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解除勞動合同

　　隨著人們法律意識的加強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的解除勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

解除勞動合同

解除勞動合同1

　　甲方：____

　　乙方：____身份證號碼：____

　　云南中茂（集團）有限公司，與云南中茂（集團）有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議：

　�。ㄒ唬┘滓译p方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

　�。ǘ┘�、乙雙方于20____年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何（包括但不限于）勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

　　（三）經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方（含稅）人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整（包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用）。

　�。ㄋ模┮曳阶栽阜艞壠渌埱�，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的.權(quán)利和權(quán)益。

　　（五）乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

　　甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____

　　____年____月____日____年____月____日

解除勞動合同2

xxxxxxx甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）

　　企業(yè)名稱：xxxxxxx

　　注冊地址：xxxxxxx

　　法定代表人（負責(zé)人）：xxxxxxx

　　xxxxxxx乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）

　　姓名：xxxxxxx

　　性別：xxxxxxx

　　年齡：xxxxxxx

　　籍貫：xxxxxxx

　　職稱/資格：xxxxxxx

　　身份證號碼：xxxxxxx

　　乙方自xx年x月至xx年x月于甲方擔(dān)任xxxxxx職務(wù)，現(xiàn)因xxxxxx原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自xx年xx月xx日起生效。

　　甲方法定代表人（負責(zé)人）簽字：

　�。ㄆ髽I(yè)公章）

　　xx年xx月xx日

　　乙方簽字：

　　xx年xx月xx日

　　備注：

　　1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

解除勞動合同3

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，對合同編號：HFLD—XZ—120922—001《合肥凌達壓縮機有限公司廠區(qū)清潔承包合同》提出補充協(xié)議，內(nèi)容如下：

　　一、增加保潔工作人員1名，負責(zé)食堂二樓隔斷以南全部區(qū)域（含衛(wèi)生間一間及隔斷）、南門外圍道路區(qū)域、廠區(qū)車間內(nèi)生活垃圾清運。具體清潔要求見附件（保潔內(nèi)容及質(zhì)量要求）。

　　二、費用核算日期從20____年12月26日起執(zhí)行，單價依據(jù)合同：HFLD—XZ—120922—001《合肥凌達壓縮機有限公司廠區(qū)清潔承包合同》第五項第1條執(zhí)行。

　　三、其他約定依照合同編號：HFLD—XZ—120922—001《合肥凌達壓縮機有限公司廠區(qū)清潔承包合同》執(zhí)行。

　　四、上述約定，雙方共同遵守，協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。如發(fā)生協(xié)議糾紛，雙方約定提交甲方所在地法院訴訟解決。本協(xié)議一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

解除勞動合同4

　　甲方：（公司）

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《勞動合同書》。

　　二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時，須將屬乙方個人財產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。

　　三、由于乙方在甲方處工作時遭受工傷，工傷等級為十級，甲方一次性賠償乙方工傷賠償金元（已支付）。

　　四、甲方為乙方繳納五險一金至年月日止。

　　五、根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　六、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　七、乙方自愿放棄其它權(quán)利。

　　八、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

　　九、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________有限公司乙方(簽字)：

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

解除勞動合同5

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的`龐莊村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工現(xiàn)場，乙方提前撤出施工現(xiàn)場，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協(xié)商一致達成如下結(jié)算、撤場協(xié)議：

　　一、經(jīng)雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款萬元，詳見附表1完成工程量清單。

　　二、經(jīng)雙方對上述費用進行核算統(tǒng)計，截止__年__月__日甲方應(yīng)付乙方款項共計___萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設(shè)、工程變更、誤工損失、違約補償?shù)雀鞣N費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。

　　三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元（含代付工程料款萬元），詳見附表2已支付費用清單�，F(xiàn)甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

　　四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質(zhì)量責(zé)任。

　　五、合同解除后，乙方應(yīng)于3日內(nèi)退出工程現(xiàn)場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應(yīng)承擔(dān)拖延費10000元/日。

　　六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____（蓋章）乙方：____（蓋章）

　　法人代表：____（蓋章）法人代表：____（蓋章）

　　____年____月____日

解除勞動合同6

　　根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的.勞動合同。

　　1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

　　4、乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

　　5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

　　6、勞動合同約定的其他條款：

　　乙方應(yīng)于____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù)；

　　存檔費用由______方負擔(dān)。

　　住房公積金于____年____月____日。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　___年___月___日

解除勞動合同7

　　姓名：____，性別：____，年齡：____歲，工種：____

　　崗位：____

　　勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　雙方因以下第項（只選一項）于____年____月____日解除、終止勞動合同或事實勞動

　　關(guān)系：____

　　甲方：____單位（蓋章）

　　法人代表：____（蓋章）

　　____年____月____日

　　乙方：____簽字____（蓋章）

　　____年____月____日

　　說明：

　　本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，不能復(fù)寫，涂改無效。

解除勞動合同8

________：

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

　�。▎挝徽拢�

　　（縣人力資源和社會保障行政部門備案）

　　________年________月________日

解除勞動合同9

　　甲方：_________________某某有限公司

　　乙方：_________________李三，身份證號碼：_________________

　　甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：_________________

　　一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;

　　二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元

　　三、

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________某某有限公司乙方(簽字)：_________________法定代表人或委托代理人：_________________身份證號：_________________

　　____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日

解除勞動合同10

　　甲方（用人單位）：____醫(yī)院

　　乙方（勞動者）：____身份證號碼：

　　甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期____年】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

　　一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的'社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　四、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　日期：____

解除勞動合同11

林無敵同志：

　　您于20xx年1月起就職于本公司。現(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20xx年3月31日解除，勞動關(guān)系同時解除。1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的'工作;9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司名稱(蓋章)

　　年2月26日

解除勞動合同12

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________(身份證號_____________)

　　甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議：

　　一、原勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲、乙雙方同意，自____年____月____日起終止勞動關(guān)系。

　　三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計：_____(小寫：_____元)。

　　四、本協(xié)議自簽字日起生效。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________乙方簽字：__________

　　(蓋章)

　　甲方代表簽字：_____________

　　____年____月____日____年____月____日

解除勞動合同13

　　甲方：____有限公司

　　乙方：____

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《____有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續(xù)支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資，共____元，于____年____月____日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方____個月工資的經(jīng)濟補償，共計____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應(yīng)于____年____月____日前辦理相關(guān)的`離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于____年____月____日一次性付給乙方保密費____元。

　　1、保密內(nèi)容

　　（1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

　　（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；

　�。�3）甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　（4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　2、違約責(zé)任

　　（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

　　（2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　�。�3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限，但不超過一個月。

　　八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：____有限公司乙方：____

　　代表人：____代表人：____

　　____年____月____日____年____月____日