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領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿

時間:2025-01-23 16:22:20 發(fā)言稿 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿

  在現(xiàn)實(shí)社會中,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、全體員工:

  大家晚上好!

  首先我對一直以來關(guān)心、支持x公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友表示誠摯的謝意!向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的每一位同仁,向給予公司理解和支持的每一位員工及其家屬,表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出,公司才得以快速成長并日益成熟,成為行業(yè)中的佼佼者!

  回眸20xx,人民幣對外升值,國內(nèi)高通漲,原材料和人工成本達(dá)歷史新高的艱難時期,公司也度過了不平凡的一年,遇到了很多困難。但在公司全體員工的共同努力下,我們?nèi)匀蝗〉昧丝上驳某煽儯具_(dá)成了年度目標(biāo)計劃。開發(fā)拓展了很多新產(chǎn)品及新市場,培育了一批新人和新客戶,公司進(jìn)行了大量的流程優(yōu)化工作為公司規(guī)范化管理打下了堅實(shí)基礎(chǔ),多年來公司產(chǎn)品取得了美國,加拿大,英國,澳大利亞。歐盟等多項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)證。連年被稅務(wù)部門授于納稅大戶和a級誠信企業(yè)的光榮稱號。新添了很多生產(chǎn),測試,模具設(shè)備。進(jìn)行了今后幾年的經(jīng)營戰(zhàn)略部署,并計劃在20xx年投資2億元興建14萬平方新廠房等等,不一一列舉,以上這些對公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  為了弘揚(yáng)團(tuán)隊精神,傳承優(yōu)良作風(fēng),表彰優(yōu)秀員工,經(jīng)各部門根據(jù)相關(guān)制度民主評選,我們評選出了一大批優(yōu)秀先進(jìn)個人,他們?yōu)楣镜陌l(fā)展默默地奉獻(xiàn),他們的敬業(yè)精神值得讓大家學(xué)習(xí),讓我們以先進(jìn)為榜樣,團(tuán)結(jié)奮斗,銳意進(jìn)取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀!其實(shí)有許多優(yōu)秀員工這次沒有當(dāng)選,希望你們再接再厲,在明年的評選中脫穎而出,成為公司的驕傲!

  回顧總結(jié)過去,我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,公司內(nèi)部還存在著很多有待解決的.問題,例如,我們的創(chuàng)新意識,服務(wù)意識、成本意識、品質(zhì)意識、危機(jī)意識有待提升、車間現(xiàn)場5s管理有待改善。員工的職業(yè)化程度急需提高,因此我們還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),進(jìn)行批評與自我批評,改變觀念,勇于創(chuàng)新,提高自身綜合素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  展望20xx年,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)在等待著我們,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、高效化將成為公司20xx年的管理重點(diǎn),希望全體員工在新的一年里,齊心努力,再創(chuàng)輝煌!迎接更美好的明天!

  在這新春佳節(jié)到來之際,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示節(jié)日的祝賀!快過年了,請帶上笑容,帶上祝愿,多陪同家人父母。向親朋好友拜個年。因各種原因不回家的員工,也請你們對自己的家人和親朋好友許個愿,打電話報平安,送送祝福。在這里我給大家并通過你們給你們的家人和親朋好友拜個早年,祝大家新春快樂,身體健康,合家幸福,財源廣進(jìn),萬事如意!

  謝謝大家!羅xx。

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、

  親愛的各位同事們:

  大家下午好:

  今天又是一年一度公司為我們大家準(zhǔn)備的年終聚餐活動,真的很難得,今天也是一個辭舊迎新的日子.我相信大家都跟我一樣滿心歡喜;,大家可以歡聚一堂在這樣的年終聚餐,讓我們的心靠得更攏。希望大家今天可以吃的`開心,喝的盡興;

  今天,我的心情很激動,因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言,感到很榮幸,告別xx年,在新的

  一年里,希望我們大家可以再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),做到盡職、盡責(zé)!同時我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們優(yōu)良的品質(zhì)和認(rèn)真的工作態(tài)度! 在不久的將來,我相信,錦豪一定會獲得更好的成績,在我們大家的齊心協(xié)力下我相信,錦豪的明天會越來越好!就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!

  ,讓我們互勉一句:生命不息,奮斗不止!讓我們互祝一聲:合家歡樂,萬事如意!愿你們在新的一年里身心長健長怡,祥和長在;生活有滋有味,共享天倫!讓我們用樸實(shí)的汗水,換來豐碩的果實(shí)讓我們滿懷信心,

  開足馬力,奔向更加輝煌的xx年!接下來有請懂事長為我們講幾句,大家掌聲鼓勵一下!說了這么多,我相信大家應(yīng)該都餓的發(fā)暈了,現(xiàn)在大家開始盡情的動筷吧,哈哈一定要吃飽喝足哦

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇3

同志們:

  在新春佳節(jié)即將來臨,省、市剛剛勝利閉幕之際,今天我們在此隆重召開年全縣郵政工作。在我印象中,這也是全縣各個部門中開年度會議開的較早的,這也說明我們縣郵政局的工作非常主動。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向大會的召開表示熱烈的祝賀!

  年是“十一五”計劃的最后一年,也是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展極為關(guān)鍵的一年。為了做好今年的各項(xiàng)工作,在此,我提幾點(diǎn)希望:

  一是要再接再厲,不斷提升縣郵政的綜合競爭力。今年縣郵政提出要“轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式、擴(kuò)大服務(wù)范圍、提升效益規(guī)模,為實(shí)現(xiàn)綜合“十強(qiáng)縣局”而努力奮斗”的總體目標(biāo),這一目標(biāo)很好。在這一目標(biāo)下,全縣郵政系統(tǒng)需加快發(fā)展步伐,拓寬市場領(lǐng)域,繼續(xù)堅持做到務(wù)實(shí)求進(jìn)不自滿,開拓創(chuàng)新不停步,牢牢把握發(fā)展主動權(quán),創(chuàng)造出更大的成績。

  二是要以人為本,繼續(xù)保持企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好局面。在集中抓好發(fā)展的同時,一定要按照三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。在發(fā)展過程中不斷把職工群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好,堅持和保證職工收益與企業(yè)增效實(shí)現(xiàn)同步,充分激發(fā)職工群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的積極性、主動性和自覺性,努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展,眾志成城攻難關(guān)的良好局面,保證我縣郵政的健康持續(xù)發(fā)展。

  三是要開拓創(chuàng)新,更好地滿足人民群眾用郵需求。郵政服務(wù)與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。近年來,你們堅持服務(wù)就是生產(chǎn)力,充分利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)新經(jīng)營,不斷開發(fā)新的'服務(wù)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)品種,迎合了市場的需求,也增強(qiáng)自身實(shí)力。在貫徹落實(shí)黨中央服務(wù)“三農(nóng)”戰(zhàn)略部署上,你們發(fā)揮郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域的綠色通道。種子郵購、農(nóng)資分銷、火車票訂送、免費(fèi)安裝信報箱,這些看得見摸得著的實(shí)惠讓人民群眾心貼心的溫暖,更為全縣人民提供了一個安心用郵、放心用郵的良好環(huán)境。因此,今后要更加開拓創(chuàng)新,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使得無論城市還是鄉(xiāng)村,郵政的便民服務(wù)無處不在,親民愛民富民的思想深深扎根于每一個縣郵政職工的心中。

  同志們,新的一年,新的起點(diǎn),希望全縣郵政干部職工團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)有為,以優(yōu)異的成績譜寫縣郵政事業(yè)新的篇章,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  最后,給同志們拜個早年,祝同志們新年快樂,身體健康,工作順利,萬事如意!

  謝謝大家!

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇4

  晚上好!

  每逢佳節(jié)倍思親,2xx-x年已悄悄走近,值此辭舊迎新之際,讓我們用宴會慶賀2xx-xx年的佳績,犒勞為公司創(chuàng)造佳績的員工。首先我代表公司向一年來為了XX公司的發(fā)展壯大做出了突出成績的所有干部職工表示誠摯的慰問在這里給您拜個早年。并通過你們向你們的家人致以新春的'問候和良好祝愿!

  2xx-xx年在我們的共同努力下,公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,XXX產(chǎn)品銷量有了較大幅度增長。隨著外圍經(jīng)濟(jì)形勢的變化,我們?nèi)翰呷毫Γ朔щy,保持了團(tuán)隊建設(shè)和訂單相對穩(wěn)定,這一成績的取得,來之不易,凝聚了我們?nèi)w員工的智慧的汗水。

  我為我們擁有一支高度團(tuán)結(jié)而富有拼搏精神的團(tuán)隊而感到自豪!在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)再次對大家過去一年的辛勤付出表示感謝!

  去年12月公司因長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略需要,引進(jìn)XXX企業(yè)管理咨詢公司,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及綜合管理診斷把脈,以為將來的快速發(fā)展打下堅實(shí)的基矗經(jīng)過XXX項(xiàng)目組老師及各位同仁近兩個月的艱苦努力,管理改善初見成效。在此也向XXX項(xiàng)目組的三位老師表示由衷的感謝!(此段文字視實(shí)際情況刪改,如果有明確的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成狀況,可以將業(yè)績達(dá)成狀況寫出來。)

  展望2xx-x年,我們?nèi)悦媾R著十分艱巨的市場開發(fā)任務(wù)和極大的挑戰(zhàn)。我們要著重在以下幾個方面下功夫:一是徹實(shí)配合XXX項(xiàng)目組堅定不移地推動公司綜合管理改善,完善公司管理制度 。

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇5

親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開本次年終會議!首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,

  因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的'一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實(shí)是一個痛苦的過程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

  公司這幾年的不斷發(fā)張這里面凝結(jié)著我們公司高層領(lǐng)導(dǎo)的的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)。xx錢是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了我們在國內(nèi)企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多,包括中大型企業(yè)他們近幾年的也處于快速增長階段。

  在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因?yàn)樽兏,你們的能力才會有很大的提高;因(yàn)樽兏,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜粩嘣黾印?/p>

  我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

  我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:

  大家下午好:

  今天又是一年一度公司為我們大家準(zhǔn)備的年終聚餐活動,真的很難得,今天也是一個辭舊迎新的日子.我相信大家都跟我一樣滿心歡喜;,大家可以歡聚一堂在這樣的年終聚餐,讓我們的心靠得更攏。希望大家今天可以吃的開心,喝的盡興;

  今天,我的心情很激動,因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言,感到很榮幸,

  告別XX年,在新的一年里,希望我們大家可以再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我們的.各項(xiàng)工作任務(wù),做到盡職、盡責(zé)!同時我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們優(yōu)良的品質(zhì)和認(rèn)真的工作態(tài)度! 在不久的將來,我相信,錦豪一定會獲得更好的成績,在我們大家的齊心協(xié)力下,我相信,錦豪的明天會越來越好!

  就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!

  ,讓我們互勉一句:生命不息,奮斗不止!

  讓我們互祝一聲:合家歡樂,萬事如意!

  愿你們在新的一年里

  身心長健長怡,祥和長在;

  生活有滋有味,共享天倫!

  讓我們用樸實(shí)的汗水,換來豐碩的果實(shí)

  讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的XX年!

  接下來有請懂事長為我們講幾句,大家掌聲鼓勵一下!

  說了這么多,我相信大家應(yīng)該都餓的發(fā)暈了,現(xiàn)在大家開始盡情的動筷吧,哈哈公司年終聚餐發(fā)言稿

  一定要吃飽喝足哦。

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  玉兔辭舊歲,祥龍迎新春,充滿希望和生機(jī)的豬年即將到來臨,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會,總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗(yàn),表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”。

  剛剛過去的20xx年,我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),安全科學(xué)管理”的經(jīng)營理念,圍繞著公司制度的貫徹落實(shí),服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標(biāo),成績的取得,××××的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

  “謙受益,滿招損”成績只能代表過去,未來還需努力,在豬年新春即將來臨之際,我們的`開局之年,因此,我們要把握今天,展望明天,迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn),××××的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,銳意進(jìn)取,所以說今天的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的動員會,總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”,繼往開來是為了“吸取精華,剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項(xiàng)工作,希望此次接受表彰的員工能再接再勵,不斷鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身邊的同事,讓更多的員工爭當(dāng)先進(jìn),趕超先進(jìn),讓更多的人

  站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神,把今天的會議精神帶回去傳達(dá)給其他員工。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此豬年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇8

親愛的各位來賓、朋友們:

  新年好!

  鞭炮聲聲辭舊歲,梅花點(diǎn)點(diǎn)迎新春。今日離新年還有短短十幾天,在此我謹(jǐn)代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年,向節(jié)日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年,并經(jīng)過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

  剛剛過去的20xx年,是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年,也是取得非凡業(yè)績的一年,雖然我們一路克服艱難險阻,堅強(qiáng)地走了過來,可是也有著太多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得我們認(rèn)真總結(jié)和反思。

  今日,我們在此召開新春團(tuán)拜會,既是弘揚(yáng)和傳承禮儀之邦的禮貌傳統(tǒng),共賀新春佳節(jié),也是想借新春團(tuán)拜之機(jī),能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,總結(jié)過去,感悟櫻花屋文化;展望未來,再創(chuàng)櫻花屋輝煌。

  理清發(fā)展思路,增強(qiáng)發(fā)展信心

  發(fā)展是硬道理。十多年來,櫻花屋之所以能一年一個臺階,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,主要得益于櫻花屋決策層運(yùn)籌超前的發(fā)展眼光,制定了科學(xué)的發(fā)展策略,把握了正確的發(fā)展方向,選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而,任何一個企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順,必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難,關(guān)鍵在于這個企業(yè)是否有超前意識,是否有睿智準(zhǔn)備和支撐。

  去年隨著全球經(jīng)濟(jì)下滑、汶川地震,以及周邊國家的影響、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,并且市場變化之大、變化之快,使我們不少單位和部門顯得措手不及,也反映出我們對突發(fā)性事件的應(yīng)急處理本事還不夠強(qiáng),思路轉(zhuǎn)變還不夠快,辦法措施還不夠多,使我們痛失機(jī)遇,這方面需要我們好好總結(jié)?墒牵瑱鸦ㄎ菔且粋眾志成城的企業(yè),是一個歷久彌堅的企業(yè),我們有著先進(jìn)的經(jīng)營理念,有著深厚的文化根基,有著不畏艱險的傳統(tǒng)美德,有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽(yù),在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫忙下,櫻花屋不僅僅度過了困境,并且實(shí)現(xiàn)了對外擴(kuò)張的歷史性突破,開創(chuàng)了櫻花屋新的紀(jì)元。

  從今日開始,櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢想的一年,每一個員工尤其是各部門的主要負(fù)責(zé)人必須要有清醒的認(rèn)識。所以,我們必須要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發(fā)展思路,用發(fā)展的雄心、發(fā)展的`觀點(diǎn)、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標(biāo)解決前進(jìn)中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則,加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要經(jīng)過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力,在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)中占領(lǐng)市場競爭制高點(diǎn),確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。

  推行文化管理,打造行業(yè)旗艦

  櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的發(fā)展、凝煉和升華,已經(jīng)構(gòu)成了較為完善的結(jié)構(gòu)體系和運(yùn)行模式,尤其是去年,我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書,為櫻花屋今年實(shí)施文化管理奠定了雄厚基礎(chǔ)。

  今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內(nèi)涵,掌握開拓性地實(shí)施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理,櫻花屋實(shí)施文化管理的目的就是要把先進(jìn)的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合,打造櫻花屋企業(yè)管理的個性特質(zhì),使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味,在企業(yè)管理領(lǐng)域打造文化創(chuàng)新力,發(fā)展文化生產(chǎn)力,促進(jìn)文化增值力,最終到達(dá)“無為而治”的管理境界。

  推行企業(yè)文化管理,我們能夠說是又走在了同行前列,我們引以為豪。可是,我們實(shí)施文化管理,踐行文化主題,還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標(biāo)和任務(wù),就是要促進(jìn)文化與管理的深度融合,促進(jìn)文化落地生根,使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

  親愛的朋友們,只要我們本著精誠團(tuán)結(jié)、誠實(shí)守信,互惠互利為立足點(diǎn)、認(rèn)真抓好落實(shí),就必須能實(shí)共贏的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢想。

  親愛的朋友們,幾多期盼,醞釀在新年伊始;幾多期望,收獲在不遠(yuǎn)將來。早在去年下半年我就預(yù)料,20__年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天,這既是我們前進(jìn)的動力,也是櫻花屋發(fā)展的機(jī)遇!扒巴臼枪饷鞯,道路是曲折的”,關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭取、去創(chuàng)造。我相信,只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措,努力踐行櫻花屋文化,開拓奮進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)造,那么,我們不僅僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天,并且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!

  最終,再祝大家春節(jié)愉快,身體健康,合家幸福!

  多謝大家!

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇9

領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!轉(zhuǎn)眼間,20xx年過去了,這是公司各方面不斷完善,穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們所有的員工都能相處得很好。在工作中,我們互相幫助,互相指點(diǎn),一起討論,愉快地開展一項(xiàng)又一項(xiàng)工作。

  我們一起努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),就像交易會期間,為了讓公司取得更好的成績,提升公司的外部形象,我們一起加班,財務(wù)部加班結(jié)算,辦公室加班簽約,銷售部加班為客戶辦理訂貨手續(xù)。與此同時,經(jīng)理們正陪著我們,加班加點(diǎn),一起吃飯,直到我們完成工作。那一刻是多么溫暖。

  當(dāng)我們在工作中遇到困難時,我們會永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)一致,共同努力解決問題。當(dāng)遇到緊急問題時,其他同事會主動幫助復(fù)印、打印、復(fù)印或裝訂。我們的文員出差,其他同事會幫他接電話,接待客人,簽合同等等。正是在這樣一種團(tuán)結(jié)互助的`氣氛中,我們完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

  今年,公司組織了燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野餐、男女籃球比賽等娛樂活動。公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了所有員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為所有員工提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會。通過這些活動,我們員工的生活變得更加豐富多彩,同時他們的友誼也得到加強(qiáng)。公司一直關(guān)心我們的生活和健康,給我們安排體檢,給我們買預(yù)防感冒的藥,還安排食堂給我們煮涼茶,讓大家覺得公司就像一個溫暖的家庭。

  一切都離不開公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作。在此,我謹(jǐn)代表全體員工,感謝吳鵬總經(jīng)理和全體經(jīng)理以及公司。

  最后,祝同事們新年快樂,身體健康!

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇10

各位員工:

  大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

  20xx年,是不平凡的一年。xxxx歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,xxxx人齊心協(xié)力,共同前進(jìn)。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。

  通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實(shí)產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?傊,通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的.齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。

  員工年收入也達(dá)到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進(jìn)。

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們下午好:

  新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司xx—xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對xx—xx年的工作進(jìn)行總結(jié),并就xx—x年公司各項(xiàng)工作進(jìn)行安排和部署,同時對xx—x年度為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的集體和員工進(jìn)行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚(yáng)企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導(dǎo):

  表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  今天的會議議程有五項(xiàng),一、由xx—x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強(qiáng)化科學(xué)管理 把金杯模具公司的各項(xiàng)工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰xx—xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人頒獎。五、上級領(lǐng)導(dǎo)講話。

  為保證會議的有序進(jìn)行,在會議正式開始之前,我提幾條要求: 1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī); 2、不要在會場內(nèi)走動,保持會場秩序。3。聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

  現(xiàn)在正式開會,

  下面進(jìn)行第一項(xiàng):請xx—x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強(qiáng)化科學(xué)管理 把金杯模具公司的各項(xiàng)工作推向新的高度》工作報告。

  下面進(jìn)行第二項(xiàng):由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。

  下面進(jìn)行第三項(xiàng):請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰xx—xx年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人的.決定”。

  第四項(xiàng):請上級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎部門和個人頒獎,

  首先,請“先進(jìn)單位“和先進(jìn)班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、

  請先進(jìn)個人上臺領(lǐng)獎;

  這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們每位員工學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀! 獎金會后領(lǐng)齲

  下面進(jìn)行第五項(xiàng):請金杯公司領(lǐng)導(dǎo)講話,

  各位員工,今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進(jìn)行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了公司xx—xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!會后,我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神,在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,共同努力、務(wù)實(shí)開拓,不斷創(chuàng)新,全力實(shí)現(xiàn)xx—x年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),共同為公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧!

  最后,預(yù)祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!

  總結(jié)表彰大會到此結(jié)束,請大家休息10分鐘,然后進(jìn)行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準(zhǔn)備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞 。

  領(lǐng)導(dǎo)年終發(fā)言稿 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天商會召開20xx年度工作總結(jié)及表彰先進(jìn)會議。這次會議既是對09年全年及今年上半年工作的回顧總結(jié),又是對今年下半年工作的展望部署。借此機(jī)會,我代表縣建設(shè)商會理事會,對今天蒞臨會議的縣領(lǐng)導(dǎo)致以崇高敬意!向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向全縣建設(shè)行業(yè)系統(tǒng)尤其是奮戰(zhàn)在一線基層同行們表示衷心的感謝和親切的問候!

  這次會議,縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及縣工商聯(lián)、縣工商局、縣規(guī)劃建設(shè)局、縣信用信息管理中心給予了高度重視,各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨會議指導(dǎo),讓我們再次以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝!幾位領(lǐng)導(dǎo)稍后還要作重要講話,大家要仔細(xì)聆聽,認(rèn)真領(lǐng)會,抓好落實(shí)。

  過去的一年是奮進(jìn)的一年,是扎實(shí)苦干的一年也是碩果累累的一年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣工商聯(lián)的正確指導(dǎo)下,在全體會員的.共同努力下,各方面都取得了較好的成績,全系統(tǒng)涌現(xiàn)出很多先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。去年我商會榮獲蒼南縣人民政府頒發(fā)的“先進(jìn)商會”稱號;浙江玉蒼建設(shè)工程有限公司、溫州盛達(dá)礦山建設(shè)有限公司、蒼南縣金城陽光裝飾工程有限公司、溫州銳峰礦山建設(shè)有限公司、溫州歐南房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、浙江順通建設(shè)有限公司等十六家企業(yè)榮獲“20xx—20xx年度建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)”;蒼南縣萬佳燈飾商行、蒼南河興油漆店、蒼南縣雅典光藝燈具店等三家企業(yè)榮獲“20xx—20xx年度建設(shè)行業(yè)誠信經(jīng)營戶”;副會長黃祥苗、唐升倆、陳志超、陳明存、陳廷化、唐升綢、陳維昆、鄭國生、會員鄭忠意 、劉化貴等被授予:“20xx—20xx年度建設(shè)行業(yè)誠信企業(yè)家”;副會長鄭昌黎、陳培約榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)納稅獎”;副會長唐升倆、陳廷化、鄭忠意榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)投資發(fā)展獎”;副會長黃祥苗、唐升倆和會員劉化貴榮獲縣人民政府頒發(fā)的“回鄉(xiāng)捐資貢獻(xiàn)獎”;副會長陳明存、鄭國生、陳廷化、陳維昆被評為縣工商聯(lián)“優(yōu)秀會員”;副會長朱明望、陳廷化、陳明存、黃祥苗、唐升倆被評選為“首屆蒼南縣建設(shè)行業(yè)領(lǐng)軍人物”;副會長陳培約、鄭國生、鄭忠意、陳維昆、唐升綢和常務(wù)理事陳其廣、會員劉化貴被評選為“首屆蒼南縣建設(shè)行業(yè)功勛人物”;省市縣和有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)及商會會員700多人參加了隆重的頒獎晚會,在社會上產(chǎn)生了很好的反響。

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