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曾仕強的語錄

時間:2025-04-30 11:44:17 語錄 我要投稿

2023年曾仕強的語錄30句

  順天敬神,不能迷信。下面是小編幫大家整理的曾仕強的語錄30句,大家快來看看吧。

2023年曾仕強的語錄30句

1、處逆境容易,正因留意,處順境很難,正因大意。

2、黃河是中華民族的母親,孕育出中華民族,也形成了中國式管理。水能載舟,也能覆舟,中國式管理是否有效,要看我們?nèi)绾魏侠磉\用。用得合理,自然效果良好。

3、三歲看大,七歲看老,看一個小孩主要是看他的品德,擁有優(yōu)良的品德,這個人一生很穩(wěn)固。

4、人性管理的要決:所有的方法最后只有一個:摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字:合理,兩難,兼顧。

5、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離,而不是把人灌得爛醉如泥。

6、為什么說"水土"不服呢?因為中國人繁衍生息在黃河流域,最豐富的經(jīng)驗不是"水"便是"土",而兩者息息相關(guān),缺一不可,因而孕育出一種"二合一"的"水土"觀,認為萬事萬物,都和水土有關(guān)。風土人情,表示人情也離不開風土,而風吹土揚,更需要水的滋潤。

7、人不為已,天誅地滅的正確解釋:如果人類不了解人之所以為人的人性,如果人類不能夠堅持人性,人就毀滅了。這句話不應該再被人們長期地扭曲下去了!

8、管人不如理人,理人不如安人;安人須先修己,修己必須正心誠意。一個人的福氣決定你的成敗,一個人的德行決定你的終身!

9、人是一個公司興衰成敗的關(guān)鍵。每一個人不管處在哪一個崗位,都會向上、向下、向左、向右產(chǎn)生影響。人不在于職位的高低,不在于從事什么行業(yè),而在于講話有沒有人聽,在于大家是否都愿意和你在一起,和你互動。

10、在管理中國團隊的過程中,要做到內(nèi)部成員的協(xié)同一致性,需要具備以下條件: 安和樂利 :一切以安人為最終目標,不能夠懷疑!利益是最要緊的,它是基礎和根本,沒有共同利益作為支撐,企業(yè)團隊無法存續(xù)發(fā)展,更毋論形成團隊的組織力了。

11、我有兩個兒子,只要兩人一吵架,我就兩個都罰站。我首先教給他們兩個,對是沒有用的。你不要以為自己對就沒事了。兄弟之間只要吵架,兩個都錯。管理公司也是一樣的道理。

12、中國人說的明哲保身,跟西方人的不一樣。西方人認為,明哲保身就是自私。中國人則認為,你自己都顧不了,還有時間去顧別人嗎?所以一個人先把自己保住了,才有機會去保別人。明哲保身沒有錯。但你要保護自己,萬不能傷害別人。

13、知識是不會遺傳的,只有智慧才可以遺傳。

14、我一再告訴大家,人,千萬不要騙自己。連自己都騙的人,那是很可悲的。騙沒騙自己,只有你自己知道。我們常說,你問問你自己,怎么樣怎么樣。問自己就是問問你的心,叫做捫心自問?鬃映5囊痪湓挘阈陌矄?心安了,自性就出來了。找到自性,你就找到答案了。

15、不要口出惡言,難聽話誰都會講,那是沒有修養(yǎng)。多原諒,少責備。生氣的時候先調(diào)整,調(diào)整不了就不說話。

16、你的福氣決定你的成!

17、人生的理想在于不斷提升自己的層次。

18、一個人你看他健康不健康,能不能活得久,看他走路你就知道了。健康的人一定是走路很穩(wěn)的,當一個人頭重腳輕的時候,你就知道,身體一定出狀況了。你看一個大廈,我們說,萬丈高樓平地起,什么最重要?地基一定要牢靠!同樣的道理,一個公司是不是健康,能不能活多久,看什么?

19、中國人要想蒙蔽一個老板實在是太簡單了,就是把你的耳朵蒙起來,把你的眼睛遮起來,讓你沒有一個耳目。然后你重用誰,大家都打小報告,非把他干掉不可。這就很嚴重了。為什么當老板的當?shù)阶詈蠖己芷鄳K,就是他們大都是被信任的干部干掉的,要不怎么叫"干部"呢?

20、愛情是無價的,但是婚姻有條件。愛情地最終目的是為了婚姻,所以愛情就變成有條件了。

21、結(jié)婚是人生神圣的使命,人生是自己的人生,要自己復雜,要明白是什么是自作自受。游戲人生代價是巨大的,決不要游戲人生。

22、漂亮很快就會變成不漂亮。有錢也很快會變成沒錢。有能力也會變成沒能力。

23、當你喜歡一個人后,要家庭拜訪。你要了解一個人,你從她家人開始了解最容易你一定要正常交往,你才能很慎重的決定事情,那你就不會出差錯了。慎始才能善終。

24、當你喜歡一個人后,要家庭拜訪。你要了解一個人,你從她家人開始了解最容易。

25、愛情與婚姻的最終目的是:穩(wěn)固家庭,使家庭美滿,一家人能代代相傳,不停地把事業(yè)做大。

26、女人不要講,沒有我,你有今天嗎?這樣很愚蠢。你不講,人家很感謝你。你一講,人家沒有面子,你就給對方很大的恩情壓力。人情不討,它永遠存在。

27、解決和化解最大的區(qū)別,在于有沒有有融入心靈的層次?把人和事結(jié)合起來,并且注重他人的心理感受,就是化解。

28、在組織里面,不論階層如何,哪怕職位再低都可以發(fā)揮其影響力。這點看到李連英后有所反省。

29、中國人見面,先捧捧對方,對方捧捧自己,互相把場面弄熱鬧一點,沒有多少實際作用。

30、像很多子女,等到為人父母,了解到一部分的時候,很不幸父母已經(jīng)不在人世了。這種了解等于不了解。

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