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工作出錯檢討書（精選18篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的工作出錯檢討書，歡迎閱讀與收藏。
工作出錯檢討書 1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
近段時間工作老是出錯，不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴(yán)重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼，我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的粗心大，能力有限，經(jīng)驗不豐富，記憶不夠好。
時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底�？擅看挝叶紩竿瑯拥腻e，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯，這真的是我們做這類工作得的相同的病。這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩�；蛟S是習(xí)慣，或許是本性，或許是天注定。
前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的'不便和損失。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現(xiàn)在把自身的工作做一個詳細(xì)的規(guī)劃：
一、在做每件事之前都要反復(fù)思考并給予老總審核。
二、如果沒把握的事要先詢問經(jīng)驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。
三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。
四、力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。
五、不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。
六、對工作不能差不多，在工作里沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增強記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進入最佳狀態(tài)。
八、脾氣和口氣要端正，必定我的職責(zé)是對外，我的客戶是建立在我的言談舉止上。
九、工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。
十、請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 2
尊敬的經(jīng)理：
此刻我無地自容，深深自責(zé)所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。
我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。
作為公司員工，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心，來回報公司對我的'信任。
而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗螅?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著深深歉意向您表示檢討，以深刻反省我裝配工作出錯的問題。回顧錯誤，我于20xx年xx月xx日上午在裝備線管時候錯將"ohb"線管錯接成了"oec"線管，導(dǎo)致機型電路運行混亂，造成了相當(dāng)嚴(yán)重的質(zhì)量問題。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)與懊悔，我進入單位工作兩年多，一直以來都是工作認(rèn)認(rèn)真真、謹(jǐn)慎小心的�？墒钱�(dāng)天上午，我居然就迷迷糊糊犯了這樣的工作錯誤，實在是不應(yīng)該。您給我提出了批評，我深刻接受。
您提出的.這篇工作檢討書當(dāng)中要涉及一些工作改進方法，我經(jīng)過面壁思過以后也有所覺悟：首先，我應(yīng)該提高自己的工作思想覺悟，不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習(xí)慣。其次，我應(yīng)該在從事操作工作之前徹底認(rèn)清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識，并且在實際操作當(dāng)中謹(jǐn)慎按照步驟進行，對于一些文說明要看仔細(xì)，注意英文母的標(biāo)識等等。最后，我應(yīng)該充分從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，給自己足夠的警覺，避免今后錯誤的發(fā)生。
總得來說我的工作檢討書就是這樣，我懇請領(lǐng)導(dǎo)的原諒，向您說一句：非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
向您遞交這份問題檢討，表達(dá)我對公司近段時間出現(xiàn)責(zé)任問題的認(rèn)識，通過此次認(rèn)識讓我更好地清晰認(rèn)識自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
首先，我談一談對公司本次問題責(zé)任人的一些看法。但我申明并非指責(zé)而是看待，首先我確立這些責(zé)任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認(rèn)識不夠，加上一些不良的工作習(xí)慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預(yù)結(jié)算崗上的，主要是負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算和結(jié)算工作。在公司工作這么久，我清晰地認(rèn)識到本身工作的特殊性，對于施工質(zhì)量、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都是要求極其嚴(yán)格。出于考慮到問題的'后高，我們不得不對自身工作嚴(yán)格要求，因為一旦有失，其后果不堪設(shè)想，這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔(dān)的。
針對同事的預(yù)結(jié)算工作，首先預(yù)結(jié)算一定是一門需要積極細(xì)心地工作。然而，預(yù)結(jié)算本身有一套精細(xì)的工作流程，每一次的預(yù)結(jié)算都要進行多次復(fù)核才能通過。一旦出現(xiàn)問題，必然是當(dāng)事員工在工作當(dāng)中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問題。
對于同事的施工工作中出現(xiàn)的問題，雖然我不是事故責(zé)任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質(zhì)做充分認(rèn)識，很難保證在今后工作中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當(dāng)中吸取足夠教訓(xùn)，徹底深刻的檢討，最大限度避免今后不再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 5
尊敬的紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次我的錯誤是嚴(yán)重的，我深深地知道錯了。我錯誤地將高一(3)班的紀(jì)律檢查成績寫成了高二(16)班級的紀(jì)檢成績，導(dǎo)致兩班的成績顛倒，最終影響到了整體的紀(jì)檢評比。
回顧此次錯誤，我最最對不起的就是紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)，我這樣的工作錯誤直接是對學(xué)校紀(jì)檢部工作的沖擊，讓紀(jì)檢部的威信得到破壞。其次，我也對不起高二(16)班的班主任老師與全體同學(xué)，他們班級同學(xué)在這一學(xué)期各方面紀(jì)律表現(xiàn)優(yōu)秀，沒有太多的弊端。此次紀(jì)律檢查工作，原本他們應(yīng)該會被評定為優(yōu)秀的，而恰恰是因為我的工作錯誤，讓他們喪失了這項榮譽。
通過這次錯誤，我面壁思過、痛定思痛，我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補：
第一，我必須深刻地認(rèn)識紀(jì)檢工作的'莊嚴(yán)、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度，督促自己在今后的紀(jì)檢工作當(dāng)中認(rèn)真從事，程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。
第二，我知道吸取教訓(xùn)、努力學(xué)習(xí)是改正錯誤的方法，為此我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn)，程度地改正錯誤。
第三，我必須予以警戒，并且遞交這份檢討書在紀(jì)檢部公式，時時刻刻警示自己努力認(rèn)真工作，不再出現(xiàn)工作差錯。
總之，針對此次錯誤帶來的影響，我誠懇地向大家表示抱歉!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我?guī)е钫嬲\的歉意來向您道歉：因為我的粗心大意，工作上失誤出現(xiàn)了錯誤，直接影響了公司工作的開展。我很抱歉，我現(xiàn)在對我的這種行為進行深刻的反思，深刻的發(fā)掘我工作失誤出錯的原因，認(rèn)真檢討自身的行為，以此來約束自己的行為，督促自己的能夠更好更仔細(xì)的完成自己的本職工作，將自己工作做好，一定要杜絕此次的事情再次發(fā)生。
此次事情是因為我整理數(shù)據(jù)的時候，沒有仔細(xì)的檢查，直接漏掉了一個重要的數(shù)據(jù)，導(dǎo)致其他部門無法開展工作，影響了公司工作的開展，還連累了公司的相關(guān)部門加班。我已經(jīng)在這個工作崗位工作了蠻久了，但是我現(xiàn)在還是犯了這種低級錯誤，事情發(fā)生之后，我深刻的自我發(fā)思：
第一，我的工作態(tài)度有所滑坡�？赡芤驗楣ぷ鞯臅r間太長，我已經(jīng)意識到了自己的狀態(tài)已經(jīng)比不上剛進公司時候的了。剛進公司的自己，是自信滿滿，精力充沛，做任何事情都做的又快又好�，F(xiàn)在的自己工作的時候，不知道從什么時候開始，已經(jīng)是得過且過了，差不多就行了的想法。我已經(jīng)意識到自己的這種想法是不對的，是必須要制止的。我的工作崗位是和數(shù)據(jù)打交道，對于數(shù)據(jù)的分析，一點都不能馬虎，就是因為我有這個想法，這次的`工作出現(xiàn)了失誤，我很自責(zé)。之后的工作，我一定會時刻的提醒自己要細(xì)心要專心，一點錯誤都不允許出現(xiàn)。
第二，工作不夠認(rèn)真仔細(xì)。對于數(shù)據(jù)分析的工作，就是要做到反復(fù)的去檢查，因為不能出一點錯誤。之前我都會檢查好幾遍的，有檢查到錯誤可以立馬改正。這次我的工作我沒有做到認(rèn)真仔細(xì)，因為我沒有檢查，我自視過高的自我認(rèn)為，已經(jīng)沒有錯誤了，我就沒有去再三的檢查，直接造成了不可逆轉(zhuǎn)的后果，影響到了其他相關(guān)部門的同事，延長了他們的工作時間，增加了公司的成本，延緩了工作的進度。
是我的敷衍導(dǎo)致了這樣的后果。您再怎么批評我，我都接受。我也意識到了自己的錯誤。就是希望您能再給我一次機會，這種錯誤我以后也不會再犯，對于自己的工作，我以后一定會做好，公司是一個整體，每個工作崗位都是環(huán)環(huán)相扣的，我不能因為我一個人的工作的不認(rèn)真，連累了其他的同事。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這一次，我保證以后不會再犯這種錯誤了。也請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 7
尊敬的老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達(dá)事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的.頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)�，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯誤的決心。
本月xx日晚上，我因為在單位登錄了QQ， 嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析，記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻青春，為人民奉獻生命，無名無利地生和死。終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的.重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過此事，在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會有意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在是非常的自己的，對于今天自己工作上面出現(xiàn)的錯誤，我十分難受，我作為一名公司的老員工了，在這個時候?qū)嵲诓粦?yīng)該犯這種錯誤，給大家看了一個笑話，讓你失望了，我們單位一向都是，賞罰分明的我這次出身的錯誤，真的是很不好，因為雖然問題不大，但都是一些低級的錯誤，我作為一名老員工，這種錯誤是不應(yīng)該出現(xiàn)的，對我的影響也是不好，對公司單位等影響更加不好，我不希望在未來的'工作當(dāng)中進一步的惡化，有這樣種先例是非常不好的，我肯定會好好的糾正自己，希望大家都能夠引引以為戒吧，不再犯這樣的錯誤了，我愿意去做一個帶頭人，但是我肯定不會再犯這樣的錯誤。
我今天出現(xiàn)的錯誤，讓我難受了很久，也讓我自責(zé)了很久，這樣的情況是我不愿意看到的，我個人的榮譽感是很強的，集體榮譽感也是很強時刻的，都知道自己是一個什么樣的身份，應(yīng)該做好什么樣的事情，工作當(dāng)中就應(yīng)該認(rèn)真，不應(yīng)該馬馬虎虎，有些東西不應(yīng)該要，總是去說這是一名員工應(yīng)該有的素養(yǎng)，現(xiàn)在我認(rèn)識到了我強烈的感受到了自己身上還有很多缺點，一定要好好的去完善未來，還有更多的工作任務(wù)等著我去做好，這個時候不能忽視了，更加不能輕視一名優(yōu)秀的員工，我也經(jīng)歷過不斷的磨難，經(jīng)歷過很多的困難，我現(xiàn)在才剛剛開始，我不愿意去墮落自己，我希望能夠在接下來的工作當(dāng)中，腳踏實地的走好每一步，成為一名優(yōu)秀的員工，往往要經(jīng)歷過很多很多的困難，這是一定的，我此時此刻已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，為這一次的錯誤，我也應(yīng)該做深刻的反省。
我希望你能夠給我一個機會，讓我去證明自己，讓我去糾正自己，這是一個非常非常重要的隊伍而言，我也希望未來的工作肯定是做得更好，而不是馬馬虎虎，我對自己的要求一向都非常的高，現(xiàn)在一樣過去也是這樣，當(dāng)然不可忽視的是，這次我真的做錯了，我不能去否定自己的一個工作出錯，這是對自己的不負(fù)責(zé)，更加是一種惡劣的工作態(tài)度，這樣的情況，以后請您監(jiān)督，請同事們共同監(jiān)督我，我肯定不會再犯如此低級的錯誤了，希望能夠讓自己吸取教訓(xùn)，記住，有些工作根本就不應(yīng)該出錯，這是現(xiàn)在的我，最想去認(rèn)識的一件事情，請你給我一個機會，讓我在未來的工作當(dāng)中去證明自己，我不會讓大衛(wèi)失望的，我也不會讓您失望的，不辜負(fù)了自己，因為這確實對于我來講是非常非常重要的，會影響到我以后的一個發(fā)揮，我會好好珍惜自己，接下來工作的每一天，做好自己的本職工作，爭取做一名優(yōu)秀的員工，給公司爭光。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)xx。的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應(yīng)該更細(xì)心的.工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在xx月xx日公司安排我在處理公司xx事情的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的`思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好。做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
古人常說，行有不得，反求諸己，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，君子務(wù)本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的.隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細(xì)節(jié)。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情展開一番與己無干的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。
2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是記問之學(xué)，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。
其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求——樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2，我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的`基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。
在這個問題上，我也覺得自己的工作責(zé)任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當(dāng)中，我一直存在得過且過、混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應(yīng)該放縱自由。否則，后果是極其嚴(yán)重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀(jì)律的不良風(fēng)氣，任何工作都會出現(xiàn)問題了，一切服務(wù)也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴(yán)重的，影響是不利的。為了嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當(dāng)中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規(guī)章制度，永遠(yuǎn)不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認(rèn)識，增強了我的時間觀念。
在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結(jié)深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，
一、存在于以下幾個問題
�。�1）思想認(rèn)識不足：
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入：
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
�。�3）管理工作過于制度化：
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通：
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的`制度保障，使存在的問題無法有效改進。
二、改進工作
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)：
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀：
�。�3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通：
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
�。�4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起：
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為xx創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴(yán)重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經(jīng)過您及助理們的教導(dǎo)和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在我剛進入?yún)⒄股讨谱C組的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，在這個小組工作，一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎、用心工作，避免工作失誤。然而現(xiàn)在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先，是在制證時，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結(jié)算就交了上去，導(dǎo)致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至?xí)苯佑绊懙娇腿藢ξ覀儏⒄股讨谱C組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況！
其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了！歷史無法重演，我不能確認(rèn)是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑？滴卡？還是數(shù)證？當(dāng)我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張！發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張！然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里？對于種種可能性猜測，我們都進行了仔細(xì)查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。對此，我們小組成員都深感遺憾，內(nèi)心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補。
因工作失誤的檢討書不知道該說什么好，總之，先對班長和同事們說聲“對不起”，對不起，因為我工作的失職害得你們不能按時下班，對此我感到十分的抱歉。
事情是這樣的，上班我給他們開會的.時候，就重點告訴他們說，今天兩種車型，換線的時候一定要注意，之后我就干自己的活�？膳鹿碛泄恚W處有虱，后來還是混裝了。當(dāng)我看到他們混裝了之后，當(dāng)時可想而知，我快氣炸了，我本想對他們大發(fā)雷霆，可想了想自己也有不可推卸的責(zé)任，我無語了，我本應(yīng)該來問一下他們，讓他們注意的，可我沒有來，所以我也有不可推卸的責(zé)任。我看見班長來了，我就低下頭，我連抬頭看班長的勇氣都沒有了，當(dāng)時我就像做錯事的孩子一樣。然后班長問我怎么了，我說用錯了件，然后班長就向點夾具的吼了兩句，當(dāng)時我想，完了，接下來應(yīng)該輪到我了。
事事出人意料，班長心平氣和的跟我說：以后注意點啊，等下把這幾臺返修了：之后就走了。說實話當(dāng)時我心真的好難受，雖然班長沒有說我，但我心里就是感到難受，心想又給班長添麻煩了。哎我承認(rèn)我這兩天情緒不是很好，在此我保證以后我不會再把與工作無關(guān)的事和情緒帶到工作當(dāng)中，最后還是要說一句“對不起，讓你們沒能按時下班”
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管，我在工作進程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了毛病的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊沒法安裝，給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到全部生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否，長時間以來對自己放松要求，工作風(fēng)格散漫，疏忽公司的審批報告流程，終究致使這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故產(chǎn)生，孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也侵害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，和工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ黠L(fēng)格。為杜絕今后再犯一樣的毛病，以此次檢討為契機，深入審視和糾正本身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的寄存地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深入的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加毛病邊框的定單是xx月的生產(chǎn)定單，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是致使此次事故的一個重要緣由。
其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而他人才是文件的履行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而疏忽了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前瀏覽文件是草草掠過，致使大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為M510103，而自己卻添加了毛病的代碼M510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己常常不依照規(guī)定的'流程展開工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就能夠避免毛病的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的毛病，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程，在每次添加或變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相干部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)系書—定單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)和巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的根據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干人員進行瀏覽并簽字，瀏覽完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就沒法清楚的掌控細(xì)節(jié)，就一定沒法把事情做得美滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅本身工作態(tài)度，強化本身崗位責(zé)任感，克服思想散漫等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記本身工作的重要性，認(rèn)真實行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的毛病。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作出錯檢討書 18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為xx組件技能部的一名技能主管，我在作業(yè)過程中嚴(yán)峻失誤，在出產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了差錯的鋁合金邊框代碼，形成交付給客戶的組件邊無法裝置，給公司諾言形成了無法挽回的丟失。在此我表明深深的抱歉并遞送這份作業(yè)失誤反省書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深化反省和自查。
因為我的作業(yè)崗位關(guān)系到整個出產(chǎn)訂單所運用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，作業(yè)風(fēng)格松散，無視公司的批閱陳述流程，終究導(dǎo)致這次嚴(yán)峻的質(zhì)量事端產(chǎn)生，孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信賴，也損害了公司的諾言。經(jīng)過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)峻的作業(yè)懈怠問題，以及作業(yè)情緒不規(guī)矩，干作業(yè)不謹(jǐn)慎等不良作業(yè)風(fēng)格。為根絕往后再犯相同的差錯，以此次反省為關(guān)鍵，深化審視和糾正本身作業(yè)中存在的問題：
首要，我作為部分文件的處理者，關(guān)于部分文件的處理不謹(jǐn)慎，文件沒有固定的寄存地址，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每逢遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事端便是一個深化的經(jīng)驗，因為文件是x月份下發(fā)而添加差錯邊框的訂單是xx月的出產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的作業(yè)聯(lián)絡(luò)單是導(dǎo)致此次事端的一個重要原因。
其次是知道上的問題，總是以為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的外表內(nèi)容，而疏忽了文件所要傳遞的重要信息。本次事端中，因為之前閱覽文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了x孔邊框和6孔邊框均可運用而且不得混用于同一個組件，可是卻沒有記住x孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為xxxx，而自己卻添加了差錯的代碼xxxx。
第三是情緒上的問題，因為平常領(lǐng)導(dǎo)對我的作業(yè)非常信賴，因而自己常常不依照規(guī)則的流程開展作業(yè)，私自做決議，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就能夠防止差錯的物料代碼被運用，然后也就不會形成如此嚴(yán)峻的成果。
為了根絕往后再次呈現(xiàn)相似的差錯，我將從以下幾個方面來糾正和防備：
榜首，嚴(yán)厲執(zhí)行物料添加的批閱流程，在每次添加或許改變物料時，都隨限額單附加一份物料改變通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明改變或許添加的物料稱號及物料代碼，然后交由部分主管審閱同意，再交由各相關(guān)部分會簽后隨限額領(lǐng)料單同時下發(fā)給相關(guān)部分。
第二，在裝框工段首末三檢卡中添加邊框孔數(shù)量，孔距離的查驗要求，如附件二所示。每日出產(chǎn)前以及每次物料切換時都運用此三檢卡對物料進行承認(rèn)。并在每次出產(chǎn)技能預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單出產(chǎn)注意事項)中參加邊框孔距示目的，作為裝框工段三檢卡承認(rèn)以及巡檢、外觀查驗的`查看承認(rèn)的根據(jù)。
第三，標(biāo)準(zhǔn)部分文件的處理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱覽并簽字，閱覽完后一致存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。
經(jīng)過這件事我從頭反思了自己做人、干事的情緒，感悟到：做人要專心，干事也要專心。干作業(yè)不專心，就無法清楚的掌握細(xì)節(jié)，就必定無法把作業(yè)做得滿意。從今日起對自己嚴(yán)厲要求，嚴(yán)厲本身作業(yè)情緒，強化本身崗位職責(zé)感，戰(zhàn)勝思維松散等壞毛病，不能再忍受任何的大意和“差不多”心里，銘記本身作業(yè)的重要性，細(xì)心實行自己的崗位職責(zé)，以加倍盡力的作業(yè)來補償自己所犯的差錯。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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