放射科出科小結(jié)（通用11篇）

　　時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，這段時間里，我們一定有不少啟發(fā)，將過去的時間匯集成一份優(yōu)秀小結(jié)吧。你想好怎么寫小結(jié)了嗎？下面是小編收集整理的放射科出科小結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　放射科出科小結(jié) 1

　　作為醫(yī)學專業(yè)中的一個重要分支，放射科在臨床醫(yī)學的診斷中具有不可替代的作用。放射科醫(yī)師能夠利用x光、磁共振成像、CT等多種影像學技術(shù)，對患者的疾病進行準確診斷，為其治療提供依據(jù)。在醫(yī)學專業(yè)中，放射科也是一個備受關(guān)注的學科之一，而放射科出科小結(jié)的撰寫，也是每一個放射科醫(yī)生必須要掌握的基本技能。

　　總體而言，放射科出科小結(jié)的核心是對患者病情的全面評估以及對治療效果的準確反映。在撰寫放射科出科小結(jié)時，醫(yī)生需要注意以下幾個方面：

　　一、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度

　　在放射科醫(yī)生的職業(yè)生涯中，嚴謹、科學的態(tài)度是至關(guān)重要的。作為一名放射科醫(yī)生，必須在每一步工作中都保持高度的專業(yè)素養(yǎng)，細心、認真地分析每一個病例，用科學精神來解決患者的問題。在撰寫放射科出科小結(jié)時，更是需要保持科學嚴謹態(tài)度，全面細致地分析患者的病情，細致仔細地記錄患者的治療過程和療效，確保數(shù)據(jù)準確、詳盡。

　　二、克服主觀性

　　所有的醫(yī)生都有自己的主觀想法，而在撰寫放射科出科小結(jié)時，必須盡可能地克服自己的主觀影響。首先，應(yīng)該通過科學方法來評估患者的病情，避免因自己的.主觀看法而導致誤診。其次，在評估治療結(jié)果時，必須進行充分的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計，避免單一的數(shù)據(jù)影響整個評估結(jié)果。總之，在撰寫放射科出科小結(jié)時，醫(yī)生應(yīng)該盡可能避免自己的主觀影響，讓數(shù)據(jù)、科學過程成為評估結(jié)論的基礎(chǔ)。

　　三、精細的筆鋒和語言表達能力

　　放射科出科小結(jié)的撰寫需要醫(yī)生擁有精細的筆鋒和極強的語言表達能力。在撰寫文檔時，應(yīng)該盡可能詳細的記錄患者的病情、治療方案、療效、并發(fā)癥等內(nèi)容，同時使用簡潔、準確的語言，讓讀者能夠輕松理解，準確把握患者的病情。此外，正確使用專業(yè)術(shù)語也是放射科醫(yī)師的必要技能，不僅讓讀者更好地理解醫(yī)生的評估結(jié)果，同時也能提高醫(yī)療機構(gòu)的整體形象。

　　綜合來看，放射科出科是醫(yī)生必須掌握的必要技能之一。在日常工作中，醫(yī)生應(yīng)該積極學習和實踐，不斷提高自己的技能水平，逐步提高放射科醫(yī)學的水平和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加貼心、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。

　　放射科出科小結(jié) 2

　　我是一名放射科醫(yī)生，今天我要分享一下我在放射科實習期結(jié)束之后的經(jīng)驗。在這段時間，我學到了很多知識和技能，也積累了很多經(jīng)驗。在這篇文章中，我將總結(jié)一下我的實習期，為那些即將開始實習的學生提供一些參考和指導。

　　首先，放射科的概念和理論非常重要。在我開始實習之前，我一直在讀書和看資料，了解放射科的基本概念、技術(shù)和應(yīng)用。這些知識為我在實習期間提供了良好的基礎(chǔ)。在實習期間，盡管我已經(jīng)知道很多理論，但我認為這些知識還是不能完全代替實踐經(jīng)驗。通過實踐，我更深刻地理解了放射科的應(yīng)用，也學會了如何將理論知識應(yīng)用到臨床實踐中。因此，學生應(yīng)該在準備階段盡可能多地學習、閱讀和了解放射科的相關(guān)知識。

　　其次，實習前的培訓和準備非常重要。在實習期間，我得到了專業(yè)的放射科醫(yī)生和技師的指導。在開始工作前，我的導師給我做了一些技能培訓，如急救技能、感染控制和放射科設(shè)備的維護。這些在現(xiàn)場實習中非常有用。此外，我還進行了一些模擬演練，以幫助我了解病人的處理流程和放射科相關(guān)的標準程序。

　　在實習期間，我還遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。有時我會遇到不同類型的病人，有時我需要處理一些緊急情況。在這些情況下，我必須能夠快速反應(yīng)，遵循正確的程序并與我的導師或其他專業(yè)人員溝通。我的經(jīng)驗表明，在放射科實習期間，要獲得最佳的學習效果，最重要的是保持冷靜和專業(yè)。做到這一點需要良好的自我管理、批判性思考和團隊協(xié)作能力。

　　最后，我認為在實習結(jié)束后做總結(jié)和回顧非常有益。總結(jié)實習期間的經(jīng)驗和教訓可以幫助學生更好地了解自己的實習水平和缺點，并相應(yīng)地制定更好的學習計劃。另外，也可以幫助學生了解自己在工作中哪些工作表現(xiàn)更出色，以便在未來的職業(yè)發(fā)展中更好地利用這些技能。

　　總而言之，放射科是一門復雜而精細的.醫(yī)療專業(yè)，需要嚴密的理論基礎(chǔ)和充分的實踐經(jīng)驗。通過認真學習和準備、規(guī)范的流程和良好的團隊協(xié)作，學生可以充分利用實習期間的機會，提高自己的專業(yè)能力和技能水平。

　　放射科出科小結(jié) 3

　　首先感謝院領(lǐng)導及護理部這次給我提供外出進修、學習的機會。通過這次在科的學習，在很程度上開拓了我的眼界，豐富了我的知識，增強了自己的業(yè)務(wù)能力，明確了自己今后的學習發(fā)展方向，為今后的學習和業(yè)務(wù)技能培訓，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　在一個個月的進修學習中讓我學到了很多。有些工作我以前沒做過，也不了解兒科的工作性質(zhì)，我如同一個實習的學生虛心向老師請教、學習、自己摸索實踐，在老師的耐心指導下，在護士長的教育下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作，如，靜脈穿刺，吸痰，霧化，藥透等，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。在進修的日子里，從兒科護理實踐中我不斷總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)一個月進修學習情況，有以下心得與家分享：

　　首先，她們真正做到了“把護士還給病人”，每天的工作時間多數(shù)在病人的身邊，評估病人的身體狀況、傾聽病人的主訴、健康宣教始終貫穿在治療與護理間、及時助病人解決問題。每位護士分管8名病人，這樣護士有很多時間和精力照顧好病患，很好的實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)護理。每天看著她們對待病人的態(tài)度，我非常感動，同時也覺的非常慚愧，自己對待病人的護理做的遠遠還不夠，在今后的護理工作中我要向她們好好學習，更加的努力。

　　一、病人的特殊性

　　在兒科護理對象是0—14歲的兒童。更多的是嬰幼兒，患兒對護士有懼怕感，既不容易溝通也不容易配合，這就要求我們不僅具有責任心而且更多的是要有愛心、耐心。另一特點是陪伴太多，當前兒童都是生子女，一旦發(fā)病，父母格外緊張、焦慮，對醫(yī)護人員操作提出較高要求。所以與家長的溝通也是要求兒科護士特別注意的。

　　二、病情觀察的特殊性

　　兒科患兒的病情特點是起病急、變化快，加之患兒年齡小不會敘述病情，所以要求護士在病情觀察時要格外細心，勤巡視，同時要對家長耐心宣教及時溝通，以便及時發(fā)現(xiàn)患兒的病情變化，及時處理。

　　三、護理操作的特殊性

　　兒科患兒用藥劑量小、輸液分步多、加藥頻繁，要求護士配藥時一定要計算準確、配藥精確，操作時動作要輕柔、準確、迅速、態(tài)度和藹。

　　四、靜脈穿刺的.特殊性

　　兒科要求過硬的靜脈穿刺技術(shù)，特別是頭皮靜脈。初選靜脈很重要，選擇輸液的靜脈備皮要徹底，進針角度要小，見回血立即固定，不能再進針。

　　五、開展兒科工作的建議

　　1、樹立以人為本的服務(wù)理念：“以病人為中心”并不是一句口號，而是醫(yī)護人員在醫(yī)療活動中尊重病人人性的體現(xiàn)，護理工作要做到耐心、細致、周到，沒有良好的職業(yè)道德，嫻熟的護理技能，真誠的仁愛之心是難以實現(xiàn)的。

　　2、過硬的靜脈穿刺技術(shù)及有效的溝通：兒科靜脈穿刺是一難點，家長要求較高，希望護理人員能一針見血，為患兒作靜脈穿刺時加強護士人性化護理知識的學習，加強護患的溝通方法及技巧的交流，稱呼要親熱，動作要輕柔，言語要溫和、體貼，從種種細微動作中體現(xiàn)對患兒的關(guān)心及愛護。

　　3、做護理治療時解釋到位，加強宣教：為患兒作各種治療，如加藥時要為患兒及家長講解今天要用多少藥，以及這些藥的用途；做霧化時要講解霧化的目的及作用，讓患兒參與到自己的疾病治療中，積極配合醫(yī)生的治療。要及時與患兒及家長溝通，詢問病情，讓患兒及家長時刻感受到醫(yī)護人員的關(guān)心。加強宣教讓家屬了解常見病的癥狀、護理及注意事項，剛剛做父母的部分缺乏育兒知識，往往疼愛有加，

　　知識不足，特別在孩子生病后急需尋求助，可以利用宣傳爛、黑板報、進行知識宣教。

　　4、改善環(huán)境：根據(jù)兒童的心理特點，在病區(qū)的墻壁畫一些卡通圖片，患兒的病床換上有動物圖案色彩鮮艷的床單被套，房間擱置一臺電視，播放他們喜歡的節(jié)目，讓他們在一個寬松、愉快的環(huán)境接受治療。

　　我得到的收獲和感悟：

　　（1）良好的工作環(huán)境和充足的人員配備

　　自從我進入長寧婦幼的第一天，給我的第一印象，這個醫(yī)院的環(huán)境非常清潔整齊，物品擺放有序，標志醒目，科室病房條件好xz，空調(diào)設(shè)置布局合理，硬件到位，護理人員配備充足，便于護理工作開展，病區(qū)保潔工作到位及時，保證了病房環(huán)境的整潔。

　　（2）細致周到的健康宣教

　　孕婦入院后，責任護士首先進行有禮貌的問候，簡單地自我介紹，再進行入院后的的第一次宣教，內(nèi)容主要有病區(qū)環(huán)境，醫(yī)院規(guī)章制度，食堂訂餐，責任護士，管床醫(yī)生，特別是在產(chǎn)科檢查前，產(chǎn)后及術(shù)后都會向病人詳細地講解相關(guān)的注意事項，并手把手的教會正確的哺乳姿勢等相關(guān)知識。出院前，護士還會再組織病人進行一次集體宣教，真正做到讓每一名產(chǎn)婦都能掌握產(chǎn)后恢復及新生兒護理知識。

　�。�3）人性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　患者手術(shù)前一天，他們會有手術(shù)室護士和麻醉師進行一次術(shù)前視，讓其消除緊張恐懼心理。為了減輕患者的痛苦，患者進入手術(shù)室打好麻醉后再給患者插導尿管。產(chǎn)婦術(shù)后第一天，責任護士會為產(chǎn)婦更換一套整潔的床單、被套。午餐時所有護士配合送餐阿姨發(fā)放午飯，了解每一位患者是否都能及時吃到飯，并關(guān)心她們是否需要助，病人非常感激我們護士。

　　（4）先進的電腦系統(tǒng)減輕醫(yī)護人員的負擔

　　放射科出科小結(jié) 4

　　20xx年二季度，放射科在醫(yī)院領(lǐng)導下，嚴格質(zhì)量管理，加強核心制度的落實，全科醫(yī)療質(zhì)量得到了一定的提高，二季度全科無醫(yī)療糾紛發(fā)生。現(xiàn)將全科醫(yī)療質(zhì)量情況總結(jié)如下。

　　一、醫(yī)療質(zhì)量

　　以二級醫(yī)院評審細則和醫(yī)務(wù)科管理要求為標準，定期召開醫(yī)療質(zhì)量小組督導檢查，對科室診斷及技術(shù)工作進行嚴格督導檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時討論分析，做出相應(yīng)的處理并納入績效考核，做到獎罰嚴明，及時糾正工作中的問題，消除工作隱患，提高醫(yī)療文書書寫及技術(shù)操作水平，確保全科醫(yī)療質(zhì)量安全運行。

　　加強核心制度落實，堅持讀片制度、復核制度及會診制度，科內(nèi)每月召開一次科內(nèi)大閱片，每人均準備病例，輪流發(fā)言，解決疑難問題，開拓診斷思路，提高診斷質(zhì)量，提升年輕醫(yī)師水平。

　　二、服務(wù)質(zhì)量

　　科室全體醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅守崗位，各項檢查操作認真規(guī)范，急診病人及時處理，平診病人及時出具報告。檢查當中為病人提供屏風、掛衣架等設(shè)施，保護病人的隱私，在科內(nèi)準備干凈衣物，方便部分病人更換。對轉(zhuǎn)診病人和遠途的門診病人，加班加點完成檢查并出具報告，以最大限度方便病人。

　　三、輻射安全

　　隨著社會的發(fā)展，輻射安全越來越受到社會的關(guān)注和重視，當前，胸透已禁止列入兒童常規(guī)體檢項目。科室把輻射安全當做一項重要的工作內(nèi)容，是放射科當前工作中容易引發(fā)隱患的一個重要方面，科室嚴格執(zhí)行防護管理制度，在工作中強化防護意識，增強醫(yī)務(wù)人員責任心，加強醫(yī)務(wù)人員劑量牌佩戴管理和每年進行專項健康體檢，受檢病人做好必要的`防護，對育齡婦女，嚴格把關(guān)，明確告知義務(wù)，進行有效的安全管理，實現(xiàn)全科輻射工作安全。四醫(yī)療糾紛及醫(yī)療隱患

　　對當前嚴峻醫(yī)療形勢，科室多次召開醫(yī)療糾紛會議，大家共同參與，討論科內(nèi)可能存在的醫(yī)療隱患和糾紛，總結(jié)出放射科易出問題的三個方面，使大家加強對這些方面問題的認識，改進工作中的不足及隱患，盡量規(guī)避工作中這些風險。對全國近年來放射科發(fā)生的醫(yī)療糾紛及案例進行總結(jié)，組織全科醫(yī)務(wù)人員共同學習，使大家從這些案例中吸取教訓，在工作中樹立防范意識，增加醫(yī)療糾紛方面的工作經(jīng)驗。當前問題

　　1、人員梯隊不合理，醫(yī)生偏少，影響科室業(yè)務(wù)進一步發(fā)展。

　　2、部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度較差，與病人溝通服務(wù)不到位，雖無投訴發(fā)生，但已造成病人不滿情緒。

　　3、部分醫(yī)生責任心不強，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不高。

　　下半年工作計劃

　　1、引進人員，加強科內(nèi)業(yè)務(wù)學習，培養(yǎng)提高年輕醫(yī)生業(yè)務(wù)水平。

　　2、堅持定期召開質(zhì)量管理小組督導活動，發(fā)現(xiàn)問題，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進，提升科室整體醫(yī)療水平。3加強職業(yè)道德學習，樹立正確的工作觀念，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言行，提高全科服務(wù)水平。

　　放射科出科小結(jié) 5

　　一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

　　一、基本情況

　　放射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。

　　醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調(diào)3臺，為了報告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。

　　普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調(diào)1臺，除濕機1臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。

　　二、工作開展情況

　　科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識、提高技術(shù)水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務(wù)活動，就醫(yī)人員不斷增加。

　　1、普放攝片人數(shù)達到4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。

　　2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學生1328人次，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。

　　ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

　　三、存在的問題

　　1、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任。

　　2、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。

　　3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

　　4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

　　5、發(fā)放報告不及時。

　　四、20xx年整改措施

　　1、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。

　�。�1）采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范。

　　（2）當發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

　　（3）中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。

　�。�4）復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。

　　2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。

　　3、建立新的借還片制度。

　　五、20xx年的工作計劃

　　1、加強科室管理。

　　科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。

　　科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

　　2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

　　科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的`診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

　　3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

　　樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。

　　4、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益。

　　面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋�又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故安全。

　　放射科出科小結(jié) 6

　　20xx年放射科在院部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真貫徹落實醫(yī)院“放射工作法”，以提高醫(yī)療質(zhì)量、提升醫(yī)療服務(wù)水平為重點，努力完成醫(yī)院布置的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院和社會的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將放射科20xx年來的工作總結(jié)如下：

　　一、工作總結(jié)

　　在放射科工作以來，我始終秉承“認真學習，努力提高；熱情服務(wù)，耐心解答”的工作理念，積極做好各項業(yè)務(wù)工作，認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，以服務(wù)臨床為第一線，以質(zhì)量、效率為重點，扎扎實實做好各項工作，較好地完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。

　　二、學習方面

　　我科室每周四下午定期開展工作，主要包括：新入科病人的診斷治療、處理、并發(fā)癥預防與治療、放射相關(guān)法律法規(guī)、常見疾病的治療方法、影像診斷與治療。并且認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件及相關(guān)知識，認真學習放射相關(guān)知識，積極參加院部組織的.各種學術(shù)講座，并且積極參與，提高自己的診療水平。

　　三、業(yè)務(wù)方面

　　在放射科工作期間，認真學習放射相關(guān)知識，不斷提高自己的診療水平。通過實際工作，我們科室全體工作人員能夠嚴格執(zhí)行放射科診療規(guī)范，熟練掌握各項操作技術(shù)及放射相關(guān)操作技術(shù)，嚴格遵守診療常規(guī)，認真做好放射診療工作。認真學習放射相關(guān)知識，積極參加部分臨床業(yè)務(wù)學習，認真做好各項業(yè)務(wù)指導工作。

　　四、工作方面

　　在放射室工作期間，認真做好放射診斷和治療工作。對于放射科的常見病、多發(fā)病能夠正確進行診斷，并且及時處理。認真完成放射室各項工作任務(wù)，認真書寫診療報告，仔細閱讀，認真做好各項治療工作，在工作中，不斷提高自己的診療水平。認真閱讀《放射相關(guān)法律法規(guī)及放射診療常規(guī)》、《中華放射診療中心治療事故處理條例》、《放射診學雜志》、《中華放射診療機構(gòu)病毒病毒診斷方法及治療》，認真書寫診療報告。認真書寫放射診療文件。認真書寫放射診療文件，認真書寫診療報告。認真書寫放射診療文件，積極參加部分臨床業(yè)務(wù)學習，在醫(yī)院領(lǐng)導的指導下完成了多篇診療文件。

　　在放射室工作期間，本人能夠認真遵守科室各項規(guī)章制度，尊敬老師，熱愛勞動，不挑不揀，不早退，不遲到，無早退，無曠工現(xiàn)象，積極參加院部組織的各項活動。認真做好各項業(yè)務(wù)工作，認真填寫各項報告。能夠認真執(zhí)行放射診療制度和放射診療規(guī)范。遵守醫(yī)院診療制度和放射診療規(guī)范。能夠正確診斷放射中各種影像診斷和治療，認真書寫和診療記錄。能夠正確診斷和觀察各種影像和病例，能夠做好各項登記和上報。熱情接待每一位病人，從未發(fā)生過醫(yī)療責任事故或有過投訴。嚴格遵守醫(yī)療規(guī)程。認真書寫診療文件

　　對放射診療工作認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。能夠認真執(zhí)行放射診療規(guī)范、放射診療技術(shù)操作規(guī)程、放射診療常規(guī)。遵守看、查、治、拿、拿、卡、要等放射診療常規(guī)。

　　放射科出科小結(jié) 7

　　來到山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院實習已經(jīng)一個月，在這一個月讓我收獲頗豐。讓我學到很多書本上學不到的東西。

　　第一個月我們?nèi)齻�人在放射科的DR實習。從x射線曝光到圖像的顯示過程，可以分為直接讀出方式(Direct Readout)和非直接讀出方式(Nondirect Readout)。直接讀出方式是指從x射線曝光到圖像的顯示過程沒有更多的人為干預，病人經(jīng)過x射線曝光后，醫(yī)生即可在顯示器上觀察到圖像。這一技術(shù)最先提出的是瑞士Swissray公司，它的產(chǎn)品稱為dDR，其中d的含義即為直接讀出(Direct Readout)的意思。dDR有別于日本Fuji公司的CR(Computed Radiography)，因為后者需用成像板(Imaging Plate，簡稱IP板)進行x射線曝光，之后IP板需要用讀出器(Reader)去掃，再在顯示器上顯示，因此是一種非直接讀出方式。我們科室的老師都特別有耐心，認真給我們講解，做DR需要給病人擺體位，老師們也是手把手的教我們。老師的.照顧讓我們有了更大的學習動力，每個人都特別認真的學習，沒有病人的時候我們會相互擺體位，互相交流。作為一名預備黨員要響應(yīng)黨的號召，進行自我批評，發(fā)現(xiàn)不足，努力改正，促進自己更好的發(fā)展�？偨Y(jié)一個月的實習工作，將自己不足總結(jié)如下：

　　1.大學期間學習態(tài)度不夠端正，以前總以為只要好好學習專業(yè)課就行，考察課根本不重要。其實這種想法是錯誤的。若想能在某一方向做的很好，很精，那些考察課往往更實用，更重要。我們在DR實習時，擺體位是需要有解剖學的基礎(chǔ)的。真是書到用方恨少。解剖學我們是學過的，可是當時根本沒有認真學，所以現(xiàn)在實習就會遇到問題，只能拿出課本再一點點學習。

　　2.理論聯(lián)系實踐做的遠遠不夠。以前感覺理論知識學的還不錯，可是真到了上手操作的時候才感覺無從下手。這就要求我在以后學習理論知識時一定要聯(lián)系實踐。

　　在接下來實習的日子里我會更加努力、認真工作。

　　放射科出科小結(jié) 8

　　20xx年放射科在醫(yī)院正確領(lǐng)導下，能認真貫徹落實醫(yī)院各項決策，組織全科人員學習醫(yī)院下方文件，及時傳達會議精神，與醫(yī)院保持高度一致，積極有效配合醫(yī)院開展工作，圓滿完成了醫(yī)院交辦各項任務(wù)，取得了好成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、思想教育、作風建設(shè)：

　　按照醫(yī)院對20xx年工作要求和醫(yī)院總體安排，積極開展職工思想教育，特別是醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)療安全教育、法律法規(guī)教育、三好一滿意、質(zhì)量萬里行、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、平安醫(yī)院建設(shè)、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，按要求制定計劃，及時組織實施。工作中“以病人為中心”目標能落到實處，為病人就診提供各種方便，做到隨到隨診，急診病人立等可取片、拿結(jié)果，一般病人一小時內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施，檢查中滿足病人要求，縮短就診時間，工作中耐心、細致，服務(wù)周到，取得病人好評。

　　樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，對病人服務(wù)周到，做到耐心解釋，盡量給病人提供方便，滿足病人需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互幫互

　　學，團結(jié)協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫(yī)院，介紹�？铺厣�，正確樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作，有力促進了兩個效益不斷攀升，完成了年初計劃中提出增長目標。

　　二、科室管理工作：

　　科室能及時組織全體人員認真學習醫(yī)院下發(fā)各種文件，領(lǐng)會精神，執(zhí)行醫(yī)院決定，完成醫(yī)院交辦臨時性任務(wù)。不斷完善操作規(guī)程，工作中全體人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，并有嚴格獎懲制度。以利于工作開展，各種管理資料齊全。設(shè)備儀器均有專人負責定期保養(yǎng)、檢查。

　　1、加強管理，落實核心制度，注重工作細節(jié)，不斷完善管理制度，嚴格要求，工作中一切都能按制度辦，按操作規(guī)程辦，加強考核，科室全年出勤率為100%，每天堅持晨會制度，7：30準時交x，按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象，使各項工作開展落到實處。

　　2、按照工作要求制定質(zhì)量考核方案，效益工資分配實施細則，加強質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評估工作，對存在問題能及時得到糾正，質(zhì)量工作不斷提高，效益工資分配與各自工作實績掛鉤，嚴格考核打分，依照考核分值核算發(fā)放，體現(xiàn)了多勞多得，從而保證了科室效益不斷增長。

　　3、全年共召開科發(fā)言稿委會14次，質(zhì)量評估會13次，科務(wù)會議50次，業(yè)務(wù)學習、三基培訓12次，三基考試考核12次，參與率、合格率100%，診斷符合率90%，大型設(shè)備檢查陽性符合率78%，設(shè)備完好使用率100%，報告下送率100%。

　　4、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準，結(jié)合“三好一滿意”、“質(zhì)量萬里行”及“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”等工作，在自查基礎(chǔ)上不斷改進、完善，并接受衛(wèi)生部及省、市專家組試卷檢查，所做成績得到充分肯定，在不斷持續(xù)改進過程中繼續(xù)發(fā)展。

　　5、積極參與醫(yī)院改變，按照醫(yī)院安排，對縣鎮(zhèn)一體化建設(shè)工作給予大力支持。選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師，幫助新集川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展普通放射線檢查及診斷工作，并協(xié)助該院建立相關(guān)管理制度及資料，捐助攝影器材多件（觀片燈500元，安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元、增感屏、不銹鋼片架等300元）。

　　6、接診人次、經(jīng)濟指標完成情況：

　　全年接診154977人項次，其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次，較去年增長13760人項次，增長率為10％；經(jīng)濟收入1533673元，較去年增長255907元，增長率為20%。超額完成了任務(wù)目標。

　　7、質(zhì)量管理：

　　為了加強質(zhì)量管理，使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進，科室重點

　　對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規(guī)定要求，平時結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在問題及時糾正：定期組織全科人員學習質(zhì)量標準，完善質(zhì)量管理制度，報告始終堅持審核雙簽字，對不合格報告、照片不允許出科，對不合格報告、照片在當事人考核中扣除相應(yīng)分值，并與當月效益工資掛鉤，因此質(zhì)量得到保證和提高，CR甲級片大于90%以上，廢片率為0。

　　三、存在問題：

　　1、科室人員配置不合理，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學習抓不緊，今后要改進。

　　2、科室x、造影機老化，故障多，影響質(zhì)量，影響工作，增加了維修費用。建議購置新x機、數(shù)字胃腸機。

　　3、機房面積小，設(shè)計落后，通風差，不能達到防潮、防塵要求，不符合數(shù)字化放射科建設(shè)要求，沒有病人候診室，提請醫(yī)院在條件允許情況下改建。

　　4、放射科各室間防護門為老式門，密封差，門內(nèi)鉛皮x露，防護性能差，嚴重危害工作人員身體健康及周圍環(huán)境，望醫(yī)院結(jié)合實際更換放射科防護門，加強職業(yè)病防護管理。

　　5、放射科收費標準單一，月收入12－13萬元之間，但一直對臨床科室和個人進行雙向提成，而本科室工資提成比例又低，導致科室工作人員工資普遍偏低。因有害財務(wù)工作計劃工種傷害和待遇偏低，影響大家工作熱情。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8％臨床提成，只給臨床開單提成。

　　四、來年打算：

　　1、加強科室管理，落實核心制度、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作后勤工作總結(jié)檢查指導，確保質(zhì)量、醫(yī)療工作安全，杜絕糾紛發(fā)生工作。

　　2、繼續(xù)加強與臨床科室溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

　　3、回顧放射科一年來發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科建設(shè)要求，建議醫(yī)院：購置x機，II—TV（數(shù)字胃腸機）。

　　4、加強學習：科室安排專題學習，疑難病例討論，提高基礎(chǔ)理論知識。積極參加省內(nèi)外學術(shù)交流，加強新知識、新技術(shù)學習。

　　放射科出科小結(jié) 9

　　作為一名放射科醫(yī)師，我很幸運能夠在這個職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作，因為我熱愛我的工作。在這個領(lǐng)域內(nèi)，我有著極大的成就感，因為我能夠幫助病人準確診斷疾病，并根據(jù)診斷結(jié)果給予他們最好的治療方案。作為一名科室的醫(yī)生，我積極地參與各種培訓，讓自己能夠保持最新的知識，這也讓我更好地為病人服務(wù)。

　　過去的幾年中，我已經(jīng)成為了這個領(lǐng)域中的一份子，我在這段時間里不斷練習和改善我的病歷記錄、患者診斷和治療技能，這讓我的職業(yè)生涯更加出色。在這段時間里，我鞏固了我的放射學知識，學習了最新的技術(shù)，以確保我的病人獲得最佳的治療和疾病管理。除此之外，我也非常關(guān)注新的技術(shù)和影像學，以贏得業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的'地位。

　　我認為我已經(jīng)取得了許多成就，這些成就是我努力工作和不斷學習的結(jié)果。對于我的發(fā)展，我需要不斷地挑戰(zhàn)自己和嘗試新的技術(shù)和影像學，以使我的知識深入，并不斷發(fā)展我的技能和經(jīng)驗。我相信，如果我被轉(zhuǎn)正，我可以在企業(yè)和行業(yè)中發(fā)揮更大的作用，并帶領(lǐng)我的團隊在這個領(lǐng)域中繼續(xù)發(fā)展。

　　我已經(jīng)獲得了很多來自我的同事和上級領(lǐng)導的認可，并且在我的培訓課程中，我也得到了很多值得表揚的姿態(tài)。在與我的同事和上級領(lǐng)導交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們很欣賞我的工作、我的貢獻和我的熱情，這讓我相信我應(yīng)該被轉(zhuǎn)正。

　　當我在這個領(lǐng)域里不斷學習和努力的時候，我發(fā)現(xiàn)這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)。如果我能被轉(zhuǎn)正，我相信我將繼續(xù)做出卓越的貢獻，并在我的職業(yè)生涯中不斷成長和發(fā)展。

　　總的來說，我相信我的職業(yè)和專業(yè)能力會讓我成為一個優(yōu)秀的放射科醫(yī)師，并在這個領(lǐng)域中發(fā)揮更重要的作用。我期待著能夠有機會在這個行業(yè)中繼續(xù)前進，為我的團隊和我的病人創(chuàng)造更多的價值。

　　放射科出科小結(jié) 10

　　放射科度全年在院部各部門的大力支持下，在院兩委的直接領(lǐng)導下。緊密圍繞的中心工作，狠抓落實，認真履行各級各類人員崗位職責，不斷簡化檢查流程，不斷總結(jié)和改進工作中的不足和差距，全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素質(zhì)。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務(wù)，無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

　　現(xiàn)就以下幾個方面分別進行工作總結(jié)：

　　一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面：

　　一年來，放射科著重質(zhì)量建設(shè)，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學習計劃，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會及影像質(zhì)量講評分析討論會，每個人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。

　　5月飛利浦dr安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個大的飛躍。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用，不斷的簡化檢查流程，縮短了患者的等候時間。圖像資料數(shù)字化儲存率也達到了100%。

　　按照五年發(fā)展規(guī)劃要求，本年度我科引進人才兩名，不斷的完善了人才梯隊建設(shè)，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。于5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學習，并要求其學習結(jié)束后，把省人民醫(yī)院先進的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

　　本年度我科也開展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項目，擴寬了檢查范疇。

　　我科共接診患者：dr檢查3萬余人次，cr檢查1萬余人次，fr檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。全科總收入較增長約20%。在此基礎(chǔ)上，全科的衛(wèi)生材料消耗與相比持平或略有提高，在院部提出的.增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻。

　　全科40歲以下人員全部接受了急救技術(shù)知識的培訓和實際操作及考核，并取得了較好的成績。

　　二、醫(yī)德醫(yī)風，勞動紀律方面

　　全科人員先后重點學習了各項規(guī)章制度，各類人員崗位職責，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風尚，對待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫(yī)院”，是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院，讓患者體會到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷和責任心。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關(guān)心患者，保護患者隱私。加強患者多部位的防護，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求，想方設(shè)法為他們排憂解難。

　　勞動紀律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標中，逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。

　　三、設(shè)備保養(yǎng)及安全管理工作

　　我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應(yīng)急預案。要求每臺機器都有專人保養(yǎng)維護，并認真填寫保養(yǎng)維護記錄。如發(fā)生故障和問題，及時上報科主任及院部，確保了全科每臺設(shè)備的正常運行。

　　全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓，加強了對科室人員及患者的安全防護意識。

　　四、工作中的不足和差距

　　全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高，基__化理念也有明顯提升。機器設(shè)備運行正常，全員盡職盡責，團結(jié)上進，人才培養(yǎng)及新技術(shù)開展工作也穩(wěn)步推進。全科無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生，各項工作取得了一定的成果。但展望未來，各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標準仍有很大差距。

　　具體如下：

　　(一)責任心有待加強，(二)技術(shù)水平有待進一步提高，(三)引進人才的層次有待提高，(四)規(guī)范化建設(shè)方面有待加強，(五)合理開發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強，(六)科室內(nèi)會診制度應(yīng)進一步落實和加強，(七)業(yè)務(wù)學習制度應(yīng)認真落實。

　　總之，回顧過去，差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻。

　　放射科出科小結(jié) 11

　　20xx年轉(zhuǎn)眼就過去了，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學習，鉆研業(yè)務(wù)，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年上半年的工作總結(jié)如下：

　　一.加強科室管理科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作。科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

　　二.努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅持討論疑難x片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　四.把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益自20xx年1月1日至20xx年12月25日，放射科的工作量為攝片檢查25937人次.胃腸及特殊檢查7434人次，體檢透視12600人次。于20xx年同期比較各項均有明顯增加。20xx年全年總收入為3207598元，20xx年全年總收入為3872946.30元，同比增長675348.30元,同期增長再分比為21.1%，面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風頑強的.隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋�又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。放射科目前的問題：

　　一.書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射報告。

　　二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術(shù)因素。

　　三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

　　在院領(lǐng)導的指導下，放射科主任及小組成員研究制定的改革方案如下：

　　一.規(guī)范書寫報告，減少漏診率。

　　二.強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量.

　　1.由科主任組織和投照組長負責

　　2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名

　　3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標準按科內(nèi)細則執(zhí)行。

　　三.強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學習制度。

　　1.由科主任負責組織和診斷組長負責

　　2.讀片時間：每天早評片之后

　　3.讀片內(nèi)容：

　　1.前日值班的x片，查看有無漏診.誤診，以及評定x片質(zhì)量

　　2.前日寫片醫(yī)師準備的x片

　　3.疑難片。

　　4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言；疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。

　　四.第二階段設(shè)想：20xx年下半年新的數(shù)字胃腸機及DSA安裝后，主要工作重點就是努力做好開展介入治療，密切與臨床配合，更好的為我院的社會效益和經(jīng)濟效益做出更大的貢獻。

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