師德師風的心得體會（合集）
心中有不少心得體會時，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的師德師風的心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
師德師風的心得體會 篇1
在幼教崗位上已經(jīng)工作一年了，在這一年里我學到了很多東西，個性是此刻在進行二期課改，這對我們新教師更是一個很大的考核，我們不僅僅要對一期課改有必須的了解，還要遇上二期課改的步伐，不斷用新的教育理念來武裝自己。對此，我有一點小小的感受。
其實在幼兒園展開創(chuàng)新教育，培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的，確切藝術(shù)能升華人的精神，改變?nèi)说男袆�，個性是他對右腦功能地提升與開發(fā)，使人獲得了創(chuàng)造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師范中知道的藝術(shù)教育、藝術(shù)熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發(fā)創(chuàng)造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方，這就不會產(chǎn)生應試教學。幼兒園的課程設置、教材使用又沒有固定的模式，這就使教師可根據(jù)班級的實際狀態(tài)，結(jié)合季節(jié)、主題、幼兒的愛好來選取教學資料，創(chuàng)造性的'設計教學活動。
我認為，二期課改最重要的要培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識，第一，要創(chuàng)設民主氛圍，讓教師敢于創(chuàng)新。創(chuàng)設民主氛圍是指創(chuàng)設營建民主、寬松、和諧的心理氛圍，運用有效的措施與方法建立一個同等、尊重、友好、與積極的心情狀態(tài)，使教師的創(chuàng)造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的，思維是活躍的，會自由表達自己的想法，由于她有足夠的安全感，即便說錯也沒關(guān)系。因此教師容易產(chǎn)生個性流暢的特殊的思維，容易產(chǎn)生靈感。創(chuàng)造需要無拘無束的氣氛；創(chuàng)造，要求每個人都能自由的呼吸。
讓園長與老師之間的關(guān)系少一些嚴格，多一些微笑：少一些指責，多一些寬容；少一些束縛，多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重，情感遭到感染后容易對創(chuàng)造性的教育產(chǎn)生愛好，處處以主人翁的精神投入到工作中去。
其次，要組織安排，讓教師善于創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則，所以創(chuàng)新要求組織指定的計劃務必具有必須的彈性，給教師留有創(chuàng)造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的十分緊湊，那么就沒有時間進行摸索、探索，創(chuàng)新的構(gòu)想也無條件產(chǎn)生。要認可每一位教師的才能并充分發(fā)掘潛伏才能，使教師之間優(yōu)勢互補，構(gòu)成協(xié)力，發(fā)揮其最大的積極性和效益，使她們自身價值得到較好實現(xiàn)，個性得到充分發(fā)揮。重視學習讓教師具有自我更新、自我超出的潛力。即不斷獲取百科知識和專業(yè)技能的自學潛力以及不斷吸取教育學科的新知識、新技能，并在教育中積極運用的潛力。
這是由于幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博，另一方面由于現(xiàn)實中幼兒園教師多數(shù)是中師畢業(yè)，文化層次相對較低，這一狀態(tài)與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發(fā)展加快，知識面增寬的現(xiàn)狀構(gòu)成突出矛盾。因此園長要激活教師的創(chuàng)造性思維，務必為教師創(chuàng)設學習的條件。如；開設講座、專家指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。
幼兒教學理論的發(fā)展與其他科學一樣日新月異，幼兒園教師要跟上時期發(fā)展步伐，事實創(chuàng)新教學，務必不斷學習、不斷自我更新和自我超出。最后，要科學公道的評判，讓教師樂于創(chuàng)新。激發(fā)教師創(chuàng)造的情感，務必建立科學公道的評判標準。創(chuàng)造力是人皆有之，我國教育家陶行之曾說過：處處是創(chuàng)造知地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。
由于個人先天和后天條件不同，其創(chuàng)造開發(fā)的早遲水平的高低則有所差異。要善于發(fā)覺教師的閃光點，不輕視教師的點滴創(chuàng)造。要運用情勢多樣的的鼓勵機制，培養(yǎng)教師的創(chuàng)造意志。還要常常向教師提出中等程度的成績目標，常常對教師的教學工作狀態(tài)作詳細具體而及時的反饋，不斷加以鼓勵、強化、糾偏，構(gòu)成對工作穩(wěn)固的熱情，從而鼓勵教師的創(chuàng)造意志。要引導教師自我觀賞、自我鼓勵，增強創(chuàng)造的動力。由于自我觀賞、自我鼓勵是創(chuàng)造動力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀，是創(chuàng)造的世紀。
創(chuàng)造是艱巨的，創(chuàng)造也是快樂的，創(chuàng)造更是無止境的。培養(yǎng)一支有創(chuàng)新意識的、高素養(yǎng)的教師隊伍是時期的需要，是教改的需要。只有領(lǐng)導不斷更新管理體會，才能培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新潛能。
師德師風的心得體會 篇2
教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定了教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的`追求和人格的高尚，師德直接影響著學生們的成長；教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。
正是因為我校領(lǐng)導以及全體師生認識到了師德建設的必要性以及影響力，才舉辦了這次師德師風教育活動。而在聽完校長對于優(yōu)秀教師案例和反面案例的講說之后，我更加清楚的意識到，關(guān)于教師在學校期間請假手續(xù)不規(guī)范、尋找他人代崗以及脫崗吃空餉等行為，在社會產(chǎn)生的不良影響。不管是領(lǐng)導還是普通教師，都應該互相監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正，這也是我們應盡的義務。
總之，經(jīng)過這次師德師風教育活動的學習，讓我更加清醒的認識到，作為一名教師，首先應該堅定政治方向，堅決維護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；自覺愛國守法，遵守法律法規(guī)；傳播優(yōu)秀文化，創(chuàng)建文明校園；潛心教書育人，落實立德樹人的根本任務；關(guān)心愛護學生，并與嚴格要求學生相結(jié)合；加強安全防范，增強安全意識，不得擅離職守；堅持言行雅正，以身作則；秉承公平誠信，不得有舞弊行為；堅持廉潔自律，嚴于律己，不收他人財物。我們這些青年教師作為學校的新鮮血液不僅要教好課，更要辦好相應的行政業(yè)務，為學校的發(fā)展做出貢獻，創(chuàng)造出一個蓬勃向上、團結(jié)一致的教師團隊。
高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是潛移默化的、是耳濡目染的、受益終生的，我將不斷向身邊的的優(yōu)秀教師學習，提升自己的師德修養(yǎng)，為學校建設和學生發(fā)展貢獻出自己的力量。
師德師風的心得體會 篇3
近年來，教育領(lǐng)域發(fā)生了許多改變，隨著教育的進步，教師的師德師風也越來越重要。我所在的學校開展了師德師風整治活動，通過參與該活動，我深刻認識到了師德師風對于教育事業(yè)的重要性，也受益良多。以下是我對于該活動的心得體會。
首先，師德師風對于學生的影響是深遠的。作為教師，我們是學生的榜樣和引導者。如果我們的師德師風出現(xiàn)問題，那么學生將會受到不良的影響，他們會模仿我們的不良行為，影響到自己的`成長和發(fā)展。因此，我們教師必須時刻保持良好的師德師風，為學生做出好的榜樣。
其次，師德師風也是教師個人素質(zhì)的體現(xiàn)。一個有良好師德師風的教師，不僅僅能夠教會學生知識，更能夠?qū)W生進行全方位的引導和幫助。這樣的教師不僅受到學生的尊重和喜愛，也會獲得同事和家長的信任和認可。反之，如果教師的師德師風出現(xiàn)問題，將會影響到自己的職業(yè)形象，嚴重的甚至會導致職業(yè)生涯的結(jié)束。
第三，參加師德師風整治活動，有助于教師不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在活動中，我們不僅僅了解了師德師風的基本要求和標準，更深入地探討了如何在實際工作中貫徹這些要求。通過學習交流，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時進行改正和完善，不斷提升自己的專業(yè)水平。
第四，師德師風整治活動也為我們提供了一個學習成長的平臺。在活動中，我們可以和其他優(yōu)秀的教師進行交流，了解他們的教學方法和經(jīng)驗，同時也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，汲取別人的優(yōu)點進行學習和借鑒。這樣的活動不僅有利于我們的成長和發(fā)展，也能夠促進教師之間的相互理解和合作，為學校的發(fā)展帶來積極的影響。
最后，通過參與師德師風整治活動，我們也能夠更好地認識到自己的職業(yè)責任和使命。作為教師，我們肩負著培養(yǎng)未來的人才和傳遞知識的使命。只有不斷提升自己的師德師風，才能更好地履行這一使命，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，師德師風整治活動是一次非常有益的學習和交流機會，通過參與活動，我們不僅能夠了解和掌握師德師風的基本要求和標準，更能夠提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和教學水平，同時也能夠促進教師之間的交流和合作，為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。我將繼續(xù)關(guān)注和參與學校開展的師德師風活動，不斷提升自己的教育能力和素養(yǎng)，為學生的成長和發(fā)展做出更好的貢獻。
師德師風的心得體會 篇4
作為一個學生，尊師愛教是我們應該具備的基本素養(yǎng)。尊師是對老師的尊重和禮貌，愛教是感恩老師的教育和教誨。在我的成長道路中，我深深認識到了尊師愛教的重要性，下面我將從幾個方面來談談我的體會和心得。
敬重老師。
每位老師都是一個教育家，又是一個知識的傳授者，他們不僅為學生提供知識，還幫助我們進行人生的引導。因此，我們應該對老師懷有感激之心，尊重和敬重他們，不僅表現(xiàn)在任務上，同時也包括行為舉止、語言表述、咨詢答復等方面。我們要尊重老師的職業(yè)，理解老師在課堂上辛勤付出的汗水，及時向老師表達自己的感激之情。
認真聆聽。
課堂教學是學生獲取知識的重要來源，但老師講的知識可能并不全面，需要學生在自學中補充和充實。因此，認真聆聽老師所講的內(nèi)容，完整吸收老師的教育和教誨是非常重要的。在課堂上，我們應該保持安靜和專注，不要喋喋不休,一心一意地聆聽老師的教誨,積極提問和回答，勇于表達自己的看法，以此來習得知識。
學生應當尊重老師的行政權(quán)威，對于老師的指示和要求要愛護學生的表現(xiàn)出誠摯的回應。在遵守校規(guī)校紀的同時，我們應該履行自己的.責任，積極參與活動和管理課堂秩序，遵守規(guī)則和紀律。只有這樣，我們才能保障課堂的正常秩序，從而更加舒適和自在地學習。
鼓勵互動。
互動是一種非常重要的方式，可以讓學生與老師更加親近，讓師生之間溝通更加容易和順暢。所以，我們應該積極參與教學活動，提出問題并與老師進行討論，盡量表達自己的觀點，并多參與課堂討論,從而豐富我們的知識和能力，提高自身技能水平。
總之，尊師愛教是我們作為學生應當具備的基本素養(yǎng)，需要在學習和生活中不斷地推行實踐。唯有如此，我們不僅能夠讓老師感受到我們的尊重和愛戴，也能更好地感受到教育帶來的力量和價值。因此，我們要時刻銘記這些文化，用熱衷和行動來踐行它們，為我們美好的未來打下堅實的基石。
師德師風的心得體會 篇5
作為教師，都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學生。學生也愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的教師。所以，要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師，本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的'教師，對學生的影響要大。
由此可知，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加大的影響。因此，你自己就第一要成為有道德的人。
學識只能滿足學生一時的求知愿望，真正感動學生內(nèi)心的，是人格和道德的氣力。這氣力才是久長的，它將影響學生的一生，是學生未來的立身之本。因此，就對學生一生的影響來講，學識、權(quán)利、外表等加在一起，也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構(gòu)成影響的所有因素，其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來，對其師德師風的評判才最可信。就這一點而言，在三百六十行中，只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容，道理就在于此，這也正是這個職業(yè)的崇高之處。
好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的同等。相互學習、相互尊重。“一日為師，畢生為父”是警告教師：一是即便只當了一天的教師，對學生也要負責任。既然為“父”，就要遵守“子不教，父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候，不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯，應主動承當起“子不教，父之過，教不嚴，師之惰”之責任。做到了這三條，才是知道了“一日為師畢生為父”的真正的含義，也才算具有師德。
各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特別要求，但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是，不管從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事，都不能把這種事所造成的不良情緒轉(zhuǎn)移到你服務的對象上。你的錢包在上班的路上被人偷了，你昨晚同家人吵架了，或者你的職稱職務沒有順利提升，由此產(chǎn)生了氣憤、懊惱、悲傷和煩躁，這是人之常情。但是當教師站在講臺上，面對學生時，你的角色就要轉(zhuǎn)移到教師這里來，而不能停留在馬路、家庭和那里。做到這一點很不容易，這應是師德和職業(yè)道德中比較高的要求，是一種境域。到達了這一境域，其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度束縛的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中建立起良好的師德師風。
師德師風的心得體會 篇6
在我即將結(jié)束小學的實習教學之際，我不禁回想起這段時間的所見所聞，尤其是對師德師風方面的體會。實習教學讓我切身感受到作為一名教師的責任和擔當，也讓我明白了良好的師德師風對一個教師的重要性。
作為教師，師德師風是教育工作者必須具備的基本素養(yǎng)和職業(yè)道德。師德是一個教師道德修養(yǎng)和職業(yè)行為的集合，是教師為人師表的重要體現(xiàn)。師風是指教師在教學中的個人風格和行為規(guī)范，是教師整個教育形象的具體表現(xiàn)。良好的師德師風能夠給學生樹立榜樣，提升教學效果，使教育工作更具深遠影響力。
在實習中，我發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀的教師在師德師風方面的典范。例如，在備課中，他們認真對待每一個細節(jié)，精心設計教案，保證教學質(zhì)量。在課堂上，他們面對學生坦誠和善良，嚴格要求但又充滿耐心。他們從不偷懶，盡職盡責。他們注重學生的個性發(fā)展，不僅教書育人，更是引導和啟發(fā)。這些教師用自己的行動展現(xiàn)了高尚的.職業(yè)道德和良好的人格魅力，讓我深受感動。
良好的師德師風不是一蹴而就的，需要教師持之以恒地培養(yǎng)和提升。首先，教師應該樹立正確的價值觀念，明確自己的教育目標和使命，并時刻提醒自己要為學生的成長和幸福負責。其次，教師要注重自我修養(yǎng)，不斷學習和提高自己的教育素養(yǎng)，保持專業(yè)性和豐富的知識儲備。最重要的是，教師要以身作則，時刻保持良好的師德師風，做到言行一致，嚴以律己，寬以待人。
良好的師德師風不僅對教師個人成長有著深遠影響，更對教育工作產(chǎn)生積極而廣泛的影響。首先，良好的師德師風能夠提升教學質(zhì)量，激發(fā)學生的學習興趣，促進他們的全面發(fā)展。其次，良好的師德師風能夠增強家校合作，促進教育教學的順利進行。最重要的是，良好的師德師風能夠為學生樹立正確的價值觀念和道德觀念，塑造他們的品德和人格。
在小學實習教學中，我深刻認識到師德師風在教育工作中的重要性。良好的師德師風是教育工作者必須具備的素養(yǎng)，是教師整個教育形象的具體表現(xiàn)。通過實習經(jīng)歷，我也明白了培養(yǎng)良好的師德師風需要教師的努力和持之以恒的追求。只有具備良好的師德師風，教師才能真正成為學生人生道路上的引路人，為他們的成長和幸福負起責任。
師德師風的心得體會 篇7
教師作為一種特殊職業(yè)，其社會作用是巨大而又深遠，但日常工作卻是平平凡凡、默默無聞的，在這里沒有顯赫一時的財富和權(quán)力，沒有令人羨慕的榮耀和名聲，也沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有一顆熱愛和忠誠于教育事業(yè)的心，是一顆教師崇高職業(yè)理想最閃亮的星。用師愛裝點教育10月12日有幸聆聽了威海市師德報告團五位老師的精彩的師德報告，我深深地被感動著、震撼著…………他們向我們真誠吐露著他們的心聲，向我們展示他們在教師行業(yè)的征程中的苦于樂。他們都有共同的優(yōu)點，那就是：愛崗敬業(yè)、盡職盡則、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。我覺著他們都做到了兩個“愛”：
一是對教育事業(yè)的愛；
二是對學生的愛。在聽到感人之處，不免流下了激動的淚，在激動之余，也陷入了深深的思考。
一、用愛實現(xiàn)教育的真諦
師德是什么？經(jīng)區(qū)的X老師給了我們最好的答案：愛。陶行知先生也說：“愛是一種偉大的力量，沒有愛便沒有教育”。的確，沒有誠摯的愛，就沒有成功的教育。王老師經(jīng)常這樣問自己：“假如我是學生，假如學生是我的孩子�！彼雽W生所想，憂學生所憂。讓那些外來務工子女的孩子經(jīng)常體驗到成功的樂趣！這樣老師，怎能不讓他學生由衷的敬愛呢！像王老師，X老師等這些誠實質(zhì)樸的人民教師，表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻，默默無聞，把自己一生的心血和力量獻給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝�？鬃釉疲骸捌渖碚�，毋令則行，其身不正，雖令毋從�！敝行W教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。
二、對教育事業(yè)的執(zhí)著追求
作為一名人民教師，特別是要成為一名優(yōu)秀的人民教師，他不僅需要豐富的教學知識，強烈的責任感，深厚的'愛心，而且還必須具備教育教學改革的精神，這五位老師在教學中都
能針對自己教育教學中所存在問題要勇于承認，敢于批判，勤于創(chuàng)新。通過更新自己的教育觀念，促進我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
三、探索教育的科學藝術(shù)
教師的事業(yè)是心靈塑造的工作，是太陽底下最崇高、最神圣的事業(yè)，雖然我們只有三尺講臺，但這里卻是孕育心靈的殿堂。這里有永遠耕耘不完的土地，有6 / 7播撒不盡的希望。怎樣培育心靈之花呢？我們要努力做到貼近童心揚起孩子的心靈之帆。在教育中會遇到各種各樣類型的孩子，我們應針對他們個性的差異，采取有效的方法與策略。乳山一中的徐春曉老師教學中注意隨時搜集身邊的教育信息并記錄下來，實行分層教學，讓學生認識到學生是每時每刻進行的，而不是專門拿出時間來學的，讓學士體驗成功的秘訣只有“勤奮”二字。徐老師在教學中還給學生自主探究的時間，真正實現(xiàn)了減負與增效的雙贏，五位老師的事跡就像一盞指路燈，指引了我前進的方向，點燃了我心中的熱情，還想說：“心中有愛，一切都好�！币驗槿魏稳硕紵o法拒絕愛
師德師風的心得體會 篇8
古語有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也�！鞭D(zhuǎn)眼間，踏上講臺身為人師已經(jīng)有快十年了，一路走來，有淚水，也有歡笑;有迷茫，也有收獲。剛剛踏上講臺之時，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，教書育人，事關(guān)國計，馬虎不得�！八街梢怨ビ瘛保谑呛跆撔南蛴畜w會的老師請教學習，學習他們教書之法，秉承他們的育人之德。半年下來，上進甚大，成熟很多。這次縣里組織學習《教師師德建設》，學習以來，收獲很多，迷茫的心里點起里亮堂的明燈，曾經(jīng)的困惑在次釋然，找到了明確的答案。通過學習，我認為：
一、要關(guān)愛教育事業(yè)，要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。
既然我們挑選了教育事業(yè)，就要對自己的挑選無怨無悔，不計名利，積極進取，開辟創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超出自己。二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
崇高的`師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)分對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、仔細，”不管在生活上還是學習上，時時刻刻關(guān)愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)覺，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，建立學生學習的自信心，重視培養(yǎng)他們的學習愛好。
三、孜孜不倦，積極進取。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷完善自己，以請教好每一位學生。怎樣提高自身素養(yǎng)呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，首創(chuàng)新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
四、以身作則、率先垂范。
教師的一言一行對學生的思想、行動和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都愛好仿照，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己第一做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。
五、為人師表，廉潔從教
進入新世紀，當人們的價值觀、人生觀改變的同時，教師所面臨的一些老問題變成了新問題，而更多的新問題會層出不窮，面對信息技術(shù)給人們的學習方式、交往方式所帶來的深入變革，會對金錢至上的物質(zhì)橫流社會，教師要能抵得住誘惑，守得住孤寂，要有一顆冷靜平常心。教師要以志存高遠，潔身守志，為人師表，這正是教師這職業(yè)的特別性決定的，因此，做一個好教師崇高的師德是第一位的。六、不斷加強學習，提升自我，完善自我。
社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時期的步伐。只有不斷學習，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸取新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成，但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教誨，將直接影響到學校的教育教學成效。只有不斷學習，才能不斷提升自己、完善自己。
總之，作為一位人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，建立一切為學生服務的思想。提高自己的研究精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風�？炭嘌芯繕I(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培養(yǎng)人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素養(yǎng)人才。
師德師風的心得體會 篇9
師德師風是教育工作者的靈魂，是教育事業(yè)的重要組成部分。作為一名教師，多年來我深刻地體會到了師德師風的重要性，并逐漸形成了一些心得體會，今天我愿意分享給大家。
首先，師德師風的核心是敬業(yè)愛生。作為一名教師，我們的首要任務是教育學生，因此必須全身心地投入到教育工作中。教育事業(yè)是一項充滿責任感的事業(yè)，每一位學生都值得我們用心呵護，用愛來教育。只有真心關(guān)愛每一個學生，才能培養(yǎng)出有良好品德和學術(shù)水平的學生。在我的教育生涯中，我始終堅持教育是一項神圣的事業(yè)，不僅要傳授知識，更要培養(yǎng)學生的品德和人格，因此，我努力做到對每一個學生一視同仁，充分發(fā)揮他們的潛力，幫助他們?nèi)〉眠M步。
其次，師德師風要求我們要積極進取，不斷提升自己。教育領(lǐng)域的知識更新迅速，作為教師，要不斷學習新知識，跟上時代的步伐，才能更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)的`教育。此外，教師應該積極參加各種培訓和研討會，不斷提高自己的教育教學水平。只有不斷進取，才能在教育領(lǐng)域中有所作為。
再者，師德師風要求我們要言傳身教，做學生的榜樣。教育不僅僅是口頭傳授知識，更重要的是要用自己的行為和言談來影響學生。作為教師，我們的一言一行都會深刻地影響學生的成長，因此，我們要時刻注意自己的行為舉止，言行一致，做一個值得學生尊敬和學習的榜樣。只有做到言傳身教，才能真正培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W生。
最后，師德師風要求我們要堅守底線，保守學生的權(quán)益。教育是一項充滿責任感的事業(yè)，我們要時刻為學生的利益著想，不能因為一時的私利而損害學生的權(quán)益。要堅決抵制各種形式的不正當行為，維護教育的公平和正義。只有堅守底線，才能保持師德師風的純潔和崇高。
總的來說，師德師風是教育事業(yè)的靈魂，是每位教育工作者應該時刻牢記的責任和使命。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的教育教學水平，做一個合格的教育者，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。希望所有的教育工作者都能牢記師德師風的要求，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)更多有德有才的人才。
師德師風的心得體會 篇10
有位名人說過，教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術(shù)家，而在于他的細微之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風學風的好壞。
師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。
沒有愛就沒有教育，愛心是師德素養(yǎng)的`重要表現(xiàn)。崇高的師德首先表現(xiàn)在對學生一視同仁上，作為老師，絕不能以學生成績的優(yōu)劣、出身的好壞而區(qū)別對待他們。要做到三心：即愛心、耐心、細心，現(xiàn)在學生多是獨生子女，多數(shù)來自外地，甚至外省，因此無論在學習上還是在生活上，要時刻關(guān)愛學生，讓他們感受到親人般的溫暖；對學生還要有耐心，交往中切忌易怒易暴，言行過激；更要細心觀察學生的變化，把嚴格的管理寓于對學生的關(guān)愛之中，用愛心去呵護、用愛心去啟迪、用愛心去點亮每個學生的人生燈塔。
與本科特別是重點本科不同，部分高職院校的學生高考失利，對學習有自卑感，因此，激勵教育對他們尤其重要。它能激發(fā)興趣、誘發(fā)學習動機、調(diào)動學生自主學習的積極性。要把學生的心態(tài)從要我學轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W。一是要培養(yǎng)興趣，學生有了興趣，我要學自然水到渠成；同時因材施教，采用啟發(fā)式教學，充分調(diào)動學生的學習主動性。
教學是互動的過程，教學相長，從學生活躍的思維中獲得啟發(fā)和靈感，從學生的問題中促進自己不斷鉆研和提高，在學生成長的同時，自己也不斷獲得完善和提高。
以身作則、身正為范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，甚至會改變學生的人生觀和價值觀。因此，教師一定要時時處處為學生作出榜樣，凡是要求學生要做到的，教師自己要先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律己，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
在教學內(nèi)容上，高職教育教學內(nèi)容存在不少空間，要求我們?nèi)ネ诰蚝蛣?chuàng)新。要實現(xiàn)學生的實訓教學與臨床工作零距離，則需要建設緊貼職業(yè)訓練環(huán)境的實訓基地，強化學生職業(yè)素質(zhì)訓練，及時引進新技術(shù)，新方法，形成自己的特色。
1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取、在更新、在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂處就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛苦地為教育事業(yè)獻身
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不計回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會的這種感情，就會親其師，從而信其道，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其基本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是制造自卑者的教師。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了；學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
3.更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以教為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的學為出發(fā)點，教為學為服務，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要變?yōu)閷W生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
師德師風的心得體會 篇11
師德，即教師的職業(yè)道德；師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。
常言道：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表�！� 作為人民教師，我們應該以立足本職，以身作則，腳踏實地搞好自己的教育教學工作，時刻嚴格要求自己，正確對待個人得失，淡泊名利，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，努力做好各項工作，讓自己成為一名讓學生信服、讓家長放心。
自從教24年以來，高尚的師德良好的師風是做好教育教學工作的根本保證。
一、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。作為教師，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。在本職崗位上，我始終遵循教育規(guī)律，堅持教學原則，本著教書育人、管理育人、服務育人的宗旨做好自己的教育教學工作，我為自己定下了明確的工作原則和奮斗目標,并努力去為之不懈追求。在教育教學管理上我注重強調(diào)“以學生的發(fā)展為本”的原則，我堅信 “以愛才能喚起愛”。作為共產(chǎn)黨員，我始終把愛國主義當作自己教書育人、默默奉獻的強大精神支柱，不斷激勵自己愛崗敬業(yè)，熱愛學生，嚴謹治學。
二、熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、
廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的'優(yōu)點，不夸跑不了；學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。師愛最受公眾期待。
作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。
三、溝通師生情感，創(chuàng)設一個輕松的語言環(huán)境
在課堂上，教師要引導學生學習知識，并讓學生通過練習達到靈活應用的鞏固效果時，教師的確有必要創(chuàng)設一個輕松而又愉快的課堂氛圍。為了使我們的課堂變得豐富多彩，生動活潑，教師在學生當中應該樹立親切的教師形象，重視培養(yǎng)、激發(fā)學生復習英語的興趣，發(fā)揮學生的主體作用，加強學生與教師之間的情感交流。為了使教與學雙方都能產(chǎn)生情感方面的共鳴，授課教師的言行舉止必須做到和藹可親，平易近人，動之以情，曉之以理，讓學生覺得老師就是他們的朋友，師生之間的關(guān)系是平等協(xié)作的而不是主輔關(guān)系。從而使學生主動接近你，這樣學生會自覺地喜歡聽你所講的課。很大程度，多數(shù)學生是因為喜歡你這樣的老師才認真地學習這一門課程，并非是為了這一學科去學。只有師生情感達到了相互喜歡，相互尊重，相互信賴的程度，才有可能消除學生學習過程中緊張．恐懼等心理。因此創(chuàng)設一種輕松和諧的氛圍，讓學生樹立信心，更好地發(fā)揮學習的主動性，是高考復習之路上必須邁出的重要一步。
師德師風的心得體會 篇12
進入新世紀，當人們的價值觀、人生觀轉(zhuǎn)變的同時，老師所面臨的一些老問題變成了新問題，而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術(shù)給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革，面對金錢至上物欲橫流的社會，老師要能反抗誘惑，守得住孤獨，要有一顆冷靜平常心。不要只看腰纏萬貫，風流瀟灑，也要看到身敗名裂，鋃鐺入獄，甚至丟了小命的。他有他的幸福，我有我的快樂，老師就要志存高遠，趣避庸俗，不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴，潔身守志，獨立于世。這正是老師這一職業(yè)的特殊性決定的。做不好人也教不好學。因此，做一個好老師崇高的師德是第一位的，要一身正氣，為人師表。
新的世紀，新的形勢向我們提出了更新更高的要求，所以作為老師應做好充分打算，轉(zhuǎn)變理念，迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代，網(wǎng)絡時代，今日的知識就是明天的.經(jīng)濟。這就給培育人才的老師提出了新的要求，教育要進一步留意對學生創(chuàng)新和實踐能力的培育，要進一步接受以人為本的理念，進一步從以老師為中心向以學生為中心，以教育為中心，以學習為中心方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要留意自身素養(yǎng)的不斷提高。并做到兩個轉(zhuǎn)變，一是由閱歷型向科研型轉(zhuǎn)變，二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變。在和諧、互動、探究、創(chuàng)新的基本教學模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨特的教學風格，迎接課改。過去有句形象的話，要給學生一杯水，老師必須有一桶水。而在今日僅有一桶水的觀念是不夠的，要有一缸水，一江水，常新的水。老師除了在自己所教專業(yè)方面要做到知得深外，還要對其它學科和領(lǐng)域的知識知得廣。大家都知道，二十一世紀是一個信息化的時代，我們的學生要學會學習。而我們，再也不能只以教育者的身份出現(xiàn)，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素養(yǎng)，不斷地給自己增添燃料，儲備能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。葉圣陶說過，他并不贊揚某老師講課時有怎樣的最高藝術(shù)，最要緊的是看學生，而不是光看老師講課。一堂課究竟怎么上傳統(tǒng)教學中老師是課堂的中心，老師牽著學生走，學生圍繞老師轉(zhuǎn)。長此以往，學生習慣被動地學習，學習的主動性也漸漸喪失。顯然，這種以老師講為中心的教學，是不利學生的潛能開發(fā)和身心進展的。比如常見的語文閱讀教學，老師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味，從而喪失了學習的樂觀性。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，從教學觀念上來看，老師仍然把自己作為教學的中心，擔心學生讀不懂課文，于是就包辦代替，結(jié)果適得其反。在21世紀的教學過程中，教給學生科學的思考方法將比簡潔的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身，也可以使學生在某種程度上超過老師。在本世紀，傳統(tǒng)的師生關(guān)系將發(fā)生變化。老師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也，再也不是灌輸，不是表演，是以學生進展為本，讓學生學會學習，學會制造，學會共同生活，學會審美，形成可持續(xù)進展的教育。
師德師風的心得體會 篇13
作為一名教師，我認為師德師風至關(guān)重要，這方面有三個最重要的方面：
1、必須以身作則，在言行上保持一致。作為學生的榜樣，我們需要始終堅持自己的道德準則，并在日常生活中保持高尚品德。只有這樣才能贏得學生的尊重，并有效地教導他們正確的行為準則。
2、注重與學生的溝通交流。平等、尊重、關(guān)愛、理解和信任是建立良好教育關(guān)系的基石。我們應該與學生建立真正的.聯(lián)系，并使他們愿意聽從我們的指導。因此，我們必須花時間和精力與學生進行交流，并根據(jù)他們各自不同的需求和背景制定相應的教育計劃。
3、提高專業(yè)素質(zhì)和能力。只有不斷充實知識儲備、提高授課水平并融入最新科技手段才能更加高效地傳授知識，并成為學生崇拜的好老師。我們必須隨時更新自己在學科領(lǐng)域和技術(shù)應用方面的知識，并將這些知識應用到實際教學中去。
總之，作為一名教師，師德師風建設是教育事業(yè)發(fā)展的基礎和核心。只有我們始終堅持這些基本原則，并將其體現(xiàn)在自己的行動中，才能夠真正做到把握教育天職，傳遞正能量，為社會進步做出積極貢獻。
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