會計個人工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的會計個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會計個人工作總結1
在今年的工作中，財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，我部就財務、審計方面的個人工作總結如下：
一、增強財務服務意識
我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的.性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
二、做好會計工作計劃，預算管理得到穩(wěn)步推進
一是細化預算內容。詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統計，為全面預算奠定基礎；
二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；
三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。
三、切實加強財務管理
根據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
四、強力整頓財經秩序
根據財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。
財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服務。
會計個人工作總結2
在七月份，我在公司各位領導的指導下，以及同事們的悉心幫助下，成功地完成了公司的會計工作，并取得了一定的成就。現將主要工作總結如下：
1、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。
2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。
公司上半年曾一度出現資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。
對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示 匯報 。
4、按照規(guī)定編造七月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經常與各部門管財產的同志聯系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
在過去的.一個月里，我努力工作，順利完成了公司交給我的任務。領導們對我的表現給予了肯定，并得到了許多同事的贊揚。這些贊揚激勵著我，讓我更加有動力投入到未來的工作中。
會計個人工作總結3
在會計事務方面：
1、已完成各類稅款的申報和繳納工作，包括個人所得稅。在20xx年，每個月我們成功完成了全校20xx余名在職教職工和1000名外聘人員共計1000余萬元的稅收申報工作。此外，我們還按時完成了每月社會保險、增值稅、城建稅和教育附加稅的申報工作。每個季度，我們還準確計算并及時申報了鼓樓和棲霞兩個校區(qū)的房產稅、環(huán)保稅和企業(yè)所得稅。
2、完成增值稅發(fā)票的申領和問題發(fā)票的處理解決工作。
3、負責處理國產設備采購的退稅事宜，并與專業(yè)事務所定期溝通，安排上門服務。協助辦理增值稅發(fā)票退稅事項，包括清單核對、退稅入賬、傭金支付等相關工作。
4、協助進行全校教職工進行20xx年專項附加扣除的確認工作。
4、完成各類與稅收事務相關的綜合性工作，包括稅務的登記變更以及備案等。
在綜合事務方面：
作為財務處綜合聯系人，我負責處理處內各項綜合事務，具體工作如下：
1、每天登錄辦公系統，及時轉發(fā)上級各類文件，確保信息流通暢通無阻。
2、我負責領取常委會、校長辦公會決議共計77項，并完成對這些決議的整理歸檔工作。同時，我還要及時報送本部門所需材料給上級辦公會。
3、在與外界的溝通協調中，我積極處理各類綜合事務，包括轉發(fā)通知公告等，以確保信息傳遞的準確性和時效性。
4、定期登錄財務處郵箱，查閱對公郵件，并及時回復咨詢。我將盡力做好咨詢工作，提供準確、及時的`回復。
以上是我作為財務處綜合聯系人的工作職責，我將努力履行好這些職責，為財務處的工作做出積極貢獻。
2、財務處將完成校內發(fā)文、校財發(fā)文、財務發(fā)文以及其他相關文件的報送、整理、歸檔和發(fā)布等工作共計29篇。同時，財務處將記錄整理全處業(yè)務學習內容以及財務處科級以上人員會議的會議紀要，總計10篇。
4、財務處主頁新聞稿的撰寫和發(fā)布。
5、每月勤工儉學學生工資統計和發(fā)放工作。
6、完成全年一卡通的打卡工作。
7、每月對外進行經濟普查報表的申報和填寫工作。
8、處里其他綜合事務的處理。
會計個人工作總結4
來到集團結算中心工作近三個月，在領導和同志的支持和關懷下，本人很快適應了新工作環(huán)境、新的工作崗位，對外貿集團結算中心職責，工作程序有了確定的了解，能夠較好完成了本崗位工作，以及領導交代的其他工作。
一、認真學習集團會議精神，生疏結算中心各項規(guī)章制度
剛到結算中心的一段時間，結合對文件清理歸檔工作，集中閱讀了集團最近的工作簡報、會議及通知文件，進一步理解了集團的戰(zhàn)略目標和進展方向。同時翻閱集團結算中心成立后的會議紀要以及全部間續(xù)發(fā)布的有關規(guī)章制度，了解結算中心成立進展歷程，明白了結算中心以后工作重點和工作方向。集團結算中心有效地利用企業(yè)集團的整體資金，最大限度地發(fā)揮整合優(yōu)勢，在提高資金效益，優(yōu)化企業(yè)財務狀況方面成效顯著，對實現集團的“168目標”以及“五化一體”戰(zhàn)略目標也將起著不行忽視的.作用。
二、做好本職工作，主動提高工作效率
被支配負責綜合部門相關工作，在明確崗位職責基礎上，踏踏實實完成本職工作。
首先，對結算中心的以前文件資料進行清理以及有關會計資料裝訂歸檔，逐步完善檔案管理工作。
其次，保證結算中心平安維護工作，做好 usbkey的保管和發(fā)放工作。
第三，做好綜合部的行政事務工作，搞好會議后勤，嚴格依據制度對公章保管和使用。在做好這些工作的同時，獲得大量信息充實自己。如：隨著領導去到公司進行結算中心的回訪，讓自己對本單位外其他 下屬企業(yè)有了確定熟識，開拓了視野。
第四，在結算中心兩位副主任的領導指導下，主動參預結算中心的有關工作，如東方公司、廣新投資公司、物資公司的結算上線支配，以及短債的帳務處理方案的擬訂。 第五，在學習結算中心制度和工作流程基礎上，利用自己專業(yè)學問和工作閱歷，主動提出合理改進建議。 結算中心需要與整個集團的戰(zhàn)略保持高度全都，將來的進展也將面臨新的挑戰(zhàn)。逐步完善結算中心的資金管理服務功能，供應集團統一的動態(tài)資金集中監(jiān)控和資金管理決策，成為集團資本營運和增值服務中心。結算中心的進展不僅需要有完備平安的應用系統保障，也需要員工綜合力氣提升。因此，我也明白要做好結算中心工作，對自己應當有更高的要求，不斷加強專業(yè)學習，努力彌補工作不足，提高工作質量。同時要生疏集團業(yè)務戰(zhàn)略，了解各個下屬成員企業(yè)狀況。
三、在近三個月的結算中心工作過程中，遇到的一些懷疑，提出以下拙見：
1、財務管理是企業(yè)管理重要組成部分，而財務管理的重要環(huán)節(jié)是資金管理。
結算中心與一些部門特別是財務部門關系必定密不行分。結算中心很多工作是跨崗位，跨部門。一個工作項目需要幾個部門崗位協作協調，有些工作可能需要成立跨部門工作小組，因此加強崗位之間，部門之間的溝通特殊重要。進 17 / 19 一步理順溝通渠道，規(guī)范溝通方式會提高工作效率。
2、某些任務的事前工作開展不充分，導致工作的滯后，阻礙任務有效準時的完成。
3、部門內部崗位之間的溝通和協調，可以通過建立內部的文件明確工作流程的崗位連接。
會計個人工作總結5
首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃：
第一、工作歸集：
發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據，現金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算（結算清單、工資表審核），其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉！同時學習稅務方面的知識和處理方法！
第二、行動計劃：
1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結帳后馬上出來，現金每周盤點，銀行存款結帳后核對！工資結算從每月1日開始做完結算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行！
2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上！以此作為細分的依據，不必要再做新的統計報表！但是在費用產生后在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明。
3、各車間生產成本和完工產品的成本核算：第一是生產日報表！（關于耗用的材料，產出的半成品，報損（正常和異常））！完工產品成本主要是包括材料，人工，制造費用！各車間再根據材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用！組成車間的生產成本！各車間的生產成本總和理論上應該等于完工產品的成本！
4、設備和工具的臺帳的建立��！包括分布情況，損壞情況等！
5、車間的在產品，完工半成品，產成品的統計臺帳和日報表！
其次、就這段時間的工作匯報：
一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未完結，我的匯總日期由20xx年8月到20xx年7月。（附件1）
二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總，并幫助理出明細！（行政部工作匯報已經有
三、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據，憑證的裝訂等工作。
四、制定統計員培訓教材（附件2）。
五、做出倉庫報表/單據填寫、傳送，粘貼的注意事項（附件3）。
六、每周的現金盤點和月末的銀行對帳（附件4）。
七、參加公司安排的培訓：
一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝（bw10000系列）（附件7）；
二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座（附件5）；
三是觀摩余世維的《職業(yè)經理人常犯的11種錯誤》管理講座（附件6）；
四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。
第三、我對試用期這段工作的感想：
我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決辦法，眼看旺季就將來臨，我深感慚愧！再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析，基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善！成本管理是一個公司核心，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈！不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本！所以對于我現在的工作來說，我認為自己作為成本會計很不稱職！為此我對自己目前的現狀找了很多的借口和理由，我也列出來，首先我認為車間帳務不清晰不明確，倉庫數據流不暢通甚至是數據根本就不準確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應付帳款難對，材料消耗未知，倉庫庫存不明，等等基本的核算數據沒有，會計的分析是基于數據來的，沒有數據何談分析？那我的建議是先建立基本的數據，而且要對數據進行備份存檔！我的工作當中，我回顧了一下，我發(fā)現我的大部分時間都用在了記帳，登帳……也就是說本來應該記帳會計做的事情，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解！以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話，我會對于這塊工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色！找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任！因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺！
我對以后的工作特別是關于成本控制的思路我也想跟你說一下，我的三步走；第一步我想做的是建立起直觀的數據報表，第二步是對于數據上出現的異常做出分析，第三是對分析后的問題找出解決的辦法，形成規(guī)范，保證同類問題不自發(fā)生，對于第一步，目前我想做的是差異成本數據，也就是定額成本和實際消耗的差異，在倉庫出入庫數據以及報表基本準確后，在統計員的工作完備后，在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過后，結合各項單價進行差異匯總，作出成本分析表！這需要生產部，倉庫，技術部等各部門的'支持，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間，淡季如此，我不知道旺季怎樣？我更擔心的是旺季的數據流程和數據的準確性能否保證，起碼不至于混亂！而我的后兩步，必須依據第一步來，作為會計沒有事后的數據我無法對事中進行有說服力的分析和說明！希望可以順利的度過又一個旺季！
前幾次我也聽了余世維的講座，我認為他一味的強調了西方管理制度的優(yōu)越性或是西方人文的先進性，一味的強調國人的缺點……而忽視了中國的國情，國情不一樣管理方式當然應該不一樣。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖啊！中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的？而且我認為他還忽視了中國員工的很多優(yōu)點，難道說西方人的執(zhí)行力強，中國人的執(zhí)行力就一定不如他們？西方人的自覺性高，中國人就真的不如他們？……其實不是，因為同樣的一個人在不同的企業(yè)他的表現和發(fā)揮，他的貢獻都是不一樣的？也就是說不是人不行而是管理不行，不是員工有問題而是管理有問題？如果人有問題就不會讓他進入公司！每個公司有每個公司的實際情況，管理也得對癥下藥！我來公司已經有快兩個月時間了，對于公司的情況也了解了一些，我覺得公司現在有一個不好的風氣，那就是不負責任，喜歡推卸責任。荊總你也看到了這個問題，如果一個公司不負責任的員工太多的話，那真的是個危險的信號！我從我的角度分析了一下為什么會出現這種現象：
1、責任xxxxxxxx于什么？他為什么要對這件事情負責？公司目前的回答應該是：公司請你來是工作的，來為公司創(chuàng)造效益的，你就應該對你做的事負責。但是他會不會覺得與自己本職無關的工作他不需要負責？會不會覺得目前自己被公司的重視程度還達不到需要為這件事負責的程度？
2、我經常聽到的話就是“這點工資混個什么？”意思似乎是這點工資我用得著這么賣命、這么負責嗎？當然公司不可能滿足所有人對待遇的無道理要求，我覺得李勛實在難得，所有主任中同是主任級別他工資最低，能做到如此負責實在是難得！我們無法讓所有人都達到這種境界��！畢竟出來打工的人就是為了掙錢啊！我抽時間到想問問為什么他能做到如此！那我想他在乎的是現在的成長機遇和發(fā)展前景！我曾經在上海參加公司培訓的時候，講師說的一句話我至今記得相當清晰“別人答應幫你做一件事的時候，請想想他為什么要幫你做？”這對我以前請朋友幫忙，或是有人請客吃飯等等事情，我都想他為什么必須幫我？他為什么會突然請我吃飯？生活如此，工作亦然！管理亦然！
3、責任xxxx于權利，試想一個人沒有直接或間接參與決策，他憑什么對這個決策負責？
4、員工的認知度不高，工作能力和素質的不足！當然這都是我的個人見解罷了！
就公司目前提出的目標責任制，我還有幾個疑惑：一是我們的評價標準是什么？誰去評價？誰對評價標準負責？二是針對什么評價，是分類分明細？還是大而劃之，以車間總體做評價？也就是單項考核評價還是籠統考核評價？沒達到的懲罰措施，達到了激勵政策有沒有？有！大家是否都知道？我認為政策要透明，獎懲要分明，有懲必須有獎勵。二者缺一不可，一來約束員工，二來激勵員工提高積極性！
最后，說了很多，也很大，又似乎有不該我說的話，有的話也說得很直接，很不中聽！只能說對不起，因為我的認知高度決定我只能說出這樣的話，因為我真的希望公司在不久的未來，運轉正常，人員流失率降低趨于穩(wěn)定，各項制度健全，不再是一次次全體總動員的迎戰(zhàn)旺季，不再是揭開第一頁紙發(fā)現下面全是真空的，全是管理的漏洞和控制的盲點……兩個月很快就過去了，試用期我知道我的工作很不盡人意，以至于在最后胡會計和我談工資的時候和開始面試的時候有一定的出入！我知道自己的能力也的確不夠，只能勉強任之，如果荊總覺得我還能留下來，我當然很高興，你認為我值多少工資就給多少，我沒任何怨言！公司給了我一片土，我怎能不珍惜這片土，讓它長出一棵樹呢？
會計個人工作總結6
工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。剛開始由于對工作的不熟練，不熟悉，自己的工作速度很慢，有時事情一多就會手忙腳亂。經過一段時間的學習實踐，效率方面也在逐步的提高。因此，無論遇到再多的事情，首先要保持鎮(zhèn)定，不要抱怨，盡力的把事情做好。
遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。認真的完成每一項任務，與同事團結合作。
工作完成情況及個人學習方面：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質：
4、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
5、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的`財經政策和程序辦事。
6、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
7、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
不足之處：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例
2.理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
最后提出嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時*發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
會計個人工作總結7
我是今年六月份進入公司的，在這六個月的時間里，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一番不平凡的考驗和磨練，下面是我對這段時間工作的總結。
一、工作主要是以下方面：
〔一〕日常的報賬
要做好日常的報賬工作，首先要熟悉“金算盤〞軟件，由于自己以前沒有具體做過會計工作，對會計軟件的了解僅局限在理論局部，不能夠真正的操作。但經過幾個月的自我學習和在鄭師傅的耐心幫助下根本已經能夠比擬熟悉的操作金算盤并了解其中的主要功能。熟悉了金算盤的操作和功能那下一步就是真正的報賬工作了，報賬是會計最根本的工作，繁雜而且細瑣，在這中間需要認真，細心的態(tài)度，并要結合公司的實際情況進行。日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大局部單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照工程、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經濟事項。
〔二〕納稅申報
公司在正常的開展過程中必然要與外部單位接觸，而稅收就是不可防止的一個方面。我公司日常業(yè)務發(fā)生的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和
其他相關附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些根本的理論知識，通過這幾個月的實踐和鄭師傅的指導，現在根本上在每月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。而在中間的體會就是日常的稅務處理就是要在結合公司的實際情況，在稅法規(guī)定的范圍內為公司爭取更大的利益，而這也是自己以后學習的重點。
〔三〕個人所得稅納稅申報，并辦理社保相關事宜
每月正確計算個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報，從而符合國家的.各項政策規(guī)定。假設當月有新進員工轉正，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權益。
〔四〕填報統計報表
會計人員是公司具體事務的執(zhí)行者，是公司財務對外的一個窗口，不能僅僅局限與公司內部的報賬工作，每月及時、認真、準確的向航天基地、高新區(qū)統計局、軟件園等部門填報統計報表就是展示企業(yè)的一個渠道，讓公司的根本信息能夠給相關部門提供制定定宏觀政策的依據，同時能夠為公司提供預算數據，在科學的指導下開展。
〔五〕月末結賬
月末結賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，在鄭師傅的指導下現在根本能夠正確的分配制造費用，結轉研發(fā)支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西。這幾個月的學習
雖然自己目前還不能夠編制報表，但希望通過在以后的學習中可以不斷的編制一些根本的報表，幫助鄭師傅分擔一些工作任務，促進自己的成長。
〔六〕其他臨時性事項
1、如協助編制公司根本的財務制度，如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現在在鄭師傅的指導下編制改良財務制度，從而也在編制過程中更新自己的根底財務知識。
2、協助其他幾個部門做相關的工作，如質量外審、保密認定。
3、目前正在配合經理進行年終決算的工作，希望今年有一個好的收尾。
二、存在的問題：
經過這幾個月的磨練本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些缺乏，主要表現在：1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；
2、業(yè)務知識不夠，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協調工作做得不到位。
三：今后努力方向和20xx年工作方案：
1、加強業(yè)務學習，拓寬知識面，努力提高業(yè)務水平，做好自己本職工作，為公司開展奉獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通，思想匯報專題提高辦事效率。對不清楚的問題，多向同事、前輩請教，積極聽取大家的意見，使自己快速成長。
新的工作意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)！雖然人人都說會計工作是個繁雜的工作，但我想我將以充滿飽滿的激情對待工作，對待生活，并且在周圍的同事的幫助和感染下，我一定會更上一層樓。在以后的工作中，我們將在鄭師傅的帶著下要朝財務精細化進軍，以“細〞為起點，做到細微入至，對每個工程、經濟事項都建立相應的的本錢歸集，并將延伸到公司各個經濟事項，發(fā)揮財務監(jiān)督職能，拓展財務的效勞潛力，挖掘財務活動的潛在價值。為公司的開展做出自己的奉獻，和公司一起成長！
會計個人工作總結8
轉瞬之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：實習期的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強管理。
2.在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的`分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理供應參考依據。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，依據商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過關心帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準時有效的反映財務數據，滿足將來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
(2)依據集團的指示，對華品公司會計電算化狀況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。
會計個人工作總結9
上半年，我在材料會計這個崗位上，在各級領導的關心幫助下，在思想方面，能時時按照優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，認真履行職責，以實際行動飽滿的熱情進行工作；
在具體工作方面，積極做到了“帳物相符，帳帳相符，帳證相符”并在材料結算方面做到了“日清月結”，本著“輕清”的原則，努力做到了以庫存為“主”，以購買材料為“輔”，積極為單位節(jié)約每一筆材料款。
下半年，7月份我調到了計劃經營部，主管出租房的檢查及房費、水電費收繳工作。計劃經營部是個新成立的部門，由35個出租房合同，有31處必須常檢查的出租房。出租房的安全，包括電線拉的'合不合規(guī)矩、有沒有超負荷的電器、有沒有私拉電線插座、供配電設施合格不合格、有沒有安全出入口、裝修材料防火不防火、消防設施合格不合格等等若干項。
我們根據35個出租房合同，細致地建立了臺帳，編制了合同號，力爭做到“需要合同時，能信手拈來”，并根據財務部門提供的有關數據，像“擇菜”一樣，“撿”出了我們需要的數據，建立了租金明細帳，水電費明細帳。
在各位領導的關心支持及我們部門全體員工的共同努力下，到現在我們共收回了租金約221．91萬元，水電費等88147．75元。
以上是我的工作小結，如有不妥，敬請各級領導批評指正。
20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經政策和程序辦事；
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則； 始終把增強服務意識作為一切工作的基礎； 始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；
四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
一季度，完成20xx年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作；
三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。
四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
會計個人工作總結10
自xxxx年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從；金網絡；這個溫暖的大家庭學到了很多很多；受人之托，終人之事；我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下:
一.前期工作總結:
對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
第一階段(xx年-xx年):初學階段；xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了；金網絡-雪梨澳鄉(xiāng)；管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不了解到了解，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與；專業(yè)人；之間的距離�？蛻綦娫挼慕勇�、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提升自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提升工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法:積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
第二階段(xx年-xx年):職業(yè)發(fā)展階段:
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏了自己有關從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的'財務助理已經能很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的；親愛的villa；管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段(xx年-現在)，職場提升階段:xx年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結帳盤庫作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調整表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。
xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提升迅速；同時我的工作內容還包含通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題，并明確提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年XX月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
二.主要經驗和收獲:
在網絡工作的六年多時間里，積累了很多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫了解基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；
(二)只有主動融入集體，處好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
(三)只有堅持原則落落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；
(五)只有保持心態(tài)平和，；取人之長、補己之短；，才能不斷提升、取得進步。
三.確立職業(yè)目標，加強協作。
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標:
1.以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，重視現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷健全事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2.實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。
3.積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
會計個人工作總結11
回顧20xx年的工作，在取得成果的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探究，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)學問，將其運用到新時期現實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、獵取更大的成果。 現將過去一年來的思想、學習和工作狀況總結如下：
一、業(yè)務工作方面
過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據，認真履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了20xx年的預算編制和20xx年的預算執(zhí)行；合理調配資金，按時足額上繳了我辦擔當的非稅收入；加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發(fā)放；認真做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂潔凈、帳目清晰。 另外，除按時完成本職工作，我還主動參預了xx村回遷、轄區(qū)突發(fā)性大事、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。
二、思想學習方面
我深知作為一名會計人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必需不斷的學習。學習業(yè)務學問和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高了工作力氣的'基本途徑；堅持把參預各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。
一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較大的提高。
三、年度預算的編制、執(zhí)行方面
年度預算編制是一項比較簡潔和繁重的工作任務，主要是依據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務狀況、人員狀況和資產狀況的書面文件，更是便于領導了解狀況、把握政策后制定我們公司下一年度財務收支的重要決策依據。
由于前期預備充分，這項工作已于十一月圓滿完成。 四、生活方面
作為一名來自農村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經受的艱苦環(huán)境使我始終都信奉節(jié)儉、反對鋪張，生活中從不與人攀比。平常，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，擅長溝通。今年我所取得的這些成果都是和領導支持，同事們的關懷分不開的。在此，表示感謝！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力！發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻！我將為我們公司的后續(xù)進展貢獻出自己應盡的力氣。
會計個人工作總結12
回顧20xx年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳問題，每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判相關專業(yè)知識，將其運用到新時期現實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、獲取更的成績。
現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下：
一、業(yè)務工作方面
過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全局。以新《會計法》為依據，認真履行總預算崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿完成了20xx年的預算編制和預算執(zhí)行。合理調配資金，按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入。加強市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉賬發(fā)放。認真做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目清晰。
另外，除按時完成本職工作，我還積極參與了村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。
二、思想學習方面
我深知作為財務工作人員，肩負責任的重。要更好的`履行職責，就必須不斷的學習！學習業(yè)務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑。堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。
一年來，自己無論是在思想上還是業(yè)務水平方面，均有了較的提高。
三、年度預算的編制、執(zhí)行方面
年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項重點等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件，更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據。
由于前期準備充分，這項工作已于十一月圓滿完成。
四、生活方面
作為一名來自農村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、對鋪張！生活中從不與人攀比。平時，我性格開朗、嚴以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于助困難群眾。
這年，自己所取得的一點成績都是和領導支持，同事們的助分不開的。在此，表示感謝！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更加努力！發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻！為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。
會計個人工作總結13
實習是每位大學畢業(yè)生必經的一段經歷，它為我們提供了在實踐中獲得社會經驗、增長知識的機會。實習也是對我們所學專業(yè)知識的一次檢驗，通過實踐，我們能夠將課堂上學到的知識應用到實際工作中，拓寬視野，增長見識。這段經歷為我們未來步入職場打下堅實的基礎，并且使我們更加適應工作崗位的要求。
一，實習目的
會計是一種經濟管理工具，通過對經濟活動進行數值和數量的記錄、計算、分析、檢查、預測、決策和監(jiān)督，旨在實現經濟效益的核算手段。作為經濟管理工作的重要組成部分，會計專業(yè)具有很強的應用性。在經濟管理中，會計是不可或缺的，隨著經濟的發(fā)展，會計工作的重要性也日益凸顯。
針此，在經過五年的專業(yè)學習和生活之后，我對《會計學原理》，《中級財務會計》，《高級財務會計》，《管理會計》，《成本會計》以及《會計理論》的學習可以說是得心應手了。我掌握了會計的專業(yè)基礎知識、理論、方法和結構體系。然而，我發(fā)現這些只是紙上談兵，如果將理論性極強的知識應用到實際操作中，我感到無從下手，一竅不通。我的會計理論知識只能停留在空談階段。因此，我堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”，決定將從書本上學到的理論知識應用到會計實務操作中，這樣才能真正掌握這門知識。作為一名會計專業(yè)的學生，在某年某月，我有幸參加了為期近幾個月的專業(yè)實習。
二，實習情況
宜家居門業(yè)公司是一家中小型工業(yè)企業(yè)，專注于銷售和安裝品牌防盜門，并且自主生產卷閘門。我們公司以客戶至上的理念為基礎，堅持誠信為本，以高質量的產品和優(yōu)質高效的服務來滿足客戶的需求，從而贏得客戶的信賴與青睞，同時致力于實現企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。為了確保工作的順利進行，我們非常重視工作流程，并且嚴格遵守工序規(guī)范。我們擁有測量、設計、生產和施工四道程序，同時建立了車間調度、班組管理、質量檢測和客戶驗收四項制度，以確保每個環(huán)節(jié)都能精細執(zhí)行。我們不僅注重打造自己的品牌形象，還全心全意為用戶提供最好的服務。
公司為小規(guī)模納稅人，設有一出納，一會計，一主管會計。自_年元月28日到該公司實習由王會計帶的。
三，實習主要過程
做過會計模擬實習的人都明白，完成憑證填制后就要進行記賬程序。雖然記賬看起來像是小學生都能做的事情，但是面對如此大量重復性的工作，需要具備耐心和細心才能勝任。一旦出現錯誤，并隨意涂改或使用橡皮擦擦除，這種做法是不被接受的。不同于學校環(huán)境，在公司里，每個會計制度都有其要求。
如下：所有賬目都已經記錄好了，接下來要結賬。每一頁賬頁都需要進行結算，而每個月也要進行一次總結，這就是所謂的月底清賬。在所有結賬環(huán)節(jié)中，最麻煩的是處理期間費用和稅費。使用計算機進行結算雖然方便，但很容易出錯，需要反復檢查兩三次才能確保準確無誤。起初我以為按照計算機提供的公式就可以輕松搞定這些小事，但由于粗心大意，結果還是算錯了。幸好王會計教我先用鉛筆記錄數據，否則賬本可能會被涂改得面目全非。
經過整個制單和記賬的過程后，我對手工做賬有了一個大致的了解。接下來，我要通過書本學習更多的知識來總結一下手工做賬的具體步驟。王會計非常耐心地向我講解了銀行賬單的樣式以及如何填寫賬單。我相信，通過對這些知識的學習，我將能夠更加熟練地進行手工做賬。
除了會計的本職工作，我還利用空閑時間學習了出納的知識。一般人一提到出納就會想到跑銀行的工作，但實際上跑銀行只是出納工作的一部分。在與一位出納聊天時，我了解到原來跑銀行并不容易，除了需要熟悉與銀行打交道的各項流程，還需要有吃苦耐勞的精神。想象一下寒冷的冬天或酷暑，誰不想待在舒適的辦公室里呢？但出納卻需要每隔一兩天就往銀行跑，這可真是一項不容易的任務。不僅路途遙遠，單單來回奔波就足夠讓人終生受用了。除了跑銀行，出納還要負責日�，F金庫的管理，以及現金的支出、開支票和操作稅控機等任務。近年來，隨著會計電算化的推廣，稅控機已經成為常態(tài)。稅控機能夠打印票據聯單，將金額和稅額分開顯示，這些信息需要整理進原始憑證中。實際上，稅控機的操作并不難，只要稍微了解辦公軟件操作就能夠輕松上手。然而，要完全理解其原理卻并不簡單。因此，在閑暇時我就和出納聊天學習如何使用稅控機，并掌握了相關操作。這樣以后當我步入工作崗位時也能游刃有余，畢竟在學校的課本上并沒有涉及到這些新設備，實習真是必須的呀！
四，工作總結
(1)作為會計人員，在工作中需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，以及對工作的敬業(yè)精神。作為現代企業(yè)管理的核心機構之一，會計部門對于從業(yè)人員有著一定的素質要求。首先，會計人員需要具備扎實的專業(yè)知識和技能。他們應該熟練掌握財務會計、成本會計、管理會計等相關領域的理論和實踐知識，能夠準確地進行會計核算和財務分析。同時，他們還需要了解國家法律法規(guī)和會計準則，確保公司財務報表的合規(guī)性。其次，會計人員應具備良好的溝通和協調能力。他們常常需要與公司內外的各個部門進行溝通和協調，以獲取相關的財務數據和信息。因此，他們需要善于表達和傾聽，能夠有效地與他人合作，解決問題并達成共識。第三，會計人員要具備高度的責任心和保密意識。作為公司的財務管理者，他們接觸到大量的敏感信息和資金，必須嚴格遵守保密制度，確保信息的安全性和完整性。同時，他們還需要對自己的工作負責，認真核對和審查各項財務數據，杜絕錯誤和違規(guī)行為。最后，會計人員要具備持續(xù)學習和不斷進取的精神。由于法律法規(guī)和會計準則的不斷變化，會計人員需要及時更新自己的知識和技能，與時俱進。他們應該積極參加培訓和學習，提高專業(yè)水平，為公司的發(fā)展提供有力支持�？傊�，會計人員在工作中需要具備專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，并且要滿足現代企業(yè)管理對其從業(yè)人員的素質要求。只有如此，才能更好地履行會計職責，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
從知識上講，會計工作是一門需要高度專業(yè)性的工作。從業(yè)人員需要不斷學習，以跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。為了充實自己，他們需要掌握最新的會計準則、稅法細則和法律知識，并深入研究經濟領域的攻關問題。只有這樣，他們才能精通這一職業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展方向提供準確的判斷，并制定出財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
會計工作的`特殊性使得會計人員能夠接觸到共有財產，因此他們需要嚴守辦事的尺度，保持謙遜和自律。在面對他人的威脅、誘惑和指使時，會計人員必須堅決抵制。如何修復道德的缺失并提升個人素質，是每位會計人員都應該思考的問題。只有具備良好的道德素質，會計人員才能夠在職業(yè)生涯中邁出每一步；而只有全體會計人員都具備高尚的道德素質，會計行業(yè)才能夠更深入地發(fā)展，市場經濟優(yōu)勢才能夠得以實現。
(2)會計人員要有嚴謹的工作。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要的核算每一項指標，牢記每一條稅法，使用每公式。會計一件創(chuàng)新意識的工作，它是靠又精準的數字來反映問題的。要對數字的敏感度，問題解決問題彌補漏洞。
(3)作為一名會計人員，要具備良好的人際交往能力。會計作為企業(yè)管理的核心部門，需要與各個層級進行信息的收集和匯報。與下級員工的溝通是收集會計信息的重要環(huán)節(jié)，需要以有效的溝通方法與他們建立良好的工作關系。與上級領導的匯報也是至關重要的，必須準確清晰地傳遞會計信息，同時與領導保持良好的關系，以便更好地理解和滿足管理需求。此外，會計人員還需要整理并管理內部會計信息，這要求他們具備良好的組織能力和管理能力。除了內部交流，作為會計人員還需要與外部的社會公眾保持良好的關系。這意味著會計人員必須以友善和專業(yè)的態(tài)度對待來訪者或客戶，回答他們的問題并提供幫助。通過積極主動地與社會公眾進行溝通和合作，會計人員可以促進企業(yè)的形象和聲譽。在與各類人員打交道時，會計人員應該注意選擇合適的溝通方式，并建立良好的工作關系。同時，他們還應該具備正確的工作態(tài)度和穩(wěn)定的心理素質。這意味著他們要以事業(yè)為重，注重工作細節(jié)和精確性，同時要保持對待他人的謙虛和尊重�？偨Y起來，會計人員要具備良好的人際交往能力，包括與下級員工、上級領導、內部員工和外部社會公眾的溝通和合作。他們應該通過選擇合適的溝通方式，建立良好的工作關系，并具備正確的工作態(tài)度和穩(wěn)定的心理素質。
(4)即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點：
一個人要有吃苦的決心，以及平和的心態(tài)和不恥下問的精神。對于新人來說，必須保持平和的心態(tài)，在做事情時不要太過急功近利，而是應該努力做到讓別人都看得出自己的好，當然如果自己做得不好，也不會被別人忽視。
b工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
除了努力工作和具備責任心外，我們還應該養(yǎng)成經常進行工作總結的好習慣。每天寫下工作日記，每周進行一次全面的工作總結。主要目的是記錄、規(guī)劃和總結工作中出現的錯誤。在工作中，我們要堅決避免重復犯同樣的錯誤，并且要提前做好各種準備工作，努力提高工作效率。
善于把握機遇。將一項超出自己能力范圍或工作范圍的任務交給我，我不會抱怨，而是會努力去完成，因為這也許是對我的能力進行考驗或展示我的工作能力的機會。
學習的重點。不僅要學習會計知識，還要學習經濟知識�，F代企業(yè)的發(fā)展依賴于內部運作的同時也需要外部支持。為了順應經濟規(guī)律和法律規(guī)定，我們需要按照這些規(guī)則去辦事。有一位教育學家曾說過，當我們把學過的知識全部遺忘時，真正留下來的就是教育的本質。我將這里的“教育”改成了“知識”，在大學中學習的知識或許會被淘汰，但學習方法卻始終是獲取最新知識的法寶。請
這次的實習時間雖短暫，但我接觸到了一些淺顯的工作內容，仍然讓我學到了很多無法從書本上學到的知識和經驗。實習讓我更深刻地理解了會計工作的本質，并且也使我對社會方面有了更多的了解。通過這次實習，我能更早地為我的職業(yè)規(guī)劃做準備，設定人生目標，并向前邁進了一大步。
實習是每大學畢業(yè)生擁一段經歷，它使在實踐中社會，在實踐中知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗。
會計個人工作總結14
20xx年，本人在黨總支、分管行長、會計主管的關懷指導下，協作營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作“的這一工作主線，經過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬煉。截止20xx年12月20日營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高�，F將我本人在20xx年一季度的工作狀況總結匯報如下：
1、加快思想觀念的轉變
經過20xx年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，由于營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進入20xx年，通過認真學習領會了并有所體會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議“的會議精神，新一屆領導班子超常規(guī)、跳動式進展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱忱，同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存“壓力變成了動力。在勞動競賽中以求生存、促進展為主題，不斷加大工作力度，在充分挖掘各方面潛力的基礎上，針對實際狀況，站在快速進展的高度上，我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距，在會計主管的指導下詳細制定了工作方案和方案，切實遵循行黨總支確立的“大進展、大市場、大營銷“的工作思路，在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點，鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必需從營業(yè)室的會計基礎工作抓起。依據內部把握制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金管理方法、錢箱單證管理方法、證券業(yè)務管理方法、憑證整理裝訂方法、會計差錯考核方法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保消逝問題，準時發(fā)覺，準時解決。同時通過制定二次支配方法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了支配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。
此外我本人主動投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩(wěn)固“這一閱歷，3月份一個20xx年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶特殊感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素養(yǎng)，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓方案和文件傳閱學習制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德訓練，此外，我還主動參預行里舉辦的統一業(yè)務培訓，學習中，留意實效，不走過場，使自己的業(yè)務學問趨向全面，業(yè)務操作更加嫻熟規(guī)范。
2、以身作則，努力學習內把握度，提高工作效率。
20xx年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格依據內把握度的要求，爭論不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并依據不同的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限，確定相應的職責。同時，依據上級行的要求和我行各網點的實際狀況，今年先后參預制定了錢箱現金管理方法、錢箱單證管理方法、證券業(yè)務管理方法及憑證裝訂管理方法、會計差錯考核方法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加平安科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部把握，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀看和總結，發(fā)覺問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能準時給主任和主管匯報，并能準時給柜員和網點提示，起到了警示建議作用。
3、努力提高自身服務和業(yè)務素養(yǎng)。
優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落實行動上，徹底轉變我行社會形象，營業(yè)室全體人員的確動了一番腦筋。
一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸取存款，靠存款保住飯碗。消退了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。
二是把業(yè)務技術和嫻熟程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避開失誤，把握質量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意。
三是努力學習新業(yè)務學問大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域，締造良好的進展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝“的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的`事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了伴侶，也成為了建行的忠實客戶。
二是給本營業(yè)室的柜員服好務，不論柜員業(yè)務、設備消逝了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關懷和關懷。
三是給各網點服好務，因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐，我和各網點的業(yè)務聯系也較為頻繁，工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我，我都能主動為他們聯系或者親自上門想方設法的關懷他們解決。
4、做好新業(yè)務學習和營銷工作今年
可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會了并有所體會新業(yè)務，把握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣布傳達和營銷我行產品，同時指導、關心其他網點開展新業(yè)務的推銷活動，努力進展中間業(yè)務。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的支配下對全行柜員就網上銀行、CALLCENTER系統、貸記卡業(yè)務、VIP客戶等新業(yè)務進行了多次授課。
5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用
20xx年是建設銀行重大改革的一年，在20xx年中，我本人除認真學習與改革相關的文件精神，作好心理預備外，還主動主動的和營業(yè)室的同志們談改革，探討改革的必要性和必定性，加強同志們對我行改革的信念，端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關懷關懷他人，發(fā)覺問題準時匯報，主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。
20xx年是繁忙而緊急的，我本人在會計主管的指導下和同志們的關懷下，各方面有了確定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。
20xx年是我行重大變革、快速進展的一年，也是金融系統競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱忱，我將一如既往的工作、團結、奉獻。
會計個人工作總結15
時光飛逝，轉瞬20xx年即將過去，這一年中在公司領導的關懷、同事們的幫助和財務部門同事的共同努力下，順利完成了領導交予的各項工作任務，下面我將這一年來的工作、生活、以及學習等各方面的情況總結如下。
一、完成的主要工作：
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務、樂觀主動、勤勤懇懇，有較強的工作責任心和工作熱情，自己在目前的工作崗位上已將近三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細學習（財經）方面的各項規(guī)定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。業(yè)務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財務人員業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。樂觀參加財務相關的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。
3、努力鉆研業(yè)務知識，樂觀參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進（學習（方法）），講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的.知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會（會計知識）和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深化探討、思考、認仔細真的討論條件及（財務管理）辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的效果。
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