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家鄉(xiāng)的水作文300字
在日常的學習、工作、生活中，大家或多或少都會接觸過作文吧，作文是從內部言語向外部言語的過渡，即從經過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規(guī)范語法結構的、能為他人所理解的外部語言形式的轉化。你知道作文怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的家鄉(xiāng)的水作文300字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
家鄉(xiāng)的水作文300字1
20xx年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和20xx年的衛(wèi)生工作要點，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為核心，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意活動為載體，堅持以人民滿意為出發(fā)點和落腳點，努力辦人民滿意醫(yī)院為目標，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院各項工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將我院上半年的工作開展情況總結如下：
一、加強醫(yī)院管理制度建設，提升執(zhí)行力，建立醫(yī)院管理長效機制。
1、為確保醫(yī)療質量持續(xù)改進，保障醫(yī)療安全，激發(fā)全院職工的工作熱情，提升醫(yī)院的社會效益和經濟效益，根據醫(yī)院管理法律、法規(guī)、核心制度等的要求，結合我院實際，制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質量考核方案及考核細則》、《績效工資分配方案》、《醫(yī)院獎懲制度》、《各科室目標考核細則》等醫(yī)院管理制度，并要求各職能部門和各科室認真履行各自職責，把制度落到實處，使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。
2、堅持制度管人，制度面前人人平等，不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。醫(yī)院堅持每周一召開由中層干部參加的院周會制度，業(yè)務科室堅持每天晨會制度，及時傳達上級部門、醫(yī)院、科室的工作要求。院辦公室、醫(yī)務科、護理部、質控院感科堅持每月經常下科室，定期和不定期對醫(yī)德醫(yī)風、法規(guī)制度執(zhí)行情況、醫(yī)護質量、病歷質量等進行督促檢查，針對存在的問題及時通報，制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分、評比、公示，對工作突出的科室落實獎勵。堅持院總值班每天不定時下科室查房，督查工作人員在崗及崗位職責履職情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題。經過努力，醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升。
3、堅持重大問題的決策和處理民主化，院務會深思熟慮工作，盡力化解各種矛盾，醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善。
二、強化職業(yè)道德教育。
改變服務理念，提升病人滿意度。醫(yī)院經常利用職工大會、院周會、科朝會對職工進行職業(yè)道德教育，要求全體職工在實際工作中切實體現(xiàn)人文關懷，踐行五心服務，牢記職責和責任，真正把以病人為中心落到實處。為切實改善服務態(tài)度，提高服務質量，醫(yī)院定期進行滿意度問卷調查，廣泛征求住院病人對醫(yī)院工作的意見，每月對滿意度調查結果進行總結。通過教育和監(jiān)管，職工的職業(yè)道德有了明顯的改進，醫(yī)務人員主動服務意識進一步增強，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務質量有了明顯提高，上半年病員滿意度均95%。
三、堅持院務公開，透明管理。
醫(yī)院的重大事項、醫(yī)療收入、重大人事任免等均向全院職工公示。藥品價格、醫(yī)療收費項目、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報賬均向社會和患者進行公示。各科室專業(yè)技術人員上墻公示，廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
四、加強科室建設，增強服務能力。
進一步加強急診急救管理，簡化門診診療程序，優(yōu)化服務流程，完善急救預案，組織急救演練，加強急救人員專業(yè)培訓、加強急救車、急救箱的管理、強化現(xiàn)場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力，確保急救綠色通道的暢通。上半年我院急診科共出診xx次，接回病人xx人次，圓滿完成各種指令性任務xx次，參加大型事故急診搶救xx次，急救工作有了明顯改觀。
五、加強人才培養(yǎng)，提高服務水平
醫(yī)療技術人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的'重要因素，醫(yī)院對人才建設很重視，通過以下途徑加強對人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)務人員的服務能力。繼續(xù)開展華西遠程教育，組織聽課xx次，共xx人次參加。參加好醫(yī)生網站繼續(xù)教育學習人。上半年派xx名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修xx名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。上半年組織三基三嚴理論培訓考核一次，醫(yī)療、藥劑人員共xx人參加，合格率100%。
六、全面開展優(yōu)質護理服務活動
護理部認真貫徹落實優(yōu)質護理服務，加強護理核心制度及崗位職責執(zhí)行情況督促檢查，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，經常深入科室對護士進行三基、三嚴及�？浦R提問，5.12國際護士節(jié)，組織全院護理知識競賽，上半年、護理部組織理論知識講座xx次，護理操作培訓xx次，參加人員達到xx人次。選派xx名護士到華西進修半年，xx名護士到樂山市精神衛(wèi)生中心進修xx個月。通過加強優(yōu)質護理服務活動及三基、三嚴培訓，提高了護士的主動服務意識及業(yè)務水平。
七、醫(yī)院整體遷建工程穩(wěn)步實施
醫(yī)院整體搬遷新建工程項目目前進展較為順利，年初，為了切實推進整體遷建工程進度，盡快完成整體搬遷并投入使用，醫(yī)院制定了《關于加快推進整體遷建工程建設實施方案》、《分階段完成任務具體時間安排》，整體遷建工程建設領導小組，明確分工，各負其責，按實施方案和具體時間安排，有效推進遷建工作，定期向相關部門匯報工程進度。
八、穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革
今年按照上級部門關于全面推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策，進行了績效改革，繼續(xù)實施黨務院務公開，開展抗菌藥物專項整治，繼續(xù)實施了基本藥物制度，基本藥物收入占藥品收入比例xx%，我院現(xiàn)有藥品供應目錄配備基本藥物品種占xx%，并按要求進行網上采購，符合規(guī)定要求，做到了合理診療，控制費用。繼續(xù)開展臨床路徑，開展三好一滿意活動，推進優(yōu)質護理服務工作，覆蓋率xx%。
九、規(guī)范院感管理工作
醫(yī)院及時調整了醫(yī)院感染管理委員會、臨床科室感染管理小組、門診感染管理小組人員，改進了科室院感小組工作手冊，定期召開會議，持續(xù)質量改進。修訂了院感控制各項工作流程，特別是修改和完善了院感突發(fā)事件以及職業(yè)暴露等應急預案，重新修訂了醫(yī)院重點科室的院感質量考核標準，每月進行考核評分，并與科室績效掛鉤，每月分析、反饋、改進，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。1—6月共監(jiān)測住院病人xx人次，發(fā)生醫(yī)院感染xx例/次，感染率1%；1—6月共有手術xx臺，切口感染xx例，切口感染率為xx%。抗菌藥物使用率逐步控制在xx%下。今年上半年市疾控中心來我院進行采樣監(jiān)測，監(jiān)測結果合格率100%。今年2月，對全院使用中的xx只紫外線燈管進行了監(jiān)測，xx只合格，其余不合格的及時進行了更換。開展《剖腹產手術醫(yī)院感染的目標性監(jiān)測》
十、積極開展公益性服務，完成政府指令性任務
20xx年上半年醫(yī)院開展健康教育講座xx次，工作健康咨詢活動xx次，出版宣傳欄xx期，義務派出醫(yī)務人員xx多人次，免費接送孕產婦xx人，危重病人xx人，公共衛(wèi)生事件病人xx人次，派車xx次參與公益性服務。今年高考體檢，醫(yī)院共派出醫(yī)務人員xx人次，共體檢xx多人。派出車輛xx次，人員xx多人次，參加政府組織的應急演練活動，完成高考、中考的醫(yī)療保障工作。
十一、開展對口幫扶支援工作
今年上半年，按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，醫(yī)院對口幫扶勒烏鄉(xiāng)衛(wèi)生院、黑竹溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院、宜坪衛(wèi)生院，共派駐包括衛(wèi)生職業(yè)技術人員共4人次。
十二、公共衛(wèi)生工作取得階段性成效
截止20xx年6月30日，新建xx份健康檔案，項目內容完整、真實，紙質建檔率及電子建檔率達100%；建立健全了《傳染病報告管理制度》，定期對本單位人員進行傳染病法律法規(guī)、防治知識、診斷標準培訓，截止6月30日，共報告乙類、丙類及其他需網報傳染病xx例，無漏報、緩報、瞞報；預防接種工作：對大坪社區(qū)0—6歲的兒童進行了免疫接種。截止6月30日，新建卡證xx人，共接種了一類疫苗、二類疫苗xx人次，接種率達標，按時上報了項目各類報表。足月健康住院分娩乙肝疫苗24小時內接種xx人，接種率達100%，占住院分娩活產數的xx%以上；認真開展死因監(jiān)測工作，今年1—6月，我院死亡病例xx例，均按規(guī)定上報。
十三、規(guī)范診療行為，廣泛宣傳醫(yī)保政策。
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用不合理增資，醫(yī)院成立了以科室負責人為科室第一責任人，負責本科醫(yī)保工作的全面管理。醫(yī)保科對醫(yī)保政策和制度向全院職工進行了廣泛的宣傳教育和學習培訓，對于醫(yī)保政策和參保病員醫(yī)保報賬進行上墻公示。20xx年上半年收治城鄉(xiāng)醫(yī)保住院病人xx人次，統(tǒng)籌支付xx元；城鄉(xiāng)特殊門診xx人次，統(tǒng)籌支付xx元；門診統(tǒng)籌xx人次，統(tǒng)籌支付xx元；職工醫(yī)保住院病人xx人次，統(tǒng)籌支付xx元，職工特殊門診xx人次，統(tǒng)籌支付xx元；職工個賬刷卡xx人次，金額xx元，醫(yī)保中心無拒付、病人無投訴現(xiàn)象、無套取醫(yī)保現(xiàn)象發(fā)生。
十四、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況
今年上半年，門診量xx人次，比去年同期增長了xx%；住院量xx人次，比去年同期下降了xx%；平均住院日為xx天，比去年同期下降了xx天；病床使用率xx%，手術xx例，比去年同期下降了xx%；入院出院診斷符合率xx%、手術前后診斷符合率xx%。上半年截止6月30日，醫(yī)院業(yè)務總收入xx萬元，比去年同期增長了xx%。
今年上半年，醫(yī)院工作雖然取得了一定的成績，但離縣委、縣政府、衛(wèi)生局、社會和病員的要求尚有較大的距離，主要表現(xiàn)在人才培養(yǎng)、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作上，我們將在下半年繼續(xù)認真做好醫(yī)院各項工作，努力改進質量，防范醫(yī)療糾紛，創(chuàng)建平安醫(yī)院，力爭完成衛(wèi)生局下達的全年目標任務和各項工作指標。
家鄉(xiāng)的水作文300字2
我有幸成為xx公司營銷部一員，回顧和總結過去，在領導、師父和同事的支持、關懷下，我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作力氣上都取得了長足進步�，F(xiàn)將上半年來的工作狀況，作一簡要匯報和總結：
一、努力學習，全面提高自身綜合素養(yǎng)
在工作中我也特殊重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務學問(專業(yè)技術學問、心理學)，堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的力氣，不斷提高自己。首先是向領導學。半年來，雖與我領導辦事的時間不多，但我親身感受到了領導風范，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向師父學，作為一名業(yè)務人員，師父走過了太多太多的路，坎坷曲折地走過來的，他們會利用自己所積攢下來的豐富閱歷傳授于我，讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業(yè)務員，他不僅有著跟人很好的溝通力氣，同時他必需要學習產品技術學問，如不虛心學習，主動求教，實踐閱歷的缺乏必將成為制約個人工作力氣進展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的'老師，堅持向領導、師父和同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教，自身的素養(yǎng)和力氣才能得以不斷提高。
二、扎實工作，全力培育敬業(yè)愛崗精神
在實際工作的半個月時間里，我個人無論是在思想境界、工作力氣上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和把握，盡快適應本職工作的需要。“干一行，愛一行，專一行，精一行”在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的寵愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)寵愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡努力，以飽滿的熱忱和良好的狀態(tài)，主動投入到銷售工作中，同時以努力完成好領導交給的工作任務。
三、嚴謹細致，全心做好服務保障工作
作為業(yè)務員，我們走在第一線上，我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象，講團結講協(xié)調，我們在外不是孤立的，從xxx公司的投標狀況讓我深知團結的力氣，我因到這個集體而感到傲慢，因此我特殊珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真，主動主動的態(tài)度融入到這個集體當中。
四、存在問題
一個人有缺點并不行怕，但是假如不能發(fā)覺自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)覺自己的問題，正視自己的問題，敢于訂正自己的問題，才能在不斷的總結中成進步步。在工作中，我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現(xiàn)：主觀性不夠強，技術學問了解甚少，我確定在今后的工作中努力學習加以提高。
家鄉(xiāng)的水作文300字3
20xx年上半年設備科全體員工在公司的正確領導及各部門密切配合下，努力工作，圓滿的完成了公司和礦部下達的各項指標和工作目標。
一、各項指標完成情況
1、主要設備運轉率:xx%
2、節(jié)電調荷節(jié)約電費：xx萬元，同比力爭目標xx萬元，提高xx%。
3、強制檢定計量器具周檢率xx%。
4、綜合能耗：xxkg/t同比力爭目標xxkg/t下降xx%。
5、采掘電單耗：xxkwh/t同比力爭目標xxkwh/t下降x%。
二、基建技改、節(jié)能減排情況。
1、完成xxxx新上xxxxxx安裝調試工作。
2、完成xxxx新上xxxx工作。
3、完成xxxxx電控系統(tǒng)改造工作，通過運行比較，同比月可降低能耗約xxx度電,減少作業(yè)人員xxx名。
4、按照公司規(guī)定，充分利用閑置的xxxxx水泵1臺套、報廢xxxx重新修復使用。2套設備共計節(jié)約資金xx萬元。
5、根據公司節(jié)能減排目標責任制，與生產車間簽訂了節(jié)能目標責任狀，上半年更換xxxx個，月可節(jié)約xxx余度電、6、應用節(jié)能型鍋爐在滿足使用要求的.情況下，熱效率提高xx%，降低了資源消耗，1-4月份節(jié)約xx噸燃料xxx萬元，減少環(huán)境污染。
7、繼續(xù)推行機械化作業(yè)，xx購進xxx、xx陸續(xù)投入運行，大幅度減輕了工人勞動強度，提高了工作效率。
三、存在問題：
1、技術創(chuàng)新沒有新的突破點。
2、自動化推廣應用緩慢。
四、下步工作打算及金價下跌應對措施
1、確保完成xxxx改造，減少人員、降低能耗。
2、確保用電降到最低，繼續(xù)更換LED燈及行變柜。
3、繼續(xù)抓好全礦調荷節(jié)電工作，力爭全年完成xxx萬元。
4、減小設備購進資金投入，做好修舊利廢及設備調劑使用工作，能夠修復或調劑使用的堅決不購買新的，確保設備的最高利用周期。
5、繼續(xù)深入開展星級設備管理達標工作，確保主要設備達到4星級以上標準。確保我礦物資供應物美價廉，做到效益最大化。
6、繼續(xù)參觀考察其他單位先進的節(jié)能、自動化設備、設施，根據本單位實際情況逐步落實。
家鄉(xiāng)的水作文300字4
時光飛逝，轉眼間，上半年已經過去了，經過這半年的工作，為此作以下工作總結，也為下半年的工作能更順利的展開。
實踐活動中提升行政效能，創(chuàng)新推進項目建設和房產營銷等工作，全縣城鄉(xiāng)房管事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，順利完成了“雙過半”目標任務�，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結和下半年工作打算的報告如下。
一、20xx年上半年工作總結
�。ㄒ唬┓康禺a業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。全縣房地產固定投資完成xxx億元，同比增長26.54%；商品房銷售面積106.68萬平方米，同比增長34.14%；新引進和裕歐景、陽光欣城、銀河春天三期、美茵莊園、金控金融中心等5個房地產項目，到位縣外資金xxx億元，同比增長17.58%。
�。ǘ┕夥宽椖拷ㄔO有力有效。20xx年312套公租房續(xù)建項目主體封頂，目前正進行項目總平施工和配套設施建設，預計年底竣工；20xx年100套公租房續(xù)建項目，預計20xx年6月底竣工；20xx年新建118套公租房項目正有序推進、正常建設。共發(fā)放廉租房租賃補貼149戶（其中新增3戶），發(fā)放租賃補貼xxx萬元，完成全年目標任務的99.3%。
�。ㄈ┡飸魠^(qū)改造穩(wěn)步推進。20xx年計劃啟動第一批5個項目的改造工作�，F(xiàn)已啟動的趙鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造一期項目（包括趙鎮(zhèn)愛國巷、團結巷和五星巷棚戶區(qū)3個區(qū)域），總占地面積24.95畝，拆遷戶數308戶，總拆遷面積12095平方米，計劃投資xxx萬元。上半年全縣簽訂征收協(xié)議87戶，完成全年目標任務43%，預計全年能夠完成308戶，完成目標任務154%。
�。ㄋ模┏鞘袪I銷力爭突破。上半年，通過異地巡展、營銷活動、媒體推廣以及借勢節(jié)慶開展營銷活動等，有效提升了我縣的知名度和美譽度。開展了“金堂首屆迎春燈會”、“教育金堂、財富金堂”走進西昌、“情系中江客戶聯(lián)誼會”、“成都品牌房產走進青�！钡戎黝}營銷活動；借勢油菜花節(jié)、菌博會、鐵人三項賽等節(jié)慶賽事活動，加大城市宣傳力度；以三星片區(qū)為試點，在華西都市報、成都商報等主流媒體上大篇幅的宣傳三星片區(qū)區(qū)域價值、發(fā)展前景以及我縣人居環(huán)境、旅游資源和交通優(yōu)勢；借助成都電視臺《小剛剛剛好》、《深夜快遞》等欄目平臺以及成南高速立柱廣告、成德南高速跨線橋廣告對金堂城市形象進行了宣傳；利用金堂電視臺、《新金堂》、《魅力金堂》等宣傳平臺，持續(xù)推廣城市形象。
�。ㄎ澹┦袌霰O(jiān)管和項目促建并舉并進。把嚴格市場監(jiān)管與優(yōu)質政務服務統(tǒng)籌起來。大力推行商品房銷售現(xiàn)場公示系統(tǒng)，提高開機率；積極探索商品房預售資金監(jiān)管新方式；加強專項執(zhí)法檢查，重點對開發(fā)企業(yè)商品房預售資金、銷售現(xiàn)場、合同備案、促銷廣告等進行嚴格監(jiān)管，對成阿新城項目違規(guī)售房實施了行政處罰，對責令整改緩慢和拒不整改的錦繡香江、星島國際、華地財富廣場等項目作出關閉項目網簽的處理。同時，加大對開發(fā)企業(yè)的政務服務力度，提高政務服務質量和水平，組織、協(xié)調召開房地產聯(lián)席會議4次，到房地產項目現(xiàn)場解決問題6次，協(xié)調解決了金山國際、恒合時代城、鷺洲城邦、潤利鑫項目、維羅納等項目的用電、用水、阻工、市政道路建設等影響項目建設和銷售問題，并協(xié)助鷺洲城邦、華爾茲、勝業(yè)望園、希望未來城、恒合時代城等項目辦理報規(guī)報建手續(xù)。
�。┪飿I(yè)管理進一步規(guī)范。新增物業(yè)管理區(qū)域11個，面積65萬平方米。推動62個100戶以上農集區(qū)物業(yè)管理規(guī)范化建設，其中9個農集區(qū)聘用了6個物管公司進行物業(yè)服務。積極會同相關部門，探索建立物業(yè)管理矛盾糾紛處置長效工作機制，充分調動物業(yè)管理各類參與主體的積極性。上半年，調處華泰小區(qū)、森林小區(qū)、金沙小區(qū)等糾紛35起，回復涉及物管的信訪件55個，按時辦結率達100%。
�。ㄆ撸┊a權產籍管理逐步完善。按照法規(guī)政策和制度規(guī)定，共辦理產權證登記10551件，歸檔10551件。其中新建房屋初始登記519件，轉移登記4459件，抵押登記4075件，其他登記1498件。同時，房屋信息查詢利用制度進一步完善，有效防止房屋信息泄露，確保房屋信息使用安全。
�。ò耍┐_保全縣房屋住用安全。重點開展了學校、幼兒園、醫(yī)院、電影院、市場等公共場所房屋住用安全檢查。對全縣7家單位玻璃幕墻使用安全進行了專項檢查。完成鐵人三項賽、龍舟節(jié)等重大節(jié)慶臨時建筑物安全檢查任務。對全縣城鄉(xiāng)居民用房進行安全檢查，發(fā)出整改通知書84份，并督促整改到位，無房屋安全事故發(fā)生。
�。ň牛┰鷮嶉_展群眾路線教育實踐活動。嚴格按照縣委總體部署，結合我局工作實際，采用“找準兩個載體、抓好三個結合、堅持四個走訪、著力五個解決”的活動方式，扎實推進群眾路線教育實踐活動。把群眾路線教育實踐活動與黨風廉政建設和正風肅紀工作有機結合，扎實開展第一階段工作，廣泛征求意見，查找問題，建立臺賬，實行問題管理，著力提升隊伍素質能力和行政效能，打造政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬的房管干部隊伍。深入開展“走基層”、“五進”等活動，做好了聯(lián)系服務群眾、企業(yè)和對口幫扶等工作。
二、工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及其原因
�。ㄒ唬┓慨a市場執(zhí)法力度不夠。部分銷售項目現(xiàn)場公示系統(tǒng)未按時開機，公布信息不及時，存在有誤導消費者的現(xiàn)象；預售資金監(jiān)管不夠嚴格。主要原因是：側重于強調政務服務，市場執(zhí)法失之于軟；預售資金監(jiān)管部門協(xié)調性、聯(lián)動性不足，合力不夠。
（二）項目促建任務落實較慢。對于房地產項目促建確定的任務，相關職能部門在推進過程中，主動服務意識較差，配合解決問題力度不夠，甚至落不到實處。特別是項目協(xié)調用地、用電和設施配套等方面落實較慢。主要原因是：部門本位意識較重，服務意識較差，有安排無督促，有任務缺落實。
�。ㄈ┡飸魠^(qū)改造搬遷和資金壓力大。搬遷進度較慢，項目資金缺口大。主要原因是：搬遷群眾對搬遷補償和安置期望值過高影響搬遷進度，改造地塊商業(yè)開發(fā)價值小。
�。ㄋ模┪飿I(yè)小區(qū)矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)。隨著房地產業(yè)的發(fā)展，物業(yè)小區(qū)不斷增多，居民維權意識增強，加之個別物業(yè)服務企業(yè)行為不規(guī)范，導致物業(yè)小區(qū)各類矛盾糾紛層出不窮。主要原因是：物業(yè)小區(qū)管理是綜合性工作，除屬地管理外，涉及行業(yè)主管部門較多，部門之間的協(xié)調聯(lián)動不足，一定程度上影響小區(qū)矛盾糾紛的解決。
（五）城市營銷創(chuàng)新不足。城市營銷與相關部門聯(lián)動不夠，營銷方法和手段上貼近市場、貼近對象方面還不夠，針對西北地區(qū)市場的團購仍未實現(xiàn)實質性突破。主要原因是：在營銷方法和手段上不夠大膽，接地氣不夠。
三、下一步工作打算
下半年工作中，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照“穩(wěn)中快進、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌發(fā)展、全域開放”的工作基調，爭當“四個標兵”，奮力完成全年各項目標任務。
（一）千方百計確保房地產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。加大房地產項目招商力度，積極引進知名房企提高項目打造的質量和水平，進一步推動城市綜合體、純商業(yè)、純住宅等房地產項目連片發(fā)展，提高宜居水平，推進我縣房地產業(yè)轉型升級。加強房地產市場形勢研判，穩(wěn)定企業(yè)和購房者預期，盡力緩解經濟波動引起的下行壓力，確保全年目標任務順利完成。
（二）有序推進住房保障工程建設。在把好工程質量、專項資金和建設過程安全“三關”的前提下，加快工程進度，確保完成20xx年300套公租房項目分配安置和加快續(xù)建、新建公租房項目建設。通過在具體操作中設定不同的收入、住房申請條件、采用市場定價、租補分離、梯度保障的方式，實現(xiàn)廉租房與公租房并軌運行。廉租房住戶審查不合格但符合公租房保障條件的`調為申請公租房，有效解決保障房類型單一、“只進不出”等問題。
（三）加大棚戶區(qū)改造力度。進一步完善全縣棚戶區(qū)改造項目計劃，深入研究項目實施的穩(wěn)定風險和可行性，加大項目資金爭取力度和融資力度。充分借鑒“曹家巷改造模式”以及其他先進地區(qū)的經驗和有益做法，結合我縣實際，進一步完善和出臺優(yōu)惠政策，調動群眾參與改造的積極性，切實改善棚戶區(qū)群眾居住條件。20xx年7月上旬，在完成趙鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造一期項目已啟動區(qū)域的模擬搬遷前期工作基礎上，加快推進模擬搬遷協(xié)議簽訂工作，確保全年改造任務的順利完成。
（四）深入推進城市營銷。突破傳統(tǒng)房產營銷模式，謀求更加貼近市場、更加合理有效的辦法深化城市營銷和房產促銷工作。重點以優(yōu)惠促銷、資源團購為切入點，突破新疆、西藏、青海在內的西北市場的團購渠道，實現(xiàn)城市營銷效果的化。通過在新疆、阿壩、涼山等地異地巡展，進一步鞏固市場；積極籌備。
�。ㄎ澹┘訌姺慨a市場和物業(yè)監(jiān)管。完善全縣房地產市場監(jiān)管工作機制，推動建設、工商、稅務、城管、銀監(jiān)等部門聯(lián)動，清理整頓房地產開發(fā)建設、商品房銷售、中介服務機構的違規(guī)違法行為，嚴查各種違法違規(guī)行為，規(guī)范房地產業(yè)開發(fā)銷售及售后服務流程，重點加強預售資金監(jiān)管、房地產廣告發(fā)布、公示系統(tǒng)在線情況等監(jiān)管，確保我縣房產市場有序運行。同時，建立健全物業(yè)管理長效機制。充分落實縣級部門、轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)（村）管理責任，通過以獎代罰的方式，激勵各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與物業(yè)管理的積極性和工作責任的有效落實；制定物業(yè)企業(yè)準入機制，嚴格物業(yè)企業(yè)資質備案及合同備案制，實現(xiàn)退出備案率達100%。
�。┘訌婍椖看俳ǚ⻊�。以推動部門聯(lián)動落實促建工作任務為目標，以解決企業(yè)實際困難、促進房地產項目加快建設為重點，進一步提升政務服務質量，積極協(xié)調各部門落實解決房地產項目在籌備、建設、銷售、交房、辦證過程中存在的問題和困難，推進項目加快建設。同時，加強尚緣國際、成阿新城、水城學府等問題項目的穩(wěn)定風險管控，積極協(xié)調、會同相關部門解決項目遺留問題，切實降低維穩(wěn)壓力和行政風險。
�。ㄆ撸└邩藴书_展群眾路線教育實踐活動。嚴格按照全縣統(tǒng)一要求，不打折扣，不搞變通，認真落實第二階段和第三階段各項具體工作，把黨風廉政建設和正風肅紀工作作為群眾路線教育實踐活動的重要內容。緊密結合房管工作實際，進一步用好“三視三問”群眾工作法，建立健全群眾訴求解決機制，實行臺賬管理、問題管理，大力解決密切關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題等，著力建設一支為民務實清廉的房管干部隊伍。
家鄉(xiāng)的水作文300字5
雖然我是去年下半年才成為這所學校的老師，但是我作為一個高校的新老師，我很滿足自己上半年的工作表現(xiàn)，并且從期末同學們的成果也可以看出來，我上半年的教學成果還是很不錯的。并且我負責任課的那幾個班的班主任也特殊滿足我的工作力量，雖然這個學期工作被排的很近，工作很忙，但是我卻感到特殊的充實，以下就是我對自己上半年的工作總結：
一、工作力量得到認可
我是去年下半年來到學校的任教的，那個學期學校為了測試我的教學力量，還只是給了我兩個班，我只需要教兩個班的高數課就行了，最終我表現(xiàn)的很從容，很好的適應了這份工作，所以今年上半年學校直接又給我新增了兩個班，我的工作任務直接就是翻了一倍，但是我卻沒跟教育主任訴過苦，雖然比較有挑戰(zhàn)，但是我覺得我并不就是我完全沒盼望做到。
首先我就合理支配好了自己的時間，對四個班的學習力量進行分析，計算出我應當進行的`教學速度，每個班的同學都是不一樣的，上半年我?guī)缀跏菭奚巳總�人時間，但是結果還是很好的，至少四個班在期末考試來臨之前，都順當的結課了。
二、時刻想著提升工作效率
通過總結去年上半年的教學，不難發(fā)覺，其實我跟那些資深的老師，差距還是有的，比如我上課的方式太過于單一，這一方面我也是特殊的重視，為什么別的老師，就能在有限的時間里，讓自己的教學質量提升那么多，這也是我今年上半年教學的時候始終在思索的一個問題，于是我就開頭查找解決方法，由于我是真的喜愛這一行，我想讓自己變得更優(yōu)秀，以下就是我上半年做出的一些工作。
1、我開頭向那些有五年以上教學閱歷的資深老師請教，遇到問題我就向他們請教，究竟別人工作時間比我要長，懂的確定比我多，能現(xiàn)搬硬套去查找自己的教學方式，何樂為不為呢。
2、現(xiàn)在互聯(lián)網這么發(fā)達，網上名師教學的課程一大推，我從兩個方面下手，一種是去聽了一種“怎么當一個好老師”的課程，另一種就是大面積的去聽一些名師給同學的上課的視頻，漸漸的總結他們比較有效的上課方式，合理的運用在自己的工作上。
三、拉近跟同學們之前的距離
不得不說，今年上半年我跟同學們的距離拉近了許多，由于我做到了多跟同學的進行溝通，比如上課有哪些不懂的地方，或者是對我的上課方式有什么看法的，我都會專心的聽取，讓他們覺得我在敬重他們了，二者之間的隔閡自然就沒有那么大了。
家鄉(xiāng)的水作文300字6
一、上半年工作總結
�。ㄒ唬⿵娀O(jiān)管力度，深入開展整頓和規(guī)范市場秩序。一是制定了20*年食品安全監(jiān)管目標責任書和整頓規(guī)范市場經濟秩序5項工作方案和規(guī)劃；二是扎實細致地開展了以節(jié)日市場、食品安全為主的各類市場的專項整治16次執(zhí)法行動。沒收假冒偽劣商品7大類，3700件，價值7萬余元，嚴厲查處各類經濟違法違章行為。共查處各類經濟違法違章案件1*件，其中一般程序案件57件；三是強化商標廣告監(jiān)管，積極開展打擊違法虛假廣告和侵犯商標專用權執(zhí)法行動；四是進一步規(guī)范市場主體行為，截止20*年6月底，全縣應檢各類企業(yè)396戶，實檢382戶，年檢率達96.5%，其中私營企業(yè)應檢127戶，已檢120戶，年檢率達94.5%；內資企業(yè)269戶，已檢262戶，年檢率97.4%。在企業(yè)年檢中，特別是對食品、藥品、醫(yī)療器械、危險化學品、易燃易爆物品、種子、礦山、石油、建筑等十七種重點行業(yè)進行嚴格審查。對重點行業(yè)企業(yè)經營范圍涉及許可經營項目進行認真核對，同時對新登記的.企業(yè)進行了回訪。
（二）發(fā)揮“12315”網絡作用，維護消費者合法權益。一是3.15權益日活動共出動車輛5臺次，人員41人次，懸掛橫幅11條，標語30條，展板7副，發(fā)宣傳資料3000份，通過電視臺宣傳食品安全消費警示及舉報電話；二是召開消協(xié)會員代表及社會代表座談會，共商維權大計；三是積極受理調解投訴舉報案件，半年來，共受理投訴舉報案件44起，其中舉報9起，調查處理9起，調解35起，結案率達100%，為消費者挽回經濟損失3.8萬元；四是為20*年省級“誠信單位”的三個公司舉行了授牌儀式，促進企業(yè)“誠信·維權”建設。
�。ㄈ⿵娀⻊找庾R，促進地方經濟發(fā)展。一是強化系統(tǒng)執(zhí)法人員的自身的培訓學習，半年來，組織集中培訓學習3次，考試測驗5次，為進一步規(guī)范工商系統(tǒng)行政執(zhí)法行為，縣局制定了《*縣工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法辦案操作規(guī)程（試行）》、《*縣工商系統(tǒng)錯案追究辦法（試行）》，修訂完善了《*縣工商行政管理局暫扣、罰沒物品管理辦法》；二是在全縣組織大型法律法規(guī)宣傳活動2次，印發(fā)宣傳材料1萬余份，通過宣傳，增強了廣大經營者和消費者的自我保護意識。三是案件審核確保質量，半年來，共審核一般程序案件57件，無錯案和訴訟案件發(fā)生。
�。ㄋ模┘訌姺ㄖ平ㄔO，規(guī)范行政執(zhí)法行為。繼續(xù)推行一個窗口服務，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記審核責任制、行為規(guī)范制、首辦責任制、服務承諾制、限期辦結制；做到辦事程序、崗位責任、收費項目，收費標準、社會監(jiān)督五公開，實施“陽光作業(yè)”，開辟“綠色通道”。半年來，全縣新登記國有企業(yè)1戶，集體企業(yè)1戶，公司6戶，共計新注冊8戶，新增注冊資金4297萬元；現(xiàn)累計國有企業(yè)74戶，集體企業(yè)106戶，股份合作企業(yè)4戶，公司68戶，共計252戶，注冊資金累計24358萬元。私營企業(yè)新注冊14戶，累計141戶，注冊資金7680萬元；個體工商戶新注冊239戶，累計2314戶，注冊資金1132萬元，私營企業(yè)從業(yè)人員1851人，個體從業(yè)3218人，安置下崗職工66人，減免各種登記費用0.3萬元，個體管理費16萬余元，有力地促進了我縣非公有制經濟的發(fā)展。
二、下半年工作打算
�。ㄒ唬┘哟髨�(zhí)法力度，深入整頓和規(guī)范市場經濟秩序。1、深化食品安全專項整治，實行市場巡查動態(tài)監(jiān)管。2、開展虛假違法廣告專項整治，建立完善長效監(jiān)管機制，虛假違法廣告專項整治工作的重點是：藥品、保健食品、化妝品、美容服務廣告以及互聯(lián)網虛假廣告。完善"政府監(jiān)管、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與"的廣告監(jiān)管體制。3、加大農資、成品油、文化等主要市場的監(jiān)管，努力維護社會穩(wěn)定。4、堅決制止不正當競爭行為，依法查處和取締各種違法違章經營活動。5、以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為中心積極完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作和會同有關部門完成鳳鎮(zhèn)街道市場秩序整治工作。堅決整治城鎮(zhèn)占道、店外經營、市容市貌臟亂差局面。
�。ǘ﹦�(chuàng)造良好服務環(huán)境，促進非公有制經濟健康發(fā)展。繼續(xù)推進首辦責任制，一審一核制，堅持“陽光作業(yè)”，開辟“綠色通道”，簡化辦事程序，拓寬投資領域和渠道，為推進非公有制企業(yè)依法平等參與市場經濟創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）完善消費維權體系，推進“12315”綜合網絡建設�！�12315”投訴舉報中心要按照快速受理、快速出動、快速處理和有訴必接、有案必查、有查必果的要求，加強消費維權工作，拓寬領域，提高效能。要以“12315”消費者申訴舉報網絡為基礎，整合資源、擴大功能，形成由消費者咨詢、申訴舉報、消費安全預警、查辦案件、廣告監(jiān)測、經濟戶口管理、企業(yè)信用分類監(jiān)管等專項網絡組成的“12315”行政執(zhí)法綜合網絡。
�。ㄋ模┘涌煨畔⒔ㄔO步伐，提高科技監(jiān)管手段；認真做好信息報導，及時完成督查督辦
家鄉(xiāng)的水作文300字7
尊敬的團隊成員們：
我在此向大家匯報我們上半年質量工作的主要成果和經驗總結。上半年，我們致力于提升產品質量，優(yōu)化生產流程，加強質量監(jiān)控，并成功地應對了各種挑戰(zhàn)。
1.產品質量提升：
我們成功地實施了嚴格的質量控制體系，通過定期的質量檢查和反饋，使產品的整體質量得到了顯著提升。在客戶滿意度調查中，反饋優(yōu)秀的比例也有了顯著增加。
2.流程優(yōu)化與改進：
我們針對生產流程進行了持續(xù)的優(yōu)化和改進，通過消除浪費，提高效率，實現(xiàn)了生產成本的顯著降低。
3.質量監(jiān)控加強：
我們加強了質量監(jiān)控力度，增加了質量檢測環(huán)節(jié)，提高了早期質量問題的發(fā)現(xiàn)率，減少了生產后的故障率。
4.團隊能力提升：
通過各種培訓和學習，我們的'團隊在質量保證方面的專業(yè)能力得到了顯著提升。我們的團隊現(xiàn)在具備了更強的解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。
盡管我們取得了顯著的進步，但我們也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，我們在應對多品種小批量生產時，仍然存在一些困難。為了解決這些問題，我們需要進一步提升我們的技術和管理能力。
在下半年，我們將繼續(xù)深化質量改革，提升產品質量，優(yōu)化生產流程，并加強質量監(jiān)控。同時，我們也將進一步培訓和提升團隊成員的專業(yè)能力，以更好地服務于我們的質量工作。
在此，我向每一位團隊成員的辛勤工作和貢獻表示衷心的感謝。讓我們共同努力，為提升產品質量和推動公司發(fā)展而努力。
謝謝大家。
家鄉(xiāng)的水作文300字8
回顧這半年多來的工作，學習和生活歷程，作為每一名員工，我深深感受到了公司蓬勃發(fā)展的熱情，就像我們的案名"城"一樣，充滿著希望和力量，我也深刻體會了xx人為之拼搏的精神，我自豪而驕傲！
我是銷售部駐，我在20xx年xx月底剛進入公司時，對房地產方面的知識還一竅不通，對于新環(huán)境，新工作，新行業(yè)比較陌生。但在公司領導和同事的幫助下，很快了解到公司的性質和房地產市場的情況，我為能成為xx人而感到榮幸。公司的綜合實力。城項目的優(yōu)勢和業(yè)界良好的口碑使我有信心在這努力奮斗。那作為銷售部的一員，我也深感自己責任重大。作為企業(yè)的門面窗口，自己的一言一行也代表著公司的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的行情和動態(tài)，走在市場的前沿，為公司領導的決策提供充足的一手市場資料和數據。那經過大半年的磨練和洗禮，相信自己已成為一名合格的。
20xx年是房地產市場起伏動蕩，群雄逐鹿的一年，我是xx日剛上崗就和被分配到了。說實話，剛到，人生地不熟的.，無論生活和工作都充滿了很大的挑戰(zhàn)。但是有總部領導和同事的關懷幫助，后顧之憂解決了，我們對xx市場充滿了熱情和希望，馬上積極地投入了工作中。剛到2天，就成功組織了參加xx日在房展的客戶xx人回考察項目，買票，帶團，看項目，簽合同，不亦樂乎。對于第一次成功簽單的我也很興奮，那次一共成交xx套。雖然此次成交的xx套是同事的客戶，與業(yè)績無關，但我仍然有著成功的滿足感和欣慰感，我知道，我的每一分付出都是值得的，因為我是xx人！回來以后，我又馬上投入到新的工作中，我深知，專業(yè)的房地產知識和精通的市場了解是成功的必備因素，馬上虛心向有經驗的同事請教，在領導的鼓勵和幫助下，學會如何與客戶溝通，跟進，促成與服務，如何順利達成簽單。5。1黃金周來了，我們認識到這是一個好的銷售高峰期，不斷打電話拜訪預約客戶，組團回xx。
雖然火車票一票難求，但在公司領導幫助下，想盡一切辦法解決問題，順利帶回xx位客戶。成功簽單xx套。謀事在人，成事在天嗎。5月又乘勢而上，在中下旬又成功簽單xx套，為xx市場的開發(fā)開了一個好頭，好的開始就等于成功一半！經過5月高峰的洗禮，我又學到總結了好多經驗，為以后的工作奠定好了一個基礎！接下來，在驕陽似火的6月，迎來了又一個銷售高峰。xx日參加了房展，在組團客戶xx人次，工作量大，帶團困難，我和分工合作，在火車上挨個溝通交流，很好的完成了任務，順利簽單xx套。我們也知在外地人際資源少，要求做好老客戶的轉介紹是必須的，在6月，老客戶也幫助介紹客戶成交xx套，是對我們工作服務和公司項目認可的最好回報。進入7月期，按道理是xx人到旅游的高峰期，也是房地產的火爆期，但對于外地樓盤在xx市場卻進入了一個水深火熱期。對于xx項目的虛假宣傳，導致xx部門的介入和媒體的宣傳，一定程度上對外地置業(yè)起到了負面的影響，成交量萎縮。這期間我們積極開展工作，發(fā)資料，到大學校園找老師聊，蓄勢待發(fā)。8月市場形式有所好轉，組團去考察xx次，簽單xx套。9月又參加了秋季房展，簽單xx套。因xx市場客戶對海景房的要求越來越高，我們面臨著挑戰(zhàn)和選擇，如何去適應市場，找到我們的熱銷賣點，是我們在一直深刻關注的問題。
大家知道，房地產行業(yè)流傳著"金九銀十"的說法，20xx年也是房市的政策年，股市的不斷上揚，樓市的持續(xù)走高，央行的5次加息以及9月底央行和銀監(jiān)會的一紙房貸新政策，又讓很多的購房者持幣觀望，樓市進入了一個相對大幅放緩的低迷局面。深圳，廣州，上海的成交量萎縮3—4成，有價無市。面對風云變幻，市場動蕩的時期，公司領導適時做出了英明的決策，推出了珍藏版限量海景房的促銷政策，經過全體同事的齊心協(xié)力和扎實工作，在10月。11月又成功簽單xx套，開心欣慰。
總結這半年多的工作，有成績也有不足�，F(xiàn)有如下主要工作情況匯報：參加房展xx次，發(fā)放宣傳資料共計多份，組團多次，去客戶多人次，簽單多套（其中展會：xx套，報紙廣告：xx套，網上：xx套，朋友介紹：xx套，其他：xx套）銷售面積平米，總房款多萬。登記來電，來訪客戶資料近xx人，重點有意向客戶xx人，寫工作日記多篇，為以后的市場開發(fā)打下了良好的基礎。成績中有不足，工作比起總部的同事來說，在成交量上還有很大的差距，我愿意學經驗，找差距，迎頭趕上，百尺竿頭更進一步，相信在充滿希望的20xx——別墅年，我們一定會有更大的豐收。
建議反饋：xx市場對海景房的需求旺盛，要求也越來越高，要求建筑質量精而優(yōu)，戶型設計充分考慮觀海效果（北邊最好有落地大客廳），閣樓的利用最好多一些明窗設計，適當推出一些精裝的小戶型，在材料的選用，價格的因素上也是我們做好外地市場考慮的重要因素。
20xx年，是有意義，有價值，有挑戰(zhàn)的一年，我在領導和同事的幫助下，適應了外地市場，找到了一條良性的發(fā)展之路，相信，在未來的一年中，我充滿著希望和熱情，同時，一定會有新的突破點。在日益激烈的房地產市場競爭中，扎穩(wěn)腳跟，占有自己的一席之地。
家鄉(xiāng)的水作文300字9
全區(qū)的畜牧工作，在市畜牧局的正確領導下，有關部門的大力支持下，認真實施“十一五”規(guī)劃，以增加農民收入為目標，以提升畜牧產業(yè)發(fā)展水平和市場競爭力為核心，以加快生產方式轉變，強化動物衛(wèi)生監(jiān)督工作和發(fā)展畜牧產業(yè)化經營為重點，強化龍頭企業(yè)建設，推進規(guī)模經營、優(yōu)化產業(yè)結構，提高兩個效益為指導思想，努力打造畜牧強區(qū)，使畜牧業(yè)成為建設社會主義新農村的重要產業(yè)。預計XX年上半年全區(qū)畜牧指標完成情況，牛飼養(yǎng)量17309頭，出欄 8750頭，分別完成年計劃的61%和53%（奶牛飼養(yǎng)量4640頭，出欄 215頭）；豬飼養(yǎng)量74645頭，出欄34130頭，分別完成年計劃的83%和56%；羊飼養(yǎng)量34506只，出欄24656只，分別完成年計劃的78%和104%；禽飼養(yǎng)量101.88萬只，出欄50.1萬只，分別完成年計劃的70%和67%，其中肉雞和鵝的飼養(yǎng)量為40萬只和3萬只，出欄44萬只和2萬只。肉類產量5720噸，蛋類產量1025噸，奶類產量9397噸，分別完成年計劃的54%、54%、75%；牧業(yè)總產值8835萬元，完成年計劃58%；新建市級村外畜牧小區(qū)3個，發(fā)展人工牧草3000畝.
半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、 加快龍頭企業(yè)建設，提升產業(yè)化經營檔次和水平。
在進一步做大做強宏福肉類有限責任公司的同時，重點抓了佳潤食品有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯(lián)有限公司。今年宏福投資500萬元，擴建廠區(qū)、改善環(huán)境。固定資產總投資達4000萬元，年加工能力3萬頭，帶動農民XX戶，從業(yè)人員600余人，創(chuàng)產值XX萬元，獲利200萬元，產品銷往東北三省、青島、上海、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產品認證，宏福肥牛產品質量和信譽非常好，同中東鑒定了出口合同，年出口創(chuàng)匯250萬元，填補了我區(qū)肉類出口的空白。佳潤占地72畝，預計總投資1.5億元，年加工鮮牛奶能力3萬噸，上繳稅金300萬元，利潤500萬元，安排就業(yè)300人，現(xiàn)到位資金7000萬元，完成2.4萬平方米的主體廠房建設，8月份將投入使用，將促進我區(qū)奶業(yè)的發(fā)展。潤霖占地50畝，投資XX萬元，現(xiàn)到位資金1400萬元，室內裝修完工，主體廠房5700平方米竣工，現(xiàn)正在調試設備，預計6月末將啟動日宰8萬只肉雞生產線，肉雞業(yè)將有更大的發(fā)展。潤豐占地35畝，投資500萬元，建筑面積7500平方米，預計8月份投產，是我區(qū)又一家肉牛加工企業(yè)。
二、加強村外市級畜牧小區(qū)建設、規(guī)模飼養(yǎng)不斷擴大。
本著效益第一、多元投入，突出特色、群眾自愿，素質并重的原則，堅持“五統(tǒng)一、四通、三有”標準今年新建市級村外小區(qū)3個。張相鎮(zhèn)南臺村養(yǎng)豬小區(qū)占地10畝，10戶、10棟，建筑面積1900平方米，修路500米，總投資50萬元，貸款20萬元，飼養(yǎng)能力3000頭，現(xiàn)已完成廠房和基礎設施建設，預計6月末投入使用。楊木鄉(xiāng)八社村肉雞小區(qū)占地100畝，10戶、10棟，每個棚舍一次飼養(yǎng)7000只，年飼養(yǎng)能力35萬只，現(xiàn)已落實地塊和完成圖紙設計。聶家鄉(xiāng)聶家溝村肉雞小區(qū)占地15畝，6戶、6棟，年飼養(yǎng)能力30萬只，現(xiàn)已完成基礎設施建設和3棟棚舍。同時加強原有小區(qū)入欄管理，確保已建小區(qū)發(fā)揮作用，加快畜牧業(yè)規(guī)�；�、專業(yè)化和標準化步伐。
三、 科技興牧工作得到落實。
通過招商引資，引進三源奶牛良種繁育中心，該中心已通過無公害畜產地認定，正在環(huán)境改造，爭取無公害產品認證，今年將進行胚胎移植150頭。完善13個改良站，加大科技服務力度，以開展科普之冬活動為載體，加強科技培訓，組織養(yǎng)殖大戶61戶到沈陽參加遼寧奶業(yè)協(xié)會第七次年會暨第二屆奶業(yè)展覽會，并請專家教授到清河現(xiàn)場傳授技術，提高了養(yǎng)殖戶的文化素質和飼養(yǎng)水平。開展了黃改奶的改良工程，改善了牛群質量，增加了奶牛資源。成立了南臺、前馬、十八道奶業(yè)協(xié)會，集奶牛飼養(yǎng)、防疫、改良等生產技術工作為一體的群眾團體的聯(lián)合組織，發(fā)揮農戶自我的約束管理能力，促進奶牛業(yè)向健康環(huán)保高質高效方向發(fā)展。區(qū)電視臺利用周末黃金時間向全區(qū)播放養(yǎng)殖新技術，為各級領導和廣大養(yǎng)殖戶安排生產提供有價值的參考。
四、 依法治牧工作得到加強，畜禽防治工作成效顯著。
制定免疫計劃，全面開展口蹄疫和高致病性禽流感強制免疫工作。一是健全機構，成立了清河區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局，編制7人，為政府工作部門。成立了張相、楊木動物防疫監(jiān)督所，每個所編制4人，為財政全額撥款事業(yè)單位。在每個行政村聘用了1名動物防疫員，工資列入財政轉移支付，形成了區(qū)鄉(xiāng)村三級防疫體系，完善了各單位的工作職責，調整了重大疫病防治指揮部和防治高致病禽流感指揮部，完善了重大疫病與口蹄疫和高致病性禽流感及重大動物食品安全應急預案。二是明確責任。按照屬地管理原則，層層落實防疫工作責任制。三是及時培訓召開會議，下發(fā)文件落實防控措施。3月12日舉辦了清河區(qū)村級動物防疫員業(yè)務培訓班，提高了防疫隊伍的.實際工作能力，同時部署了全區(qū)春季防疫工作。四是措施到位，實現(xiàn)免疫密度、免疫卡與免疫檔案填寫、耳標佩帶率四個百分之百，并對新補欄家畜家禽進行補免，防止出現(xiàn)免疫空白，使我區(qū)畜禽常年處于免疫狀態(tài)，保障畜禽持續(xù)健康發(fā)展，促進農民增收，推進了我區(qū)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，確保我區(qū)無疫情發(fā)生。
強化防、檢、監(jiān)、治工作和畜產品安全工作，成立了各項領導小組，尤其加強了無公害畜產品查驗，對無公害產品企業(yè)的操作規(guī)程、違禁藥品使用，休藥期進行認真檢查和要求。加強了獸藥市場監(jiān)督檢查，重點檢查了獸藥經營單位經營條件、假、劣、偽藥經營情況。對全區(qū)肉類市場的經銷情況進行督查，各種證件齊全、真實有效，未發(fā)現(xiàn)病害畜產品。
依法宣傳，采取電視專題講座、宣傳車、宣傳手冊、傳單、橫幅等各種形式宣傳，使廣大人民群眾對動物防疫法有了進一步了解，并做到依法行政、依法養(yǎng)殖、依法預防和檢疫。有效地控制了各種疫病的發(fā)生和傳播，確保了動物食品安全。
在肯定成績的同時，也應該看到全區(qū)畜牧業(yè)存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是認識不到位，對畜牧業(yè)的發(fā)展和強制免疫的重視程度不高；二是投入不夠，加上農民資本積累有限，限制了畜牧業(yè)的發(fā)展；三是封山育林，經營方式落后的肉牛、羊飼養(yǎng)業(yè)受到的沖擊較大；四是畜牧產業(yè)化程度低，飼養(yǎng)規(guī)模小，出口創(chuàng)匯差；五是強制免疫措施不到位，對拒免戶沒有什么強制辦法；六是防疫監(jiān)督人員執(zhí)法資格尚未完善，免疫監(jiān)督不到位。這些問題應該引起高度重視，并采取
有力措施在以后工作中解決。
下步工作打算：
1、加快龍頭企業(yè)建設，提升產業(yè)化經營檔次和水平。龍頭企業(yè)是農民走向市場的依托，也是聯(lián)系基地與市場的橋梁和紐帶。著力培養(yǎng)宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業(yè)起點高、規(guī)模大、帶動力強的大型骨干加工龍頭企業(yè)。
2、加大基地建設力度，不斷擴大畜禽飼養(yǎng)規(guī)模。下一步重點抓好村外小區(qū)和規(guī)模飼養(yǎng)場建設，緩解林牧矛盾。進一步推廣秸桿養(yǎng)畜先進技術，提高秸桿利用率。主要發(fā)展草業(yè)經濟，廣泛發(fā)展草業(yè)種植，大力推廣退耕還草，加快培育壯大草產品加工龍頭企業(yè)，大力推進草業(yè)產業(yè)化。
學習和借鑒肉雞標準化飼養(yǎng)的生產管理模式，使養(yǎng)殖業(yè)更健康持續(xù)地發(fā)展。
3、盡快改變傳統(tǒng)的飼養(yǎng)方式，促進養(yǎng)殖業(yè)向科學、規(guī)模、環(huán)保、效益型轉變。
4、加大執(zhí)法力度，加大執(zhí)法人員培訓力度，健全完善執(zhí)法隊伍 。
5、切實加強動物防疫和監(jiān)督管理體系建設，確保畜禽健康發(fā)展。
6、大力實施科技興牧戰(zhàn)略，全面提升畜牧業(yè)生產的質量水平。
7、高度重視，落實措施，切實抓好秋季禽流感防控工作。
8、加強飼養(yǎng)、運輸、經營畜禽及產品的免疫監(jiān)管力度，變強制免疫為自覺免疫。
9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。
家鄉(xiāng)的水作文300字10
20xx年，飯店管理公司在館黨的正確領導下，在分管老總的直接領導下，以市場為導向，以賓館為依托，充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢，積極開展外營業(yè)務。現(xiàn)將20xx年上半年的工作作匯報如下：
一、上半年的工作回顧
1、全心全意為業(yè)主服務，讓業(yè)主滿意是我們責任
我們賓館與干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行黨校簽定了托管理合同，在托管理期間，飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務宗旨，始終站在業(yè)主的立場上，全心全意的為業(yè)主作想，“用心極至”為業(yè)主服務，提升了干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行黨校的經營理念、管理水平，以及服務質量和服務品質，獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚。
2、穩(wěn)定現(xiàn)有托項目，提升飯店管理公司的知名度
為了提高飯店管理公司的知名度，穩(wěn)定現(xiàn)有市場，是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要。目前，我們飯店管理公司托項目有：干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行黨校，我們將努力做好現(xiàn)有托項目，提升現(xiàn)有項目知名度，讓我們現(xiàn)有的三個托項目精益求精，成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿，為今后托項目奠定良好的基礎。
3、做好項目的后勤保障工作，日爭為賓館多創(chuàng)效率
飯店管理公司現(xiàn)有員工29人(其中辦公室2人、代管國際旅行社1人、干部學院12人、梅嶺地稅培訓中心8人、農業(yè)發(fā)展銀行黨校6人)，20xx年上半年，飯店管理公司管理費為：30.96萬元，其中干部學院為：19.95萬元，梅嶺地稅培訓中心為5.01萬元、中國農業(yè)發(fā)展銀行黨校為6萬元(另外，員工工資一塊;因要發(fā)給個人，在此就不作說明)。我們還將繼續(xù)努力，做好后勤保障工作，讓前方的同志多為業(yè)主服務，為賓館經濟效率添磚加瓦。
4、認真做好市場調查研究，努力開拓新的合作項目
20xx年上半年，我們飯店管理公司全體人員，為了開拓新的客源市場，加了自身的宣傳力度，以及個人業(yè)務素質方面的提高和修練。同時,我們還做了許多的市場調查，詳細分析市場的競爭形勢，積極尋找了新的'合作項目。上半年我們以江西省區(qū)、北京賓館、知味酒店、觀福酒樓等幾十個單位進行過業(yè)務交流和項目洽談，取得實效。
5、做好本職工作，熱誠為外派人員服務
飯店管理公司的員工，在認真做好本職工作外，還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇，特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時，我們能夠不厭其煩的一而三，再而三的通知外派人員家屬前來領取，做好了為外派人員服務的“勤務員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差，我們還會親自送到家屬的家中，讓他們感受到賓館和組織上的關心和關懷。
二、存在的問題
20xx年上半年，我們飯店管理公司，當然也存在著不足之處：如：1、市場的發(fā)展趨勢和市場調查不細;2、對業(yè)主、外派人員服務還不夠細致、完善;3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。
家鄉(xiāng)的水作文300字11
一 完善縣級公立醫(yī)院藥品采購機制。
依托自治區(qū)藥品集中采購平臺采購藥品，按照質量優(yōu)先，價格合理原則，采取招采合一、量價掛鉤等辦法開展集中招標采購，完善鼓勵使用基本藥物的政策措施，優(yōu)先配備、使用基本藥物。在保證質量的前提下，積極采購國產品種，有效降低高值醫(yī)用耗材價格，控制醫(yī)療成本。
二 建立和完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。
規(guī)范醫(yī)療服務行為，完善醫(yī)院用藥管理、處方審核制度，加強抗菌藥物臨床應用管理，促進合理用藥，保障臨床用藥安全，經濟，有效。
三 建立和完善分級診療體系。
實行首診負責制和轉診審批責任制。加強轉診管理，簡化轉診手續(xù)，嚴格控制轉診率和平均住院日。
四 鞏固完善基本藥物制度。
嚴格按照20xx年版國家基本藥物目錄和廣西增補的.非目錄藥品執(zhí)行�；舅幬锱鋫涫褂帽壤安少徑痤~不低于30%。
五 完善公共衛(wèi)生服務均等化制度。
規(guī)范資金管理和使用，注重服務效果。加強婦幼健康目標管理，積極推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，加大婦女“兩癌”篩查力度，進一步強化出生缺陷綜合防治。落實國家重大公共衛(wèi)
生服務項目。加強食品安全風險監(jiān)測能力和重大疾病防治設施建設。適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上，高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者管理完成國家和自治區(qū)下達的任務。
六、加強信息化建設。
按照國家標準和規(guī)范，推進信息標準建設和加強衛(wèi)生信息安全保障體系建設，加快區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設，制定推進遠程醫(yī)療服務的措施。實現(xiàn)住院電子病歷，實現(xiàn)公共衛(wèi)生、計劃生育、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、藥品管理、綜合管理等信息資源互聯(lián)互通。、
七、建立適應行業(yè)特點的人才培養(yǎng)機制。
健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，積極開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
八、深入實施防治艾滋病攻堅工程。
圍繞降低新發(fā)感染、降低病死率，加強艾滋病防控規(guī)范化建設，完善防控管理體系。探索艾滋病防治“一站式”服務工作模式，為艾滋病患者提供及時、規(guī)范可及的防治。
九、推進地中海貧血防治計劃。
做好地貧基因監(jiān)測和產前診斷補助工作，進一步減少重型地貧兒發(fā)生，探索優(yōu)生健康檢查和免費婚前醫(yī)學檢查相結合機制，提高出生人口素質。繼續(xù)加強出生缺陷干預，實施母嬰健康“一免二補”幸福工程。
醫(yī)務部
20xx年12月9日
家鄉(xiāng)的水作文300字12
20xx年上半年，依照局領導班子的工作安排，計財部各項日常工作順利進行。養(yǎng)老、工傷、生育三項基金的出入記賬工作均已完成，相關報表已報送市局。憑證打印機已就位，預計9月初各項基金賬目可以裝訂完成。
依據蓋州市人民銀行的要求，我局所開設基礎戶、一般戶不相符預算內規(guī)定，20xx年5月我部刊出了我局在蓋州市信用聯(lián)社開設的基礎戶和在郵儲瑞祥支行開設的一般戶，之后在郵儲銀行瑞祥支行開設了基礎戶和專戶。現(xiàn)在，各項基金的支出、收入查詢均可以在網上實現(xiàn)，極大的`進步了工作效率，尤其是退役武士的養(yǎng)老基金轉入可以及時查詢，不再必要去信合前臺查找單子。
我局現(xiàn)在無現(xiàn)金支票，一般環(huán)境下不使用轉賬支票、電匯憑證等付出單子進行付出。各項基金支出均通過網銀付出，付出必要付款和審核兩道法度模范，付款和審核的U-Key分手由不合的工作人員保管，一個人無法完成基金的付出，進步了基金付出工作的平安性。對付超大額資金付出（比如養(yǎng)老金），銀行會向分管領導電話核實后才予以付出。
上半年與地稅的對賬工作已完成，通過對賬工作發(fā)明地稅每月月末幾天的結款有時未實時回傳給我局，導致我局記賬金額小于地稅實際收入金額，此差額已在7月份的賬目中補記。
上半年各項經費報銷、聘用制人員工資均無拖欠，在編人員醫(yī)療保險、公積金已實現(xiàn)按月繳納。
下半年工作重點：
1.與蓋州市財政局的支出對賬工作。
2.內部對賬工作。現(xiàn)有內部對賬工作措施費時辛苦，下半年努力尋找出一種措施可以或許包管與各科室的內部對賬工作實時、方便、精確。
3.固定資產盤點。盤點和清理固定資產，包管實有固定資產與固定資產賬目相對應。
家鄉(xiāng)的水作文300字13
本人_有限公司_分公司經營部長，我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情況，移動電信發(fā)展情況等業(yè)務。自本人擔任經營部長以來，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現(xiàn)將本部門年上半年工作總結如下：
一、立足本職打造優(yōu)質服務
近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素，作為公司經營部門，我覺得我部門要承擔起應有的責任。我深知通信行業(yè)主要產品就是提供服務，為用戶創(chuàng)造服務價值，只有優(yōu)質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優(yōu)質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。
二、提高部門員工整體素質
公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，只有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業(yè)務能力和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位，充分發(fā)揮自己的工作能力。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，只有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫助公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新，為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調關系，出謀劃策，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升。
三、結合實際開創(chuàng)新局面
上半年工作期間，我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務于公司，服務于用戶。面對寬帶和固話業(yè)務飽和的`市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預見性，開拓經營，以公司效益為中心，調整部門業(yè)務結構，突出發(fā)展高效業(yè)務，努力完成上半年經營目標。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調動員工工作積極性。通過市場調研和對用戶的走訪調查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量。
以上是經營部年上半年的總結，雖然取得了一定的成績，但還存在著很多需要改進的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
家鄉(xiāng)的水作文300字14
轉眼間，20xx年已經過去了一半。展望未來，回顧年初制定的計劃，生活充滿了驚喜和感慨。
余說:財富可以使一個淺薄的人變得更淺薄，使一個深刻的人變得更深刻，他認為使自己變得更深刻的方法是不斷地幫助年輕人。
而我也深深的相信，利用我所知道的，學會盡可能的幫助那些信任我的人，讓他們在遇到我的'時候生活的更好，是我最幸福的事情。
希望能成為朋友心中值得信賴的朋友，一起發(fā)現(xiàn)可靠的美好，省時省力省錢。
年初，我給自己制定了一個20xx年的發(fā)展計劃:
20xx年，在繼續(xù)豐富國學，照顧好家人健康，打理好自己財務的基礎上，財媽還希望為信任她的人做些力所能及的事情:
1.舉辦彩馬月度團購，秉承一貫的原則，將國產匠心產品送到熱愛生活的人們手中。
2.搭建蔡媽課堂的基礎設施，設置N套可以循序漸進的完整家庭理財課程體系，從兒童財商到新手課堂再到媽媽財富營。
3.繼續(xù)在大V店和演講社用志同道合的媽媽教育孩子，為推廣親子閱讀貢獻我的微薄之力。
家鄉(xiāng)的水作文300字15
在這繁忙的工作中不知不覺已經過了一年，這一年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們xx安公司在不斷創(chuàng)新、極力改革產業(yè)效益再創(chuàng)新高。在公司領導和同事的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領導布置的各項任務�，F(xiàn)將自己的工作總結匯報如下：
一、一年來的工作表現(xiàn)
我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)無私奉獻。雖然我只是生產線上一名裝配工，但我能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高專業(yè)水平。工作之余學習專業(yè)知識，經過一年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，完成工作的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身專業(yè)水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地埋頭苦干。在工作中，以公司制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。工作中，我注重把握根本，努力提高專業(yè)水平。組里人員少，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能團結一致，不計得失，把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發(fā)生安全事故，沒有采取嚴肅認真的態(tài)度�，F(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;。在今后的工作中，一定要嚴格按照操作規(guī)程操作。以往工作中一旦
遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處。如今工作的環(huán)境和條件工作崗位的改變，新的問題也來了，作為測試人員，我的溝通能力不足。在公司逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作，我還須加倍努力。
三、今后的努力方向
來到一個新的工作崗位工作環(huán)境，深入精細化。從小事著手，嚴格執(zhí)行、堅決落實領導布置的各項任務，在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚愛崗敬業(yè)無私奉獻，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們測試部的建設貢獻自己微薄的力量。
3.上半年個人工作總結
20xx年，飯店管理公司在館xx委的正確領導下，在分管老總的直接領導下，以市場為導向，以賓館為依托，充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢，積極開展外營業(yè)務�，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結如下：
一、上半年的工作回顧
1、全心全意為業(yè)主服務，讓業(yè)主滿意是我們責任
我們賓館與干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行xx校簽定了委托管理合同，在委托管理期間，飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務宗旨，始終站在業(yè)主的立場上，全心全意的為
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業(yè)主作想，“用心極至”為業(yè)主服務，提升了干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行xx校的經營理念、管理水平，以及服務質量和服務品質，獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚。
2、穩(wěn)定現(xiàn)有委托項目，提升飯店管理公司的知名度
為了提高飯店管理公司的知名度，穩(wěn)定現(xiàn)有市場，是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要。目前，我們飯店管理公司委托項目有：干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行xx校，我們將努力做好現(xiàn)有委托項目，提升現(xiàn)有項目知名度，讓我們現(xiàn)有的三個委托項目精益求精，成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿，為今后委托項目奠定良好的基礎。
3、做好項目的.后勤保障工作，日爭為賓館多創(chuàng)效率
飯店管理公司現(xiàn)有員工29人(其中辦公室2人、代管國際旅行社1人、干部學院12人、梅嶺地稅培訓中心8人、農業(yè)發(fā)展銀行xx校6人)，20xx年上半年，飯店管理公司管理費為：30.96萬元，其中干部學院為：19.95萬元，梅嶺地稅培訓中心為5.01萬元、中國農業(yè)發(fā)展銀行xx校為6萬元(另外，員工工資一塊;因要發(fā)給個人，在此就不作說明)。我們還將繼續(xù)努力，做好后勤保障工作，讓前方的同志多為業(yè)主服務，為賓館經濟效率添磚加瓦。
4、認真做好市場調查研究，努力開拓新的合作項目
20xx年上半年，我們飯店管理公司全體人員，為了開拓新的客源市場，加大了自身的宣傳力度，以及個人業(yè)務素質方面的提高和修練。同時,我們還做了許多的市場調查，詳細分析市場的競爭形勢，積極尋找了新的合作項目。上半年我們以江西省軍區(qū)、北京賓館、知味大酒店、觀福大酒樓等幾十個單位進行過業(yè)務交流和項目洽談，取得實效。
5、做好本職工作，熱誠為外派人員服務
飯店管理公司的員工，在認真做好本職工作外，還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇，特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時，我們能夠不厭其煩的一而三，再而三的通知外派人員家屬前來領取，做好了為外派人員服務的“勤務員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差，我們還會親自送到家屬的家中，讓他們感受到賓館和組織上的關心和關懷。
二、存在的問題
20xx年上半年，我們飯店管理公司，當然也存在著不足之處：
1、市場的發(fā)展趨勢和市場調查不細。
2、對業(yè)主、外派人員服務還不夠細致、完善。
3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。
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