員工保證書

　　我們眼下的社會，大家逐漸認識到保證書的重要性，保證書是以集體或個人名義以一種較為強烈的態(tài)度向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)或個人表決心下保證時所使用的一種書信。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的員工保證書，歡迎閱讀與收藏。

員工保證書1

　　我自進入之日起，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。工作中做到嚴于律己、認真工作，并隨時接受監(jiān)督檢查。如有違規(guī)愿接受國家有關(guān)法律及公司規(guī)章制度的處理�，F(xiàn)就有關(guān)行為承諾如下：

　　一、在工作期間，全心投入到本職工作中，不做任何與現(xiàn)工作有直接或間接關(guān)系的兼職工作，包括下班時間。譬如不在社會修理廠、其他品牌4S店做維修相關(guān)工作，不在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)進行兼職工作。

　　二、對于公司的客戶信息進行嚴格保密，公司內(nèi)部跨部門交換客戶信息必須經(jīng)過總經(jīng)理批準。不對任何非公司人員提供任何客戶信息。市場客服等部們舉辦異業(yè)聯(lián)盟活動需要客戶信息與其他機構(gòu)共享時，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會審批通過，并不得進行任何超出審批范圍的信息提供。

　　三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機構(gòu)或部門去發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。譬如介紹客戶去其他4S店購車、介紹客戶去公司外部金融機構(gòu)辦理分期業(yè)務(wù)、介紹客戶去社會二手車市場出售車輛、介紹客戶去社會修理廠維修等等。不進行任何損害公司經(jīng)濟利益的行為。

　　四、不接受任何有業(yè)務(wù)關(guān)系單位或個人的傭金、回扣、好處費、辛苦費、咨詢費、充值卡、購物卡和禮品禮金等，也不接受其他變相賄賂。

　　五、未經(jīng)總經(jīng)理批準，不參加有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個人提供的宴請、消費性娛樂活動及旅游等活動。

　　六、不利用職權(quán)之便為他人謀利或為他人謀利提供條件。

　　七、嚴格遵守公司的辦事程序，操作規(guī)程，做到公開、公平、公正，不越權(quán)行事，不暗箱操作。

　　八、不利用職務(wù)的便利挪用公款、占用公司財物或利用公司資源進行其他盈利性活動。

　　九、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，不弄虛作假、欺上瞞下。

　　十、樹立良好的社會風尚，不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險駕駛，做遵紀守法的模范。十一、發(fā)現(xiàn)其他人員有做損害公司利益的違規(guī)、違紀、違法行為，及時、主動向主管部門或上級領(lǐng)導(dǎo)舉報。

　　如有違反以上規(guī)定，自愿接受公司所做出的處罰決定：

　　一、在相關(guān)行業(yè)兼職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對于在外兼職員工處以10000元罰金，情節(jié)嚴重的'，開除處理，違反法律的，移交司法部門處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進行賠償。

　　二、泄露客戶信息謀取利益的，視情節(jié)嚴重程度，處以每次5000-20000元不等的處罰，情節(jié)嚴重的，開除處理，違反法律的，移交司法部門處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進行賠償。

　　三、介紹或指引客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機構(gòu)或部門的，不管客戶最終是否與相關(guān)機構(gòu)或部門產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系，對直接當事人處以20000元罰金并立即開除。對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進行賠償。

　　四、利用職務(wù)之便，收取賄賂的，責令向公司交回違規(guī)所得，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進行賠償。

　　五、其他違規(guī)行為視情節(jié)嚴重程度及為公司造成的損害，處以200-5000元不等的罰款，情節(jié)特別嚴重的，按上述處罰后開除，并且公司保留追究其法律責任的權(quán)利。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書2

　　部門評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格 分管領(lǐng)導(dǎo)評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格 總經(jīng)理評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格 董事長評價：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴重不合格

　　離職承諾保證書

　　青島恩馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

　　我 系 省 市（縣）人，現(xiàn)年 歲。我于 年 月 日至 年 月 日服務(wù)于貴公司部門。

　　今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜，并保證沒有遺漏和不當之處。在離職以后如果有需要自己協(xié)助辦理的事務(wù)，本人愿意盡力協(xié)助；如果因為自己工作交接不清而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意承擔一切乃至法律責任；本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

　　為鄭重起見，特立此保證書為憑。 此致

　　保證人（簽章）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日

　　通 知

　　各部、公司：

　　為規(guī)范員工離職制度，20xx年10月17日辦公會評審并通過了《離職承諾保證書》，現(xiàn)予以公示。請大家認真閱讀，不明之處由人事行政部負責解釋。

　　公示時間：20xx年11月1日——11月5日。

員工保證書3

　　本人 ，系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營的.安全，已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進入員工宿舍，但因本人小孩 準備在附近上學，無法解決住宿問題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：

　　一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規(guī)定;

　　二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產(chǎn)車間或辦公場所;

　　三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產(chǎn)由本人負責照價賠償;

　　四、 如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無關(guān)。

　　五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關(guān)，由本人全權(quán)負責。

　　責任保證人：

　　年 月 日

員工保證書4

　　本人×××擔任×××公司×××部門×××職務(wù)，現(xiàn)因×××家屬×××需申請入住公司宿舍，公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員已經(jīng)明確告知我相關(guān)安全要求以及注意事項,為此本人向公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員做出如下保證:

　　對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標準》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污跡的處理。

　　我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關(guān)政策跟規(guī)定的.條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過訴訟途徑解決。

　　作為一個xxx，處理工作事務(wù)難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。xxxx年*月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　保證人

　　被保人

員工保證書5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的.損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基矗。

　　通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　保證人：保證人所在部門(蓋章)

　　工作崗位：

　　(簽字)：部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

員工保證書6

　　本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因xx申請離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的'規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時應(yīng)享有利益及權(quán)利，保證離職后不再向酒店提出任何經(jīng)濟要求；保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的行為；嚴格保守酒店商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與酒店同類業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務(wù)，如有違反，對酒店利益造成損失，本人愿意承擔違約責任和賠償責任。

　　離職保證人：xx

　　身份證號碼：xx

　　xx年xx月xx日

員工保證書7

　　立保單人，今愿保至公司任職務(wù)，一切遵照公司章程。

　　倘若被舉薦人有沾染不良嗜好，不守規(guī)則，及敗壞公司名譽，或舞弊情事，聽憑公司隨時辭退。

　　被舉薦人其經(jīng)手銀錢貨物，如有舛錯，或侵挪虧空等造成公司損失之事情，立保單人愿負賠償之責。

　　恐后無憑。

　　立此保單存照。

　　立保單人：

　　年月日

員工保證書8

　　本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

　　本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規(guī)定實施，本人同意配合。

　　一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項系統(tǒng)作業(yè)制度。

　　二、 保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。

　　三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

　　四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。

　　五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時間等，

　　所產(chǎn)生的.設(shè)計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

　　保 證 人 簽 名：

　　（蓋 章）： .

　　身 份 證 字 號： .

　　戶 籍 地 址: .

　　xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人

　　年 月 日

員工保證書9

　　本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因申請離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的'規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時應(yīng)享有利益及權(quán)利，保證離職后不再向酒店提出任何經(jīng)濟要求;保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的行為;嚴格保守酒店商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與酒店同類業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務(wù)，如有違反，對酒店利益造成損失，本人愿意承擔違約責任和賠償責任。

　　離職保證人：xxx

　　身份證號碼：xxx

　　xx年xx月xx日

員工保證書10

　　一、保證內(nèi)容

　　本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費用，試崗當天無薪，從第二天計薪，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

　　二、關(guān)系

　　指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時

　　1、不允許坐在一起吃飯；

　　2、不允許上崗期間在一起聊天；

　　3、不允許喊對方親稱；

　　4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧；

　　5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒；

員工保證書11

　　茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：

　　一、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

　　二、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務(wù)利得。

　　三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的'購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

　　五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

　　六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

　　七、 不偷竊同僚之財物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

　　本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

　　此致

　　有限公司保證人(員工本人)簽署：

　　身份證號：

　　日期： 年 月 日

員工保證書12

　　本人經(jīng)xx同意離職，并已由付清本人任職期間所有工資，根據(jù)本人進時雙方所簽定協(xié)議及《勞動法》第22條之規(guī)定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內(nèi)容，離職后，本人在外的一切言行均與無關(guān)，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內(nèi)不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的`一切經(jīng)濟損失。

　　保證人：

　　20xx年x月x日

員工保證書13

　　一、在安全生產(chǎn)、文明施工中本人必須無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，指揮，服從安全員的監(jiān)督，不得以任何借口與上級領(lǐng)導(dǎo)和安全員對抗。

　　二、堅決服從現(xiàn)場建設(shè)單位和遠大公司以及本人所在安裝隊所規(guī)定的一切管理規(guī)章制度，不得打架斗毆，不外出惹事生非。

　　三、時刻牢記本安裝隊規(guī)定的“安全第一，質(zhì)量第一，進度第一”的基本要求，要具備安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的意識，作業(yè)時刻注意自身的安全和上下、左右有無危險、隱患存在，如有急時排除，做到“不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害”。

　　四、堅決做到上班時衣著整齊、不光膀赤足脫鞋上班。

　　五、堅決做到進入現(xiàn)場佩戴好安全帽，高空作業(yè)時必須系好安全帶 (1.8米高屬高空作業(yè))。

　　六、在高空作業(yè)時，必須保證做到不打鬧、不往下仍、掉任何物料及廢棄物品。

　　七、堅決做到吊籃懸掛在空中不上下進出，安全帶必須系扣在生命繩上的自鎖器上。

　　八、遇有雷雨或六級以上大風天氣時，堅決做到不在吊籃上施工作業(yè)。

　　九、在用電時，不私自亂拉，亂接電線，在使用電動工具時，一定掌握其性能方可使用。

　　十、在電焊作業(yè)時，必須用接火斗接住焊接時產(chǎn)生的旱花，保證做到作業(yè)區(qū)域的上下及周邊的.易燃物清理干凈，有隱患排除不了的停止施工立即上報解決，排除后方可施工。

　　十一、堅決做到不在現(xiàn)場吸煙或動用明火，時刻注意防火、防盜。

　　十二、使用射釘槍、切割鋸時，必須戴上防護眼鏡。

　　十三、必須遵守公司和安裝隊的管理制度和獎懲制度，違章志愿接受處罰。 注明：

　　以上十三條本人無條件保證做到，如違反規(guī)定，擅自主張、違章作業(yè)發(fā)生一切事故包括生命、財產(chǎn)、安全等由本人自己負責承擔。

　　保證人：

　　××××安裝公司

　　年 月 日

員工保證書14

　　保證函

　　本人 （身份證號碼為： ）是公司的員工。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動合同》時未同時與其他任何單位組織簽訂當期《勞動合同》，也不存在與其他任何單位組織之間的'事實勞動關(guān)系。但現(xiàn)由于

　　本人特此聲明：以上陳述的理由和事實完全屬實。如因本人違反上述保證，本人愿意承擔由此給公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔的其它連帶責任和損失。

　　保證人簽字：

　　日期：

員工保證書15

　　本人現(xiàn)受聘于xx公司，因工作需要在超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規(guī)定：

　　一、我將嚴格遵守公司所有各項管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理條例及規(guī)定；

　　二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃商場內(nèi)商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價值的十倍的補償金；

　　三、我將遵守"顧客永遠是對的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下，不與顧客發(fā)生任何形式的'爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償；

　　四、我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。

　　附：身份證復(fù)印峻。

　　本保證書一式兩份，簽名后即可生效。

本人簽名：xx

日期：xx

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