終止勞動合同通知書
隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的終止勞動合同通知書,希望能夠幫助到大家。
終止勞動合同通知書1
陳x平、李x平、張x佑、楊x平:
因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續(xù),逾期未辦后果自負。
特此通知
綦江縣長宏煤業(yè)有限公司
年8月12日
終止勞動合同通知書2
xxx:
你與公司xxx年xx月xx日所簽的《勞動合同》,將于xx_年xx月xx日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于xxx_年xx月xx日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書3
職工姓名:
xx年xx月xx日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動合同。
根據(jù)有關規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人月工資xx元人民幣整。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
xx年xx月xx日
變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機構各一份。
終止勞動合同通知書4
______(先生、女土):
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于____________原因),終止(解除)勞動合同。
根據(jù)有關規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人______月工資______元人民幣整。
_________
20______年______月______
終止勞動合同通知書5
本通知送達單位:
勞動合同當事人姓名:
您于20xx年xx月起就職于本公司,目前的'工作崗位是xx。
現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同:
1、勞動合同期滿;
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產;
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。
請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
公司名稱(公章)
終止勞動合同通知書6
______(先生、女土):
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于____________原因),終止(解除)勞動合同。
根據(jù)有關規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人______月工資______元人民幣整。
甲方:______(簽字蓋章)
日期:x年xx月xx日
終止勞動合同通知書7
xxxxxx:
我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第xx條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
xxx公司
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書8
xx:
由于xx,你與公司簽訂的'勞動合同于xx年xx月xx日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補助費xx元,并將提前預支你xx月份的工資xx元。請于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
通知人:
日期:
終止勞動合同通知書9
xxx:
由于xxxxxxxxxxxxx,你與公司簽訂的勞動合同于xxx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給你經(jīng)濟補償金xxxx元,醫(yī)療補助費xxx元,并將提前預支你xx月份的`工資xxx元。請于xxxx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
終止勞動合同通知書10
終止勞動合同通知書(存根)
編號:
姓名: 部門: 用工性質:
簽發(fā)人: 簽發(fā)日期: 簽收:
經(jīng)辦人:
終止勞動合同通知書
編號:
姓名: 部門: 用工性質:
你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?紤]到你的'再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。
經(jīng)辦人: 日期:
回 執(zhí)
本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。
姓名: 日期:
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終止勞動合同通知書11
xxx:
因xxxxxxxxx,公司決定于xxxx年xx月xx日解除與你xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于xxxx年_xx月xx日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
終止勞動合同通知書12
xxxxxx:
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動法》的`規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxx元,醫(yī)療補助費xxxx元,并將提前預支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
終止勞動合同通知書13
先生/女士:
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的.工作表現(xiàn)及實際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司:xxx
20xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書14
先生/女士:
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):
。ㄒ唬┱埬阍诮拥酱送ㄖ筇靸鹊奖締挝,辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
。ǘ┮蚰悻F(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
特此通知
單位蓋章:
年月日
一式二份(用人單位和職工各留存一份)
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權利義務關系已經(jīng)完結。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務須超過當日二十四點的,勞動者完成正常工作任務的時間為終止時間。
勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的'情形:
1、勞動合同期滿的;
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的;
3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、用人單位被依法宣告破產的;
5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
終止勞動合同通知書15
編號:______
員工姓名:_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
根據(jù)有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
甲方:__________(簽字蓋章)
乙方:__________(簽字蓋章)
_____年_____月_____日
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