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評(píng)選方案

時(shí)間:2024-01-01 16:22:48 一般方案 我要投稿

評(píng)選方案6篇[精品]

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編幫大家整理的評(píng)選方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

評(píng)選方案6篇[精品]

評(píng)選方案 篇1

  為了加強(qiáng)校園文化建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè),提高教師素養(yǎng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文明和諧發(fā)展,創(chuàng)造整潔、有序、文明的辦公環(huán)境,提高工作效率,學(xué)校決定開(kāi)展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng),F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:

  一、辦公室衛(wèi)生要求

  1、辦公室整體布局合理,整潔美觀,無(wú)痰跡、茶漬、煙頭、積塵。

  2、辦公室內(nèi)各種書(shū)籍、作業(yè)、資料、教具、坐椅等整齊有序、擺放合理。

  3、地面、墻面、門(mén)窗、天花板、燈管、風(fēng)扇、空調(diào)等干凈整潔。

  4、各種辦公設(shè)備(電腦、飲水機(jī)、空調(diào)等)能保持清潔,保養(yǎng)良好,按時(shí)斷電。

  5、每天有專人負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,做到早晚各打掃一次,隨時(shí)對(duì)辦公室的不整潔情況進(jìn)行清理。

  二、整潔辦公室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

  1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、辦公室裝飾、布局簡(jiǎn)潔莊重,突出特色。能?chē)@學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)等主題,將學(xué)科特點(diǎn)和年級(jí)個(gè)性融入到辦公室文化中,文化氛圍濃,有書(shū)香氣息,有適當(dāng)?shù)拿阑,相關(guān)通知、制度張貼整齊規(guī)范。

  3、辦公室內(nèi)干凈整潔,辦公桌上物品陳列整齊,衛(wèi)生工具擺放合理,垃圾、雜物清理及時(shí),室內(nèi)無(wú)痰跡、茶漬、煙頭、積塵,在每次的'衛(wèi)生檢查中獲得好評(píng)。

  4、注重建設(shè)節(jié)約型辦公室。節(jié)約用電,不開(kāi)無(wú)人燈、白日燈,離校時(shí)關(guān)好吊扇、空調(diào)、電腦、飲水機(jī)、門(mén)窗等。

  5、辦公室無(wú)吸煙、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,不隨意串崗。

  6、三人及以上的辦公室設(shè)立一名負(fù)責(zé)人。

  三、創(chuàng)建和評(píng)比時(shí)間

  第一階段(創(chuàng)建階段):12月8日—12月11日,各教師認(rèn)真學(xué)習(xí)方案精神,對(duì)照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本辦公室開(kāi)展自查與整改。對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)制定整改措施,實(shí)施整改;

  第二階段(評(píng)比階段):12月14日起至學(xué)期結(jié)束,學(xué)校每周組織相關(guān)人員進(jìn)行不定期檢查,并將檢查結(jié)果以適當(dāng)方式公布。對(duì)于檢查評(píng)比有問(wèn)題的辦公室要限期整改直至達(dá)標(biāo);

  第三階段(表彰階段):創(chuàng)建和評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述評(píng)分進(jìn)行匯總和綜合評(píng)估,評(píng)比結(jié)果分為一等獎(jiǎng)2個(gè),二等獎(jiǎng)3個(gè),三等獎(jiǎng)4個(gè),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、創(chuàng)建和評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  組長(zhǎng)

  副組長(zhǎng)z

  成員z

  五、本方案未盡事宜,另行通知。

  中學(xué)

  “文明辦公室”評(píng)比表

  內(nèi)容 名稱辦公桌、椅、電腦及教師物品擺放整齊,無(wú)與教學(xué)有關(guān)的物品。(20分)節(jié)約用水用電,不開(kāi)無(wú)人燈、白日燈。(20分)地面整潔,無(wú)痰跡、雜物等,垃圾及時(shí)清理。 (20分)墻面潔凈,窗臺(tái)干凈,玻璃明亮, 美化有特色。 (20分)室內(nèi)不吸煙,沒(méi)有煙蒂、煙缸。 (20分)

  初一辦

  初二辦

  初三辦(1)

  初三辦(2)

  政史地生辦

  政教處

  電教處

  體育組

  總務(wù)處

  教導(dǎo)處

  油印室

  校醫(yī)室

  會(huì)計(jì)室

  實(shí)驗(yàn)室

  書(shū)記室

  校辦

  副校(1)

  副校(2)

評(píng)選方案 篇2

  一、考核目的

  1. 根本目的:為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的工作,更好地激勵(lì)與挖掘

  員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高組織整體效能,推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展,指導(dǎo)員工20xx年的工作,特制訂本辦法。

  2. 直接目的:考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來(lái)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。

  二、考核范圍

  20xx年XX月XX日前已正式通過(guò)試用期考核的在職員工(包括實(shí)習(xí)員工)。

  三、考核原則

  1、以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向; 2、定性與定量考核相結(jié)合; 3、公平、公正; 4、多角度考核。

  四、考核過(guò)程中各部門(mén)的職責(zé)

  1.人力資源部

  1) 負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施; 2) 負(fù)責(zé)對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督與檢查; 3) 匯總統(tǒng)計(jì)各部門(mén)考核結(jié)果;

  4) 負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問(wèn)題的投拆,進(jìn)行調(diào)查處理。

  2.部門(mén)負(fù)責(zé)人

  1) 部門(mén)考核的組織與實(shí)施;

  2) 對(duì)考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé); 3) 績(jī)效結(jié)果的.反饋面談,幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃;

  1. 任務(wù)績(jī)效:體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

  2. 綜合能力:被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

  3. 工作態(tài)度:被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。 4. 部門(mén)績(jī)效:年度部門(mén)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。 5. 周邊績(jī)效:體現(xiàn)與相關(guān)部門(mén)協(xié)作的結(jié)果。 6. 下屬評(píng)價(jià):下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。 等級(jí)比例限制表

  六、年終考核流程

  1. 12月19日各部門(mén)員工提交完畢年終總結(jié),各部門(mén)員工可以自由發(fā)揮,但是總結(jié)中需包括:A、全年工作小結(jié)B、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么?C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒(méi)有做好的一項(xiàng)工作是什么?D、明年工作的改進(jìn)措施E、對(duì)公司的建議。

  2. 12月31日前各部門(mén)完成《周邊績(jī)效考核表》、《員工/經(jīng)理績(jī)效考評(píng)表》的考評(píng),人事部完成《部門(mén)績(jī)效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

  3.根據(jù)部門(mén)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況,請(qǐng)各部門(mén)配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料,人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門(mén)的部門(mén)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。

  七、績(jī)效投訴與處理

  如員工對(duì)個(gè)人績(jī)效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書(shū)面提出績(jī)效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行復(fù)議,并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書(shū)面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議,可向公司總經(jīng)理提交書(shū)面申訴?偨(jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書(shū)面調(diào)查意見(jiàn)并與員工溝通。 八、保密管理

  1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開(kāi)。

  2、員工考核成績(jī)除通知被考核者本人外,只告知其部門(mén)負(fù)責(zé)人。

  3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤(pán)。

  4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果,并將其告訴無(wú)關(guān)人員。

  本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。

評(píng)選方案 篇3

  一、活動(dòng)主題:

  童年的記憶是美好的,每個(gè)人的童年都有不同的精彩和故事,為展示孩子們斑斕的童話世界,增進(jìn)親子關(guān)系,體驗(yàn)和孩子一起成長(zhǎng)的快樂(lè),分享和孩子在一起的故事,我園擬于六一活動(dòng)期間舉行以“和孩子一起成長(zhǎng)”為主題的親子攝影展評(píng)選活動(dòng)。

  二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月中下旬

  三、活動(dòng)對(duì)象:全園幼兒及家長(zhǎng)

  四、活動(dòng)辦法:

  由各園自行組織親子攝影比賽活動(dòng)的初選,初選后根據(jù)要求各園將入選作品提交幼兒園,再由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會(huì)成員組成的評(píng)委進(jìn)行最終評(píng)審,獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)狀予以鼓勵(lì)。

  五、活動(dòng)程序和時(shí)間安排

  1、初評(píng)階段(5月14日——5月18日)

  初評(píng)期間,各班教師負(fù)責(zé)收集幼兒與幼兒家長(zhǎng)自由投稿攝影作品,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)填寫(xiě)幼兒園親子攝影大賽作品登記表,附于作品背面右下角和作品一起提交。 幼兒園親子攝影大賽作品登記表

  2、終評(píng)階段(5月21日——5月25日)

  由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會(huì)成員組成的`評(píng)委進(jìn)行最終投票評(píng)選,綜合評(píng)選結(jié)果產(chǎn)生獲獎(jiǎng)作品,評(píng)出一等獎(jiǎng)10名;二等獎(jiǎng)20名;三等獎(jiǎng)30名;優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。

  3、頒獎(jiǎng)與展示交流階段(5月28日——6月1日)

 。1)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)作品將制作成若干展板于全園慶“六一” 活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)展示。

 。2)六一兒童節(jié)當(dāng)天組織現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)活動(dòng)。

  六、作品要求

  1、參賽作品以照片形式提交,作品要求真實(shí)原創(chuàng),主題鮮明,貼切命題,富有情趣;畫(huà)面內(nèi)容清晰完整,構(gòu)圖合理,具有一定的攝影作品特征。

  2、比賽不接受合成照片、多次曝光照片和用電腦技術(shù)人工修改制作的照片。

  3、照片類別:分單幅與組照兩類,組照每組照片不超過(guò)4幅,并粘貼在同一張卡紙上。

  4、照片尺寸:?jiǎn)畏鶠?英寸或以上尺寸(彩色、黑白均可);組照為7英寸以內(nèi)的尺寸。

  5、投稿照片背面必須粘貼作品參賽登記表(附后),內(nèi)容準(zhǔn)確詳實(shí),截稿時(shí)間為5月14日。

  七、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

  1.攝影作品主題鮮明,內(nèi)涵豐富;

  2.內(nèi)容活潑、富有特色,折射出智慧、和諧的家庭和社會(huì)現(xiàn)狀;

  3.創(chuàng)意獨(dú)特,構(gòu)思精巧,藝術(shù)性強(qiáng);

  4.技術(shù)運(yùn)用得當(dāng),觀賞性強(qiáng)。

  5.整體效果好。

  為了給孩子留下一個(gè)美好的童年,希望大家積極踴躍參與,請(qǐng)參選的家長(zhǎng)5月11日前先將電子檔交給班內(nèi)老師,在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行初選,積極報(bào)名哦!

評(píng)選方案 篇4

  為調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)班組建設(shè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,表彰先進(jìn)、樹(shù)立楷模,提高班組整體管理水平,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,特制定20xx年度優(yōu)秀班組評(píng)選活動(dòng)方案。

  一、評(píng)選時(shí)間、名額及評(píng)選機(jī)構(gòu):

  1、時(shí)間:20xx年分上下半年兩次。

  2、范圍:全廠所有部門(mén)、班組均可參選。(共計(jì)22個(gè)班組,詳見(jiàn)附表1)

  3、名額:4個(gè)。

  4、組織機(jī)構(gòu):設(shè)立評(píng)優(yōu)工作小組,負(fù)責(zé)評(píng)優(yōu)活動(dòng)的組織、考評(píng)工作,評(píng)優(yōu)辦公室設(shè)在綜合辦公室。

  組長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx

  組員:xx

  二、評(píng)選條件:

  1、團(tuán)隊(duì)精神方面:團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),員工間團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相合作,無(wú)推諉、扯皮等不和諧現(xiàn)象。

  2、工作質(zhì)量方面:執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),措施得力,成績(jī)顯著。

  3、創(chuàng)新方面:在班組建設(shè)方面有特色,有亮點(diǎn),并有1—2項(xiàng)值得在公司推廣的`先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)新舉措;班組員工有創(chuàng)新意識(shí),積極參與或改進(jìn)創(chuàng)新,并取得明顯成效。

  4、精神風(fēng)貌方面:能夠積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng),班組有朝氣、有活力。

  三、評(píng)選流程:

  1、以部門(mén)為單位,根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行部門(mén)推薦,分別在8月5日和12月5日前報(bào)于辦公室。

  2、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)優(yōu)考核、淘汰。滿分100分,相關(guān)部門(mén)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行考核,辦公室匯總成績(jī),根據(jù)成績(jī)高低取前5名,確定候選班組名單。(考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表2)

  3、召開(kāi)職工代表大會(huì)最終進(jìn)行評(píng)定,由候選班組推薦代表,匯報(bào)本班組的優(yōu)秀事跡,職工代表通過(guò)“無(wú)記名投票方式”,從5個(gè)候選班組中評(píng)選出最終的3個(gè)優(yōu)秀班組。

  4、公示:選評(píng)結(jié)果在全公司范圍內(nèi)公示3天,接受全體員工的監(jiān)督,公示無(wú)異議后報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5、表彰:上半年評(píng)選出4個(gè)優(yōu)秀班組,下半年評(píng)選出4個(gè),年終依據(jù)總成績(jī)高低取前4名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  xx辦公室

  20xx年xx月xx日

評(píng)選方案 篇5

  一、評(píng)選要求:

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

  2.模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《山天中學(xué)學(xué)生須知》,品德測(cè)評(píng)等第為優(yōu)。

  3.積極組織、參加集體活動(dòng),起模范帶頭作用。

  4.能代表時(shí)代青年的良好精神風(fēng)貌。

  5.積極參加社會(huì)志愿者服務(wù)活動(dòng),按時(shí)完成課時(shí)量。

  6.學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)良。

  7.體育成績(jī)達(dá)到優(yōu)良(免修除外)。

  二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選成績(jī)單構(gòu)成

  1、個(gè)人素養(yǎng)30%主要是對(duì)候選先進(jìn)個(gè)人者在時(shí)政知識(shí)、生活常識(shí)、藝術(shù)素養(yǎng)等方面的書(shū)面考察,滿分50分,折合30%算入總成績(jī)。

  2、教師評(píng)議20%請(qǐng)候選人的`相關(guān)所有任課老師對(duì)候選人的課堂、日常表現(xiàn)進(jìn)行打分,從學(xué)習(xí)成績(jī)、思想品德、行為規(guī)范與班級(jí)工作四個(gè)方面分別打分。

  3、體育測(cè)試30%候選者必須通過(guò)以下體育測(cè)試:50米跑、立定跳遠(yuǎn)、投實(shí)心球、800米耐力跑。應(yīng)試者在前三項(xiàng)中選擇兩項(xiàng),800米耐力跑為必考。

  4、個(gè)人材料展示20%每位先進(jìn)個(gè)人候選者需為自己制作一份個(gè)人材料作為全校展示,并接受評(píng)審組老師的打分。

  三、評(píng)委組成

  本次評(píng)委會(huì)由行政老師、任課老師、年級(jí)組長(zhǎng)、體育老師

  四、工作流程

  1月下旬校級(jí)初評(píng)

  2月22日~2月29日班級(jí)評(píng)審、年級(jí)評(píng)審

  3月3日候選人申報(bào)截止

  3月3日中午12:00候選人培訓(xùn)

  3月10日~3月14日候選人個(gè)人材料展示

  3月3日~3月7日任課老師打分

  3月11日個(gè)人體育、綜合素質(zhì)測(cè)試

  3月12日?qǐng)F(tuán)委匯總分?jǐn)?shù)

  3月12日校級(jí)評(píng)審,報(bào)校長(zhǎng)室

  3月14日行政會(huì)通過(guò)并張榜

  3月17日張榜三日無(wú)疑議后報(bào)送團(tuán)區(qū)委

  備注:

  1出現(xiàn)以下情況即被取消資格

  1.體育測(cè)試不合格2.基本政治觀點(diǎn)錯(cuò)誤3.社會(huì)實(shí)踐學(xué)分未滿4.作弊5.不友好競(jìng)爭(zhēng)

  2個(gè)人材料展示內(nèi)容

  1)參與藝術(shù)節(jié)籌備工作,高三年級(jí)學(xué)生參與年級(jí)常規(guī)管理工作。

  2)個(gè)人材料展示:自我介紹、特長(zhǎng)介紹、所獲獎(jiǎng)勵(lì)介紹。

評(píng)選方案 篇6

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校未成年人思想道德建設(shè),推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),深化“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng),在我校同學(xué)身邊樹(shù)立一批學(xué)習(xí)榜樣,讓我校未成年人在學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)中接受激勵(lì)、陶冶和鍛煉,經(jīng)行政會(huì)議決定在全校廣泛開(kāi)展第二屆花山中學(xué)“美德少年”評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,建立和完善符合傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的道德行為規(guī)范,大力宣傳近年來(lái)我校學(xué)生的思想道德建設(shè)的成效和經(jīng)驗(yàn),在我校學(xué)生中營(yíng)造追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。通過(guò)樹(shù)我們身邊的先進(jìn)典型,推動(dòng)我校學(xué)生積極參與到“做一個(gè)有道德的人”實(shí)踐活動(dòng)中,營(yíng)造文明和諧的社會(huì)氛圍。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  主辦:xx中學(xué)德育處

  協(xié)助:初一、二、三級(jí),團(tuán)委,學(xué)生會(huì)。

  三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  第二屆花山中學(xué)“美德少年”評(píng)選的基本標(biāo)準(zhǔn)是:愛(ài)家愛(ài)國(guó),誠(chéng)實(shí)守信,自立自強(qiáng),積極進(jìn)取,富有活力,具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和鮮明時(shí)代特色的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的少年。主要包括五類:

  1.勤儉自強(qiáng)美德少年(3名):不挑吃穿、不亂花錢(qián)、不盲目攀比,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣;樹(shù)立遠(yuǎn)大志向,具有腳踏實(shí)地、百折不撓、堅(jiān)忍不拔、不畏困難的.品質(zhì),勤奮學(xué)習(xí),艱苦奮斗,向著崇高的理想邁進(jìn)。

  2.助人為樂(lè)美德少年(3名):熱心公益,主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng),利用假期為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬等生活困難人員提供服務(wù);主動(dòng)投身社區(qū)建設(shè),參與社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、植綠護(hù)綠、公益宣傳和文化活動(dòng)。

  3.誠(chéng)實(shí)守信美德少年(3名):遵紀(jì)守法,拾金不昧,無(wú)私奉獻(xiàn),堅(jiān)持誠(chéng)信做事,得到家長(zhǎng)、老師、同學(xué)們的一致肯定。

  4.尊老愛(ài)幼美德少年(3名):孝敬父母、尊敬長(zhǎng)輩,理解父母、感恩父母;在同學(xué)中主動(dòng)結(jié)對(duì)互助、交心談心、補(bǔ)習(xí)功課、幫助有困難的同學(xué)。

  5.勤奮好學(xué)美德少年(3名):勤奮向上,品學(xué)兼優(yōu),態(tài)度端正,刻苦鉆研,全面發(fā)展。

  四、評(píng)選對(duì)象和范圍

  凡花山中學(xué)學(xué)生,具有以上方面或某一方面突出事跡,能夠帶動(dòng)他人的優(yōu)秀少年均可參加評(píng)選。

  五、評(píng)選步驟和方法

  整個(gè)評(píng)選活動(dòng)原則上采用各級(jí)評(píng)選、逐級(jí)推薦的辦法,學(xué)校行政會(huì)議確認(rèn)和公示相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)制定活動(dòng)方案(第13周)。各級(jí)要廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生開(kāi)展“美德少年”評(píng)選活動(dòng)。

  (二)宣傳發(fā)動(dòng)(第14周)。宣傳發(fā)動(dòng)廣大學(xué)生積極參與“美德少年”評(píng)選活動(dòng),并認(rèn)真做好活動(dòng)的組織工作。

 。ㄈ⿵V泛推薦申報(bào)(第15周)。各級(jí)認(rèn)真篩選,做好推薦工作,各級(jí)按每類“美德少年”向德育處推薦1名候選人,并填寫(xiě)好“美德少年”推薦評(píng)審表(見(jiàn)附件),于12月13日前上報(bào)學(xué)校德育處。

 。ㄋ模┕荆12月18日):德育處在匯總各級(jí)推薦情況后,學(xué)校行政會(huì)議審核確定正式候選人,并將候選人的基本情況進(jìn)行公示宣傳。

 。ㄎ澹┍碚锚(jiǎng)勵(lì)(元旦文藝演出)。最后確定第二屆花山中學(xué)“美德少年”名單(共5類,每類3人,共15人),并在元旦文藝演出時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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