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環(huán)衛(wèi)工招聘合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的環(huán)衛(wèi)工招聘合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

環(huán)衛(wèi)工招聘合同

環(huán)衛(wèi)工招聘合同1

　　甲方:

　　乙方:

　　為了加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，為永和街區(qū)居民創(chuàng)建一個文明衛(wèi)生的生活、工作環(huán)境，根據(jù)市、區(qū)、街辦有關(guān)文件精神，由甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同，雙方共同執(zhí)行。

　　一、甲方聘用乙方為永和街區(qū)清潔工，聘用期為年月日起至年月日止。

　　二、聘期一個月基本工資為元/月，績效工資為元/月。

　　三、乙方每天必須對自己分管的責(zé)任區(qū)清掃兩次，要求每天早上 8 點之前進(jìn)行首次清掃，下午3:30 點以后必需進(jìn)行第二次清掃，并保證垃圾日清日運。路面及道沿石以上硬化部分要保持干靜，無果皮、紙屑、塑料袋，糞跡、磚瓦石塊等。

　　四、聘用期間乙方生病、以及因意外受傷住院等一切費用自理。

　　五、聘用期內(nèi)甲方不承擔(dān)乙方"退休"、"醫(yī)療"、"社會養(yǎng)老保險" 等費用。

　　六、環(huán)衛(wèi)工的工資要與每月四次評比考核掛鉤，如影響到評比考核的.予以辭退及扣除工資，每次評比倒數(shù)一名扣除績效工資50元用于獎勵第一名。

　　七、聘用期間如乙方因特殊情況不能繼續(xù)從事該崗位，須找其他人代勞或提前半個月向甲方提出申請，征得甲方同意后方可離職。

　　八、合同期滿，乙方應(yīng)將甲方配備的生產(chǎn)工具完好無損的交給甲方，甲方繼續(xù)聘用清潔工，在同等條件下乙方優(yōu)先。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:

　　乙方:

　　______年______月_______日

環(huán)衛(wèi)工招聘合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了搞好工業(yè)區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生，使工業(yè)區(qū)保持一個干凈、整潔、文明的新區(qū)，為了甲乙雙方嚴(yán)格履行合同，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一、聘用期限：

　　甲方聘用乙方為工業(yè)區(qū)環(huán)衛(wèi)工人，負(fù)責(zé)清掃甲方指定的路段或范圍。聘期為壹年，即從______年______月_______日至______年______月_______日止。合同期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)簽合同。

　　二、勞動報酬：

　　乙方月工資為500元。除此之外，甲方不再承擔(dān)乙方的勞保、福利、醫(yī)療費等。

　　三、勞動紀(jì)律：

　　1、乙方的日常工作由清濛城監(jiān)大隊派專人負(fù)責(zé)管理。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排。按時上下班，上班時間不得擅自離崗或叫他人頂崗，有事不能上班，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)，如有違紀(jì)行為，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)制度規(guī)定給予不同的.處分，直至辭退。

　　四、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三天以口頭或書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任甲方所安排的工作;

　　五、乙方違反勞動紀(jì)律或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可隨時解除聘用合同。

　　六、未盡事宜，另行協(xié)商解決。

　　七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方： (蓋章)

　　代表：

　　乙方(簽字)：

　　______年______月_______日

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