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公司拓展訓(xùn)練心得體會
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編精心整理的公司拓展訓(xùn)練心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇1
拋棄城市的喧器、浮燥,我們部門所有隊員帶著孩童般的心情一路觀賞,來到xx,完成了一次高強度的拓展訓(xùn)練,這是一個團隊,是一個整體,為了完成目標(biāo),不分彼此。本次拓展訓(xùn)練拉近了前線營業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,讓平時難得一聚的員工有了更多的交流與溝通,對彼此都有了新的了解,大家對團隊的概念都有了新的認(rèn)識。
由于公司成立時間短,加之公司規(guī)模的不斷擴充,公司的凝聚力和團隊意識顯得尤為重要。拓展訓(xùn)練的開展,磨練了新老員工的意志,發(fā)揮了個人的潛能,增進(jìn)了同事間的溝通,集體向心力有了大的提高。大家對自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認(rèn)識,與此同時,也鼓舞了公司團隊的士氣,增加了信任。
這次拓展訓(xùn)練協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的`潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;
同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。
活動雖然結(jié)束了,但大家得到的鍛煉與考驗將成為一筆寶貴的財富融進(jìn)血液里,成為一種永不枯竭的動力源泉。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇2
通過參加了公司人力資源部為生產(chǎn)一線管理人員組織的拓展訓(xùn)練,使我感悟很多。拓展訓(xùn)練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情、責(zé)任、信任和感恩。這使我更深刻地意識到,其實我們每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,那是因為長期的安逸環(huán)境、習(xí)慣的生活方式、不思進(jìn)取的態(tài)度,因此只要有足夠的責(zé)任感、有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
當(dāng)走進(jìn)拓展訓(xùn)練基地,穿上迷彩作訓(xùn)服,全隊在一起高呼隊名、隊伍口號,高唱隊歌的那一剎那,我的心靈被震撼,這時感覺到,我就是一名戰(zhàn)士,我必須為全隊的勝利、榮譽而戰(zhàn)!在教官的介紹下,我們都逐漸了解到“拓展訓(xùn)練”的含義,我了解到“拓展訓(xùn)練”具有“磨練意志、完善自我、團隊磨合”內(nèi)涵,是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的`名字——勁霸,我們高唱隊歌“咱們工人有力量,嘿;咱們工人有力量,嘿嘿嘿”,開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。由于時間的關(guān)系,參加的項目不是很多,但是每一個項目以及培訓(xùn)師的教誨,都給予我很多的感受,影響最深的是 “穿龍鎖”、“過沼澤地”和“空中抓杠”。
“穿龍索”,我們39人手拉著手圍成一圈,以一人為起點,開始穿過用繩子圍成的圓,不允許用手接觸繩子。教練給我們講了規(guī)則和要求,問我們要用多長時間可以完成,我們有說二十分鐘、10分鐘等,探討一直繼續(xù),教官及時告訴我們軍人最快的是1分30秒,我們聽了這個,想著我們今天穿的是軍裝,我們也是軍人,我們最終確定是2分鐘,挑戰(zhàn)1分鐘30秒。
練讓我們的一個隊友公布了時間,3分30秒,一片嘆息的聲音,這時教練的批評及時到達(dá),叫我們要分析、總結(jié)做事的步驟和方法。教練的一聲聲:你們有沒有信心、能不能超越。我們集體回答了:“能,能,沒有問題。我們有信心,我們一定能夠完成既定目標(biāo)!
可以變成了可以,我們*****是不是一支能戰(zhàn)斗的團隊、是不是一支團結(jié)的團隊、是不是一支具有高度凝聚了的團隊、是不是一支??當(dāng)全體隊友大聲的回應(yīng)者:是!是!!是。!的時候,我的心靈再一次被強烈的震撼,這就是****人,這就是****的精神,這就是****的文化!
一天的時間很快就過去了,回頭看看,我心理裝著的是一份沉甸甸的收獲。拓展培訓(xùn)沒有個人和團隊之分,所有的科目都是大家去完成的。這里面包括了責(zé)任、協(xié)作、細(xì)致、耐心、認(rèn)真、創(chuàng)新、信心、信任、團結(jié)、勇敢等等優(yōu)秀的品質(zhì),而這些優(yōu)秀的品質(zhì)無論是屬于個人還是屬于團隊都是不可戰(zhàn)勝的。我為自己的優(yōu)秀感到驕傲,我為我優(yōu)秀的團隊感到自豪!
我們是最優(yōu)秀的,我們無往而不勝!
在今后,把真正在拓展中的精神運用到工作生活中去,把得到的啟示運用到學(xué)習(xí)中去,多創(chuàng)業(yè)績,回報公司,回報社會。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇3
上周天,注定是一個困難但著實布滿意義的一天。正所謂人生到處是課堂,只要去專心去體會,何處不修行....它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財寶。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我認(rèn)為正確而不懷疑,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,由于我堅信:團結(jié)就是力氣!
在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”回顧訓(xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。沒有分散力的團隊就沒有競爭力。假如沒有團隊精神,這次的全部訓(xùn)練項目就無法完成。假如一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì),勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反當(dāng)這個團隊面臨艱難任務(wù)或遇到困難時能堅決信念,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù),就能順當(dāng)?shù)氐竭_(dá)成功的彼岸。這次訓(xùn)練的全過程中,全部的隊員都為團隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己,注意了細(xì)節(jié),一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口,才順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳蝿?wù)。 這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次特別難得的經(jīng)受。這種心理極限上的突破不是任憑的生硬的活動項目就能夠達(dá)到抱負(fù)效果的,通過對拓展項目的細(xì)心設(shè)計和拓展師的職業(yè)力量最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人力量的進(jìn)展?jié)摿。證明白自己,超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)覺問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展項目中探尋合作的'黃金點,不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進(jìn)展中都增加了克服困難的信念和士氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行究竟的決心,更珍貴的是熬煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不行能,超越自己就能夠締造奇跡。
我很感謝能通過學(xué)校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)受。在這次拓展中,支配的訓(xùn)練注意團隊項目,它的最大特點就是群策群力,團隊的集體才智的體現(xiàn)和團隊的締造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應(yīng)當(dāng)留意的是如何組織、協(xié)調(diào)及協(xié)作好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇4
XX年7月15日,對于全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間里,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓(xùn)練,深深體會到如何激發(fā)自己的潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我,更重要的是認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。
一、激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我
我是我們隊第一個做“空中抓杠”動作的。沒上去的時候,我心里一點也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。兩只腳一動不動,不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導(dǎo)和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內(nèi)心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。在攀巖運動中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀巖過程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項目中我沒有碰到什么困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最后通過的隊友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當(dāng)你面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。
二、相信隊友、共同協(xié)作“心靈之窗”
參加完公司組織的兩天一夜的團隊拓展特訓(xùn)后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富!在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設(shè)計自己團隊的隊名、隊訓(xùn)、隊歌,就預(yù)示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。
訓(xùn)練有很多的項目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩項。在高空斷橋訓(xùn)練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應(yīng)該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當(dāng)我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來,盡管有保險帶,心里仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩(wěn),不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩(wěn)定,加油!加油!于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,看準(zhǔn)目標(biāo)心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍;這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當(dāng)我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。
最后一個項目是畢業(yè)墻,此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的.隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達(dá)成團隊目標(biāo),每個人都應(yīng)奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當(dāng)墻下只剩下了一個隊友,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓(xùn)練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導(dǎo)、感謝公司的關(guān)懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。
還有笑翻天樂園的高級教練運用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結(jié)合,寓教于樂并實例相結(jié)合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關(guān)干部職能提升的課程,主要內(nèi)容為:
1、提升管理干部工作教導(dǎo)的能力;
2、促進(jìn)良好的組織氣氛、建立良好的人際關(guān)系;
3、減少現(xiàn)場意外災(zāi)害的發(fā)生,減少浪費;
4、提升管理干部分析問題、解決問題能力;
5、提升管理干部溝通能力及領(lǐng)導(dǎo);
6、工作中同事間的談話技巧及相處之道。
并強調(diào)我們一定要學(xué)以致用,運用到實際工作中。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一支堅強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊。
這次拓展訓(xùn)練心得體會,總結(jié)起來有以下幾點:
一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。
二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。
三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。
在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻(xiàn)。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇5
拓展訓(xùn)練的每一個課題,都可以將其很直觀的運用到工作的生產(chǎn)系統(tǒng)中……
我是二氧化碳車間的一名員工,每天都是領(lǐng)導(dǎo)安排好要完成的工作任務(wù)。當(dāng)接收到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)時,自己就想著如何去完成這項任務(wù),卻絲毫沒有主動意識……
為什么不試著站在領(lǐng)導(dǎo)的角度主動去實現(xiàn)工作目標(biāo)?而不是總抱著接收到命令去執(zhí)行的態(tài)度。這就說到了用心工作,抱著“完成任務(wù)”和“用心工作”的兩種不同心態(tài)去做事,有著截然不同的結(jié)果。第一種心態(tài)是把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成即可,就是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)而完成任務(wù),沒有做到自覺自愿的工作態(tài)度進(jìn)行工作。第二種心態(tài)的員工有積極主動的干勁兒,以主人翁的角色來工作,不僅高標(biāo)準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),并提高標(biāo)準(zhǔn),得到更好的結(jié)果。
每項拓展項目的總結(jié)觀點都結(jié)合到自己的工作中去,沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊成員明確統(tǒng)一目標(biāo),組織實施方案,并肩作戰(zhàn)堅持到底,我們的明天會更美好!
經(jīng)歷了為期三天的凝聚力、執(zhí)行力以及感恩人生的完美團隊課程。
一、想成功先選定目標(biāo)
充分挑戰(zhàn)自我,找到正確的方法,加上正確的溝通,并利用可整合的資源齊心協(xié)力共同朝著即定的'目標(biāo)前進(jìn)。不因自己暫時的失敗而不為別人提供幫助,說不定自己的目標(biāo)就在他人的目標(biāo)下方,只有先成就別人,自己才能達(dá)到目標(biāo)。
二、把任務(wù)和目標(biāo)當(dāng)成自己的意愿去做
干什么事都積極主動的去會事半功倍的,轉(zhuǎn)變思維和商業(yè)人格,又一次加深了解承擔(dān)風(fēng)險的能力決定口袋的收入。
三、無原則的友愛不是團隊
只有各自獨立地履行職責(zé),互相提供價值,想盡辦法凝聚人心讓團隊真正強大,否則只是朋友的小圈子。讓團隊有統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。組織策劃、尋找最佳辦法,團隊需要每一個人做出不同的犧牲。在團隊需要我們的時候,我們都要做到不顧個人利益,犧牲個人為團隊做貢獻(xiàn)。
四、感恩身邊每個的人
感恩我們的公司組織為期三天的素質(zhì)拓展專題培訓(xùn),是人生中再次的思想升華、精神洗禮,對于處于新常態(tài)下的職業(yè)員工來說,如沐春風(fēng)飲甘泉。
我們積極討論,認(rèn)真研究,對比自身存在的差距和不足。平時工作學(xué)習(xí)中遇到的很多困惑和不解,在此都找到了答案。只有不斷加強知識的深度和廣度,才能適應(yīng)新環(huán)境、新機遇和新挑戰(zhàn),緊跟時事克服本領(lǐng)恐慌。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇6
20xx年xx月xx日號,周x,對于我來講將成為一個難忘的日子。因為這一天我們xxxx所有員工的一起去參加了一天的拓展訓(xùn)練。之前我害怕自己通不過那些訓(xùn)練項目,因為平時自己就不太愛運動,最近這一個星期又感冒了,身體很不舒服,怕堅持不下來,或者難度太大通不過,不過還好,在大家的鼓勵,團隊的配合之下,我還是通過了每一個訓(xùn)練項目,真的很開心。
首先由主教練把我們一行xx人分成x個隊,我們隊叫“雪狼隊”,另一對是“翱翔之鷹”。我們的口號是:狼行天下,我行。晃覀兊年牳枋牵菏篱g自有公道付出總有回報,說到不如做到,要做就做最好,步步高。我們的隊形設(shè)計成一個V字形。
我們參加的訓(xùn)練項目分別為:相依為命,空中單杠,同心桿,盲人方陣,信息驛站,七巧板,求生墻。這些項目每一個都給我們很多的感想和啟示,而其中給我感觸最大的是:盲人方陣和求生墻。
盲人方陣是在大家都被蒙上眼睛的時候,拓展訓(xùn)練感想。找出有結(jié)的'繩子擺成一個最大的四方形,每個人平均站在這個四邊形的外面。開始大家都很慌張因為每個人都被蒙上了眼睛誰也看不到東西,只能靠大家的聽覺,還有就是對隊友的信任,這個項目雖然我們有一小塊繩子沒有找到,但是我們做得還是比較成功的,我們用比較短的時間完成了一個正規(guī)的四方形。這個項目讓我知道了要想取得最后的成功,要有一個好的正確的方案,要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,團隊的每一個人都要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,有一個好的執(zhí)行力。
求生墻使我們的最后一個項目,這個項目是我們所有的人一塊完成的。在剛開始看到那面x米高的墻的時候,第一反應(yīng)是我肯定過不去,太高了,但是當(dāng)大家討論完我們的方案后,我就知道我們每一個人都會過去的。我們的男同志都非常踴躍的要當(dāng)那個人梯,我們是踩著下面男同事的肩上去的,在這時他們拋棄的男人所有的面子,解救了我們,在這里要感謝被我們踩過肩的同事門,最終我們以xx分鐘xx秒的時間完成了這個項目,比我們的預(yù)計時間早了x分鐘,這都是大家齊心協(xié)力配合的成果。
經(jīng)過這一天的訓(xùn)練,雖然大家都很累,但是每個人臉上都綻放著那種叫做興奮的神彩。通過這次拓展訓(xùn)練,感觸良多,我相信大家在以后的工作生活會做得更好。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇7
為期2天1夜的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,雖然很累,但是感悟很
深,過程中我們有歡聲笑語,有熱淚盈眶,有汗流浹背,有相互攙扶砥礪前行........
由于去年拓展訓(xùn)練的強度太大,造成今年有些恐驚和擔(dān)憂,帶著焦灼的心情開始進(jìn)入訓(xùn)練了,開場教練說不要可怕,今年項目設(shè)置不像去年那么殘酷,這顆心到底放下了。
這次拓展訓(xùn)練中幾個項目讓我感悟很深,也學(xué)會了要給別人微笑、擁抱、確定和鼓舞。
項目一:那些年,那些人,那些事
這個項目讓我反思了年少時做的一件荒唐的事情,由于我的牽線搭橋,造成校友受傷入院,在學(xué)校影響很不好,回想起來由于自己的緣由給他人帶來損害,同時也損害了自己,那段時間我不情愿跟同學(xué)接觸,總想把自己藏起來,自從畢業(yè)后,與同學(xué)也失去了聯(lián)系,如今已時隔近20年,間或還會想起這件事,在我心里就像一根刺一樣,希冀以后自己處事要三思而后行。
項目二:人生四票
項目剛開始異性之間還是有芥蒂的,只要對面轉(zhuǎn)到的是異性,我們都會不謀而合的投三票,這樣握握手就可以了,隨著教練一步步引導(dǎo),我們也都進(jìn)入了狀態(tài),不管對面是誰,我們都會真誠的投上四票,但是無論生活中還是工作中,我們經(jīng)常會憑第一印象給他人打分,都說第一眼眼緣幾乎就能判斷這個的性格和脾氣,這是相對的,并不是絕對的,給一些剛剛接觸的人投1票、2票,用冷漠的眼光去接觸,其實在我們給對方投票的同時,對方也會隨之給我們投相同的
票,這樣才會建立彼此好的印象。
項目三:高空斷橋
我以為自己很勇敢,當(dāng)我們組第一個男生快速勇敢的完成挑戰(zhàn)時,我挺身而出的要求自己第二個挑戰(zhàn),站在下面當(dāng)觀眾的時候感覺應(yīng)當(dāng)很簡約,當(dāng)走到跳板的一端時,兩腿不停的顫抖,下面全部的伙伴在給我打氣加油,但是那一刻腦海里一片空白,就想我確定跳不過去,經(jīng)過一翻掙扎,漸漸的鎮(zhèn)靜下來,我鼓起志氣跳過去,即刻感覺自己好勇敢。其實無論什么事,我們的挑戰(zhàn)就是自己的心,假如凡事都平常心對待,勇于嘗試,那么會得到意想不到的收獲。
項目四:人生大鋸
整個拓展訓(xùn)練接近尾聲了,在高空斷橋回來的路上,我詢問教練下午的安排,教練說下午這個項目特別難,不好過,一下子就有了抵觸,項目開始了,我找了一個搭檔,以為這樣的組合會穩(wěn)穩(wěn)的過去,隨著教練不斷的叫喊聲,我們的動作也不斷加快,當(dāng)時有一個時刻我真的'要堅持不住了,但是想想我的組員,想想吉易家人們,想想去年那個魔鬼訓(xùn)練我都堅持下來了,這算什么,心里只有一個念頭,我不能給我們組丟臉,我不能給吉易丟臉,最末我們贏了,我們?nèi)珕T挑戰(zhàn)成功,這個項目告知我:凡事怕堅持。
記得讀過稻盛和夫先生的一本書,名字叫“活法”,書中說到人分為三種:即不燃型、可燃型、自燃型,不燃型是說工作沒有激情,任何事情都與我無關(guān),可燃型是說只要受到外界因素影響就可以點燃,自燃型是說本身就可以點燃,從而充分燃燒起來,對工作對生活充斥激情,所以自燃型的人在事業(yè)上必定會成功。
通過這兩天一夜的拓展訓(xùn)練,讓我明白團隊合作的重要性,要相信團隊的能量,團隊的能量是無窮大的,而且也需要相互溝通,需要理解,相信我們的團隊會越來越好,吉易會越來越好!
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇8
拓展訓(xùn)練是戶外拓展活動,通過拓展培訓(xùn)發(fā)掘每個人的最大潛力,磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊。在此之前我從來沒有了解拓展訓(xùn)練,對于拓展培訓(xùn)這個商業(yè)詞語也只是聽過,但是并未親身參與其中。
在這次拓展訓(xùn)練中,主要是考驗一個團隊的團隊精神,團隊項目不是靠一個人的能力可以完成。它的最大特點就是團隊精神:一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有齊心協(xié)力地團結(jié)起來,過程中相互幫助、相互學(xué)習(xí),每一次完成項目都坦誠分享,都會讓團隊之間多一份了解,多一份友情。在這次拓展訓(xùn)練的過程中,每個團隊最關(guān)注的都是協(xié)力合作,團隊精神表現(xiàn)得非常出色。
“孤島求生”、“一桿當(dāng)關(guān)”、“求生墻”這些看似簡單的拓展訓(xùn)練項目,在拓展培訓(xùn)過程中,那驚心肉跳的情景令我難以忘記。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)生活中的自己是多麼的渺小,知識是那么的淺薄。這一次拓展訓(xùn)練讓我更加認(rèn)清了自己,讓我受益匪淺、感受莫深,那是一種發(fā)自內(nèi)心的觸動。
拓展訓(xùn)練的思想啟迪是一筆永久的精神財富,不管身處任何處,只要我們用心去體會就能得到生活有益的人生感悟。在這一次拓展培訓(xùn)之后,團隊意識提高了,在工作上又是一個新的飛躍。在我們團隊的大家庭里,可以感受到多了一份關(guān)愛和溫暖。
拓展訓(xùn)練:從優(yōu)秀個體到卓越團體的飛躍
“凝心聚力、攜手共進(jìn)”拓展訓(xùn)練圓滿成功了,在這節(jié)日氛圍濃厚的中秋佳節(jié),團隊成員共聚一堂,在課程的開展與實施中,笑翻天樂園給我們帶來了一個又一個的驚喜,無論是剛開始時的團隊風(fēng)采還是之后的合作意識,都有顯著提升,也見證了從一個個優(yōu)秀的個體凝聚成一個卓越的團體的過程,更重要的是加強了團隊精神同時也增進(jìn)了彼此的友誼。
活動的第一個拓展項目需爬上八米高的細(xì)桿并在八寸圓餅大小的桿頂站立,最后空中跳躍并抓住前方距離一米多的吊掛橫桿。高空跨越斷橋,爬上去緊張,跨越時蠻利索,感慨自己的勇敢。攀登4層“巨人梯”,我和死黨兩個女孩配合,對方還蒙住眼睛,只有繩子無其他輔助工具,最后用時1分17秒,結(jié)果源于彼此的信任與堅持。一切皆有可能,我不在狀態(tài),爬上去時就如夢似幻,快到頂盤時,桿子很晃又高,圓盤又太小,我立馬慌了感到肯定站不上去隨時可能掉下去,但后來還是艱難爬上抓桿成功!“高空抓杠”和“高空斷橋”令人突破極限、挑戰(zhàn)自我;讓人團結(jié)一致、齊心向前。
盲人方陣又稱夏克努巴,在活動中所有人將失去視覺,面對不同的方向被牢牢地捆綁在一起,在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)找尋目標(biāo)物,并將目標(biāo)物拼排成規(guī)定的圖形。盲人方陣基本成型,沒有規(guī)矩不成方圓,這是一個團隊的游戲!蒙眼后人變得急躁,大家開始有了小小的意見不統(tǒng)一。盲人方陣讓學(xué)員們逐漸融入了團隊,對團隊理解的關(guān)鍵詞:信任、服從、理解、包容。分享中,各隊隊長和學(xué)員踴躍發(fā)言,深刻剖析在項目中隊員在溝通者存在的問題和障礙,大膽建議、積極尋找解決方案。
“穿越電網(wǎng)”——我們用手架起橋梁,這個活動讓同學(xué)們都流下了淚水,也把我們的心拉在一起。你相信你身體夠柔軟么?你相信你能扛起這世界么?你相信團隊的力量么?如果相信,那就走起吧,讓我們一起跟這“電網(wǎng)”玩?zhèn)不觸碰的戀愛,穿越電網(wǎng),尋找你我真正的快樂。加油,你可以的!資源合理配置:組織、策劃、分工、配合;奉獻(xiàn)精神、敬業(yè);監(jiān)督機制;工作精細(xì)度、為什么小洞往往能成功,而大洞卻經(jīng)常觸網(wǎng)?如何避免觸網(wǎng)?我們經(jīng)歷了數(shù)次失敗的'挫折,我們沒有放棄,最后20秒成功了!
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,感觸很深,只要跨出那一步,不管成功與否,都是值得表揚與肯定的。因為在困難面前,我們沒有退縮,我們依然大步向前。我們戰(zhàn)勝了自己!小伙伴們,加油!在花樣的年齡遇到這些小伙伴們是件很幸福的事情,沉思我們今天一天的所感所想,總結(jié)一句話,一個好的公司就是一個富有戰(zhàn)斗力,凝聚力和開拓精神的團隊!因為我們是一家人,我們同甘共苦,這種感情是一輩子的!
拓展訓(xùn)練:為了一個共同的目標(biāo)努力著
6月8日我們總公司的人組織一次戶外拓展訓(xùn)練,這是一天的拓展訓(xùn)練,除了身體上的疲勞以外,在精神上也很大啟發(fā),對自己也有了全新的認(rèn)識,對以后的目標(biāo)更有自信心了。這一次拓展訓(xùn)練,很多隊員都是來自不同的分公司,很多陌生面孔也不認(rèn)識的。隨意組合成的團隊,隊員能力也都不了解,想要順利完成這次訓(xùn)練,必須要團結(jié)一致才有可能。想要創(chuàng)造1+1>2的機會,團隊的每一個分子都要充滿團隊精神,相互幫助、共同努力,這樣的團隊才是將不可摧的。
沒有人知道接下來拓展訓(xùn)練會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù)。為的是在條件限制下讓我們完成任務(wù),說起來容易做起來就難了。要具備團隊精神才可以做到,要有整體的計劃構(gòu)思,要全身心的投入團隊的目標(biāo)中去,才有可能完成目標(biāo)。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,道理都是一樣的。
嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量。一個辦法不行時,馬上有另一個辦法,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這就是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),每一個人都按照方案去執(zhí)行,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,直到拓展訓(xùn)練的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇9
上周五參加了公司組織的拓展訓(xùn)練,收獲頗多,另外也有了一些新的感觸,在此分享一下。由于專業(yè)的原因,可以說我的大學(xué)學(xué)習(xí)有很大一部分是圍繞著類似這種拓展訓(xùn)練或者團體活動進(jìn)行的。所以對于這次培訓(xùn),我是了解并期待著的。
對這次活動的了解是指雖然活動內(nèi)容可能是我沒有接觸過的,但是主旨都是團隊的合作共贏,大方向不會變。最開始看到場地布置的時候我更加確定了這一點,一般模式就是“拉圈——分組——進(jìn)行游戲——總結(jié)收獲”。這種模式的“陰險”之處在于:拉圈的時候一般關(guān)系較好的會挨著,而分組又會把這些關(guān)系拆開成對立面;游戲的時候是以小組為單位,但是整個活動考察的又是整個大團隊的凝聚力與配合度。在這種細(xì)節(jié)方面就首先給大家?guī)砹税凳,會有人帶著競爭的心態(tài)去完成任務(wù)。
而期待就比較明顯,除了剛開始的摸索,我之前做過的活動對于我們的專業(yè)團隊來說有點熟能生巧的節(jié)奏,沒有了挑戰(zhàn)性。而我現(xiàn)在加入了新的家庭,所以更期待新團隊中大家能碰撞出什么樣的火花,也很期待我們公司員工的表現(xiàn),看看大家當(dāng)前默契的磨合度有多高。
活動一開始,我覺得我們組就占有很大優(yōu)勢,雖然是考驗溝通能力與團隊的團結(jié)協(xié)作能力,但是計算力也是不可缺少的,我們組內(nèi)有兩位財會專業(yè)的,再加上我們對游戲規(guī)則的了解,認(rèn)為應(yīng)該可以順利完成這項任務(wù)。
接下來就像標(biāo)題所展現(xiàn)的,我們的內(nèi)心發(fā)生了紅與黑的碰撞。紅呢就是已經(jīng)了解了規(guī)則,要想成功必須不管反饋如何,無私地與大家進(jìn)行合作。而黑呢就是既然我們有了優(yōu)勢,就利用優(yōu)勢一鼓作氣的完成任務(wù),然后再來分享,所謂的先成功再成仁。最后我們決定在不影響團隊優(yōu)勢的情況下,與其他團隊合作。教練總結(jié)時念的我們一組的紙條,說唯一的缺陷就是少了真誠的付出。我們在最初寫紙條的時候探討過這個問題,盡管知道寫出我們的條件會增加真誠度,但是可能人性的本能就是防備,我們最后還是沒有寫上。結(jié)果有點意料之外情理之中,傳出去的那個組可能也是因為比較謹(jǐn)慎,拒絕合作。這樣往復(fù)耽誤了幾輪才收集全所有信息。到最后總結(jié)的時候,我們既慶幸最開始時的小心翼翼,沒有“誤交朋友”,也在反思是不是真的`遞出“敲門磚”就能得到另一種更好的結(jié)果。
團隊合作,說容易很容易,說難很難,這次活動讓我學(xué)到了曾經(jīng)沒有悟出的東西。上學(xué)時參加活動會成功是因為相互的信任是第一要素,我信任其他人,更明確知道他們也信任我,所以任務(wù)才能順利完成。在新的團隊我意識到盡管我們之前缺乏的是相互的信任感,但更重要的是缺乏一顆先付出的心,不管結(jié)果如何,會不會得到回應(yīng),但是真誠的付出總是比不作為要有用的多。雖不知社會中爾虞我詐、刀光劍影到底是什么情形,但是至少公司目前是大家共同的港灣,公司的同伴是我最應(yīng)付出真誠、信任的人。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇10
拓展分為兩個部分,三個游戲,每個游戲給我的啟發(fā)都不一樣,從中領(lǐng)悟到很多能作用到工作中的道理。
1.熔煉團隊,這個游戲除了考驗團隊的默契度和用心,我覺得更多的是寬容,一個團隊,會有人不盡心盡力,也會有人不在狀態(tài),犯錯,如果其他人放棄了他,不給他重新再來的機會,這個團隊肯定是走不遠(yuǎn)的。結(jié)合自己在工作中,有時會因為自己的失誤,影響到團隊的結(jié)果,感謝這個團隊從來沒有拋棄我,今后工作中,我也不會拋棄任何一個伙伴。
2.冰海沉船,這個游戲分為兩個部分,不同的位置,感受是不一樣的',我有幸排在第一個,感謝我的伙伴對我的信任,把前進(jìn)的方向交給我,在前面,每一步走的真心很艱難,特別是體積龐大的人,不能自己一個把位置占了,只能單腳踮腳站立,中途還有人踩到腳上,當(dāng)所有的規(guī)則生效時,有站不穩(wěn)掉落的,有發(fā)出聲音的,就有一次又一次的重來,剛開始可能會有抱怨,責(zé)備,重來很多次以后,大家忘了抱怨,忘了疼痛,只有一個目的就是完成這項挑戰(zhàn),我專門采訪過在后面的人,情況并沒有前面那么惡劣,當(dāng)你走的輕松時,是因為有人在負(fù)重前行,當(dāng)其他人走不下去的時候,我們應(yīng)該攙扶他們一起走下去,不放棄任何一個伙伴,在工作中也是如此,我們的企業(yè)發(fā)展的那么好,是因為有人在負(fù)重前行,感謝前排負(fù)重前行的人。
結(jié)合這次拓展,我懂得了寬容、付出、協(xié)作、感恩,在工作中,我將帶領(lǐng)我的伙伴們,把學(xué)習(xí)到的東西一點點滲透到工作作風(fēng)里,不讓拓展訓(xùn)練里的遺憾成為現(xiàn)實工作、生活的遺憾。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇11
加入公司近兩個月時間,很幸運地參加公司第八屆拓展培訓(xùn),恰逢公司成立十周年。對于一個剛?cè)肼毜男氯耍嗟氖窍Mㄟ^這次參與,能夠多認(rèn)識一些同事,更快地融入新環(huán)境,應(yīng)該說所求不多。意料之外的是,這次培訓(xùn)讓我收獲滿滿,于是忍不住隨筆寫下作為新員工參加拓展培訓(xùn)的一些感想。
先說說活動組織的情況,早上6。30集合,全員身著吉易十周年統(tǒng)一服裝乘車出發(fā),大家在車上分別表演了節(jié)目,歡歌笑語,開心拍照,使漫長的旅途變得輕松愉快。到了云鼎基地,迅速休整之后,馬上開始拓展安排,沒有耽誤一點兒時間。在這兩天的活動里,每一個時間點都能做到提前告知,讓大家知曉安排,清晰執(zhí)行;每一個細(xì)節(jié)都能考慮周到,每一位負(fù)責(zé)人都能合理分工,以身作則,給團隊以榜樣。整個活動總結(jié)一句話:組織有序,合理安排,安全保障,萬無一失。
再來談一下安排的拓展項目,可以說涵蓋了鍛煉體能、融合智慧、團隊協(xié)作、溝通執(zhí)行等方面的內(nèi)容,讓大家在不同的項目上體驗了不同的收獲,感悟頗深。
項目一:雞蛋,雞,鳳凰,人。剛剛開始,我們都在同一起跑線——“雞蛋”上,通過和同事PK,我進(jìn)階“小雞”“鳳凰”,在找下一個挑戰(zhàn)者時,我選擇了等待兩個正在PK進(jìn)階的同事,順利等到了挑戰(zhàn)對象,并順利進(jìn)階成功,變成了人。很像我的人生所有的一切都很順利,再看正在努力PK想讓自己變成“鳳凰”“人”的同事們,這就是不同的人生經(jīng)歷,時間不是停留的,人也不是一帆風(fēng)順的,只要不灰心,那么變成“鳳凰”“人”也不是遙遠(yuǎn)的事情。
項目二:團隊展示。在極短的時間里,確立目標(biāo),組織方案,分工明確,彼此信任,團隊合作。“人心齊,泰山移!睂W(xué)會與他人合作,發(fā)揮團隊精神在具體生活工作中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果,公司的每一個環(huán)節(jié)每一個人都是至關(guān)重要的,只有我們所有人都同心協(xié)力,擰成一股繩,向著同一個目標(biāo)努力前進(jìn),才能將事情做到。
項目三:篝火晚會。云鼎基地依山而建,在夜幕降臨篝火燃起時我們迎來了激動人心的篝火晚會,精彩的部門表演,好看的舞蹈,好聽的歌曲,好玩的游戲,好吃的烤全羊,劉總的生日驚喜,都使我記憶深刻。然然的篝火照亮了夜空,照在每一個人心里。
項目四:那些年,那些人,那些事。聆聽同事分享自己曾經(jīng)的那些覺得很后悔很懊惱的往事,通過傾訴也是讓自己得到釋懷;厥鬃约旱倪^往,成長記憶,平淡如水,沒有什么驚天動地,也沒有什么顯赫的成績?删褪墙(jīng)歷過的一件件平凡的小事,一個個難忘的瞬間卻讓我明白“踏實做事、簡單做人”的人生道理,注視今天,展望明天,自己還得一路前行,日夜兼程,能力有限,努力無限。
項目四:1234四票人生;叵氍F(xiàn)實生活中,對于愛我、關(guān)心我的`家人們,自己回饋的是幾票呢?人生不易,需要用真心、善行相待,我要給同事、家人、朋友都投出我手中的四票,珍愛身邊每個人,給他(她)們一個熱情的擁抱。
項目五:空中斷橋。這是一個個人高空挑戰(zhàn)項目,這是對我身體的極大挑戰(zhàn),不過,我沒有退縮,我第三個站在了攀爬點,團隊所有成員為我加油打氣,站上去的一瞬間,我停頓了,狹窄的鐵板,高空的搖晃,手開始顫,腿開始抖,讓我害怕不敢向前走,這樣的距離在平地兩步就到了,但在高空中是那么的遙遠(yuǎn),我一點點慢慢地往前移,走到中間位置時,我的想法是:我可以回去嗎?答案肯定是不可以。教官說過,如果一個人挑戰(zhàn)不成功,整個團隊都不成功。同時也覺得自己不能退縮,我做著深呼吸,努力地調(diào)整自己,不給自己猶猶豫豫的時間,也就不知道“怕”字怎么寫,所以,當(dāng)左腳到達(dá)斷橋邊緣,按照教官指導(dǎo)的讓腳掌三分之一伸出空中,調(diào)整姿態(tài),心里默數(shù)著一、二、三,然后跨越出去,居然穩(wěn)穩(wěn)地落在了對面的橋板上,心里踏實了,無比興奮。地面響起了陣陣掌聲,都在鼓勵我說做得好?缁厝サ臅r候覺得輕松了一些,但還是出了一身冷汗!就這樣,我完成了人生中第一次驚心動魄的“空中斷橋”!面臨人生“斷橋”時,需要跨越,需要勇氣,更需要膽量。空中一小步,人生一大步,我相信以后無論我遇到任何困難,想起“空中斷橋”我一定能夠毅然地邁過去。
最后,就是讓我深受感動的公司家文化,充滿活力和凝聚力的團隊。不論是積極求勝的心態(tài),團隊協(xié)作的默契,還是每位員工對于公司的感恩情懷,事事處處讓我感受到力量和信心,老板用心做企業(yè),員工用心愛企業(yè),相信不斷創(chuàng)新,合力打造的吉易明天會更好。
作為一名新員工,衷心謝謝公司,謝謝領(lǐng)導(dǎo),謝謝所有組織者,唯有一聲謝謝包含了所有。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇12
“拓展訓(xùn)練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生,向來只是聽說誰誰參加拓展訓(xùn)練了,也在電視節(jié)目中看到過相關(guān)的介紹,卻從來沒有親身經(jīng)歷過。在印象里似乎就是進(jìn)行一些團隊項目,目的是為了進(jìn)行一些團體意識的訓(xùn)練……等等吧,帶著種種的好奇與疑問,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
在訓(xùn)練基地,經(jīng)過教練介紹,了解到拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式,一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)人的自信,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。在兩天的訓(xùn)練中,我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網(wǎng)、高空斷橋、孤島救援、畢業(yè)墻等七個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進(jìn)的表現(xiàn)。
給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩個項目。在高空斷橋項目訓(xùn)練時,我在下面望著十二米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應(yīng)該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當(dāng)我一步一步爬上十二米高空之時,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當(dāng)時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時我才意識到已經(jīng)上來一會兒了,為了不耽誤團隊太多時間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。
在“畢業(yè)墻”項目訓(xùn)練時,一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學(xué)到了團結(jié)的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的.朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當(dāng)最后一人成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我真的有點想哭。
這次拓展訓(xùn)練的體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻(xiàn)。
拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認(rèn)識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發(fā)揮團隊合作的精神,為我區(qū)的財政工作盡一份力量。
公司拓展訓(xùn)練心得體會 篇13
雖然這次拓展訓(xùn)練只是短短兩天的時間,但是我也收獲頗多。這次拓展訓(xùn)練過后,通過這些游戲我看到了自己身上的不足,總結(jié)了一下在此次活動中的感悟和收獲:
團隊合作
此次拓展訓(xùn)練中,幾乎所有的游戲都無不體現(xiàn)團隊合作的重要性。穿越電網(wǎng)的時候,是要靠大家的齊心協(xié)力才能度過。還有七巧板的游戲,是看整個團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在玩七巧板的時候,僅僅靠一個小團隊的力量是絕對不可以完成目標(biāo)的。只有大家在相互配合,相互合作才能完成最終的分?jǐn)?shù)。
領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要
這次拓展訓(xùn)練中每一個活動無不顯示著領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。一個有力的領(lǐng)導(dǎo)會合理的利用資源,挖掘每個人身上的長處,把他放到恰當(dāng)?shù)奈恢,這樣才會使團隊力量最大化。好的領(lǐng)導(dǎo)還具有很好地調(diào)配作用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
團隊關(guān)系必須融洽
我們在拓展訓(xùn)練時,分了兩組,在比賽的時候,我們這一組有時候會落后,當(dāng)時偶爾會出現(xiàn)一些埋怨的語言。或許只是大家都太急了,太在乎輸贏,然后會發(fā)幾句牢騷。但是,我覺得,彼此信任、鼓勵遠(yuǎn)比批評、指責(zé)更容易形成強有力的團隊精神,更容易達(dá)成團隊目標(biāo)。在一個團隊里面,很大的忌諱就是彼此埋怨,這樣大家的力量永遠(yuǎn)不會聚到一起。沒有贏不要緊,關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),讓后團結(jié)一致,最后才能達(dá)到勝利。這其實也給自己一個啟示,凡事不能只計較得失,更重要的是事情發(fā)生之后要總結(jié)經(jīng)驗,做一個滿滿正能量的人。
信任團隊
其實在“生死電網(wǎng)”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個人的力量是有限的,但是團隊的力量是無限的。既然已經(jīng)加入我們的團隊,就應(yīng)該完全信任他。大家相互提防的結(jié)果會使團隊就如同一盤散沙般,工作效率低下,工作環(huán)境壓迫,一切都會覺得不爽。所以,大家如果都相互信任,相互幫助,工作效率會提高,大家也都會感覺到在這個團隊中很快樂很幸福,很有安全感。
有效的溝通是做好事情的前提
在盲人方陣和七巧板這兩個活動中,我們隊由于沒有一個很好的溝通,導(dǎo)致兩個任務(wù)都以失敗告終。其實,如果游戲開始前,大家有有效的溝通彼此的任務(wù)。相信這兩個游戲最后都會以成功告終。還有就是溝通的時候,需要大家把有效的信息都提供出來,就像教練說的,不能只“溝”,沒有“通。在工作中,我覺得這點尤其重要,有時候兩個部門之間需要溝通。但是往往達(dá)不成共識,只是在無盡的交流,但沒有結(jié)果。溝通是一座橋梁,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果。 我想這也是我們需要提高的方面。
以積極的心態(tài)來面對每一件事
這兩天,我們所有的人不管是哪個環(huán)節(jié),每個人都是積極的參加,然后以積極的心態(tài)來面對。我覺得一個團隊就是得要這樣一個氣氛,不管是什么任務(wù),不管大家每個人有沒有這方面的能力,但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量,這樣的團隊才會走得更遠(yuǎn)。因為態(tài)度決定一切。如果大家都是消極的心態(tài)去面對,那么事情也會向你想的方向發(fā)展。
感恩擁有,珍惜現(xiàn)在
這是我在最后一個游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個字。當(dāng)時我是一名“盲人”,是啞人一步一步的'把我扶到終點。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪,如果不是她,我絕對不能走回去。在最后她背我的一瞬間,我哭了。比我還要弱小的一個女孩,卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時候總會覺得自己得到的還不夠,其實自己已經(jīng)擁有很多了,只是自己沒有發(fā)現(xiàn)。當(dāng)自己真正看不見的時候,才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好,別人幫助自己的時候,要記得他們的好。因為他們本沒有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機會在世上走一遭。朋友給了我們友誼,讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人,不要因為太熟悉而遺忘,不重視。對待生活要報感恩的態(tài)度,哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會很幸福,很快樂。
同時,通過這次活動也發(fā)現(xiàn)了自己身上的缺點:
首先自己溝通能力不強:在盲人方陣的游戲中,自己沒有很好的發(fā)揮自己的作用。本來知道該怎么辦,但是沒有很好的去和其他隊溝通。
其次,自己的思維不縝密,遇見事情之后會想到一個步驟,但是,總是會遺漏一些重要的點。像在七巧板活動中,只想到把所有的板都給第一隊,卻沒有想起來要先看說明書。以后做事情時要考慮的更加全面。
再次,先思考再行動。遇見事情時要弄明白事情的前因后果,然后在決定下一步的行動。在工作中也是一樣,遇見障礙時,先分析一下為什么會出現(xiàn)這種情況,然后再決定下一步的行動。
每一次的集體活動或多或少我都會有所收獲,這次收獲頗多。找到自己的缺點和不足,然后去改正,去培養(yǎng)好的習(xí)慣。讓自己在團隊中可以發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,這不僅可以使自己工作更得心應(yīng)手,而且也會對于我自己的心態(tài)和思維方式有一個轉(zhuǎn)變。人生處處皆學(xué)問,積累錯誤,總結(jié)經(jīng)驗,沉淀自己,是為了走的更好,更遠(yuǎn)。
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