)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證工作取得實(shí)效,確保安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)落實(shí)到位,成立林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在濕地辦,濕地辦工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常工作。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位要高度重視,深入開展林業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng),圍繞主題,認(rèn)真制定工作方案,切實(shí)督促抓好安全生產(chǎn)宣傳教育。要積極開展各類安全生產(chǎn)工作檢查,對宣傳教育工作落實(shí)不到位的單位予以通報(bào)批評。確保組織到位,措施到位,宣傳培訓(xùn)到位,確保安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)工作取得良好效果。
。ǘ┚慕M織。局屬各單位要根據(jù)不同季節(jié)、不同安全工作重點(diǎn)有針對性地進(jìn)行安全宣傳教育,重視對從業(yè)人員的安全教育,加大對防火知識(shí)的培訓(xùn),切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理的整體水平。
。ㄈ﹦(wù)求實(shí)效。通過深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),有力促進(jìn)局屬各單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)進(jìn)一步提升,安全防范能力進(jìn)一步增強(qiáng),安全管理水平進(jìn)一步提高。局屬各單位在進(jìn)行宣教活動(dòng)中,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等信息,確!捌哌M(jìn)”活動(dòng)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。
xx縣林業(yè)局
20xx年8月28日
安全方案 篇2
1.目的
為有效貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),促進(jìn)客運(yùn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn),特制定本規(guī)劃。
2.適用范圍
本規(guī)劃適用于客運(yùn)公司未來三年的安全生產(chǎn)管理工作。
3.引用文件
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)
[20xx23號)
《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T9006-20xx) 《德交集團(tuán)【20xx】1號-8號》文件
4.管理職責(zé)
4.1客運(yùn)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定中長期規(guī)劃。
4.2客運(yùn)公司安全科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)跨年度工作方案。
4.3客運(yùn)公司其他科室應(yīng)制定本科室的規(guī)劃執(zhí)行措施。
5.內(nèi)容及要求
5.1中長期規(guī)劃
5.1.1客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)提升,逐步健全和完善的`安全評價(jià)機(jī)制。
5.1.2安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍逐步向安全預(yù)警型轉(zhuǎn)變,深入研究安全生產(chǎn)隱患的監(jiān)測、預(yù)防和治理技術(shù)。
5.1.3實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,向知識(shí)型、技術(shù)型、專家型轉(zhuǎn)變,完成管理崗位的規(guī)劃設(shè)計(jì)及人員儲(chǔ)備。
5.1.4安全生產(chǎn)目標(biāo)持續(xù)好轉(zhuǎn),責(zé)任事故頻率、責(zé)任事故死亡頻率、責(zé)任事故受傷率、責(zé)任事故直接損失率等四項(xiàng)目標(biāo)平均每年降低3%。
5.1.5完善制度體系建設(shè),做好制度建設(shè)與《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》、《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》相融合。
5.1.6完善三大體系,即:完善安全文化體系、完善培訓(xùn)教育體系、完善崗位管理體系。
5.1.7強(qiáng)化三支隊(duì)伍建設(shè),即:強(qiáng)化駕駛員隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化安全管理人員隊(duì)伍建設(shè)。
5.1.8完善多元化投入,即:在資金上加大投入、在精力上加大投入、在獎(jiǎng)勵(lì)上加大投入。
5.1.9實(shí)施精益求精管理,即:督導(dǎo)監(jiān)管要沉下去、滲進(jìn)去,動(dòng)態(tài)管控要制度化、專業(yè)化,隱患排查整治要有措施、有力度。
5.2跨年度工作方案
5.2.1落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,有效防范生產(chǎn)安全事故,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
5.2.2全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè),進(jìn)一步健全、完善企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系和安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
5.2.3加強(qiáng)企業(yè)安全管理制度建設(shè)。依據(jù)新的法律法規(guī)及時(shí)修訂、完善、補(bǔ)充企業(yè)安全規(guī)章制度,健全安全管理制度和操作規(guī)程,落實(shí)人、財(cái)、物等保障措施,組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、安全檢查、隱患整治等安全防范工作;逐級、逐層、逐崗位簽訂安全責(zé)任書,明確相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施;實(shí)施全員安全承諾制度、安全績效考核制度。
5.2.4加強(qiáng)安全隱患排查治理。建立安全隱患拉網(wǎng)排查、整改、檔案管理、追蹤督辦等工作機(jī)制,落實(shí)隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制;開展安全隱患排查治理,切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。
5.2.5強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)。每年制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和專職安全管理管理人員、特殊作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定持證上崗;強(qiáng)化對駕駛員的安全培訓(xùn)教育,每年培養(yǎng)三級高級工駕駛員50人、技師3人,提高駕駛員的安全意識(shí)和安全操作技能。
5.2.6加強(qiáng)班組安全管理。切實(shí)加強(qiáng)車間、班組等一線作業(yè)現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,定期組織對安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測,保障安全設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.2.7加強(qiáng)職業(yè)健康管理。完善職業(yè)健康管理機(jī)制,加強(qiáng)職業(yè)安全健康教育,配備合格的職業(yè)危害防護(hù)用品。
5.2.8加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制。建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及安全預(yù)警體系,定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析、評估。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息,落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。
5.2.9加強(qiáng)應(yīng)急管理。完善應(yīng)急預(yù)案體系,加強(qiáng)應(yīng)急演練和教育,及時(shí)進(jìn)行修訂完善和評審,逐步提高全體員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
5.2.10加強(qiáng)科技創(chuàng)新。持續(xù)推廣應(yīng)用GPS監(jiān)控終端和3G視頻等先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級,大力推廣安全生產(chǎn)適用技術(shù)和新裝備、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn),提高安全管理的智能化水平。
安全方案 篇3
為加強(qiáng)全區(qū)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)消防安全管理,制定本方案。
一、整治范圍
國家、社會(huì)組織和個(gè)人舉辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社會(huì)福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養(yǎng)機(jī)構(gòu)等社會(huì)福利和公益機(jī)構(gòu)。
二、整治重點(diǎn)
1.新建建筑是否依法通過建設(shè)工程消防驗(yàn)收合格或者進(jìn)行竣工驗(yàn)收消防備案;是否取得相關(guān)部門下發(fā)的證書;是否符合設(shè)置的基本標(biāo)準(zhǔn),是否采用夾芯材料燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建建筑;是否按規(guī)定經(jīng)過年度檢查合格;是否辦理變更手續(xù),活動(dòng)是否超出批準(zhǔn)范圍。
2.是否依法建立并落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制,是否明確消防工作管理部門,配備經(jīng)過培訓(xùn)的專(兼)職消防管理人員。
。欠衩吭轮辽俳M織各部門負(fù)責(zé)人開展一次防火檢查,每天安排專人進(jìn)行防火巡查;對防火檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防安全問題,是否及時(shí)組織整改。
4.是否建立并落實(shí)用火、用電、用油、用氣制度,電氣線路、用電設(shè)備和燃?xì)夤艿、液化氣瓶、灶具是否定期檢查,有無違規(guī)用火用電現(xiàn)象。
。欠癜凑諊、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材,是否按照規(guī)定對建筑消防設(shè)施、器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測,確保完好有效;設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的,是否委托具有相應(yīng)資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測;不具備接入市政自水管網(wǎng)條的,是否建有消防水池,配備消防水泵等消防器材設(shè)施;是否安裝應(yīng)急呼叫系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
6.安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚(yáng)通,是否在門窗處設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物,外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。
7.設(shè)有消防控制室的,是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應(yīng)急處置程序,工作人員是否持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書;是否實(shí)行每日24小時(shí)專人值班制度,每班不少于兩人,值班人員是否掌握應(yīng)急處置程序,能夠熟練操作消防設(shè)施設(shè)備。
8.已安裝的自動(dòng)消防設(shè)旋,各種聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài),火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)噴水滅火、防排煙系統(tǒng)是否設(shè)在自動(dòng)狀態(tài),消防水泵、防排煙風(fēng)機(jī)、防火卷簾等設(shè)備的配電柜啟動(dòng)開關(guān)是否處于自動(dòng)位置。
9.是否針對特殊服務(wù)對象特點(diǎn),在消防設(shè)施器材上和疏散通道、安全出口和重要場所、重點(diǎn)部位的顯著位置設(shè)置醒目的消防安全警示、提示標(biāo)識(shí)。
10是否對所有員工每半年至少開展一次消防培訓(xùn);護(hù)理人員和其他員工新上崗、轉(zhuǎn)崗前是否經(jīng)過崗前消防培訓(xùn);是否結(jié)合服務(wù)對象的.身體、心理健康狀況,有針對性地開展防火常識(shí)和逃生自救教育。
11是否根據(jù)白天和夜間、工作日和節(jié)假日值班在崗人員情況,制定切合實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,明確每班次、各崗位人員負(fù)責(zé)報(bào)警、疏散、撲救初起火災(zāi)的職責(zé),每半年至少演練一次;是否針對特殊服務(wù)對象制定專門疏散預(yù)案:明確負(fù)責(zé)疏散的工作人員及其職責(zé),配備輪椅、擔(dān)架等疏散工具;對無自理能力或者行動(dòng)不便的服務(wù)對象,是否優(yōu)先安排在建筑較低層和便于疏散的地點(diǎn),逐一明確疏散救護(hù)人員。
三、工作要求
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)格落實(shí)民政部、公安部《社會(huì)福利機(jī)構(gòu)消防安全管理十項(xiàng)規(guī)定》,制定聯(lián)合工作方案,細(xì)化工作要求,明確工作措施,組織開展社會(huì)福利機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)整治。
。ǘ┬纬晒ぷ骱狭。要明確有關(guān)部門工作職責(zé),建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,互相通報(bào)專項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況,有針對性地采取措施,形成合力推進(jìn)專項(xiàng)治理。要組織相關(guān)部門,采取法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段,積極推動(dòng)解決社會(huì)福利機(jī)構(gòu)存在的消防安全突出問題。
。ㄈ┞鋵(shí)消防安全監(jiān)管職責(zé)。民政部門要切實(shí)履行行業(yè)管理職責(zé),督促社會(huì)福利機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理規(guī)定,建立長效管理機(jī)制,培養(yǎng)消防安全管理專業(yè)人員,定期開展消防安全自查評估,組織落實(shí)防火檢查巡查、消防設(shè)施維護(hù)、培訓(xùn)演練、隱患整改等工作,根據(jù)需要建立志愿消防隊(duì)伍,提高火災(zāi)自防自救能力。公安機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行對社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的消防監(jiān)督管理職責(zé),按照標(biāo)準(zhǔn)確定消防安全重點(diǎn)單位,對于小微機(jī)構(gòu),要會(huì)同民政部門研究制定符合實(shí)際的消防管理辦法措施。對于因土地、建筑規(guī)劃等前期手續(xù)不健全,或存在改變建筑原有使用性質(zhì)作社會(huì)福利機(jī)構(gòu)使用,無法申報(bào)消防有關(guān)手續(xù)的,民政部門和公安機(jī)關(guān)要及時(shí)向政府報(bào)告。
。ㄋ模⿵(qiáng)化督導(dǎo)檢查。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干責(zé)任制,層層分解責(zé)任,切實(shí)將工作任務(wù)落實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)。對于問題突出的地區(qū),要派出工作組加強(qiáng)督導(dǎo)。
安全方案 篇4
考核項(xiàng)目
考核實(shí)際內(nèi)容
考核得分
一、 組織制度
建設(shè)考核
。ǹ偡郑20分)
1、各部門要建立健全各類安全組織機(jī)構(gòu),義務(wù)消防隊(duì)組織。
得分4分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分
2、各單位要建立完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度和崗位責(zé)任。
得分4分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.1分
3、各單位要簽訂安全生產(chǎn)、消防安全、安全保衛(wèi)、車輛安全等層層安全責(zé)任狀。
得分4分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
4、要制定切實(shí)可行的各類安全防范預(yù)案。
得分5分,項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分
5、進(jìn)行建筑、裝飾裝修和設(shè)備更新改造等施工的同時(shí),要履行審核審批手續(xù),要實(shí)行“三同時(shí)”制度。
得分3分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
二、基礎(chǔ)建設(shè)考核
。ǹ偡郑20分)
1、各級各類安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和名單要達(dá)到人人皆知。
得分3分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.2分
2、各項(xiàng)安全規(guī)章制度和各自崗位責(zé)任制要達(dá)到人人懂得。
得分3分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.2分
3、各類防火預(yù)案要達(dá)到人人皆知并掌握。
得分3分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.2分
4、職工三級安全教育率達(dá)100%,并建立完備的`三級教育安全卡。
得分4分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
5、職工的“四懂四會(huì)”普及率100%。
得分3分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分
6、各級干部、職工會(huì)使用消防設(shè)備達(dá)100%。
得分2分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分
7、經(jīng)常性定期開展法制教育等普法宣傳率達(dá)100%
得分2分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.2分
三、安全管理工作
考核
。ǹ偡郑35分)
1、各級要有完備的日常安全管理體系,即規(guī)劃—組織—指揮—協(xié)調(diào)—控制,日有安全報(bào)表,周有班前安全例會(huì),月有單位安全例會(huì)。
得分8分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
2、有動(dòng)力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、升降設(shè)備、電氣設(shè)備等設(shè)備的單位,設(shè)備設(shè)施檢驗(yàn)合格率達(dá)到100%。
得分4分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
3、特殊工種持證上崗率、檢驗(yàn)合格率100%。
得分2分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分
4、日常勞動(dòng)保護(hù)用具佩帶率100%,女工勞動(dòng)保護(hù)合格率100%。
得分2分,一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣0.5分。
安全方案 篇5
一、活動(dòng)目的
拓展機(jī)場安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別途徑,完善安全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,構(gòu)建安全利益共同體,提升機(jī)場安全系統(tǒng)的綜合管理能力和安全鏈條的全面把控能力。
二、活動(dòng)主題
形成時(shí)時(shí)處處事事人人關(guān)注安全的氛圍,通過微信、電子郵件的'方式報(bào)告問題,從細(xì)微之處消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,共筑機(jī)場的大安全。
三、組織機(jī)構(gòu)
集團(tuán)公司安全管理委員會(huì)為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對“安全隨手拍”活動(dòng)監(jiān)督指導(dǎo),安委會(huì)辦公室安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施。
四、參加對象
集團(tuán)公司各單位及專業(yè)公司員工。
五、活動(dòng)內(nèi)容
。ㄒ唬﹫(bào)告范圍
涉及機(jī)場飛行區(qū)安全、航空安保、消防安全、應(yīng)急救援、客貨運(yùn)輸、危險(xiǎn)品管理、地面交通、信息安全、食品衛(wèi)生安全、建筑施工、航務(wù)管理、特種設(shè)備、職業(yè)健康等領(lǐng)域存在的安全風(fēng)險(xiǎn);安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違章行為;提升安全管理的合理化建議。
(二)報(bào)告方式
報(bào)告可通過兩種方式:
微信方式:關(guān)注***”公共微信,拍下安全風(fēng)險(xiǎn)照片,將“圖片+風(fēng)險(xiǎn)描述+您的聯(lián)系方式+所在單位”發(fā)送至微信賬號:
郵箱方式:拍下安全風(fēng)險(xiǎn)照片,以“圖片+風(fēng)險(xiǎn)描述+您的聯(lián)系方式+所在單位”的形式,將郵件發(fā)送至***
。ㄈ﹩栴}整改
安全質(zhì)量部在兩個(gè)工作日內(nèi)對收集的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)確定風(fēng)險(xiǎn)等級,按照區(qū)域管理和職能管理相結(jié)合的原則,確定牽頭單位落實(shí)整改情況。
牽頭單位接到整改通知后,在3個(gè)工作日內(nèi)制定整改措施,明確責(zé)任單位(責(zé)任人)、整改時(shí)限等內(nèi)容,并報(bào)安全質(zhì)量部。
。ㄋ模┬畔⒎答
問題整改后,牽頭單位應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)將整改情況報(bào)安全質(zhì)量部。安全質(zhì)量部在每周公司安全生產(chǎn)講評會(huì)通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)送及整改情況,并向員工回復(fù)整改情況。
。ㄎ澹┘(lì)措施
1.安全質(zhì)量部對收到的報(bào)告信息進(jìn)行審核確認(rèn),審核有效的,每條信息可獲得50元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(安全質(zhì)量部人員報(bào)送的信息不參與獎(jiǎng)勵(lì))。多人針對同一問題重復(fù)報(bào)告的,按提交時(shí)間排序,獎(jiǎng)勵(lì)第一名報(bào)告人員。安全質(zhì)量部在收到信息后7個(gè)工作日內(nèi)通知報(bào)送人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。
2.安全質(zhì)量部每季度對提供有重要價(jià)值信息的員工進(jìn)行評選,評出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名,分別給予500元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.根據(jù)報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)數(shù)量及等級綜合核算得分,年底對單位參與情況進(jìn)行評比,經(jīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,在年度績效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。
六、活動(dòng)要求
。ㄒ唬┱埜鲉挝慌浜献龊帽敬位顒(dòng)的宣傳工作,動(dòng)員全體員工積極參與。安全質(zhì)量部、現(xiàn)場運(yùn)行指揮中心要利用機(jī)場安委會(huì)、機(jī)場共促會(huì)、機(jī)場運(yùn)管會(huì)平臺(tái),黨群工作部要利用官方微信、微博等自媒體,宣傳和推廣隨手拍活動(dòng)。
。ǘ└鲉挝灰訌(qiáng)“安全隨手拍”信息管理,要向員工強(qiáng)調(diào)報(bào)送的內(nèi)容一律不得對外發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)。如因?qū)ν獍l(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)導(dǎo)致不良后果,將嚴(yán)厲追究當(dāng)事人與管理人員責(zé)任。
(三)各單位做好對隨手拍活動(dòng)改進(jìn)措施的建議收集工作,反饋安全質(zhì)量部。安全質(zhì)量部將不斷完善活動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮活動(dòng)作用。
安全方案 篇6
為全面貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(皖政辦明電[20xx]36號)和**市政府《關(guān)于印發(fā)**市開展安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(阜政辦傳[20xx]139號)精神,促進(jìn)安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項(xiàng)工作的深入開展,現(xiàn)結(jié)合農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)實(shí)際,制定本方案。
一、工作目標(biāo)
通過開展安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng),全面推動(dòng)“隱患治理年”各項(xiàng)工作深入開展,要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)“平安農(nóng)機(jī)”、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為總體要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和安全生產(chǎn)長效機(jī)制,強(qiáng)化農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,深化隱患排查治理,有效預(yù)防和減少農(nóng)機(jī)安全事故的發(fā)生,促進(jìn)我市農(nóng)機(jī)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、監(jiān)督重點(diǎn)和內(nèi)容
(一)監(jiān)督檢查整治無牌、逾期未年檢、違法載人和超載行駛的拖拉機(jī);
。ǘ┍O(jiān)督檢查整治掛牌后擅自改裝超標(biāo)的拖拉機(jī);
(三)監(jiān)督檢查整治無證駕駛拖拉機(jī)的駕駛?cè)耍?/p>
。ㄋ模┍O(jiān)督檢查農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門違規(guī)發(fā)放拖拉機(jī)牌證問題;
。ㄎ澹┍O(jiān)督檢查農(nóng)機(jī)駕駛操作人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況;
。┍O(jiān)督檢查拖拉機(jī)交強(qiáng)險(xiǎn)的交納情況。
三、實(shí)施時(shí)間與步驟
專項(xiàng)行動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施,從即日起至七月底結(jié)束。
。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(由即日起至5月10日)。各單位對專項(xiàng)行動(dòng)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng),積極宣傳安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)的意義,使每個(gè)職工積極參與到安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)中去;同時(shí)結(jié)合各單位的'實(shí)際工作,制定實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作要求,扎實(shí)有序推進(jìn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,確保取得實(shí)效。
。ǘ┳圆樽愿碾A段(5月11日至6月15日)。各單位要嚴(yán)格按照市政府專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案要求,認(rèn)真自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患,確保隱患整改工作真正落實(shí)到實(shí)處。
。ㄈ┒綄(dǎo)檢查階段(6月16日至7月15日)。市局將抽調(diào)專門人員對各單位安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)開展情況進(jìn)行督查,對重大農(nóng)機(jī)安全隱患信息臺(tái)帳建立情況進(jìn)行重點(diǎn)督查,各單位要加大對重大農(nóng)機(jī)安全隱患的排查整改力度。
(四)總結(jié)提高階段(7月16日至7月31日)。各單位要對活動(dòng)情況進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié)分析,對好的經(jīng)驗(yàn)和做法要樹立典型積極推廣,延伸安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)成果。
四、督查要求
。ㄒ唬└叨戎匾,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為把這次安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)切實(shí)抓緊抓好。市農(nóng)機(jī)局成立了以局黨組書記、局長王燦之為組長,黨組成員、付局長方家平為副組長,市監(jiān)理站長韓佩杰,培訓(xùn)班主任武建友,推廣站副站長郭佑彪,市農(nóng)機(jī)股份有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人史峰,紀(jì)檢副書記、人事科長付殿云,管理科長朱曉明,辦公室主任謝金明為成員的“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各單位“一把手”為第一責(zé)任人,組織開展好本單位自查自改工作。各單位要按照分工,密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)的深入開展。
。ǘ┲苊懿渴,務(wù)求實(shí)效。各單位要按照方案要求,結(jié)合本單位的實(shí)際工作,制定具體方案,明確督查內(nèi)容、要求和責(zé)任。要建立和落實(shí)督查工作責(zé)任制,健全工作機(jī)制,對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要責(zé)令立即整改;一時(shí)難以整改的,要按照“五落實(shí)”要求督促到位;嚴(yán)重影響農(nóng)機(jī)安全的要立即整改,并做好跟蹤督導(dǎo)。
。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),全面深入。百日督查專項(xiàng)行動(dòng)要統(tǒng)籌兼顧,點(diǎn)面結(jié)合。既要全面發(fā)動(dòng),督促各單位徹底排查隱患和問題,做到排查不留死角、整治不留后患,還要重點(diǎn)查處重大農(nóng)機(jī)事故隱患,切實(shí)把各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落實(shí)到實(shí)處。
。ㄋ模⿵V泛宣傳,形成聲勢。各單位要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),加大對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)的宣傳力度,教育引導(dǎo)農(nóng)機(jī)操作人員增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,對自查不認(rèn)真、走過場,或督查不力的,給予嚴(yán)厲處理。
安全方案 篇7
一、活動(dòng)目的:
借春游活動(dòng)的契機(jī),讓同學(xué)們走向美麗的大自然,開拓學(xué)生視野,增長知識(shí),親近自然、感受生活,培養(yǎng)愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛大自然的情感。讓學(xué)生在呵護(hù)綠色的過程中,進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。同時(shí)也豐富同學(xué)們的課余生活,讓同學(xué)們在春意盎然的季節(jié)里放飛心情。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
三、活動(dòng)準(zhǔn)備:
1、文明教育。
旅游文明:全體學(xué)生一律穿校服。不說有損學(xué)校形象的話,不做有損學(xué)校形象的事。不隨意拋灑垃圾;不損壞公共設(shè)施;愛護(hù)花草樹木。
2、紀(jì)律教育。
學(xué)生有組織、有秩序地排隊(duì)出發(fā)。在公園內(nèi)不攀爬,避免危險(xiǎn)行為。
不單獨(dú)行動(dòng),整班集中活動(dòng)較適宜。遇到突發(fā)情況與班主任商量尋求對策。
往返前認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù),行進(jìn)時(shí)排好隊(duì)伍。把學(xué)生組織成若干個(gè)活動(dòng)小組,選好小組長,換一個(gè)地方數(shù)一次人數(shù)。
注:審查學(xué)生身體狀況。對身體不適或患有疾病的`學(xué)生,勸阻其不參加本次活動(dòng)。
3、節(jié)儉教育。
所帶食品應(yīng)適量,食用中不浪費(fèi)。
所帶零用錢應(yīng)適量,不隨意揮霍。
四、活動(dòng)過程:
1、根據(jù)活動(dòng)的時(shí)間和場地,事先制定計(jì)劃,開展一些適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。
2、引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)觀察,留心記憶,用相機(jī)和畫筆把自己看到的景色記錄下來。
3、活動(dòng)過程中,教育學(xué)生愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。
五、活動(dòng)安排:
1、學(xué)生到班時(shí)間及安排:8:00準(zhǔn)時(shí)到班。到班后,再次強(qiáng)調(diào)春游注意事項(xiàng)。
2、中午安排:每位參加活動(dòng)者午餐自行解決。學(xué)生自帶物品規(guī)定:帶適量的干糧和飲料;可自帶相機(jī),注意保管好;每人自帶2到3個(gè)塑料袋,以便裝垃圾。
3、活動(dòng)結(jié)束后的返校途中,學(xué)生不得中途私自回家。
六、應(yīng)急反應(yīng)措施:
學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害:師生在途中突發(fā)疾病、意外傷害,帶隊(duì)組長立即與老師聯(lián)系,視輕重由領(lǐng)隊(duì)作處理、或就近送醫(yī)院。
安全方案 篇8
今年6月是全國第XX個(gè)“安全生產(chǎn)月”,為了推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè),提高職工安全意識(shí),豐富職工安全知識(shí),營造安全生產(chǎn)的氛圍,公司決定本月舉辦一期安全知識(shí)競賽活動(dòng)。
活動(dòng)主題:
XX
活動(dòng)具體安排:
一、參賽人員
本次參賽每個(gè)小組選派4人參賽。共設(shè)7個(gè)小組,參賽人員名單5月31前報(bào)人事行政部。
組隊(duì)方式:
1、財(cái)務(wù)(1人)+設(shè)備(3人)
2、銷售(1人)+物流采購(2人)+技術(shù)(1人)
3、人事行政(1人)+質(zhì)檢(3人)
4、低壓+金屬型+熔化
5、造型+制芯
6、后處理
7、生產(chǎn)部其余
二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
競賽時(shí)間:6月日13:00-15:30(各參賽隊(duì)員須提前20分鐘進(jìn)入賽場)
地 點(diǎn):公司食堂一樓
三、活動(dòng)流程
1、由主持人介紹比賽的基本情況(包括參賽人員、工作人員以及比賽規(guī)則等)
2、宣讀參賽選手須知(xx)
3、比賽開始
4、宣讀比賽結(jié)果、頒獎(jiǎng)
5、比賽結(jié)束(退場)
四、答題方式:以口答為主,普通話標(biāo)準(zhǔn)、清晰、響亮。
五、比賽規(guī)則
1、必答題(每人4題,按桌序進(jìn)行,每桌的1號-4號各回答1題,輪完后再由每桌的1號-4號進(jìn)行回答第2題,依次類推)
每人四題,每題10分,答對加10分,答錯(cuò)不扣分,由參賽隊(duì)按桌序及隊(duì)內(nèi)序號進(jìn)行電腦抽選必答試題。主持人讀題,參賽人員作答,答題時(shí)間以電腦時(shí)鐘為準(zhǔn),答題過程中隊(duì)友不得提示,否則扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
2、共答題(每隊(duì)7題,按桌序進(jìn)行,先每桌回答一題,輪完后再按順序進(jìn)行第2題的回答,依次類推)
每隊(duì)7題,每題20分,答對加20分,答錯(cuò)不扣分,共答題為參賽隊(duì)隊(duì)長回答,隊(duì)友可以通過寫紙條的方式輔助提示。
3、風(fēng)險(xiǎn)題(每隊(duì)2題,按桌序進(jìn)行,先每桌回答一題,輪完后再按順序每桌回答第2題)
每隊(duì)兩次選題機(jī)會(huì),可選10分、20分、30分的題目作答,每隊(duì)一人回答,同隊(duì)隊(duì)員可以通過寫紙條的方式輔助提示,回答正確獲相應(yīng)分值,未能回答、未答全要點(diǎn)或者回答錯(cuò)誤扣除相應(yīng)分值。
以上所有答題時(shí)間以電腦時(shí)鐘為準(zhǔn),時(shí)間未到之前可以更改答案,以最后確定的答案為準(zhǔn)。
備注:加試題
如比賽結(jié)束后分?jǐn)?shù)并列即進(jìn)行加試。設(shè)計(jì)附加題60題,僅對分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍測試,由主持人口頭出題,參賽選手進(jìn)行回答,回答正確,加相應(yīng)分值,未能回答、未答全要點(diǎn)或者回答錯(cuò)誤扣除相應(yīng)分值。直到?jīng)Q出勝負(fù)為止(回答相同題數(shù),出現(xiàn)分?jǐn)?shù)高低,則停止比賽),積分高者勝出,但僅在同分的隊(duì)伍內(nèi)適用,不作為決賽總成績。
比賽初始分為每隊(duì)100分,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加減,最后得分最高的為勝利隊(duì)。比賽期間有作弊現(xiàn)象,扣除相應(yīng)題目的`分值,嚴(yán)重的要求退出比賽。
六、比賽獎(jiǎng)勵(lì)
本次競賽設(shè)團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一個(gè),以團(tuán)隊(duì)總分成績決定名次。
七、活動(dòng)準(zhǔn)備:活動(dòng)前,公司下發(fā)資料供員工學(xué)習(xí),以便員工能更好的參加比賽。
附 :工作人員安排
主持人(XX)
記分統(tǒng)計(jì)(XX)
音響電腦投影準(zhǔn)備、電腦操作(XX)
參賽部門抽簽、部門內(nèi)部人員序號登記及攝像(XX)
防錯(cuò)登記:XX
現(xiàn)場秩序:XX
參賽選手須知
各代表隊(duì)基準(zhǔn)分為100分,在此基礎(chǔ)上通過競賽增減,現(xiàn)場分別進(jìn)行個(gè)人必答題、共答題、風(fēng)險(xiǎn)題三輪競賽決定勝負(fù),比賽結(jié)束后,總分出現(xiàn)平局時(shí),由積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽。
答題基本要求:
選手答題時(shí)需嚴(yán)格遵守時(shí)限要求,使用普通話答題,聲音響亮,吐字清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)流暢,不會(huì)時(shí)可以說明“此題放棄”,如果答題超過時(shí)限者,主持人責(zé)令其停止答題。
競賽題型設(shè)置及評分規(guī)則:
第一環(huán)節(jié):個(gè)人必答題(每人4題,按桌序進(jìn)行,每桌的1號-4號各回答1題,輪完后再由每桌的1號-4號進(jìn)行回答第2題,依次類推)
每人四題,每題10分,答對加10分,答錯(cuò)不扣分,由參賽隊(duì)按桌序及隊(duì)內(nèi)序號進(jìn)行電腦抽選必答試題。主持人讀題,參賽人員作答,答題時(shí)間以電腦時(shí)鐘為準(zhǔn),答題過程中隊(duì)友不得提示,否則扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
第二環(huán)節(jié):共答題(每隊(duì)7題,按桌序進(jìn)行,先每桌回答一題,輪完后再按順序進(jìn)行第2題的回答,依次類推)
每隊(duì)7題,每題20分,答對加20分,答錯(cuò)不扣分,共答題為參賽隊(duì)隊(duì)長回答,隊(duì)友可以通過寫紙條的方式輔助提示。
第三環(huán)節(jié):風(fēng)險(xiǎn)題(每隊(duì)2題,按桌序進(jìn)行,先每桌回答一題,輪完后再按順序每桌回答第2題)
每隊(duì)兩次選題機(jī)會(huì),可選10分、20分、30分的題目作答,每隊(duì)一人回答,同隊(duì)隊(duì)員可以通過寫紙條的方式輔助提示,回答正確獲相應(yīng)分值,未能回答、未答全要點(diǎn)或者回答錯(cuò)誤扣除相應(yīng)分值。
以上所有答題時(shí)間以電腦時(shí)鐘為準(zhǔn),時(shí)間未到之前可以更改答案,以最后確定的答案為準(zhǔn)。
備注:加試題
如比賽結(jié)束后分?jǐn)?shù)并列即進(jìn)行加試。設(shè)計(jì)附加題60題,僅對分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍測試,在4分鐘的時(shí)間內(nèi),由主持人口頭出題,參賽選手進(jìn)行回答,回答正確,加相應(yīng)分值,未能回答、未答全要點(diǎn)或者回答錯(cuò)誤扣除相應(yīng)分值。直到?jīng)Q出勝負(fù)為止,積分高者勝出,但僅在同分的隊(duì)伍內(nèi)適用,不作為決賽總成績。
比賽初始分為每隊(duì)100分,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加減,最后得分最高的為勝利隊(duì)。比賽期間有作弊現(xiàn)象,扣除相應(yīng)題目的分值,嚴(yán)重的要求退出比賽。如有異議。可向評委小組提出,由評委小組裁定,不得在賽場內(nèi)爭執(zhí)。
注:1、該比賽規(guī)則嚴(yán)格,請參賽選手嚴(yán)肅對待。
2、選手必須提前10分鐘簽到入座,否則取消比賽資格。
3、參賽選手不得攜帶任何文字資料上場,不得使用任何通訊工具,否則取消比賽資格。
4、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真對待本次競賽,將本次競賽納入工作日程,不得無故缺席。參賽選手要統(tǒng)一穿本公司工作服,精神飽滿。
XX有限公司
人事行政部
XX年5月31日
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