關于競職演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在現在的社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的關于競職演講稿，希望能夠幫助到大家。

關于競職演講稿1

尊敬的各位領導、評委：

　　大家好！

　　感謝市公司能上能下、能進能出的崗位機制給了我這次機會，非常榮幸地走上這演講臺，與這么多優(yōu)秀的同事一起展示才華，證明能力，闡述觀點。我競聘的崗位是分公司校園客戶部副經理。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好分公司校園客戶部工作的總體思路和具體措施，并且心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。一、20xx年本人開展工作情況及具體業(yè)績

　　發(fā)展是抓手、收入是目的，20xx年本人在從事政企客戶部經理期間較好的完成了分公司下達政企部的各項指標，截止20xx年11月份，政企客戶部完成年收入1023萬，完成年計劃87.75%，完成移動業(yè)務1099部，完成年計劃110.5%，完成端口寬帶871部，完成年計劃84.9%，完成數字電視652部，完成年計劃186%，完成3G手機749部，其中智能機390部，智能機占3G手機占比52.07%。

　　20xx年政企部緊緊圍繞上級公司及分公司分解各項任務指標及各波次開展的營銷活動，早謀劃、快啟動、勤通報、抓考核，具體舉措如下：

　　1.根據公司下達20xx年部門各項任務指標第一時間分解到渠道每個包區(qū)、客戶經理，明確個人發(fā)展指標；

　　2.根據部門區(qū)域市場不同客戶群、不同政策、不同產品、不同營銷方式特性，每月組織部門客戶經理開展針對性產品、營銷政策培訓，提升客戶經理營銷能力，增加客戶經理營銷手段；

　　3.堅持每周、月部門營銷發(fā)展總結會議，通報當周、月個人各項業(yè)務發(fā)展情況，分析現狀，找差距、找原因、找辦法，明確下周、月部門、個人營銷計劃、途徑、方法；

　　4.每日堅持實時開展當日營銷通報，及時掌握實時發(fā)展動態(tài)，針對發(fā)展落后個人及時了解原因，督促、鞭策個人，精確掌握每日營銷動態(tài)；

　　5.在抓自有渠道建設同時同步幫扶已有代理隊伍及發(fā)展資源型代理隊伍建設，在各類已發(fā)展業(yè)務客戶單位建立個人代理，維系現有發(fā)展業(yè)務，提供他競爭信息；對未發(fā)展業(yè)務客戶單位通過代理人員促進業(yè)務發(fā)展；建立駐地、物業(yè)小區(qū)代理，20xx年政企部代理隊伍共發(fā)展移動業(yè)務357部，寬帶業(yè)務192部，代理隊伍業(yè)務發(fā)展成效明顯；

　　6.狠抓欠費回收及非正常收入流失部門每周進行各包區(qū)欠費回收通報，督促到人開展欠費回收工作；專人每月針對政企交叉補貼用戶進行審核，規(guī)避非正常收入流失；

　　7.關注有效益發(fā)展、提升發(fā)展效率每月開展分期代收欠費用戶、當月預警離、上月新發(fā)展沉默用戶開展清單級派單維系、激活工作，督促到人、考核到人，將發(fā)展與成本使用做到效益最大化；

　　8.強化考核根據包區(qū)增量收入承包考核方式，強化各包區(qū)客戶經理考核，以考核為抓手，引導、督促客戶經理良性發(fā)展。

　　二、競聘崗位認識及工作思路

　　工作意識層面：

　　一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和部門整體目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對部門的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策。其次，要有統籌兼顧的思想，當好協調人，使做出的決策能符合部門實際和大多數員工的意愿。在工作中我將尊重正職的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　二、進入角色要“快”。校園客戶部是一個精誠團結、配合默契的團隊，進入這個部門我一定要盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態(tài)和工作方式，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從體現部門的工作性質出發(fā)，從適應部門的'人文環(huán)境出發(fā)，從彰顯部門的辦事風格出發(fā)。

　　三、基礎工作要“實”。校園客戶部的部門性質決定了一切工作的出發(fā)點始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態(tài)度，多深入市場，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，盡可能多地掌握分類別、分層次的情況，便于科學地分析、研究和預測。

　　四、堅持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召部門全員，正確引導競爭，要求每位部門員工都要關心部門經營活動，既懂得自身的權利和義務，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求同時，注重細分用戶市場，利用我們多業(yè)務的特點，確實打好捆綁營銷牌。營銷思路層面：

　　校園市場作為一個獨特的細分市場，是各通信運營商重要戰(zhàn)略陣地：一方面，校園用戶具有巨大的現實消費潛力，也是現在和未來社會生活的中堅力量和意見領袖，更是未來市場的主力消費群�，F根據六個維度，針對校園市場提出以下營銷思路：渠道層面

　　自有渠道建設：建立市、縣公司自有渠道專項營銷團隊、制定常態(tài)化營銷計劃；建立社會渠道幫扶、管理團隊，幫助社會代理隊伍能力提升，管理社會代理隊伍日常營銷、解決代理渠道存在困難、問題；

　　校園個人代理：針對大、中、小學校區(qū)域，拓展對電信產品及各類新業(yè)務感興趣3G達人、教師、勤工儉學學生為個人代理，填充校園內部發(fā)展途徑，以學生、教師經營學生；

　　校園專營店建設：大學校園內100%建立賣場化專營店，中小學學校周邊內100%建立可話費充值、主流智能機購買、即買即通卡的便利店及以上銷售點，全面覆蓋校園及周邊客戶市場，滿足客戶需求提供，提升電信點宣傳�？蛻艟S度

　　學校及教師市場：以數字校園建設為切入點，以總機服務+教師團購為抓手，通過學校絡無憂提質提價實施教師交叉補貼，實現學校固話、絡價值提升及抗競爭穩(wěn)定性，規(guī)模拉動教師個人及家庭移動、寬帶業(yè)務發(fā)展；

　　學生市場：以陽光教育切入點，緊扣學校與學生教學因素；以智能機為賣點，吸引對新事物有較高興趣青少年的感知；學生家長、家庭：以一體化套餐中高額話費及光速寬帶超高速及數字電視為賣點，結合學生家庭團購，開展全業(yè)務拓展；營銷時間維度：

　　開學前：中小學市場做好與學校具體負責人員及班級主任接洽，了解生源動態(tài)，調動校方具體人員發(fā)展興趣，在第一時間做好營銷前置準備；高校市場在與校方相關部門、人員接洽后，調動一切自有渠道、社會代理人力資源，制定詳細營銷計劃、產品政策、激勵標準，全力備戰(zhàn)開學營銷工作。

　　學期中：中小學市場常態(tài)化做好對校方走訪工作，對校方負責人、班主任長期開展營銷攻勢，借力發(fā)展綜合業(yè)務；高校市場以校內專營店、3G達人、教師、()學生代理為主，常態(tài)化開展現場、個人營銷活動。

　　假期中：對在讀已辦理業(yè)務學生開展與家庭融合遷轉營銷，在讀未辦理業(yè)務學生逐一開展目標客戶上門營銷方式。終端維度：

　　價格適中、功能齊全：智能手機價格太貴也是大學生不愿意使用的原因之一。雖然大多數學生對3G智能手機高速瀏覽頁和各類應用等功能十分有興趣，但談價格時卻又望而卻步�？梢詫�學生的手機需求進行調研，推行適合學生使用的定制機，以團購、家庭融合的形式帶動銷售。

　　產品維度

　　套餐全、價格優(yōu)惠：制定適合各類消費群體的系列套餐，滿足不同層級學生消費能力

　　客戶關系維系

　　校園市場競爭巨大、變化多樣，良好的客戶關系是必不可少的。常態(tài)化的客戶單位走訪是增進客戶關系的前提，校園客戶部必須制定常態(tài)化客戶走訪制度，維持、增進客戶關系的同時及時掌握各類競爭信息；

　　個人客戶層面的費用動態(tài)跟蹤、欠費預警機制、沉默預警機制、重要節(jié)日、生日祝福等精細化管控工作在確保了發(fā)展效率的同時也增進了客戶的感知。

　　再次感謝市公司給我這個機會介紹自己，推銷自己。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，不論此次是否能夠競聘上崗，都是我職業(yè)生涯過程中的一個歷練，一個突破自己的過程，無論成功與否我將繼續(xù)一如既往地在現在工作崗位上做好本職工作，為電信的發(fā)展作出自己的貢獻。

關于競職演講稿2

尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家早上好！

　　我是來自中文xx班的xxx，現任院社聯外聯部干事一職，非常感謝大家給我這個機會，讓我今天可以站在這里競選院社聯主席這一職位。

　　進入院社聯將近一年，在這段時間里，在完成本部門基本工作的同時，也配合其他部門一起組織參與了院社聯的一系列活動，例如：社團嘉年華、學生教學技能大賽、社團文化節(jié)等活動，我從活動的開展中學習到了很多，明白了活動細節(jié)的處理方式，理解了為人處事的原則，培養(yǎng)了我工作認真仔細的品質，也讓我了解了團隊合作的重要性。在工作中我雖然遇到過困難，但是在大家的幫助和自己的努力下，到最后還是能把問題解決好。我參與競選的目有三個：一是滿懷對學院的熱愛之情，希望能盡自己的能力更好地服務學院、服務同學。二是繼續(xù)以院社聯大家庭一份子的身份，為社聯做更多的.貢獻，帶動社聯進一步發(fā)展。三是借助社聯這個舞臺鍛煉自我、提高自我、發(fā)展自我。青春充滿拼搏與激情，我不想讓自己的人生失去那么多光彩，所以今天我來到了這里。

　　通過一年的工作學習，我慢慢地了解到，院社聯主席團的工作是：統籌協調社聯的各項工作，統一指導思想，確定社聯的工作目標和任務，集中力量抓好各階段的中心工作，主持與制定社聯的年度計劃，定期召開社聯各部長會議，督促和指導各部門各系社聯做好日常工作。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方面的支持，指導各社團的工作。如果有幸當選，我有幾點工作設想：

　　一、及時傳達學院的重要指示，服從學院的工作布置，及時向上級報告社團與社聯的工作。

　　二、大力推動社團發(fā)展，加強社團與社聯的聯系。整合校內外媒體資源，充分利用新舊媒體，構建良性的社團宣傳平臺，擴大社團校內外影響力，社聯要協助社團辦得越來越好。

　　三、充分調動院社聯每個人的積極性，提高他們的工作熱情，繼續(xù)把我們社聯建成一個積極向上的集體。

　　如果不能入選，我也不會氣餒，我會更加努力向大家學習，改正我的缺點，成為我的優(yōu)點。我會繼續(xù)保持一顆積極向上的心，好好學習，努力工作。我的演講完畢，謝謝大家。

關于競職演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好！

　　今天，我能夠站在這里參加縣住房公積金辦事處主任競職演講，心情既激動又緊張。激動的是能有機會在這么多的領導和同志面前展示自我、挑戰(zhàn)自我，接受各位領導和同志們的挑選，我感到萬分榮幸；緊張的是參與這次競崗的選手，個個都是業(yè)務骨干、單位精英，使我倍感壓力。但是，正所謂“狹路相逢勇者勝”，今天，我本著鍛煉自己、增長才干的信念站在了這里，不但有足夠的勇氣，更有足夠的信心，希望大家能支持我！

　　我叫xx，學歷，出生于，19xx年7月響應黨的號召下鄉(xiāng)至19xx年12月，19xx年1月至20xx年11月在房產處工作，19xx年7月至19xx年9月在住宅公司任工民建技術員，87年9月有幸榮升住宅公司經理至20xx年6月，之后到20xx年11月擔任房改辦副主任，20xx年11月至今擔任公積金主任。30多年的工作經歷，雖然擔任過不少職務，但是無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。多次評為先進個人，等，每年都能夠圓滿完成上級領導下達的任務目標。同時，在工作之余，我總是抓緊時間學習充電，努力補充與豐富自己的理論知識。在單位領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。在本人領導下縣的住房公積金事業(yè)從無到有，連創(chuàng)佳績。因而，面對我今天競聘的崗位。這是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位，不但責任大，工作繁瑣，而且需要高度的責任感、敏銳的決斷力以及較強的組織協調能力，因此，這將會是挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我、展示自我的絕佳舞臺。

　　而我之所以，有勇氣選擇這個崗位，完全是出于，我對深厚的感情和身為人的自豪。在我工作的30余年里，和同事們同船共渡、風雨同舟，建立了深厚的友情，在領導的關心指導和同志們的`幫助下，我一步步成長為業(yè)務能手。伴隨著的建設發(fā)展，從無到有，不僅磨礪了我的意志、增長了才干，更激發(fā)了我克難攻堅、積極進取的熱情和信心。幸逢這次難得的競崗機會，我愿意抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，通過競爭上崗，挑起重擔，將所學所悟全力發(fā)揮，以我扎實細致的工作，傳遞單位領導，以人為本，關心職工、維護群眾利益的理念，并在工作中以身作則，樹立表率，和同志們一道為的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　我之所以有信心，競爭住房公積金辦事處主任一職，是基于我在住房公積金事業(yè)一線工作了年，真正了解這個行業(yè)；作為一名共產黨員，我堅決擁護黨的領導，熟悉黨的章程和黨支部工作業(yè)務。相信我已經具備了，這一崗位必備的素質和突出的個人優(yōu)勢，主要表現在以下四點：

　　一、有較高的思想政治素質和務實重干的精神。

　　自參加工作以來，我從未放松過對政治理論、相關法律法規(guī)及業(yè)務知識的學習，善于將理論與實際相結合開展工作，具備了住房公積金辦事處主任首要的政治素質。同時，我注重敬業(yè)意識的培養(yǎng)，具備務實重干的精神。在工作期間，面對、人員復雜等種種困難，我不等，不靠，而是主動作為、依法行政，注重與相關部門的溝通，著力提高服務意識，贏得了單位領導和同事的一致好評，多次被評為先進工作者，并在這個過程中培養(yǎng)了吃苦耐勞、精誠合作的優(yōu)良品質，而這些品質恰恰是住房公積金辦事處主任處理日常事務所必須的。

　　二、具備豐富的工作經驗和較強的組織協調能力。

　　住房公積金辦事處主任的工作繁瑣，接觸面廣，不僅需要扎實的業(yè)務能力、較強的應變能力、表達能力，更需要良好的組織協調能力。由于興趣廣泛，在工作之余，我不但積極參加各種政治理論學習和業(yè)務知識培訓，狠練內功，全面提升自己的專業(yè)能力，而且還積極參與單位組織的各類團體活動，為了進一步提升自身的綜合素質，在日常生活中，我也十分注重各方面素質的培養(yǎng)和能力的提煉，均得到了有效的提高。為住房公積金辦事處開展廣泛的群眾性工作，奠定了堅實的基礎。從事工作期間，我充分發(fā)揮，自身思維縝密、做事周到的個性優(yōu)勢，妥善協調各方面關系，積極維護的權益，培養(yǎng)了遇事不驚、處事不亂、謀事不慌的良好心理素質，組織協調能力得到有效增強。同時，由于保衛(wèi)工作的敏感性，使我在工作中培養(yǎng)了嚴謹待人和審慎反思的習慣，有利于住房公積金辦事處主任工作的有效開展。

　　三、具備深厚的基層經驗和群眾基礎。

　　由于我長期工作在基層崗位，使我對的工作有了較詳細的了解和較深刻的認識，不但情況熟悉，人員了解，且感觸深刻，懂得工作的分寸和與人交往的技巧。而且由于我性格隨和，個性開朗，使我積累了良好的群眾基礎，便于及時了解群眾對我處的真實想法，有利于工作方式的創(chuàng)新和群眾利益的維護。綜上所述，我自認為我已具備了擔任辦事處主任崗位的條件，如有幸競崗成功，我將迅速找準自己的位置，及時調整角色，在做好日常工作的基礎上，主要從以下幾方面開展工作：

　　一、加強學習，提升自身的綜合素質。

　　新時期的管理，面臨著更多的問題和困難，這就對住房公積金辦事處主任的綜合素質提出了更高的要求。在今后的工作中，我將努力提高學習意識，切實加強對政治理論和相關法律法規(guī)的學習，努力提高黨性修養(yǎng)和政治素質；深入學習黨務知識，熟練掌握業(yè)務工作的專業(yè)知識，切實保證我處工作的高效運行；廣泛學習業(yè)務知識、文化知識、管理知識和公文寫作知識，全面提升自己的能力修養(yǎng)和管理藝術，努力做一名合格的基層干部，切實為廣大職工做好表率。

　　二、創(chuàng)新工作機制，提升工作層次。

　　為有效提升住房公積金辦事處的工作層次，我將牢固樹立“以為家，以為榮，以人而自豪”的信念，深入我處實際，明確工作職責，理順各種關系，創(chuàng)新工作機制。為此，我將堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作宗旨，深入調研，多方論證，于繁瑣中找線索，于常規(guī)中找規(guī)律，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，勇于接受群眾和職工的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，堅持靠真理說服人，靠思想政治動員人，靠正確的路線引導人，真正做到以誠待人、以理服人。在實際工作中，我將緊密圍繞上級領導的工作部署，始終以“服務住房公積金事業(yè)，奉獻社會”為宗旨，加強職工團隊建設，維護事業(yè)穩(wěn)定。為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。三、團結協作，增強黨支部的凝聚力。

　　對此，我將積極擁護局、處領導班子的各項決議，與單位領導班子一道，團結帶領全處職工，負責好各方面工作，形成一個有著堅強凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團隊。工作中，我將充分發(fā)揮自身工作的能動性，堅持“把思想政治工作做到基層，做到一線”的原則，暢通民主管理渠道，把思想政治工作從單純說教轉化為為職工服務，增強基層員工的主人翁意識，激發(fā)他們對我處的認同感、歸屬感和榮譽感，調動他們工作的主動性和積極性，提升部門的向心力和凝聚力。同時，努力在工作中做到“到位不越位、參與不干預、服務不添亂”，不斷提升服務意識，強化角色定位，擺正各種關系，并通過完善的職工評價體系表彰先進，激勵后進，以先進帶動后進，從而為住房公積金辦事處營造和諧高效的工作氛圍。

　　各位領導、評委、同志們，說的好不如做得好，我沒有什么豪言壯語，但我有信心、有決心、也有能力擔當起黨支部副書記的工作職責，因而，我真誠地期待同志們相信我、支持我、幫助我，我將在處領導的正確領導下，在各位同事的通力協作下，堅持以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、開拓進取的工作精神，恪盡職守、履行職責，絕不辜負領導和同志們的鼓勵和支持，努力和同志們同心同德，奮勇拼搏，共同譜寫住房公積金事業(yè)的新篇章！

　　謝謝大家！

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