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社區(qū)社工工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)社工工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)社工工作總結(jié)1
20xx年的工作就要接近尾聲了。通過這一年的工作、學習和鍛煉，可以說使自己的思想認識從很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，都與領導的培養(yǎng)和同事的關心與支持是分不開的�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎F(xiàn)總結(jié)如下：
一、做好社區(qū)老年工作，提高為老服務水平。
1、今年社區(qū)深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動，通過標語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的宣傳活動，在轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老年人宣傳國家的.有關政策及有關精神，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。
2、在元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等重大節(jié)日，走訪慰問空巢老人、困難老人。極大調(diào)動了社區(qū)老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
3、為轄區(qū)60歲（含60歲）老年人辦理“老年優(yōu)待證”以及“老年優(yōu)待卡”，20xx年全年為60歲以上老人辦理、領取“老年優(yōu)待卡”正式卡110張，臨時卡89張，并通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。
4、組織并推薦參加大興區(qū)及清源街道舉辦的最美老人、孝星評選、老年人攝影大賽等活動，展示了社區(qū)老年人的精神風貌。
5、慶重陽，社區(qū)舉辦了重陽節(jié)趣味運動會，通過活動，既讓社區(qū)的老年人鍛煉了身體，又增進了老人們的溝通交流。
6、規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務工作，做好轄區(qū)60歲以上孤寡、獨居、困難老人花名冊的統(tǒng)計工作，對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統(tǒng)計，建立臺帳，詳實的建立健全老齡人檔案。做好轄區(qū)高齡老人補貼金申請、統(tǒng)計工作。
二、做好弱勢群體幫扶工作。
1、為社區(qū)殘疾人辦理、發(fā)放殘疾卡2人，完成全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查工作，組織社區(qū)殘疾人參加街道組織的殘疾人活動、報送殘疾人各種調(diào)查表。
2、嚴格比照低保普查的有關文件要求，逐項了解低保家庭的實際情況，入戶調(diào)查認真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區(qū)低保人員辦理醫(yī)療救助，發(fā)放低保物品，對弱勢群體進行慰問，送上社區(qū)的關愛。
三、做好社區(qū)救助工作。
1、積極協(xié)助我區(qū)衛(wèi)生局，開展推動無償獻血、造血干細胞捐獻的宣傳工作。通過宣傳，使居民懂得和了解了適當獻血有益于身體健康并能挽救他人生命的重要意義。
2、及時巡查并上報民政救助情況，對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體及困難群眾實施臨時救助。
3、組織居民紅十字捐款，按照街道工委的指示精神，開展以“愛心暖陽”為主題的宣傳、捐款、捐贈冬衣活動，表達社區(qū)人民對災區(qū)、貧困地區(qū)群眾的關愛之情。
四、惠民殯葬保障工作
深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實施辦法。社區(qū)積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，張貼各樓門，使這一惠民殯改政策家喻戶曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負擔，實現(xiàn)基本殯葬服務均等化。
今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
社區(qū)社工工作總結(jié)2
�。ㄒ唬┤Υ蛟炱栈菪�、創(chuàng)新型民政服務體系，民生福利持續(xù)改善
1、社會救助保障工作成果顯著。從今年7月起，連續(xù)9年提高城鄉(xiāng)救助標準，城鄉(xiāng)低保標準提高到600元/月、農(nóng)村五保供養(yǎng)標準提高到1557元/月、散居孤兒養(yǎng)育標準提高到1400元/月、城鄉(xiāng)低收入困難家庭認定標準提高到900元/月，各項標準均為全市最高。截止10月底，全區(qū)在冊低保戶722戶1735人，其中城鎮(zhèn)106戶214人、農(nóng)村616戶1521人，共發(fā)放低保金751.24萬元。積極落實醫(yī)療救助各項政策，由財政全額資助購置城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全年累計各類醫(yī)療救助4492人次，救助金額538萬元。
2、養(yǎng)老服務體系不斷完善。出臺《xx區(qū)人民政府辦公室關于加快推進養(yǎng)老服務體系建設的實施意見》，全面規(guī)劃了近3年養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展目標、發(fā)展舉措等。大力推進機構養(yǎng)老，總投資近1.03億元、總床位數(shù)達500張的區(qū)社會福利院項目進展順利，全面完成九佛敬老院工程改造。積極推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務，在全市率先實現(xiàn)日間托老中心向街鎮(zhèn)覆蓋的基礎上，今年18間社區(qū)日間托老中心，率先探索開展日間托老服務向社區(qū)延伸工作。截至目前，我區(qū)建有高標準的區(qū)級居家養(yǎng)老服務示范中心1家、街鎮(zhèn)日間托老中心6家、在建社區(qū)日間托老中心18家，擁有各類社區(qū)日托床位120張，成功構建“30分鐘社區(qū)日托服務圈”。全面推進農(nóng)村老人活動站點全覆蓋工作，全區(qū)28個行政村實現(xiàn)100%擁有一個100平方米以上的農(nóng)村老人活動站點的目標。大力支持民辦養(yǎng)老機構發(fā)展，審核27家民辦社會福利機構資助申請，全年資助9.5萬元。
3、家庭綜合服務三級網(wǎng)絡不斷完善。進一步推進家庭服務中心向社區(qū)、企業(yè)延伸，打造符合我區(qū)特點的家庭綜合服務模式。目前，全區(qū)建成街鎮(zhèn)家庭綜合服務中心7家、社區(qū)家庭服務中心18家（在建4家）、企業(yè)家庭服務中心10家（在建3家），構建起街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)三級家庭綜合服務網(wǎng)絡。進一步規(guī)范各家庭綜合服務中心的運營管理，聘請第三方評估機構對全區(qū)28家街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)家庭服務中心進行中期、末期評估，組織全區(qū)各街鎮(zhèn)家庭綜合服務中心有針對性的開展自查工作，自查報告完成率達100%。截止10月底，全區(qū)各級家庭綜合服務中心服務轄區(qū)內(nèi)人群近20萬人次，社區(qū)和企業(yè)家庭服務中心覆蓋率和專業(yè)化服務均走在全市前列。
4、社區(qū)建設深入推進。圓滿完成2018年度村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，全區(qū)5街1鎮(zhèn)共28個村、32個社區(qū)順利完成村（居）委會換屆選舉，全區(qū)新當選居委會成員193人、新當選村委會成員97人，全區(qū)村、社區(qū)“一肩挑”為91.9%，比上屆提高58%；交叉任職為86.5%，比上屆提高68.4%，超額完成省、市下達的兩個80%目標任務�！靶腋Ｉ鐓^(qū)”創(chuàng)建工作持續(xù)推進，第二批青年社區(qū)、麗江社區(qū)、蘿崗社區(qū)、金峰園社區(qū)、xx區(qū)社區(qū)、禾豐社區(qū)等6個社區(qū)成功創(chuàng)建為xx市幸福社區(qū)，啟動第三批9個社區(qū)的幸福社區(qū)創(chuàng)建工作；積極探索幸福社區(qū)財政資金資助新模式，首次采取競爭分配的方式分配幸福社區(qū)專項經(jīng)費，并委托第三方評估機構組織專家評審會，確定專項經(jīng)費資助項目92個，資助資金總額1695.5萬元，撬動街鎮(zhèn)機動財力和社會資金345.36萬，受到市政府領導的高度關注和社區(qū)居民充分肯定。積極籌劃城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作，按照xx市民政局的統(tǒng)一部署，xx區(qū)委、區(qū)政府常務會議原則上通過我局起草制定的實施方案，全面推進網(wǎng)格化服務管理工作奠定了堅實基礎。
5、社會組織培育發(fā)展日趨成熟。全面落實xx區(qū)《關于大力促進我區(qū)社會組織發(fā)展的意見》，正式啟動我區(qū)社會組織公共服務信息平臺，社會組織成立、變更、注銷以及年檢等工作實現(xiàn)了網(wǎng)上全辦理。出臺《xx區(qū)具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的社會組織目錄管理試行辦法》，組織開展具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的.社會組織目錄申報工作，首批23家社會組織獲得承接資質(zhì)。制定《xx區(qū)社會組織培育和扶持資助辦法》，積極探索社會組織實施全面直接登記試點改革，進一步降低社會組織登記門檻，加大扶持力度。組建區(qū)社會組織評估委、復核委、專家?guī)斓仍u估機構，完成首批10家社會組織專家評估工作，為全面推進社會組織等級評估積累了工作經(jīng)驗。截至10月底，我區(qū)今年新成立、備案登記社會組織40家，全區(qū)在冊社會組織共194家，其中社會團體59家、民辦非企業(yè)單位135家，另外還有備案社區(qū)社會組織66家。
6、社工人才和義工隊伍健康發(fā)展。加強與香港、新加坡等地區(qū)的合作交流，大力發(fā)展我區(qū)社工人才隊伍建設。截止10月底，全區(qū)政府購買服務社工人才326名，其中社工專業(yè)人才264名，社會服務領域其它相關專業(yè)人才97名。成功舉辦xx區(qū)企業(yè)社會工作研討會，落實由各社工機構輪流承辦每月一次的區(qū)社工協(xié)會交流會，提高社工服務的專業(yè)性與服務質(zhì)量。大力推進義工隊伍建設，并依托各家庭綜合服務中心平臺，組織全區(qū)義工開展各類主題性義工服務活動。截止目前，全區(qū)共有社區(qū)義工服務隊伍30支，注冊義工6044人，全區(qū)義工培訓400多人次，參與社區(qū)志愿服務活動16704人次，服務社區(qū)各類人群105100人次。
7、擁軍優(yōu)撫安置工作穩(wěn)步開展。創(chuàng)新雙擁節(jié)日慰問方式，首次通過項目資助的方式進行慰問，今年確定資助項目9個、共計119.6萬元，受到部隊官兵歡迎。充分發(fā)揮我區(qū)經(jīng)濟功能區(qū)優(yōu)勢，成立“雙擁工作促進會”，提高非公企業(yè)國防意識，激發(fā)企業(yè)擁軍的自覺性，努力打造“非公組織擁軍”品牌。截止10月底，向我區(qū)各類優(yōu)撫對象1032人發(fā)放撫恤優(yōu)待金645萬余元，接收轉(zhuǎn)業(yè)士官2人、退役士兵（士官）71人、無軍籍職工2人、軍隊退休老干部16人。認真做好涉軍維穩(wěn)工作，把涉軍矛盾處理在基層，全年沒有發(fā)生涉軍群體越級上訪事件。
8、慈善公益事業(yè)蓬勃發(fā)展。成功舉辦第二屆xx區(qū)慈善項目推介會，共向社會推出扶老、助殘等33個慈善項目，募集慈善認捐資金2089萬元，創(chuàng)我區(qū)歷史新高，我區(qū)廣州恒運企業(yè)集團股份有限公司等5家捐款100萬元以上愛心企業(yè)榮獲2018年度廣東扶貧濟困紅棉杯，區(qū)慈善會推出的“長者愛心午餐”榮獲廣東扶貧濟困優(yōu)秀項目。聯(lián)和廣州珍寶巴士有限公司設立“珍寶公司愛心圓夢助學公益基金”，籌集善款151.2萬元；聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦單親貧困母“愛心愿望卡”公益認領活動；聯(lián)合市慈善會、慈善醫(yī)院在九龍鎮(zhèn)開展xx市xx區(qū)慈善送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動；積極組織開展向云南魯?shù)榈卣馂膮^(qū)捐款工作，三周時間內(nèi)成功募集56.28萬元善款。
9、社會專項事務管理規(guī)范有序。不斷完善救災工作機制，投入120多萬元高規(guī)格建設了區(qū)級救災物資儲備倉庫，建成2個臨時救災倉庫。積極推動家庭經(jīng)濟狀況核對工作的開展，截止10月底，已受理居民家庭經(jīng)濟核對申請共381件。扎實做好發(fā)放長壽保健金、辦理老年人保障卡和申辦平安通工作，截止10月底，發(fā)放長者長壽金金1236萬元；辦理老年人社會保障卡1108張；免費為80周歲以上老年人安裝“平安通”188戶，累計用戶749戶。截止10月30日，共辦理結(jié)婚登記2716對、離婚登記657對、補領登記116對、婚姻證明179份、無婚姻登記紀錄證明1584份。村（居）務公開民主管理工作不斷加強，全區(qū)23個社區(qū)、14個村完成廣東省村（居）務公開民主管理示范創(chuàng)建達標活動。有效開展殯葬管理工作，實現(xiàn)火化率100%。繼續(xù)落實界線、界樁三級委托管理制度，確保各級界線的維護和管理落到實處。積極做好道路、建筑物等命名審批工作接收地名辦理案件28宗（其中屬于區(qū)政府審批的7宗）。流動救助工作平穩(wěn)推進，較好的完成了“冬季街面救助專項行動”和“夏季街面救助專項行動”任務。
�。ǘ┌押梅�(wěn)定低生育水平、促進人口長期均衡發(fā)展總開關，人口計生工作穩(wěn)中有進
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導的悉心指導下，我區(qū)堅持以人口計生工作現(xiàn)實需求為導向，把好穩(wěn)定低生育水平、促進人口長期均衡發(fā)展這個總開關，突出抓好各項管理、服務、執(zhí)法等工作落實，全區(qū)人口計生工作穩(wěn)中有進，取得了預期的效果。截至2018年9月底，全區(qū)戶籍人口出生3757人，政策生育率86.69%；常住人口出生率12.69‰，自然增長率10.44‰，出生人口性別比116.23，各項人口計劃執(zhí)行情況良好；流入半年以上流動人口出生2133人，政策生育率為86.12%，人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提升。
1、低生育水平持續(xù)保持穩(wěn)定。今年是我區(qū)的區(qū)域調(diào)整年。面對區(qū)劃調(diào)整的各種影響，區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌兼顧、科學安排，緊繃人口計生工作這根弦不松，區(qū)主要領導和分管領導先后多次到街鎮(zhèn)開展人口計生工作調(diào)研和督導檢查，先后主持召開全區(qū)計生工作會議、形勢分析會、迎檢會議等，真正做到了靠前站、親自抓、經(jīng)常督。各街鎮(zhèn)從實際出發(fā)，紛紛出臺強有力的措施，切實抓好“查環(huán)查孕、長效節(jié)育措施落實、外逃外躲對象的追蹤”等固本強基工作，確保了全年各項人口指標的順利完成。各計生綜合治理單位如區(qū)衛(wèi)生局、民政局、出租屋辦、教育局、法院等也在各自職能范圍內(nèi)嚴把審核驗證關，在租房、用工、入學和入戶等環(huán)節(jié)上與計生部門密切配合、互通信息，確保了全區(qū)低生育水平的進一步穩(wěn)定。
2、利益導向政策惠及更多家庭。人口計生工作是一項社會關注度極高的工作，計生政策實施好壞影響群眾對人口計生工作的支持。今年以來，我區(qū)投入260.99萬元為計生群眾購買了計劃生育家庭綜合保險，保險理賠工作有序開展，今年3月我區(qū)被市計生協(xié)評為“計生家庭綜合保險工作先進單位”。認真抓好各項計生獎勵補助金的發(fā)放工作，讓群眾及時享受到計生政策的實惠。截至今年9月底，區(qū)本級財政共計發(fā)放各類計生獎勵補助金192.47萬元，惠及我區(qū)1萬多名計生群眾；九龍鎮(zhèn)自行發(fā)放農(nóng)村部分計生家庭獎勵金25.19萬元、農(nóng)村節(jié)育獎52.58萬元，惠及本鎮(zhèn)1200名計生群眾。與此同時，根據(jù)市的統(tǒng)一要求，從今年1月1日起，對男滿60周歲、女滿55周歲的對象，提高了年老時特別扶助金標準，其中獨生子女死亡家庭的特別扶助金標準由每人每月300元調(diào)整為450元，獨生子女傷殘家庭的特別扶助金標準由每人每月270元調(diào)整為400元。通過上述各項計生利益導向政策的貫徹落實，全區(qū)計生家庭得到了實實在在的好處，對計生工作更加支持。
3、“一站式”服務保質(zhì)保量。充分利用好我區(qū)“一站式”婚育服務中心等平臺，扎實開展集免費婚前檢查、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費“三大”重點病種產(chǎn)前篩查和診斷服務“三位一體”的出生缺陷干預工程。截止9月30日，全區(qū)免費孕前優(yōu)生健康檢查參加人數(shù)達3420人，覆蓋率144.7%，同比增長34.1%，其中發(fā)現(xiàn)高風險人群898人，孕前早孕隨訪2613人次、妊娠結(jié)局隨訪982人次，隨訪率100%；參加三大重點病種免費產(chǎn)前篩查診斷家庭1445戶，干預率達100%。聯(lián)合區(qū)婦幼保健所在九龍鎮(zhèn)開展查環(huán)、查孕、查病、查兩癌的“四查服務”，參檢人數(shù)11333人，查出患病人數(shù)2114人，現(xiàn)場予以免費治療近1000人，有力地保障了已婚育齡婦女的生殖健康水平。
社區(qū)社工工作總結(jié)3
民政部等18部門《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》發(fā)布后，社會工作在全國進入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機構也適時引入社會工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現(xiàn)社會工作在救助管理機構中的科學發(fā)展，需要強化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環(huán)境。
一、強化組織保障，增強社工實務開展的領導力
組織領導渙散、工作抓不起來是許多機構在社會工作實務開展中遇到的首要問題。強化組織保障，就是要形成共識，增強社會工作實務開展的凝聚力和領導力。第一，高度重視，加強組織領導。工作是否能開展好，關鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關鍵看領導是否重視。應確立一把手負責制，統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責，同時明確任務分工，責任分解要落實到人，績效考核應直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構，科學設置崗位。沒有完整的組織架構，不利于社會工作實務的系統(tǒng)管理。崗位設置不科學合理，容易造成權責分離、運行不暢。應確立清晰的社會工作組織架構，使社會工作運行系統(tǒng)形成有機整體，便于領導系統(tǒng)地、整體地抓工作落實�？茖W合理設置社會工作崗位，使崗位社工權責一體，社會工作實務形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會工作系統(tǒng)順利運行。
二、強化制度保障，夯實社工實務開展的基礎力
制度是社會工作實務的運行規(guī)范，是社會工作實踐的行動指南，是社會工作得以運轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實加強。首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機構工作實際情況，制定社會工作服務流程，細化社會工作服務規(guī)范，確定社工崗位職責，明確社會工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運行機制。社會工作實踐活動實質(zhì)是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的'結(jié)合。所謂“管”，就是建立運行規(guī)范。所謂“理”，就是要形成運行機制。建立規(guī)范，要靠標準。建立機制，要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負向兩個標準，即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是人力資源管理中的關鍵一環(huán)，也是激活社會工作實踐活動良性運轉(zhuǎn)的內(nèi)生動力。
三、強化人才保障，提升社工實務開展的執(zhí)行力
無“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動社工實務開展的根本力量，因此，必須強化社工人才保障。第一，加強機構社工人才培養(yǎng)。具體分三策，即：用好增量、轉(zhuǎn)化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有社會工作學科背景的專業(yè)人才，并結(jié)合救助管理機構工作實際，加強對其實踐能力培養(yǎng)訓練。轉(zhuǎn)化存量，就是要定期組織機構原有工作人員參加社會工作專業(yè)知識和技能培訓，使能勝任社工崗位且愿意從事社會工作者實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗。增加總量，就是要通過前兩策不斷增加社會工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。第二，加強志愿者隊伍管理。志愿者活動是社工實務的重要內(nèi)容之一，志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強對志愿者的篩選、對志愿者進行服務技能培訓以及對志愿者服務活動進行規(guī)范管理和合理引導，使其服務“為對象所需”、“為機構所需”。第三、加強與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實踐平臺，而機構有社工學科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導，從這些方面來說，機構與高校互為需要。應創(chuàng)造條件加強校地合作，促進機構與高校在社會工作實務開展中實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
四、強化資源保障，加強社工實務開展的支撐力
沒有資源保障，社工實務猶如無水之源、無本之木，根本就無法運行。要使社工實務開展具有實效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩(wěn)定的財政投入是社會工作持續(xù)運轉(zhuǎn)的重要保障。應借鑒沿海等地救助機構，對社會工作運行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費保障甚至是專項經(jīng)費保障。其次，促進社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統(tǒng)化行為，需要家庭、學校、社區(qū)、政府相關部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動，應倡導社會力量和相關部門建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機構社會工作實踐形成有力支撐，共同促進困難對象實現(xiàn)助人自助。
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