會議發(fā)言稿范文
在不斷進步的社會中，發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的會議發(fā)言稿范文，希望能夠幫助到大家。
會議發(fā)言稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xxx，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導給我這次學習交流的機會。
20xx年7月我大學畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，xx年12月5日河南煤業(yè)化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際xxx帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的`實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結(jié)合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發(fā)展在此我就個人而言，談?wù)剮c感受和大家分享。
第一點我覺得我們要積極改變自我，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存。”只有我們積極地融入環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；
第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物�！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；
第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風和高度負責的責任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；
第二點我們要擔負起技術(shù)管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導和老工人學習、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。
第三點對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù)，第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風和高度負責的責任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；
第二點我們要擔負起技術(shù)管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導和老工人學習、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。
第三點對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡化工序，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人，利用科學技術(shù)減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為河南煤業(yè)化工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
會議發(fā)言稿范文2
各位領(lǐng)導們：
大家好！
我叫xx，在xx村任主任助理一職。差不多一年的時間，已經(jīng)逐漸熟悉村委會的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容，現(xiàn)在將我在村委會的主要工作和感受跟大家分享一下：
在剛到村委會工作的時候，我參與了流動人口信息調(diào)查工作和居民出行調(diào)查工作，在這2項工作過程中讓我對xx村的7個村小組村的地理分布和村民有了一定的了解，對以后開展工作有很大的幫助。
一是跟隨民政干部慰問我村的殘疾人家庭，了解殘疾人家庭的實際需要，為他們爭取各種援助。在慰問的過程中，我深切的感受到農(nóng)村殘疾人家庭的困難和資源的稀缺，他們需要得到政府和社會在物質(zhì)上的資助和精神上的關(guān)心。
二是參與村內(nèi)的調(diào)解工作。我認為，農(nóng)村的調(diào)解工作是我所涉及的.工作中最困難的一項，因為矛盾很多時候會涉及到農(nóng)村的歷史遺留問題，調(diào)解過程中既要符合當前的政策法規(guī)，又要考慮到村民的實際利益。面對村民要做到耐心，常常會遇到村民對工作不理解的情況，有的村民情緒會比較激動，我們要做的是耐心對村民進行解析。
在我任職后，村里文書一職的主要工作交由我負責，這主要包括戶籍管理工作、會議的記錄、合同的管理、各種文字明材料的撰寫、檔案資料的并管理等。文書工作讓我學會了謹慎細心。
這主要是利用遠程教育組織村民收看各種專題片；做好信息直通車的工作；協(xié)助土地、農(nóng)田、魚塘投包工作的開展；參與我村宅基地投標并協(xié)助投得者辦理土地證等。這些工作涉及面很廣，也很感謝村委會的同事能讓我參與這些工作，讓我在實踐中了解基層工作并從中提升自己的工作能力。
在工作過程中，也有遇到一些問題與困惑：
第一，對農(nóng)村政策、法律法規(guī)了解不足。農(nóng)村工作中遇到的許多問題要通過法律途徑去解決，而我在大學期間所學的法律知識是有限的不滿足于工作需求，所以我們大學生們要利用空閑時間加強學習相關(guān)的政策法規(guī)。我提議，各鎮(zhèn)可以多組織農(nóng)村兩委干部跟大學生一起學習農(nóng)村政策法規(guī)，增強干部在工作中依法解決問題的能力；同時，應(yīng)該在村民當中多做一些法律法規(guī)的xxx，提高村民的法律意識，村民的整體素質(zhì)提高了，農(nóng)村才能取得進步。
第二，工作經(jīng)驗不足。由于走出校門沒多久，對社會認識還很片面，處理各種事情難免會不夠成熟，在這一點上，我認為我們可以虛心請教村委會的同事們，因為他們有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，也可以與其它大學生們共同討論工作上遇到的問題，群策群力，通過向他們學習，不斷豐富自己的經(jīng)驗，提升工作能力。
第三、如何更好的發(fā)揮大學生的才能。在村委會工作，我們的直接領(lǐng)導是村書記或主任，他們?nèi)绾伟才盼覀兊墓ぷ髦苯佑绊懙酱髮W生才能的發(fā)揮，我們的工作設(shè)想都要得到他們的支持。我提議，鎮(zhèn)組織部可以組織書記、主任跟大學生共同的座談會，互相交流各村的做法，也為下一屆的大學生如何在農(nóng)村開展工作提供經(jīng)驗。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
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