整頓工作作風心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時,心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家整理的整頓工作作風心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
整頓工作作風心得體會1
通過這次作風整頓活動,讓我看到了自身的缺點和不足,針對這些問題和不足,我將在今后的工作中認真解決,積極改進。經(jīng)過這次的學習,我總結(jié)出以下幾點心得:
一、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。
自己越來越注意到在當今這與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質(zhì)的第一要務,充分認識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識,還要學習更多的法律法規(guī)及社會必須掌握的知識,學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的人員,做一個高素質(zhì)的人。
二、對照要求,檢查不足。
通過學習,對照作風整頓實施方案,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習,進一步提高政治素質(zhì)。
三、不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。
我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
四、識大體,顧大局,搞好團結(jié),約束自己。
團結(jié)是做好一切工作的基礎。個人不團結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機關制度的建設。因此,在一起共事,要特別注意搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的`是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),因此,在團結(jié)上一定要做到嚴于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,一切為了機關制度的建設做保障。
五、工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。
在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個公益性崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上?傊獙崒嵲谠谧鋈,高效率的做事。
整頓工作作風心得體會2
自檢修公司開展工作作風整頓活動以來,按照公司《整頓工作作風,樹立良好形象》的具體安排,我積極參加了集中理論學習,個人也主動學習了集團公司、發(fā)電公司以及廠部有關作風建設的有關文件,使自己思想認識水平有了新的提高,組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會:
一、 開展此次活動的意義:
1、整頓工作作風、樹立良好形象是企業(yè)實現(xiàn)盈利的重要依據(jù)。
今年以來,由于經(jīng)濟增幅放緩,發(fā)電量增速下降,燃料價格仍在高位運行,同時集團公司重點水電企業(yè)所在區(qū)域遭遇罕見干旱,集團公司面臨的經(jīng)營形勢十分嚴峻。在這種形勢下,通過開展整頓活動,提高管理,對戰(zhàn)勝經(jīng)營困難,實現(xiàn)“一保一降”目標至關重要。實踐表明,經(jīng)營越困難,企業(yè)越要加強管理。只有進一步強化基礎管理,積極開源節(jié)流、降本增效、控本經(jīng)營,才能增強抵御風險的能力,保持良好發(fā)展的勢頭。
2、整頓工作作風、樹立良好形象是進一步提升企業(yè)競爭力的有力保障。
集團公司“十二五”發(fā)展的核心目標是“做強做優(yōu)、世界一流”。這一目標是基于中央企業(yè)的地位和作用,立足于國家整體發(fā)展戰(zhàn)略提出來的。實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”的目標,就要把更多精力放在加強管理、不斷提升管理的科學化、現(xiàn)代化水平上來,充分認識企業(yè)良好形象樹立的重要性和緊迫性,夯實發(fā)展基礎,增強企業(yè)核心競爭力。
3、整頓工作作風、樹立良好形象是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構、強機制,進一步提升發(fā)展質(zhì)量和效益的重要途徑
“十二五”時期是深化改革開放,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構是中央的重要部署和重點要求,也是集團公司做強做優(yōu)的必然選擇和必由之路。全系統(tǒng)干部員工要充分認識轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構的重要意義,進一步增強緊迫感和責任感。
二、 通過此次活動認識到自我的不足:
1、在思想作風方面:存在著因循守舊、不思進取和不實事求是的問題,具體表現(xiàn)為:一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實際,平時想問題,做工作習慣于老方式、老辦法,缺乏主動性和創(chuàng)造性,有等靠依賴思想;二是思想不夠虛心,對同志提出的意見不高興,認為是“找揸”,不實事求是地對人對事。
2、在學習風氣方面:一是平時不重視學習,或者雖然學習了,但只是浮光掠影、蜻蜓點水,只求太慨,不求甚解;二是整體學習風氣氛圍不濃,鉆研業(yè)務的人少,主動學習理論的人更少。三是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成領導交辦的任務,主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。
3、在工作業(yè)務方面:業(yè)務水平有待于進一步提高。電氣專業(yè)知識體系龐大,知識面廣,而我在工作中,有時忙于一些雜事的處理,在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。其次工作方法簡單,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
三、根據(jù)以上的不足之處,提出下一步的整改措施:
1、要加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風建設不僅是每個職工自我教育和提高的過程,也是每個職工工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習,才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習,主張學以致用,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的.思路、促進工作的措施,做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統(tǒng)一,不斷創(chuàng)造性地開展工作。在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質(zhì)的第一要務,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的公路人,做一個高素質(zhì)的人。
2、進一步加強學習,學習無止境,在學習上也要增強自我約束機制,自覺學習,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學專業(yè)知識,學法律法規(guī),學習業(yè)務技能知識,學會管理自己,學會與時俱進。做到工作學習兩不誤,兩促進。拓展學習的知識面,多學些市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等知識。要作到學以致用,運用新知識多研究些工作,多思考些問題,努力提高自己的理論水平,提高應對各種復雜局面的能力。進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷地感受、認識新生事物,善于從新的科學的角度去觀察、思考問題,以創(chuàng)建和諧社會的標準來衡量工作中的得與失、是與非,進一步增強自己的事業(yè)心和責任感。不斷提高和改變工作思路,增強創(chuàng)新意識,提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新。
3、加強業(yè)務學習,提高工作水平。首先要認真學習電氣專業(yè)基本知識和相關實踐操作技能,增強駕馭工作的能力。其次要在工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一名一線工人的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,做到常學,常思,常用。總之要實實在在做人、高效率做事。
4、做好表率,作為一名團青干部,我將嚴格按照團章和企業(yè)有關規(guī)定做事,不違法亂紀,不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā),服從領導安排,注重傾聽同事的意見,積極創(chuàng)造和諧機關。在紀律方面,我還要繼續(xù)堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法,嚴格要求自己。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。進一步改進工作作風和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實工作作風。繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。遇到問題隨時向領導、同事請教。多與同事和領導溝通交流、增加理解,促進團結(jié)。提高個人修養(yǎng),善于耐心聽取批評意見,以促進工作質(zhì)量的提升,取得良好的效果。
整頓工作作風心得體會3
我參加了1月28日市XX機關干部職工會后,對XX主任在會上提出的機關工作中存在的“五個突出問題”、機關干部職工要正確處理好“五大關系”的要求進行了認真自查和反省,對照本人這兩年多來的工作情況,對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行了深刻的剖析,力求找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。
一、存在的主要問題和不足。
一是思想松懈。本人從戰(zhàn)斗沖鋒了近20年的XXXX退下來,來到市XX機關,做一名專職XX,自己從心理和思想上一下松弛下來,有了“刀槍入庫馬放南山”思想,總認為自己以前的工作成績擺在那里,誰也抹殺不了,導致工作爭強當先的意識不強了,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想沒了。同時,在工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想想而不去做,工作上有了依賴思想。
二是放松學習。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的'自覺性、主動性不強;不再想去對有關政策、法規(guī)進行全面系統(tǒng)的學習。遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,與工作有關的就學一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
三是工作松懈。表現(xiàn)在工作紀律上不能嚴格執(zhí)行作息時間,工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成各項模式性工作,在工作中對難題處理思考不多,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔,有一定的信賴思想。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。
三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
整頓工作作風心得體會4
光陰荏苒,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間我來到大唐寶熱已經(jīng)有一年的時間了,剛來到寶熱時我還是一個初出茅廬,手足無措的小伙子,但是經(jīng)過一年的培訓和學習,行走在廠房中間,我已經(jīng)顯得游刃有余。
記得剛來的時候印象最深的就是培訓中的各種規(guī)章制度,比如安全三級培訓,兩票管理,三講一落實等,通過這些培訓我認識到作為一個大型企業(yè),因為生產(chǎn)過程的復雜和中間存在的各種不安全因素,因此需要采取多種規(guī)范措施,保護大家的人身安全,保證設備的安全生產(chǎn)。所謂無規(guī)矩不成方圓,正是在這些規(guī)定和制度中,我們的安全才能被保障,我們的生產(chǎn)才能正常的.進行,因此要整頓工作作風,樹立良好形象,首先就要求我們遵循國家和公司的各項規(guī)章制度,如果大家能切實的做到這些,我們的工作作風必然能夠走向更好的一面。
要提升職工隊伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力,不僅僅需要制度的指引,更需要我們有一個團結(jié)統(tǒng)一的整體。團結(jié)就是力量;人心齊,泰山移;水漲船高,柴多火旺。大家心往一處想,勁往一處使必然能夠完成兩題兩降,扭虧增效等活動,必然能夠打贏一保一降的攻堅戰(zhàn)。20xx年作為集團公司的管理提升年,我們應切實貫徹各項制度不走樣,圍繞全年的重點工作。腳踏實地,埋頭苦干,努力樹立我們“同心、協(xié)作、實干”的新形象。
作為個人,我們應該如何樹立自己良好的形象呢?我認為首先是思想上的轉(zhuǎn)變,思想決定意識,意識決定行為,只有在思想上重視,才能促進行為上的改變。我們要時刻提醒自己的崗位職責是什么?安全職責是什么?工作標準是什么?明確自己的崗位職責和工作標準,嚴格要求自己,做到不遲到不早退,遵守各項勞動紀律,提高自己的工作標準,保質(zhì)保量完成工作,拋棄被動消缺的工作方式,培養(yǎng)主動出擊的意識,將工作做到缺陷前面。
公司的形象靠我們個人來維持,我們就代表了公司的形象,我們的提高就是公司的提高,我們樹立“同心、協(xié)作、實干”的新形象,公司的形象也就樹立起新形象。整頓工作作風、樹立良好形象從我們每一個人開始做起。
整頓工作作風心得體會5
轉(zhuǎn)眼間,我來寶熱工作已經(jīng)一年了 。在這一年中,通過公司的各種培訓,在公司各級領導和師傅們的關懷和幫助下,經(jīng)過自身的不斷努力,無論在思想上、工作上,還是在日常的生活上,我都獲得了較大的進步和收獲,但同時也看到自己的缺點和不足。
轉(zhuǎn)正定崗之前,我們有幸參加了由檢修公司領導精心組織和安排的青工座談會,會議圍繞“整頓工作作風,樹立良好形象”活動方案,針對目前的檢修狀況存在的問題展開討論,這次會議對我們新進廠大學生來說是上了一堂生動的啟發(fā)課,一場深刻的提高課。
為了積極響應集團公司“管理提升年”號召,把安全生產(chǎn)和整頓工作作風落到實處,我們應將深入開展“提升設備健康水平。設備降缺陷”,學習遵守各項規(guī)章制度,提高干部職工思想素質(zhì)水平,樹立“同心、協(xié)作、實干”的新形象。
通過本次整頓工作,我們應該堅決拋棄“不負責任,推諉扯皮,對問題視而不見、事不關己高高掛起”的壞習慣,全員樹立“盡職盡責”的意識,提高執(zhí)行力,保質(zhì)保量完成本職工作。堅決拋棄“文明生產(chǎn)就是清掃衛(wèi)生”錯誤觀念,堅決拋棄“存在缺陷是正常、缺陷是先天不足”“被動消缺”的工作方式。堅決拋棄“工作標準不高,差不多就行”,應樹立“修比修好,修后如新”“一次就做好”的理念。堅決拋棄“遲到早退是正常現(xiàn)象”“我行我素” 壞習慣,樹立“遵章為榮”的意識,加強各項規(guī)章制度的教育,嚴格考核。
作為個人,我們應該如何樹立自己良好的形象呢?作為一名年輕的工作者,在思想上,我們應自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。理論學習要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關心集體榮譽。我們要時刻提醒自己的崗位職責是什么,安全職責是什么,工作標準是什么,明確自己的.崗位職責和工作標準,嚴格要求自己,做到不遲到不早退,遵守各項勞動紀律,提高自己的工作標準,保質(zhì)保量完成工作,拋棄被動消缺的工作方式,培養(yǎng)主動出擊的意識,將工作做到缺陷前面。
而作為一名黨員,我們更應該將盡所能地對工作進行開拓,做出成績。積極參與“黨員一帶二”政策,努力像黨組織靠攏。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,以優(yōu)良的工作作風和良好形象,為公司作出貢獻,同時也為自身謀求一個更大的進步。
整頓工作作風心得體會6
如火的盛夏并沒有燃燒掉人們的熱情,而我廠20xx年一屆三次職代會也如期舉辦了,在會議上明確了我廠20xx年的工作思路以及對我們每個職工的責任也做了明確的指示。20xx年對我廠來說是一個轉(zhuǎn)折之年,經(jīng)歷了三年發(fā)展,我廠的經(jīng)營漸漸的由之前的亂象走向正規(guī),20xx年也是我廠扭虧為盈的一年,在此嚴峻的形勢下,對于員工思想意識和工作作風的整改就勢在必行,所以,公司也適時的推出了此次“整頓工作作風,樹立良好形象”的活動。
進廠兩年,工作兩年,這兩年我感受了從沒有過的感覺,也發(fā)現(xiàn)一些問題。如今我日常學習不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求,在日常工作中總是有意無意的忽略了自我學習,雖然能在工作中盡量的請教老師傅,積累經(jīng)驗。但對事后的總結(jié)工作做得不夠到位,并且不能按時復習,以致這次干完活,下次不會了。在理論學習上還不夠用心,學習也不夠深不夠透,不能理論聯(lián)系實際,導致自己進步緩慢。而如今我廠正處于關鍵時期,正是需要我們發(fā)揮力量的時候。
還有,在日常工作中不是特別的認真,對于事件的處理有時過于草率,感覺有些工作能不干就不干,總是等事情來了才想起要處理?扇f一意外真的發(fā)生,也許我們只有措手不及,應對無法。對隱患的危機感不夠,將會導致很大的問題。嚴重時將影響機組的正常運行,而我們檢修工平時對設備進行維護時,粗心大意和懶散是最大的毛病,往往會造成嚴重的后果。諸如此類的.事件比比皆是,都是血淋淋的教訓,應教我們時刻注意。
此外,堅持組織原則,組織紀律性還不夠。不能勇敢的剖析自己,不愿多做自我批評,缺乏同事間的交流,對于錯誤的思想和行為,不能堅持原則,對自己的要求有所放松。
有鑒于此,適此公司大力完善管理制度之時,我將更多的發(fā)現(xiàn)錯誤并糾正問題。首先進一步加強學習,不斷提高自己的理論知識和業(yè)務水平。在學習上也要增強自我學習機制。努力提高自己的實際工作水平,能夠承擔更多的工作。
進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,舉一反三,不拘泥于小節(jié),善于從新的科學角度去思考問題,解決問題。但最主要的還是要加強紀律性和提高思想認識,做到干活時不偷懶,巡檢時認真仔細,堅決的將設備缺陷消滅在隱患之中。
每一次總結(jié)就是一次進步,每一次進步就是下一次的動力,我們個人的不斷進步,才能保證大家的和諧發(fā)展,反過來還會讓自己過得更好,所以,對于今天提出的建議和問題,我會及時的落實的實處,讓自己有更好的發(fā)展機會。
整頓工作作風心得體會7
根據(jù)公司下發(fā)的“一家好公司的20條鐵規(guī)”的文件,關于在全公司范圍內(nèi)開展整頓工作作風,提高工作效率,規(guī)范經(jīng)營行為,提高經(jīng)濟效益活動的通知,我結(jié)合我在工作中的實際情況,針對我在工作作風等方面,通過對比查找不足,有了很多心得和體會。
作為一名基層的員工,要有良好的精神狀態(tài)和過硬的業(yè)務素質(zhì),要有開拓創(chuàng)新的思維,要能夠深入的開展批評與自我批評,以便不斷解決自己存在的問題,克服自己的不足和缺點,不斷提升和完善自己,使自己更加勝任自己的本職工作,更好地發(fā)揮自己的能力。
通過這次學習總結(jié),我認為我工作中存在以下問題:
1.日常學習不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應新形勢發(fā)展的需求。一段時間來,由于公司沒有正式生產(chǎn),導致自己工作有些懈怠,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心,學的還比較膚淺,在業(yè)務學習上,學習也不夠深不夠透,特別是在對電動汽車的專業(yè)知識掌握上還很不夠,理解和實踐上都還有一定的差距,不能很好的應對客戶提出的問題,學習工作中,還不是很善于思考研究問題,不善于理論聯(lián)系實際。
2.在工作作風上有時不夠嚴謹,服務意識觀念還不夠強,工作起來不夠扎實,有時不能及時領會和貫徹領導的意圖,不能快速高效的進行工作。
3.堅持工作原則、工作紀律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批評,缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為,堅持原則不夠,對自己的要求有所放松。
4.在本職工作中,雖然我個人能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強,在工作標準上有時不夠嚴格;工作中大多循規(guī)蹈矩,按部就班,沒有力求全面發(fā)展;工作還缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況,只求完成任務,業(yè)務工作考慮不夠深入,看問題也不夠全面。
5.團隊意識不強,總是想著自己一個人做好自己的工作就可以了,不注意和其他團隊成員,交流溝通,其實個人的能力是有限的,這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團結(jié)起來,齊心協(xié)力,互相取長補短,可以更好的提高工作效率。
6.做事沒有計劃,時間觀念不強,目標不明確,這些都是做事的大忌,一定要制定周密的計劃,做的過程當中,可以修正一些偏差,但決不可否定最初的.原則。
7.辦事效率低下拖沓,遇到問題就只是開會,雖然每次都能形成決議,提出解決辦法,但是具體執(zhí)行起來都不徹底,沒有人愿意承擔責任,整個公司上下缺乏一種“主人翁”精神,會說的人多,會做的人少,都抱著“事不關己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來做,“老板無為,中層有為,基層無所不為,企業(yè)才能大有所為”,這是一個公司良性發(fā)展的標志,公司現(xiàn)狀剛好相反,老板一個人忙忙碌碌無所不為,一旦老板離開,別的人好像就不知道做什么了。當然我自己也有這種情況。
下一步的改進措施:
1.進一步加強學習,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務能力。學習無止境,在學習上也要增強自我約束機制,自覺學習,自我加壓,強化學習,努力學習理論、專業(yè)技能,學市場知識,學法律法規(guī),學習業(yè)務技能知識,學會管理自己,學會與時俱進。拓展學習的知識面,要作到學以致用,運用新知識多研究些工作,多思考些問題,努力提高自己的專業(yè)水平,提高應對各種復雜局面的能力。
2.進一步放開思想,開拓創(chuàng)新,不斷地感受、認識新生事物,善于從新的科學的角度去觀察、思考問題,進一步增強自己的事業(yè)心和責任感;堅持公司利益高于一切,主動做事,站在老板的角度考慮問題。堅持原則性和靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。
整頓工作作風心得體會8
20xx,燃情七月,轉(zhuǎn)眼之間,我已進廠兩年了,兩年的時間不長,卻也感觸良多。今年是我廠實現(xiàn)扭虧為盈的關鍵年份,任務很艱巨。而我廠在此時也適時提出了“管理提升年”的口號,可謂“天時地利”,而剩下的“人和”就要靠我們自己努力了。
人是社會的主體,所以人的主觀能動性決定著社會中事物發(fā)展的方向。而我們的工作更是如此,態(tài)度決定一切,經(jīng)過兩年的工作實踐,我更能深刻的體會到這一點。我們的工作時整日與機器設備打交道,可以說它們的健康水平完全依賴我們工作人員,所以在這里我們的責任重大,但是在實際工作中大都不盡如意,存在的問題頗多。而我作為青年人,人生的道路還很漫長,如今的一個小小的失誤,就可能導致將來不可挽回的錯誤。我們作為初登社會的小字輩,社會經(jīng)驗不足,很容易受到誤導。所以做為我們首先要做的就是堅定自己的意志和信念不動搖,對自己和工作有清晰的認識和規(guī)劃,不能隨波逐流,貽誤人生。
工作中我們經(jīng)常會遇到各種有意無意的狀況。例如對工作的責任不清,發(fā)生事件時找不到責任人,工作中工作成員懶散,不能樹立起清晰的意識,認為沒有缺陷設備就是好的,缺陷能不處理就不處理,凡此種種的錯誤思想圍繞著我們周圍,有時真的讓我們無所適從。另外對于我們本身,還存在比較大的問題。首先,作為剛從校園里走出來的`學生,我們的政治和專業(yè)學習不夠。 雖然平時上班較忙,也較累,上班時間沒有太多時間進行學習,在干活時更沒有主動的對相關的工作進行了解和學習,而在工作之余也沒有對工作進行總結(jié),對于工作中的知識點沒有系統(tǒng)的記錄和學習。其次,開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到工作水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,工作水平要有提高,必需要對工作鉆研,而自己在工作方面存有依賴性,認為班組領導會有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。 還有,工作作風還不夠扎實,僅對班組上的事情做的多,而對公司和廠里的事情不過多的過問,還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
對于一個檢修工人來說,職責就是維護設備的安全運行,但不是當缺陷發(fā)生時才去處理,日常的維護和消除隱患也是我們的職責之一,而這項職責似乎更加重要,也是降低設備缺陷,機組安全運行的根本保證。所以首先作為年輕人,我要從思想上徹底摒棄那種得過且過,隨遇而安的心態(tài),嚴格的要求自己,不隨波逐流,在平時的設備巡檢中認真檢查設備,發(fā)現(xiàn)盡量能發(fā)現(xiàn)的錯誤和隱患,另外模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責,告訴自己什么可以做,什么不能做,向先鋒模范看齊,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,以熱誠的態(tài)度對待同志。做一名負責任的合格的檢修工人。
但是對于設備的檢查檢修更需要專業(yè)知識的累積。而努力學習專業(yè)知識亦是我等需長期堅持的事情。工作中注意觀察,并要多問,做好筆記,對于老師傅的經(jīng)驗要結(jié)合理論知識進行細致的理解和消化,并能舉一反三的拓展思維,不拘泥于小節(jié),提高對學習重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,工作扎扎實實、提高工作效率,盡快的提高自己的技術能力。
“路漫漫其修遠兮”,青春轉(zhuǎn)瞬而逝,但責任不會因為年華老去黯然而逝,作為青年人更是如此,我們正值壯年,年輕而無為,豈不辜負大把的年華。通過扎實有效的整改工作,切實解決自己在思想、組織、作風及工作中的突出問題,是自己不斷的強化學習,更好的工作。在今后的工作和生活中,我將進一步增強責任意識,開拓創(chuàng)新,提高工作標準,盡職盡責,在平凡的崗位上做出一流的業(yè)績。達到自己在思想和工作上有明顯的提高和進步,并長期的堅持不懈,絕不間斷,真正將公司要求和自我激勵落實到工作中去。
整頓工作作風心得體會9
這段時間,在學校組織下,我又一次重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,深有感觸。對于我來說,自己的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動,都會直接對學生產(chǎn)生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作出表率,必須要做到:
一 、謙虛好學,刻苦鉆研。
教師是進行道德品質(zhì)教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質(zhì),方能以身立教,為人師表。在推行素質(zhì)教育的當今,社會主義教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,對當今教師的道德修養(yǎng)有著更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青少年一代的成長,關系到教育事業(yè)的發(fā)展,關系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。
二、學無止境,師愛的源泉。
“要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水,甚至是一條河流!边@是人們常常對教師提出的要求。學海無涯,正如陶行知所說:“活到老,學到老。”處于“知識爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想,更新教育觀念的前提下,不斷學習,使自己具有“一條河流”源源不斷的“活水”。做到教到老,學到老。在閱讀書籍時,必開卷有益,獲得點滴靈感,得到一些幫助。從《心理學》中獲悉:七八歲的孩子的個人榮譽已不再使他們滿足。他們開始重視從集體的成功中獲得滿足??也就是學生的集體榮譽感在不斷的增強。因此,在對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育時,時刻以小集體——小組、班級,大集體——年級、學校的榮譽來激勵他們,規(guī)范他們的言行,收到的效果甚佳。從《環(huán)境對孩子的影響》一文中,我得到了啟示,我是孩子們的班主任,我常常教育孩子要把握機會,重新塑造自己,借機改正不良習慣。使集體很快穩(wěn)定下來,并且很快形成一個民主、快樂、團結(jié)向上的集體?粗⒆觽儷@得知識的滿足感,使我更加堅定學無止境,只有自己不斷的'學習,充實自己,學生才能在自己的愛心培養(yǎng)下健康成長。只有當你不斷地致力于自我教育的時候,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。
道德的培養(yǎng)和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,體現(xiàn)師德,只有在社會實踐中進行道德修養(yǎng),才能真正認識善和惡,才能體驗到加強道德修養(yǎng)的緊迫性。只有在實踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化的影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。在良好的師德中體現(xiàn)自我的存在,實現(xiàn)自我價值。
整頓工作作風心得體會10
對待一件事的態(tài)度,心態(tài)是一件很重要的事。尤其作為一名檢修工,這更是重中之重。無論是在學習上,工作中,生活中。心態(tài)決定勝敗,態(tài)度決定好壞。尤其是在今年。20xx年是集團公司的“管理提升年”,也是我廠三年實現(xiàn)扭曲虧損的關鍵一年,形勢嚴峻、任務艱巨,開展整頓活動旨在提高職工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,樹立良好形象、規(guī)范生產(chǎn)秩序以及確保我廠各項安全生產(chǎn)工作有序開展。努力學習,努力做到最好。
作為一名退伍軍人,在剛進單位的時候,原本是比較有自信的,畢竟我們對于新事物的接受能力會比較強,但是,后來發(fā)現(xiàn)這是錯的。與我們一起來的大學生們,有著豐富的知識,這是我所不及的。作為一線工人,平時也沒有過多的時間去學習理論知識,更多的在于實踐。所以,當平時不忙的時候,努力學習工作中所必備的理論知識,常識。多問,多學,多看,然后再做。努力趕上他們。
公司開展了,“整頓工作作風、樹立良好行動”這項活動,我覺得對于自身來說,應該做到以下幾點:
1、 工作作風,治庸治懶。會有怕苦怕累思想,遇到事情會托拉,沒有主人翁意識。所以,我們必須從此處入手,做到盡職盡責,不懂就問,提高工作完成率,做好本職工作。要積極投身“兩提兩降”,“扭虧增效“的活動中,堅決打贏“一保一降”攻堅戰(zhàn)。
2、 作為一名檢修工,消缺算是我們的主要責任,也是工作的重點。所以,在缺陷管理方面,我們必須杜絕被動消缺和消極待工的工作方式,從根本上治理,防止缺陷發(fā)生轉(zhuǎn)變。
3、 在勞動紀律上,保證必須不能有遲到早退現(xiàn)象,不可有改變部分工作作業(yè)的習慣粗放、主動性差、作業(yè)不認真等現(xiàn)象。遇到任何工作要認真仔細,膽大心細,修必修好,修后如新。并且按質(zhì)量完成工作。
沒有規(guī)矩,不成方圓。通過此次活動的開展,讓我們樹立了大局意識和強烈的責任心,使命感。作為一名剛進廠一年的.職工,我們檢修公司的新鮮血液,我將堅決做到按質(zhì)按量完成自己的工作任務,提高發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。改進工作作風,盡職盡責,保持檢修職工奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。為檢修公司、為寶熱奉獻自己應盡的一切。
整頓工作作風心得體會11
按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求,結(jié)合本人的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞工作作風方面作自我剖析,具體情況如下:
一、存在的主要問題
(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,國家日益昌盛,人民安居樂業(yè)。參加工作后,只注重學習專業(yè)知識,沒有系統(tǒng)地學習過行政管理,理論功底不夠扎實,與本職工作有關的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想
上不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到
(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往"事不關己,高高掛起",沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員,模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線,發(fā)揮著自己較強的業(yè)務能力,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,對自己要求不高。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、政治理論學習不夠。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮?傆X得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上,總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。
2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的'說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠,放松要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題?梢"忽略",沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深入領會好xx"兩個務必"的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
三、今后努力的方向
通過學習,我認識到,個人在工作作風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行,損害信用社和人民的關系,影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:
1、進一步加強政治業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念,使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。
2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應新時期信用社工作的需求。
3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀
態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次工作作風整頓,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。
4、廉潔奉公,從嚴律己,為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺執(zhí)行有關規(guī)定,樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象,為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。
整頓工作作風心得體會12
“教育三亂”是指亂辦班、亂補課、亂收費。亂收費現(xiàn)象在各行各業(yè)均有不同程度地存在。教育具有消費性和投資性雙重特性。在教育資源不足的情況下,舉辦者和需求者之間達成成本與收益的某種關系,自然就會產(chǎn)生教育市場。在產(chǎn)生這個市場的過程中,一些規(guī)則被打破,而新的規(guī)則尚未整體性完善,這就使得一些人見利忘義、有機可乘。教育亂收費現(xiàn)象正是在這種情況下產(chǎn)生的。
另外,家長望子成龍、望女成鳳的傳統(tǒng)思想根深蒂固,為了孩子的未來,多交點費也忍了。這也從環(huán)境的角度縱容了亂收費現(xiàn)象的產(chǎn)生。優(yōu)質(zhì)教育資源的稀缺,教育市場的龐大,教育規(guī)則的缺失,執(zhí)法不力,是教育亂收費屢禁不止的原因。
“教育三亂”已經(jīng)讓老百姓怨聲載道,并成為當今社會的五大熱點問題之一,關乎整個社會的長治久安了;因為對于還未解決溫飽或者解決了溫飽卻還未真正進入小康的廣大老百姓而言,面對“十萬元級消費”的教育,他們不得不為子女能讀完大學而砸鍋賣鐵、傾家蕩產(chǎn)了;因為即使整個社會腐敗叢生,代表整個社會的最起碼的良知和公正的教育也應該是一塊凈土,教師的墮落、教育的墮落將最終導致整個民族的精神淪喪和整個社會的`價值混亂,“科教興國,教育興邦”最終將化為泡影。但是,在“教育亂收費”讓教育部門的社會公信力不斷降低、在教育首當其沖成為行風整
頓的對象,在整個龐大的教師群體因此蒙羞的時候,我們更應該冷靜下來認認真真思考在教育行風整頓的背后很多值得我們深思的問題!
我縣教育行風建設工作會議揮出一記重拳:堅決治理教育“亂收費、亂辦班、亂補課”,教師亂補課將會接受嚴厲處罰。對群眾反映強烈的頑疾,施猛藥加以治理,社會各界無不鼓掌歡迎。
在各學校掀起學習“制止‘三亂’”的高潮。我縣教育行政部門加大師資培訓力度,全面提高教師隊伍的素質(zhì);增加對基礎教育的投入,改善教師的工作和生活條件,使我們心無旁鶩地投入到本職工作中;下決心制止“三亂”,使廣大學生更好地享受教育公平。這一舉措,深得民心,確實減輕學生的課業(yè)負擔,也保證教師的身心休息,我認為這一舉措極端英明,在“三亂”學習中,我體會很深。
“三亂”毀了師德。師者,所以傳道授業(yè)解惑也。教師違規(guī)補課賺錢,可能給學生造成“金錢至上”的負面影響。如果現(xiàn)在的學生今后走上工作崗位,都以這樣的教師為榜樣,只講利益,不講奉獻,后果可想而知。
“三亂”害了教育。教育的根本和核心是什么?是教育質(zhì)量和教育公平。黑班的教育不是質(zhì)量高了,而是質(zhì)量太低了。在那里,知識是僵死的符號,只需死記硬背,孩子們越來越多的是功利心,越來越少的是想像力。難怪作家鄭淵潔發(fā)出憤激的聲音:應試奇才輩出的時代,是悲劇的時代;創(chuàng)新奇才風起云涌的時代,才是喜劇的時代。
整頓工作作風心得體會13
十幾天來,通過集中學習和自學相結(jié)合得方式,學習領會了縣委縣政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神,認真地學習了《**》、《黨章》、《**》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料,傾聽了上級領導和院領導班子成員的輔導講話,深感收獲頗豐,進一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為,在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中,醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想,以科學發(fā)展觀為指導,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認真汲取工作教訓,加強作風建設,贏得病人及病人家屬的信任。
一、進一步認識開展機關工作作風整頓的重大意義
在全縣開展作風整頓,是縣委的英明決策,是加強黨的建設,提升黨的形象的重要內(nèi)容,是提高隊伍素質(zhì),增強執(zhí)政能力的重要抓手,事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事,也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),在作風建設方面還存在一定的差距,群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒,尤其是在技術水平不高,服務態(tài)度不好,部分患者負擔過重方面。在平時的工作實踐中,要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風建設,工作作風建設方面存在的不足。這次在全縣開展的機關工作作風整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風整治,是非常及時的,也是非常必要的。
二、開展作風建設,自己如何做到三個必須
一是必須與時俱進。加強政治理論學習,思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述,認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,認真學習各項法律法規(guī),熟悉了解時事政治,關心國家大事,了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章,提高依法進行業(yè)務管理的'能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養(yǎng),學習中努力如何做到理論聯(lián)系實際,學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記宗意識。向英模學習,增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習,努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習,努力學習他視工作如生命,視病人為親人,樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個代表重要思想,解放思想,開拓創(chuàng)新,實事求是,扎實工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來,為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”,首先要如何做到守法、精業(yè)務,為全院醫(yī)務人員作好老黨員的表率作用,醫(yī)院要求醫(yī)務人員如何做到的,自己必須先如何做到,牢記古訓“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員,從小事做起,從每個細小的環(huán)節(jié)入手,踏踏實實做好各項工作,在今后的工作中,整治醫(yī)德醫(yī)風,改進工作作風,改善服務態(tài)度,簡化服務流程,公開服務內(nèi)容,提高服務質(zhì)量,以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去,以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會,始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位,重塑醫(yī)生新形象。
三、開展作風建設,繼續(xù)加強醫(yī)院管理
增強“以病人為中心”的服務意識,努力如何做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務獻愛心,應發(fā)揚“民主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神,以“堅持原則,團結(jié)務實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關系的指導思想,強化使命意識,服務意識,和諧意識,以病人為中心,盡職盡責,精益求精。加強和改進學習,講學習,講政治,講正氣,發(fā)揚實事求是,密切聯(lián)系群眾,批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。為把我院建設成為作風優(yōu)良,技術過硬,群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應有的貢獻。
整頓工作作風心得體會14
最近,在市局的部署,分局的認真組織下,我們開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和學習,我對活動的重要意義有了一個更新的認識,可以肯定地說,通過這次教育活動,使我在原有的基礎上有了更進一步的理解與提高。在思想上,拓寬了我的思路,開闊了我的視野;在工作上,增強了為服務好納稅人的信心和決心。通過學習,我深深理解了“物必先腐也,而后蟲生之;人必先疑也,而后讒入之。蘇軾《范增論》(注:東西一定是自己先腐爛,蛀蟲才能生出來,人一定是先產(chǎn)生疑心,以后讒言才能聽得進去。)”的內(nèi)涵,更懂得了“流水不腐,戶樞不蠹”、“千里之堤潰于蟻穴”等古訓的寓意精深。
我們黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反斗爭給予高度關注和重視,采取了很多強力的措施,中紀委在三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”,中央也連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī),充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。
在我們的工作當中,我常常思索著廉潔自律這個問題?便得出了我主觀上的一點結(jié)論,那便是:“勤奮做事盡公仆之責,清白做人守黨員之本”。也就說我們在工作當中把握好黨的事業(yè)重如山,個人名利淡如水;也就是“處事要公,公生明;律已要嚴,廉生威;待人要誠,誠生信;工作要勤,勤生效”。這些都說明了不勤政無以立業(yè),也就沒地位;不廉政無以立身,就會栽跟頭。
任何腐化、行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松個人的世界觀、人生觀、價值觀的定位。我們的工作性質(zhì)決定了我們作為一名單位的執(zhí)法人員,要時刻認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是一名普通職工,黨卻一直在培養(yǎng)和教育著我,使我在成長中一天天地進步,我作為一名曲線就業(yè)的退伍戰(zhàn)士,更應該倍加珍惜這份來之不易的工作,因此,我不能因一念之差,給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦,我便時刻常懷“擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸!备裱,更堅守著“走正道勤儉清廉,一生坦蕩全家幸!钡男拍睢
當前市場經(jīng)濟的趨利性,正逐步滲透到了人們的生活之中,形形色色的價值觀也不斷充斥著人們的思維,雖說,我們現(xiàn)在各方面的條件都有了飛躍的改善。但越是在這種形勢下,我們更要保持清醒的.頭腦,也要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,更要從嚴要求自己,時刻告誡自己,稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。我們要知道“常在河邊走,難得不濕鞋”的俗語,這就要求我們要時時刻刻“靜心超然,守一分寧靜;少私寡欲,保一生平安”謹小慎微的工作作風。所以,我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里時刻要有明確的界限,只有“自重、自省、自警、自勵”,才能清清白白從公,踏踏實實干事,堂堂正正做人。
黨風廉政建設和反斗爭是全黨的一項重大政治任務,是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā),積極主動地承擔起反腐倡廉職責,也只有人人都反腐倡廉,才能確保黨風廉政建設和反斗爭工作在平衡的進程中發(fā)展。我作為一名普通的職工,一是要認真學習黨的路線、方針和政策,學習自已的專業(yè)知識,不斷地提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),不斷地提高為納稅人服務的技能。二是要在實際工作中,嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業(yè),履行職責,認真完成領導安排的各項工作任務,做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好職工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的好黨員,切實轉(zhuǎn)變工作作風,爭創(chuàng)務實高效、開拓創(chuàng)新的模范,以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。
整頓工作作風心得體會15
時間飛快 轉(zhuǎn)眼來廠里一年了 在這一年來我感觸很多,20xx年對我廠來說是一個轉(zhuǎn)折之年,經(jīng)歷了三年發(fā)展 我廠的經(jīng)營漸漸的由之前的亂象走向正規(guī),20xx年也是我廠扭虧為盈的一年,在此嚴峻的形勢下,對于員工思想意識和工作作風的整改就勢在必行,所以,公司也適時的推出了此次“整頓工作作風,樹立良好形象”的活動。
進廠一年來,也發(fā)現(xiàn)一些問題。如今我日常學習不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求,在日常工作中總是有意無意的忽略了自我學習,雖然能在工作中盡量的請教老師傅,積累經(jīng)驗。但對事后的總結(jié)工作做得不夠到位,并且不能按時復習,以致這次干完活,下次不會了。在理論學習上還不夠用心,學習也不夠深不夠透,不能理論聯(lián)系實際,導致自己進步緩慢。而如今我廠正處于關鍵時期,正是需要我們發(fā)揮力量的時候。
還有,在日常工作中不是特別的認真,對于事件的處理有時過于草率,感覺有些工作能不干就不干,總是等事情來了才想起要處理?扇f一意外真的發(fā)生,也許我們只有措手不及,應對無法。對隱患的危機感不夠,將會導致很大的問題。嚴重時將影響機組的正常運行,而我們檢修工平時對設備進行維護時,粗心大意和懶散是最大的毛病,往往會造成嚴重的'后果。諸如此類的事件比比皆是,都是血淋淋的教訓,應教我們時刻注意。
對于一個檢修工人來說,職責就是維護設備的安全運行,但不是當缺陷發(fā)生時才去處理,日常的維護和消除隱患也是我們的職責之一,而這項職責似乎更加重要,也是降低設備缺陷,機組安全運行的根本保證。所以首先作為年輕人,我要從思想上徹底摒棄那種得過且過,隨遇而安的心態(tài),嚴格的要求自己,不隨波逐流,在平時的設備巡檢中認真檢查設備,發(fā)現(xiàn)盡量能發(fā)現(xiàn)的錯誤和隱患,另外模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責,告訴自己什么可以做,什么不能做,向先鋒模范看齊,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,以熱誠的態(tài)度對待同志。做一名負責任的合格的檢修工人。
在這段時間里 自己結(jié)合理論學習,對自己存在的主要問題何不足也多次進行認真反思,做到干活時不偷懶,巡檢時認真仔細,堅決的將設備缺陷消滅在隱患之中,有信心在以后的工作中不斷改進和完善。
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