員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，請(qǐng)注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)？以下是小編整理的員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因?yàn)槲易龉ぷ鞑徽J(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒(méi)有把工作做好，在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯?wèn)題上多次犯錯(cuò)，甚至?xí)谄渌麊?wèn)題上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場(chǎng)上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評(píng)和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì)議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作存有消極性。
在“會(huì)議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存有有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該，更覺(jué)得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
“會(huì)議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知，認(rèn)為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)知曉“會(huì)議通知”就能夠了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會(huì)人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權(quán)安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項(xiàng)安排到位與否。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資x黨委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議，而無(wú)一人通知到位。直至?xí)h召開(kāi)時(shí)間即將到達(dá)時(shí)，x黨政辦x副主任和xx長(zhǎng)還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)已造成嚴(yán)重后果。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的.結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存有得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，通過(guò)這件事，我理解到自己的不足，在此，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提升自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)補(bǔ)充我的過(guò)錯(cuò)。
2.在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
3.我深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，而且理解到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類(lèi)似失誤發(fā)生在自已身上。請(qǐng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和協(xié)助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！
我再此向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，因?yàn)槲业墓ぷ魇д`給大家?guī)?lái)了麻煩，影響了xxx的整體形象。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬(wàn)分的內(nèi)疚以及十二萬(wàn)分的后悔向你們寫(xiě)下這份書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地內(nèi)疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，松散的必定結(jié)果。自己身為代班長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成事故�？墒牵捎谧约旱氖�，給帶來(lái)了嚴(yán)峻的安全隱患，假如發(fā)生事故，后果不堪。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)特別危急的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
同時(shí)，要誠(chéng)意的感謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)，并要求自己深刻，而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無(wú)法會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的'同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的準(zhǔn)時(shí)，這在我今后的道上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。盼望自己的，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時(shí)，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時(shí)機(jī)，在以后的工作中我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我的工作做出樂(lè)觀的奉獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)3
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在廠里打架，著實(shí)的讓您失望了。此致我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的`。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
xx
x月x日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作中我犯了xxx錯(cuò)誤，是我的不對(duì)，我應(yīng)該做好自己的工作，遵守公司的規(guī)定，完成自己的任務(wù)，做好一個(gè)員工，但是一時(shí)大意做了錯(cuò)事，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒。
這次是我沒(méi)有做好，來(lái)到公司前公司就給我們講述了我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩，但是因?yàn)閬?lái)到公司的時(shí)間長(zhǎng)了，反而忘記了，我對(duì)待用做也都是一直盡心盡力的，沒(méi)有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，從不會(huì)把工作落下。
因?yàn)閬?lái)到公司就是來(lái)為公司服務(wù)的，就是來(lái)工作的，這點(diǎn)我很清楚，但是我在工作是也犯了錯(cuò)在認(rèn)真的工作也都會(huì)有失誤，有做錯(cuò)的時(shí)候，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑皇俏覀兿氲哪敲春?jiǎn)單，我們要做的事情還有很多，需要完成的也還有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。
領(lǐng)導(dǎo)知道我翻錯(cuò)，一定會(huì)非常不高興，這是我的失職，沒(méi)有做好工作，沒(méi)盡到自己的責(zé)任，對(duì)于工作很多時(shí)候，可能是我覺(jué)得自己做的已經(jīng)夠好了，但是事實(shí)上還存在漏洞，還有很多的缺陷，只是受限于自己的.閱歷和經(jīng)驗(yàn)，看不出來(lái)，這是我的錯(cuò)，過(guò)于高估了自己，應(yīng)該一直都以一個(gè)謙虛的心態(tài)去工作，一直都應(yīng)該努力的去工作，對(duì)于工作應(yīng)該要做到能夠經(jīng)受住檢驗(yàn)，能夠得到大家的認(rèn)可，而不是自己覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題就沒(méi)問(wèn)題了。
我以前沒(méi)有注意，是我沒(méi)有犯錯(cuò)，現(xiàn)在犯錯(cuò)，已經(jīng)把我的問(wèn)題暴露，讓我知道了自己的缺點(diǎn)，我也知道就算這樣我發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還是沒(méi)有其他人看到的多，因此在這過(guò)程中我向其他同事請(qǐng)教，我做錯(cuò)的問(wèn)題，應(yīng)該怎么規(guī)避這些，怎么解決這些問(wèn)題，而不是讓這些問(wèn)題一直存在。
雖然找到了問(wèn)題但是還需不斷的改正，想要完全改正好所有這需要卻而不舍的努力，需要花費(fèi)更多的經(jīng)歷和時(shí)間，但是我必須要花費(fèi)這些，只有讓工作做好了，才能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值，身為公司的一員我會(huì)展現(xiàn)我應(yīng)有的價(jià)值。
努力不是想象，口頭上說(shuō)一說(shuō)就可以實(shí)現(xiàn)，需要實(shí)際的付出，我會(huì)從今天開(kāi)始，作出改變做出努力去糾正自己的不足，挽回自己的過(guò)失，從新做好自己的工作，對(duì)待工作一定不會(huì)在大意了，一定不會(huì)在犯錯(cuò)了，一定把工作做好，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇做人，不在犯其他錯(cuò)誤也不再輕視工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我作為一名小學(xué)教師，理應(yīng)特別清晰學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。這次小學(xué)六年級(jí)的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對(duì)于各自小學(xué)六年時(shí)間學(xué)習(xí)成績(jī)的熟悉，需要仔細(xì)、嚴(yán)厲對(duì)待。
回憶我的錯(cuò)誤經(jīng)過(guò)，原本是出于提高班級(jí)學(xué)生成績(jī)的考慮，給了學(xué)生考試答案。然而，我卻沒(méi)有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾�，�?yán)峻地忽視了這次考試的價(jià)值與意義，并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的狀況，導(dǎo)致了我這次錯(cuò)誤的發(fā)生。
現(xiàn)如今，我對(duì)于這次錯(cuò)誤已經(jīng)有許多醒悟了。我知道自己錯(cuò)了，主要錯(cuò)在以下幾點(diǎn)：
一，光想著提高自己班級(jí)學(xué)生成績(jī)，想著自己的工作業(yè)績(jī)提升。
二，忽視了這次畢業(yè)考試的價(jià)值與意義，損害了學(xué)生的`利益。
三，沒(méi)有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對(duì)待工作、面對(duì)人生。
經(jīng)過(guò)這次錯(cuò)誤教訓(xùn)與洗禮，我想自己肯定得仔細(xì)總結(jié)錯(cuò)誤，深刻熟悉錯(cuò)誤，并且實(shí)行切實(shí)措施改正錯(cuò)誤。為此，我決傷心改前非，在今后工作當(dāng)中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作，特殊是留意遵守每一項(xiàng)工作規(guī)章制度，確保不消失違反工作條例的狀況。
總的來(lái)說(shuō)，這次錯(cuò)誤給的教訓(xùn)是深刻的，閱歷是珍貴的，我將從這次經(jīng)受當(dāng)中吸取道理，在今后的人生當(dāng)中對(duì)此有所警覺(jué)，做出正確的選擇。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我們不能說(shuō)自己長(zhǎng)這么大是一次錯(cuò)誤都是沒(méi)有犯過(guò)的，不過(guò)犯錯(cuò)的話是要及時(shí)的改正的，所以我在面對(duì)我這一次所犯下的錯(cuò)誤，我也決定向你表達(dá)我誠(chéng)懇的歉意和改過(guò)之心。
而我這一次主要的錯(cuò)誤還是在我這一次的工作上面，這一次我因?yàn)樽约旱膽卸�，所以也�?dǎo)致工作沒(méi)有好好額完成，甚至還耽誤了項(xiàng)目的進(jìn)展。而這一個(gè)錯(cuò)誤的確也不是我一句“對(duì)不起”就能夠解決的，這也是我自己明白的。所以我現(xiàn)在要好好的接受公司給予的處罰，同時(shí)也要想一些辦法盡力的挽救。
對(duì)于客戶那邊，我已經(jīng)幾次登門(mén)道歉，并且取得了客戶的原諒，而公司方面我也愿意接受公司給予我的罰款以及通報(bào)的處罰。但是我覺(jué)得這樣還不夠，所以我就寫(xiě)下了這一份檢討書(shū)，我希望這一份檢討書(shū)是能夠很好的向領(lǐng)導(dǎo)你表達(dá)我的歉意的。
犯錯(cuò)其實(shí)是不可怕的，但是要是不敢面對(duì)自己餓錯(cuò)誤，那才是真的可怕的，所以我覺(jué)得我也應(yīng)該要好好的面對(duì)我的錯(cuò)誤，并且積極的改正，然后以后保證不會(huì)再犯。當(dāng)然還有的就是我們應(yīng)該要把這一次自己犯下的錯(cuò)誤當(dāng)做一個(gè)警示，時(shí)刻的告訴我自己要好好的工作，不能懶惰。畢竟自古以來(lái)懶惰的.人的結(jié)果都是不太好的，我也應(yīng)該喲安做一個(gè)勤奮的人，然后好好的面對(duì)工作，認(rèn)真的面對(duì)工作這樣才是對(duì)的，也是應(yīng)該要做的。
我不知道這一份檢討書(shū)是不是真的能夠向你表達(dá)我的那一份認(rèn)錯(cuò)的誠(chéng)懇的態(tài)度，但是我想之后你也一定能夠從我的實(shí)際的行動(dòng)中看出來(lái)，所以這紙上面的，也就是向你的表示罷了。畢竟是不是真的改正了，還是要從實(shí)際的行動(dòng)中才能夠看出來(lái)的�。�
其實(shí)我現(xiàn)在回想起我當(dāng)時(shí)的心態(tài)，還是也一些因?yàn)橐呀?jīng)是老員工了，所以有是有一些放肆的成分在里面的，真的，這大概就是他們常說(shuō)的“老油條”的心態(tài)吧！然后就是因?yàn)閼�，�?dāng)然這個(gè)世界可是不允許這樣的，畢竟這是一個(gè)平等交易的社會(huì)，想想看，如果你不用你的努力去換取成果，那么你是沒(méi)有辦法能夠有一番成就的。不是嗎？這也是等價(jià)交換的，你沒(méi)有拿出東西，你還想白拿嗎？我覺(jué)得這是不大可能的。
所以之后的工作當(dāng)中我是一定會(huì)用我的實(shí)際的行動(dòng)來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)你證明的，我一定會(huì)勤奮一些，并且再努力一些，好好的工作。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近段時(shí)間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問(wèn)題我深感不安，也在一直反思為什么質(zhì)量會(huì)出現(xiàn)這么多的問(wèn)題，不管是什么原因我的工作還是有問(wèn)題的，通過(guò)近段時(shí)間的反思發(fā)現(xiàn)自己對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)還不夠深。這一次柴油機(jī)和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問(wèn)題：
第一點(diǎn)：在采購(gòu)方面，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的`選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的，但是對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的質(zhì)量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法，同時(shí)以后所有采購(gòu)的配件都需廠家提供檢驗(yàn)報(bào)告并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗(yàn)。雖然這次柴油機(jī)事件是在我任前維修的，但是對(duì)于大問(wèn)題我不應(yīng)該在入庫(kù)時(shí)不去親自去檢查，確實(shí)存在僥幸心理，這也是對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；關(guān)于這一次事件的原因已符說(shuō)明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。
第二點(diǎn)：在生產(chǎn)方面對(duì)各個(gè)工序的質(zhì)量控制不到位，雖然對(duì)每個(gè)工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單，但是在每個(gè)工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實(shí)存在有的工位先用配件后補(bǔ)單據(jù)的現(xiàn)象，同時(shí)在車(chē)間有的工序不按照?qǐng)D紙施工，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行生產(chǎn)；雖然車(chē)間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問(wèn)題，這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。經(jīng)過(guò)這一次事件我會(huì)嚴(yán)格要求車(chē)間杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，并且會(huì)加大考核力度首先是車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)者(包括我在內(nèi))，對(duì)于這一次傳動(dòng)軸事件可以看出在使用半成品配件時(shí)，應(yīng)該對(duì)半
成品配件進(jìn)行一次全面的檢查(因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)里有一些配件是收購(gòu)前使用的)，這在管理方面我是有責(zé)任的，上次因?yàn)槎?qiáng)粉罐問(wèn)題，于董事長(zhǎng)安排對(duì)半成品倉(cāng)庫(kù)配件進(jìn)行檢查，我自己去檢查的，這是不對(duì)的，應(yīng)該與質(zhì)檢部門(mén)、技術(shù)部門(mén)聯(lián)合檢查，這是工作方法不對(duì)；同時(shí)我檢查完沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)，這是工作程序不對(duì)。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)，并且對(duì)成品存在惰性心理；同時(shí)要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書(shū)，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)8
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
回憶我的錯(cuò)誤：
我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái)，先后犯了三個(gè)大錯(cuò)與一系列小錯(cuò)誤。最記憶深刻的是一年前的.那次發(fā)錯(cuò)郵包，讓公司擔(dān)當(dāng)了巨額損失。這一年多來(lái)，自己工作上面也存在諸多問(wèn)題，比方常常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我由于操作違規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒(méi)有核對(duì)重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來(lái)我接連犯錯(cuò)，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的缺乏與欠缺�，F(xiàn)如今，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批判，我感受非常愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)深刻反省，我對(duì)于錯(cuò)誤有了深刻熟悉：
首先，除了詳細(xì)的工作錯(cuò)誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不樂(lè)觀、不主動(dòng)學(xué)習(xí)熟識(shí)業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯(cuò)誤的緣由之一。其次，我缺乏足夠的工作覺(jué)悟與慎重態(tài)度。
就一年前那次發(fā)錯(cuò)郵包的錯(cuò)誤來(lái)說(shuō)，我接手工作沒(méi)有仔細(xì)核實(shí)發(fā)貨單號(hào)，更沒(méi)有以慎重態(tài)度對(duì)其他工友溝通清晰，就馬虎馬虎地放任貨物被運(yùn)走。我沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟，沒(méi)有糊涂熟悉自己發(fā)貨治理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與慎重態(tài)度的缺乏。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的'想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)10
尊敬的xx：
您好！
關(guān)于自己目前的工作可以確定的是必須嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待才不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，至少過(guò)去的自己能以踏實(shí)的工作作風(fēng)在公司處理相應(yīng)的工作，盡管說(shuō)沒(méi)有做出太大的成就但也從未出現(xiàn)過(guò)一些比較基礎(chǔ)的錯(cuò)誤，但是前段時(shí)間因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)大意導(dǎo)致工作出現(xiàn)了疏忽之處，感到萬(wàn)分惶恐的自己在第一時(shí)間認(rèn)錯(cuò)以后又寫(xiě)下了這份關(guān)于工作疏忽的檢討書(shū)。
當(dāng)下階段作為一名公司職員應(yīng)當(dāng)懂得在工作中不要出現(xiàn)任何的疏忽，因?yàn)檫@除了是對(duì)自己的負(fù)責(zé)以外還是對(duì)公司的整體利益進(jìn)行負(fù)責(zé)，我應(yīng)當(dāng)明白在這個(gè)工作崗位上能夠有著較大的自由度是多么幸運(yùn)的一件事情，至少這證明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己在工作中給予了很大的支持與信任，雖然說(shuō)現(xiàn)在的自己因?yàn)楣ぷ魇韬龅氖虑楣钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一片好意，但是這并不代表我作為一名公司職員不懂得任何的感恩之心�；叵肫疬^(guò)去在職場(chǎng)上的一幕幕回憶都是能夠讓人沉浸其中無(wú)法自拔的，能夠有著美好事物的存在正說(shuō)明自己對(duì)目前這份工作是熱愛(ài)的。
讓人感到遺憾的是這次工作疏忽的出現(xiàn)實(shí)在是給自己今后的職場(chǎng)生活帶來(lái)了很大的困擾，我相信無(wú)論是任何的職員在以往的工作中出現(xiàn)了這樣的污點(diǎn)都會(huì)難以有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，如果不能夠突破過(guò)去的瓶頸讓自己在工作中有所進(jìn)步的話，又怎么能夠在將來(lái)的工作中保證自己不會(huì)再出現(xiàn)工作疏忽一類(lèi)的事情呢？思前想后我覺(jué)得只有在認(rèn)錯(cuò)的過(guò)程中懺悔自己的行為才能令內(nèi)心得到一絲救贖，至少也應(yīng)該要明白工作疏忽造成的后果以后才不會(huì)輕易在同樣的問(wèn)題上栽跟頭了。
想想今后的人生于我而言還有著太多美好的事物值得去發(fā)掘，那么為了能夠在將來(lái)的.職場(chǎng)生活中領(lǐng)略更多的風(fēng)景也不能停留在這樣的失誤之上，這樣說(shuō)并非是認(rèn)為工作疏忽只不過(guò)是不需要重視的小問(wèn)題，而是說(shuō)明工作疏忽這樣的人生污點(diǎn)出現(xiàn)一次就足以讓我感到痛心了，而且這種事情的出現(xiàn)相信無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都會(huì)鄙視出現(xiàn)這種基礎(chǔ)問(wèn)題的職員，所以說(shuō)我得盡快糾正自己的行為才不至于在他們的心中留下一個(gè)不好的影響。
有的時(shí)候靜下心來(lái)思考將來(lái)的問(wèn)題才是最讓人感到安逸的，至少現(xiàn)在的自己能夠較為全面地認(rèn)識(shí)到工作疏忽帶來(lái)的困擾以及造成的原因，即便將來(lái)的事情無(wú)法保證也不代表現(xiàn)在的自己不能夠努力改變局面，自己要從當(dāng)下做起從而提升約束力才能夠避免在將來(lái)出現(xiàn)同樣的問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)11
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書(shū)”，以此來(lái)反省我的.問(wèn)題與錯(cuò)誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存有工作態(tài)度問(wèn)題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯(cuò)，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢(qián)，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對(duì)待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，面對(duì)錯(cuò)誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您，我原本想干脆辭職一走了之。不過(guò)回想起自己一年前懷著熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此，我覺(jué)得留下了接受批評(píng)，并且檢討錯(cuò)誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信，并且附上這篇檢討書(shū)，限度爭(zhēng)取顧客原諒。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，水準(zhǔn)地減少工作出錯(cuò)，努力地做好工作。第三，我就是要重點(diǎn)提升自己的思想覺(jué)悟，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，吃一切長(zhǎng)一智!
最后，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上，原諒我這個(gè)回，我一定改正錯(cuò)誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。xx年xx月xx日中午我在食堂，因?yàn)橐庖?jiàn)不同與同事員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！
我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。
正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn)�，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的'錯(cuò)誤舉動(dòng)！我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。
最后，我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說(shuō)聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
檢討人：xx
xx年xx月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年xx月xx日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請(qǐng)假曠工的錯(cuò)誤。我的行為，已造成了嚴(yán)重不良的后果，經(jīng)過(guò)您的批評(píng)，以及自身的認(rèn)真反思之后，我深刻地明白到我的'錯(cuò)誤，我覺(jué)得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何的理由。現(xiàn)在我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，已向您表示我對(duì)未請(qǐng)假曠工這種錯(cuò)誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類(lèi)事件的行為。
一、我對(duì)我工作上的失誤作出的反思
1。放松思想覺(jué)悟，沒(méi)有嚴(yán)格要求自己和約束自己是這次錯(cuò)誤發(fā)生的主要原因。對(duì)公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行為上真正予以執(zhí)行。
2。敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施
1。以本次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹(shù)立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度。
2。認(rèn)真克服生活懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
3。經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的錯(cuò)誤，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
我錯(cuò)了，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我也會(huì)吸取教訓(xùn)，引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我在工作的時(shí)候沒(méi)有做好自己的工作，我把一個(gè)簡(jiǎn)單的工作做的復(fù)雜化，在工作中犯了多個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有做好作為公司的主管我卻沒(méi)有管好自己的手下是我的失職。
得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)我才成為公司的主管，我成為主管是肩負(fù)著責(zé)任的，在工作中因?yàn)槲沂Р熳寙T工犯了錯(cuò)，最后導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)線都因此停工，耽誤時(shí)間給公司造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)不起，我也知道一個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)不起，并不能有任何用處，我能做的就是改正自己，加強(qiáng)工作效率，做好工作，不因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暪ぷ鳎诠ぷ鞯臅r(shí)候我們需要做好每一步，我作為主管有監(jiān)管和檢查之責(zé)，我不能一個(gè)人埋頭苦干，我的責(zé)任是帶領(lǐng)好我的隊(duì)伍，做好我的責(zé)任，管理好我的事情，不能讓員工在工作中犯了錯(cuò)還不自知，有錯(cuò)就要及時(shí)指出來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要把問(wèn)題記錄下來(lái)并且在工作后把問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)，讓其他員工及時(shí)規(guī)避這個(gè)錯(cuò)誤，保證工作順暢。
我太過(guò)于相信手下的員工了，也是我沒(méi)有做好自己的工作，沒(méi)有盡到自己的職責(zé)，讓員工犯下了錯(cuò)誤，這是我的錯(cuò)誤，我已經(jīng)吸取教訓(xùn)了也明白了自己的問(wèn)題，我以后一定會(huì)好好改正努力完善自己的過(guò)失保證自己不再犯錯(cuò)，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都會(huì)三思而后行，對(duì)于自己手下的員工會(huì)加強(qiáng)管理，做好技術(shù)的知道，做好檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤，這次的'失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作，一個(gè)部門(mén)需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是單干，我個(gè)人能力在強(qiáng)，也有不足的地方，也需要改進(jìn)，強(qiáng)就要一個(gè)部門(mén)強(qiáng)，要管理好不能管理好手下的員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作，做好工作，既要監(jiān)管他們的工作避免員工偷懶，也要知道他們工作，比如犯錯(cuò)了該怎么去改正，該如何去修訂這些都需要我的幫助，我不能做甩手上柜，我要做一個(gè)負(fù)責(zé)人的管理者。
這次的犯錯(cuò)讓我知道了自己?jiǎn)栴}，我會(huì)管理好自己的隊(duì)伍，管理好我手下的人，告訴他們?cè)撛鯓幼觯瑫r(shí)也會(huì)培養(yǎng)他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過(guò)記過(guò)，心里有一個(gè)明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
員工認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)15
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書(shū)。上班遲到這件事，表面上來(lái)看是偶然發(fā)生，可實(shí)際上卻是反映出我沒(méi)有養(yǎng)成良好的作息規(guī)律，并且反映出我長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有對(duì)自己有嚴(yán)格要求，工作散漫等必然結(jié)果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規(guī)章制度，久而久之會(huì)讓我尚失工作責(zé)任心，養(yǎng)成"得過(guò)且過(guò)"、"做一天和尚撞一天鐘"的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我知道上班遲到的行為是非�？膳碌�，如果不加以改正與反省，很有可能導(dǎo)致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當(dāng)中，每個(gè)員工都是需要懷著一顆積極奮進(jìn)的.心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績(jī)才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒(méi)有組織紀(jì)律觀念了。
所以，在此我愿意就上班遲到的錯(cuò)誤接受領(lǐng)導(dǎo)懲罰，我真心接受批評(píng)。在今后的工作生活當(dāng)中認(rèn)真養(yǎng)成良好作息規(guī)律，保證不再無(wú)故遲到了。
此致
敬禮
檢討人：
年 月 日
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