實(shí)施方案[精選5篇]
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的實(shí)施方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)施方案 篇1
一、補(bǔ)助范圍和對(duì)象
今年7月份以來(lái),我縣發(fā)生了比較嚴(yán)重的伏旱,中央財(cái)政下達(dá)專項(xiàng)資金對(duì)我縣災(zāi)后改種補(bǔ)種給予補(bǔ)助,根據(jù)《省財(cái)政廳省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于撥付災(zāi)后農(nóng)作物改種補(bǔ)種補(bǔ)助資金的'通知》(贛財(cái)農(nóng)指[20xx]92號(hào)),全縣共實(shí)施5600畝,補(bǔ)助資金10萬(wàn)元。補(bǔ)助資金將根據(jù)我縣災(zāi)情上報(bào)情況,結(jié)合我縣各地災(zāi)情發(fā)生情況對(duì)農(nóng)作物改種補(bǔ)種進(jìn)行補(bǔ)助,補(bǔ)助對(duì)象為農(nóng)民。
二、補(bǔ)助方式
災(zāi)后農(nóng)作物改種補(bǔ)種資金采取資金直接補(bǔ)助給農(nóng)民的方式,通過一卡通直接補(bǔ)助給農(nóng)民。
三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
中央資金的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每畝18元。
四、工作要求
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站會(huì)同財(cái)政所按照“突出重點(diǎn)、適當(dāng)集中、確保效果”的原則,因地制宜細(xì)化工作任務(wù)和資金安排,明確具體實(shí)施區(qū)域(具體實(shí)施村見附表1)、操作程序、補(bǔ)助對(duì)象、補(bǔ)助方式等內(nèi)容,將災(zāi)后農(nóng)作物改種補(bǔ)種面積及補(bǔ)助資金及時(shí)落實(shí)到村、到戶,并將附表2:災(zāi)后農(nóng)作物改種補(bǔ)種面積落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表填好,于9月26日前一式2份分別報(bào)縣農(nóng)糧局農(nóng)技站和縣財(cái)政局農(nóng)財(cái)股,同時(shí)報(bào)送電子版,并迅速組織實(shí)施。
2、加快資金撥付,強(qiáng)化資金監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),將補(bǔ)助資金落實(shí)到位。要強(qiáng)化資金監(jiān)管,補(bǔ)助資金通過一卡通直接撥付到戶。同時(shí)加強(qiáng)補(bǔ)種改種工作的跟蹤管理,將改種補(bǔ)種落實(shí)情況進(jìn)行逐戶核實(shí)、登記造冊(cè)(見附件2),并報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門備案。各戶改種補(bǔ)種面積、獲得補(bǔ)貼情況經(jīng)核實(shí)后,要在本村進(jìn)行公榜,確保公平公正、公開透明?h農(nóng)業(yè)和糧食局將會(huì)同財(cái)政局對(duì)鄉(xiāng)、村的補(bǔ)種改種落實(shí)情況及公榜情況進(jìn)行抽查、核實(shí)。
3、加強(qiáng)改種補(bǔ)種技術(shù)指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站要根據(jù)農(nóng)時(shí)和墑情,制定改種補(bǔ)種技術(shù)方案,加強(qiáng)分類指導(dǎo),指導(dǎo)農(nóng)民因時(shí)因地因墑改種晚秋雜糧、蔬菜或油菜等作物。注意合理搭配,做到改種作物不影響下茬作物生產(chǎn)。同時(shí)縣農(nóng)糧局將組織干部和技術(shù)人員,深入生產(chǎn)一線蹲點(diǎn)包片,開展改種補(bǔ)種技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),確保把各項(xiàng)技術(shù)措施落到實(shí)處。
4、認(rèn)真做好跟蹤調(diào)度工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站要加強(qiáng)改種補(bǔ)種實(shí)施情況的跟蹤調(diào)度,及時(shí)向縣農(nóng)業(yè)和糧食局反饋進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法及存在的問題。
5、加強(qiáng)組織,認(rèn)真做好宣傳總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要加強(qiáng)對(duì)改種補(bǔ)種工作的組織實(shí)施,強(qiáng)化政策宣傳,通過電視、廣播、短信和明白紙等多種形式,盡快讓基層干部和廣大農(nóng)民群眾家喻戶曉,調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性。補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施完成后,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于10月15日前,將災(zāi)后農(nóng)作物改種補(bǔ)種政策落實(shí)情況總結(jié)報(bào)縣局(同時(shí)發(fā)送電子郵件)。
實(shí)施方案 篇2
一、研究對(duì)象,問題來(lái)源與分析
為了進(jìn)一步貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育,增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》(中央七號(hào)文件)和《江蘇省學(xué)生體質(zhì)健康促進(jìn)條例》精神,進(jìn)一步提高我校學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)校本化實(shí)施水平和學(xué)生體質(zhì)健康水平,是學(xué)校當(dāng)前體育工作的重點(diǎn)之一。
跳繩項(xiàng)目所需器材簡(jiǎn)單、活動(dòng)所需場(chǎng)地小,活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)都可因人而異,適宜于所有的孩子參與;其次,跳繩類項(xiàng)目在我校具有優(yōu)良的傳統(tǒng)和廣泛的群眾基礎(chǔ)。第三,也是最主要的,跳繩可以最便捷地提升學(xué)生的體質(zhì),輔之以花樣變化,孩子們喜歡,容易學(xué)會(huì)、樂于接受,掌握一兩項(xiàng)技能可以確保終身鍛煉的需要。
鑒于以上分析,我們提出了:“跳繩”校本課程的開發(fā)和實(shí)踐的課題。
二、研究目的
通過“跳繩項(xiàng)目”校本課程創(chuàng)建研究,在豐富學(xué)校陽(yáng)光體育內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生勇敢頑強(qiáng)的意志品質(zhì)、互助共進(jìn)合作精神的同時(shí),切實(shí)做到增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),并讓學(xué)生感受跳繩帶來(lái)的成功體驗(yàn)。
具體如下:
1、讓每位學(xué)生都能了解跳繩的有關(guān)知識(shí),掌握一套學(xué)校自編獨(dú)創(chuàng)的繩操;
2、讓每位學(xué)生都能掌握基本的“跳繩”技能,熟練掌握2種花樣 “跳繩”方法,并能在日常鍛煉中應(yīng)用,為未來(lái)健康生活奠定基礎(chǔ);
3、通過的扎實(shí)推進(jìn),學(xué)生的`身體素質(zhì)有明顯提升;
4、在開展學(xué)!疤K”校本課程活動(dòng)過程中積極探索校本化實(shí)施形式的“陽(yáng)光體育活動(dòng)”的策略,努力形成學(xué)校繩類體育特色文化,特色學(xué)校。
三、研究措施
1、不同年級(jí)跳繩項(xiàng)目開發(fā)研究;
2、跳繩項(xiàng)目實(shí)施途徑研究;
3、學(xué)生體質(zhì)狀況研究前、后對(duì)比分析研究;
4、跳繩項(xiàng)目校本課程開發(fā)、評(píng)價(jià)的研究
四、研究方法
1、調(diào)查研究法:調(diào)查學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生、教師對(duì)學(xué)校特色發(fā)展的需求、學(xué)習(xí)、使用情況:座談、問卷、觀察、個(gè)別訪問。
2、個(gè)案分析法:通過對(duì)個(gè)別跳繩項(xiàng)目的開展情況的研究,找出理論依據(jù),采取相應(yīng)措施。
3、歸納整理法:搜集、整理調(diào)查、考察所得的資料,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納。
根據(jù)陽(yáng)光體育項(xiàng)目相關(guān)要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際和研究目標(biāo)的具體要求,我校的繩類體育特色研究著重從以下幾個(gè)方面著手:
1、 如何根據(jù)學(xué)生實(shí)際自編一套適合學(xué)生的、活潑有趣的繩操。
2、 不同年級(jí)跳繩項(xiàng)目開發(fā)研究:集體項(xiàng)目和個(gè)體項(xiàng)目相結(jié)合、基本與花樣相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合;
3、 跳繩項(xiàng)目實(shí)施途徑研究:課內(nèi)如何確保基本技能的達(dá)成,課外如何調(diào)動(dòng)參與鍛煉的積極性,大課間、活動(dòng)課、體育節(jié)如何給孩子們提供展示的舞臺(tái),各種途徑實(shí)施的有效性;學(xué)生體質(zhì)狀況研究前、后對(duì)比分析研究(前測(cè)數(shù)據(jù)與后測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)比分析體質(zhì)變化情況);
4、跳繩項(xiàng)目校本課程開發(fā)、評(píng)價(jià)的研究:如何在實(shí)踐中形成文本經(jīng)驗(yàn)、如何對(duì)項(xiàng)目實(shí)施有科學(xué)合理的評(píng)價(jià)手段或方法(提煉與推廣)。
實(shí)施方案 篇3
為全面加強(qiáng)縣政府辦公室20xx年“三基”建設(shè),切實(shí)打牢基層基礎(chǔ)建設(shè),提升隊(duì)伍基本素質(zhì),激發(fā)辦公室工作活力,有效促進(jìn)政府辦各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定20xx年“三基”建設(shè)重點(diǎn)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)中央、省、市、縣委作出的重大決策部署,鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,加強(qiáng)縣政府辦公室“三基”建設(shè)工作,提高職工基本工作能力,激發(fā)辦公室活力。狠抓基層、打基礎(chǔ),苦練基本功,切實(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè),落實(shí)基本保障,健全基本制度和提高基本素質(zhì),逐步建立符合辦公室發(fā)展、符合時(shí)代要求的工作機(jī)制,為縣政府辦公室各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展,提供強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)保證和隊(duì)伍保證。
二、總體要求
堅(jiān)持以強(qiáng)化辦公室黨支部建設(shè)為關(guān)鍵、以夯實(shí)辦公室服務(wù)工作為路徑、以提升干部辦事能力為手段,注重將“三基”建設(shè)與辦公室中心工作相結(jié)合,推動(dòng)辦公室建立職能清晰、管理精細(xì)、權(quán)責(zé)明確、高效規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)廣大黨員干部職工成為信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。
三、基本原則
堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、標(biāo)本兼治,充分發(fā)揮干部職工積極性,著力解決辦公室存在的問題,把當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)工作結(jié)合起來(lái),既攻克當(dāng)下薄弱環(huán)節(jié),又著力解決影響“三基”建設(shè)的深層次問題。
四、重點(diǎn)工作
(一)基層組織建設(shè)方面
1、抓好工青婦工作
要充分認(rèn)識(shí)到做好新時(shí)期工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的重要性和緊迫性,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在改選組織的基礎(chǔ)上,切實(shí)擔(dān)負(fù)起為工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)開展工作創(chuàng)造良好條件和社會(huì)環(huán)境的重要職責(zé),積極推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織活動(dòng)陣地建設(shè)。辦公室工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)至少各組織2場(chǎng)活動(dòng),豐富辦公室業(yè)余生活,增強(qiáng)辦公室活力。
完成時(shí)限:20xx年12月
責(zé)任人:
責(zé)任單位:各科室
2、加強(qiáng)辦公室黨支部建設(shè)
辦公室黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ);是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。要通過加強(qiáng)黨委及各黨支部建設(shè),提升黨員素質(zhì),全面落實(shí)黨的路線方針政策和具體任務(wù)。
(1)加強(qiáng)思想建設(shè)工作,提升黨員思想覺悟。思想建設(shè)的根本任務(wù)是幫助黨員不僅在組織上入黨,而且要在思想上入黨,把思想教育作為中心環(huán)節(jié),貫穿于黨委及支部各項(xiàng)建設(shè)之中,保持黨員隊(duì)伍在思想上、政治上的高度一致,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,保證和促進(jìn)黨支部各項(xiàng)建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)制度,確定學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)方式多樣,克服形式主義,列出專題、集中時(shí)間、學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神及相關(guān)法律法規(guī),做到政治理論學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有專題講座;黨員學(xué)習(xí)有統(tǒng)一的筆記本,黨支部書記講黨課不少于2次,理論講解和集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間每月不少于4次。
(2)加強(qiáng)組織建設(shè),凝聚戰(zhàn)斗力。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,使黨員隊(duì)伍成為政治上過硬、作風(fēng)上過硬,業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的復(fù)合型黨員隊(duì)伍。一要認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),采取多種培訓(xùn)形式,切實(shí)抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,做到“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí),黨員培訓(xùn)面達(dá)到100%。二要嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作《細(xì)則》,嚴(yán)把審核關(guān),計(jì)劃一年發(fā)展黨員1—2名。三要認(rèn)真組織好機(jī)關(guān)干部“萬(wàn)人在線”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,按要求保質(zhì)保量完成課程學(xué)習(xí)任務(wù)。
(3)加強(qiáng)能力建設(shè),增強(qiáng)創(chuàng)造力。結(jié)合服務(wù)型黨支部建設(shè),以服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員為根本要求,落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,積極開展與農(nóng)村黨組織聯(lián)姻結(jié)對(duì),與社區(qū)黨組織開展共駐共建和“雙重管理、雙向服務(wù)”活動(dòng),推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)服務(wù)型黨組織。同時(shí),結(jié)合“聯(lián)姻結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)載體,進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層活動(dòng),扎實(shí)開展黨支部和農(nóng)村基層黨支部聯(lián)姻結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),切實(shí)解決困難群眾的突出問題。
(4)加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變能力。把廉政建設(shè)切實(shí)貫徹到各項(xiàng)工作中去,從小事抓起,從實(shí)事抓起,從容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。一是勤儉辦公,反對(duì)浪費(fèi)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉節(jié)約辦公,杜絕講排場(chǎng)、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)財(cái)務(wù)的管理,大額支出由辦公室班子成員集體研究,正常支出實(shí)行一支筆簽批,杜絕跑冒滴漏。加強(qiáng)車輛管理,不準(zhǔn)用公車辦私事,對(duì)汽車耗油按里程嚴(yán)格計(jì)量。全體干部職工自覺做到節(jié)約一張紙,節(jié)約一滴油,節(jié)約一滴水,培養(yǎng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。二是堅(jiān)持接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁用公款大吃大喝。按照上級(jí)關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定,辦公室在、重大活動(dòng)和公務(wù)接待中嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),減少陪餐人數(shù),不出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。加強(qiáng)接待費(fèi)管理,實(shí)行接待費(fèi)報(bào)告制度,定期檢查接待費(fèi)開支情況和接待次數(shù)、人數(shù),自覺接受監(jiān)督。同時(shí),加強(qiáng)了自身管理,杜絕了單位內(nèi)部、單位之間相互吃請(qǐng)的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格控制參加禮儀性社會(huì)活動(dòng),對(duì)確需參加的活動(dòng),也盡量減少參加人員,對(duì)活動(dòng)贈(zèng)送的,一律交辦公室登記處理。四是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作中,始終注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),八小時(shí)以內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)地干事,八小時(shí)以外清清白白的做人。繼續(xù)開展專項(xiàng)清理工作,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)在廉潔從政方面的突出問題,樹立辦公室人員清正廉潔的良好形象。五是堅(jiān)持民主集中制原則。召開辦公室主任會(huì)議和民主生活會(huì),及時(shí)溝通看法,統(tǒng)一思想,對(duì)辦公室的人事、財(cái)務(wù)等重大問題,不搞一言堂,充分發(fā)揚(yáng)民主,集中大家的智慧和意見,特別是在干部職工提拔、入黨、晉級(jí)等問題上,堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,嚴(yán)格按程序辦理。六是開展警示教育。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式,組織黨員干部進(jìn)行警示教育,組織安排黨員干部觀看廉政教育片,每季度觀看警示電教片不少于1次。
完成時(shí)限:20xx年12月
責(zé)任人:
具體責(zé)任人:辦公室各副主任
責(zé)任單位:各科室
(二)基礎(chǔ)工作提升方面
牢固樹立執(zhí)政為民意識(shí),認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)提高服務(wù)水平,狠抓各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、督查和落實(shí),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)辦文辦會(huì)辦事能力。一是牢固樹立公文精品意識(shí)。起草文稿時(shí),堅(jiān)持把握住工作要點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),準(zhǔn)確理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。同時(shí),不斷規(guī)范公文處理程序,認(rèn)真做好各類文件的收發(fā)、辦理工作,公文處理質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率明顯提高。二是堅(jiān)持節(jié)儉周全地承辦會(huì)務(wù)。按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模,大力精簡(jiǎn)各種會(huì)議,認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化分解,交辦和督促落實(shí)。
完成時(shí)限:20xx年6月
責(zé)任人:
責(zé)任單位:秘書科
2、加強(qiáng)信息調(diào)研工作。加大信息調(diào)研工作力度,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題,深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進(jìn)行調(diào)研,采取“集零為整、變?nèi)睘槿、化淺為深”的方法,從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題,認(rèn)真分析不同時(shí)間段的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù),充分發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
完成時(shí)限:20xx年12月
責(zé)任人:
責(zé)任單位:
3、強(qiáng)化督查督辦力度。督查督辦是推動(dòng)決策落實(shí)的重要手段,也是縣政府辦公室的一項(xiàng)重要任務(wù)。辦公室要以求真務(wù)實(shí)和敢于碰硬的作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作,使政府的每一項(xiàng)決策和市領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實(shí),樹立督查工作的權(quán)威性。同時(shí),有機(jī)地將督查與調(diào)研結(jié)合推進(jìn),堅(jiān)持在督查中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,反饋問題和解決問題。
完成時(shí)限:20xx年12月
責(zé)任人:
責(zé)任單位:
4、創(chuàng)新電子政務(wù)建設(shè)。加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站管理,進(jìn)一步完善安全管理和保密制度,及時(shí)更新和公開政府信息,發(fā)揮好門戶網(wǎng)站在政務(wù)公開、信息傳遞、宣傳推介等方面的重要作用。及時(shí)組織開展電子公文系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)班,提高系統(tǒng)操作人員的實(shí)際操作能力和網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)能力。適時(shí)掌握全縣電子公文傳輸系統(tǒng)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)安排技術(shù)人員到各部門進(jìn)行排查,解決問題,確保電子公文傳輸系統(tǒng)正常運(yùn)行。
完成時(shí)限:20xx年12月
責(zé)任人:
具體負(fù)責(zé)人:
5、完善應(yīng)急管理機(jī)制。開展各類應(yīng)急預(yù)案的收集、整理、錄入及應(yīng)急物資儲(chǔ)備調(diào)查統(tǒng)計(jì)等工作,繼續(xù)修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案,組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急演練,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急24小時(shí)值班制度、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和應(yīng)急信息及時(shí)上報(bào)制度,做到有登記、有報(bào)告、有落實(shí)、有反饋,及時(shí)處置突發(fā)事件。應(yīng)急管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
完成時(shí)限:20xx年12月
責(zé)任人:
責(zé)任單位:應(yīng)急辦公室
6、落實(shí)信訪工作責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)信訪“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成“橫向到邊、縱向到底”的信訪網(wǎng)絡(luò)和“上下聯(lián)動(dòng),左右互動(dòng)”的大信訪格局。二是堅(jiān)持積極主動(dòng)、因勢(shì)利導(dǎo)的原則,通過扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)接訪、大排查、大化解、大督查等活動(dòng),加大矛盾糾紛排查化解力度。三是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制、發(fā)放信訪案件交辦卡、主動(dòng)接觸重點(diǎn)上訪人員等方式,妥善處置信訪事件,有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。
完成時(shí)限:20xx年12月
責(zé)任人:
責(zé)任單位:信訪局
7、加強(qiáng)后勤保障工作。積極探索后勤管理工作的新措施、新方法,明確和落實(shí)后勤工作人員的崗位職責(zé)和責(zé)任分工,健全和完善后勤保障機(jī)制,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),使后勤工作在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道上運(yùn)行。加強(qiáng)政府食堂的管理,保障正常運(yùn)行,提升后勤、接待和會(huì)務(wù)水平。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,做到嚴(yán)密科學(xué)、開支合理,日清月結(jié)。本著熱情接待、從儉接待和歸口接待的原則,嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度,做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)和超前服務(wù),降低接待費(fèi)用,減少損失浪費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的教育和管理,不斷強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)約意識(shí),合理安排調(diào)度,嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng),確保行車安全。加強(qiáng)環(huán)境治理和衛(wèi)生工作,完善衛(wèi)生管理制度,對(duì)政府大院進(jìn)行綠化、美化、凈化和亮化,有效改善辦公環(huán)境。完善安全保衛(wèi)工作制度,落實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)督促檢查,強(qiáng)化來(lái)客登記、夜間值班等安全防范措施,確保政府機(jī)關(guān)安全。
完成時(shí)限:20xx年12月
責(zé)任人:
責(zé)任單位:總務(wù)室
(三)基本能力增強(qiáng)方面
辦公室作為綜合職能部門,承擔(dān)著參謀政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)的重要職責(zé),其工作質(zhì)量、效率和水平直接關(guān)系到整個(gè)單位工作的運(yùn)轉(zhuǎn)成效,而辦公室干部要做好具體工作,必須著力提升以下幾種能力:
1、強(qiáng)化大局意識(shí),提升參謀助手的輔佐力。當(dāng)好參謀助手,是辦公室工作人員的重要職能。一是要著力提高綜合性文稿起草質(zhì)量。要貼近中心工作和本單位實(shí)際,抓好文稿起草工作。以提高文稿質(zhì)量為重點(diǎn),研究問題,寫好文章;以提升境界為追求,思考全局,謀好主意,出好思路。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律,提出舉措,使文稿起草貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,符合客觀買際.做到思維縝密、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、有理有據(jù)、有血有肉,既有思想性,又有實(shí)用性,切實(shí)發(fā)揮以文稿體現(xiàn)和支撐決策的功效。二是要著力提高公文處理質(zhì)量。公文處理是辦公室工作水平的直接體現(xiàn)。要嚴(yán)格按照公文處理要求,完善公文流轉(zhuǎn)程序,一絲不茍地做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等各個(gè)環(huán)節(jié)工作,達(dá)到處理規(guī)范、傳送有序、歸檔齊全、杜絕差錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn),確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)的高質(zhì)量。要加強(qiáng)核稿把關(guān),突出文字、簽發(fā)、印刷等關(guān)鍵環(huán)節(jié),有效降低差錯(cuò)率。三是要著力提高信息工作質(zhì)量。要及時(shí)掌握各方面的信息,加強(qiáng)信息的搜集、整理和分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。要加強(qiáng)信息溝通和交流,提升信息工作的層次,擴(kuò)大在高層的影響;要建立健全信息工作體系,進(jìn)一步暢通信息報(bào)送渠道,努力在信息資源獲取方面實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”;要抓好重要信息的報(bào)送工作,在“快”字上下功夫,在“新”字上做文章,在“深”字上求突破,在“好”字上見實(shí)效。四是要著力提高督查督辦質(zhì)量。督查督辦是確保工作落實(shí)的重要手段。要嚴(yán)肅認(rèn)真地做好督查督辦工作,堅(jiān)持大事重點(diǎn)督辦、急事即時(shí)督辦、常事定期督辦,建立完善督查通報(bào)制度,做到適時(shí)提醒、及時(shí)催辦、定期通報(bào),確保督辦事項(xiàng)件件有回音、事事有落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)有效果。要不斷改進(jìn)工作方法,既要搞好日常督辦,又要搞好重點(diǎn)督辦,在及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題上下功夫。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升運(yùn)轉(zhuǎn)中心工作的統(tǒng)籌力。要圍繞辦公室中心工作,謀劃全局,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、推動(dòng)執(zhí)行,努力提高辦大事、辦難事、辦新事的能力。一是要突出抓好綜合協(xié)調(diào)工作。辦公室工作聯(lián)系著全市中心工作,往往牽涉到很多部門和單位,需要通過大量的協(xié)調(diào)和溝通,形成合力加以完成。要從保證整個(gè)機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)出發(fā),加強(qiáng)全方位的溝通聯(lián)系,把協(xié)調(diào)工作貫穿于溝通情況、研究措施、部署落實(shí)的全過程。做到綜合有道、協(xié)調(diào)有方。要以更加開放的`姿態(tài),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門的力量,對(duì)上勤匯報(bào),對(duì)外常聯(lián)絡(luò),對(duì)內(nèi)多溝通,建立健全上下協(xié)調(diào)、左右互通、內(nèi)外一體的工作機(jī)制。二是要嚴(yán)密組織辦會(huì)工作。會(huì)議是通報(bào)情況、貫徹落實(shí)上級(jí)文件指示、進(jìn)行決策等集體活動(dòng)的重要方式。辦公室的一個(gè)重要工作內(nèi)容就是辦好會(huì)。要從程序、細(xì)節(jié)、規(guī)范、效率入手,明確專人負(fù)責(zé),逐項(xiàng)落實(shí)到位。要突出抓好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后總結(jié)三個(gè)關(guān)鍵,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精、杜絕失誤,以承辦優(yōu)質(zhì)高效的會(huì)議保障和促進(jìn)各項(xiàng)工作尤其是中心工作的落實(shí)。三是要抓好值班應(yīng)急工作。當(dāng)前面臨的環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜,突發(fā)事件呈多發(fā)態(tài)勢(shì),要時(shí)刻保持敏感性,以高度的責(zé)任感和緊迫感,做好值班應(yīng)急工作。要建立健全完善應(yīng)急管理工作制度,規(guī)范應(yīng)急工作流程,保證在出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí),及時(shí)反應(yīng),高效處理,溝通順暢,提高應(yīng)急工作效率。要進(jìn)一步完善信息報(bào)告制度,提高應(yīng)急反應(yīng)速度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置,不漏報(bào)、不瞞報(bào)、不拖報(bào),提高對(duì)重大突發(fā)事件的反應(yīng)、管控和輿情監(jiān)測(cè)能力。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升日常工作的保障力。做好服務(wù)工作是辦公室的立身之本,不論是參與政務(wù),還是管理事務(wù),都是為了搞好服務(wù)。一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,不能只是坐等指示,奉命辦事,被動(dòng)工作,而是要把工作做在前頭。不僅要做好日常的服務(wù)工作,還要善于為領(lǐng)導(dǎo)決策或開展工作提供參謀性的服務(wù)。要根據(jù)單位發(fā)展思路,圍繞重點(diǎn)工作、中心工作,主動(dòng)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度多思考問題,當(dāng)好參謀助手。要善于調(diào)查了解最新的或重要的情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確全面的信息,并提出意見建議,拿出方案和舉措,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。二是為基層和群眾服務(wù)。辦公室工作人員要真心實(shí)意,熱心、熱情地為基層服務(wù),把基層群眾的事當(dāng)作自己的事來(lái)辦,處理好每件事情。要關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,及時(shí)了解群眾的思想和工作、生活需求,向領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾不敢講、不愿講的事,切實(shí)為基層排憂解難。
4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提升辦公室整體戰(zhàn)斗力。辦公室工作涉及面廣,綜合性強(qiáng),這就要求工作人員應(yīng)盡可能具備廣博的知識(shí)與合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)不斷更新、充實(shí)、完善自己的知識(shí)體系,以適應(yīng)發(fā)展的需求。辦公室人員的知識(shí)面寬窄、能力強(qiáng)弱決定著工作質(zhì)量的高低。拓寬知識(shí)面,提升能力,最根本的途徑就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先應(yīng)具備基礎(chǔ)知識(shí)。只有基礎(chǔ)知識(shí)牢固,才有利于進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他知識(shí)。其次是應(yīng)具備專業(yè)知識(shí),要通曉文書、檔案、應(yīng)用寫作、會(huì)議組織等與工作直接相關(guān)的知識(shí)。第三,其他方面知識(shí)。由于社會(huì)的開放性越來(lái)越強(qiáng),以及各行各業(yè)服務(wù)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的要求,這就要求辦公室人員還應(yīng)具備管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)學(xué)科知識(shí)等,從而勝任工作。
完成時(shí)限:20xx年12月
責(zé)任人:
具體負(fù)責(zé)人:
責(zé)任單位:各科室
五、工作保障和有關(guān)要求
(一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。辦公室黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),科室分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)具體謀劃指導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實(shí),要按照“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真抓好分管科室“三基”建設(shè)。辦公室成立加強(qiáng)“三基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專門人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、整體謀劃、頂層設(shè)計(jì)、督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位明確責(zé)任,密切配合,形成上下聯(lián)動(dòng)、干部職工全員參與的良好工作格局。
(二)加大保障力度。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),緊跟縣委縣政府的思路和步伐,教育引導(dǎo)好廣大黨員干部職工,群策群力管好抓好“三基”建設(shè)。同時(shí),加強(qiáng)制度保障,牢固樹立制度意識(shí),建立制度體系,完善制度措施,堅(jiān)持依靠制度管權(quán)管人管事,依靠制度提升決策力、執(zhí)行力,依靠制度增強(qiáng)激勵(lì)約束。
(三)精心組織實(shí)施。辦公室全體干部職工要把“三基”建設(shè)與推進(jìn)辦公室中心工作緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持示范引領(lǐng)、典型帶動(dòng),激發(fā)提升內(nèi)生活力,注重增強(qiáng)可操作性,著力推進(jìn)“三基”建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行,形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)責(zé)任的良好局面。
(四)強(qiáng)化督促檢查。建立完善督促檢查機(jī)制,“三基”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)辦公室“三基”建設(shè)的專項(xiàng)督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的各種問題,針對(duì)思想不重視、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)、工作成效不明顯等問題,追究相關(guān)人員責(zé)任。
(五)積極宣傳引導(dǎo)。辦公室要全面宣傳加強(qiáng)“三基”建設(shè)的重要意義、目標(biāo)要求和主要任務(wù),及時(shí)將“三基”建設(shè)新進(jìn)展、新成效和新經(jīng)驗(yàn)上報(bào)相關(guān)部門,激發(fā)“三基”建設(shè)后勁和活力,在辦公室內(nèi)努力營(yíng)造“抓三基、強(qiáng)三基”的濃厚氛圍。
實(shí)施方案 篇4
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《**縣依法治縣實(shí)施意見》,扎實(shí)推進(jìn)單位依法治縣工作,組織全局職工開展依法治縣相關(guān)工作。特制定本實(shí)施方案:
一、工作目標(biāo)
**縣農(nóng)業(yè)局依法治縣工作總體目標(biāo)是:開展法治宣傳教育活動(dòng),確保廣大職工法治意識(shí)得到顯著增強(qiáng);加強(qiáng)基層職工組織建設(shè);認(rèn)真落實(shí)來(lái)信來(lái)訪接待制度,確保群眾來(lái)信來(lái)訪處理率達(dá)100%。
二、工作措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,把依法治縣工作擺上議事日程,廣泛發(fā)動(dòng)、齊抓共管、落實(shí)責(zé)任、形成合力,推動(dòng)工作深入開展。成立**縣農(nóng)業(yè)局依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長(zhǎng)**任組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)**任副組長(zhǎng),成員有**、**、**、**、**、**、**,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在農(nóng)業(yè)局綜合辦公室,由機(jī)關(guān)支部書記樊俊兼任辦公室主任。
2、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)
結(jié)合本單位實(shí)際,采取行之有效的措施,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,要求全局職工積極參與,營(yíng)造依法治縣氛圍,并通過單位宣傳欄、宣傳活動(dòng),廣泛宣傳依法治縣工作的職責(zé)、任務(wù)、成效和先進(jìn)典型等。
3、保障工作經(jīng)費(fèi)
各站股室在本單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合,明確分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),共同做好依法治縣工作,確保依法治縣工作正常開展。
三、重點(diǎn)工作
1、開展法治宣傳教育
在全局職工中進(jìn)行以《憲法》為核心,以《行政許可法》、《xx》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》、《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《**省農(nóng)作物種子管理?xiàng)l例》、《**省農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等為重點(diǎn)的法治宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)全局職工的法治觀念,不斷提高職工干部依法管理,依法辦事的能力和水平,充分發(fā)揮職工和總工會(huì)干部的積極性,開拓創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效,為我局職工工作的`規(guī)范化、制度化、法治化營(yíng)造良好的法治環(huán)境。利用群眾喜聞樂見的形式,開展多種教育活動(dòng)。如上街開設(shè)法律咨詢服務(wù)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)答疑解難,進(jìn)行輔導(dǎo)講座等。確保職工學(xué)法活動(dòng)有陣地、有組織,使教育活動(dòng)經(jīng)常化和制度化。
2、著力構(gòu)建服務(wù)對(duì)象維權(quán)體系
以信訪接待工作為重點(diǎn),做好信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的調(diào)查和分析,確保信訪調(diào)查工作落到實(shí)處。
實(shí)施方案 篇5
市本級(jí)政務(wù)公開實(shí)施方案 為嚴(yán)格依法行政,建設(shè)陽(yáng)光政府、法治政府、責(zé)任政府,結(jié)合《中華人民共和國(guó)行政許可法》的貫徹實(shí)施,從今年起在市政府機(jī)關(guān)和市直行政部門以及具有管理公共事務(wù)的職能組織全面推行政務(wù)公開工作。
一、 政務(wù)公開的內(nèi)容
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凡是社會(huì)普遍關(guān)心和涉及公眾利益的有關(guān)事項(xiàng)、公眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)事項(xiàng)、對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有一定影響的事項(xiàng),以及其它需要特別予以監(jiān)督的有關(guān)事項(xiàng),除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的外,都應(yīng)公開。
(二)程序公開。
1、行政機(jī)關(guān)行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、數(shù)量,辦事對(duì)象應(yīng)履行的義務(wù),辦事應(yīng)具備的資格條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)提交的材料目錄、應(yīng)辦理的手續(xù)等;
2、辦事機(jī)構(gòu)自身應(yīng)履行的管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時(shí)限、辦事紀(jì)律、服務(wù)承諾以及監(jiān)督投訴渠道等。
。ㄈ┙Y(jié)果公開。包括行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可依法應(yīng)當(dāng)聽證的事項(xiàng),依法需要通過招標(biāo)、拍賣、考試的事項(xiàng)及行政許可的實(shí)施和結(jié)果。
二、政務(wù)公開的形式
各部門、各單位必須從實(shí)際出發(fā),不斷創(chuàng)新政務(wù)公開的.形式,務(wù)求實(shí)效。一是通過報(bào)刊、電視等新聞媒體公開;二是通過會(huì)議(含聽證會(huì))、文件、通告等形式公開;三是通過電子顯示屏,政務(wù)公開專欄,政府、行業(yè)或部門網(wǎng)站形式公開。市政府公告欄將擴(kuò)大版面,擴(kuò)充信息,并做到十天一換,使之成為市政府政務(wù)公開的重要渠道;四是在市集中辦事大廳、會(huì)計(jì)核算中心、洽談大廳和招投標(biāo)中心以及本單位辦事窗口張貼辦事指南、印發(fā)辦事卡片、設(shè)立電子觸摸屏和信息電話等形式公開。
三、政務(wù)公開的步驟
結(jié)合《中華人民共和國(guó)行政許可法》的貫徹、實(shí)施,市本級(jí)政務(wù)公開工作分兩個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段為重點(diǎn)推進(jìn)階段。市政府組成部門根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》的規(guī)定和本實(shí)施方案的要求,結(jié)合自身職能,理出本部門應(yīng)公開的事項(xiàng),經(jīng)市政府法制辦審核后實(shí)施,在今年5月底前完成。
第二階段為全面推開階段。在市政府組成部門以外的所有其它部門和具有管理公共事務(wù)的組織全面推行政務(wù)公開,今年6月底前完成,并在實(shí)施中不斷完善。相關(guān)部門按照第一階段的要求,理出各自的政務(wù)公開方案,經(jīng)市政府法制辦審核后實(shí)施。
四、組織保障措施
。ㄒ唬┙∪珯C(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立推行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由市長(zhǎng)任組長(zhǎng),市政府常務(wù)副市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和監(jiān)察局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),市政府組成部門主要負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室和督查室(分別設(shè)在市政府辦公室和市監(jiān)察局內(nèi))。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)市本級(jí)政務(wù)公開工作。
。ǘ┟鞔_職責(zé),落實(shí)責(zé)任。市政府各部門要成立或完善相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),建立部門、單位一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任科室、責(zé)任人具體承辦的分級(jí)負(fù)責(zé)制,形成市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門密切配合,干職工積極參與和人民群眾加強(qiáng)監(jiān)督的工作機(jī)制,確保政務(wù)公開工作的順利推行。
(三)完善機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督。建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化行政監(jiān)督,自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督、行政機(jī)關(guān)層級(jí)監(jiān)督和社會(huì)、輿論監(jiān)督。加大督查力度,及時(shí)受理社會(huì)各界的投訴,對(duì)未按政務(wù)公開規(guī)定辦理的,督促有關(guān)部門及時(shí)整改,拒不改正的要視情況追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
(四)嚴(yán)格考核,實(shí)施獎(jiǎng)懲。將推行政務(wù)公開工作列入政府部門、有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)考核內(nèi)容。平時(shí)不定期進(jìn)行抽查,年底全面檢查考核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施有力、成效明顯的單位,給予表?yè)P(yáng)并在年終目標(biāo)考核時(shí)酌情加分。對(duì)推行政務(wù)公開認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、措施不得力、無(wú)成效和群眾反映較多的單位,給予公開曝光,并在年終目標(biāo)考核時(shí)酌情扣分。對(duì)不公開或搞假公開的,追究政紀(jì)責(zé)任。
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