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學校師德師風專項整治方案
為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的學校師德師風專項整治方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學校師德師風專項整治方案1
為進一步加強我縣師德建設(shè)工作,塑造教師良好形象,促進教育事業(yè)的改革與發(fā)展,特制定本方案:
一、指導(dǎo)思想
以全面提高我縣中小學教師的職業(yè)道德水平為目的,重在建設(shè),以人為本,在教師中大力提倡“依法執(zhí)教、敬業(yè)愛生、教書育人、為人師表”的職業(yè)道德行為規(guī)范,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,充滿生機和活力,與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的中小學教師隊伍。
二、內(nèi)容與措施
(一)建立師德學習培訓(xùn)制度
各校要做到師德教育經(jīng);⒅贫然。集中學習與平時學習相結(jié)合,堅持開展暑期教職工集中一周時間的職業(yè)道德專題學習。要把師德教育作為教師繼續(xù)教育、干部培訓(xùn)的必修課程和政治學習的重要內(nèi)容,加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)道德和法制教育,教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為,自重、自律、自省、自強,提高師德素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育與組織教師參加社會實踐活動結(jié)合起來。通過學習教育最終使愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法、樂于奉獻的良好師德風尚內(nèi)化為教師的自覺行為。同時,努力培養(yǎng)一支有志于師德理論研究和實踐探索的骨干隊伍。
。ǘ┘訌妼W校教育聯(lián)系制度
學校教育聯(lián)系制度是學校教育教學工作的重要手段,是教師熱愛學生、關(guān)心學生的重要體現(xiàn),具有豐富的內(nèi)涵和多方面的作用。各校要進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,完善家校聯(lián)系、考評制度,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。
。ㄈ╅_展師德模范創(chuàng)建活動
通過開展“青年文明崗(段、組)”、“文明學校”、“文明班級”等豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動,推動師德建設(shè)。把師德建設(shè)與創(chuàng)名師、名;顒佑袡C結(jié)合。建立定期表彰制度,表彰獎勵師德高尚的教師和師德建設(shè)工作成績顯著的學校。繼續(xù)開展“師德標兵”評選活動,做好市、省、國家級評優(yōu)的推選工作。
(四)加大師德典型宣傳力度
積極挖掘典型,樹立榜樣,弘揚主旋律,營造師德建設(shè)的良好輿論氛圍,提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認同度和美譽度。充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體,以主題性系列報道、專訪、專欄、專題節(jié)目等各具特色的宣傳形式,大力宣傳師德建設(shè)成績顯著的單位和師德高尚的'教師的先進經(jīng)驗和先進事跡。組織師德標兵、優(yōu)秀教師報告會和巡回演講。開展向先進典型學習活動。
。ㄎ澹┙鉀Q社會熱點難點問題
以解決群眾關(guān)注的熱點問題為突破口,強化管理,嚴肅查處,樹立教育和教師的良好形象。針對社會反響強烈的學校亂收費、有償補課、體罰學生等違反師德規(guī)范要求的現(xiàn)象和問題進行全面整治。堅持標本兼治、綜合治理。加大查處力度,對違反有關(guān)政策規(guī)定、違背教師職業(yè)道德的個人,要嚴肅處理,決不姑息。
(六)強化師德監(jiān)督考評機制
加大社會對教師師德建設(shè)的監(jiān)督力度,教育局設(shè)立師德舉報電話,鼓勵學生、家長和社會各方面對師德建設(shè)進行監(jiān)督舉報和評價,形成教育局、學校齊抓共管,社會有效監(jiān)督的良好工作局面?h教育局將組織開展師德考評,并把師德建設(shè)評估結(jié)果作為對學校整體考核的重要內(nèi)容。堅持全面督導(dǎo)評估的原則,把師德建設(shè)作為學校辦學水平、達標升級、示范校驗收、評先評優(yōu)等教育督導(dǎo)評估的首要內(nèi)容。學校要明確任務(wù)、落實責任,齊抓共管。學校校長是學校師德建設(shè)的第一責任人,要以身作則、率先垂范,帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大教師切實提高職業(yè)道德素質(zhì)。
。ㄆ撸┩晟茙煹驴己霜剳椭贫
按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神,各校要建立個人自評、教師互評、學生評價、家長評價和組織評價的師德考評機制。做好師德檔案的記錄、歸檔、管理工作,推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。強化政策導(dǎo)向,把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任掛鉤,師德不合格的一票否決,直至清除出教師隊伍。
今年,縣教育局圍繞師德建設(shè),將開展以下幾項活動。
1、開展師德承諾工作
縣教育局局長與校長、校長與教師分別簽定師德承諾書。通過簽定師德承諾書,讓學校、教師向社會公開承諾,自覺規(guī)范行為,提高師德修養(yǎng)。
2、開展第三屆“師德標兵”評選活動
XX年教師節(jié)期間,縣教育局將組織開展第三屆“師德標兵”評選表彰活動,并組織“師德標兵”巡回演講活動,通過“師德標兵”的先進事跡教育,促使教師教書育人,為人師表。
3、開展“百校千師訪萬家”活動
為進一步發(fā)揚廣大教師深入學生生活、學生家庭開展教育活動的優(yōu)良傳統(tǒng),努力構(gòu)建家庭、社會和學校三位一體的學生教育體系,縣教育局決定在全縣中小學開展“百校千師訪萬家”活動。各校要高度重視這項工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織,精心安排,真正把這項工作落到實處。廣大教師要充分認識家訪的重要意義,把家訪作為教育教學活動的重要組成部分真正抓實、抓好,做到家訪有記錄、有反饋,每學期,教師家訪面要達80%以上。
4、開展黨員先進性教育活動
以開展黨員先進性教育為載體,認真抓好師德師風教育,組織好“學陶、師陶、研陶”活動,從正面培養(yǎng)教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的品質(zhì),使教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立育人為本和依法治教的思想。開展學習教育活動,學校要結(jié)合實際,進行部署和具體安排,不但要組織教師集中學習,而且還要組織教師自學、討論、相互交流,引導(dǎo)教師邊工作邊學習,每位教師都要寫出不少于XX字的學習心得體會。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,開展黨員教師與一般教師結(jié)對聯(lián)系活動,每個黨員至少聯(lián)系2名一般教師,與教師進行一次深刻談話、指導(dǎo)教師上好一節(jié)觀摩課、撰寫一篇有質(zhì)量的教學論文、與教師共同輔導(dǎo)一名學困生、資助一名特困生。
5、開展創(chuàng)建“青年文明崗(段、組)”活動
結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”活動,各校要認真開展創(chuàng)建“青年文明崗(段、組)”活動,充分發(fā)揚教師團結(jié)協(xié)作的精神,培養(yǎng)廣大教師的集體榮譽感。
6、開展關(guān)愛“學困生”活動
教師要關(guān)心和愛護學生,尤其要關(guān)愛“學困生”。圍繞關(guān)愛“學困生”開展一些實實在在的活動,努力營造和形成一種關(guān)心和愛護“學困生”的氛圍。堅決杜絕教師諷刺、挖苦、驅(qū)趕“學困生”。對于學生家長,要及時與他們溝通聯(lián)系,爭得家長的支持和幫助,堅決杜絕在家長會上對家長進行諷刺、挖苦。
7、開展學生、家長評議教師活動
各校要定期召開學生、家長座談會,評議教師的師德水平;每學期通過師德調(diào)查表,廣泛征求學生和家長的意見。對教師的各項評議結(jié)果均裝入教師師德檔案。教育局和學校要聘請老教師、學生家長為師德監(jiān)督員,監(jiān)督學校的師德建設(shè)情況。
學校師德師風專項整治方案2
為進一步加強師德師風建設(shè),提高教師職業(yè)素養(yǎng),規(guī)范教師從教行為,提升教育良好形象,按照省、市、縣有關(guān)文件要求,結(jié)合大禹啟航學校實際,特開展師德師風自查自糾和專項整治行動。
深入學習貫徹全國及省、市、縣教育大會精神,認真落實教育部等七部門《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》精神,把立德樹人作為檢驗學校一切工作的根本標準,把師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準,以思想教育、集中整頓、制度建設(shè)為抓手,強化細化宣傳教育,大抓狠抓規(guī)范整頓,建立健全管理制度,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
根據(jù)教育部等七部門《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》(教師〔20××〕10號)、教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師〔20××〕1號)、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》(教監(jiān)〔20××〕4號)、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》(教師〔20××〕5號)等有關(guān)精神,分析教育現(xiàn)象和我校實際情況,列專項整治(預(yù)警)重點如下:
1.組織或要求學生參加有償補課,組織或參與通過校外培訓(xùn)機構(gòu)對學生實行有償補課,為校外培訓(xùn)機構(gòu)有償補課提供教育教學設(shè)施、學生信息或介紹生源等;
2.違反規(guī)定收受學生及家長禮品、禮金、購物卡、有價證券,班主任利用給學生調(diào)座位走人情、收受禮金禮品;
3.學校違規(guī)辦重點班、特長班,或通過成立“家長理事會”等形式變相向家長收取費用;
4.學生、家長反響強烈的個別教師“課上不講、課下補課”現(xiàn)象,或教師不備課、不服從學校工作安排等現(xiàn)象;
5.體罰學生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學生的;
6.組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動,或者通過誘導(dǎo)、強制學生訂購指定教輔資料、報刊雜志等謀取利益;
7.在教育教學的組織、管理和評價中不能公平對待學生;
8.未經(jīng)縣局批準,私自到其他公、民辦學校代課;
9.未履行請假手續(xù)擅自脫崗或不正常上崗;
10.在晉級晉職、評模評優(yōu)、績效考核、工資補貼等方面不能顧全大局,一味追求個人利益;
11.越級信訪、上訪反映問題,占用工作時間上訪,纏訪、鬧訪,或由家屬出面鬧事、纏訪、鬧訪;
12.其他違反教師職業(yè)道德的行為。
專項整治活動從20xx年11月20日開始,12月底結(jié)束。
(一)學習宣傳,營造氛圍(11月20日到一11月25日)
成立師德師風自查自糾和專項整治行動工作組,制定工作方案,專門動員部署,及時傳達和貫徹落實省、市、縣關(guān)于師德師風自查自糾和專項整治行動的工作要求。
利用校園板報標語、微信、QQ等各種載體大力營造輿論,形成濃厚氛圍,使每一位教師提高對加強師德師風建設(shè)的緊迫性和必要性的認識,明確師德師風建設(shè)的具體要求,增強師德師風建設(shè)的自覺性。要組織全體教師通過集中學習和自主學習等方式,認真學習《教育法》《教師法》、教育部等七部委《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》(教師〔20××〕10號)、教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師〔20××〕1號)、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》(教監(jiān)〔20××〕4號)、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》(教師〔20××〕5號)等文件,做好學習筆記,撰寫學習心得。
(二)自查自糾,整改落實(11月26日到12月4日)
組織和引導(dǎo)廣大教師,緊緊圍繞師德師風自查自糾和專項整治行動內(nèi)容,對照《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)定、意見等的要求,認真查擺個人師德問題,深刻反思個人師德行為,形成自查自糾專題報告。對全體教師的日常教育教學行為和立德樹人工作情況進行逐人核查,對核實有師德失范等行為的`教師,要及時發(fā)現(xiàn),及時處理;發(fā)現(xiàn)一起,處理一起。根據(jù)師德師風建設(shè)工作實際,針對核查發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定切實可行的整改措施,限時整改、全面糾正存在的師德師風問題。全校教師要向?qū)W校提交《師德師風承諾書》,與師德師風考評情況同步進入師德檔案,要求全校教師將一日念好、一日思過、一日心得及班工作一日六三貫徹始終,進一步增強師德師風建設(shè)的責任感和使命感。
(三)監(jiān)督檢查,落實責任(12月5日到12月15日)
校工作領(lǐng)導(dǎo)組將師德師風建設(shè)工作情況進行督查,認真接待每一位來訪,認真對待每一件舉報,逐一核查,逐一上報,逐一整改,逐一查處,切實解決師德師風方面存在的突出問題。對由于師德師風問題造成一定不良影響的教師,將嚴格按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(四)完善制度,形成機制(12月16日到12月底)
針對集中整治和監(jiān)督檢查階段發(fā)現(xiàn)的問題,建立健全相關(guān)制度,形成師德師風建設(shè)工作的長效機制。
師德師風專項整治工作小組嚴格依照方案,明確工作職責,把準階段工作開展情況,梳理自查自糾發(fā)現(xiàn)問題及整改落實情況,認真總結(jié)師德師風自查自糾和專項整治行動總結(jié)材料。
抓實本校教師師德師風自查自糾和專項整治工作,對查擺出的問題要逐一建立臺賬,形成整改清單。在自查自糾過程中,要及時跟進、動態(tài)監(jiān)測,確保問題徹底整改。
公布師德師風監(jiān)督舉報電話、舉報郵箱,廣泛接收學生家長及社會各界的意見和舉報,加大明察暗訪查處力度。
學校師德師風專項整治方案3
一、指導(dǎo)思想:
在學校共施和諧教育,共筑和諧校園的辦學目標指引下,為使我校教師隊伍與時俱進,不斷適應(yīng)學校教育的新要求、新發(fā)展,努力打造新時代教師隊伍,結(jié)合上級師德建設(shè)要求,結(jié)合學校教師情況,制定本計劃。
以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,以敬業(yè)愛生、教書育人為核心,以做學生滿意的教師為目標,進一步深化師德建設(shè),強化師德素質(zhì),努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。
二、師德建設(shè)目標:
堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,大力加強師德師風建設(shè),在教師中大力弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神,數(shù)典型、立標桿,以點帶面。同時抓住活動主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
三、具體措施:
我校始終堅持將師德師風建設(shè)作為一項重點工作來抓,以創(chuàng)建全市一流教師隊伍為核心,幫助教師建立服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,努力創(chuàng)建一支政治素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新意識濃郁、整體結(jié)構(gòu)合理的教師群體。
1、抓住教育契機,建立服務(wù)意識。
我校的師德師風教育為了避免空洞,增強其實效性,經(jīng)常組織教師學習相關(guān)文件、法規(guī),并開展豐富多彩的活動。利用一些發(fā)生在生活中或電視上的相關(guān)事件和一些優(yōu)秀教師的具體事例等教育契機,對我校教師進行生動有效的教育。每月進行師德培訓(xùn)一次,以幫助一些教師轉(zhuǎn)變陳腐觀念,建立服務(wù)意識,增強教書育人的自覺性。把教師職業(yè)道德作為教師考核的首要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù),加強尊重學生、愛護學生,保護學生的合法利益的責任意識。
2、師德融于愛心,即做良師又做摯友。
在我校的師德師風建設(shè)活動,始終突出一個愛字因為愛是教育的橋梁,愛是教育的鑰匙。尊重學生的人格是熱愛學生的.突出表現(xiàn)。建立平等的師生關(guān)系,用發(fā)展的眼光評價學生,努力發(fā)掘?qū)W生的閃光點,尤其是要尊重學生的創(chuàng)造性,保護學生受教育權(quán)、人身安全和身心健康不受侵犯。熱愛學生的內(nèi)涵十分豐富,其中要求教師做到嚴而有格、嚴而有度、嚴而有方,不但成為嚴師,更要做學生的摯友,將學生凝聚團結(jié)在自己周圍。教會每個學生學習、做人、生活,關(guān)心每個學生健康成長是教師的職責。努力為學生營造一個積極向上、充滿關(guān)愛的生活學習氛圍。
3、加強管理,培養(yǎng)高尚師德。
我校在教師隊伍建設(shè)過程中,把師德建設(shè)放在首位。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準,堅持政治學習制度,加強政治理論學習,深入貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、市縣教師職業(yè)道德規(guī)范十不準、《未成年人保護法》,培養(yǎng)良好的師德師風。并在教師中大力開展四講一樹活動,即講政治、講學習、講正氣、講奉獻,樹高尚師德形象,在教師群體中努力形成愛崗敬業(yè)、教書育人的濃郁氛圍。
與此同時,我校制定了《學生管理目標考評細則》、《師德師風考評細則》、《值日班考評》、《教職工簽到制度》、《教職工請銷假制度》、《班主任月考評細則》、《班主任月例會制度》、《值日班衛(wèi)生清掃制度》、《室內(nèi)外分擔區(qū)衛(wèi)生清掃制度》、《校園環(huán)境管理制度》、《值周檢查評比制度》等多項管理制度、細則十余項。對全校教師的各項工作進行考評,確保了管理工作力度。本學期嚴格依據(jù)各項制度、細則進行檢查、評比、兌現(xiàn),收效十分顯著。
四、加強領(lǐng)導(dǎo),強化師德建設(shè)觀念。
1、建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實行校長負責制工程,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,把學校師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責任感和緊迫感,提高活動效率。
2、注重師德建設(shè)工作的過程性管理。在學校常規(guī)工作的檢查中,把師德建設(shè)工作放在首位,并與年級組的各項評比和教師的晉職評優(yōu)掛鉤。
3、做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學習與平時學習相結(jié)合,集體學習與個人學習相結(jié)合,榜樣學習和滲透學習相結(jié)合,堅持依法執(zhí)教和依德執(zhí)教相結(jié)合。
4、注重師德建設(shè)工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
推廣和深化激情做教師,和諧師生情活動。
五、加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
1、深入開展學習實踐活動。積極開展講學習、講師德、樹形象的宣傳教育活動。
2、認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。做到:即與學習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合。結(jié)合學習內(nèi)容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。
3、引導(dǎo)全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,結(jié)合繼續(xù)教育學習,拓寬教師視野,更新教育理念,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。
學校師德師風專項整治方案4
為進一步規(guī)范學校管理,促進學校師德師風建設(shè),突出解決我鎮(zhèn)中小學少數(shù)教師身上存在的慵、懶、散、滿、混、浮、慢、差、亂等師德修養(yǎng)不高、職業(yè)紀律渙散、專業(yè)素質(zhì)不精、從教風氣不正、師表形象不佳的問題,進一步提高教職工師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感,根據(jù)岳西縣教育局《關(guān)于進一步加強師德教育工作的緊急通知》等文件精神,結(jié)合我校教育工作實際,特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大及省、市、縣和縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神,堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨,開展以“堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治”為主題的師德教育和整治活動,以強化隊伍管理,優(yōu)化師德師風為核心,以思想教育、制度建設(shè)、集中整頓、嚴明紀律為抓手,著力解決我校教師隊伍師德師風中存在的突出問題,全面加強學校班子成員和全體教職工的師德師風師能建設(shè),切實增強教職工的責任意識、法制意識、紀律意識、安全意識、形象意識,進一步激發(fā)起全體教師的職業(yè)光榮、歷史使命和社會責任感,激勵全體教師樹立起以德治學、育人為本、樂于奉獻、奮發(fā)向上的職業(yè)理想,帶動起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進取的良好教風,形成相互理解、相互關(guān)愛、相互激勵、相互幫助、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的干群關(guān)系、同事關(guān)系和師生關(guān)系、促進我校教育事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、活動主題
堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治活動
三、總體目標
通過集中開展“師德師風整治”專項活動,從根本上解決少數(shù)教師師德不純、師風不正、師能不精等突出問題,在規(guī)范管理上建立一套新機制,在師德建設(shè)上塑造一個新形象,在立德樹人上達到一個新層次,在質(zhì)量提升上達到一個新高度。
四、活動范圍
學校班子成員及全鎮(zhèn)中小學全體教職工
五、組織機構(gòu)
為確保本次活動取得實效,學校成立xx中心學校集中開展“師德師風整治”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在中心學校辦公室,xxx兼任辦公室主任,中心學校辦公室具體負責日常工作。
六、活動內(nèi)容
結(jié)合當前工作實際,本次師德師風整治專項行動著力解決目前我校教師隊伍中存在的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”、“亂”等9個方面及其他損害教師形象和影響教育風氣和教育形象的問題,通過專項整治活動的開展,弘揚師德,端正師風,增強師能,樹立全體教師積極向上的良好形象。
結(jié)合我鎮(zhèn)中小學前期出現(xiàn)的幾個問題,全面摸排、逐人過關(guān),對于學生及家長反響強烈、嚴重影響校風教風的不正之風要做到既對人又對事,嚴格按照教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《岳西縣教職工管理辦法》、師德師風一票否決的相關(guān)規(guī)定,采取強有力的幫教措施促其限期改正。對于依然我行我素、屢教不改的將及時上報縣教育局按照有關(guān)規(guī)定從嚴從快處理。
七、活動方法步驟
專項整治活動從20xx年xx月xx日開始,20xx年x月底結(jié)束,共10個月。分三個階段進行。
。ㄒ唬┑谝浑A段(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)學習動員階段,突出“學深學透”。
1、動員部署。成立“師德師風整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案和工作行事歷,召開中小學管理人員參加的啟動會和全體教職工會議,對“師德師風整治”專項行動進行動員部署,及時傳達和貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于“師德師風整治”專項行動的工作要求。
2、廣泛宣傳。利用學校網(wǎng)站、校園廣播、校園簡報、專欄、標語等載體營造輿論,形成濃厚氛圍,使每一位教師提高對加強師德師風建設(shè)的緊迫性和必要性的認識,明確師德師風建設(shè)的.具體要求,增強師德修養(yǎng)的自覺性。
3、專題學習。按照“師德師風整治”專項行動工作行事歷組織全體教師通過集中學習和自學相結(jié)合的方式,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為提升素質(zhì)教育質(zhì)量的意見》、《教育部中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《安慶市中小學幼兒園教師師德考核細則和方案》、《安慶市中小學教師行為“八不準”》等相關(guān)文件和有關(guān)師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,組織教師代表到先進學校學習。
每位教師參加專項學習時間不少于10學時,每次學習要做好記錄備查。學校要通過“七個一”活動,即舉辦一期師德師風集中培訓(xùn)班,召開一次師德師風學習心得交流研討會,組織一次師德師風理論水平測試,記好一本師德師風學習筆記,撰寫一篇師德師風體會文章,上交一份師德師風個人自查及自改報告,舉行一次教師進村入戶家訪活動,提高師德修養(yǎng),增強事業(yè)心和責任心。
(二)第二階段(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)自查自糾階段,突出“查評到位”。
1、查擺問題。緊緊圍繞“師德師風整治”專項活動主題,通過召開學生、家長、教師座談會、發(fā)放社會調(diào)查表等形式,查找學校教師在師德師風建設(shè)中存在的突出問題,形成學校師德師風分析檢查報告;教職工要對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》認真查擺個人師德問題,深刻反思個人從教以來的師德行為,形成個人剖析材料。查擺問題主要從以下十五個方面進行:
。1)查有無散布有損黨和國家聲譽、有損教育和學校形象、有損學生身心健康的思想和言論,傳播違反互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的不良信息,參與邪教等非法組織集會、游行、示威等活動的行為;
(2)查有無拉幫結(jié)派、搞小團伙的行為,煽風點火、造謠生事、有意制造事端的行為,目無組織、有意刁難、不服從管理和工作安排的行為,個人主義思想嚴重、阻礙學校發(fā)展的行為,言行不端、有損教師形象的行為,工作推諉拖拉、執(zhí)行力不到位的行為,消極怠工、甚至擅自脫崗等違反工作紀律的行為。
(3)查有無侮辱學生,歧視后進生,體罰或變相體罰學生的行為;或隨意剝奪學生上課權(quán)利,將學生逐出教室,或以輔導(dǎo)、談話為名,帶異性學生單獨到教師辦公室和宿舍的行為。
(4)查有無不備課、上課應(yīng)付、批改作業(yè)不認真、輔導(dǎo)不用心等自以為是、敷衍塞責、馬虎從教、誤人子弟的現(xiàn)象。
(5)查有無在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生,產(chǎn)生明顯負面影響的現(xiàn)象。
(6)查有無在教育教學活動中遇突發(fā)事件時,不履行保護學生人身安全職責的現(xiàn)象。
(7)查有無在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的現(xiàn)象。
。8)查有無教育理念陳舊、教法死板,不讀書不學習,不思進取,不愿接受新方法、新課改等行為。
。9)查有無接受家長的宴請或索要財物、向?qū)W生推銷資料或?qū)W習用品、亂收費用、違規(guī)補課、有償家教、調(diào)人情座位等行為。
。10)查有無上班時間酗酒、在職經(jīng)商、行為不檢點等違反職業(yè)道德和違法違紀的行為。
。11)查有無學校領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾、不帶課、自我要求不嚴,管理不透明等現(xiàn)象;或違反財務(wù)、紀律等規(guī)定的現(xiàn)象;服務(wù)態(tài)度惡劣的現(xiàn)象;
。12)查有無不服從工作調(diào)配和管理,或搬弄是非、制造矛盾、破壞團結(jié),或在校內(nèi)外制造事端、打架斗毆、參與賭博、參加或宣傳非法組織等行為。
(13)查有無不遵守學?记谥贫,遲到早退、無故不參加學校組織的集體活動或曠工的行為。
。14)查有無傳謠、造謠,利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)表不負責任言論、搞人身攻擊的行為。
。15)其它違反工作紀律的行為。
2、民主評議。一是組織深入開展民主評議活動。民主評議工作由中心學校牽頭組織,邀請縣教育局領(lǐng)導(dǎo)參加,采取領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、學生評、家長評、社會評等方式,評議結(jié)果記入師德檔案,作為教師年度考核、職務(wù)評聘、評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。二是形成學校自查自糾報告。在民主評議的基礎(chǔ)上,學校要召開會議,組織教師、學生、家長代表等對報告認真進行分析評議。評議的重點是對師德師風認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、工作措施實不實等,形成自查自糾材料,并通過會議、網(wǎng)絡(luò)等在一定范圍內(nèi)公開,并上報當?shù)攸h委政府和縣教育局,接受各方面的監(jiān)督。
。ㄈ┑谌A段(20xx年xx月xx日—20xx年x月xx日)整改提高階段,突出“整改實效”。
1、整改落實,務(wù)求實效。學校根據(jù)師德師風建設(shè)工作實際,針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”,即整改定目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限,并采取適當方式向社會公布、作出公開承諾。在整改中,黨員干部要發(fā)揮帶頭作用,做出表率,促進校風、教風和學風好轉(zhuǎn)。
2、選樹典型,模范引領(lǐng)。在專項整治行動中,學校將培養(yǎng)典型,總結(jié)先進經(jīng)驗,樹立學習榜樣,層層推選師德先進個人。廣泛宣傳典型人物和先進事跡,充分發(fā)揮示范帶動作用,使廣大教職工學有榜樣、趕有方向。對在師德師風方面有突出表現(xiàn)師德模范,學校將予以表彰獎勵并擇優(yōu)向上推薦。
3、懲處后進,強化警示。對在專項整治活動開展過程中工作仍無起色,按部就班,責任心不強造成一定影響的教師,學校將按照師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,對師德評議結(jié)果處于末位的教師實行待崗、轉(zhuǎn)崗或者分流;對在專項整治活動中發(fā)現(xiàn)教職工存在問題且拒不認錯改正的,學校將按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序上報縣教育局采取談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、降職使用、辭職、黨紀政紀、法律處理等形式,進行嚴肅處理。
4、總結(jié)驗收,建章立制。“師德師風整治”專項活動結(jié)束時,中心學校將針對活動內(nèi)容制定具體的驗收評估細則,組織人員分校進行嚴格驗收。驗收不合格的學校和個人,由學校指派人員組織在暑假期間舉辦專題培訓(xùn)班進行補課。同時學!皫煹聨燂L整治”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組要對活動開展情況、實施效果認真進行總結(jié),形成書面材料。特別是對在專項整治活動中師德師風建設(shè)方面探索嘗試的好做法、好經(jīng)驗認真進行提煉,進一步完善管理制度,建立長效機制。
八、活動要求
1、教育為主,堅持正面引導(dǎo)。
要講究教育方法。深入調(diào)查學校師德師風狀況,聽取廣大黨員干部和師生及學生家長對活動的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)干部之間、教師之間、教師與學生之間和教師與學校之間要廣泛開展談心交心活動,溝通思想,相互提醒,增進了解,促進團結(jié)。要解決突出問題。主要解決人民群眾最關(guān)心的突出問題,如:事業(yè)心不強,做不到愛崗敬業(yè);行為不規(guī)范,做不到為人師表;缺乏愛心,不能關(guān)愛學生;人生觀、價值觀不正確,誤導(dǎo)學生;大局觀不強,給學校制造麻煩、造成負面影響;法制意識單薄,有違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
2、要堅持以人為本,教育為主的原則。
對師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題,主要采取學校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決,最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型,弘揚正氣。對師德師風嚴重缺失和不能很好地自查自改的,依規(guī)嚴肅處理。
3、強化引領(lǐng),樹立教師良好形象。
要強化領(lǐng)導(dǎo),在全體教師中廣泛開展國情形式和校情教育,幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力,切實加強思想政治工作,切實保持學校安定穩(wěn)定。
4、認真總結(jié),建立長效機制。
通過師德師風建設(shè)活動,完善教師職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)制度,積極探索新形勢下教師職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新措施、新方法,增強時代感,加強針對性,突出實效性,使教師職業(yè)道德建設(shè)工作步入規(guī)范化和科學化的軌道。
xx中心學校
20xx年xx月xx日
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