班主任中職送生匯報工作總結范文

　　在平時的學習、工作中，匯報的應用范圍越來越廣泛，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經(jīng)驗總結也是必不可少的，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編整理的班主任中職送生匯報工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　20xx年普高、職中送生工作基本結束，我校完成情況如下：普高送生完成率63.04%，職教中心送生完成率43.40%；完成效果差，是全縣初中送生完成率較低的學校之一。我們沒有完成上級給的任務，拖了全縣的后腿�，F(xiàn)就送生工作總結如下：

　　一、所做的工作

　　1、成立了以校長為組長的送生領導小組。送生工作已引起了學校的高度重視。并且認真貫徹落實縣政府、縣教育局送生工作會議精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校的送生工作。

　　2、明確責任，逐層分解了送生指標，做到學校領導有總任務，班級和班主任有具體任務。齊心協(xié)力完成送生任務。

　　3、組織多次的送生集體宣傳活動，積極配合普高、職中做好宣傳工作。學校也有專門的送生宣傳欄，使廣大學生知道就讀普高、職中的政策及意義。

　　4、制定了一定的激勵措施，獎罰分明，提高送生的工作積極性。

　　5、召開送生專門會議8次，下鄉(xiāng)動員12次，一一了解畢業(yè)生的去向，并作了相關的記錄。

　　二、存在問題

　　1、領導小組存在麻痹大意思想，工作措施不得力，工作缺乏計劃，有些盲目性和被動。

　　2、領導小組缺乏團隊精神，沒有形成齊心協(xié)力的局面，合作性不夠，“一盤棋”的工作思想沒有形成。

　　3、工作在形式上熱熱鬧鬧，其實收效甚微，沒有真正扎實仔細認真的去做好工作，有時只是應付檢查而已。

　　4、沒有吃苦精神，害怕辛苦和麻煩。不舍得埋頭苦干，真抓實干，應付了事。

　　5、領導、老師出工不出力，得過且過；工作效率低，大家各懷心思，沒有形成合力。

　　6、開展工作時不早計劃、早落實，有些拖拖拉拉，火燒眉目了才去做工作。

　　7、沒有持之以恒的精神，時冷時熱，缺乏連貫性和一抓到底的勇氣。

　　8、沒有和家長及時聯(lián)系和溝通，宣傳也不到位，專門的家長會也沒有，家長對送子女讀普高、職中認識不夠。

　　9、我們這邊的學生有不少跟隨家長到南寧就讀職業(yè)學校的，他們不想到橫縣職中讀書，這有一定的客觀性。

　　10、鄉(xiāng)下的普高由于教學質(zhì)量不好，優(yōu)勢不夠，所以也沒能吸引太多的學生去讀。

　　總之，今年送生工作完成差，主要是主觀原因，主要是領導不力，思想不到位，工作馬虎等原因造成的。這是一個教訓，促使我們很好的去反省。

　　三、下一步工作設想

　　為了能很好的完成20xx年的送生任務，我們要努力探索一些好方法及早奠定良好的思想基礎。

　　1、形成強有力的領導小組，真抓實干，有奉獻精神。

　　2、及早計劃，及早布置，提前做通思想工作，提前落實任務。

　　3、專心做好縣內(nèi)普高、職中送生工作，先完成縣內(nèi)招生任務的基礎再去動員學生就讀縣外學校，不能三心二意是。

　　4、上下一氣，領導身先士卒，大家和諧工作，形成彼此的信任感。人心團結才能做好工作。

　　5、要真正深入到學生家中，不耐其煩的動員，做通家長學生思想，不怕辛苦。

　　6、激勵措施，要說到做到，獎罰要分明。

　　7、積極聯(lián)系普高、職中學校，加強配合，共同把招生送生工作做好。

　　8、加強宣傳力度，做到普高、職中招生政策家喻戶曉。

　　9、定期召開畢業(yè)生家長會，及時了解家長、學生思想動向，加強溝通。

　　10、全面掌握本校的畢業(yè)生去向，做好記錄和總結。

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