實施方案5篇[集合]

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的實施方案5篇，希望對大家有所幫助。

實施方案 篇1

　　為進一步深入貫徹“人才建院、人才興院、人才強院”的方針，經院黨委研究決定，20xx年，醫(yī)院設立人才建設專項經費，啟動“千萬人才引進工程”，用千萬資金引進、培養(yǎng)一批高層次、高科技人才，提高醫(yī)院整體隊伍水平，為實現(xiàn)“建設綜合優(yōu)勢明顯、�？铺厣�突出，市內領先、省內一流的區(qū)域性醫(yī)院”目標提供有力的人才保障，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx年-20xx年）》以及相關配套法規(guī)，特制定以下實施方案：

　　一、引進人才的原則

　�。ㄒ唬﹫猿止�開、公平、擇優(yōu)的原則；

　�。ǘ�）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，學歷與能力同等要求的原則；

　�。ㄈ�）按照適用、精干、高效，人員配置均衡的原則；

　　（四）堅持物質保障、工作保障與貢獻相結合的原則。

　　二、引進人才的類別

　�。ㄒ唬┑谝活惾瞬牛翰┦垦芯可�。

　�。ǘ�）第二類人才：碩士研究生及以上學歷，副高級及以上職稱（有三級醫(yī)院工作經歷）。

　�。ㄈ�）第三類人才：應屆全日制碩士研究生（畢業(yè)院校為985、211工程院校）。

　　注：第一、二類所列人員，年齡應在45周歲以下，第三類所列人員，年齡應在30周歲以下。

　　三、引進人才的`職責及待遇

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　　1、推動我院的學科建設和發(fā)展。

　　2、積極參與醫(yī)院臨床、科研、教學工作。一、二類人才在本專業(yè)領域兩年內完成院級技術創(chuàng)新不少于2項（填補醫(yī)院空白），爭取省級自然科學基金項目不少于1項。

　　3、2—3年內有一定數(shù)量和影響力的臨床科研成果產生。

　�。ǘ�）待遇

　　1、第一、二類人才：一次性發(fā)給住房補貼30萬元，提供二年的周轉房，年薪不低于10萬。醫(yī)院提供必要的科研條件、設備、或技術項目啟動基金等。

　　2、第三類人才：一次性發(fā)給住房補貼5萬元，提供二年的周轉房，年薪不低于5萬元。

　　3、幫助解決引進人才配偶的工作及子女入學問題，幫助辦理調動，編制等手續(xù)。

　　四、引進人才的工作程序

　�。ㄒ唬�應聘者向醫(yī)院人事科提交有關材料：個人簡歷、身份證、學歷及學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、聘用證書和獲獎證書的原件和復印件等必要的證明材料；

　�。ǘ�）醫(yī)院人事科根據(jù)醫(yī)院用人計劃和應聘者意向，向院領導匯報同意后組織考核；

　　（三）醫(yī)院人事科組織有關專家對應聘者進行初步考核，并提出引進的具體意見；

　�。ㄋ模┽t(yī)院人事科根據(jù)用人科室的考核意見，報院黨委會研究同意，與引進人才簽定合同，辦理有關引進手續(xù)。引進人才涉及的工作崗位、聘用期限、社會保險、雙方責權利等其他內容在聘用合同中雙方約定；

　�。ㄎ澹┽t(yī)院按條件，錄用高校畢業(yè)生后與之簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書必須明確解除協(xié)議的條件和承擔的違約責任。

　　五、本實施方案自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權歸屬醫(yī)院人事科。

實施方案 篇2

　　為進一步改善我市城鎮(zhèn)環(huán)境，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進社會主義新農村建設，盡快形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局，根據(jù)滁州市政府關于進一步加強城鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的有關要求，現(xiàn)就我市城鎮(zhèn)文明創(chuàng)建管理工作制定如下實施方案：

　　一、工作目標

　　建立正常的工作機構，實現(xiàn)常規(guī)化管理；開展集中整治，消除“臟亂差”現(xiàn)象；加快基礎設施建設，提高凈化、亮化和綠化水平。

　　二、工作內容

　�。ㄒ唬┘訌娊值赖那鍜弑�潔、垃圾處置工作，設置垃圾桶、垃圾填埋場等環(huán)衛(wèi)設施，做到垃圾日產日清，清除衛(wèi)生死角，垃圾場及時覆蓋。

　�。ǘ�）加強占道攤點的管理，在適宜地點設置攤點擺放區(qū)，取締國道、省道騎路集市，取締出店經營。

　�。ㄈ�）加強城鎮(zhèn)容貌管理，禁止街道兩側堆放建材、廢品，禁止公路沿線農戶堆草、堆肥。

　　（四）加強街道的綠化、亮化的建設和管理，實現(xiàn)主街道有行道樹、綠化帶和路燈，及時修剪花草樹木，及時維修路燈。

　�。ㄎ澹┘訌娊值赖穆访嬗不�以及下水道、水沖式公廁等市政設施的建設和管理。

　�。�六）加強違法建設查處工作，拆除臨街搭建和門面的.遮陽篷。

　　（七）加強交通管理，劃定停車泊位，禁止車輛亂停亂放。

　�。ò耍┘訌婇T頭招牌、戶外廣告、占道商業(yè)宣傳的管理，取締過街商業(yè)宣傳橫幅。

　　三、工作步驟

　�。ㄒ唬┙�立管理機構。各鎮(zhèn)要組建一支市容管理中隊，具體負責集鎮(zhèn)容貌管理和環(huán)境衛(wèi)生工作。管理中隊人員由國家工作人員和聘用人員組成，以國家工作人員為主，聘用人員為輔。根據(jù)各鎮(zhèn)規(guī)模，其隊伍人數(shù)分別為：大鎮(zhèn)20人左右，中鎮(zhèn)15人左右，小鎮(zhèn)10人左右。

　　（二）開展集中整治。以鎮(zhèn)為單位，由鎮(zhèn)政府組織對鎮(zhèn)區(qū)范圍內的集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序和出店經營、違章搭建、占道堆放等問題，開展集中整治。集中整治工作在3月15日前要取得明顯成效。

　�。ㄈ�）加強基礎設施建設。各鎮(zhèn)要制定集鎮(zhèn)亮化、綠化、道路硬化等建設的規(guī)劃方案，加快建設步伐，改善集鎮(zhèn)的人居環(huán)境�；�礎設施建設規(guī)劃要在3月10日前上報市政府辦公室，3月中旬開始分步實施。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I導。各鎮(zhèn)黨委政府要高度重視集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作，成立集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作領導組，主要負責人任組長，負總責，分管負責人任副組長，親自抓。管理隊伍要建立相關的管理制度，明確工作職責。公安、工商、交通、規(guī)劃、建設、土地等職能部門的派出機構，要各司其職，并服從所在地黨委、政府的領導。各鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作領導組人員名單3月5日前報市政府辦公室。

　�。ǘ�）全力整治。3月25日滁州市組織對集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作進行檢查。各鎮(zhèn)在會議后要立即組織人員，全力開展集中整治，確保整治取得明顯成效。

　�。ㄈ�）加強宣傳。市電視臺、《今日天長》等媒體要加大宣傳力度，開展專題宣傳，曝光集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建存在問題。各鎮(zhèn)要通過會議、印發(fā)宣傳材料等形式， 做好宣傳發(fā)動工作。

　�。ㄋ模┮婪ㄐ姓�，文明管理。各鎮(zhèn)在開展集中整治和日常管理中，要依法行政，文明管理，要加強思想教育，注意工作方法。

　�。ㄎ澹┍Ｕ蟿�(chuàng)建經費。各鎮(zhèn)政府要將創(chuàng)建經費列入預算，保障到位。

　�。�六）加強市區(qū)創(chuàng)建。市直各單位要開展本系統(tǒng)、本單位機關文明創(chuàng)建工作，集中開展辦公、生產、生活場所的環(huán)境整治。相關職能部門要集中開展街道、社區(qū)、居民小區(qū)的環(huán)境整治和秩序管理，并協(xié)助和指導各鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，城鄉(xiāng)聯(lián)動，以城促鄉(xiāng)。

　�。ㄆ撸┘訌姸讲�。市領導組辦公室在3月20日前對各鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作進行驗收，對工作開展不及時、工作不力、存在問題嚴重的鎮(zhèn)予以通報，并限定在3月25日前整改到位。

實施方案 篇3

　　為了加強校園文明建設，創(chuàng)設良好的校園環(huán)境，讓同學們在安全文明的校園學習、生活，我校特設置了校園文明監(jiān)督崗。

　　文明監(jiān)督崗設置如下 ：

　　全校共分為十五個文明監(jiān)督崗，其中教學區(qū)設置六崗，分別是：教學樓一樓西為一崗，一樓東為二崗，二樓西為三崗，二樓東為四崗，三樓西為五崗，三樓東為六崗。

　　女生宿舍樓高六崗，分別為：南樓梯一樓為七崗，二樓為八崗，三樓為九崗，北樓梯二樓為十崗，北樓梯三樓為十一崗，北樓梯四樓為十二崗。

　　男生宿舍樓設三崗，分別為：二樓為十三崗，三樓為十四崗，四樓為十五崗。

　　文明監(jiān)督范圍：各文明崗的`執(zhí)勤人員均為各班抽出的道德品質高尚的學生，他們主要負責學生文明禮貌語言的使用情況，有無追逐打鬧現(xiàn)象，各衛(wèi)生區(qū)打掃情況，以及學校規(guī)定的各項安全文明制度。

　　在文明執(zhí)勤過程中，執(zhí)勤學生要留有詳細的記錄以備各班班主任檢查和其他學生監(jiān)督。對于當天記錄的情況，在每次執(zhí)勤結束后，及時向當天值班領導匯報，當天值班領導要做詳細的匯總記錄。

　　文明監(jiān)督崗的學生在執(zhí)勤過程中，要文明執(zhí)勤，有什么情況要文明提醒，遇到不文明現(xiàn)象要好言相勸，不可粗暴執(zhí)勤。被監(jiān)督學生要尊重執(zhí)勤學生，不能嘲笑、諷刺、侮辱、謾罵執(zhí)勤學生，一旦發(fā)現(xiàn)有對執(zhí)勤學生有上述行為者，堅決按照嚴重違犯校紀論處。

　　文明監(jiān)督崗的設立，必將會讓我們的學生變得更加文明，讓同學們的關系更加融洽，讓我們的校園更加和諧。

實施方案 篇4

　　為創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生參與學校管理的能力，形成自覺遵守校規(guī)校紀的風尚，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，配合值周教師檢查、督促全校學生日常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設。學校大隊部建立了紅領巾文明監(jiān)督崗，監(jiān)督崗由三到六年級同學組成，分成若干組參與值周�，F(xiàn)制定監(jiān)督崗的值日要求如下：

　　一、監(jiān)督成員由工作能力強，樂意為大家服務，能以身作則的少先隊員擔任。監(jiān)督崗成員要嚴格要求自己，衣冠整齊，佩帶值勤袖章，樹立良好形象。

　　二、監(jiān)督崗隊員必須在規(guī)定區(qū)域定時上崗，每天佩戴紅領巾和監(jiān)督崗標志、于早晨8：00—8：20，中午2：00—2：20左右在校門口和操場值勤，檢查學生佩戴隊員標志，檢查學生出勤情況，購買零食情況，維護公共場所的清潔衛(wèi)生，維護課余活動紀律，禁止一切違背《小學生守則》與《小學生日常行為規(guī)范》的語言、行為。中午及平時課間在校園內巡視，對任何違反校規(guī)校紀行為進行和不安全的行為進行監(jiān)督和阻止。

　　三、值崗時間必須佩戴值日標志，嚴格要求自己，認真對待檢查，要求做到公正、公開、公平地記載情況，必須嚴格做好檢查記載。在開展工作過程中應講文明講禮貌。

　　四、紅領巾監(jiān)督員的'工作實行值周制，全稱為“值周干部”，每周一升旗儀式向全校同學介紹。值周干部實行崗位負責制，必須定時、定崗定責、上崗，值崗時必須配戴值崗標志，認真做好監(jiān)督記載。

　　五、在監(jiān)督過程中，值周干部遇到重大事件或難以解決的，應及時與附近值班教師聯(lián)系，妥善解決。

　　六、紅領巾監(jiān)督崗工作大隊部組織實施，實行每周一次交接手續(xù)（每周五午休時間），回報值周情況；每月一次例會制度，匯報、總結、交流監(jiān)督情況。監(jiān)督員必須每周五向大隊輔導員和值周教師匯報值崗情況，由值周教師匯總并填寫校務日志，評選明星班隊。

　　七、紅領巾監(jiān)督崗記載情況將列入中隊實績，作為明星班隊隊評比內客之一。學期結束對表現(xiàn)突出的文明崗干部進行表彰獎勵，對不能勝任此項工作的隊員及時調整，班主任和同學應當積極支持監(jiān)督崗成員工作。

實施方案 篇5

　　為了貫徹落實國家農業(yè)部《關于加強畜牧業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作的意見》(農牧發(fā)[20xx]15號)和省畜牧食品局《省畜牧食品局關于印發(fā)省畜牧業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作實 施方案(試行)的通知》(畜食函[20xx]473號)文件精神,進一步加強畜禽生產動態(tài)監(jiān)測和分析預警,適時調控生產,科學指導經營,促進生豬等畜禽生產持續(xù)健康發(fā)展,特制訂如下實施方案。

　　一、總體目標

　　增強監(jiān)測的時效性,提高監(jiān)測效率,擴大監(jiān)測范圍,逐步完善全市畜牧業(yè)生產和市場供應動態(tài)監(jiān)測及分析預警體系。在強化畜牧生產季報、生產及專業(yè)年報監(jiān)測的基礎上,對生豬生產實施重點監(jiān)測;充實和完善畜產品及飼料價格監(jiān)測點;執(zhí)行農業(yè)部“百場(廠)千村萬戶”監(jiān)測計劃,對畜禽生產樣本村和樣本戶開展定點動態(tài)監(jiān)測,確保及時掌握全市畜牧業(yè)生產發(fā)展變化情況。

　　二、主要監(jiān)測范圍和內容

　　采取“全面監(jiān)測+重點監(jiān)測+固定監(jiān)測點監(jiān)測”相結合的方式,從區(qū)(市)縣、村、農戶等不同層次開展監(jiān)測。在監(jiān)測周期上兼顧年度、半年度、季度、月度、周度、日度等不同時段,最大限度提高監(jiān)測的準確性和時效性。

　　(一)畜禽生產年度和季度全面監(jiān)測

　　切實強化《畜牧業(yè)生產和畜牧獸醫(yī)專業(yè)統(tǒng)計報表制度》的執(zhí)行,系統(tǒng)完整的反映全市畜牧業(yè)生產的動態(tài)變化。

　　畜牧業(yè)生產季報、生產及專業(yè)年報數(shù)據(jù)實施全面統(tǒng)計,由各地畜牧部門逐級審核、匯總、上報。

　　季報報送時限:各區(qū)(市)縣于季末當月15號前將本地匯總數(shù)據(jù)上報至市農村經濟經營管理站(以下簡稱市農經站),并于下個季度第一個月7日前將本地數(shù)據(jù)填報至農業(yè)部統(tǒng)計軟件,由市農經站審核匯總后報省畜牧食品局。

　　年報報送時限:各區(qū)(市)縣于次年1月5日前上報本年生產及專業(yè)報表的匯總數(shù)據(jù),由市農經站審核匯總后報省畜牧食品局。

　　(二)定點調查縣畜產品及飼料價格監(jiān)測日報(周報)

　　定點調查縣畜產品及飼料價格統(tǒng)計人員每個工作日上午到指定集貿市場采集相應畜產品價格信息,于當日12點前通過省畜牧統(tǒng)計軟件實行網(wǎng)絡報送。如果由于網(wǎng)絡原因無法報送,通過傳真()、電話()等形式(以下同)報送至省畜牧食品信息中心。

　　(三)畜禽生產和效益固定監(jiān)測月報

　　1、60個固定監(jiān)測村畜禽生產監(jiān)測

　　在全市生豬、雞蛋、肉雞生產重點監(jiān)測區(qū)(市)縣選取行60個政村作為村級畜禽生產監(jiān)測點。村級信息測報員每月25日開始采集監(jiān)測數(shù)據(jù)并交區(qū)(市)縣級主管 部門審核錄入,區(qū)(市)縣級畜牧主管部門于當月末一日前(如果最末一日為節(jié)假日,則順延一天)上報農業(yè)部和省畜牧食品信息中心。

　　2、60個固定監(jiān)測戶畜禽生產與效益監(jiān)測

　　在村級畜禽生產監(jiān)測點中,選取180戶農戶作為畜禽生產與效益監(jiān)測農戶。村級信息測報員每月25日開始采集監(jiān)測數(shù)據(jù)并交區(qū)(市)縣級主管部門審核錄入,區(qū)(市)縣級畜牧主管部門于當月末一日前(如果最末一日為節(jié)假日,則順延一天)上報農業(yè)部和省畜牧食品信息中心。

　　(四)55個畜禽飼料規(guī)模固定監(jiān)測半年報

　　在全市生豬、肉雞生產重點監(jiān)測區(qū)(市)縣中,選取55個行政村作為村級畜禽生產監(jiān)測點。村級信息測報員每年6月25日和12月25日分別開始采集監(jiān)測數(shù)據(jù) 并交區(qū)(市)縣級主管部門審核錄入,區(qū)(市)縣級主管部門分別于每年6月30日和12月31日前(如為節(jié)假日,則順延一天)上報農業(yè)部和省畜牧食品信息中心。

　　三、監(jiān)測點的選擇方案

　　(一)畜產品和飼料價格監(jiān)測點

　　畜禽產品價格監(jiān)測縣選擇本地交易量較大或交易集中的1個農貿市場作為畜禽產品價格信息采集點。

　　(二)生豬生產固定監(jiān)測點

　　1、生豬生產固定監(jiān)測縣的選取:農業(yè)部根據(jù)等距抽樣原則選取我市5個生豬生產區(qū)(市)縣和非主產縣作為固定監(jiān)測區(qū)(市)縣。

　　2、生豬生產固定監(jiān)測村的.選取。對我市5個生豬生產監(jiān)測區(qū)(市)縣所有行政村20xx年末生豬出欄量進行排序,按照對稱等距方式每個區(qū)(市)縣選取10個行政村作為定點監(jiān)測村。5個區(qū)(市)縣共選取50個定點監(jiān)測村。

　　3、生豬生產固定監(jiān)測戶的選取。根據(jù)全市生豬養(yǎng)殖規(guī)模情況,確定生豬出欄量500頭以上、500-50頭、50頭以下三個規(guī)模檔次,每個定點監(jiān)測村按不同 規(guī)模檔次分別選取1個養(yǎng)殖戶(場),共3戶作為定點監(jiān)測戶,50個監(jiān)測點共150戶。如在該監(jiān)測村內無某一檔次的規(guī)模戶,可根據(jù)該村情況選取大、中、小規(guī) 模的監(jiān)測戶。

　　(三)蛋雞生產固定監(jiān)測點

　　1、蛋雞生產固定監(jiān)測區(qū)縣的選取:農業(yè)部根據(jù)等距抽樣原則選取市作為固定監(jiān)測縣。

　　2、蛋雞生產固定監(jiān)測村。對市所有行政村20xx年禽蛋產量進行排序,按照對稱等距方式選取5個行政村作為定點監(jiān)測村。

　　3、蛋雞生產固定監(jiān)測戶。根據(jù)全市蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模情況,確定蛋雞存欄量5000只以上、5000-3000只、3000只以下三個規(guī)模檔次,每個固定監(jiān)測村 按不同規(guī)模檔次分別選取1個養(yǎng)殖戶(場),共3戶作為定點監(jiān)測戶,市共15戶。如在該監(jiān)測村內無某一檔次的規(guī)模戶,可根據(jù)該村情況選取大、中、小規(guī)模的監(jiān) 測戶。

　　(四)肉雞生產固定監(jiān)測點

　　1、肉雞生產固定監(jiān)測縣的選取:農業(yè)部根據(jù)等距抽樣原則選取大邑縣作為固定監(jiān)測縣。

　　2、肉雞生產固定監(jiān)測村。對大邑縣所有行政村20xx年平均禽肉產量進行排序,按照對稱等距方式選取5個行政村作為定點監(jiān)測村。

　　3、肉雞生產固定監(jiān)測戶。根據(jù)全市肉雞養(yǎng)殖規(guī)模情況,確定肉雞出欄量6000只以上、6000-3000只、3000只以下三個規(guī)模檔次,每個固定監(jiān)測村 按不同規(guī)模檔次分別選取1個養(yǎng)殖戶(場),共3戶作為定點監(jiān)測戶,市共15戶。如在該監(jiān)測村內無某一檔次的規(guī)模戶,可根據(jù)該村情況選取大、中、小規(guī)模的監(jiān) 測戶。

　　四、監(jiān)測點的輪換方案

　　為了保障監(jiān)測點的代表性,擬實行監(jiān)測點輪換制度。畜禽生產監(jiān)測縣和畜禽產品價格監(jiān)測點每5年輪換一次,輪換比例為10%。從20xx年起,生產監(jiān)測縣內按 每年20%的比例輪換村級監(jiān)測點,其中生豬生產監(jiān)測縣每年輪換2個村,蛋雞、肉雞監(jiān)測縣每年輪換1個村。輪換過后將新的行政村名單報市農經站和省畜牧食品 局計劃財務處

　　五、監(jiān)測數(shù)據(jù)核查和形式分析

　　為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和準確性,及時、準確把握生產形式變化,建立固定監(jiān)測點數(shù)據(jù)核查制度。市農業(yè)委員會每年將對全市10%的監(jiān)測點進行實地核查,各區(qū)(市)縣主管部門要加強對監(jiān)測數(shù)據(jù)的管理,每季度至少要開展1次自查工作

　　,保證年內對本區(qū)(市)縣所有的監(jiān)測點全部開展實地核查。在市級主管部門核查工作基礎上,農業(yè)部每年在全國范圍內對5%-10%的監(jiān)測點進行實地抽查。數(shù)據(jù)核查結果將作為監(jiān)測點淘汰輪換的重要依據(jù),并與第二年的監(jiān)測經費及有關項目安排掛鉤。

　　各區(qū)(市)縣要建立生產形式分析制度,根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù),分別對畜牧業(yè)生產形勢跟蹤分析,形成季度和年度生產形勢分析報告,與年報一并報市農經站,作為季報和年終考核評比依據(jù)。

　　六、組織實施

　　市農委作為全市畜牧生產監(jiān)管的主要職能部門,負責全市畜禽統(tǒng)計監(jiān)測管理辦法和實施方案的制定及組織實施;組織統(tǒng)計人員培訓;組織數(shù)據(jù)核查和形式會商;組織臨時性和基礎性的調查研究。

　　市農經站將作為畜牧統(tǒng)計部門,負責全面統(tǒng)計報表制度執(zhí)行,固定監(jiān)測點監(jiān)測工作的組織和事實,包括組織區(qū)(市)縣以下統(tǒng)計人員和村級信息測報員的培訓,組織和督促村級信息測報員的調查工作,監(jiān)測數(shù)據(jù)的匯總上報,配合做好數(shù)據(jù)核查,開展形勢分析和會商,及時報告畜牧業(yè)生產中出現(xiàn)的新情況和新問題。

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