升職演講稿(15篇)
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在不斷進步的時代，演講稿在演講中起到的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的升職演講稿，希望對大家有所幫助。
升職演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，可敬的各位伙伴大家好！
首先感謝感謝各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和關(guān)心；感謝各位同事這么長時間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來到公司的第XXX天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的'力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下，單靠個人潛力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊應變潛力和持續(xù)的創(chuàng)新潛力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結(jié)和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導和同事交上一份滿意的答卷。
升職演講稿2
首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任，感謝公司給我這個平臺，感謝公司里一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中，我會不斷提高管理能力及業(yè)務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領(lǐng)導放心，x完成公司下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業(yè)績，為太奇爭光，不辜負公司各位領(lǐng)導的信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當xxxx生的一次轉(zhuǎn)折點，通過這次的.競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，責任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優(yōu)秀的員工通過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現(xiàn)崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里，讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎(chǔ)上主動參加，從中激發(fā)員工爭取上進的x。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業(yè)，無私奉獻，就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入限度地發(fā)揮了人的主觀能動xx和創(chuàng)造xx，讓有能力有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領(lǐng)導和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。
人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手，肩并肩，立足本職，共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!
升職演講稿3
大家好！我是來自**部的***。
此刻，站在那里代表本季度新晉人員發(fā)言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。
首先，我要感謝公司各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和認可；感謝你們一向鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫忙我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的.鼎力相助。多謝你們！
其次，來到公司大半年的時間里，讓我感受最深一句話就是：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。做任何事情都務必注重它的各個方面，細心、細致、全面的去看待事物，無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態(tài)度，才能指引我們扎扎實實，認認真真，一絲不茍的去完成工作，最終才會取得自我想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)立足于常規(guī)工作，扎扎實實做事，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同見證！
升職演講稿4
親愛的領(lǐng)導，同事們：
大家好！
我是xx部門的xxx。如今，算算時間，我在之前的崗位上已經(jīng)待了x年的時間，今天有幸能得到這個殊榮，也是多虧了領(lǐng)導的培養(yǎng)以及同事們在日常工作中的指點和幫助。感謝xx領(lǐng)導在工作中對我的教導，感謝xx部門的諸位同事在過去對我的鼓勵和指點！因為有了你們的幫助，我才能在工作中奮發(fā)努力！因為有了你們的扶持，我才得到今天的成就！總之，千言萬語都匯聚成一句話：“謝謝各位！”
回顧我在xxx公司x年來的工作情況。20xx年x月，還只是一名實習生的我來到了xxx公司。當時的我，僅僅只是一名普通的實習期學生，莫說在xx方面的專業(yè)知識，我連工作的經(jīng)驗都沒有多少。但是，當時的xx領(lǐng)導卻愿意給我一個機會，愿意給我一個，加入xxx公司，并得到培養(yǎng)的機會！在這年來，我一路跟在xx領(lǐng)導的身后，跟著他學習了很多關(guān)于工作的知識和能力。盡管在起初，我連基礎(chǔ)的工作都的不懂，但在領(lǐng)導的幫助下，我一點點的掌握了工作，并在工作中優(yōu)化了自己的基礎(chǔ)能力。此外，在這份工作中我也認識了大家，我最親愛的同事們！作為一名新人，我面對這樣的工作，不知道幾次生出了逃避的念頭！這不僅僅是因為工作的困難，更是因為我在工作中不夠自信！但是，在這樣的時候，我卻遇上了你們！你們給了我鼓勵，教會了我許多工作的經(jīng)驗道理！你們的給了我在工作中不斷前進的動力和信心，并讓我感受到了團隊的力量！
當然，除了大家的幫助和鼓勵，在工作方面我也重視自身的'努力！在自己的工作中，我能認真、嚴格的完成自身的工作任務。并在工作中認真的反思自身的不足，并在工作后認真的總結(jié)和反思自己。此外，在工作外，每當我有空閑的時候，我都會抓住這份時間，充分利用網(wǎng)路和書籍來充實自己，并在工作中與領(lǐng)導討論。通過學習，我不僅在工作中掌握了更多的專業(yè)知識和技巧，對于自己今后的發(fā)展和目標也有了更加明確的定位。正因為是這樣的我，我才能在工作中更好的超前努力！
如今，我的努力也得到了領(lǐng)導們的認可！在此，我也祝愿各位同事，能在工作中越做越出色，祝愿xxx公司，以及各位領(lǐng)導，同事們，在今后的工作中蒸蒸日上，一帆風順！
謝謝大家！
升職演講稿5
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
我是xx的xxx。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的.工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望能進一步向店長這項職位發(fā)展。
我明白一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就務必擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起：
1、自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規(guī)定；
2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，虛心聽取各方意見，及時改善。
3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權(quán)謀私
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收獲！
升職演講稿6
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我在這里也是為了競選這次部門經(jīng)理的職位，而這次升職的機會我也是希望能把握住，來到我們公司做房地產(chǎn)的銷售，我也是有了幾年的經(jīng)驗，這些年也是努力的去做好，一直以來，我都業(yè)績都是排在前列，很多次還是第一，所以對于自己的銷售能力也是非常的有自信，我也是相信在我的帶領(lǐng)下，我們部門可以做的更加的出色，去作出更好的業(yè)績來，雖然我并沒有做過領(lǐng)導的崗位，但是我也是有信心去做好。
首先，如果我擔任經(jīng)理的崗位，我也是首先以業(yè)績目標為首先要去完成的任務，自己的工作要做好，同時也是帶領(lǐng)大家一起去做好，我也是清楚這是個管理的崗位，銷售的任務沒有那么的`多，但部門整體的業(yè)績確是要去負責，不再是之前只要自己做好就夠了，也是需要帶領(lǐng)部門一起去做好，這方面其實我也是有信心的，之前由于我的出色，所以也是讓我?guī)Я艘恍┬氯耍乙彩悄托牡娜ソ�，去告訴他們?nèi)绾蔚娜プ龊茫瑫r最后的結(jié)果也是不錯的，我想同事們以及領(lǐng)導都是可以看到我這方面的能力。我不但自己的銷售工作是出色的，教人帶人的能力也是有的，所以我也是想再向上一步。
除了業(yè)績，我也是相信憑借我的帶教能力，可以讓部門同事們的能力都是上一個臺階，這樣能更好的去完成業(yè)績目標，并且也是能讓我們的工作做得更加的輕松，在這方面我也是會將自己的經(jīng)驗去作出一份培訓的計劃，一步步的教好，這樣整體的進步才能更好地把房地產(chǎn)的工作給做的更好的。當然管理上面，我也是清楚自己沒有經(jīng)驗，不過我會去熟悉我們部門每一個同事，有困難大家一起解決，有榮譽大家一起分享，去共同的進步，多關(guān)心大家，同時自己也是要不斷的去學習，一起去做好銷售的工作�？赡茉诠芾砩�，初期我會比較的生澀，但是請放心，我的學習能力也是很強的，這個大家也是清楚，所以我也是相信自己會越做越好的，我也是相信自己這個經(jīng)理的管理工作是能做好的，也是希望得到大家的一個支持和認可。
如果最終我沒有擔任這個崗位，我也是不會氣餒，我也是清楚可能是我哪些方面做得還不夠好，那么我也是要繼續(xù)的去努力，去提升改進自己，同時銷售也是要繼續(xù)的去做好，做得更加的出色才行。當然我也是更希望大家認可支持我，投我一票，謝謝！
升職演講稿7
尊敬的領(lǐng)導:你們好!
我是(的xxx。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望能進一步向店長這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的'才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。
我明白一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就務必擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起:
1、自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規(guī)定;
2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，虛心聽取各方意見，及時改善。
3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權(quán)謀si
4、堅持實事求是的工作作風;
5、以勤儉節(jié)約為榮;
6、處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。
認真地服從上級的領(lǐng)導，虛心理解上級的批評和推薦;和其他店長之間互相溝通，交流并學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗;與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心理解員工對自我的推薦，理解員工對自我工作的監(jiān)督，并且大家團結(jié)起來齊心協(xié)力的為我們整個店負責，促進這個屬于大家的店更好的發(fā)展。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的:只要付出，就會有收獲!
升職演講稿8
尊敬各位領(lǐng)導、同事們：
首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從一名普通的基層員工升職為造價部副部長，在這里真誠的感謝公司領(lǐng)導對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任。以及在座的各位同事長久以來對我工作的幫助和支持、理解和關(guān)心。
回首進入中盛的三年以來，我從一個行業(yè)的新人到今天經(jīng)歷了很多，學習到的東西也很多，剛開始的半年時間里，可以說是非常痛苦，做事呢寸步難行，工資待遇當然也就上不去，我深刻的記得尚工那時候教我的每一句話，在后來實際的工作中，理論結(jié)合實際，不斷反思，慢慢的進步，不斷的鍛煉，才有了今天的一點點的進步�，F(xiàn)在公司給了我新的職位，我想，這是對我過去工作的一種肯定，促使我更好，更積極往更好的方向發(fā)展。在這里，我想給大家分享一點點我僅有的經(jīng)驗，我們真的沒有辦法完完全全的準備好自己去做一份工作，我們都是夠著的.，這個社會對人的要求越來越高，我們能做著只有三點，第一、提高自己的技能。第二、提高解決問題的思維方式和方法，第三、分享是一種美德，也許是最好的美德。
今天，新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，為了激勵自己，更好的服務公司。在這里我想對自己提以下三點要求。
1、從個人的角度，我要進一步提高自己的業(yè)務能力，從能力、效率上更上一個臺階。
2、從工作角度，對內(nèi)我要積極配合楊總，做到勤匯報，多總結(jié)。
對外加強服務意識，嚴于律己，把握分寸。在胡總、陳總的總領(lǐng)導下，做好分內(nèi)之事，實現(xiàn)公司的管理目標。
3、從公司角度，努力貫徹公司企業(yè)文化，以公司利益為中心，提倡團隊精神，講文明，講禮貌，講規(guī)矩，講紀律，講人品，講風格，大力塑造中盛造價形象。
最后，請大家共同監(jiān)督與支持！謝謝大家
升職演講稿9
尊敬的公司各位領(lǐng)導、全體股東以及各位與會同志：
經(jīng)公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認，在任命我擔任本公司副總經(jīng)理的同時，又擁護我擔任本企業(yè)法定代表人，我感到十分榮幸，更感到職責重大。
我誠摯的感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任。作為一名新任的`公司副總經(jīng)理，今后要虛心向廣大員工學習，向各位股東學習，向各位領(lǐng)導學習。學習你們實際工作經(jīng)驗，學習你們刻苦工作精神，學習你們熟練專業(yè)知識，學習你們辦事處世潛力。對此我表示：我有信心與同志們共進步，與公司共發(fā)展。今后，我要把在大學所學的經(jīng)營管理知識全部運用到企業(yè)發(fā)展上，運用到為員工服務上。
我還要不斷學習建筑專業(yè)理論知識，掌握實際操作技術(shù)，理論指導實踐，理論與時間相結(jié)合。我決心堅持在董事會領(lǐng)導下，努力完成董事會和行政經(jīng)理分工給我的份內(nèi)工作，勇敢挑起企業(yè)法定代表人重擔，盡職盡責、努力工作。
以上是我的感激之言，更是我的鄭重承諾。我必須努力學習，努力工作，努力將公司的“踏實做事，誠實做人，團結(jié)拼搏，發(fā)展企業(yè)”的好精神勇敢繼承并發(fā)揚光大。我更愿與同事們共同攜手，為把公司創(chuàng)辦成為和諧企業(yè)、奮進企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，進一步把企業(yè)做大做強而努力奮斗。
最后請領(lǐng)導和同志們看我的行動吧，多謝。
發(fā)言人：XXX
日期：20xx-3-17
升職演講稿10
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸，我在工作中的努力得到了領(lǐng)導們的認可，以及同事們的支持，讓我成功的得到了這次晉升的機會！感謝各位的鼓勵！
回憶我在xxx公司中的歷程，20xx年x月，我作為一名普通的員工加入了xxx公司的xx部門。當時的我，還僅僅只是一名普普通通的xx員工，甚至比起許多現(xiàn)在的新人們，都有許多的不足，甚至在工作上還總是鬧出麻煩，需要讓領(lǐng)導和前輩們幫忙解決。哪會真的是非常的慚愧。我有后悔過，有想過，自己要不然就放棄了這份工作，去另尋一條道路。但我沒有這么做，因為在我剛想到這個可能的時候就將這個選擇給棄掉了！為什么呢？因為這是我的夢想。我曾為了能成為一名xx人員，在學習中，在生活中，付出了這么多的努力，做了這么多的犧牲！如今，就站在門口了，我卻因為工作的困難而放棄嗎？這是不可能的'，也是絕對不行的！
現(xiàn)在我得到了擔任了xxx這個崗位，再回頭來看我當時的選擇，我對我的選擇感到欣慰。因為現(xiàn)在的我已經(jīng)認識到了在工作中成功的秘訣，而我在當年，正好幸運的碰巧走上了這條道路。今天，我將自己成功的秘訣告訴大家，其實也并不是什么復雜的事，“想要成功，唯有堅持”！當時的我能力不行，我就一步步的去做，一點點的去學，將自己不會的、不熟練的，一點點都摸熟、摸透。從此之后，我的工作就開始慢慢的順利起來，但我從未放棄過自己的決心，一直都在不斷的重復著學習和鍛煉，當然，有時候也少不了對自己的反省。
各位同事，個人的能力也許因為天賦的原因天生就有些許不同，但是，我們的努力，卻是將這份差距拉平的力量！別人比我們強，我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超越他！如果不這么做，那我們還能怎么樣？這是工作，是市場，我們只能靠這去超越別人，才能讓自己“存活”！即使是一個團體，我們也需要不斷的競爭，才能打造一支真正的虎狼之師！
各位同事們，我們正在一個激烈競爭的時代，我們的未來，有著無限的可能，但如果不去付出，那就只有失敗！讓我們在今后的工作中共同努力，共同將xxx打造成一個更加出色的公司！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
升職演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫王勇現(xiàn)是技術(shù)支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領(lǐng)導能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升，是各位領(lǐng)導對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力，無論是競聘還是實際工作，無論面對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰(zhàn)，走好人生的每一步。
我從xx年6月我加入到移動公司，在20xx年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經(jīng)理，在從事前臺業(yè)務時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務，掌握業(yè)務技能，并將自己掌握的技能通過晨會與廳內(nèi)人員進行培訓、學習，在20xx年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的`好成績。
20xx年12月公司領(lǐng)導安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區(qū)域開展工作，（其實當時按個人來將是很不想去福田的，因為我家小孩馬上就要出生了，在這種情況下家人是最需要我在身邊的時候。）但由于我基于兩個原因使我最終決定了，一是公司領(lǐng)導寄予的栽培之心；二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。
在福田區(qū)域營銷中心任渠道經(jīng)理兩年半的時間內(nèi)于20xx年度榮獲監(jiān)利分公司先進工作生產(chǎn)者榮譽稱號，20xx年“贏在金秋”在公司的統(tǒng)一部署下，區(qū)域經(jīng)理的指導下“贏在金秋”福田區(qū)域在銷售移動坐機這塊發(fā)動區(qū)域所有網(wǎng)點積極開展營銷活動。在區(qū)域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進集團，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機。每天與代理網(wǎng)點下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力網(wǎng)點銷售終端業(yè)務，將代理商與村代結(jié)合達到三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193％，移動占有率對比08年提升10％。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區(qū)域排名62，全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800％。
20xx年度福田區(qū)域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業(yè)績位列全市8強.多次分公司勞動競賽排名前列，出色完成下達的年度收入任務，年累計新增78.78%，全市排名第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關(guān)系。
20xx年7月我調(diào)任城區(qū)營銷中心片區(qū)經(jīng)理，同年8月份在區(qū)域張經(jīng)理的指導下，我組織紅城片區(qū)代理網(wǎng)點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動，每天早晨5點多鐘起來與聯(lián)系好的路演隊到城區(qū)各菜市場人流量集中地做路演營銷；到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產(chǎn)品的社會影響力，同時提升網(wǎng)點參與“孝心機”營銷積極性。
20xx年4月調(diào)任技術(shù)支撐中心硬件維護員，從市場部調(diào)到技術(shù)支撐中心一個月的時間類，已經(jīng)能開通集團專線，處理系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障的排查等。我將認真地學習專業(yè)技術(shù)知識，向書本學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新，提升自己的技術(shù)水平。
各位領(lǐng)導，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關(guān)懷！到這里我取得了明顯的進步，也有了一定的成績，但相對于領(lǐng)導的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：
認真履行崗位的職責，求真務實，勇于創(chuàng)新，我將和我的同事為建設(shè)中國移動更加美好的明天努力奮斗！實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的最大化。
于我，在中國移動奉獻的歷程中才剛剛起航。
謝謝大家！
升職演講稿12
尊敬的領(lǐng)導：你們好！我是的XXX。
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向店長這項職位發(fā)展。良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。我知道一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起：1、自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規(guī)定；2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，虛心聽取各方意見，及時改進。3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權(quán)謀私4、堅持實事求是的工作作風；5、以勤儉節(jié)約為榮；6、處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。認真地服從上級的`領(lǐng)導，虛心接受上級的批評和建議；和其他店長之間互相溝通，交流并學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗；與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心接受員工對自己的建議，接受員工對自己工作的監(jiān)督，并且大家團結(jié)起來齊心協(xié)力的為我們整個店負責，促進這個屬于大家的店更好的發(fā)展。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收獲！中學副校長競職演講稿煤礦副隊長競職演講稿公司企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿
升職演講稿13
為全面提升基層精細化管理理論，促進提高職業(yè)道德，樹立敬業(yè)意識，增強職工的工作責任心，樹立良好職業(yè)道德，切實提高車間員工的遵章守紀意識，不斷增強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，更好培養(yǎng)道德修養(yǎng)水準，長期在道德實踐中形成職業(yè)道德觀念、道德意識，道德信念遵守道德原則和規(guī)范，修養(yǎng)職業(yè)道德義務，應盡道德義務，對社會利益，企業(yè)利益，車間利益，自覺履行責任。修養(yǎng)行為規(guī)范從微小細節(jié)入手，來分析現(xiàn)狀幾點表面現(xiàn)象做一評述，但不為評論幾點想法。
一．管理層職業(yè)道德修養(yǎng)責任意識
踐行三精理論是基層管理著提升精細管理水平綜合素質(zhì)的能力的體現(xiàn)，也是反應管理人員的執(zhí)行力感召力能力的表現(xiàn)�，F(xiàn)狀基層管理者通常出現(xiàn)的以下現(xiàn)象：工作態(tài)度情況較多，上下溝通連接較差，得過且過，缺乏職業(yè)道德修養(yǎng)，缺乏全面把控只做表面文章，從思想上職業(yè)道德修養(yǎng)有滑坡，責意識不強。沒能把事當事做等，所以說職業(yè)道德，強化責任意識是管理層人員最根本的工作品質(zhì)，不到要有創(chuàng)造力、感召力、影響力，而且必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)的修煉，從意識上突出責任，責任心上體現(xiàn)出意識，不斷進取來提高自身綜合素質(zhì)，應做到辦事上級放心，下級信賴的管理者，實現(xiàn)精細管理辦事能力，能夠為企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新體現(xiàn)在工作實踐之中。
二．精細控制，責任意識是關(guān)鍵
精細管理，精細控制，責任心是關(guān)鍵，是生產(chǎn)一線把握精細控制，生產(chǎn)車間為完成全年任務目標，精細控制生產(chǎn)工藝參數(shù)控制，控制原料指標單耗的消耗；控制原材料的消耗來降低產(chǎn)品的.成本，精細管理注入較強責任意識，在指標控制上只做文章，抓住精細控制不放松，生產(chǎn)消耗指標才能控制下來。精細管理是精細控制的前提，只有增強了責任意識，才能在工作上挖掘潛力，生產(chǎn)指標控制上能夠多出亮點，生產(chǎn)才能平穩(wěn)消耗控制合理化，也是精細管理指控指令正確性，精細控制的執(zhí)行力力度，還有操作者的責任意識是提高生產(chǎn)能力資源保證前提的正能量，所以責任意識是重中之重最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。忽視“三精”理念是責任意識退步，是丟失職業(yè)道德品質(zhì)滑坡的負能量體現(xiàn)出來，也是對企業(yè)不負責任，對自己不負責任，非�？膳⒖膳鹿ぷ鬟^程的態(tài)度。
三．抓住精細操作不放松
精細操作是把握生產(chǎn)能力的大局，是精細控制的執(zhí)行者，生產(chǎn)創(chuàng)高產(chǎn)的大方向，公司分廠多年來工會組織多次推廣先進的操作方法，進行經(jīng)驗交流心得體會，總結(jié)出了崗位能力技能、精細操作方法，卻為的是“提質(zhì)，降耗，增產(chǎn)，增效為目的，各項指標達標，以完成全年創(chuàng)新的最終目標，精細操作崗位操作人員，具備良好的職業(yè)道德和較強的責任心，自信心，職工道德也是操作人員行為規(guī)范體現(xiàn)，如果工作上粗心大意，操作技能不強，工作表現(xiàn)力較差，駕馭崗位能力是基礎(chǔ)，責任心意識不強，務必將會造成生產(chǎn)中不可避免經(jīng)濟損失。 例一，崗位消耗過高，不穩(wěn)定忽高忽低，單耗指標降不下來，產(chǎn)量低，質(zhì)量無保證，提取率，是偏低等現(xiàn)象的問題。
例二．操作崗位技能和培訓，沒有系統(tǒng)參加培訓，主辦人員忽視培訓計劃，技能考核走過場，沒有把專業(yè)運用實踐中去進行演練，將造成操作人員整體操作水平下降，提高操作技能的基礎(chǔ)工作是有組織，有專業(yè)崗位技能推廣，操作人員通過不斷自身修煉，才能增強自信心和責任心，有意識，有所成就職業(yè)道德得到加強深入人心等。
踐行“三精“理念，精細管理，精確控制，精準操作的結(jié)構(gòu)組成，需要我們把規(guī)范職業(yè)道德和職工的責任意識應用到行為之上，才能實現(xiàn)公司分廠效益化生產(chǎn)的目標，才能在生產(chǎn)中實現(xiàn)提質(zhì)，降耗，增產(chǎn)，增效的能力，公司分廠創(chuàng)效經(jīng)營精細管理展開有著重大意義。
升職演講稿14
尊敬的領(lǐng)導：
你們好
我是( )的XXX。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向店長這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的.越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。
我知道一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起：
1.自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規(guī)定;
2.在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，虛心聽取各方意見，及時改進。
3.嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以x謀私
4..堅持實事求是的工作作風;
5.以勤儉節(jié)約為榮;
6.處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。認真地服從上級的領(lǐng)導，虛心接受上級的批評和建議;和其他店長之間互相溝通，交流并學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗;與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心接受員工對自己的建議，接受員工對自己工作的監(jiān)督，并且大家團結(jié)起來齊心協(xié)力的為我們整個店負責，促進這個屬于大家的店更好的發(fā)展。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收獲!
升職演講稿15
各位領(lǐng)導，各位同事:大家上午好(下午)好!
此時此刻，我本著鍛煉、提高自我的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，展示自我，理解考評。
這天我所講的主題是抓住機遇。
所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時不在來。升職演講稿范文。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因為如此，當我聽到有競聘的機會時，我毫不猶豫的報名了。我不會因為來(**)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。
不明白我這算不算毛遂自薦呢?其實毛遂自薦這個成語也是鼓勵我們抓住機遇，挑戰(zhàn)自我的。
毛遂是趙國平原君門下的門客，三年以來一向默默無聞，一次，秦國大舉進攻趙國，狀況危急。趙王派平原君向楚國求救。平原君決定挑選出20名足智多謀的人隨同前往，但是只有19人合乎條件。這時，毛遂主動站了出來說:“我愿隨平原君前往楚國。”平原君一開始不以為然(對他說):“一個有才能的.人在世上，就好像錐子裝在口袋里，錐尖子很快就會穿破口袋鉆出來，人們很快就能發(fā)現(xiàn)他。而你一向未能出頭露面顯示你的本事，我怎樣能夠帶上沒有本事的人同我去楚國行使如此重大的使命呢?”毛遂并不生氣，他心平氣和地據(jù)理力爭說:“我之所以沒有像錐子從口袋里鉆出錐尖，是因為我從來就沒有像錐子一樣放進您的口袋里呀。”平原君便答應毛遂作為自我的隨從，連夜趕往楚國。平原君到了楚國，但是這次商談很不順利。只有毛遂應對楚王，慷慨陳詞，對楚王曉之以理動之以情。楚王最后被說服了，與平原君締結(jié)盟約，出兵救援。趙國于是解圍。
事后，平原君說:“毛遂原先真是了不起的人啊!他的三寸不爛之舌，真抵得過百萬大軍呀!但是以前我竟沒發(fā)現(xiàn)他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋沒一個人才呢!”那么此刻的我們?nèi)匀蝗绱耍灰偸堑戎鴦e人去推薦，而是就應學會自薦，當機遇來臨時不妨狠狠抓住它，挑戰(zhàn)一下自我，為群眾做出自我應有的貢獻。
機遇確實重要，那么在機遇來臨之前，我還是要不斷塑造與提升自我，時刻做好迎接機遇的準備。所以我會在以后的工作當中，以常人之心對待自我，以坦誠之心對待別人，以火熱之心對待事業(yè)，為(**)茶樓的發(fā)展與壯大，立足本職，勤奮工作，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中選準自我的坐標。勝固可喜，敗亦無憾。
多謝!
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