培訓活動總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的培訓活動總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓活動總結1
通過近階段的學習職業(yè)職業(yè)道德、醫(yī)學倫理、人文素養(yǎng)、社會主義榮辱觀，紀律與法制，正反兩方面典型等的材料。我深刻的提高認識，積極主動參與醫(yī)德醫(yī)風教育活動。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。近些年來，衛(wèi)生事業(yè)面臨市場經濟的競爭和挑戰(zhàn).醫(yī)務工作者的世界觀、人生觀、價值觀在發(fā)生變化，傳統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風經受嚴峻的考驗，出現了一些人民群眾不滿意的熱點問題。針對存在的問題，措施要用力、實行標本兼治、糾違并舉、從每個環(huán)節(jié)的工作做起醫(yī)德醫(yī)風就會好轉，醫(yī)患關系就會改變。以下談幾點粗淺的認識。
一、深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，一要靠先進的醫(yī)療科學技術和醫(yī)療設備，二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展，才能更好的保護生產力，因此在以經濟建設為中心大力發(fā)展生產力的同時，還必須高度重視精神文明建設，真正樹立兩個文同一起抓的戰(zhàn)略思想。社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學建設兩個主要部分，而醫(yī)德醫(yī)風又是社會主義精神文明建設的重要內容之一，加強醫(yī)德醫(yī)風建設不單純是一個行業(yè)作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程，醫(yī)德醫(yī)風建設又是黨風廉政反腐敗的一件大事，務必要引起我們各級領導的高度重視。國務院、衛(wèi)生部多次召開全國電視、電話會議，布置糾正行業(yè)不正之風的教育，掀起學白求恩、趙學芳、王忠誠等先進模范事跡的.高潮。我們重慶衛(wèi)生系統(tǒng)結合本市的情況，先后開展了白求恩杯、信得過醫(yī)院、百日優(yōu)秀服務、講四心、獻真情、行風評議等活動促使廣大醫(yī)務工作者從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。
二、正確認識醫(yī)德醫(yī)風的現狀
在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。
但是因受市場經濟負面效應的影響，少數醫(yī)務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想說念有些淡泊，在行業(yè)作風建設的認識上產生了誤區(qū)，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規(guī)章制度辦事，缺乏責任心。目前熱點問題反應較多的是給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫(yī)德問題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫(yī)患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象，同時還會經黨和政府造成不良影響。
三、高尚醫(yī)德醫(yī)風重在建設
加強領導、統(tǒng)一認識是搞好醫(yī)德醫(yī)風的關鍵加強醫(yī)法醫(yī)風建設是一項長期而艱巨的工作，能不能搞好關鍵在于各級黨政領導干部，特別是各級醫(yī)院的主要黨政領導能不能高度重視醫(yī)德醫(yī)風建設，將其納入醫(yī)院發(fā)展計劃，做到同布置、同檢查，常抓不懈。黨和國家領導十分重視各行各業(yè)的行風建設。1996年，江在全國衛(wèi)生工作會議上，殷切指出“衛(wèi)生工作的一舉一動，關系著病人的任康和生命安全，一言一行影響著衛(wèi)生工作者的形象，要大力表彰先進典型，教育廣大衛(wèi)生工作者學習白求恩和自求恩式的好醫(yī)生，樹立高尚的醫(yī)德，廉潔的作風”。江給我們新時期加強醫(yī)德醫(yī)風建設指明了方向，各級領導要站在“三講”的高度，按照黨中央和各級政府、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定要求抓好此項工作，廣大醫(yī)務工作者要從自己做起，使行業(yè)作風有一個根本的好轉。加強教育，提高衛(wèi)生隊伍自身素質基地。馬克思主義的人才觀告訴我們，人才培養(yǎng)必須堅持兩個標準，即業(yè)務標穩(wěn)和政治標準。江在全國衛(wèi)生工作會上強調指出：“衛(wèi)生隊伍的思想業(yè)務素質，直接關系到人民健康的質量，要采取有效措施。”因此，提高醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大職工的思想素質和業(yè)務素質必須加快加強。提高兩個素質離不開教育和學習。
培訓活動總結2
1簡介
大學生暑期社會實踐是促進大學生素質全面發(fā)展，加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長和成才的重要舉措，是學生接觸社會、了解社會、服務社會，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、協(xié)作精神、實踐能力和社會交往能力的重要途徑。
2關于實踐“三下鄉(xiāng)”背景的介紹
2.1“三下鄉(xiāng)”實踐活動的歷史及其發(fā)展
19xx年始，中央宣傳部、中央文明辦、教育部、科技部、司法部、農業(yè)部、文化部、衛(wèi)生部、國家人口計生委、廣播電影電視總局、新聞出版總署、共青團中央、全國婦聯(lián)和中國科協(xié)14部委聯(lián)合開展了大學生“三下鄉(xiāng)”活動�！叭锣l(xiāng)”是指“文化、科技、衛(wèi)生”下鄉(xiāng)，是各高校在暑期開展的一項意在提高大學生綜合素質的社會實踐活動。
高校大學生“三下鄉(xiāng)”活動作為一項重要的大學生社會實踐活動，一直受到各高校的普遍重視。每年的假期，尤其是暑假，都會有大批的有志青年奔赴農村，為農村的教育教學和孩子們提供指導和幫助。這種幫助對于幫扶者和被幫扶者來說，是一項雙贏的活動，幫扶是一種義務的幫助，通過這些幫助，農村能夠更好地發(fā)展自己，對幫扶者自身素質的提高也頗有益處。
2.2河北工業(yè)大學的暑期實踐“三下鄉(xiāng)”活動簡介
為了提高阜平縣中小學英語師資水平，學院與阜平縣教育局共同主辦了阜平縣20xx年暑期中小學英語骨干教師培訓。參訓教師共33人，來自阜平縣15所中小學。主講教師為我院英語系姚爽和李夢洋兩位老師。
針對當地教學實際情況，兩位老師在三天的培訓中，講解了“國際音標解讀”、“視聽課堂訓練”、“情景教學法的介紹”和“情景口語訓練”四個專題。課堂上全部用英語教學，在英語交流的同時，把先進的教學理念以及風趣的教學風格展示給阜平縣各位英語老師。這次培訓也是一次難得的和中學英語教師溝通交流、相互學習的機會。山區(qū)學校，是一片廣闊的天地。這里有許許多多盡職盡責、無私奉獻的老師，用他們平凡的身軀，書寫并不平凡的教育故事，他們的堅定、執(zhí)著和智慧，需要我們用心體會；他們對于工作的投入、對學生的熱愛，值得我們敬佩，更值得我們學習。
本次實踐活動中，師生12人入駐城南莊中學，展開了愛國主義教育，暑期英語夏令營，對口團建等豐富多彩的實踐活動。
本次社會實踐活動中最令人難忘的就是在城南莊鎮(zhèn)后莊村的英語夏令營活動。英語夏令營是本次社會實踐活動的重頭戲，貫穿于整個實踐活動的始終�；顒又埃爢T們就做了充分的準備和商討，針對授課時間、授課方式、授課內容等展開了討論，進行了多次開會商討和試講，力求萬無一失。
整個夏令營培訓分為大班和小班，在大班我們從體育、動物、飲食等方面展開，拓展孩子們的詞匯量，并教會了他們幾首好聽的英語歌曲，增強他們學習英語的樂趣。小班則從基礎教起，以生動活潑的氣氛，豐富的聯(lián)想教會了他們26個字母、一些簡單的單詞和字母歌。
活動中，孩子們對英語的熱情和學習潛力都讓隊員們感到非常開心，每次都能提前一個多小時來到教室，在教學過程中，隊員們更加注重去鼓勵他們更多地了解接觸英語，希望可以幫助他們打開進入英語世界的大門。在活動最后的閉營儀式上，隊員們和孩子們一起帶來了匯報演出，許多學生家長也受邀觀看，演出非常成功。
演出結束后，隊員和孩子們的眼睛都濕潤了，三天的時間雖短，但帶給大家很多東西，隊員們作為本次夏令營的主要參與人員和授課教師，可以說在參與過程中實現了增長才干，提升自我的目的。雖說時間有限，但是在這短短的幾天內大家從更廣泛的空間內學會了如何與他人交流合作開展活動。學會了如何用更有效的`方式去進行教學，學會了如何去有效地凝聚學生的注意力，更學會了如何讓自己的教授內容以一種更具趣味性，更容易讓人接受的方式進行下去。從另一個側面也讓學生們體會了作為老師的艱辛與不易。
3國外實踐活動的啟示
我們都知道，外國的高校都十分重視學生的各種實踐活動，也從中積累了豐富的經驗，所以在探究我們自身的意義與不足之前，應該首先分析一下國外的實踐活動及其帶來的有益啟示。
首先，我國是課堂知識教學“滿堂灌”的代表，老師講，學生聽，是我們最傳統(tǒng)和最常見的辦法，但是在面對實踐時，卻是使之與課堂完全脫離了關系。而國外則將課堂與實踐結合起來，在實踐上也是如此。學生在課堂上收獲了滿滿的知識，在以后的實踐中，也會躍躍預試。如果我們不像國外那樣提前將有關知識教于學生，以后將會使我們在實踐中手足無措，眉毛胡子一把抓，自己先亂了套，所以這是需要我們注意和借鑒的。
其次，外國有幫扶積分機制，它可以提高幫扶的質量，使個人的貢獻量化。而且，面對如今就業(yè)困難的局面，這種幫扶可以與以后的就業(yè)對接，使一部分愿意留在農村，服務偏僻地區(qū)的學生找到適合自己的崗位。另外，外國許多地區(qū)，如美國加州的大學，都采取了就近幫扶，既可以準確的了解當地情況，又可以更好地發(fā)揮學生的作用。
4實踐活動的意義與不足
4.1對大學生實踐團隊和被幫扶地區(qū)的雙重意義
“三下鄉(xiāng)”活動，對于大學生來說不僅是提高實踐能力的好辦法，而且對于大學生世界觀、人生觀、價值觀即三觀的塑造有著很大的作用。
我們都知道知識與實踐都是我們認識世界的工具，相對而言，知識大多屬于間接經驗，而俗話說的好，實踐出真知。我們大學生更多的是坐在明亮的教室中讀書聽講學習，而相對缺乏加入社會進行實踐的機會，而大學生最終也是要走向社會，成為社會的一員的，這便形成了一個不小且不容忽視的矛盾。農村條件艱苦，這對長期處于城鎮(zhèn)的大學生們是心理上的沖擊，對于之后面對生活、工作、創(chuàng)業(yè)中種種困難有一定的幫助。而且實踐證明，大學生的常見陋習與不良風氣也可以在實踐中有所減輕。
這項活動也可以提高大學生的社會責任感和使命感。通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動，到農村去，到最艱苦的地方去，到群眾中去，到祖國和人民最需要的地方中去，可以更好更生動地了解社情和國情，深入到群眾中去，了解人民所需所想，了解群眾的疾苦，自覺形成為人民服務的意識和習慣，培養(yǎng)與人民群眾的深厚情感。
當然，高校實踐活動對被幫扶地區(qū)有著更為積極的意義。通過走訪座談發(fā)現，雖然中小學英語教師年齡不一，但80%多都集中在30歲左右，他們中的許多人朝氣蓬勃、童心未泯，在教學中，能用青少年的眼光、語言和思維方式來考慮問題和組織教學，富有童趣，因而更接近中小學生的身心特點；雖然可能她們的知識和能力有一定的欠缺，但是她們大都認真聽講，積極參加培訓，對于獲得的知識積極總結和復習，有想切實通過自己的努力改變學生們成績和水平的決心。類似的實踐活動能夠讓農村教師們掌握更多科學的學習方法并傳授予學生。通過英語夏令營活動，我們發(fā)現這些農村中小學生有著艱苦奮斗和不怕吃苦的精神。在面對自己知識欠缺和拿不準的詞匯和語法知識點時，都會去查資料和字典。這種不馬虎的認真態(tài)度對今后她們的學習和進步很有幫助。隊員們通過鼓勵他們更多地了解接觸英語，培養(yǎng)他們對英語的興趣，幫助他們打開英語世界的大門。我們的任務不是教會他們大量英語知識，而是通過我們對英語的理解，引出他們對英語學習的興趣，并尋找自己的興趣點，做到快樂學習和效率學習，爭取學有所得，學有所用，而不是死記硬背英語知識。
4.2不足之處與需要改進的措施
首先來說，我們需要首先知道進行實踐的目的。我們應該明白我們去下鄉(xiāng)，去農村是為了當地的學校，學生或群眾服務，我們不是去享樂，更不是接班去一個地方度假或者玩耍，所以搞清楚目的才能更好地制定計劃。實事求是不僅是我黨工作的重要方針，也是一條重要的方法論。堅持實事求是原則，意味著我們要根據當地的實際情況，制定相應的計劃方案，想當地學生所想，給當地學校所需，增強針對性，減少盲目性，提前了解當地學校的實踐情況。有的高校一味按照自己的主觀行事，制定高大上的主題，按照自己的主觀意愿活動，往往聲勢浩大，形式及其豐富，卻往往不能符合當地教學所需，實際上是“勞民傷財”，對農村的教學與進步起不到任何作用，這是在所有實踐活動的問題中最突出和最亟待解決的。
其次，要強調創(chuàng)新性與長期性。三下鄉(xiāng)活動隨著人民生活水平及環(huán)境的改變，也應該有所發(fā)展和創(chuàng)新。例如對不同地區(qū)的孩子要因材施教，學生的幫扶要與自身的專業(yè)相結合，建立長期的幫助幫扶機制，使三下鄉(xiāng)活動日益常規(guī)化、規(guī)范化，結合創(chuàng)新點，使實踐活動進一步向更高層次發(fā)展。另外，我們應該想出更多的方法來不斷促進農村幫扶活動的發(fā)展。例如，將學生在實踐活動中的表現與學分、獎學金、評優(yōu)等制度聯(lián)系起來。建立自愿報名篩選機制，避免想去的同學沒有機會，不想去的濫竽充數情況的發(fā)生。還可以對不同年級的學生進行不同的培訓和活動，大一鼓勵學生進行了解調查，大二可以在高校本地進行相關的實踐，大三以后就可以結合自己的優(yōu)勢和長處深入農村活動了，也可以把實踐活動納入第二課堂實踐中。總之，要想出各種方案，來一場關于實踐活動的頭腦風暴，將更多有利的因素發(fā)展到高校實踐活動中去。我們都知道，日常教學有教學大綱，各種考試有考試大綱，但是目前的下鄉(xiāng)實踐幫扶教學卻并沒有具體的大綱及課程安排，這恐怕是實踐活動的組織領導者迫在眉睫需要改進的。還有，高校憑一己之力必然無法籌措足夠的經費，這便需要我們加大宣傳，聯(lián)系當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，想出各種辦法為實踐活動填能加量。凡事都需要堅持，實踐活動更是這樣。“打一槍換一個地方”的做法并不能從本質上改進被幫扶地區(qū)的教學水平，只有堅持長期又穩(wěn)定的幫扶活動，才能真的算得上有意義的實踐活動，才是腳踏實地的實踐活動。
通過調研走訪，我們更切實的感受到，農村基礎教育需要引起國家的高度重視，首先，任何方案的實施，都離不開政策和資金的支持，單靠當地政府或教育部門的投入遠遠不夠。另外，充分利用假期三下鄉(xiāng)活動，發(fā)動高校青年學生和英語專業(yè)的青年教師，深入農村，對口幫扶農村中小學英語教育，大學生尤其是外語專業(yè)大學生利用三下鄉(xiāng)的機會，為當地中小學生開展英語學習夏令營活動，充實他們的課堂知識，提高他們的學習興趣，授之以漁，高校英語教師做好對中小學英語教師的義務師資培訓，授之以漁，雙管齊下，可以在一定程度上解決資金少，培訓難的問題。
為了提高大學生暑期社會實踐的質量，除了國家政策的支持外，高校需要對參加暑期社會實踐的學生進行系統(tǒng)的培訓，對學生加強在實踐選題、團隊組建、實踐準備、數據收集和分析、實踐報告撰寫、人際交往等方面的指導，提高他們的綜合素質和能力，并為學生配備相應的指導老師，及時幫助學生解決實踐過程中出現的各種問題，幫助學生更好地完成暑期社會實踐。高校社會實踐的發(fā)展前景無疑是光明的，但是仍然會遇到很多挑戰(zhàn)，希望高校社會實踐能在政府、學校和個人多方面努力下，獲得更大的進步。
培訓活動總結3
3月12日—3月14日參加了寧波市骨干教師高級研修班的培訓活動，這次培訓以“科研”為主題，共安排了六個講座，涉及到了科研的方方面面，很受啟發(fā)。
第一個講座是由寧波市教科所李麗博士所帶來的，題目為《課題的選擇和表達》，在這個講座當中李老師主要針對課題的取名進行了詳細的介紹，指出“好的課題必須要有好的字面”，要符合以下三點：一是句型簡潔規(guī)范，直述研究主題，二是核心概念新穎，且有鮮明個性，三是為題切口較好，具有可操作性。另外李老師也向我們介紹了寧波市“十二五”重點課題的選題指南，以及符合幼兒園申報的課題項目。
第二個講座是由寧波大學王浩博士所帶來的，王老師從“為什么要研究”、“研究是什么”、“如何進行研究”和“研究有何貢獻”四方面進行了闡述，主要是進行一些理論的培訓。在講座中王博士再一次提出了課題名稱表述的'注意事項：準確、規(guī)范、簡潔和醒目。
第三個講座是寧波市教科所副所長張立新博士帶來的《研究資料的整理分析與成果表達》，張博士主要是從文獻檢索、實踐資料整理、研究資料整理、結題報告題目、結題報告綱目、結題報告樣式六方面進行了介紹。
第四個講座是寧波教育學院圖書館的黃朋月老師所帶來的，內容為《文獻信息檢索》，這個講座更貼近實踐的操作，在這個講座中我首次聽到了“寧波數字圖書館”，知道了文獻檢索的多種方式，以前我們查閱一些資料最主要的途徑是通過百度，但聽了這個講座之后我們知道了“中國知網”，知道了“維普”、“萬方”，今后進行文獻檢索時思路就拓開了。
第五個講座是由寧波市教育學院科研處的黃志兵老師所帶來的，題目為《文獻綜述的撰寫》，文獻綜述其實指的就是課題申報表格中的“國內外研究”，以往大家都是比較不重視的，或者只是簡單的搜索一番之后，就拼湊在一起，而黃老師的講座讓我們知道了文獻綜述的重要性，他提出綜述涵蓋“綜”和“述”，“綜”簡單理解就是對文獻資料的查閱，而“述”才是最要緊的，指的就是對查閱來的文獻進行整理，融入自己的思考，對他人研究的成果提出自己的一些想法。
最后一個講座是幼兒教育雜志社張紅主編所帶來的，內容為《教育研究及其成果表達略說》，張老師是一位非常有深度的教師，其在講座中所表達的觀點，以及對各個名人名言的引用，脫口而出，令人敬佩。張老師雖然在講座表達的都是專業(yè)用語，比如“外部效度”和“內部效度”，我經過自己的理解，覺得內部效度指的就是這個課題在研究時的精確性，而外部效度指的就是這個課題的推廣性。張老師非常贊成一線老師撰寫教育敘事研究，認為其是記錄教師教學生涯和成長歷程的重要方式，也是教育教學反思的重要方式。
六個講座更多的都是從理論層面幫助我們進行了課題研究的“掃盲”，也有個別講座結合了具體的實踐操作。課題研究本都是大家作為薄弱之處，參加了這次培訓，帶給了我們新的啟發(fā)和思考，起碼思路更為清晰了，知道在課題研究時應該注意一些什么，當然，想能進行一個好的課題研究，還是需要自己今后在實踐中不斷總結經驗。
培訓活動總結4
為期四天的心理委員培訓結束了，在這四天里我們聆聽了朋輩輔導老師關于大學生心理健康的講解，親身感觸到和大家在一起做游戲的快樂，學習了如何做一名合格的心理委員和心理部干事。這四天，不是簡簡單單的應付，而是認認真真的學習，因為這次培訓對我們以后的四年幫助很大，所以在此總結。
一、開班典禮
第一天，地點：學術中心一樓
全校心理委員和心理部干事在會議室進行開班儀式。由院領導親自講話，在典禮中，龔老師多次強調培訓的意義，并對我們給予厚望，預祝這次培訓圓滿成功。
接下來，由專業(yè)老師開始培訓第一課，大學生心理健康的重要性。隨著經濟全球化、政治多極化和文化多元化時代的到來和國內改革開放的不斷深入，我國社會生活的各個領域迎來了更加激烈的競爭和挑戰(zhàn)。在高等教育走向大眾化的今天，大學校園已不再是悠悠的象牙塔，大學生在校期間面臨著環(huán)境適應，學習適應，就業(yè)等方面的心理壓力。這些問題如果處理不當，就會導致大學生心理健康問題的產生。因此，在新的形勢下，我們必須重新思考和審視心理健康對大學生的意義。
二、實踐活動
第二天，地點：后勤大樓二樓
在龔老師的帶領下，我們來到了后勤大樓學生素質拓展中心。在這里，我們進行了好多小游戲，通過游戲，促進我們的相互了解，增強人與人之間的信任。比如“心有千千結”這個游戲，說明一個最簡單的道理，只有相互團結才能解決困難；比如“自畫像”，憑感覺將自己畫下來，然后介紹自己，讓大家了解自己，敞開心扉，還有好多簡單但又富有教育的游戲。
這些游戲的目的不只是讓我們在場的同學受到啟發(fā)，也是希望通過我們心理委員的作用傳播到各個班級，讓海經院的.學生都受到教育，發(fā)揮心理委員的作用。
最后是“盲人行”活動，這是個充分考驗團隊協(xié)作的游戲，全體心理委員都要參與，大家都用黑帶蒙住雙眼，手拉手，憑著感覺和信任前行，從樓梯下來，再走到大禮堂門口。這個游戲是活動的高潮，大家的興趣被調動起來，效果非常好。
三、如何舉辦心理主題班會
第三天，地點：后勤大樓學生素質拓展中心
今天的培訓目的就是，教會心理委員辦一個成功的主題班會。文老師，張老師都一一對我們講解了舉辦班會的具體步驟。例如，班會流程：確定主題，策劃班會，具體實施，總結班會；班會形式：辯論會，小游戲，情景劇，歌舞小品等等。
龔老師將我們按學院劃分小組，每小組在限定的時間內策劃出一個主題班會，然后在按順序演示給大家。每個學院都展現自己的才藝，策劃的班會也是內容豐富，別具一格的。例如，我們公管學院，在有限的時間里策劃了一個關于如何正確理解學習的主題班會。在演示的過程中，我們加入了辯論的環(huán)節(jié)，還有個人表演和現場提問，將班會的主題凸顯更明確。
通過今晚的培訓，讓我們在實踐中掌握了開好班會的要領。四、結業(yè)典禮
第四天，地點：學術中心會議室
最后一天，校領導進行結業(yè)講話，對這幾天的培訓點評，希望我們學以致用，發(fā)揮自己的作用。評比出這次培訓的優(yōu)秀學院，頒發(fā)證書，鼓勵大家再接再厲。
心理健康是大學生全面發(fā)展和成才的重要基礎，同時也是時代對大學生的要求，所以這次培訓的作用很大，給了我們不少的經驗和啟發(fā)，這次培訓目的是教育心理委員和干事在生活正確大學生，健康引導他們，積極向上的享受大學生活。
面對這個復雜的社會，在大學生中開展心理教育，維護大學生心理健康，增強心理承受能力和自我調節(jié)能力，促進大學生全面發(fā)展和成才顯得尤為重要。
培訓活動總結5
為落實教育局及中心學校關于湖南教育資源網進校園的建設要求，發(fā)揮省資源網的使用效益，幫助教師更好的完成教育教學任務，我校舉行了教師教育技術培訓，現總結如下：
一、提高了信息技術的素養(yǎng)，
教育信息技術也是一門科學，更要研究，教師要成為研究者，研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術的整合，教師的成長離不開教育信息技，信息技術使老師面臨著如何成長，如何應對新的問題。通過此次培訓，讓教師認識到，學會應用網絡教育資源在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰，直觀形象，學生明白易懂，特別是教學流程圖讓教學過程更加明朗化，認識到教育技術的有效應用對于推進教育信息化、促進教育改革和實施國家課程標準的重要作用，對于優(yōu)化教學過程、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要作用。
二、掌握了教育技術的基本概念、
主要理論知識、研究方法，教學媒體選擇和使用方法，學習媒體素材的加工和獲取方法，掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學設計的模式、教學設計的一般過程(包括前期分析、確定目標、制定策略、選擇資源、確立步驟、分析評價)，教學資源與信息化教學資源的基本概念，教學設計的實施與評價反思等。
三、具備了根據不同的教學任務和學生特點及教學條件有效的`設計教學活動的能力，
具備了收集、甄別、整合、應用于學科相關的教學資源加以優(yōu)化教學環(huán)境的能力，具備了在教學中對教學資源、學習活動、教學過程進行有效的管理能力。
四、本次培訓采用網絡學習、小組合作的形式，
時間空間靈活，給人輕松自由的選擇學習時間帶來了方便，特別適合邊工作邊學習的人。通過在線討論的方式進行，不但解決了上級部門布置的任務，而且解決了平時教學中的困惑，以及大家在培訓過程中遇到的難點，同小組的互相溝通，互相幫助，最后經過小組互評，共同完成這次培訓，小組成員也可以在博客討論區(qū)發(fā)表個人意見，這樣提高了小組成員的參與度。
五、學習內容非常實用，
教師們學會了在湖南基礎教育資源網上傳、下載資源，學會了在線備課，學會了建立并且利用空間來存儲自己在教學和生活中積累的各種資源等。為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
六、矯正了觀念的偏頗。
以前一提到計算機培訓，就把它同信息技術培訓等同起來，經過這次培訓明白了，教育資源網是教育技術的綜合運用，是運用各種理論及技術，通過對教與學過程及相關資源的設計、開發(fā)、利用、管理和評價，實現計算機輔助教學�，F代教育技術首先致力于以科學觀來考察教學過程的各個環(huán)節(jié)，運用系統(tǒng)方法分析教學問題和設計教學策略，力求發(fā)揮教學系統(tǒng)的整體功能。
培訓活動總結6
青協(xié)實踐拓展部于xx年10月29號在籃球場和宿舍樓下舉行了干部干事培訓，目的是通過這次培訓，增強干部干事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以后的工作。在這次培訓中，我們也發(fā)現了很多問題。我們有必要把組織活動中出現的問題詳細說明一下，并說明解決的方法，以此來警戒以后的師弟師妹不再犯類似的錯誤。
這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動后期。
一、活動準備期
1、申請物資方面。出現申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區(qū)去申請，應該提前安排好時間；場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉換了場地，才使得比賽順利的進行。
小結：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；在申請前做好場地的了解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現場做好檢查，并與被借方做好確認工作。
2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。
小結：以后舉辦活動要特別重視內容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協(xié)會的各個部長開會，解釋和強調活動的內容和重要性，同時當天要做好簽到工作。
3、物資準備方面。首先是書簽的訂做，這一次因為沒有事先和宣傳部做好溝通說明書簽要做電子版，以至于后來拿到的是手繪版的，還好后來宣傳部運用了一些電腦技術才完成了書簽的訂做；
小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。（注：一些物資是可以從秘書部取得的）
二、活動開展期
1、上午我們在會長的指導下開展了認識朋友，真心交流的'環(huán)節(jié)，每個人需要在現場認識至少5個人，畫出自己人生三個重要的階段，再與組員分享，后來進行了分組顯特色和志愿者活動表演，下午主要是進行了逢七報數，夾氣球接力賽，一元五角的活動
2、這次活動有些游戲出現了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；
3。在活動過程中，有的部門的人積極性不高。不能很好地加入游戲環(huán)節(jié)，原因在于我們對現場氣氛把握不到位；
4、活動中一些活動規(guī)則并沒有很嚴謹的說明，導致場面有一些混亂；
5、游戲選擇方面，偏向于調動氣氛，增強團隊合作意識方面的游戲偏少；
6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來大家意識到這一點，很快糾正并推進了游戲的進行。
7、在這次活動中出現了游戲方面的大變動，原因有二，第一是因為在早期準備時并沒進行實際的演練，造成了沒有及早發(fā)現問題。第二是意識到問題到改動游戲時間非常緊急。以至于在很多方面做的不好；
8、在這次活動中，有干事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結和意義的講解。
小結：在時間控制方面要做好，但也要視情況而定；合理調節(jié)現場的氣氛與場面，安排人員和空閑的干事交流，減少冷場情況出現，也可以設計一些橋段讓他們參與進來。比如說他們可以做懲罰的一方，輸的做被懲罰的一方；在活動前一定要安排預演，并且主持人和工作人員都要對每個游戲的規(guī)則和流程以及時間要十分熟悉；在選擇游戲方面要盡量考慮團體合作和調動氣氛兼顧的游戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；在游戲中，明確工作人員的職責；在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經過預演，爭取及早發(fā)現問題。及時解決；在每個游戲結束后要做好總結，可以邀請每小組的成員發(fā)表感想，主持人做補充。
三、活動后期
1、歸還物資。在歸還物資的過程中，有干事反映有人找上門說物資不見，由于我們的干事當初歸還時已與被借方做好確認工作，所以顯然不是我們的責任；
小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。
2、報銷方面�；顒咏枋笕靸纫正R收據單。并交與秘書部負責人做好報銷工作。
1）小結：在整個活動中，一定要做好收據單，才可以報銷。青協(xié)購買大型物資或大量物資，需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間、用款人等要素，先報秘書長批同意后領取費用，貨到付款后憑取得的發(fā)票再報銷。
2）如果是金額較小的物資，則由需要支付費用的部門或負責人先行支付，取得的發(fā)票或收據后回來報銷。
3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。
四、感受
在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發(fā)狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們并肩作戰(zhàn)，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。
經過一個星期的培訓，第十四屆干部干事培訓活動圓滿地落下了帷幕。在此期間，我們進行有關廣師紅會概況、規(guī)章制度，日常禮儀、外賓禮儀，會歌手語，會議禮儀與主持，組織與部門關系協(xié)調，策劃書與總結書，物質申請，醫(yī)療、獻血知識等方面的培訓。以下是我對此次活動的總結：
1、重視程度高
此次培訓，干事干部們都很重視。大家都能準時參加培訓，并都能作好培訓筆記。會長、部長們也不辭辛苦親自擔當主講人，這種方式能夠很好地提高其他干部干事們的認真程度。
在培訓期間，干部干事們也都很活躍，積極配合活動的開展。在教授會歌手語的時候，大家都在認真的學習每個動作生怕遺漏什么內容，不懂的地方都會積極提問。還有在醫(yī)療培訓時，大家都很踴躍地上臺演示學到的醫(yī)療包扎手法。這些都體現了受培訓的干部干事們的認真與重視。
2、培訓內容豐富實用
雖然培訓只有一個星期，但是培訓的內容卻包含了日常工作的大部分內容，而且很實用。其內容大體上有以下方面：紅會概況、規(guī)章制度，禮儀，主持工作，組織與部門關系協(xié)調，文案寫作，物資場地申請，獻血醫(yī)療知識以及會歌手語。
為何說實用呢？舉兩個內容說明吧。“組織與部門的關系協(xié)調”，這是我們開展工作或是舉行活動時必不可少的，沒有協(xié)調溝通就沒有好的配合，也就無法將事情辦成；還有物質、場地申請的培訓，部門要開展一些活動就需要場地和器材，這時我們就要懂得申請的要求、步驟等等內容。當然其他培訓內容也是一樣實用的。
3、存在的不足
雖然內容很豐富，但是沒有將培訓內容以書面的形式發(fā)給受培訓人員，受培訓人員所做筆記也不可能完整，使得培訓沒能搞得很深入。學習了之后，由于時間比較緊，不能來一個復習，使得所學內容不一定能完全被記住。還有一個就是沒有針對性，培訓內容都是面向所有人，而沒有根據每個部門的職能進行部門工作的培訓。希望這些不足，以后能改進，使得我們紅會越來越好。
以上就是我對這一周干部干事培訓的總結。
培訓活動總結7
20xx年6月21日，本著提高園長專業(yè)素養(yǎng)，使園長們更好地把握國內外學前教育發(fā)展的趨勢、掌握學前教育政策、了解幼兒園的發(fā)展規(guī)劃以及兒童學習與發(fā)展的理論，學習學前教育領域的新知識、新理論和新方法，拓展園長專業(yè)知識結構的宗旨，我非常榮幸的與來自全國50名幼兒園園長參加了由國家教育部幼兒園園長培訓中心主辦的“校長國培計劃——（20xx）年農村校長助力工程陜西師范大學幼兒園園長班短期集中培訓”項目，走進了古都西安美麗的陜西師范大學的校園。
在培訓中心領導、老師們的精心安排下，為期25天的培訓活動組織嚴密、管理嚴格，容量大、節(jié)奏快、培訓形式多樣，有專題講座、經驗交流、小組討論、實地觀摩考察等方式，專家教授和優(yōu)秀園長們的講座有如醍醐灌頂，充滿著個性魅力，不時引發(fā)出學員們的思維碰撞和追問探究，也使我受益匪淺、感受頗深。
6月21日的開班典禮拉開了本次培訓的序幕。接下來是緊鑼密鼓的學習行程，首先我們聆聽了西安市蓮湖區(qū)教師進修學校的蘇曉芬老師、西安市交通大學幼兒園園長兀靜、西安市新城區(qū)教師進修學校王莉等多為專家的講座。理論結合實際，在進行完為期五天的理論學習后，根據陜師大教師干部學院的安排，我們進行了為期十天的跟崗實踐學習。在這為期兩周緊張而忙碌的跟崗學習中，我們第四小組的全體成員根據陜師大培訓辦的安排對西安10所高品質幼兒園進行了跟崗學習。在這為期兩周的跟崗學習中我們都有一個共同的感受，每一天都在收獲感動、驚喜！一走進幼兒園就能感受到幼兒園濃厚的園所文化底蘊：童真童趣的教室、色彩繽紛的走廊、綠意盎然的校園、寓教于樂的多功能廳，寬敞明亮的音體室、科學探索與美勞室、心靈手巧的老師們有序的組織孩子開展的各類活動。園所文化各具特色，有的是以圖畫故事書為載體，提高了幼兒園的多元表達能力，培養(yǎng)了孩子無限的創(chuàng)造力和想象力，有的開展著以少數民族文化獨特的原本課程。在參觀過程中，園長們紛紛通過相機拍攝、文字記錄等方式，對幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角活動材料、功能室等進行細致的參觀學習。在座談討論交流中，園長們“數說成就”向我們展示了有效的科學管理經驗及獨特的園本教研和隊伍建設等，讓我們耳目一新。
課余時間我與同行們就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動力。
首先，在培訓學習和參觀過程中，我明白了要提升我園的辦園質量，就得抓住幼兒園管理的核心。只有立足于園情，抓準幼兒園發(fā)展的`瓶頸。聚焦在教師，促進隊伍的專業(yè)成長和自我發(fā)展。落實到孩子，確保孩子健康快樂成長這一核心，才能真正提高辦園質量。其次，聚焦教師，找到園本教研的價值所在，以研促教。只有立足于園情，抓準幼兒園發(fā)展的瓶頸。聚焦在教師，促進隊伍的專業(yè)成長和自我發(fā)展。落實到孩子，確保孩子健康快樂成長這一核心，園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師，才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。作為一名年輕的男園長，對于當什么樣的園長，辦什么幼兒園正是我所面臨的問題，講座中很明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學習中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。再次，又進行了為期一周的理論學中專家們的講座改變了我們的育兒觀念，讓我們學到了很多科學的育兒方法，學會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當的措施加以引導，以更科學的開展幼兒園的相關教育，他們的講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣，使我們受益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
在培訓會上，多數專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內涵，切實轉變教育管理理念，努力營造科學發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面，要進一步系統(tǒng)學習《綱要》精神，樹立全新的幼兒素質觀念，在管理方面，要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念，切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念，甘心情愿當好家長平等的合作伙伴，當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長中，研究問題，解決問題，同心同德促進幼兒教育科學發(fā)展。
培訓活動總結8
共青團北京（市）委：
20xx年“培養(yǎng)計劃”民族地區(qū)團干部掛職鍛煉工作即將結束，為進一步做好掛職團干部的培養(yǎng)工作，團中央決定舉辦20xx年“培養(yǎng)計劃”民族地區(qū)掛職團干部總結培訓活動�，F將有關事宜通知如下。
一、時間
20xx年12月14日至20日（14日報到，20日返程）
二、地點
中央團校（北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路25號）
三、參加人員
20xx年“培養(yǎng)計劃”民族地區(qū)掛職團干部33人
四、主要活動
在中央團校開設專項培訓班，圍繞民族地區(qū)團的基層組織建設和基層工作、青少年民族團結教育、民族宗教知識等內容進行專題培訓；到民族文化場所、愛國主義教育基地、歷史文化名勝參觀；到基層團建示范點進行觀摩學習。
具體行程安排報到時再行通知。
五、具體要求
1.各接收省（市）團委有關部門請于12月3日前將《20xx年“培養(yǎng)計劃”民族地區(qū)團干部掛職鍛煉總結鑒定表》（見附件）一式三份，并本省（市）接收工作總結報告以特快專遞寄至團中央統(tǒng)戰(zhàn)部。同時通知掛職團干部認真做好總結，撰寫一篇有針對性的調研報告和一篇論文，于12月3日前將個人總結、調研報告、論文以電子郵件發(fā)送至（.....com）。
2.請各接收省（市）通知掛職團干部于12月14日到達中央團校萬年青賓館報到。活動期間的食宿、交通、培訓、參觀費用由團中央承擔，往返程交通費用回原單位按規(guī)定報銷。提前報到和延期返程期間一律不安排食宿。掛職團干部因特殊情況不能參加總結培訓活動的`，須經接收省(市)團委報團中央統(tǒng)戰(zhàn)部批準。
3.請來京參加培訓的掛職團干部在出發(fā)前一周，每天進行一次體溫自測。若發(fā)現有發(fā)熱（腋下體溫超過37.3℃）伴咳嗽、咽痛等流感樣癥狀，則不能來京參加培訓，并及時報告團中央統(tǒng)戰(zhàn)部。
培訓活動總結9
6月15日多云，是個適合室外運動的好天氣，為了防止天氣太熱不適合孩子們運動，這次活動的時間比較早，8：00就開始了，這次活動的地點選在廊坊市石油學院的操場上，這是一個非常不錯的標準室外體育場，塑膠跑道、人造草皮顏色很鮮艷，想想自己上大學時還在鋪著爐灰渣子的操場上上體育課、開運動會就覺得現在的孩子太幸福了。
活動按照規(guī)定時間開始，來自我們孩子營的家長……廊坊師范學院體育系的楊老師應邀作為我們本次活動的指導老師，面對這個上了四年大學，受過高等教育的體育老師我的感覺就是太屈才了，但是我們的宗旨就是“取之于快樂營，用之于快樂營”，楊老師非常高興地跟孩子們交流起來，向孩子們介紹第29屆奧運會的基本情況后，我們進入了第一部分活動，介紹田徑場地基本情況，這些我們平時都已經看慣了的跑道，到了楊老師嘴里就變得很專業(yè)，分道線、1。22—1。25米跑道寬度，起跑線、終點線所有的東西都非常專業(yè)，也很準確，孩子們帶著好奇和疑惑看著這個操場很難弄清楚楊老師說的是什么意思？楊老師通過動手實踐方式讓孩子們參與到場地比賽中來，第一個項目是蹲踞式起跑的訓練，這是短跑比賽的重頭戲，孩子們都在100米比賽的起點分為八組站在跑道上，楊老師開始訓練這些從5歲—11歲的孩子們學習蹲踞式起跑，難度馬上就出來了，這些孩子很多還聽不懂什么叫“離起跑線一腳半的位置”、“與肩同齊”、“單腿膝蓋著地”，總之是亂成一團，不過還是示范動作比較容易讓孩子們理解，孩子們都煞有介事的按照蹲踞式起跑的動作要領開始了比賽，跑的還是很開心的，100米的.起跑算是基本講完了，我們開始講解短跑項目中的200米、400米，這個地方我充分發(fā)揮了自己的理解力跟楊老師配合帶著孩子們來到了200米起跑的起點線上，這次的起點線給孩子們帶來了新的思考點，為什么100米大家都站在整齊的起跑線上，這回200米越是外圈的越站的靠前呀，我提出了這個問題，還是大一些的孩子知道其中的道理，馬上給出了正確答案，這是由于圓周大小不同，越是大的圓周，周長越長，為了讓所有參加比賽的人都能跑一樣多的距離，就出現了起跑點越靠外越靠前的情況，
孩子們分為六個組站在起跑線上，我們又重新開始訓練蹲踞式起跑，孩子們非常認真，能感受得到他們對體育的熱愛，這個活動結束后，我們開始了接力知識的訓練，這是一個團體配合項目，在4×100米的接力中，需要有四名隊員一起努力，每人跑100m才能跑完全稱，8歲以上的孩子被分在一個組內，楊老師訓練大家交接棒，8歲一下的孩子分好組后在一旁等候，在場地上訓練了兩圈后孩子們上道比賽了，我發(fā)現這個項目對于8歲以下的孩子太難了，不太適合，于是就讓小韓帶著這些孩子玩“兩人三足”的游戲，按照家長和孩子配對的方式參與游戲，很多孩子很快就可以跟爸爸或者媽媽配合的非常好，我們將8歲一下的孩子分成6個小組，三個家庭為一個小組，開始比賽，比賽非常激烈，孩子和家長非常認真，比賽過程中出現了意外，一個孩子摔倒在跑道上，腿蹭破了皮，這個男孩子很堅強，雖然哭了還是站起來跟媽媽一起走到了終點，我們應該為這個堅強的孩子喝彩。
8歲以上的孩子在楊老師的帶領下開始了游戲，時間過的好快呀，很快就要10：30了，我將孩子們召集到一起，告訴大家奧運文明禮貌手勢，在我的帶領下孩子們都整齊的大聲喊著“奧運加油、中國加油”，讓很多路人駐足觀看，這些可愛的孩子們如此的天真，一遍一遍的重復著這個有意義、有氣魄的奧運加油口號。
培訓活動總結10
首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司xxx重視人才，培養(yǎng)人才xxx的戰(zhàn)略方針；對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
1、要有主動服務的意識
服務意識和服務能力的區(qū)別就在于，服務意識是愿不愿意做好的問題，而服務能力是能不能做好的問題。視乘客為親人，熱情主動為乘客服務，最大限度的滿足乘客的需求，讓每位乘客都感受到西安地鐵的熱情與溫暖；同時我們在為乘客服務時，要保持良好的服務意識，言行舉止要做到文明禮貌，回答乘客問詢時，要耐心有禮，面帶微笑，應使用十字文明服務用語：xxx您好、請、謝謝、對不起、再見xxx，不準講口頭語、粗話；不得使用xxx喂xxx、xxx嘿xxx、xxx那位xxx等不禮貌用語稱呼乘客；要精神飽滿，舉止大方，行為端正，不得將個人情緒帶到工作上，從而樹立文明、和諧、周到的服務形象。
2、要學會調整自己的心態(tài)
3、堅持原則、靈活處理
在工作中出現一些乘客糾紛是不可避免的，我們要端正自己的態(tài)度，要將事情大事化小，盡量不要引起乘客投訴，注意服務的技巧性。如果有乘客仍然無理取鬧，我們應該堅持員工的職責，維護地鐵的形象。最后我覺得在工作中還要學會換位思考相互理解，做乘客的貼心人，想乘客之所想，急乘客之所急，不斷創(chuàng)新服務內容，讓每位乘客都能在個性化與人性化的舒心服務中出行。真心對待每一位乘客，用真誠付出換取乘客的理解和支持，讓每位乘客都能在乘車的過程中拉近與西安地鐵的.距離。
4、笑是最美的符號
我們的微笑是西安地鐵最好的名片，我們應該時刻注意自己的言行舉止，在工作中你不經意的一個微笑，乘客會回報對你工作的一個認可，微笑待人，我們會讓別人感受到我們的一顆真誠的心，讓世界感受到我們的溫暖和熱情。
在乘客服務中，我會用一張純真的笑臉一顆真誠的心面對每一位乘客，當我看到乘客在我的幫助下找到車站時；當我看到出站的乘客在我的幫助下順利出站不再迷茫時；當我看到乘客滿意的微笑時。我是真的幸福，真的驕傲，真的自豪！作為西安地鐵的員工，我們存在的意義不會被淹沒，而是把泥土聚集在一起，成就一座山峰，一條山脈，一片原野。它們不會改變風的必然走向，但使其能更快吹遍西安，甚至全國的每個角落，使——地鐵走向新的明天！
培訓活動總結11
研修前奏曲
為確保暑期研修活動的順利開展，德州市鐵西南路小學從硬件準備、組織動員、制度保障、后勤保障等方面做了充分的準備。7月23日前，對微機室的全部電腦進行了養(yǎng)護更新，對內部軟件設施進行了檢修，確保了遠程研修活動的順利開展；7月23日上午八點整，組織召開了全體參訓教師20xx年暑期遠程研修動員大會，劉校長給大家布置了學習任務，提出學習要求，強調此次研修學習的重要性和必要性，深入淺出地予以方法指導，調動了教師們的學習熱情；制定了切實可行的遠程研修獎懲辦法，有獎有罰，與期末考核掛鉤，調動了教師參與活動的積極性；還重點安排后勤為老師們解暑，確保全體教師高質量完成研修任務。這種細節(jié)之處溫暖著每位教師的心，更激發(fā)著教師的學習熱情。
研修交響曲
在學校領導的精心組織和安排下，遠程研修工作有條不紊地展開。全體教師認真觀看視頻，一絲不茍地做筆記，積極參與研討，完成作業(yè)、撰寫隨筆感言。研修已經四天，老師們用真情演繹了難忘的一幕又一幕，詮釋著研修的真諦，譜寫了一曲感人的研修交響曲。
研修是執(zhí)著
7月23日清晨，因為前一天開始下雨，早晨路面積水嚴重，但陸陸續(xù)續(xù)的，老師們來到學校。八點整，參加研修的老師們一個不落地聚集在微機室里。顧不得擦去頭發(fā)上的雨水，顧不得沖一下腳上的泥水，迫不及待地打開電腦，觀看北師大曾琦老師的《學生學習活動的特點及對教育活動的啟示》。平時教學中的困惑在這里找到了答案，日常積累的經驗在這里得到理論的升華。
研修是渴望
7月23日中午12點半，雨剛停，路面仍有不少積水，張晶晶、李善輝等青年教師主動留在學校里繼續(xù)學習，中午沒有休息。他們不知疲倦地觀看講座，討論交流，內心充滿了對研修學習的熱切渴盼。他們希望了解學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢，更新教育理念，探究教學問題與對策，提高業(yè)務水平，盡快成長起來。
研修是鼓勵
年近五十的劉云星校長率先垂范，帶頭學習。他深入到每一個研修窗口，認真地觀摩學習，不時地在筆記本上記下要點，一字一句地在鍵盤上敲打出研修心得。一旦發(fā)現老師作業(yè)中的閃光點，他馬上熱情地發(fā)表評論，給予鼓勵。劉校長第一模塊的作業(yè)因為立意新穎，見解獨到，被指導教師推薦，給老師們樹立了良好的榜樣。
研修是分享
7月25日上午，研修進入第三天，為提高教師研修的效率，及時分享和推廣優(yōu)秀教師的經驗，學校組織了研修中期交流會。會上，大家暢所欲言，集思廣益，群策群力，總結出“早預習，勤觀察，深研究，多研討”的學習經驗。極大地促進了老師們學習的熱情，增加了研修學習的深度和廣度，先后有多人提交了高質量的.作業(yè)和隨筆感言。
研修是磨礪
7月25日下午，藝體組和數學組的老師在休息的間隙，就磨課展開了討論。教師們的思想不斷發(fā)生碰撞，學術氣氛活躍，個體的行為變成了群體的行為，工作方式由封閉走向開放。磨課，磨出了教師的創(chuàng)新思維，磨出了教師的集體智慧，磨出了教師間合作交流的默契，磨出了教研組團隊理性思維水平的提升。
研修是收獲
7月26日下午，第四天的學習結束后，一縷陽光照射進微機室，老師們疲憊的臉上難掩會心的微笑。一邊整理學習筆記，一邊交流學習的收獲。通過四天的學習，以學生為本的教育理念深入人心。老師們對以生為本理念下的學習方式和教學方式的轉變理解得更加深刻。相信此次遠程研修必將給我校各科課堂教學注入一股清新之風，打造出生本高效的精品課堂。
難忘研修學習四天以來的一幕一幕，對學生的熱愛，對教育事業(yè)的摯愛使老師們執(zhí)著追求，熱切渴望，相互鼓勵，分享經驗，共同磨礪，收獲成功，研修的真諦即在于此。在火熱的七月里，潛心會研修，教研味更濃；在火熱的七月里，譜研修之曲，興教研之風。研修已近尾聲，但是，教研的腳步不會停止。
培訓活動總結12
6月11日上午，20xx年xx區(qū)幼兒園90學時第一次實踐培訓活動在xx市藝術幼兒園舉行。區(qū)研訓中心趙副主任、幼教教研員柯老師和陳老師及相關幼兒園老師近60人參加了本次活動。本次培訓的主題是“《指南》背景下幼兒園的美術教學活動”。整個活動由陳老師主持，切實圍繞教學實踐、互動研討、培訓引領三部分進行有效研磨。
本次教學實踐圍繞“風中的樹”進行同課異構，三位老師能夠根據各自的設計思路開始：第一幼兒園沈老師以拋出問題引發(fā)幼兒的活動興趣；藝術幼兒園陳老師運用游戲調動幼兒的活動感受；機關幼兒園俞老師借助實物激發(fā)幼兒的活動欲望，三位老師都為幼兒提供豐富的操作材料，運用圖片的形式，在表述和感知中幫助幼兒理解“風中的樹”的形態(tài)，從而使他們在創(chuàng)作中表現出各自作品的特點。
在講評環(huán)節(jié)中，河西、解放、文昌三所幼兒園的老師分別就三節(jié)課的情況提出各自的優(yōu)點：讓幼兒有自主選擇的機會，欣賞作品給與幼兒經驗的借鑒。但也給出相應的建議：圖片的內容要豐富些，游戲的進行有合適。隨后陳微老師為拓寬大家的教學思路，分享她上這節(jié)美術活動的教學經驗，從中也提出：材料的提供不在于多、豐富就好，要用的合適、用的巧，各種活動的.設計理念和思想都能達到預設的教學目的，但“如何更優(yōu)化美術領域”需要在以后的教學中進一步探究。
同時，區(qū)研訓中心中小學美術教研員趙副主任，任憑借他的美術教學經驗，以“美術的專業(yè)性理念”為主題，給予每位老師做好引領性的培訓。趙主任先分享他的聽課感受，認為：活動的結構設計要有所變化，活動中的“美術味”應該加強，強調幼兒動手的實踐性，而且在活動中還要體現人文性、愉悅性。接著趙主任提出美術創(chuàng)作是一種個性的活動，要講究環(huán)境；教師在美術活動中的完整示范要依課性、時機、對象、示范量、不同材料的表現方法等情況而定，留白示范則會給與孩子更多的啟發(fā)。
通過此次實踐培訓活動，讓每位老師把學到的新知識、新方法、新理念逐步地融入到自己的美術教育實踐中，帶著培訓的收獲和自己的思考，繼續(xù)去探究高效的美術教學活動實施之路。
培訓活動總結13
七月的天空，熱情似火。孩子們開啟了期盼已久的暑假生活，意味著又一個學年劃上了圓滿的句號。充實而忙碌的教育教學工作暫告一段落，為總結過往，重新出發(fā)，芝罘區(qū)各中小學開展了暑期教師全員培訓活動，滿滿一周的時間，讓每名教師都收獲滿滿。
全員參與，師德修養(yǎng)與業(yè)務水平雙提升
為加強教師隊伍建設，進一步提升全體教師育人能力，培養(yǎng)良好的教師職業(yè)道德，從20xx年開始，芝罘區(qū)把每年暑期的第一周作為教師全員培訓周，精心設計培訓內容，靈活培訓形式，由校長親自作動員，教師全員參與，分層面實施，力求培訓的針對性和實效性。
培訓分三個層面：一是教師層面，學習國家和省、市、區(qū)各級關于教師違規(guī)行為處理辦法等相關內容，提高教師依法從教的意識和能力，學習師德規(guī)范、先進教師典型事跡等相關內容，增強教師教書育人的責任感、使命感和榮譽感。二是黨員層面，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，組織全體黨員開展問題檢視剖析，開展批評與自我批評，交流學習體會。三是領導干部層面，學習黨風廉政建設相關內容，提升領導干部防腐拒變能力。
全區(qū)各學校認真研究制定暑期教師培訓方案，對培訓內容做了詳盡的安排部署。“教師的假期是用來超越自我的，一個充實而有意義的假期可以讓教師休養(yǎng)生息，調整中收獲，沉淀中成長�！睙熍_十中制定為期5天的教師培訓計劃，從師德師風建設到學期述職交流，從“回應式”課堂教學設計研討到核心素養(yǎng)專業(yè)書籍閱讀，緊扣立德樹人主線，聚焦素養(yǎng)提升。
回顧交流，分享感悟與收獲
一年的時光匆匆而過，駐足回首，一路風雨一路歌，一份初心一份情。在珠璣小學的培訓活動中，每名老師都對自己一學年來的工作進行總結、分享與交流。發(fā)言中雖沒有多少華麗的辭藻，卻流露出樸實真誠、腳踏實地的工作態(tài)度。
在南山路小學，大家回顧本學年的工作經歷與收獲，分享自我成長的酸甜苦樂，感悟與同事親友一起拼搏的艱辛與幸福。老師們圍繞這一年的心路歷程，開心交流，誠懇學習，掌聲與淚水不時交疊涌現。
“老教師們工作經驗的分享，對我們年輕教師來說非常寶貴，為我們提供一個較高的起點，可以站在巨人的肩膀上，縮短探索教育真理的路途�！敝榄^小學教師李思琦說，作為青年教師，要時刻保持學習與自我完善的步伐。這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵，讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的.精神、良好的心態(tài)、進取的意識，并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。
榜樣力量，引領前行方向
在煙臺十中，全體教職工觀看中央電視臺《閃亮的名字——20xx最美教師發(fā)布儀式》。張文宏、華雨辰、王菲、劉秀祥、馬文燕等10位“最美教師”和“最美教師團隊”涼山支教幫扶團隊，一個個閃亮的名字，一段段感人的事跡，展現了他們不忘教育初心，堅守教育崗位，用實際行動踐行“學為人師、行為世范”的崇高精神和高尚品格。廣大教職工紛紛表示要以本次會議為新的起點，牢記為黨育才、為國育人的初心，提升自身綜合素養(yǎng)，做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師。
理論引領，強化責任。對于教師來說，在實際工作中需要有價值的理論引領，需要用前瞻性的眼光看問題，從而在工作中找準發(fā)展方向，而不是盲目蠻干。
培訓中，珠璣小學副校長遲波帶領全體教師學習各項教育法律法規(guī)，每名教師都認真撰寫學習筆記。通過品讀條文，對照自身，教師們認識到要按照相關規(guī)定指導自己的教學實踐，規(guī)范自己的教學行為才能防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。
軍民小學邀請到芝罘區(qū)三和德通律師事務所的楊希勇律師為教師進行《民法典》解讀。楊律師以自身專業(yè)的法律素養(yǎng)、生動的法律案例和詼諧幽默的語言，引得教師傾耳細聽。他將《民法典》中與學校教育密切相關的法律條文，精心提煉，細致解讀。教師們紛紛表示受益頗多，一定要知法、懂法、守法，并在教育教學工作中踐行。
堅守初心，辦好群眾滿意的教育
接連幾日的暑期培訓內容豐富，形式多樣，非常實用，教師們也感受頗多�！巴ㄟ^暑假的學習，讓我對教師職業(yè)道德有了更深刻的認識，讓我更加熱愛學生，使我明白了凡事都要以身作則，我會用它時刻鞭策自己，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈�！毕榘l(fā)小學青年教師許雷說。
煙臺九中周文梅校長表示，以本次培訓為思想引領，暢談感悟與收獲，總結經驗、反思不足、規(guī)劃方向，為今后的工作正思想、整思路、爭一流打下了基礎。希望老師們堅持初心與信仰，持續(xù)提升師德境界與業(yè)務水平，讓學習與提升成為堅持的理由、堅守的情懷、堅定的精神，為辦好群眾滿意的教育而奮斗。
培訓活動總結14
教師的行為，決定了學校的風氣;良好的師德，造就了學校的正氣。因此，開展師德培訓成了學校推進必不可少的環(huán)節(jié)。洋洲小學在8月26—28日開展了暑期師德培訓，效果顯著。
26日上午，陽光微露，洋洲小學師德培訓拉開序幕。首先，汪銀法書記對本次師德培訓作了部署。接著，他帶領大家學習了“黨紀行政處分”，而后他對教師的形象，穿著打扮提出了要求，希望每一位教師做好表率作用。最后，汪書記要我們每一位教師都要做事業(yè)的'踐行者，注意言談舉止，注意正能量的傳輸，愛崗敬業(yè)，熱愛學生。在座每一位教師受益匪淺。
27日，陽光依舊燦爛，我們相聚在城南街道中心幼兒園，師德培訓繼續(xù)進行�？h教育局教研室副主任、德育指導中心主任葉亞春老師給我們帶來了精神大餐——《做一個幸�？鞓返慕處煛�。葉老師從“我”之現狀、幸福如何遠離我們、啟示等三個方面開始介紹，結合大量的實際案例，深入淺出，從幸福的角度給我們帶來了新的啟迪。他對每一個教師帶來了三個基礎認識，即：站在學生的角度看問題，站在家長的角度看問題，站在理性的角度看問題。字字有力，值得細細回味。
28日，師德學習完美收官。這天，學校邀請縣教研室教研員章?lián)碥娎蠋熃o大家作了思辯課堂的報告——《學中辯 辯中學——再談小學思辯課堂教學改革》。他從“推進思辯課堂的迷人理由”開始，到“我們在思辯課堂改革中所做的努力”，再到“學中辯，辯中學”，最后到“我們到底該怎么做”結束，給我們的思辯課堂進一步指明了方向。
雖然本次師德培訓已經結束，但它帶給我們新的起點，新的思維，意義深遠。相信基于此，我們洋洲小學的生態(tài)教育定會越來越成功。
培訓活動總結15
依據小學縣級期初教材培訓計劃，小學教研部于20xx年8月19日—20日，組織了小學部分年級、學科的期初教材培訓。本次培訓應參培教師462人，實參培教師451人，因病請假2人。各學科的培訓，內容豐富，形式靈活，參與度高，研究深入，指導性強，取得了較好的效果。
以下為分年級、學科培訓活動小結(后附各單位出席情況統(tǒng)計表)。
(一)一年語文
基本情況：8月19日，小學一年語文期初培訓活動按計劃如期在實驗小學會議室進行，全縣共有17個單位的68名教師參加培訓。
培訓內容：8：30—11：50教研員分五個專題進行講座：①語文課程的基本理念②《課程標準》對一年級語文教學的基本要求③一年級上冊教材的整體介紹④課堂教學實施策略⑤教材中每一板塊的教學重難點;1：00—2：30骨干教師講座：岔路河中心校尹傳霞《穩(wěn)抓習慣養(yǎng)成，落實常規(guī)教學》永吉實驗小學張帆《一年級課堂教學漫談》;2：30—3：00針對培訓內容進行測試。
成績方面：
1、此次培訓活動得到了教育局、進修學校領導及各基層學校的高度重視，各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學科教師參加培訓，特別是一些村小教師能夠克服天熱路遠等困難，積極參加培訓，從而保證了培訓的效果。
2、 培訓時間充足，為本次培訓取得良好的效果提供了保障。培訓從上午8點半到下午3點，全體參培教師無一人遲到早退，會場秩序良好，參培教師都能夠遵守培訓秩序，認真聽講座，做記錄，不做與培訓內容無關的事。
3、本次培訓以教研員課標理論及解析教材、解讀教學策略為主，以基層骨干教師分享實際教學經驗為輔，采取教研員集中講座輔導與骨干教師現身說法相結合的培訓形式展開，理論聯(lián)系實際，培訓扎實有效。通過本次培訓，不僅讓參培教師對語文教學理念和一年級新教材有了進一步的理解和把握，為新學期教師備課明確了方向，同時她們也學到了課堂教學基本策略，積累了豐富的實際教學經驗。
4、從上午教研員講座的理論內容中精選出十道填空、簡答題，這十道題針對低年級的教學要求，涵蓋了小學語文的五大領域，所有參培教師都能夠認真完成測試小卷，使培訓的'重點理論知識落實到位，使教師真正學有所獲。
(二)一年數學：
小學一年數學期初培訓于8月20日在縣實驗小學如期進行，全縣共有17個單位的63名教師參加。各單位都能按照培訓方案的要求，指派本年級本學科教師按時參加培訓，可以看出各學校對此次培訓活動的高度重視。本次培訓注重理論與實踐相結合，培訓內容是“有效備課”、“一年級教材解讀”、“課堂實錄”等，既有理論學習與實踐指導，也有看課后交流式評課。在培訓過程中，老師們都能遵守時間，虛心學習，積極參與，認真記錄，表現出較高的積極性。不足之處是評課交流環(huán)節(jié)，個別老師參與的積極性不高，希望在今后的培訓中加以改進。
(三)三年數學：
培訓活動按計劃于8月20日上午8點30分——下午3點在口前一小進行。全縣共有18個單位的70名教師參加。各單位高度重視，均能夠按照培訓方案的要求，派各年級學科教師參加培訓。
本冊教材是20xx版課標實施后的新版教材，在課程理念及內容編排等方面都有改變和調整，為了使任課教師能領悟新課標理念、準確把握新教材，本次培訓以“教研員教材解析”為主，“課例觀摩研討”為輔，采取理論聯(lián)系實際的培訓方式，以滿足一線教師課堂教學的現實需求。
培訓期間，教師們克服了天氣炎熱等現實困難，以積極飽滿的情緒認真傾聽，虛心學習，筆記詳實認真，為本學期的教學工作打下了堅實的基礎。
(四)六年語文：
培訓活動按計劃于8月19日上午8點30分——下午3點之間進行。全縣共有18個單位的69名教師參加。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學科教師參加培訓，反映出對期初培訓工作的高度重視。
本次培訓注重突出培訓主題，繼續(xù)采取“任務驅動、主體參與、合作分享、專業(yè)提升”的 “參與互動式”培訓方式，在發(fā)揮教研員專業(yè)引領作用的同時，為廣大參培教師提供展示交流的平臺，借以提高培訓的參與度和實效性。
本次培訓內容，緊扣學科課程標準和學科教材，在對教材進行整體把握的基礎上，深度解讀教材編寫意圖，探討新課程理念下的學科教學規(guī)律和實施策略。在培訓過程中，絕大多數教師都能夠遵守時間，積極參與，虛心學習，認真聽記，動腦思考，表現出了較高的積極性，這種對教學工作孜孜以求，認真鉆研的精神，必將為教師自身從事好本學期的學科教學工作奠定堅實基礎。
鑒于本學期各校教師工作分工的具體實際，以及培訓內容設計上的含量，培訓過程中對原定方案進行了適當的調整，取消了分組交流的環(huán)節(jié)，直接從六組分工人員中，選擇出了6名能夠按原定培訓方案認真鉆研教材，精心設計教學預案，并按要求制作了演示文稿的教師，進行了大會交流。這六名教師分別時：岔路河中心校張迪、萬昌中心校許艷紅、岔路河中心校郭占峰、縣實驗小學陳麗穎、岔路河中心校范佳奕、口前一小孫靜。從各單位參培教師假期獨立完成備課情況上看，表現最好的是岔路河中心校的參培教師。其余絕大多數教師只是撰寫了教學設計文字材料，沒有按要求制作演示文稿，在完成任務的態(tài)度上還需要進一步端正。另外，有個別單位的教師，沒有很好地遵守培訓時間，一些教師參與培訓的積極性還不夠高，需要在今后類似的培訓中加以糾正與改進。
(五)六年數學：
培訓活動按計劃于8月19日上午8點30分——下午3點之間進行。全縣共有18個單位的60名教師參加。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學科教師參加培訓，反映出對期初培訓工作的高度重視。
同小學六年語文學科相同，數學培訓也采取了“合作分享、專業(yè)提升”的 “參與互動式”的培訓方式，以提高培訓的參與度和實效性。
本次培訓共兩項內容，一是教師交流研討;二是教研員輔導講座。
教師交流研討：在六組分工人員中，采取自主申報和組內推薦相結合的方式，選出了5名教師進行大會交流。這五名教師分別是：岔路河中心校張迪、岔路河中心校郭占峰、縣實驗小學常淑芹、岔路河中心校范佳奕、北大湖李賀楠。上述五名教師交流后，全體教師根據教師的匯報演示，進行研討交流，肯定優(yōu)點并提出不足及改進意見。教研員在每名教師匯報及大家研討交流后，針對本單元及本課的教材內容，針對重難點、易錯點進行分析指導。二是教研員輔導講座：教研員利用下午2個小時的時間，從小學數學教學的方向、方式、方法三個方面進行了深入淺出的輔導講座。
在培訓過程中，絕大多數教師都能夠遵守時間，積極參與，虛心學習，認真聽記，動腦思考，表現出了較高的積極性，但在研討交流過程中廣大教師發(fā)言不夠踴躍，望以后能積極參與。
(六)3—6年英語：
培訓活動按計劃于8月19日上午8點30分——下午3點之間進行。全縣共有19個單位的72名教師參加。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派本年級學科教師參加培訓，反映出對期初培訓工作的高度重視。
根據本學科實際，本次培訓也采取了“任務驅動、主體參與、合作分享、專業(yè)提升”的 “參與互動式”培訓方式。
培訓緊扣學科課程標準和學科教材，在對教材進行整體把握的基礎上，深度解讀教材編寫意圖，探討新課程理念下的學科教學規(guī)律和實施策略。在培訓過程中，絕大多數教師都能夠遵守時間，積極參與，虛心學習，認真聽記，動腦思考，表現出了較高的積極性，這種對教學工作孜孜以求，認真鉆研的精神，必將為教師自身從事好本學期的學科教學工作奠定堅實基礎。
在培訓的互動交流環(huán)節(jié)，老師們先進行了分組討論，然后每組選出一名認真鉆研教材，精心設計教學預案，并按要求制作了演示文稿的教師，進行了大會交流。這些教師分別是：岔路河中心校冷佳林、岔路河中心校呂金雙、岔路河中心校莊鳳杰、口前中心校劉卓、縣實驗小學周鴻、一拉溪中心校宋暢、縣實驗小學王藝菲，岔路河中心校劉冬嬌。
(七)3—6年科學
培訓活動按計劃于8月19日上午8點30分——下午3點之間進行。各單位都能夠按照培訓方案的要求，派學科教師參加培訓。全縣共有19個單位(含朝小)的50名教師參加了培訓。
本次培訓繼續(xù)采取“任務驅動、主體參與、合作分享、專業(yè)提升”的 “參與互動式”培訓方式，提高了培訓的參與度和實效性。
在培訓內容設計上，緊扣學科課程標準和學科教材，深度解讀教材編寫意圖，探討新課程理念下的學科教學規(guī)律和實施策略。培訓過程秩序井然，參與主動，效果良好。
培訓形式上，首先是分組交流，在此基礎上各組推選七名教師參加大會集中交流，最后由教研員總結提升。這七名教師分別時：北大湖中心校魯艷濱、縣實驗小學曾超、縣實驗小學張昕、岔路河中心校才景剛、口前二小韓磊、二實驗安靜、口前鎮(zhèn)中心校孫紅英。從各單位參培教師假期獨立完成備課情況上看，除極少數教師沒有認真準備外，大多數教師撰寫了教學設計文字材料，按要求制作了演示文稿。望在今后的類似培訓工作中，發(fā)揚成績，彌補不足。
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