欧美日韩不卡一区二区三区,www.蜜臀.com,高清国产一区二区三区四区五区,欧美日韩三级视频,欧美性综合,精品国产91久久久久久,99a精品视频在线观看

領導干部述職報告

時間:2025-05-26 00:53:38 述職報告 我要投稿

領導干部述職報告

  在日常生活和工作中,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編收集整理的領導干部述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領導干部述職報告

領導干部述職報告1

  20xx年10月

  尊敬的各位領導、同事們:

  按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。 20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前,還兼任廳黨組秘書。3年來,我能夠努力加強學習,銳意創(chuàng)新,積極開展工作,認真履行崗位職責。

  一、任審批辦主任期間

  實行行政審批制度相對集中改革,成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎的特點。在廳黨組和分管廳長的領導和關(guān)懷下,在機關(guān)各處室的支持和幫助下,我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務項目的任務,較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月,省政務大廳向服務對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意,滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上,每年都有上百個感謝留言。

 。ㄒ唬┕_審批結(jié)果,實行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報材料等實行“八公開”的基礎上,我們編輯《科技行政審批信息》,每周一期,刊發(fā)一周各類審批項目情況,省委、省政府關(guān)于行政審批的方針、政策和部署、要求,剛開始分送各位廳領導和相關(guān)處室,后來,在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā),面向社會公開審批結(jié)果和責任人,自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,省紀委書記李法泉、副省長矯正中等省領導到政務大廳視察時對我們的做法給予高度評價和充分肯定;省政府政務公開協(xié)調(diào)辦副主任張學華批示:科技廳做法很好,請予以推廣。

 。ǘ┩苿芋w制機制創(chuàng)新,積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實現(xiàn)這一目標,在科技廳黨組的領導下和省政務公開協(xié)調(diào)辦的指導下,我們通過完善制度體系,公開審批要素和結(jié)果,建立科學有效的糾錯機制,推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件,減小自由裁量權(quán),確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程,力爭審批程序最簡化,共有12個審批項目簡化了27個審批環(huán)節(jié),減少50%左右。通過簡化申報材料,制作申報材料范式樣本,使申報材料瘦身,減少10%以上,實現(xiàn)了申報材料的最優(yōu)化。通過簡化程序,發(fā)揮社會服務組織和專家作用,試行網(wǎng)上預審、授權(quán)審查等形式,做到審批時限最短化。通過視同認可、優(yōu)化申報材料,減少審查環(huán)節(jié),網(wǎng)上申報與審查等,實現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務工作會議和省政府政務大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗,省紀委專報信息給予刊發(fā),省直20多個部門向我們學習經(jīng)驗。20xx年10月12日,在迎接黨的十七大,宣傳十六大以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府”專題報道中,中央電視臺新聞聯(lián)播,報道了我們流程再造、陽光政務的信息。

 。ㄈ淞⒎⻊绽砟睿瑢嵤8項便民利民服務措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念,樹立審批就是服務的理念。一是提供審批咨詢服務。公布審批辦所有電話,在科技廳外網(wǎng)設立了審批咨詢服務臺,印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導等形式進行分層次分批分期培訓,同時在科技廳外網(wǎng)設立審批專欄,進行培訓。三是提供快速通道服務,特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件,全部實現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。免費提供網(wǎng)絡查詢、登錄、修改申報材料設施的服務。當時在我的辦公室里設了一臺電腦,供廣大服務對象免費使用,非原則問題盡量不讓服務對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務。六是反映服務對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務。八是提供審批服務項目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務。

 。ㄋ模┓e極加強政風建設。對部分審批相對人進行回訪制度,傾聽意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。建立日常糾錯機制,凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項,必須經(jīng)過審批辦負責人同意,防止發(fā)生以自己的無知折騰服務對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國(境)審批、高新技術(shù)企業(yè)認定等審批業(yè)務量較大的幾個審批事項,制作了范式樣本,使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用,極大地方便群眾。開展“五點”教育活動。結(jié)合“樹新風正氣,促和諧發(fā)展”主題教育活動,開展五點教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點,能力上超越一點,作風上正派一點,奉獻上超支一點,沖突上忍讓一點。加強行政審批制度建設,制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務項目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》等一系列規(guī)章制度,用制度規(guī)范審批行為。建立學習制度,要求大家每天保證一小時業(yè)務學習和政治學習,切實提高工作人員政治和業(yè)務素質(zhì),提高服務水平和質(zhì)量。

  通過大家的共同努力,科技廳審批辦切實發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機關(guān)職能的.載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實科技政策的渠道作用。

  20xx年,科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進廳單位;20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進廳單位。在近50個在省政府政務大廳工作的處級單位中,20xx年,以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績,被省政府政務公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。

  二、任辦公室主任期間

  按照參與政務、管好事務、搞好服務的崗位定位,與辦公室同志一道堅持服務宗旨、努力把握全局、銳意開拓創(chuàng)新、加強制

  度建設、不斷改進作風,積極推進機關(guān)公文運行、公務接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設,積極推動黨組決策的落實,落實職工年度體檢和消防安全教育工作,積極化解省科學器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜,服務工作效率和質(zhì)量得到有效提高,為廳機關(guān)高效運轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時,還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領導講話的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,較好地發(fā)揮參謀助手作用。

  三、在省信訪局掛職鍛煉期間

  按照省委組織部統(tǒng)一安排,從20xx年6月29日開始到省信訪局學習鍛煉一年。我以不負組織重托和信訪局與科技廳培養(yǎng)的健康心態(tài),動腦思考、動手辦案、動心感受、動情合作,認真學習國家信訪條例和信訪工作方針政策及業(yè)務知識,參與信訪接待與處理,參與重點信訪案件督查督辦,參與建國60周年松原市及所屬縣(市、區(qū))維穩(wěn)督查,參與“做好信訪督查督辦工作調(diào)研”,參與國家信訪局通報的20xx年吉林省群眾進京上訪重點案件的督查,做到了事事有結(jié)果、件件有回音。每次督察,我都作為聯(lián)絡員,做好后勤保障工作,認真研究案情,與被督察對象一起分析解決方案,撰寫督察報告,匯報督察情況。通過學習鍛煉,走進群眾、了解基層、認知社會,進一步堅定了理想信念,基本上做到了學有所獲、煉有所成,使我認識到宗旨意識要實實在在地

領導干部述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  在企業(yè)領導班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團結(jié)一心,帶領和依靠黨員和全體員工,認真貫徹落實xx,緊緊圍繞企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護了改制第二年安定團結(jié)的局面,為企業(yè)挖潛增效,抗擊xx危機,扭轉(zhuǎn)安全被動局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將本人工作述職報告如下:

  一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟

  作為合煤企業(yè)黨委書記,我切實履行黨建工作第一責任人的職責,在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研,不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤企業(yè)改制的第二年,在上級黨委的正確領導下,我們堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,我們根據(jù)非公企業(yè)的特點,加強黨的組織建設,轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際,使廣大黨員在思想上、行動上適應企業(yè)的運行機制,把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照"抓組建、抓規(guī)范、抓提高"的工作思路,突出工作重點,完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。

  二、提供組織保證

  積極探索企業(yè)改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設,發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

  我們結(jié)合企業(yè)改制后的.內(nèi)部機構(gòu)變更情況,加強黨的組織建設,健全黨組織,配備黨組織負責人,在新的子企業(yè)成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人,并對xx等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人企業(yè),按市委要求,下文明確這四個企業(yè)黨組織的主管部門;組建了xx辦事處黨支部,下發(fā)了代管企業(yè)派往xx企業(yè)、xx企業(yè)的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有企業(yè)單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施,相應調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

  三、深入調(diào)查研究,理清黨委工作思路

  為了掌握全企業(yè)黨建工作的動態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年x月我?guī)ьI企業(yè)領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的x個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究,在掌握全企業(yè)黨建工作的基礎上,結(jié)合企業(yè)的實際,提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建,推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)黨委工作總思路,實現(xiàn)了黨建工作"圍繞中心"、"貼近實際"到"融入經(jīng)濟"的新突破。

  一是融入領導體制,實行企業(yè)、基層礦、區(qū)隊三級黨組織"一崗兩責,交叉任職"的領導體制,避免了過去"兩張皮"的現(xiàn)象,創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作,為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。

  二是融入企業(yè)管理,為"同步運行"提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到企業(yè)推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。

  三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向,通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢,又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年,在政府為保證大事喜事的正常開展、企業(yè)安全狀況不佳,停產(chǎn)時間過長的情況下,企業(yè)還實現(xiàn)利潤xx萬元(不含支付改制費用),員工年收比上年增長xx%。

  四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

  根據(jù)上級的部署,去年上半年合煤企業(yè)黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經(jīng)營機制,黨組織活動方式有了更大改變的實際,開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入,作為企業(yè)黨委書記,自己親自到xx礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論,各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想,員工責任意識、競爭意識普遍增強。

  五、注重加強自身建設,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)則

  作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,在領導班子黨風廉政建設中,自己處于主導和支配地位,一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度,公車燃油消耗由個人包干支出制度等,我都能自覺遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。

領導干部述職報告3

  20xx年度社區(qū)綜治工作述職報告今年以來,社居委在街道黨工委的正確領導下,在街道綜治委的指導幫助下,以建設“平安社區(qū)”為載體,以強化管理為手段,堅持“打防結(jié)合、預防為主,專群結(jié)合、依靠群眾”的方針,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創(chuàng)建活動,狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環(huán)境、促進全社區(qū)社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力,F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下:

  一、夯實基礎,抓好“三個到位”

 。ㄒ唬┧枷胝J識到位。

  “基礎不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關(guān)國家長治久安和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一件大事,也是一項紛繁復雜的社會系統(tǒng)工程,因此,我辦始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓,時刻繃緊這根弦不放松。年初,即多次召開綜治工作專題會議,就加強建國65周年和十一運會期間的信訪維穩(wěn)工作及社區(qū)在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述,使社區(qū)上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我辦綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

  (二)組織領導到位。

  我社區(qū)嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求,認真落實好安全防范工作領導責任制,成立了以社區(qū)黨總支書記、社區(qū)主任為組長,分管副主任為副組長,各部門主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組,年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防范工作責任書,把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正,并將此項工作納入年終考核,實行獎懲兌現(xiàn),最大限度地調(diào)動干部職工參與內(nèi)部治安防范工作的積極性。

  (三)宣傳發(fā)動到位。

  我社區(qū)嚴格按照“六無”平安單位標準逐條逐項地進行落實,并以各項活動為載體,促進綜治工作的深入開展。

  今年以來,相繼開展了“爭創(chuàng)安全文明科室、爭創(chuàng)安全文明家庭”和愛心捐款等活動,并與黨風廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機結(jié)合,主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10余次、懸掛條幅和張貼大型標語20余條,召開綜治專題會3次,組織干部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式的法制宣傳教育,提高了機關(guān)干部和家屬院內(nèi)住戶的法律意識,提高了執(zhí)法水平,規(guī)范了各項行為。

  二、規(guī)范管理,加強“三項建設”

 。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO。

  為使綜治工作有章可循,我辦在健全綜治工作制度的基礎上,進一步完善了《門衛(wèi)制度》、《領導包片、科室的聯(lián)系點制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關(guān)照制度》、《衛(wèi)生制度》、《年終考核制度》、《物業(yè)管理制度》、《消防管理制度》等近二十多個規(guī)章制度;進一步加強了院落管理,機關(guān)大院安排!2—安員24小時輪流值班,家屬樓大院安排專職門衛(wèi)日夜值班。

  堅持小車管理制度,確保機關(guān)、車輛安全無事故;進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度,今年共調(diào)解各類糾紛12件,調(diào)解成功率100%;對“春節(jié)”、“五一”等重點節(jié)假日,做到早安排,早防治,由辦公室班子成員帶隊值班,確保不缺崗、不斷人。

 。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO。

  一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;

  二是加強作風建設。在工作作風建設上,積極開展效能臨沭建設活動,以人民群眾滿意為最高標準,切實做好各項工作;在生活作風建設上,自覺加強思想道德修養(yǎng),筑牢思想道德防線,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

  (三)加強軟硬件建設。

  在人防方面:

  一是根據(jù)綜治工作要求調(diào)整了門衛(wèi)管理員,與保安公司簽字了保安服務協(xié)議,使保衛(wèi)人員技術(shù)進一步專業(yè),責任進一步明確,職責進一步規(guī)范;

  二是增設了門衛(wèi),嚴格實行出入登記制、門棟關(guān)照制、值班巡邏制,對來人進行仔細的登記和詢查,時刻關(guān)注來人動向,開展群防群治;

  三是定期開展矛盾糾紛排查,通過科室主要負責人這個信息網(wǎng)絡,每季度進行一次排查,對重點人員和重點事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上,始終堅持以人為本,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。在物防方面:

  一是在辦公樓和住宅區(qū)重點部位安裝了防盜門和防盜網(wǎng),并查漏補缺,對相關(guān)防盜設施進行維修;

  二是對檔案室、網(wǎng)絡室、配電房添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施進行定期檢查和更新;

  三是對辦公樓和住宅區(qū)的主電源線和主水管進行定期檢修。在技防方面:

  籌措資金數(shù)萬余元,對機關(guān)院內(nèi)安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)進行維護和修理,目前,電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)已全面覆蓋整個辦公樓責任區(qū),并進行24小時實時監(jiān)控。

  通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施,今年以來,我辦無一人犯罪或勞教,無一起火災,無一件入室盜竊案件,無一傷亡事故和交通事故,無群體性上訪事件,同時也無非法宗教組織活動,無賭、毒、黃等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生,為保障全縣穩(wěn)定作出了積極地貢獻。

  三、注重實效,做好“三個結(jié)合”

  一是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓,通過抓社會治安綜合治理促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。

  二是與黨風廉政建設相結(jié)合。通過開展“廉政文化進家庭”活動,號召單位全體干部家屬算好“家庭賬”,筑好“后院墻”。

  同時通過強化內(nèi)部監(jiān)管,深化改革,從機制上、制度上、源頭上防治腐敗,樹立勤政廉潔、務實高效的機關(guān)形象。

  三是與建國65周年和十一運期間信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合。

  為切實抓好建國65周年和十一運期間的'信訪穩(wěn)定工作,我辦迅速制定下發(fā)了《關(guān)于做好國慶節(jié)期間有關(guān)工作的意見》、《關(guān)于切實做好國慶期間甲型H1N1流感防控工作通知》、《關(guān)于進一步規(guī)范重要緊急事項報告制度的通知》、《關(guān)于組建臨沭縣應急救援隊伍的通知》,每天安排專人專職做好信訪穩(wěn)定工作,及時排查矛盾,接待來人、來電、來訪。

  回顧今年以來的工作,我們雖然取得了一定成效,確保了機關(guān)工作的安定和團結(jié),為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,工作成績得到了上級的肯定和好評,但我們也清醒地看到,與縣綜治辦和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻!

領導干部述職報告4

各位領導、同事們:

  大家好!

  20xx年,在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、學習理論,提高政治思想覺悟

  今年來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨章,學習黨的十九大精神,學習黨風廉政建設的各項規(guī)定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的'敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  二、學習文化,提高業(yè)務工作水平

  我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

  三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務

  今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求,以經(jīng)濟效益為中心,加強開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題,提高運行質(zhì)量,鞏固了市場基礎,為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。

  四、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律

  我深刻認識到黨風廉政建設關(guān)系到人心向背,影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐 敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。20xx年,我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

  五、存在的問題和不足

  1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

  2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強。

  3、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。

  六、今后的努力方向

  一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。

  二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真工作,努力把工作做完做好。

  三要工作創(chuàng)新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

領導干部述職報告5

  根據(jù)公司工會的安排,我對自己**年的工作進行了總結(jié)回顧,現(xiàn)就自己所從事的宣傳教育、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設、《XXX》報的編輯出版以及機關(guān)工會的日常管理等項工作述職如下:

  1、精神文明建設長效機制建設。今年,以文明和諧單位創(chuàng)建為載體,尋求文明創(chuàng)建和供水工作實踐的結(jié)合點,積極探索實踐文明創(chuàng)建的長效機制,細化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標準、考核辦法和激勵手段,將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結(jié)合,使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化、長期化的軌道。按照《公司精神文明建設長效工作機制實施方案》,從4月至11月,精神文明建設長效工作機制工作組每月下基層各單位隨機檢查,并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責任制考核體系,在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰。截至目前,從檢查情況看,多數(shù)單位領導重視精神文明創(chuàng)建工作,能夠按照公司《精神文明建設長效工作機制實施方案》的工作標準及具體要求進行落實,整體情況良好,與過去情況相比,有明顯的改觀和進步,各單位的廠容廠貌有了較大的提高,工作環(huán)境較以往進一步整潔美觀。員工著裝、舉止以及風貌都有了較大的提高。公司精神文明建設長效工作機制的穩(wěn)步推進,激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱情和動力,本年度繼續(xù)保持了山西省文明和諧單位標兵稱號。

  2、進行忠誠企業(yè),責任至上,共創(chuàng)和諧宣講和大討論活動。為進一步鞏固教育成果,不斷提升職工隊伍整體素質(zhì),加強愛崗敬業(yè)意識和憂患意識,黨委組織了一支宣講隊伍,深入基層與大家分享心得,營造了積極向上的工作氛圍。同時,為進一步深化宣講主題,將忠誠、責任和感恩的理念深植于員工心中,開展了忠誠企業(yè),責任至上,共創(chuàng)和諧大討論活動,以營造人水和諧,人企和諧的'企業(yè)發(fā)展環(huán)境為主題,達到了統(tǒng)一思想,鼓舞干勁的目的。

  3、加強公司網(wǎng)站建設。下發(fā)了《關(guān)于加強公司網(wǎng)站建設的通知》,進一步加強了公司網(wǎng)站的建設與管理,規(guī)范了網(wǎng)絡信息的發(fā)布,完善了網(wǎng)絡宣傳工作體系,對網(wǎng)站的管理機構(gòu)與職責進行了劃分,對信息審核與報送工作進行了細化和規(guī)范,使公司網(wǎng)站建設步入規(guī)范化軌道。

  4、初步建立公司理念識別系統(tǒng),形成突出體現(xiàn)供水行業(yè)特性與企業(yè)特色的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀以及經(jīng)營理念等等。為了歸納總結(jié)出有針對性、有代表性的企業(yè)理念,我們于**年元月下發(fā)了企業(yè)文化調(diào)查問卷,對不同年齡、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細調(diào)研。此次問卷調(diào)查,共下發(fā)問卷260份,收回有效問卷215份。通過此次調(diào)查問卷,我們對公司員工思想狀態(tài)有了一個相對準確的梳理。隨后,我們結(jié)合兩次企業(yè)文化調(diào)研的結(jié)果,于今年4月攥寫了《公司企業(yè)文化診斷報告》,歸納總結(jié)了公司六大文化優(yōu)勢、六大文化短板和雙十文化要素,為企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)的建立做出了方向性的指導。10月,公司下發(fā)《關(guān)于征集公司理念識別系統(tǒng)詞條的通知》的文件,要求各黨支部自行組織開展理念征集的活動,經(jīng)黨支部提煉精華后上報公司企業(yè)文化部,由企業(yè)文化建設工作領導組匯總、歸納,最終提煉出公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀以及經(jīng)營理念等。目前此項工作正在進行中。

  5、繼續(xù)辦好《XX》。切實發(fā)揮《XX》報的輿論導向作用,緊緊圍繞公司中心工作,在內(nèi)容上貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,在形式上強化主題策劃,全年出版12期,為宣傳工作進一步提升做出了積極作用。

  6、組織機關(guān)工會開展了迎春游藝會、工會知識競賽、女工健康知識講座和手工作品展評等活動,參加了公司工會組織的勞動競賽、送溫暖以及體育運動會、歌詠比賽、工會工作視屏展等活動,并取得較好成績。

  以上就是我今年工作的一些主要方面,請各位評議。

領導干部述職報告6

  各位領導、同志們:

  我叫xxx,現(xiàn)任xx長兼xx長。我的主要職責是在支隊黨委的統(tǒng)一領導下,協(xié)助xx主官抓好工作,負責xx機關(guān)的日常工作。

  任現(xiàn)職以來,我始終堅持自覺置身于支隊黨委和主官領導下開展工作,在支隊黨委和主官的正確領導下,在同志們的`幫助和支持下,較好地履行了職責。按照要求,對學習、工作和廉政建設情況述職如下:

  一、堅持把學習作為第一要務擺在首位,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)

  實踐使我更加深刻體會到,作為一名領導干部,抓好學習,不斷加強思想道德修養(yǎng),提高理論和政治素養(yǎng),增強政治敏感性,不僅是需要,更是一種責任。為此,我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位,堅持做到經(jīng)常學反復學。

  一是理論知識經(jīng)常學,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。能否把書本上的知識學深學透,達到入心入腦,用以改造思想和指導實踐,是檢驗一個人學習能力的試金石。幾年來,除參加黨委中心組和機關(guān)統(tǒng)一組織的學習外,每天堅持進行自學,先后自學了《高科技知識讀本》等書籍。通過廣泛學習理論和高科技科知識,以此來不斷提高善謀全局的藝術(shù)和統(tǒng)領干部的能力,解決思想和理論上存在的一些困惑,從而使理性思維層次和政治素質(zhì)以及觀察問題、分析問題、解決問題的能力有了進一步提高,對實踐中遇到的一些問題和困難,能夠做到理性分析,客觀認識,正確對待,妥善處理。

  二是業(yè)務知識反復學,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。作為黨委和主官的參謀和助手,就是要充分發(fā)揮謀劃指導、輔助指揮、協(xié)調(diào)控制和領導表率作用,對職責要求、制度規(guī)定、本條線工作了如指掌。為此,我注重緊密聯(lián)系本職工作實際,加強業(yè)務學習,認真學習了《xxx工作條例》、《xx長工作》等書籍,學習一些單位在抓落實、抓創(chuàng)新方面的經(jīng)驗做法,緊密結(jié)合實際研究對策。通過不斷學習總結(jié),并注重在抓落實過程中加強研究和探索,對相關(guān)制度規(guī)定和工作標準做到了心中有數(shù)、對如何依據(jù)標準、制度和規(guī)定,抓好工作落實心中有譜,進一步增添了干好工作的信心和勇氣,提高了業(yè)務水平、綜合素質(zhì)和工作能力,較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。

  三是實踐經(jīng)驗研究學,不斷提高指導干部建設的能力水平。作為黨委和主官的參謀和助手,我深知自己肩上的責任,要想不辱使命,就必須具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實和指導干部建設的能力和水平。為此,我始終注重緊密聯(lián)系干部建設實際加強實踐知識的學習和研究。反復學習了《按照xxx干部建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關(guān)蹲點、調(diào)研、幫扶工作規(guī)定》等政策法規(guī)性文件。通過學習思考和調(diào)查研究,對新時期武警干部建設特點規(guī)律,對如何更好地履行職責,更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作,更好地完成指導干部建設任務,有了新的認識和理解,指導干部建設和開拓創(chuàng)新抓好工作落實的能力有了進一步提高。近四年來,記學習筆記30萬余字,寫體會文章42篇,調(diào)查報告16份。

領導干部述職報告7

各位領導、同志們:

  您們好!

  20xx年馬上就要過去,20xx年即將到來;仡櫸覀儥z修車間的領導干部、職工在機務分公司黨委的正確領導下,在各部門的大力協(xié)助和全體干部職工的共同努力下,以較好的成績圓滿完成上級領導交給的各項任務。一年來,本人能夠認真履行自己的職責,緊密圍繞分公司黨委總體部署,帶領車間全體干部職工以安全生產(chǎn)為重點,圓滿地完成上級組織交給的各項任務,實現(xiàn)了職工隊伍穩(wěn)定,安全生產(chǎn)穩(wěn)定,順利的實現(xiàn)了南環(huán)公司的第一個安全年。下面我將一年來思想、工作情況作如下述職:

  一、提高機車質(zhì)量、安全完成生產(chǎn)任務。

  檢修車間的主要工作是確保機車質(zhì)量,確保機車正常運用。在檢修車間共完成小輔修143臺。其中小修43臺,輔修116臺,外委輔修27臺,全年臨碎修830次,其中臨修22件。由于機車老化,在機車質(zhì)量上出現(xiàn)了許多新的故障,超大范圍的臨修、超大范圍的工作時有發(fā)生,檢修車間根據(jù)車質(zhì)的情況,加大了臨修分析,在每個星期一召開一次臨修分析會,全體干部分析本周的情況,并規(guī)定措施。上半年,機車無壓無流工發(fā)生多起,直接影響了鐵路運輸車間,車間組織人員進行攻關(guān),質(zhì)檢中心在工藝和范圍上加大了檢查力度,檢修車間以走出去、請進來的工作思路,在大家的共同努力下,6月份基本消滅了因無壓無流所發(fā)生的機故,確保了運輸任務的完成。今年,發(fā)生多次因散熱單節(jié)漏造成的臨修。經(jīng)分析,因機車水質(zhì)出現(xiàn)問題,馬上采取措施,解決了散熱單節(jié)漏的問題,大大減少了因臨修造成機車遲撥的問題,降低了臨修率,提高了機車的質(zhì)量。特別是和國鐵接軌,車間根據(jù)分公司的要求,加大了內(nèi)業(yè)的管理,認真按照"220 "文件和分公司相關(guān)的具體要求制訂了確保機車質(zhì)量的相關(guān)規(guī)定,從目前來看,機車質(zhì)量在下半年要好于上半年,臨修率的降低確保了鐵路的安全運輸。

  二、加強思想和業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。

  思想是行動的先導,作為一名黨員領導干部,我始終把毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及學習黨的十七屆四中全會的精神,落實和樹立科學發(fā)展觀作為我開展各項工作的行動指南。一年來,在分公司黨委的安排下,自己認真系統(tǒng)地學習了黨的十七屆四中全會的精神和科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想。根據(jù)鐵道部政治部>中的要求,結(jié)合車間的實際情況,帶領車間全體黨員干部和職工開展爭創(chuàng)"領導能力強、安全保障力強、工作落實力強、組織凝聚力強"和爭做"政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技術(shù)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)"的"四強四優(yōu)"活動。大大提高了職工和干部的凝聚力,職工的工作熱情高了,愛崗敬業(yè)和勤奮工作的人多了,由于職工素質(zhì)的提高,在截止到現(xiàn)在,全車間加班加點83天,總共加班累計超過2614。5小時,共計649人次,占用公休日19天,除此之外,還有不少同志多次在周末的時候來單位加班加點搶修機車。積極投身到機務分公司在1012月份開展的`"創(chuàng)先爭優(yōu)"的活動。

  三、不斷加強專業(yè)管理,提高整體水平。

  牢固樹立安全第一的思想,始終把提高機車質(zhì)量、設備質(zhì)量當做頭等大事來抓,以貫徹質(zhì)量要求為主線,對照"220 "文件、機車內(nèi)業(yè),組織制定了機車檢修質(zhì)量控制標準,并狠抓落實,嚴把出入庫,確保機車質(zhì)量,保證機車運用質(zhì)量。在強化質(zhì)量管理,技術(shù)管理,檢修工藝管理的基礎上,定期檢查指導質(zhì)量分析和專題質(zhì)量分析工作,認真檢查職工對檢修工藝的落實。同時針對季節(jié)性工作,重點檢查。全面落實"220 "文件要求,強化檢修基礎管理,抓好檢修作業(yè)過程控制,工序控制,項點控制,嚴格落實"四按三化"記名修制度,明確責任,高標準完成各項檢修任務。在班組建設中,健全車間標準化班組的相關(guān)的制度,做到職責明確,協(xié)調(diào)有序,工作得力,責任落實,管理有效。在不斷的加大內(nèi)業(yè)管理,車間在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、文明、標準化作業(yè)、綜合治理等方面,對職工違章違紀等都有促進作用。檢修車間認真落實分公司黨委的要求,按時按階段的推進工作。自己根據(jù)車間的實際情況緊扣中心,緊緊圍繞機務分公司又快又好的發(fā)展這個中心,緊緊圍繞努力爭創(chuàng)合資鐵路排頭兵的奮斗目標,緊緊圍繞強化運輸經(jīng)營,確保增運增收,狠抓安全生產(chǎn),確保首個安全年,保證運輸安全、優(yōu)質(zhì)高效等重點開展活動。我們車間支部召開支部會議,一定要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,緊貼生產(chǎn)一線,開展"支部工作保安全,黨員身邊無事故事故"等形式多樣的活動。把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上,體現(xiàn)在工作中,確保運輸生產(chǎn)安全暢通,要按照"四強四優(yōu)"的具體目標正確引導廣大黨員,以黨員手冊為載體,通過政治理論學習找準自己的位置,激勵黨員掌握熟練地專業(yè)技能和業(yè)務知識,培養(yǎng)一支政治過硬,業(yè)務水平高的黨員隊伍,今年有一名黨員轉(zhuǎn)正,通過學習,黨員的加班率達到98%以上,通過學習,黨員做出了不可取代的貢獻。

  四、堅持以身作則,保持清正廉潔。

  作為一名黨員領導干部,在工作作風上能嚴格執(zhí)行分公司"以嚴治理,干部嚴在先"的各項規(guī)定,秉公辦事,謹慎用權(quán)。結(jié)合開展"安全大反思,大檢查"活動,認真查找分析并征求職工群眾意見,深入整改自身在安全管理,工作作風和工作標準方面存在的不足與差距,始終保持樹立干部形象和旺盛的工作熱情。同時,能夠認真學習黨紀政紀條規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,定期對照"七個不得,七個堅持"的要求以及公司提出的"四不準,四禁止,四嚴格"的規(guī)定進行自查自糾,自覺改造世界觀、人生觀、價值觀,始終做到廉潔勤政,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。時刻以黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己,帶頭做到清正廉潔,嚴于律己、身先士卒、自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象,在日常工作生活中堅持一切從簡,不搞特殊化,以身作則,要求職工做到的自己首先做到,在貫徹執(zhí)行珉主集中制方面,時刻注意聽取不同意見,做到防微杜漸,克服缺點和不足,為車間安全生產(chǎn)盡自己的義務和職責。回顧自己一年的工作,在總結(jié)工作成績的同時,感到與上級的要求還有差距和不足,在今后的工作中,自己還要在以下幾個方面加強和努力。

  一是要繼續(xù)加強政治理論方面的學習,進一步提高自身素質(zhì),在理解運用黨的方針、政策、路線上狠下功夫,通過學習實踐科學發(fā)展觀,著力解決自身不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的突出問題;

  二是要克服抓工作制度落實不完全到位的情況,解決好個分管班組工作發(fā)展不平衡的問題,制定有效的措施,進一步提高機車質(zhì)量,確保運輸生產(chǎn)安全;

  三是改進工作中還存在著的不穩(wěn)妥、不全面、不盡人意的方式方法;

  四是注意發(fā)揮和調(diào)動每一名干部的積極性,加強協(xié)調(diào),進一步強化服務一線的工作作風,強化業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì),為分公司的安全生產(chǎn)多做貢獻。五是認真貫徹黨員領導干部廉潔從政的要求,嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,時刻保持清醒頭腦,做到在權(quán)利和享樂主義、拜金主義、極端個人主義面前,一塵不染、一身正氣。

  總之,在幾年的工作中,我將以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)解放思想,按照分公司的目標要求,落實逐級負責制,認真履行崗位標準,全力做好分管工作,持續(xù)創(chuàng)新,努力工作,爭取取得更好的成績。

  以上是我一年來的思想、工作匯報,如有不當之處請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家。

領導干部述職報告8

  我是xx年10月份擔任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長的,今年以來,在各級領導的關(guān)心支持和同事們的配合下,積極圍繞黨委中心工作,立足本鄉(xiāng)實際,堅持與時俱進,不斷開拓創(chuàng)新,認認真真抓好所分管的工作,各項工作取得了一定成績,現(xiàn)將一年來的工作述職如下:

  一、大農(nóng)業(yè)工作。

  在大農(nóng)業(yè)工作中,不斷加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設,加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,以農(nóng)業(yè)項目帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。在農(nóng)業(yè)種植方面:我們立足本鄉(xiāng)實際,加強優(yōu)良品種的引進、試驗推廣,變單一的糧食種植為多結(jié)構(gòu)、多品種種植。不斷擴大脫毒馬鈴薯、谷穗、優(yōu)質(zhì)飼料玉米、藥材的規(guī)模種植,通過種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整,增加農(nóng)民收入,發(fā)展地方經(jīng)濟。今年我們繼續(xù)鞏固林場、水溝、姜窯等村的黃芩種植示范基地,水溝村的黃芩種植已經(jīng)見到了明顯效益。在梨園寺、下屯、狼窩村引種“鐵八郎”、“281”谷穗。在兌九溝、下屯、上梨元試種新品種"大白花"、"黑地雷"馬鈴薯2個系200畝,在祁家溝、等村大力發(fā)展高產(chǎn)耐旱品種張雜谷子。同時,開展了禁止高毒高殘留農(nóng)藥整治工作。為了加強農(nóng)業(yè)信息的建設,建成了鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡,提高農(nóng)村信息機的使用率。水利方面:主要是改善農(nóng)村基本的生產(chǎn)生活條件,加大基礎設施建設力度。在梨園寺、祁家溝村新打機井一眼,解決了人畜飲水困難問題。進行了水利普查工作,檔案全部報縣水利局。畜牧方面:在養(yǎng)殖方面,繼續(xù)實施家豬養(yǎng)殖項目,項目區(qū)養(yǎng)殖基地建在梨園寺村,目前,存欄700多只,配套設施進一步完善。并發(fā)展太平堡、王家窯飼草基地兩處。為加快了絨山羊改良步伐。在姜家窯和姜家窯建養(yǎng)殖小區(qū)各一處,在祁家溝建澳兔養(yǎng)殖小區(qū)一處,在梨園寺、樺溝等村引進優(yōu)質(zhì)蓋洲絨山羊200只,在養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等方面,養(yǎng)殖規(guī)模和數(shù)量也不斷增加,養(yǎng)雞500只以上的專業(yè)戶1家。在抓好畜牧業(yè)發(fā)展的同時,我們還積極抓好秋季、春季動物防疫和重大疫病的防控工作。林業(yè)方面:一方面實施了退耕還林工程,對20xx年以前的退耕地我們組織人員用一個月時間逐村進行了自查和補植,并通過了縣級驗收。年底,我們將積極做好糧款兌現(xiàn)工作。另一方面為推廣杏扁豐產(chǎn)防凍花技術(shù),實施了杏扁嫁接改造工程,全鄉(xiāng)嫁新品種接圍選一號2000畝,在大斜陽村開展防凍花的異穗授粉試驗。在抓好以上工作同時,積極做好護林防火、禁牧工作。

  二、民調(diào)、司法、土地等工作

  在司法和民調(diào)工作上,認真抓好司法所基礎建設和“六五”普法工作。在交通方面,在基層建設年活動中,在大斜陽村、鮑家口村姜家窯村和吉慶堡村共硬化街道14000平方米,在大洼、紅土溝、樺溝、冰溝、上梨園四個村完成村村通14.2公里,成立了村村通地方道路養(yǎng)護隊,責任到人,承包到人。

  三、努力加強學習,積極提高個人素質(zhì)。

  學習是提高素質(zhì)的唯一途徑,只有不斷學習,才能有自身素質(zhì)的提高。一年來,我始終把學習放在重要位置,積極參加鄉(xiāng)內(nèi)組織的十八大報告學習,并撰寫了學習筆記;還在工作中不斷地向?qū)嵺`學習,向社會學習。讀書是學習,使用也是學習,在學習的`基礎上,學以致用,用有所成。通過學習,提高了自身的綜合素質(zhì)和工作能力,為以后工作的開展打下了基礎。

  雖然在一年的工作中盡了最大努力,取得了一些成績,但對照上級要求和領導期望,仍有許多不足和缺點。我將在以后的工作中,揚長避短,克服困難,爭取把自己所負責的各項工作做的更好。

  以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

領導干部述職報告9

  本人xxx,現(xiàn)任xxx站站長一職,在車務段領導的正確領導下,順利的完成了20xx年各項工作,現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下:

  一是以推標為手段,夯實現(xiàn)場安全基礎

  在工作中,我始終遵從學習在先,立標在先,規(guī)范管理行為在先的原則,以推標為主要工作手段,著力解決干部依法管理、職工按標作業(yè)的問題,同時努力消除管理與被管理、考核與被考核的矛盾。規(guī)范推標工作,明確了推標的前提、目的以及推標前、推標中、推標后的工作要求,并將推標的概念和方法拓展到作業(yè)和管理的各個方面,嚴格過程督導、動態(tài)分析和考核評價,確保了管理層和作業(yè)層對標準的理解程度和執(zhí)行力度,達到了強化管理、規(guī)范作業(yè)的效果。在20xx年。車站有75名新職人員。其中調(diào)車21人,接發(fā)車28人,車間嚴格落實車務段的推標管理辦法,對所有新職人員保持不少于6個班次的全程跟班作業(yè)。在6個班次之后,對這些新職人員進行梳理,找出薄弱人員,對這些不放心人員再次進行15個班次的推標工作。對推標過程中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一講解,確保現(xiàn)場人員搞會搞懂為止。

  二是落實閉環(huán)管理,提高車間整體工作

  推進管理閉環(huán),以各類安全問題信息為著眼點,以'當日事當日結(jié)'為目標,堅持遵循工作任務從交辦、審核,到辦理、督查,再到辦結(jié)回復和驗證評價的程序,使工作無人負責和落實不力的問題迅速減少;規(guī)范了安全問題信息從發(fā)現(xiàn)到解決的`流轉(zhuǎn)過程,采取即時診斷分析、當日追蹤整改、累積評價考核的方式,務求安全問題整改不過夜,實現(xiàn)了管理工作的閉合有序。在20xx年年初,車間梳理了20xx年車間發(fā)生過的96件B2類以上問題,找出其中季節(jié)性、傾向性的規(guī)律,作為月度、季度安全控制重點進行控制。同時完善C1類動態(tài)問題18:00交班制度,對上級檢查發(fā)現(xiàn)的每一件C1類動態(tài)問題組織責任人、責任班組長到車間進行交班,分析透徹,制定措施,并安排專人對措施效果進行驗證,實現(xiàn)安全問題的閉環(huán)管理。

  三、積極參與施工組織工作,確保全年施工任務圓滿完成

  在20xx年,車間的重要工作就是**站的站改施工,為了保證施工的順利完成,一是突出重點,解決好施工與運輸組織的矛盾。在站改期間,可以說,施工是放在第一位的。運輸組織要圍繞施工進行,在確保施工順利開展的前提下,進行運輸組織作業(yè)。如何將施工與運輸組織有效的結(jié)合起來呢?這就需要車間參與施工組織的人員,即熟悉施工組織、又熟悉運輸組織,只有這樣,才能使施工組織對運輸組織的影響降到最低。在每一次施工預備會后,車間在18:00例會上,將次日施工組織對運輸?shù)挠绊懱岢鰜,根?jù)施工影響再編制日班計劃,對調(diào)車機的運用、專用線的取送、列車的編解均要細致入微并在班計劃體現(xiàn)出來,發(fā)揮班計劃指導生產(chǎn)的作用。確保施工與運輸組織兩不誤,將施工隊運輸組織的影響降到最低。二是嚴格盯控,解決好施工與安全的矛盾。這主要涉

  及到行車安全和勞動安全。行車安全方面,除嚴格落實施工安全措施和臨時行車辦法外,車間一是對每一次施工結(jié)束后都要指定專人驗證臨時行車辦法的落實;二是組織人員編定施工事故案例進行學習,提高對施工后果分析的預測,達到超前預想。三是對涉及道岔、進路加鎖的施工,施工結(jié)束后必須對進路的準備、道岔的加鎖必須執(zhí)行雙人檢查、雙人匯報的要求,把控住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是對站改過程中的盯控,要求每一個施工階段結(jié)束后,車間對新投入的設備、新的作業(yè)方式都要排出盯控計劃,確保新設備的使用、新的作業(yè)方式的萬無一失。勞動安全方面,一是每一天都要安排人員對現(xiàn)場進行動態(tài)檢查,掌握作業(yè)環(huán)境的變化,并第一時間傳達給作業(yè)層。二是室外作業(yè)人員對號交接制度的落實,必須將站場環(huán)境的變化進行對號交接。三是班前安全預想必須有針對性,必須預想到作業(yè)環(huán)境的變化給勞動安全帶來的影響,達到警醒的目的。四是每一次施工結(jié)束后都要派人現(xiàn)場確認路料的位置對上下車的影響,也要使職工清楚哪些地方必須停車上下、哪些地方地面有障礙物。

  四、深入現(xiàn)場,檢查指導安全工作

  在日常工作中,我能做到從我做起,凡事率先垂范,要求下級做到的自己先做到,要求下級做好的自己先做好,要求下級踏實務實自己先苦干實干,要求下級克服粗枝大葉自己先精益求精。一是堅持調(diào)研指導。我能針對>安全生產(chǎn)任務重、干部職工壓力大的現(xiàn)實情況和職工關(guān)心的熱點、安全管理的重點,經(jīng)常到班組、到作業(yè)現(xiàn)場,與職工面對面交流、談心,了解職工所思所想、班組長工作思路、重點工作落實和關(guān)鍵點控制情況,及時做好思想疏導、思路引導、工作指導和重點督導等工作。一年來,與職工談心84人次,專題調(diào)研34次,重點作業(yè)盯控77次,抽查133次,晝間查崗342次,夜間零點以后查崗154次,全程跟班推標76次,專題推標91次,發(fā)現(xiàn)、解決安全生產(chǎn)實際問題116件。二是堅持嚴格管理。對職工狠剎'兩違',把嚴格>規(guī)章制度、嚴格作業(yè)標準、嚴格問題分析、嚴格責任追究作為首要任務,采取硬手段遏制'兩違'問題,全年累計考核'兩違'46件,36人受到考核;對干部落實責任,采取量化評比與日?己讼嘟Y(jié)合的方式,根據(jù)崗位職責確**、周、旬、月工作細化、量化內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)場檢查時間、發(fā)現(xiàn)并解決問題件數(shù)、質(zhì)量等情況,按月考核,排名公示,全年共考核管理問題40件,17名管理人員受到考核。

  五、堅持正面引導,穩(wěn)定職工隊伍。

  在20xx年車務段新的領導班子成立后,車務段一體化分配制度向著更加人性的方向進行了修改。為了正確引導職工,車間要求管理人員既是現(xiàn)場安全監(jiān)督員,也是段工作宣傳員。一年來,結(jié)合上級部門形勢、任務宣講教育的要求,結(jié)合車務段一體化考核分配的核心文件,向管理人員和作業(yè)人員宣講、解析122場次,引導全員直面形勢,感受責任,認同違章的成本付出及準確考核,正確理解并支持嚴格管理。此外,也要求考核必須做到標準明確,依據(jù)充分,問題即時向責任人反饋并談話,依據(jù)不充分、談話不成功的,暫不考核,在理順情緒、化解矛盾的同時,進一步穩(wěn)定了職工隊伍。

  此外,車間組織了3次職工思想動態(tài)調(diào)查問卷,累計發(fā)放問卷686張,掌握職工關(guān)心的熱點、難點問題,對車間能夠解決的,第一時間解決并給予答復。對車間不能解決的,及時上報段解決。

  以上陳述,如有不足,敬請批評指正!

領導干部述職報告10

尊敬的各位領導:

  一、試用期工作總結(jié)

  領導干部轉(zhuǎn)正述職報告模板:20xx年10月19日,我通過面試競聘成為山東潤峰電子科技有限公司市場部的一員,到現(xiàn)在已經(jīng)一個月了。在領導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下,我順利完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中處處留心,多思考、多學習,積極向上級領導請教、與同事們溝通,了解公司各事業(yè)部的產(chǎn)品信息。技術(shù)上加強學習以彌補自己技術(shù)上的'不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深員工詢問、學習,提高自己的技術(shù)水平。

  總之,經(jīng)過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì),以期為我司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  二、試用期工作業(yè)績

  1、全面改版潤峰電子新網(wǎng)站,并順利完成;

  2、完成山東潤昇電池科技有限公司網(wǎng)站;

  3、完成山東潤合焊機有限公司網(wǎng)站;

  4、完成山東潤工自動化設備有限公司網(wǎng)站;

  5、在原基礎上重新構(gòu)架公司宣傳平臺(阿里巴巴誠信通,中國電動車網(wǎng)等);

  6、完成上級交辦的各項任務。

  三、待改進事項

  1、明確自己的工作范圍及工作目標;

  2、多動腦、多思考,少犯錯;

  3、提高自己的技術(shù)能力;

  四、下階段工作目標與計劃

  1、深入學習、扎實工作

  2、配合各事業(yè)部領導及時更新網(wǎng)站;

  3、利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡推廣平臺推廣公司網(wǎng)站。

領導干部述職報告11

  為全面了解XX年度各公司、各部門經(jīng)營及管理狀況,對集團各階層管理人員的崗位職責履行情況進行全面系統(tǒng)地了解,更好的總結(jié)經(jīng)驗,改進工作,1月7日,xx集團舉辦XX年度中層以上領導干部述職報告會。

  xx集團XX年度領導干部述職報告會在集團公司415會議室隆重舉行。xx集團董事長王xx、總經(jīng)理王xx等集團董事會領導及集團各部門、各分公司車間主任以上干部參加了本次干部述職報告會議,會議要求述職人員必須圍繞本職崗位和工作目標進行述職,做到內(nèi)容客觀,重點突出。

  本次述職的中層以上領導干部主要包括:集團公司各分管副總經(jīng)理、各分公司一把手及集團各部門負責人。報告中,各述職人員緊緊圍繞崗位職責,認真盤點XX年全年的整體工作開展情況,對自己所分管單位的日常管理、團隊建設等工作情況進行全面總結(jié),就工作中取得的實際業(yè)績、突出成果、存在的問題以及下一步工作建議等方面,實事求是地向集團領導進行了匯報。同時對標找差,總結(jié)經(jīng)驗,將XX年度主要工作完成情況進行了全面述職。

  會上,xx集團董事長王xx針對XX年度的`整體述職情況進行了點評,對各述職人員的述職情況表示充分肯定,同時對XX年重點工作的開展進行了強調(diào)。他講到,XX年,是xx集團搶抓機遇,實干大干的一年,要求公司各級領導務必以身作則,從嚴抓起,用制度規(guī)范行為,不斷強化執(zhí)行力,在拓市場、提產(chǎn)能,節(jié)能減排、新產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新、新項目建設、強化培訓學習、打造高績效團隊等方面加大工作力度,用新業(yè)績、新效率見證xx集團嶄新的XX年。

  本次述職報告會的順利舉辦,集團各分公司、各部門總結(jié)了XX年的工作成果,同時也查找了工作中的不足,進一步明確了公司的發(fā)展目標,為集團公司XX年各項工作的開展起到積極的推動作用。本次會議不僅是一次總結(jié)會議,更是一次好的交流會議,與會人員聽得非常認真,能夠更好的學習與借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗,好方法,進一步提高素質(zhì),改進工作,為XX年取得新的成績奠定良好基礎。

領導干部述職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  本人于20xx年x月底來到行政事務部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,通過不斷地實踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況述職匯報如下:

  一、立足本職,完成各項工作

  作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。

  1、注重學習,努力提升工作能力

  堅持把學習擺在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《xx》和各種行業(yè)報刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。

  2、立足本職,完成各項文書工作

  完成公司年度總結(jié)、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告xx份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共xx份。向市建委上報各種文字材料xx份,做到了及時、準確、規(guī)范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。

  3、熱情細心,完成接聽接待工作

  耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話xx余個,收發(fā)傳真材料xx余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,每天辦公室接聽用戶來電xx余個,都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋xx服務平臺,xx,累計xx余份。按照公司領導安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,一年來共接待來訪xx次。業(yè)務招待煙、酒、會務用品均按公司標準,嚴格做好登記、領用、報銷工作。

  4、積極主動,做好城市綜合整治工作

  根據(jù)上級工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,分別于20xx年x月和今年x月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一報,節(jié)假日不間斷,及時將整治情況上報市建委。

  5、認真負責,加強行風建設工作

  編寫、制定了公司20xx年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、20xx年度公司行風建設工作總結(jié),以及行風建設工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實,成績突出,在今年一月份糾風辦對公司測評中,獲得了滿分。

  6、多方聯(lián)系,做好水價調(diào)整工作

  積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,了解相關(guān)信息,掌握最新水價動態(tài)。

  7、積極投稿,多方面宣傳供水工作

  及時向各類報刊投稿,全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章xx篇,其中在《xx》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章xx篇,《xx》報發(fā)表稿件xx篇。

  8、加強培訓,提高員工整體素質(zhì)

  加強本崗位員工培訓教育,制訂學習計劃,重點學習本崗位工作職責、業(yè)務流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式,多種渠道的培訓活動,提高了員工整體素質(zhì)。

  9、參加活動,樹立公司良好形象

  積極參加各種活動,代表公司參加了xx市基礎產(chǎn)業(yè)工會“xx杯”職工羽毛球比賽,獲得團體第三名;參加了公司慶建國xx周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召,參與“扶貧濟困一日捐”活動,以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。

  二、存在不足及努力方向

  1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

  2、同領導、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進一步加強交流。

  在新的一年里,加強專業(yè)知識的學習,努力提高業(yè)務素質(zhì),通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀,利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,提高工作效率。

  取得的.成績離不開我們辦公室團隊的支持,我們?nèi)藛T雖少,但個個優(yōu)秀,大家各盡其責,在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協(xié)作,用優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,將公司的興衰存亡的責任擔當起來,心懷感恩,共同迎接xx輝煌時刻的到來。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

領導干部述職報告13

  一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求,結(jié)合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,積極參加反腐倡廉宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關(guān)規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定,F(xiàn)對照崗位職責,將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:

  一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力

  本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

  一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷用科學的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法論,提高自身的`政治素養(yǎng);

  二是加強法律法規(guī)知識的學習。堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律政策指導各項工作;

  三是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務知識,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,使自己真正成為有知識、懂業(yè)務,勝任本職工作的行家里手。通過學習,樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,增強了全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識,堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念,提高了自己拒腐防變的能力;

  二、率先垂范,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定

  認真按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作要求,自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則,不搞獨斷專行,一言堂,個人說了算,更不搞暗箱操作,從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發(fā),從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅決反對自由主義、分散主義、本位主義,反對派性和小團體主義,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了有令則行,有禁則止,保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利,從沒收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求,沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;堅持秉公辦事,無論是面對干部、群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象。堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動,確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時,基本上做到了輕車簡從和在機關(guān)食堂就餐。

  三、勤政務實,高標準做好自己的本職工作

  本人認為廉政自律不僅要管好自己,還要管好自己的分管部門,更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風,著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好,解決好,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,一手抓分管工作的發(fā)展,一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作,切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核,認真確立工作重點,明確任務分工,嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內(nèi)容,不斷轉(zhuǎn)變工作作風。

  四、存在不足及今后努力方向

  一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。因此,自己今后要警鐘長鳴,不斷加強學習,加強黨性修養(yǎng),在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。

領導干部述職報告14

各位領導,同事們:

  大家好,20xx年已經(jīng)過去,回首這一年,在院領導的悉心關(guān)懷和指導下,在同事們的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照自身崗位的要求,加強學習,廉潔自律,現(xiàn)將一年工作述職如下:

  一、理論學習情況

  加強政治理論學習,爭做政治紀律的清醒人,通過單位集中學習和個人自學的方式,不斷充實自己的政治理論,增強政治敏感性,通過撰寫心得體會,思想報告等,提高認識,增強覺悟,堅定政治立場。作為一名中層干部,堅決抵制“四風”,自覺維護中央“八項規(guī)定”,自覺遵守各項規(guī)章制度。

  業(yè)務理論學習,在工作中不斷地更新知識,豐富自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,將理論知識與實際工作相結(jié)合,主動參加特教交流活動和院內(nèi)強內(nèi)功技能比武,提升自身專業(yè)水平,更好的服務于養(yǎng)員。

  堅決貫徹黨的路線方針政策,認真執(zhí)行市委市政府決定和局黨組處黨委決策決定。根據(jù)部署內(nèi)容及時落實,以學習貫徹黨的十九大精神為契機和動力,將中央八項規(guī)定和市委,局處有關(guān)規(guī)定落實到位,結(jié)合我院“不作為不擔當”三年整治內(nèi)容,改進工作作風。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  一年來,在我與部內(nèi)護理員的共同努力下,以“為養(yǎng)員營造一個溫馨的家“為宗旨,以精細化管理促發(fā)展,認真落實各項規(guī)章制度,努力提高護理水平,將護教康一體化融入到具體工作中,讓養(yǎng)員的生存質(zhì)量更上一個臺階。

  為提高養(yǎng)員護理質(zhì)量,晚護工作保證養(yǎng)員一盆一巾,臉盆上貼養(yǎng)員名字,用顏色區(qū)分用途,專盆專用,晚護后集中清洗消毒毛巾,有效的減少了交叉感染。自xx月起理發(fā)協(xié)會定期為養(yǎng)員集中理發(fā),提升了養(yǎng)員的形象,根據(jù)周程日程為養(yǎng)員定期剪指甲,更換床上用品,為養(yǎng)員量身改制衣物,從細節(jié)處提升了養(yǎng)員的護理質(zhì)量。

  分級護理工作,養(yǎng)員的分級護理是新的業(yè)務模式,在推行過程中上下一致攻堅克難,三部作為自理區(qū)養(yǎng)員,在推行過程中養(yǎng)員出現(xiàn)情緒問題凸顯,部內(nèi)采用豐富活動內(nèi)容,發(fā)揮各班次特長,打籃球、練字、下棋等新鮮事物充實養(yǎng)員生活內(nèi)容,減少養(yǎng)員情緒問題。自理區(qū)以培養(yǎng)養(yǎng)員生活習慣,提高養(yǎng)員生活技能為目標,各班次齊心協(xié)作,提高了養(yǎng)員的生存質(zhì)量。

  管理方面,對白天職工工作狀態(tài)進行監(jiān)督檢查,每周通過監(jiān)控檢查夜間巡視情況,發(fā)現(xiàn)問題及時校正制止,各崗均能按照崗位要求完成工作。自七月起加強薄弱時間段的管理,六日輪流來院值班,有效的減少了意外事件,保證了護理安全。

  家屬接待工作,對待家屬熱情周到,家屬對護理工作均表示滿意,全年零投訴,同時完成自費養(yǎng)員的收費工作。

  強化安全意識,通過逢會必講安全,職工將安全牢記心頭,將安全放在工作的重中之重。養(yǎng)員的安全是所有工作的落腳點,通過日常警示教育,本年度未出現(xiàn)嚴重的摔傷磕傷等事件。每日對防火巡查及消防設施進行巡查并記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時反映,保證設施設備安全。

  三、存在的問題及努力方向

  自身政治素質(zhì)和思想覺悟不夠高,作為一名中層領導干部,要想做好本職工作,首先必須不斷提高自己政治素質(zhì)和思想覺悟,時刻不放松對思想的學習,始終使自己的思想跟得上我院的發(fā)展,任何時刻不松懈,始終保持戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

  管理水平還需加強,我深知自己的管理還有不足之處,在以后的`工作中,我會努力學習管理,善于管理,敢于管理,提升管理藝術(shù),摸索更好的管理辦法,提高部內(nèi)員工的工作積極性,努力讓護理員主動工作,把護理工作當成樂事,工作有成就感和滿足感。

  四、述責述廉情況

  在各級領導和支部的正確領導下,始終嚴格執(zhí)行廉政各項對頂,認真履行黨風廉政建設責任,夯實分管領域“一崗雙責”,認真履行了職責范圍內(nèi)的廉政工作。廉潔自律,作風正派,不論在工作上還是生活上,能夠按照黨對中層干部的要求嚴格要求自己,認真執(zhí)行各項規(guī)定,嚴格遵守“四風”要求,按照院部署的“不作為不擔當”整治內(nèi)容等一系列廉潔自律規(guī)定,自覺規(guī)范自己的行為,生活從簡,不貪圖享樂,作風正派。

  以上是我xx年工作情況,歡迎大家多提寶貴意見,我會盡努力做好工作。也真誠地希望在今后的工作中,領導、同事們對我的工作一如既往給予關(guān)懷、支持與幫助。我會以此作為成長的動力,鞭策自己,挑戰(zhàn)自己,超越自己。

  述職人:xx

  20xx年x月x日

領導干部述職報告15

尊敬的上級領導:

  20xx年,本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去,扎實做好今后的工作,按照地委關(guān)于領導干部年度考核的要求,現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

  一、思想政治建設方面

  當前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策,努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

  一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

  二、黨風廉政建設方面

  立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

  三、組織領導能力方面

  一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。

  四、作風建設方面

  民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結(jié),形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅決維護班子的'團結(jié);按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權(quán),相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業(yè)。

  在日常工作中,認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關(guān)心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

  五、存在的不足和今后的努力方向

  作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

  1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

  2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

【領導干部述職報告】相關(guān)文章:

企業(yè)領導干部述職報告11-07

領導干部轉(zhuǎn)正述職報告09-07

領導干部述職述廉報告11-01

企業(yè)領導干部述職報告15篇08-08

學校領導干部述職報告10-18

領導干部工作報告08-17

個人述職報告述職報告09-12

述職報告06-30

醫(yī)生述職報告09-06