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工作目標自查報告
在不斷進步的時代，報告對我們來說并不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編整理的工作目標自查報告，歡迎閱讀與收藏。
工作目標自查報告 篇1
區(qū)目督辦:
根據(jù)區(qū)目督辦《關(guān)于20xx年目標績效考評有關(guān)事項的通知》（〔20xx〕83號）文件精神，對照《20xx區(qū)供銷社目標績效考評體系》和區(qū)委、及區(qū)級相關(guān)職能部門下達的目標任務(wù)，區(qū)聯(lián)社認真組織自查：區(qū)供銷聯(lián)社20xx年各項工作在區(qū)委、上級的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)第十三次當代會精神，全力服務(wù)我區(qū)現(xiàn)代都市生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，求實創(chuàng)新，狠抓各項工作落實，全面完年度各項目標任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作目標任務(wù)完成情況報告如下：
一、職能目標完成情況
�。ㄒ唬椤叭r(nóng)”服務(wù)目標。1—11月份，供應(yīng)化肥1700噸，預(yù)計全年供應(yīng)化肥可達17500噸，完成全年供應(yīng)目標的116%，農(nóng)藥26噸，完成全年供應(yīng)目標120%，農(nóng)膜30噸，完成全年供應(yīng)目標的110%；年初冬儲化肥3000噸，在小春、大春用肥旺季投放市場，滿足全區(qū)用肥需求，直接為農(nóng)戶帶去30余萬元經(jīng)濟實惠。
�。ǘ┺r(nóng)資商品質(zhì)量保證目標。今年，會同工商、農(nóng)發(fā)、發(fā)改、質(zhì)檢、食安辦對全區(qū)136家農(nóng)資放心店所售農(nóng)資商品質(zhì)量價格開展聯(lián)合檢查2次，區(qū)聯(lián)社組織檢查4次，檢查中未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣農(nóng)資商品和價格不合理問題，有力地維護了農(nóng)民利益，杜絕了坑農(nóng)害農(nóng)事件的'發(fā)生；全年組織對全區(qū)農(nóng)資放心店業(yè)主和莊稼醫(yī)生技術(shù)培訓2次，通過考試，全區(qū)136家農(nóng)資放心店業(yè)主和13家莊稼醫(yī)院的78名莊稼醫(yī)生取得了國家認定的資格證書，經(jīng)營服務(wù)意識和技術(shù)水平明顯提高。
�。ㄈ┺r(nóng)資放心店提檔升級和農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)工作目標。今年，投資26萬元對全區(qū)85家農(nóng)資放心店進行智能化、標準化、正規(guī)化打造，完成提檔升級任務(wù)；1-11月投入資金30萬元新建成農(nóng)村再生資源回收鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站81個、預(yù)約點37個，全區(qū)農(nóng)村再生資源回收網(wǎng)（站）點已達266個，回收網(wǎng)點覆蓋全區(qū)95%行政村（社區(qū)），年回收可利用垃圾8000余噸。
�。ㄋ模┺r(nóng)村現(xiàn)代物流體系建設(shè)目標。一是在積極配合有關(guān)部門做好新建農(nóng)資配送中心選址、規(guī)劃等工作的同時，主動對原101倉庫進行改造升級，建成xxx區(qū)101農(nóng)資配送中心，為全區(qū)農(nóng)戶提供便利快捷農(nóng)資配送服務(wù)；二是鮮活農(nóng)產(chǎn)品物流體系建設(shè)邁出實質(zhì)步伐。10月份，供銷社牽頭，采取“基地+公司+直銷店”運作模式，在雙河鷺島建成鮮活農(nóng)產(chǎn)品直銷店1家，實現(xiàn)居民一出門就能買到便宜、新鮮、安全的蔬菜，啟動了供銷社引領(lǐng)專合組織開展鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷一體化工作。三是為了配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)舊城改造，積極盤活閑置資產(chǎn)，保證資產(chǎn)保值增值是同時實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)功能。10月份，由區(qū)供銷社、泰興楊河社區(qū)共同打造的泰興楊河社區(qū)綜合服務(wù)中心建成。社區(qū)綜合服務(wù)中心以農(nóng)資供應(yīng)、蔬菜直銷、商品零售、勞務(wù)輸出、農(nóng)技指導(dǎo)為一體，實現(xiàn)綜合服務(wù)功能，為當?shù)剞r(nóng)民服務(wù)。
�。ㄎ澹┓龀帧愚r(nóng)民專業(yè)合作組織目標。今年，扶持，對接農(nóng)民專業(yè)合作組織3家（新民吉春、馬家浩泰、泰興聚源）。一是對農(nóng)民專合組織農(nóng)資實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價供應(yīng)；二是牽頭開展農(nóng)校、農(nóng)企、農(nóng)超對接，解決賣難問題。三是爭取上級政策和引入社會資金，建設(shè)專合組織基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)項目；四是支持龍頭專合組織發(fā)展現(xiàn)代流通，以市場為導(dǎo)向帶動專合組織發(fā)展。10月份，已與吉春農(nóng)業(yè)公司達成協(xié)議，支持其在全區(qū)建鮮活農(nóng)產(chǎn)品直銷店；五是對口扶持聚源蔬菜專業(yè)合作社取得初步成績，建設(shè)了綜合服務(wù)社，聚源專業(yè)合作社種植的新鮮蔬菜通過社區(qū)綜合服務(wù)社直接供給居民，減少流通成本，增加社員收入。
二、重大工作目標完成情況
�。ㄒ唬┯嬌Y(jié)合幫扶工作目標。認真做好“計生三結(jié)合”幫扶工作。制定了《20xx年區(qū)供銷社計生“三結(jié)合”幫扶工作實施意見》，與新增的5戶幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議，上門指導(dǎo)服務(wù)4次，發(fā)放幫扶生產(chǎn)啟動資金5000元，還為每戶幫扶家庭購買了《xxx市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險》。通過幫扶，新增幫扶戶的生產(chǎn)、生活有了明顯改善，幫扶戶家庭年收入比去年同期增加20%的以上，幫扶效果明顯；
（二）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工目標。為了深入扎實推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和xxx綜合文明指數(shù)測評工作，區(qū)供銷社制定了《20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了責任科室和工作經(jīng)費。全年對下屬公司、基層社城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、xxx綜合文明指數(shù)測評工作，召開會議4次，工作檢查11次，支持聯(lián)系單位北街社區(qū)開展綜合文明指數(shù)測評工作經(jīng)費6000元，有力促進了系統(tǒng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的開展；其次以農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)為載體，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。20xx年，全區(qū)新增再生資源回收站118個，回收可利用垃圾8000余噸，有效解決了農(nóng)村面污染問題，實現(xiàn)經(jīng)濟受益和改善環(huán)境雙贏，促進了我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。
�。ㄈ├吓f院落改造維修改造目標。系統(tǒng)老舊院落大部分都修建于上個世紀七八十年代，基礎(chǔ)設(shè)施簡陋而且老化嚴重。投入資金10萬元對機關(guān)家屬院和老干部家屬院下水管道進行了維修改造，為回收公司家屬院房頂防漏處理（900平方米），積極爭取系統(tǒng)其他老舊院落納入?yún)^(qū)上老舊院落改造項目，現(xiàn)有3個院落已納入其中，正在進行改造；其次，開展星級院落創(chuàng)建活動。20xx年，星級院落創(chuàng)建共投入經(jīng)費5000余元、出動人員80人次，車輛5臺次，清理院落死角垃圾10余噸，美化居民生活環(huán)境。
三、基礎(chǔ)保障工作目完成情況
�。ㄒ唬┚S穩(wěn)工作目標。
為了認真做好全系統(tǒng)穩(wěn)定工作和群眾來信來訪工作，年初區(qū)供銷社黨組專門召開會議研究部署安全穩(wěn)定工作，制定了《20xx年區(qū)供銷社安全穩(wěn)定工作實施意見》，與各公司、基層社簽訂了安全、穩(wěn)定目標責任書，做到分工明確、組織健全、責任落實。一是扎實做好信訪工作。按照《信訪條例》要求，堅持依法辦事，及時妥善處理職工群眾反映的問題，耐心做好來訪職工群眾解釋和安撫工作，截至11月，共調(diào)解系統(tǒng)矛盾糾紛20起，調(diào)處穩(wěn)定事件6件，接待群眾來訪60人次，上訪來信10件，來訪回復(fù)率100%，確保了系統(tǒng)基本穩(wěn)定；其次，做好安全生產(chǎn)工作。20xx年來對老舊危房安全檢查4次，排查安全隱患6處，及時整改，整改率100%；開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全職業(yè)技能教育培訓3次，參訓人數(shù)達230人次；系統(tǒng)開展消防演練2次，參與人數(shù)56人次；發(fā)放和張貼各種安全宣傳資料500余分，安全標語100余條；投入資金6萬元，加固危墻100平方米、更換老化電線線路1000米，區(qū)供銷社連續(xù)10年被�。ㄊ校┥缭u為安全生產(chǎn)先進單位。
�。ǘh建工作目標。
1、加強制度建設(shè)。
�。�1）是堅持和完善黨組會和主任辦公會制度。集體討論和研究重大事項，紀工委定期參與。
�。�2）是建立健全各項規(guī)章制度。建立和完善了《供銷社財務(wù)管理規(guī)定》、《供銷社資產(chǎn)管理規(guī)定》、《供銷社人事管理制度》、《供銷社印章管理制度》等制度規(guī)定。
�。�3）是認真貫徹執(zhí)行紀委“三重一大”報告制度，主動接受群眾監(jiān)督。
2、加強紀律作風建設(shè)。
（1）干部職工結(jié)合保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性教育，發(fā)揚新時期供銷社“扁擔精神、背簍精神”，努力夯實為農(nóng)服務(wù)思想根基；
�。�2）是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展“千名干部下基層系萬戶”活動，為基層解困難辦實事；
�。�3）是圍繞區(qū)委、上級領(lǐng)導(dǎo)的重大工作部署，結(jié)合供銷社實際，抓好各項工作務(wù)實開展。
3、加強干部培訓學習工作。制定了每周一為干部學習日制度，定期組織干部學習培訓。今年機關(guān)有5人參加總社組織的業(yè)務(wù)培訓，3人參加了區(qū)上業(yè)務(wù)培訓。通過學習培訓，干部的思想觀念有了明顯改進，服務(wù)基層的能力素質(zhì)有了較大提高。
四、目標管理
20xx年區(qū)供銷社全力服務(wù)我區(qū)現(xiàn)代都市生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，在推進全區(qū)鮮活農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)、社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)、農(nóng)村再生資源回收體系建設(shè)、農(nóng)資放心店（莊稼醫(yī)院）提檔升等工作中不斷改進工作作風，創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)水平，取得了新成績；在規(guī)范化服務(wù)型（機關(guān)）建設(shè)、督查督辦事項、干部管理、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、普法依法治理、維穩(wěn)防邪逐以及區(qū)委、上級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級職能部門安排的各項工作目標，納入聯(lián)社目標管理，都成立了以區(qū)供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)負責，相關(guān)科室人員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織、經(jīng)費、制度、措施上加以保證，工作開展情況及時向區(qū)委上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門匯報，并得到了他們的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保了20xx年各項目標任務(wù)全面完成。
xxx市xxx區(qū)供銷合作社聯(lián)合社
20xx年xx月xx日
工作目標自查報告 篇2
今年以來，我市紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和廣安市紀委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委政府的中心工作，按照“一個堅決、三個更加注重”和“強化政務(wù)、突出業(yè)務(wù)、搞好服務(wù)”的要求，強化監(jiān)督檢查，加大預(yù)防和懲治腐敗的工作力度，為華鎣搶先發(fā)展、加快發(fā)展、科學發(fā)展提供了堅強的紀律保障�，F(xiàn)將我市20xx年上半年紀檢監(jiān)察工作目標完成情況報告如下：
一、常規(guī)工作目標完成情況
(一)黨風廉政建設(shè)
1、黨風廉政建設(shè)責任制工作。積極協(xié)助市委政府抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，上半年市委市政府專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議2次，進一步明確責任分工，將整個工作細化為8個大項80個小項，每項工作都明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和協(xié)辦單位。在年初市委印發(fā)的宣傳思想工作和中心組理論學習安排意見中，將反腐倡廉教育列為了重要內(nèi)容，認真落實“一把手負總責、班子成員各負其責”制度，切實將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。按要求公示領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告。收集黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真貫徹落實市紀委三屆五次全會提出的關(guān)于廉潔自律工作“五個嚴禁”的要求。深入治理“小金庫”和規(guī)范津貼補貼工作。嚴格執(zhí)行《廣安市黨政機關(guān)公務(wù)車輛購置使用管理辦法》。繼續(xù)推行“四醒”制度。要求全體黨員干部時刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，筑牢思想道德防線，保持清廉本色。認真開展廉政審查。1-6月，共有8個(次)擬表彰的先進單位被否決，有6人(次)擬表彰的先進個人被否決。抓好節(jié)假日廉政提醒。春節(jié)、“五一”期間，利用廉政網(wǎng)站、電視臺、電臺等媒體，滾動播出警示標語80余次，播放廉政歌曲13首，警示教育片5部。向全市500余名副科級以上干部發(fā)送了廉政短信。
3.干部監(jiān)督工作。抓好科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會指導(dǎo)工作。做好征求擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)意見工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項向上級紀委報告工作。
(二)案件檢查
1、初核工作。1-6月，初核案件線索17件，轉(zhuǎn)立案5件。
2、立案查辦工作。立案查辦5件，結(jié)案5件;給予黨紀處分5人，政紀處分4人，其中副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部4人。大要案件3件：一是立案查處華鎣市公安局實職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部市公安局經(jīng)偵大隊大隊長袁劍明、干警石銘妨礙執(zhí)行公務(wù)案;二是立案查處實職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部市森林公安局局長趙玉千、市法院副院長張曼、司法局干部陳康麗等人違規(guī)從事營利活動案;三是立案查處實職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部永興派出所所長楊華清、內(nèi)勤民警違紀案。
3、向廣安市紀委報送辦案情況。一是辦理的趙玉千等人違規(guī)從事營利活動案、公安局袁劍明等人妨礙執(zhí)行公務(wù)案、永興派出所楊華清違紀案，在立案后的1日內(nèi)向廣安市紀委上報了《立案報告表》;二是雙河街道辦事處宋陸飛參與賭博案在立案后3日內(nèi)向廣安市紀委上報了《立案報告表》。我們在辦案中未有初核對象是正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，也未獲得廣安市管干部的違紀線索。都是按規(guī)定程序和規(guī)定時間內(nèi)上報廣安市紀委紀檢二室。三是做好每月的案件統(tǒng)計工作。
4、充分發(fā)揮查辦案件和治本功能。在查辦永興派出所違紀案件時，針對該所亂收費、違規(guī)發(fā)放獎金問題，及時撰寫了案件剖析報告，并向公安局黨委發(fā)出了《紀律檢查建議書》，責成市公安局開展專項整改，并取得了較好效果，很好地發(fā)揮了查辦案件的治本功能。查辦的趙玉千等人違規(guī)從事營利活動案有案例剖析和整改建議。特別是針對政法系統(tǒng)干警違規(guī)違紀易發(fā)多發(fā)，目前在全市政法系統(tǒng)開展作風整頓。
5、堅持依紀依法辦案。在辦案中，嚴格按《案件檢查工作條例》、《行政監(jiān)察法》等相關(guān)規(guī)定依紀依法辦案，全年無一案件是違規(guī)辦理。
6、嚴格執(zhí)行暫扣違紀款物有關(guān)規(guī)定。上半年，對暫扣違紀款物嚴格履行報批手續(xù)并妥善保管，未出現(xiàn)違規(guī)行為，按要求及時上繳財政。
(三)執(zhí)法檢查和糾風
1、執(zhí)法監(jiān)察工作。按時對上級部署的制發(fā)檢查工作和監(jiān)督檢查工作。自立監(jiān)察項目1項，相關(guān)資料齊全。對市國土局07年、08年向職工發(fā)放津貼、補貼、獎金、補助情況進行了檢查。對國土局無依據(jù)發(fā)放補助和獎金、自定目標發(fā)獎、超范圍發(fā)放津補貼、擅自提高獎勵標準、突破發(fā)放限額發(fā)獎等問題進行了處理。
2、糾風工作。一是開展教育收費專項檢查。對部分學校未及時清退作業(yè)本費的問題進行了糾正。二是開展清理規(guī)范評比達標表彰工作。共有23個單位進行了自查清理，清理出評比達標表彰項目共37項。三是專項清理檢查全市各單位發(fā)放津貼、補貼、補助項目情況。全市共清理出28項津貼、補貼、補助項目。四是認真開展小金庫專項治理工作。督促各單位認真開展自查自糾，對4個單位15余萬元的小金庫進行了及時糾正。
3.安全責任事故查處。配合川西煤監(jiān)分局對李子埡南煤礦“1.13”、“3.7”、溪口煤礦“2.14”“4.26”、石林煤礦3月“5.9”、老巖灣煤礦“6.11”等七起安全事故進行調(diào)查，參加溪口黃泥坡采石場“4.28”事故和天池水泥廠“6.1”事故調(diào)查，對相關(guān)責任單位和責任人進行了處理。
(四)信訪舉報
1-6月，共受理群眾信訪舉報50件，與去年同期65件相比，減少15件，下降23.1%。其中，上級紀檢監(jiān)察機關(guān)下轉(zhuǎn)14件，華鎣市本級直接受理36件;群眾來信45件，群眾來訪5件;業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪42件，占信訪總量的84%，業(yè)務(wù)范圍外信訪8件，占信訪總量的16%;署名反映26件，占信訪總量的52%，匿名反映24件，占信訪總量的48%;重復(fù)信訪(一信多投)3件，占總量的6%;涉及鄉(xiāng)科級單位和干部27件，一般干部11件，企業(yè)人員2件，農(nóng)村7件，其他人員3件。廣安市紀委交辦信訪案件4件，按期應(yīng)結(jié)4件,已結(jié)4件，轉(zhuǎn)立違紀案件1件。共立信訪案件32件，按期辦結(jié)23件。通過信訪立案查處3件，給予黨紀處分4人，政紀處分2人。追繳違紀款123萬余元。
1、凡上級轉(zhuǎn)辦信訪舉報件基本信息和交辦信訪舉報件辦理情況都100%錄入信訪信息管理系統(tǒng)。
2、信訪信息工作。(1)上半年，我們按時上報一季度、二季度和半年信訪分析各一期，上報科級干部信訪摘報2期，上報專題分析2期。(2)按時上報了信訪舉報工作要點和半年信訪舉報工作總結(jié)。(3)完成了廣安市紀委臨時要求上報的各項專項材料、報表。(4)對6起不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛進行了排查和化解。報送12篇信訪信息，廣安市紀委采用了3篇。(5)認真完成上級安排的專題調(diào)研任務(wù)。上半年，完成了省紀委信訪室曾主任一行對我市信訪監(jiān)督工作的調(diào)查研究，形成一篇有較高價值的調(diào)研報告，得到了省紀委曾主任一行的一致好評。上報調(diào)研文章2篇。
(五)案件審理
1、案件質(zhì)量工作。我們對審理的每一件案件都做到了事實清楚、證據(jù)確鑿，定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。對案檢室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委移送審理的案件，嚴格把關(guān)，對手續(xù)不完備或者證據(jù)不足的案件，我們都退回要求補充查證。在審理時，我們一是認真貫徹落實中、省紀委領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和廣安市紀委領(lǐng)導(dǎo)的重要精神，真正發(fā)揮好審理工作的“關(guān)口”“出口”和“窗口”作用，力爭把每一件案子都辦成鐵案。二是立案案件、申訴、復(fù)查的案件均在2月內(nèi)審結(jié)，當年審理率100%，優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達95%。三是嚴格按照相關(guān)規(guī)定制作審理文書，并將案卷及時整理、及時歸檔。
2、公開審理工作。繼續(xù)探索和規(guī)范“庭審式”、“陪審式”、“聽證式”三種公開審理方式，今年4月對永興派出所楊華清違紀案進行了公開審理，公開審理率達到自辦案件的50%。
3、按時按質(zhì)審結(jié)申訴復(fù)查案件。今年沒有交辦的申訴案件。
4、回訪教育工作。本月已將回放教育方案形成，爭取本月將回訪教育工作全面結(jié)束，爭取回訪率達到100%
(六)宣傳教育
1.上半年在市級以上媒體用98篇。其中，國家級20篇，《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察雜志》共用稿8篇，省級媒體33篇、市級媒體45篇以上。完成臨時安排的網(wǎng)評任務(wù)。
2.完成市紀委安排的調(diào)研課題，在省級紙質(zhì)媒體采用調(diào)研文章3篇，市級4篇。
(七)效能監(jiān)察
1、機構(gòu)制度建設(shè)及管理。配齊了2名效能監(jiān)察工作人員，建立健全了效能監(jiān)察工作制度，印發(fā)了《華鎣市20xx年行政效能監(jiān)察工作意見》，差設(shè)備。
2、行政效能電子檢查系統(tǒng)監(jiān)督管理。加強每周1次的明查暗訪，專人進行實時監(jiān)控，并有記錄，對環(huán)保局、水利局2名工作人員上網(wǎng)聊天打游戲，發(fā)出了預(yù)警通知書，責成單位按照效能問責規(guī)定進行了處理。到目前為止，無超期件發(fā)生。
3、專項監(jiān)督檢查。已督促工業(yè)園區(qū)制定了《入園企業(yè)管理制度》、《企業(yè)聯(lián)系制度》等，并對國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作比較拖拉，進行了談話提醒，責成國土及時進行辦理;對農(nóng)業(yè)園區(qū)開展了每10天一次的進度督查，目前農(nóng)業(yè)園區(qū)工作按期推進。牽頭開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理效能專項檢查1次，配合整治辦開展每周一次的專項督查。目前，正與市績效辦銜接，在惠民、拉動內(nèi)需等項目工作上選擇2-3項進行專項效能監(jiān)察。
4、行政審批制度改革工作。督促法制辦、政務(wù)服務(wù)中心等單位進行清理，我市于20xx年12月對清理后的行政審批項目及服務(wù)項目進行了公布，并納入了政務(wù)服務(wù)中心管理。
5、行政效能投訴舉報工作。今年4月，我們在《華鎣廉政網(wǎng)》上公布了行政效能投訴舉報信箱、處理機構(gòu)、處理流程、效能監(jiān)察相關(guān)制度。1—6月，我市行政效能實現(xiàn)“零”投訴。
(八)招投標監(jiān)督管理
1、召開了全市招投標監(jiān)督工作會議。
2、加強了同步監(jiān)督。今年1—6月，我市工程項目招標(含比選)23次，投資概算(控制價)7103萬元，中標金額6792萬元，節(jié)約資金311萬元，節(jié)資率4.4%;組織147次政府采購活動，采購貨物預(yù)算金額1174萬元，實際采購金額978萬元，節(jié)約資金196萬元，節(jié)資率達到16.7% ;國有資產(chǎn)交易2起，都是拍賣國有資產(chǎn)，評估價4.296萬元，競買價4.246萬元，增值0.05萬元。
3、今年1-6月我市沒有發(fā)生土地礦權(quán)出讓。
(九)干部管理工作
1、班子建設(shè)。以“四好.五強”班子創(chuàng)建活動為載體，加強紀委監(jiān)察局班子建設(shè)。
2、組織建設(shè)及隊伍建設(shè)。紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置完善，人員應(yīng)配盡配，建立健全了學習培訓、輪崗交流、目標考核、日常管理等制度，并落實到位。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際制發(fā)了活動實施意見和階段性意見，各個階段的規(guī)定動作順利完成并通過檢查驗收，收到實效。
4、結(jié)合本地實際,在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動和學習王瑛同志先進事跡活動。兩項活動均應(yīng)有方案、有部署、有總結(jié)。
5、作風建設(shè)。加強干部作風建設(shè)，紀檢監(jiān)察干部作風進一步優(yōu)化，無違紀違法行為發(fā)生。委局機關(guān)職工及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、部門紀檢組長(紀委書記)沒有任何人受黨紀政紀處分。
6、干部任免。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部提名、任免、交流、調(diào)動征求上級紀檢監(jiān)察機關(guān)同意制度。
7、信息報送。及時向市紀委、監(jiān)察局上報干部管理等工作信息、調(diào)研文章。工作信息每季度上報不少于4條，被市紀委監(jiān)察局采用不低于2條
二、重點工作目標完成情況
(一)以學習實踐科學發(fā)展觀活動為抓手，為三次創(chuàng)業(yè)提供堅強紀律保障。
1、對擴大內(nèi)需項目開展了2次專項檢查。組織發(fā)改、財政、審計部門對全市33個擴大內(nèi)需和災(zāi)后重建項目進行了巡查，對部分項目啟動較慢、資料不完善的項目進行了督促整改，并由市督查辦發(fā)出了督查通報。同時，配合中央檢查組、省檢查組開展了3次檢查。
2、強化效能監(jiān)察，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。上半年開展1次優(yōu)化工業(yè)集中區(qū)發(fā)展環(huán)境的專項效能監(jiān)察。已聘請了效能監(jiān)察員15名，召開了效能監(jiān)察員會議，督促工業(yè)園區(qū)制定了《入園企業(yè)管理制度》、《企業(yè)聯(lián)系制度》等。認真受理對行政機關(guān)及其工作人員行政效能方面的投訴、舉報，按期查結(jié)和處理結(jié)果落實率均達到100%。針對市國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作拖拉的情況，我們對其進行了誡勉談話，責成國土局及時進行辦理。
3、開展“信訪案件辦理質(zhì)量大比武”專項活動。一是按照廣安市紀委的要求，結(jié)合我市實際，制定并印發(fā)了全市信訪案件辦理質(zhì)量大比武文件及方案、辦法。二是對全市各級紀檢監(jiān)察干部進行了信訪案件辦理質(zhì)量大比武動員和培訓。三是加大信訪案件調(diào)查處理工作力度。推行了領(lǐng)導(dǎo)包案、主動下訪、直接查辦、限時辦結(jié)等工作制度，確�！笆率掠谢匾�、件件有著落”。注重發(fā)揮直查快辦職能作用，對正在發(fā)生、線索單一、情節(jié)簡單、時效性強、易造成負面影響的信訪問題，由信訪室牽頭直接進行了查辦，及時消除了影響，防止新的問題產(chǎn)生。今年上半年共立信訪案件32件(包括廣安紀委信訪案件4件)，辦結(jié)23件。我們對廣安市紀委信訪交辦件，一律由我委局一名領(lǐng)導(dǎo)包案、相關(guān)室直接辦理。今年上半年，廣安市紀委交辦信訪案件4件，截至目前，辦結(jié)4件，轉(zhuǎn)立違紀案件1件。四是嚴把質(zhì)量審核關(guān)。信訪室對辦結(jié)信訪案件嚴格審核，對問題未查清，證據(jù)不充分，手續(xù)不完備，處理不恰當?shù)?，堅決退回重新辦理。檢舉控告信訪舉報件轉(zhuǎn)立信訪案件的比例進一步提高，從去年的55%提高到76%;信訪案件優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達到到100%;息訴息訪達到100%;業(yè)務(wù)范圍內(nèi)無新增重信重訪。
4、積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項效能監(jiān)察工作。已牽頭開展了1次專項監(jiān)察，并對檢查結(jié)果在全市進行了通報。另外，自從5月以來，每周1次對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展明查暗訪。
5、開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。一是抓好惠民工程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督檢查。將惠民工程與擴大內(nèi)需項目一并進行了檢查。配合市安監(jiān)局、督查辦，開展了市內(nèi)企業(yè)、煤礦、非煤礦山等的安全檢查，督促業(yè)主單位整改安全隱患。二是開展擴大內(nèi)需和災(zāi)后重建工程項目招投標情況、工程建設(shè)項目合同執(zhí)行情況專項檢查。組織市發(fā)改局等單位對20xx年8月至20xx年3月已實施的17個擴大內(nèi)需和災(zāi)后重建工程項目招投標情況進行了檢查，涉及水利、衛(wèi)生、教育、城建等行業(yè)，預(yù)算控制價4716.5萬元，中標價4549.8萬元，節(jié)省資金166.7萬元，節(jié)資率3.5%。各項目均能按照基本建設(shè)程序進行立項、編制可研，完善項目建設(shè)程序，通過招投標或比選方式選擇施工隊伍，資金實行專人、專帳、專戶管理，合同執(zhí)行情況較好。
(二)以貫徹落實《工作規(guī)劃》為重點，積極探索懲治和預(yù)防腐敗舉措。
1、抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實，制定出臺責任分工細化方案并認真實施，對方案執(zhí)行情況檢查督促。
2、繼續(xù)開展預(yù)防腐敗聯(lián)系點工作，建立預(yù)防腐敗聯(lián)系點6個。
3、完善重大案件查處“五個一”制度、反腐敗協(xié)調(diào)工作機制。
4.認真落實黨委委員、紀委委員開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度，嚴格執(zhí)行上級紀委負責人同下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常廉政談話制度。上半年談話面40%
(三)以深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動為載體，進一步推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。
按照《廣安市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定(試行)》(廣委辦〔20xx〕19號)、《關(guān)于在學習實踐活動中進一步深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的通知》(廣廉發(fā)〔20xx〕11號)和《廣安市農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”考核評價辦法》(廣委辦〔20xx〕40號)的要求，深入開展農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。依據(jù)《廣安市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)考核暫行辦法》制定《華鎣市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)考核暫行辦法》。制定出臺了《華鎣市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)20xx-20xx年工作規(guī)劃》，明確了今后三年我市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù)、工作重點、保障措施。成立了華鎣市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《華鎣市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度》，明確了聯(lián)席會議和聯(lián)席會議成員單位的主要職責;出臺了《華鎣市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)考核暫行辦法》;出臺了《華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部行為規(guī)范(試行)》、《華鎣市基層站所工作人員行為規(guī)范(試行)》、《華鎣市村(社區(qū))干部行為規(guī)范(試行)》和《關(guān)于規(guī)范村務(wù)公開流程進一步深化村務(wù)公開工作的通知》，進一步規(guī)范了農(nóng)村基層干部的行為和村務(wù)公開工作。突出抓好深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。印發(fā)了《關(guān)于在全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中進一步深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的實施方案》，對全市爭創(chuàng)活動作了具體安排布置。3個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“讀書思廉”活動。在學習期間，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都分別作了“讀書思廉”輔導(dǎo)報告，共20名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和92名村干部撰寫以“爭當勤廉表率，推進‘五大跨越’”為主題學習心得體會。組織干部職工觀看了王瑛先進事跡報告會和電視專題片。大力宣傳“廉內(nèi)助”趙英、奮戰(zhàn)在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害第一線的李元、優(yōu)秀村干部歐憲章等一批“勤廉雙優(yōu)”先進典型。開設(shè)了“學習王瑛先進事跡，爭當勤廉雙優(yōu)好干部”講壇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及村(居)書記結(jié)合所負責的工作，逐一進行演講，目前已開展演講30余次。印發(fā)了《華鎣市“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織、基層干部考核評價辦法(試行)》。明確了“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和村(社區(qū))黨支部(黨總支、黨委)、“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員干部和村(居)“兩委”黨員干部評價考核標準。
三、特色工作目標完成情況
(一)積極探索在非公組織組建紀檢機構(gòu)，延伸監(jiān)督領(lǐng)域。與市委組織部一道，探索組建途徑和方法，在非公組織探索建立黨組織，為下半年組建紀檢機構(gòu)的，加強監(jiān)督管理奠定基礎(chǔ)。
(二)努力構(gòu)建具有廣安特色的廉政文化體系
1、扎實開展廉政文化“七進”(含進景區(qū))活動，建成示范點4個。
2、開展“讀書思勤廉”、領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課、正反典型教育等活動3次以上，開展干部培訓1次以上，每項活動有文字、圖片等資料，并上報信息、發(fā)表外宣稿件。
3、結(jié)合學習科學發(fā)展觀，深入開展學習宣傳王瑛先進事跡活動，發(fā)表《從王瑛話語學其人生三重境界》、《華鎣市“三個四”掀起學習王瑛事跡熱潮》等稿件2 篇。
4、拍攝專題片1部(農(nóng)村黨風廉政建設(shè)專題片)。
5、打造廉政文化重點項目2個。
(三)全面深化“片組+巡查”工作，進一步完善工作機制
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。紀委常委會半年研究片組工作3次;片組組長全年研究安排片組工作2次。即將召開全市性片組工作專題會議1次。
2、機構(gòu)健全。及時調(diào)整完善機構(gòu)設(shè)置,機構(gòu)設(shè)置科學、合理。根據(jù)干部人事變動情況，及時調(diào)整相關(guān)人員，明確紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子、片組組長、副組長、相關(guān)室、片組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨政等各級責任。
3、陣地建設(shè)及制度建設(shè)。配齊辦公桌椅、電腦、打印機等設(shè)施設(shè)備，落實固定活動場所。根據(jù)工作開展情況，健全完善制度，在全市范圍內(nèi)對制度統(tǒng)一進行了規(guī)范，嚴格抓好制度執(zhí)行。
4、工作開展。各片組每年開展學習培訓、召開聯(lián)席會議均達4次以上。各片組有全年工作要點，制定了巡查計劃。上半年，各片組每年開展巡查2次以上，每次巡查有方案、有審批、有結(jié)果、有報告、有督促整改落實。每個片組辦理信訪平均2件以上，辦理質(zhì)量高。每個片組平均辦理案件2件以上。制訂了紀委、監(jiān)察局對各片組的工作目標考核、各片組對組內(nèi)成員單位開展了業(yè)務(wù)考核辦法，并開展了半年督促檢查。
5、信息調(diào)研。上半年向市紀委干部室報送片組信息，被采用2條;在省級以上刊物發(fā)表片組外宣文章1 篇。
(四)進一步深化落實“兩個辦法”，營造干事興業(yè)良好環(huán)境。加強了對“兩個辦法”的學習宣傳，華鎣市委中心組組織學習1次，市政府廉政工作會議組織學習1次，制定了相關(guān)配套制度。
(五)試行審批部分違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監(jiān)察局局長辦公會)制度，創(chuàng)新案件審工作機制。今年上半年完成審批違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監(jiān)察局局長辦公會)試行案件1件，采納代表意見5條，并按規(guī)定選擇了案件和列席人員。
四、保證目標完成情況
(一)重大決策的貫徹落實。對黨的方針政策和新頒布出臺的法律法規(guī)以及上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作安排、重大決策做到了認真學習、及時貫徹落實。
(二)信息工作。認真撰寫紀檢監(jiān)察信息，積極上報，已被采用10余條。
(三)指令性工作。積極籌備全省農(nóng)村黨風廉政建設(shè)現(xiàn)場會，按標準要求打造現(xiàn)場點，準備現(xiàn)場資料，拍攝專題片等。完成了廣安市紀委監(jiān)察局安排的各項接待任務(wù)。
(四)請銷假與重大事項報告。全部按規(guī)定要求參加上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和上級黨委政府安排的各種學習、會議、辦案、上掛等活動。未發(fā)現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象。
(五)安全保密工作。制定了安全管理措施，落實了安全工作管理責任，未發(fā)生安全責任事故。嚴格遵守保密工作相關(guān)規(guī)定，定期對重點奢靡崗位開展檢查，未發(fā)生失泄密事件。
(六)文件材料及報表報送。全部按時向廣安市紀委監(jiān)察局上報各種報表和文字材料。無缺報漏報和遲報。
工作目標自查報告 篇3
xxx鐵路途徑我鎮(zhèn)xxx、xxx、xxx、xxx、xxx共5個村約6．2公里。按照區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作的要求和部署，我鎮(zhèn)高度重視護路工作，采取了一系列行之有效的措施，切實加強了對護路聯(lián)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把護路工作當作一件大事來抓，保障鐵路運輸生產(chǎn)秩序，保護沿線村民的生命財產(chǎn)安全。20xx年以來，我鎮(zhèn)鐵路沿線內(nèi)沒有發(fā)生盜竊、搶劫鐵路物資等刑事、治安案件�，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作開展情況
一是加強宣傳貫徹《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規(guī)。教育廣大群眾自覺知法、守法、愛路、護路，堅持經(jīng)常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，采取多種形式，大力開展鐵路護路宣傳活動。利用有線電視站、宣傳專欄、手機短信等媒體，面向全社會開展了廣泛地護路宣傳活動。同時我們還采取在鐵路附近的村設(shè)立警示牌、護路宣傳板、在村委會設(shè)立法制宣傳欄、在村規(guī)民約中加入愛路護路內(nèi)容、開展法制講座等方式，對廣大群眾開展宣傳教育，培養(yǎng)廣大群眾參與支持護路的社會責任感。
二是抓住重點對象，切實開展護路工作。針對區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報有關(guān)事件，鎮(zhèn)、村及xxx火車站及時安排人員對沿途群眾進行廣泛宣傳和教育，對私開的護欄護網(wǎng)進行了及時修補，設(shè)立了警示牌。并引以為戒，深入牲畜養(yǎng)殖戶、廢品收購點、有前科劣跡人員戶等重點戶中進行包保，簽訂責任狀，明確專人看護，防止造成牲畜及癡呆聾啞傻人員上路，發(fā)生不必要的傷亡；防止違法、違規(guī)收購鐵路設(shè)施、設(shè)備，減少偷盜、破壞鐵路設(shè)備的可能性；預(yù)防流動人口和有前科劣跡人員偷盜、破壞鐵路設(shè)施、設(shè)備，保證行車安全。同時我鎮(zhèn)還組織護路員和xxx火車站的工作人員一道深入xxx中學、xxx中心小學及列寧街小學，向廣大師生進行集中宣傳教育，在全鎮(zhèn)形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
二、下步工作打算
加大對護路工作人、財、物的.投入力度，鎮(zhèn)、村組織力量，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，確保打防控措施落到實處，確保鐵路線路的安全暢通。
一是加強治安巡防。充分發(fā)揮“網(wǎng)格化”管理平臺作用，明確責任，加強巡防力度，沿線村成立護路聯(lián)防小分隊，對易發(fā)案及群眾法制意識淡薄的重點段、重點部位開展重點巡邏，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，快速處理，保持信息暢通，預(yù)防安全事故和治安案件的發(fā)生。
二是突出重點整治。在認真落實防范控制措施的基礎(chǔ)上，對鐵路沿線治安狀況進行一次全面調(diào)查摸底，了解鐵路沿線的不安全隱患、重點路段和易發(fā)治安案件的重點村組，掌握治安信息，并制定方案集中整治。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見或建議，限期解決。
工作目標自查報告 篇4
xxx市統(tǒng)計局：
20xx年我局的統(tǒng)計工作，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實省委第十次黨代會、xxx市委第十二次黨代會、xxx市第十三次黨代會精神和市第十七屆人代會精神。結(jié)合部門職能，按照“全域開發(fā)”“產(chǎn)業(yè)倍增”要求，全力做好投資促進工作，積極探索招商引資的'新思路、新舉措，在招商引資過程中以學習貫徹《統(tǒng)計法》為支撐，在市統(tǒng)計局的關(guān)心指導(dǎo)下，全面完成了20xx年統(tǒng)計工作目標任務(wù)�，F(xiàn)將具體開展工作匯報如下：
一、加強統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了投資促進局統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長朱銳任組長，局黨組成員、副局長劉成波，局黨組成員、副局長曾正力，局黨組成員、副局長李靜，局黨組成員、副局長何蓉任副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由唐琪兼任主任負責日常工作。
二、積極開展《統(tǒng)計法》的學習宣傳
充分利用全局職工大會、機關(guān)每周五下午的學習例會，開展集中學習與自主學習相結(jié)合的方式，全面認真的學習了《統(tǒng)計法》及相關(guān)統(tǒng)計文件資料，提高了全體干部職工對統(tǒng)計工作的理解認識，消除了干部在日常統(tǒng)計工作中不認真的工作態(tài)度和馬馬虎虎的思想。
三、積極參加統(tǒng)計培訓
按時參加市統(tǒng)計局舉辦的各種會議培訓，未出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。
四、及時報送各類統(tǒng)計報表
按時向市統(tǒng)計局、財政局、人事局和xxx市投促委報送各類月、季、年統(tǒng)計報表。做到報送及時、數(shù)據(jù)準確、客觀真實，無虛報、瞞報現(xiàn)象。同時，積極配合統(tǒng)計部門的統(tǒng)計檢查和統(tǒng)計執(zhí)法。
五、加強了統(tǒng)計基礎(chǔ)軟件建設(shè)
今年以來，按照統(tǒng)計工作的要求，我局對基礎(chǔ)性統(tǒng)計資料如：統(tǒng)計臺帳進行了完善，報表及相關(guān)資料進行了裝訂歸檔。
工作目標自查報告 篇5
XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的大力支持下，全鄉(xiāng)各級黨組織團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“兩最、兩率先、九個排頭兵”的要求，始終堅持解放思想，科學發(fā)展的主題，抓住機遇，克服困難，開拓進取，真抓實干，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展保持了良好態(tài)勢，全年工作目標任務(wù)順利完成，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)“加快六個步伐，彰顯六個一流，爭當六個排頭兵”階段目標奠定了良好的'基礎(chǔ)�，F(xiàn)將全年工作自檢自查情況作如下匯報：
經(jīng)濟社會發(fā)展工作
一、綜合經(jīng)濟穩(wěn)步增長
XX年，完成財政總收入1236萬元，比20xx年增長163萬元，增15.2%；地方財政一般預(yù)算收入完成1207萬元，比20xx年增145萬元，增13.7%。
二、農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)特色突出
�。ㄒ唬┺r(nóng)林牧漁生產(chǎn)。農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成30099.3萬元，比上年的27714萬元增2385.3萬元，增8.6%;其中：種植業(yè)總收入5018萬元，比20xx年4347萬元增加671萬元，增15.4%；畜牧業(yè)總產(chǎn)值9682萬元,比20xx年的8419萬元增長15%；漁業(yè)總收入300萬元，比20xx年的280萬元增20萬元,增7.1%；林業(yè)總收入90萬元，比20xx年的81萬元增9萬元,增11.1%。按可比價計算，農(nóng)業(yè)增加值增長8%。
�。ǘ┘Z食生產(chǎn)。全鄉(xiāng)糧食作物種植面積65579畝，總產(chǎn)1985.4萬公斤,比20xx年的1955.4萬公斤增長50萬公斤,增長2.6%,人均有糧548公斤。
（三）優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)
1、生豬和生豬產(chǎn)業(yè)“三百”工程。一是完成肉類總產(chǎn)11443噸,肉豬出欄105039頭，肉牛出欄2107頭，肉羊出欄8256只，肉兔出欄5620只,肉禽出欄145072羽，禽蛋產(chǎn)量1200噸；二是實現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值9682萬元,比20xx年的8419萬元增長15%，總收入8287萬元，比20xx年7206萬元增長15%；三是畜牧業(yè)農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)1100元；四是引進云南神農(nóng)能繁母豬有限公司，投資20xx萬元，建成年產(chǎn)仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個；投資106萬元建成吳官、XX兩個生豬“三百”工程示范村。
2、泡核桃種植。完成泡核桃種植面積3000畝，苗木栽植率100%，成活率90%；建立完善了管護責任制，責任到人，專人管護。
3、杉木林種植。完成人工造林9300畝，其中速生杉木林3000畝,義務(wù)植樹25萬株，成活率達96%；聘用管護人員25人，設(shè)立固定管護點60處，加強了7.54萬畝天然林管護工作。
4、蔬菜。一是明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以責任書為龍頭，任務(wù)分解，責任到人，制定完善了技術(shù)服務(wù)、經(jīng)費保障、督促檢查等配套政策及措施；二是依托XX農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，完成蔬菜種植面積41640畝，實現(xiàn)總產(chǎn)量3530萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值5480萬元。其中種植商品鮮食蔬菜19000畝，產(chǎn)值2850萬元;鮮食豆類18000畝（種植小粒蠶豆12800畝，脆綠豌豆3200畝），產(chǎn)值1700萬元；甜脆包谷1000畝，實現(xiàn)產(chǎn)值100萬元；辣椒3000畝，實現(xiàn)產(chǎn)值450萬元；種植魔芋500畝；發(fā)展香菇大棚140畝，實現(xiàn)產(chǎn)值280萬元。三是樂頤、綠聯(lián)公司投資4000萬元，建設(shè)蔬菜加工廠2個，冷庫2個，標準化育苗池200畝，大棚1500畝，噴灌2500畝。四是引進廣東堂生科技有限公司，開發(fā)基地6000余畝，規(guī)劃設(shè)計噴灌設(shè)施全覆蓋，冷庫、真空包裝車間一步到位。
5、蠶桑。桑園管理各項措施落實到位，養(yǎng)蠶技術(shù)和桑蠶病蟲害防治培訓14次；改造低產(chǎn)桑園6000畝，豐產(chǎn)桑園核心樣板4000畝；建蓋標準化蠶房50間，推廣簡易蠶臺300個，配備自動升溫補濕器100個；全年養(yǎng)蠶1.92萬張，產(chǎn)繭85.7萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值2168萬元。
6、水產(chǎn)。全鄉(xiāng)穩(wěn)定現(xiàn)有養(yǎng)殖水面990畝，水產(chǎn)品總量300噸，實現(xiàn)產(chǎn)值300萬元，其中優(yōu)質(zhì)魚推廣面積300畝，產(chǎn)量110噸，稻田養(yǎng)魚技術(shù)培訓60人次養(yǎng)殖1000畝。
�。ㄋ模┓e極開展中低產(chǎn)田改造。一是XX年12月投資1600萬元對陡山水庫東干渠改造工程正式開工啟動，全長17.6公里，建成后受益農(nóng)田面積將達1.3萬余畝。二是各項重點科技措施逐步加強，專用型及特色玉米良種推廣12500畝，玉米地膜覆蓋6000畝，測土配方施肥推廣26000畝，推廣優(yōu)質(zhì)水稻種植8000畝，脫毒馬鈴薯及加工型品種推廣5002畝，植物病蟲害綜合防治效10000畝，農(nóng)作物間作套種8000畝，農(nóng)作物秸稈還田5000畝。
�。ㄎ澹┺r(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移。XX年全鄉(xiāng)累計輸出、轉(zhuǎn)移就業(yè)13208人次（其中：勞務(wù)輸出5806人次、轉(zhuǎn)移7402人次），實現(xiàn)戶均一人在外打工目標，完成農(nóng)民工技能培訓48期、9720人次。勞務(wù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟總收入3750萬元，比20xx年增長7%。
�。┬略龉潭ㄙY產(chǎn)投資提質(zhì)增效。一是今年1月份引進的深圳綠聯(lián)科技有限公司投資20xx萬元建設(shè)供港蔬菜基地1526畝，帶動600戶群眾種植蔬菜9000畝，實現(xiàn)銷售收入1318萬元。二是神農(nóng)公司投資20xx萬元，建成年產(chǎn)仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個,實現(xiàn)年銷售收入1093.32萬元。三是XX年10月引進廣東堂生公司，計劃投資1840萬元種植蔬菜6000畝，規(guī)劃設(shè)計噴灌設(shè)施全覆蓋，冷庫、真空包裝車間一步到位。四是引進曲靖XX區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司投資1986萬元在小河村委會新建洗煤廠一個。
�。ㄆ撸┣Т宸鲐�，百村整體推進“866”工程建設(shè)圓滿完成。通過一年半時間的努力，紅土墻村委會“866”工程建設(shè)完成總投資980萬元，其中政府投資360萬元，部門及企業(yè)幫扶56萬元，群眾投入及投工投勞折價664萬元，使1個行政村、4個自然村、458戶1607人收入大幅增加，生產(chǎn)生活條件明顯改善，基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境和公共服務(wù)明顯改善，發(fā)展后勁明顯增強，基層民主政治健康發(fā)展，社會更加穩(wěn)定和諧，圓滿完成、部分項目超額完成“866”目標，呈現(xiàn)目標任務(wù)明確、工作有的放矢、責任考核具體、工程質(zhì)量過硬、資金使用清楚、掛鉤幫扶到位、農(nóng)民群眾滿意的特點,年底順利通過市級檢查驗收，評分列全區(qū)第一。
�。ò耍┧こ探ㄔO(shè)和管理安全運行。一是水利基礎(chǔ)設(shè)施共投入資金1467萬元，其中：投入694萬元完成了胡家墳水庫除險加固工程，投入159.35萬元完成了農(nóng)村安全飲水工程；投資113.65萬元完成43件渠道配套及小水工程。二是全年胡家墳、陡山水庫等重點水庫運行安全，未出現(xiàn)小型蓄水工程垮壩、潰壩事故；三是全鄉(xiāng)供水工程收費、維修、保護、運行全部由水廠管理，日用水量500立方米，用水安全，未出現(xiàn)一起飲用水安全事故。
�。ň牛┺r(nóng)機推廣工作強化服務(wù)。堅持科學規(guī)劃，始終以服務(wù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點,一是全年完成機耕面積16100畝（機耕9100畝，機耙7000畝），機播面積1560畝，機收面積600畝；二是完成機插秧25.1畝。三是完成農(nóng)機檢驗168臺，檢驗率達95%；四是勞動力轉(zhuǎn)移培訓26人；五是各項安全指標控制在安全范圍內(nèi)，轄區(qū)內(nèi)無農(nóng)機事故發(fā)生。
三、社會主義新農(nóng)村建設(shè)分類、整體推進
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總要求，一是繼續(xù)鞏固XX村委會國家級社會主義新農(nóng)村建設(shè)成果，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境整治重點，龍?zhí)逗泳G色經(jīng)濟園區(qū)初見成效，小街子農(nóng)村環(huán)境綜合整治工程通過驗收；二是紅土墻村委會以“866”工程為載體，大麥村委會以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，繼續(xù)民族地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)涵；三是通過盤活土地資源，做好土地文章，自籌資金,全民參與，團結(jié)村委會新農(nóng)村得到進一步完善和鞏固。四是通過財政“一事一議”獎補政策，累計投資238.6萬元完成7個村小組道路硬化，改善群眾生產(chǎn)生活條件。
四、招商引資工作成效明顯
一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)單位負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了“引、留、壯、帶”相關(guān)工作機制，親商、安商、富商。二是XX年新引進深圳綠聯(lián)農(nóng)業(yè)科技有限公司、云南神農(nóng)育種有限公司、曲靖市XX區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司、廣東堂生農(nóng)業(yè)科技有限公司4家龍頭企業(yè)，總投資8000多萬元。三是積極參加招商引資經(jīng)貿(mào)洽談會，簽約項目3個。四是按時上報招商引資儲備項目，做到項目包裝精制，可研度深。五是對引進企業(yè)作好跟蹤問效，及時幫助企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營中的困難，盡可能的提供服務(wù)。
五、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步提升
XX年XX鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資及重點建設(shè)項目有：投資930萬元完成麟瓏薇藻養(yǎng)殖有限公司生產(chǎn)基地建設(shè)；投資1266萬元完成了XX鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工程(含紅土墻“866”工程);投資970萬元完成了XX鄉(xiāng)農(nóng)田水利建設(shè)工程；投資540萬元完成了XX鄉(xiāng)廉租房建設(shè)工程；投資1200萬元建設(shè)CXX一期工程；投資578萬元完成了農(nóng)村安全飲水、村委會辦公樓、養(yǎng)豬場建設(shè)工程；私人建房完成投資1679萬元；私人購買固定資產(chǎn)完成投資1162萬元。XX年共完成10個（類）項目，累計總投資8305萬元。
六、小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理逐步完善
圍繞“高原水鄉(xiāng)”特色小集鎮(zhèn)目標，加強村鎮(zhèn)建設(shè)管理，提高集鎮(zhèn)綠化水平，完善集鎮(zhèn)水電路等基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加集鎮(zhèn)人口，加快了小集鎮(zhèn)發(fā)展步伐，城鎮(zhèn)化率達25%，比20xx年提高1.5個百分點。
工作目標自查報告 篇6
我校根據(jù)“縣教育局20xx至20xx學年度中小學教育目標管理考評實施細則”主要考評項目，對學校進行自檢自查，檢查情況上報如下：
一、校務(wù)管理
1、認真學習內(nèi)部管理規(guī)章制度和教育方針政策，如年度工作計劃及要求；安全工作制度及安全責任書；《教師法》和《未成年人保護法》等等。
2、強化教師隊伍管理制約機制。堅持按時上下班制度，不無故遲到、早退、曠工。
3、執(zhí)行學校制定的教育教學任務(wù)目標，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、以身作則，在教育教學工作實踐中取得實效。一年來，我校的教師素質(zhì)有了明顯的提高。廣大教職工愛崗敬業(yè)，熱愛學生，關(guān)心學生生活，為生活有困難的學生提供幫助，體現(xiàn)了高尚的師風師。
4、各校認真落實教學常規(guī)，堅持定期不定期的教學工作檢查落實制度。
二、德育管理
德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。我校把德育工作擺在重要位置，并認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的思想，為了確保學校德育工作的順利實施，我們一直注意加強學校德育管理工作，主要做到：
1、加強理論學習。
�。�1）組織師德理論學習。
每周一午飯后組織教師進行政治及業(yè)務(wù)學習，《教師法》、《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》和有關(guān)中小學教師職業(yè)道德的文件精神，有效地加強了教師職業(yè)道德建設(shè)。
2、開展多種形式的主題教育。
學習貫徹了黨的教育方針和政策，認真開展創(chuàng)建和諧校園活動。
�。�1）愛國主義教育。
抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義意識。
（2）安全法制教育。
①加強安全知識的宣講教育。
②學生校內(nèi)、校外的安全工作，簽定安全責任和目標管理責任書，規(guī)范制度，落實好各種措施。此項工作運行良好，未發(fā)生任何安全事故。
�、鄹靼嗬^續(xù)深入學習貫徹《預(yù)防未成年人犯罪法》，對一些苗頭性現(xiàn)象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現(xiàn)象。
④開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學生受到良好的教育。
（4）文明禮貌教育。
學生學習習慣和生活習慣的.常規(guī)教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容，以班級教育、自我教育為主，幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。
3、加強德育隊伍建設(shè)。
(1)利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作，增強德育力量。
�。�2）加強班主任隊伍建設(shè)。組織了班主任座談會，通過交流取長補短，提高了班級管理水平。
三、教學管理
1、學校“兩基”工作。
認真貫徹新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》，繼續(xù)鞏固提高“兩基”和“普實”成果。做好各種表冊的填寫工作，，確保入學率為100％，在校學生鞏固率95％。
2、以素質(zhì)教育為核心，積極探索辦學路子，辦學質(zhì)量和效益明顯提升，各校按《課程標準》要求開齊課程、開足課時。
3、遠程教育、信息技術(shù)教育能較好應(yīng)用于教育教學。
�。�1）學校信息技術(shù)配備情況
我校自20xx年起，配備電腦教室一個，可供30人使用；多媒體教室一個，為教師上多媒體示范課提供了舞臺。
�。�2）規(guī)范管理
定期組織教師進行教育信息技術(shù)化學習和學生電腦基礎(chǔ)教育工作。
四、學生管理
1、重視少先隊工作。
�、派傧汝牻M織健全
①我校非常重視少先隊工作，把隊工作納入到學校整體工作計劃中去，按照“把全體少年兒童組織起來受教育”的方針發(fā)展隊的組織。
�、诙ㄆ谡匍_學生干部會議，研究和布置各項工作，組織隊干部積極參加各種能增長知識、增長才干的實踐活動，并在活動內(nèi)容、形式上給予指導(dǎo)，提高他們分析問題、解決問題和組織管理的能力�；顒雍蠹皶r進行階段性的工作小結(jié)。
�、粕傧汝牷顒有问蕉鄻�
升旗儀式、入隊儀式、主題隊會、少先隊檢閱儀式、“手拉手互助活動”等主題教育和重點工作開展廣泛深入并形成特色，隊員們在隊活動中得到鍛煉，創(chuàng)新精神和實踐能力得到培養(yǎng)。
�、儆袀鹘y(tǒng)意義的隊活動
有傳統(tǒng)意義的隊活動是指那些圍繞隊員喜愛的或者有特別紀念意義的傳統(tǒng)節(jié)日而開展的慶祝或紀念活動。如：（1）三月份，開展“學雷鋒樹新風”活動
（2）三八婦女節(jié),組織隊員開展尊師敬母活動（3）六一兒童節(jié)：①舉辦文藝晚會。②召開熱烈的慶祝表彰大會，表彰先進中隊、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀少先隊員。③開展豐富多彩的游園活動。（4）教師節(jié)，組織隊員向老師寫一封節(jié)日祝賀信。
�。�5）國慶組織中高年級隊員參加“齊動手、辦小報、迎國慶”比賽。
�、趫猿忠�(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，使少先隊員受到了一次又一次的教育。
�、蹐猿帧皟�(yōu)秀班集體”制度，每周中隊輔導(dǎo)員輪流組織中隊長，強化對全校學生衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進行檢查，每周檢查公布。
�、軋猿帧瓣牶诎鍒�、班級文化評比”制度。由學生自己組稿，版面設(shè)計，書寫。每月評比一次，既起到宣傳教育作用，更培養(yǎng)了學生的能力。
五、教師管理
認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，塑造良好的師德風范。通過學習和實施師德師風年度考核，廣大教師已適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，樹立正確的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，具有較強的敬業(yè)精神，自覺投身教育教學改革，言傳身教，為人師表，做學生的楷模，做社會的表率，真正成為學生的“良師益友”和成長的指導(dǎo)者和引路人。
六、安全管理
安全穩(wěn)定工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
�。ǎ保╊I(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全責任。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學校把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，分管副校長具體抓，學校辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處具體分工負責組織實施。為確保安全工作萬無一失，學校特成立了專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
�。ǎ玻┲贫缺ＷC，措施到位。
�、俳踩ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由班主任負責，將安全工作列入目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究班主任及直接責任人的責任。
②簽訂責任書。學校與班主任簽定班級責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
（3）加強教育，促進自護。
�、匍_展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預(yù)防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一會議和周一站隊時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。
�、谔岢珜W生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎車上學。
（4）加強檢查，及時整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。雨季，學校對校舍、學校食堂、飲水衛(wèi)生進行全面的安全檢查，干季，學校對教師辦公室、教室電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
七、衛(wèi)生管理
1、班級衛(wèi)生分組輪流值日，先灑水后掃地，每天早晨和中午各打掃一次，干凈如吹，不留死角。
2、校園劃分好衛(wèi)生區(qū)，實行專屬管理。
3、寢室實行軍事化管理，物品擺放整齊有條理。
4、食堂設(shè)施完備，管理規(guī)范，營養(yǎng)搭配合理。
5、學校每天有專人負責衛(wèi)生的檢查記錄工作，實行量化管理，每大周評比一次，頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗。
6、為建立花園式的人文校園而不懈努力。
工作目標自查報告 篇7
職場中的進步與我們的努力息息相關(guān)，因此要時刻注重對自身的工作進行總結(jié)。下面由工作總結(jié)之家編輯為大家?guī)砹恕?0xx年關(guān)于20xx年度人口和計劃生育工作目標完成情況的自查報告”，歡迎進行查看。
20xx年，我辦人口和計劃生育工作堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實市委關(guān)于20xx年計劃生育工作的有關(guān)精神，以進一步完善人口和計劃生育利益導(dǎo)向體系，以落實人口和計劃生育惠民政策為目標，將計劃生育工作納入重要議事日程，緊緊圍繞加快發(fā)展、科學發(fā)展，和諧發(fā)展的主題，繼續(xù)深入推進計劃生育三結(jié)合工作，采取有效措施，扎實履行本部門職責，全面完成市委、市政府下達的計生各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我辦現(xiàn)有人員27人，其中已婚育齡婦女7人。
二、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強化機關(guān)計生工作
1、明確工作任務(wù)，層層落實責任。
一是及時調(diào)整了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。單位計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組書記、主任趙武貴任組長，辦黨組成員、副主任宋海燕任副組長，各科室負責人為成員，綜合科負責計生日常工作。
二是制定了年初安排。根據(jù)市上的文件要求，結(jié)合本部門實際，認真研究制定了《移民辦二00九年計劃生育工作要點》下發(fā)到本單位各科室并要求認真貫徹落實。
二是簽定了責任書。年初單位與市委市政府簽定了《XX市移民辦20xx年人口和計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)目標責任書》，把計劃生育責任制落實情況做為衡量政績、獎懲任用干部的重要內(nèi)容，對工作失職者追究責任，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部問責制、一票否決制，形成一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)科室負責人共同抓，層層抓落實的工作格局。
2、加強素質(zhì)教育，增強計生意識
結(jié)合三大主題實踐活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，定期組織全體干部職工認真學習中央《決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等有關(guān)計劃生育的法律法規(guī)及政策，進一步增強了干部職工婚育新觀念和抓好人口與計劃生育工作的責任感、使命感。
3、規(guī)范計生工作，夯實計生基礎(chǔ)
一是組織本單位已婚育齡婦女體檢，及時掌握環(huán)情、孕情情況。建立健全了計劃生育信息卡、工作臺帳齊全，內(nèi)容詳實、準確，各類報表及時、準確上報，使計劃生育率、女性初婚晚婚率、避孕節(jié)育措施落實率、獨生子女辦證率均達到了100％。
二是落實晚婚、晚育、丈夫陪伴假和采取避孕節(jié)育服務(wù)政策措施，全辦干部職工參與計生工作的積極性進一步提高。全年我辦沒有違反計劃生育政策的人和事。
三、履部門職責，切實為計生工作服好務(wù)
1、積極配合移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好庫區(qū)移民的.計劃生育工作，支持移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)在移民集中區(qū)開展計劃生育宣教工作，提高群眾計劃生育的自覺性
堅持把《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等計生法律法規(guī)及國家政策規(guī)定納入移民宣傳教育內(nèi)容，緊密配合移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好人口與計劃生育的法律法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳教育工作，引導(dǎo)公民牢固樹立婚育新觀念，切實提高群眾計劃生育法制觀念和實行計劃生育的自覺性，積極推進依法管理計劃生育工作。
2、繼續(xù)抓好三結(jié)合幫扶工作
今年以來，配合聚源鎮(zhèn)政府加強對三結(jié)合工作的宣傳力度，制定和完善對計劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策，對我辦幫扶的9戶幫扶戶進行有針對性的分類指導(dǎo)，幫助他們解決在實際生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。加強橫向協(xié)調(diào)和縱向聯(lián)系，及時了解幫扶工作動態(tài)，全年完成幫扶資金5800元。
工作目標自查報告 篇8
市公安局：
20××年，市投資促進局的禁毒工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局的`指導(dǎo)下，全面貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于禁毒工作的方針、政策和部署，大力推進禁毒工作社會化體系建設(shè)，系統(tǒng)深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預(yù)防教育，提高禁毒工作社會化管理水平，遏制毒情蔓延，消除毒品危害，營造人人禁毒、拒毒的社會氛圍，繼續(xù)保持全局無涉毒人員的良好局面�，F(xiàn)將一年來的禁毒工作目標任務(wù)完成情況自查報告如下：
一、成立局禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組
局黨組書記、局長xxx任組長，黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx、xxx任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，董德金任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體禁毒工作的開展。
二、建立健全禁毒工作機制
把禁毒工作納入社會管理綜合治理工作范疇，做到年初有工作部署，平時有督促檢查，年終有工作總結(jié)。今年6月、9月，分別在全局干部職工和家屬子女中開展了涉毒情況摸底排查工作。經(jīng)過排查，在全局干部職工和家屬子女中沒有發(fā)現(xiàn)涉毒人員和涉毒事件。
三、把握時間節(jié)點，加大宣傳力度
通過懸掛橫幅，張貼宣傳畫，制作并發(fā)放宣傳單等直觀的形式，把握重要時間節(jié)點，在干部職工中認真組織開展了禁毒教育宣傳活動，提高廣大干部職工的拒毒防毒意識。一是春節(jié)期間，外出人員大量返鄉(xiāng)，流動人口增多，制作并懸掛了以“珍惜生命遠離毒品”為內(nèi)容的橫幅，開展禁毒宣傳活動；二是積極參加“6.26”國際禁毒日宣傳活動，營造社會化禁毒的濃厚氛圍。
由于措施具體，工作扎實，全年無一例涉毒事件發(fā)生，全面完成了禁毒工作目標任務(wù)。今后繼續(xù)將在市公安局的領(lǐng)導(dǎo)下扎實抓好禁毒各項工作，為投資促進招商引資工作上新臺階保駕護航
工作目標自查報告 篇9
縣信訪辦：
按照《關(guān)于對20xx年度信訪工作目標完成情況進行自查總結(jié)的通知》（x信發(fā)[20xx]11號）要求，我局對照《xxx縣信訪和群眾工作局20xx年工作要點》和目督辦、信訪和群眾工作局《關(guān)于印發(fā)20xx年群眾和信訪工作目標任務(wù)考核辦法的通知》（x委目督[20xx]37號）文件，現(xiàn)將我局20xx年信訪和維穩(wěn)工作目標完成情況匯報如下：
一、基礎(chǔ)工作情況：
我局高度重視信訪和群眾工作，將該工作納入我局目標管理和領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職，并與績效考核掛鉤；成立了局黨組書記、局長黃坤擔任組長，局班子成員任副組長，各科室中層干部為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組；建立了“建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作制度”，每天安排一名班子成員接待群眾來訪；堅持局領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，局領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理；組織相關(guān)人員參加“網(wǎng)上信訪”培訓，積極開展“網(wǎng)上信訪”工作，配備“網(wǎng)上信訪”專用電腦，并確定專人負責報送信息。
二、綜合工作情況：
1、強化思想認識，提高辦事效能
我局要求負責信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《關(guān)于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》、《xxx市群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《xxx市群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪維穩(wěn)工作人員的思想認識，增強其政治責任，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
2、深入清理排查，及時化解矛盾
為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，今年，我局對全縣建筑工地開展了3次勞務(wù)用工專項檢查，檢查范圍包括農(nóng)民工工資發(fā)放情況、勞動合同簽訂、女工及未成年人勞動保護和違法犯罪情況（包括拐騙農(nóng)民工和智障人員、使用童工、限制人身自由等），對存在問題的施工單位責令其限期整改，同時加強對出現(xiàn)過民工工資糾紛的項目的監(jiān)控和巡查，確保建筑工地安定、穩(wěn)定和我縣建筑行業(yè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
3、深入開展矛盾糾紛“大調(diào)解”工作
我局根據(jù)縣委、縣政府要求，成立了矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在建設(shè)局建管科，配備了專門的`工作人員、工作經(jīng)費和電腦電話等辦公設(shè)備，設(shè)立“糾紛調(diào)解室”，確保了調(diào)處辦公室職能作用的充分發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時分析建設(shè)系統(tǒng)穩(wěn)定形勢，發(fā)現(xiàn)掌握矛盾糾紛規(guī)律特點，組織開展系統(tǒng)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，研究處置重大疑難問題和突發(fā)性事件，耐心細致地做好解釋工作，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，避免信訪人員情緒激化，發(fā)生重信重訪事件。成立了涉穩(wěn)信息報送小組，每月20日前各小組成員將信息匯總到辦公室，辦公室統(tǒng)一上報維穩(wěn)辦，并做好周報表、月報表的工作。今年，我局開展信訪形勢分析12次，撰寫調(diào)研文章2篇，預(yù)測并上報信訪信息10條。
4、健全完善機制，規(guī)范信訪管理
我局按照《信訪條例》的規(guī)定，創(chuàng)x信訪工作機制，對照《條例》規(guī)定，對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進行了認真清理，凡是不符合《條例》規(guī)定的，進行認真予以糾正，凡是沒有按照《條例》規(guī)定建立相應(yīng)制度的，都進行了逐步完善。對信訪事項的轉(zhuǎn)送、交辦、督查、答復(fù)、通報等每個環(huán)節(jié)，都按照《條例》的規(guī)定，制定操作性強的運行機制。
我局要求各科室干部切實落實好“一崗雙責”制度；嚴格按照市委、市政府提出的“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一個方案，一抓到底”總體要求，落實了“首問首辦責任制”，專門制作了信訪登記簿，做好信訪備案，對每件信訪案件進行風險評估，并嚴格按照上訪受理程序辦理上訪事件,做到件件落實，讓依法上訪群眾滿意而歸。
三、接訪辦信工作情況：
今年，我局共辦理陽光政務(wù)服務(wù)熱線54份，其中網(wǎng)上受理39份，熱線受理15份，回復(fù)率100%，滿意率96%；截至11月底，接到投訴和民工討要工資事件共計42起，涉及總金額2587.1萬元，涉及人數(shù)約千人，成功調(diào)解37起，結(jié)案金額1613.2萬元，建議通過司法途徑解決的2起；接到群眾來電來訪22人次，處理市長信箱7件，縣長信箱2件，局長信箱7件，均及時辦理并按時回復(fù)；共辦理人大建議4件，政協(xié)提案18件，組成專門力量將人民代表和政協(xié)委員的意見和建議落到實處；積案息訴息訪率100%，上級批交辦案件息訴息訪率達87%，20xx年新發(fā)案化解率達98%；未發(fā)生因我局工作造成的進京集體訪或進京非正常個訪、到省市集體訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生進京非正常訪或到省、市集體訪。
xxx縣建設(shè)局
工作目標自查報告 篇10
我校工會在縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹落實《工會法》，全面履行各項職能。為認真落實中共牟定縣教育局委員會牟教黨通【20x'x】13號及牟定縣教育工會關(guān)于認真做好20x'x年工會工作目標考核自檢自查工作文的通知精神，現(xiàn)對我校20x'x年工會工作目標管理考核自檢自查報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
學校工會工作由黨支部書記分管，并列入黨支部工作計劃納入了學校的工作安排計劃；一年來學校班子會、教職工大全聽取研究工會工作達4次以上：學校對工會主席、女工主任落實相關(guān)待遇。
二、組織建設(shè)
一是學校以完小為單位完小校長任小組長組建了工會小組；二是87名教職工全部入會，入會率達100％；三是在校內(nèi)開展象棋、書法、籃球、卡拉0K演唱會等形式多樣的活動；豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了校園文化建設(shè)擴大和提升了工會組織的影響；四是開展了全體職工參加全縣職工醫(yī)療互助活動；五是舉行了教師節(jié)慶祝活動；六是建立了工會檔案12盒；七是認真按教育工會安排要求做好材料報表上報。
三、民主管理
學校工會全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。為切實將校務(wù)公開落到實處，使之規(guī)范化、制度化，我們在實踐中努力做到：一組織機構(gòu)健全、分工明確。成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施全校的校務(wù)公開工作。由校長任組長，成員有黨支部書記、副校長、工會主席、完小校長、普通教師。成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，負責監(jiān)督校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的實施與成效。由黨支部書記、工會主席任組長、副組長，成員有工會委員、教師代表。制定了校務(wù)公開制度，對校務(wù)公開內(nèi)容、公開途徑、公開程序等明確了具體要求。二堅持民主集中，做到重大問題集體研究。學校工作中各項重大問題，都由校長構(gòu)思出一個整體框架，設(shè)計好討論方案，充分醞釀，召開班子會議討論，然后做決議。學校的'規(guī)章制度、人事安排、考核評比、大宗物品采購、基建等重要事項，堅持集體研究并請上級部門把關(guān)后予以執(zhí)行。學校在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上形成的決定，堅持誰主管誰負責，確保各項政策得到有效貫徹和落實。三推進教代會制度化。20x'x年，我校的教代會由30人組成，超過了教職工比例的30％，我校于20x'x年7月6日召開了第二屆第二次職代會，討論修改了學校管理考核方案學校把教代會當作重大的民主政治會議，做到人員落實、經(jīng)費落實、議題落實、保障措施落實。每次教代會召開前夕，學校黨支部、行政、工會都要專門召開會議，針對學校工作中心和教職工關(guān)心的熱點問題，特別是備受教職工關(guān)注的績效工資分配和崗位設(shè)置，研究確定教代會的中心議題。學校工會能廣泛征集教職工的提案和意見，做到充分聽取意見，堅持開門辦事。按照教代會的條例和有關(guān)法規(guī)，對會議程序作出嚴密部署。
在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題，主要是公開機制有的過于靈活，缺乏必要的剛性，出現(xiàn)可以這樣公開，也可以那樣公開。這也是造成隨意性的一個原因。另外，日常監(jiān)督檢查的力度有待于進一步加大。再有公開的渠道、載體有待拓寬。如何把握政策性和管理中校務(wù)公開的度，即公開的內(nèi)容、公開的范圍、公開的時機、公開的方式。不恰當?shù)墓_內(nèi)容、范圍、實際和方式有時會造成思想和管理上的被動甚至混亂，形成一些負面的影響作用。
2、同時我們還意識到學校的一些規(guī)章制度還需進一步完善，師德師風建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務(wù)能力有待提高，這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措。
四、維權(quán)工作
一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
l、探望病患：凡是教職工本人(含離退休教師)患病住院的，工會
3 領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學校領(lǐng)導(dǎo)或受學校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望慰問，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2、關(guān)心離退休教師：學校行政、黨支部、工會在春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品。在元旦、教師節(jié)、兒童節(jié)都把老教師請到所轄的完小進行座談。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導(dǎo)、，工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
3、成立了以學校班子成員為勞動爭議監(jiān)督調(diào)解委員領(lǐng)導(dǎo)小組，維護女職工的特殊利益。
五、自身建設(shè)
以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織開展了學習共產(chǎn)黨員楷模楊善洲活動。通過學習，以感人事例感染教師，以榜樣的力量鼓舞教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻；三是：加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。
六、財務(wù)管理
我校依照《工會法》及《工會財務(wù)制度》努力做到收好管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。由于我們充分發(fā)揮工會組織的作用，教職工在學校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了實現(xiàn)和落實，工會各項工作取得新的進展。與此同時，教職工的經(jīng)濟權(quán)益也得到了有效的保障。
今后我們將在縣教育局和縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，揚長避短，一如既往，加強、改進、創(chuàng)新學校工會工作。
工作目標自查報告 篇11
20xx年在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，我鄉(xiāng)農(nóng)村工作取得良好成效。按照中共XX縣委農(nóng)村工作委員會要求，現(xiàn)將今年以來的工作情況自查后匯報如下：
一．加強組織領(lǐng)導(dǎo)
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，專門成立了以鄉(xiāng)黨委書記XX為組長，鄉(xiāng)長XXX、鄉(xiāng)黨委副書記XX為副組長的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極健全機構(gòu)，完善各項工作制度，促進我鄉(xiāng)20xx年度工作的有效開展工作。完善相關(guān)工作措施，使得我鄉(xiāng)農(nóng)村各項工作有計劃、有方案地進行。同時，我鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開會議研究災(zāi)后新村建設(shè)、扶貧工作等事宜，及時解決相關(guān)問題。
二．災(zāi)后重建工作
�。ㄒ唬┤嫱瓿山ǚ咳蝿�(wù)
經(jīng)過我鄉(xiāng)全體干群及建設(shè)施工單位的奮力攻堅，我鄉(xiāng)災(zāi)后重建4個新村聚居點項目（XXX新村聚居點、桂花村新村聚居點、復(fù)興村麻柳場新村聚居點、旗桿樹新村聚居點）已于20xx年前完成房建任務(wù)。我鄉(xiāng)建房任務(wù)數(shù)共836戶（包括投親和購房戶），已于20xx年12月31日前主體完工封頂，完成率100%，目前為止，所有新村聚居點基本實現(xiàn)入住。
（二）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
20xx年4月我鄉(xiāng)基本完成市政及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)正籌備驗收送審工作；目前我鄉(xiāng)3個村級活動室（沙壩河村、復(fù)興村、桂花村）已完成建設(shè)并已投入使用。目前我鄉(xiāng)共建垃圾池52個，其中柏香村xx個、復(fù)興村18個、桂花村10個、沙壩河村10個；專業(yè)運垃圾車1輛。此外，我鄉(xiāng)投入了398490元新建垃圾房19個。從房屋風貌、道路改造、群眾飲水、廁所改造等著手，編制村莊治理和風貌塑造規(guī)劃，采取因地制宜、整體推進方式，完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，投入28萬元在桂花村安置點建設(shè)一個污水一體化處理設(shè)施，保證了該村安置點的'污水處理。
目前我鄉(xiāng)正擬新建旗桿樹、柏林壩新村聚居點以及XX河沿線堡坎，保證安置點和沿河群眾的生產(chǎn)生活安全。同時完善這兩處的房屋風貌塑造、綠化和亮化，提升新村聚居點整體風貌。
三．新村建設(shè)進程
�。ㄒ唬┙M織機構(gòu)健全，檔案管理規(guī)范
我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)組織機構(gòu)健全，從上到下一級抓一級落實工作責任，做到“事事有負責，人人有責任”，并將災(zāi)后重建和精準扶貧工作相結(jié)合，扎實推進我鄉(xiāng)新村建設(shè)進程，突出我鄉(xiāng)特色亮點，使新村建設(shè)工作有序開展。并且，及時做好新村建設(shè)檔案管理，規(guī)范整理災(zāi)后重建、“百村示范”工程、幸福美麗新村、新型社區(qū)等資料，使我鄉(xiāng)新村建設(shè)工作穩(wěn)步前進！
�。ǘ鞍俅迨痉丁惫こ探ㄔO(shè)
我鄉(xiāng)積極做好“百村示范”工程建設(shè)，新村資金管理規(guī)范，舊村落提升改造有序推進，全面落實“四改三建三清”，同時積極發(fā)揮村兩委的帶頭作用，切實做到管理民主、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主，努力作好“百村示范”工程工作。
（三）加快精品旅游村寨、幸福美麗新村建設(shè)
我鄉(xiāng)結(jié)合災(zāi)后重建和精品旅游村寨、幸福美麗新村的規(guī)劃打造，依托森林生態(tài)資源，規(guī)劃建設(shè)一個森林康養(yǎng)中心，開展森林游憩、度假、療養(yǎng)、保健、養(yǎng)老等活動，并深度挖掘沙壩河村紅色文化，打造紅色旅游線路。同時，我鄉(xiāng)目前正大力發(fā)展沙壩河村“農(nóng)家樂”式休閑度假的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，柏香村、復(fù)興村等新型社區(qū)建設(shè)。特別在沙壩河村擬引進資金建設(shè)1家大型農(nóng)家樂，以打好我鄉(xiāng)災(zāi)后重建“收官之戰(zhàn)”，加快我鄉(xiāng)精品旅游村寨、幸福美麗新村建設(shè)進程。
四.特色亮點：積極開展精準扶貧工作
�。ㄒ唬┙∪鲐氼I(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任，分解任務(wù)
今年以來鄉(xiāng)黨委、政府把精準扶貧工作作為“一把手”工程，抽調(diào)專人組建精準扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。成立沙壩河村精準扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，制定摸排工作方案，明確責任目標，分解扶貧任務(wù)。做好駐村第一書記的考核工作，協(xié)調(diào)第一書記幫扶工作開展。
�。ǘ┟寮业�，精準確定扶貧對象
結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特別設(shè)計制定了《XX鄉(xiāng)XX村精準扶貧走訪調(diào)查統(tǒng)計表》，全體鄉(xiāng)干部會同村、組干部組成3個工作組，對沙壩河村原有的87貧困戶進行精準摸底，實時掌握貧困戶動態(tài)，并“一戶一策”對貧困戶建檔立卡。將摸排情況、資料進行統(tǒng)一匯總，形成大數(shù)據(jù)庫。
同縣級相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動，對貧困戶的“家底”進行詳細分析、比對核實。通過摸底后清退貧困戶58戶，新增貧困戶25戶，目前全村貧困戶共計67戶、貧困人口xx1個。
�。ㄈ┓诸悓嵤�，精準確定幫扶措施
嚴格按照“五個一批”、“六個精準”的要求，分階段分步驟制定脫貧政策。預(yù)計20xx年脫貧17戶，20xx年脫貧24戶，20xx年26戶；結(jié)合該村實際情況將67個貧困戶劃分成四個批次：
一是受4.20強烈的地震、滑坡泥石流等地質(zhì)災(zāi)害后重建一批35戶；
二是因病致貧或是有殘疾不具有勞動能力的貧困戶，采取醫(yī)療救助一批的9戶；
三是年老體弱、鰥寡孤獨者，采取低保政策或五保政策兜底的8戶；
四是缺乏資金或技術(shù)但有勞動力脫貧的，給予就業(yè)技術(shù)培訓或產(chǎn)業(yè)幫扶的51戶。
五．做好宣傳工作，加強信息報送
我鄉(xiāng)積極做好各項工作的同時，積極做好新村建設(shè)宣傳工作，利用拉橫幅、發(fā)放宣傳單、播放小廣播等方式向群眾宣傳好我鄉(xiāng)新村建設(shè)工作，并及時向上級反應(yīng)工作進展、及時報送信息或數(shù)據(jù)。努力做到信息、數(shù)據(jù)、資料報送及時，解決災(zāi)后重建和新村建設(shè)問題及時。
工作目標自查報告 篇12
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣規(guī)建住保局的精心指導(dǎo)下，我局結(jié)合自身工作實際，配合縣建設(shè)部門做了大量認真細致的工作，取得了一定的成績。按照XX縣城鄉(xiāng)規(guī)劃和住房保障局《關(guān)于報送20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)工作目標執(zhí)行情況自查報告的通知》（滎規(guī)建住保發(fā)〔20xx〕26號）文件要求，現(xiàn)將20xx年我局城建工作總結(jié)如下：
一、完善城建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為更好的領(lǐng)導(dǎo)我局城建工作，我局黨組經(jīng)局班子會討論研究決定，成立了由局長郝克宣為組長，副局長胡紹來、李雪為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的城建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，由胡紹來同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
二、做好城建工作具體舉措
20xx年，我局積極參與城建部門縣城總規(guī)方案的制定，積極配合總規(guī)方案的報批、備案工作，同時結(jié)合民政工作實際，加大城建工作力度，很好的完成了各項工作任務(wù)。
1、配合做好公共設(shè)施與城市建設(shè)工作，認真落實創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)和XX縣建設(shè)“現(xiàn)代生態(tài)宜居旅游城市”工作要求，對嚴道鎮(zhèn)的街、路、樓、門牌缺失和損壞情況進行了摸底核查。對縣城鄉(xiāng)內(nèi)所有路、街、巷、門牌進行全面摸底調(diào)查，對縣城損壞、漏缺的路牌、街牌以及新增的門牌和農(nóng)村增補的共計2478個門牌進行重新制作安裝。
2、加大殯葬改革管理工作。規(guī)范我縣群眾喪葬行為，加強殯葬管理和執(zhí)法力度；積極籌備運作小坪山公墓擴建工作，解決群眾無地安葬問題；加大殯葬宣傳工作力度，在清明節(jié)期間，通過各種媒介大力宣傳文明節(jié)儉祭祀，做好節(jié)日期間群眾安全祭祀活動應(yīng)急預(yù)案和群眾祭祀活動監(jiān)察。全年完成修建墓臺1117.5平方米，面積達3000平方米，完成新建墓臺綠化面積1200平方米，安裝公墓管理所院門兩道，新建各式墓型236座，新銷售墓穴90座，接收遷墓戶20戶。截止10月30日小坪山公墓累計修建墓穴855座，共計銷售墓穴676座。
3、以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機，在做好辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生的'同時，我局繼續(xù)配合建設(shè)、城管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極開展城鄉(xiāng)風貌整治活動，進一步提升我縣對外的知名度。一年來，我局采取會議上強調(diào)，平時宣傳的方式方法，提高全局職工意識。加強文明樓院創(chuàng)建力度，負責搞好牽工作。
4、配合縣重建委、縣城建局積極完成災(zāi)后重建工作，按時報送相關(guān)報表；并和縣城建局聯(lián)合督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溫暖過冬情況，切實抓好困難群眾安全生活。
5、在職工大會和領(lǐng)導(dǎo)班子會議上，多次組織大家學習城市建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，讓更多的人參與到城市建設(shè)中來。
20xx年，我局較好地完成了城建工作任務(wù)，落實了城建工作要求，完成了各項工作目標。雖然我局在工作中取得了一定的成績，但離縣委、政府的要求還有一定的差距，在今后工作中，我局將發(fā)揚成績，克服不足，推動城建工作再上一個新臺階。
XX縣民政局
20xx年12月8日
工作目標自查報告 篇13
xx鎮(zhèn)中心校以“全面提高教育教學質(zhì)量”為核心，以《漢濱區(qū)20xx年教科研工作要點》為指導(dǎo)，緊緊圍繞“課堂、教學、質(zhì)量、中心教研組”開展工作，在常規(guī)管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。根據(jù)漢區(qū)教研字[20xx]48號《關(guān)于20xx年全區(qū)教科研工作目標考核工作的通知》文件精神，結(jié)合“漢濱區(qū)鎮(zhèn)辦中心校教研考核標準”，中心教研組進行了認真的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障到位
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了以李小安校長為組長、張永軍為
責任組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心教研組具體組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組制定計劃，落實責任，有步驟的開展教科研工作。
2.健全組織機構(gòu)。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互協(xié)作，合為一體。民主、四合、五小、建設(shè)等規(guī)模學校建有教科室，其他學校由副校長或教導(dǎo)主任分管教科室工作。
3.工作經(jīng)費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦等辦公設(shè)備，外出學習、教研經(jīng)費充足，《xx教育》每年出刊4期，征訂教育類報刊10余種，對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵。
二、制定計劃，落實方案
1.制定計劃，有序開展教科研工作。每學期開學前，都能根據(jù)教研室的工作要點，結(jié)合中心校實際，制定切實可行的教科研工作計劃，在寒暑假的教育工作會議上宣讀，詳細安排每月的教研活動，使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。
2.落實方案，督導(dǎo)檢查教科研工作。為保證計劃的落實，中心校每學期都要在開學初、學期中、學期末對各校的.教科研工作進行督導(dǎo)檢查，每次檢查都制定有考核標準，要求學校先自查，撰寫工作總結(jié)，保證計劃的落實。民主學校的課堂教學改革工作方案可行，并能按照方案有步驟的實施，各中小學、幼兒園的各類計劃、總結(jié)齊全。
三、活動助推，注重過程
1.教學能手評賽。元月份，中心校就下發(fā)了“xx鎮(zhèn)中心校關(guān)于教學能手評選活動的通知”，3月初，開展學校、教研協(xié)作區(qū)、中心校三個層面的教學能手評賽活動，通過層層選拔、培養(yǎng)，推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學能手稱號，其中白春麗榮獲市級教學能手稱號。
2.學科賽教活動。9月份，中心校結(jié)合區(qū)教研室的文件精神，組織各校開展全員賽教活動，要求各校制定方案，上報過程性材料。在此基礎(chǔ)上，中心校選拔45人參加鎮(zhèn)級賽教，推薦區(qū)級賽教13人，其中8人獲得一等獎，5人獲得二等獎。
3.聯(lián)片教研活動。每學期，中心校都要在民主、五小、四合、建設(shè)、富強、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動，每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動，發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用，提升了教師的課堂教學水平。今年，中心校分別在民主、五小、四合、團結(jié)、龍?zhí)丁⒚坊ㄊ�、富強、冉砭、新華、建小、七一等學校開展聯(lián)片教研活動。
4.市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔市區(qū)的教學觀摩研討會，20xx年，我們承擔了“安康市課改協(xié)作體例會”、“漢濱區(qū)中考研討會”、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等，邀請區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)專家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、新華小學等學校聽課評課、交流研討。
四、團隊建設(shè)，注重實效
1.學科帶頭人工作坊建設(shè)。以“張永軍學科帶頭人”工作坊建設(shè)為契機，把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學能手整合，組建名師團隊，發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導(dǎo)”職能，中心組全體成員為服務(wù)團隊。一年來，這個團隊到白河、漢陰、紫陽、平利、市初中等縣區(qū)開展工作，同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項活動。在此基礎(chǔ)上，中心教研組聽課260余節(jié)。
2.三級三類骨干教師建設(shè)。我鎮(zhèn)把“區(qū)、鎮(zhèn)、�！钡摹敖虒W名師、學科帶頭人、教學能手”作為重要抓手，學校有骨干教師培養(yǎng)對象，中心校有骨干教師培養(yǎng)方案，通過學習、培訓、賽教、送教等方式，培育骨干教師。一年來，培養(yǎng)省級教學新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人，市區(qū)級教學能手白春麗等10人，區(qū)級賽教一、二等獎劉吉康等13人，鎮(zhèn)級教學能手及賽教一等獎50余人。
五、校本研修，扎實有效
1.完善校本研修標準和手冊。結(jié)合漢濱區(qū)校本研修學時認定標準和研修手冊范本，中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊，積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動，校本研修過程性材料詳實。
2.加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終，各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。
3.校本研修成果初顯。教育專著《“預(yù)檢展評測”教學模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行，在省市級報刊如《中學數(shù)學教學參考》、《安康教育》上發(fā)表論文、案例、隨筆30余篇，在區(qū)級以上網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表200余篇，有15人的校本研修成果獲得區(qū)級一二等獎。
六、質(zhì)量監(jiān)測，認真組織
1.期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作，做到學校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷，在上報成績的同時提交試卷分析。
2.期中質(zhì)量抽測。在5月初，我們對全鎮(zhèn)的八年級數(shù)學、英語和四年級的語文、數(shù)學進行了質(zhì)量抽測，中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師，宣讀了分析報告，表彰了優(yōu)秀學校，匯編了抽測材料，取得了良好的效果。
3.中考模擬檢測。組織了3次全鎮(zhèn)檢測，1次四鎮(zhèn)聯(lián)考，通過查找問題、比較差距，促進了教學質(zhì)量的整體提升。
七、存在的問題
1.檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理，材料內(nèi)容顯得單薄。
2.影視教育還需加強。要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系，開展好放映組織工作，同時加強教師、學生的影評工作。
3.教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠，離學校的期望還有差距，自我提升的空間很大。
工作目標自查報告 篇14
20xx年度，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展各方面工作，把各項責任目標的落實與“兩基”迎國檢、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、行風評議、辦人民滿意的學校緊密結(jié)合起來，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本”，貫徹以“學生為主體”的思想。努力創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境，大力推進校本教研活動的開展，不斷提高教育教學水平和辦學效益。根據(jù)目標責任書的相關(guān)要求，學校進一步進行目標責任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關(guān)制度和責任的落實，保證順利實現(xiàn)年初教育局下達的各項工作目標，現(xiàn)就一年所作的主要工作自查如下：
一、學�；厩闆r概述
我�，F(xiàn)有學生xxx人，其中住校學生xxx人，在編在崗教師xxx人，高級教師xx人，一級教師xx人，省級骨干教師x人，市級學科帶頭人x人，市級骨干教師x人，縣級學科帶頭xx人、骨干教師58人。一年來學校老師有xx人次在各級各類業(yè)務(wù)技能競賽中獲獎，發(fā)表論文71篇，學生在各級各類學科、技能競賽中有xxx人次獲獎，各項數(shù)據(jù)均超過指標要求。
二、指標任務(wù)完成情況
(一)思想政治德育工作
1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風建設(shè)，引領(lǐng)學校各項工作的健康發(fā)展。
(1)進一步強化校長負責制，認真貫徹民主集中制原則，實行每周一次的校委會議事制度。
(2)學校組織機構(gòu)健全，班子成員職責分明，分塊負責，團結(jié)協(xié)作，運轉(zhuǎn)有序。
(3)要求班子成員加強理論學習，把學校各項事業(yè)的發(fā)展與科學發(fā)展觀學習實踐活動結(jié)合起來，認真學習貫徹六中全會精神及省市縣“三會”精神，全面掌握教育改革與發(fā)展的最新動向，不斷提高科學決策能力。
(4)要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，牢固樹立服務(wù)育人的意識，經(jīng)常深入教師、學生、社會了解情況，廣泛聽取各方面的意見建議。學校要求帶班校委全面負責學校的常規(guī)管理，必須每天深入學生寢室、深入學生食堂，關(guān)心學生的冷暖，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。學校領(lǐng)導(dǎo)班子以務(wù)實的作風、良好的服務(wù)意識贏得了廣大師生的信任和支持。
(5)要求校委成員參與并主持學校教育教學活動的開展，學校把校委會成員安排在各個學科組，參與并指導(dǎo)學科教研活動的開展。
2.加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
(1)要求廣大教師轉(zhuǎn)變學習觀念，樹立終身學習的思想，把學習與教育教學實踐結(jié)合起來，接受新思想，掌握新方法，解決新問題，不斷提高理論素養(yǎng)和實踐能力。學校把集中學習與自主學習相結(jié)合，要求每個教師政治、業(yè)務(wù)學習筆記不少于一萬五千字，并結(jié)合實際工作認真撰寫心得體會，年終全體教師均順利完成了繼續(xù)教育任務(wù)。
(2)結(jié)合“重師德、樹師風、鑄師魂”活動及“民主評議行風”活動的開展，要求廣大教師模范歷行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以《瓜州縣教師十不準》嚴格要求自己，主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，學校堅持一學期兩次的學生評教活動，把學生是否滿意作為評價教師的一項重要指標，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，并實行師德教風一票否決制，有力地規(guī)范了教師的從教行為。
(3)學校始終堅持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以優(yōu)良的師德教風帶動優(yōu)良學風的形成。
(4)對廣大教師進行職業(yè)理想教育，克服功利思想，堅定職業(yè)信仰，幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感，在育人的過程中不斷完善自己。
(5)結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，激勵廣大教師的工作積極性，力求業(yè)務(wù)一流、師德一流，比貢獻大小，講工作實效。目前學校師風正、教風嚴、學風濃，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。
3.重視養(yǎng)成教育，促進學生身心的健康發(fā)展。學校以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為標準，重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實，大處著眼，細處著手，狠抓學生養(yǎng)成教育，不斷完善學生操行評定管理考核辦法，嚴格按照《中學生綜合素質(zhì)評價方案》對學生進行綜合素質(zhì)評價。形成了一整套較為完整的學生評價體系，取得顯著的教育成效。學生操行優(yōu)良率達到95%以上，遵紀守法率達100%。
4.重視學校的普通話推廣工作。學校成立了推廣普通話工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求所有一線教師必須使用普通話進行課堂教學，要求學生在課堂上必須使用普通話，鼓勵師生在日常生活中使用普通話進行交流，在召開會議時，必須使用普通話。號召師生說好普通話，寫好規(guī)范字，在校園醒目的地方設(shè)置了“請講普通話、請寫規(guī)范字”的宣傳牌。
(二)、學校管理
1.健全各類管理制度，在推進學校制度化、規(guī)范化、科學化管理進程中邁出了新的步伐。根據(jù)學校發(fā)展的需要，不斷完善學校管理考核制度，完善崗位責任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機制，極大地調(diào)動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《瓜州縣第二中學教師管理與考核辦法》、《瓜州縣第二中學教師職稱聘任辦法》等，充分體現(xiàn)了鼓勵先進，講究奉獻，注重實效，多勞多得的激勵性原則。
2.周密計劃，扎實安排，使學校各項工作有序開展。學校各項工作都能做到學期初有計劃，過程中有落實，有檢查、有記載，學期末有總結(jié)，工作資料收集整理齊全，裝訂規(guī)范，便于查閱。
3.抓住“兩基“迎國檢工作的有利契機，多方籌措資金，大力加強教學設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)，在班班建有多媒體操作平臺的基礎(chǔ)上，進一步豐富課程教學資源，不斷提高信息化辦公水平，在信息技術(shù)與課程整合改革實踐中取得重大突破。新建成理化生實驗室三套，音樂、美術(shù)教室各一間，并備有基本的教學設(shè)備，體育教學器械進一步充實，基本滿足教學需要。各功能室均有專人負責管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。學生理化生分組實驗，演示實驗開出率均達到指標要求。
4.投入資金約380萬元對校園人工湖進行了改造，建成百米文化長廊，新增校園文化標語11條，室內(nèi)宣傳畫135幅。校園環(huán)境面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，營造了濃厚的校園文化氛圍。協(xié)調(diào)關(guān)系，資源共享，積極爭取瓜州縣地震應(yīng)急揮中心選址于學校東操場，結(jié)合項目建設(shè)，完成大操場三合土碾壓抄平工程，為下一步高標準建設(shè)打好了基礎(chǔ)。
5.全面落實義務(wù)教育階段的各項教育任務(wù)，制定各項控輟保學措施，留得住，管得好，使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達到指標要求。
6.重視學校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節(jié)日慶典活動，充分發(fā)揮學校文化宣傳作用;定期召開家委會、家長會、安排家長開放日，廣泛征求意見建議，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。堅持黨務(wù)、政務(wù)公開，重視學校網(wǎng)站建設(shè)，把它作為學校文化建設(shè)中的重要組成部分，學校事務(wù)公開透明，為社會各界搭建溝通與交流的平臺，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，成為學校對外宣傳的一扇窗口。
(三)、教學工作管理
1.嚴格執(zhí)行課程標準，開齊科目，排足課時，保證教學任務(wù)的順利完成，把各項培養(yǎng)教育目標真正落到實處，促進學生的全面發(fā)展。學期初要求每位教師學習課標，通讀教材，周密制定教學計劃，要求教師鉆研教材，了解學生，精心備課上課，充分發(fā)揮學科組教師傳、幫、帶作用，大力推行集體備課制度，不斷完善管理辦法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，使其更有利于取長補短，資源共享，切實提高課堂教學效率。教務(wù)處對教學活動的開展情況實施動態(tài)的監(jiān)督與檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，及時糾正，學科組認真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學生作業(yè)進行檢查、講評與展覽，注重學生良好書寫習慣的培養(yǎng)。
2.強化過程管理，堅持實行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機制，對于成績優(yōu)異或有突出進步的學生給予表彰獎勵，幫助學生樹立階段性學習目標，有利于教師查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足，及時調(diào)整教學工作計劃。
3.重視“三型課”、“三個一”和說課為主要內(nèi)容的'常規(guī)教研活動的開展，把它作為基本的教學常規(guī)滲透在教師日常工作當中，要求學科帶頭人、骨干教師每學期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗的推廣與總結(jié)，課題實驗教師上好“匯報課”，有針對性地解決新課程教學過程中的疑難與困惑，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進課堂教學水平的不斷提高。同時實行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學的基本情況。學校每年舉行一次“教學論文交流評比活動”和一次，本學期組織開展的“優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動”，共有80余名老師參加了初評活動，有12名教師進入復(fù)賽，極大地促進了教師間的學習與交流，有利于教學經(jīng)驗總結(jié)與推廣。
4.圍繞新課程改革實踐活動，廣大教師立足實踐，大膽嘗試，接受新思想，應(yīng)用新理念，學習新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，提高課堂效益，幾年來學校以充分落實學生的主體地位為突破口，在“先學后教、少教多學、以學論教”課堂模式的探索中由實驗走向成熟，取得了豐碩的成果。
5.結(jié)合教育教學中存在的突出問題，以問題為課題，加強校本教研與課題研究，截止目前，我校共有實驗課題35項，其中省級課題2項，市級課題6項，縣級課題9項，其中已有5個縣級課題結(jié)題，校級課題18項，結(jié)題8項。
(四)、綜治及總務(wù)后勤管理
1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅決實行收支兩條線，在財務(wù)收支、寄宿生生活補助、交通費補助的發(fā)放、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設(shè)計公共利益的方面，都進行了公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
2.加強對學生公寓樓的管理，學校增設(shè)公寓樓生活輔導(dǎo)老師崗位，全面負責住校學生就寢、紀律、衛(wèi)生、安全、生活指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等，培養(yǎng)學生良好的生活習慣，不斷提高生活自理能力，結(jié)合“文明宿舍”評比創(chuàng)建活動開展“家園建設(shè)”，為學生創(chuàng)造一個整潔優(yōu)雅、溫馨舒適的生活環(huán)境，為教育教學活動的開展提供有力保障。
3.重視對餐廳運營及從業(yè)人員管理，嚴格按照《食品衛(wèi)生管理條例》的有關(guān)規(guī)定，要求食品從業(yè)人員必須持證上崗，加強對食品入口、加工、存放各個環(huán)節(jié)監(jiān)管力度，嚴格規(guī)范餐具的洗滌與消毒流程，保持操作間良好的衛(wèi)生面貌，確保加工出售的食品安全衛(wèi)生。
4.牢固樹立安全重于泰山的思想，把安全工作放在學校一切工作的首位來抓。學校制定各項安全管理制度，定崗位、定職責，層層簽定安全責任書，堅決實行安全責任一票否決制。學校利用班會課、晨會課，根據(jù)季節(jié)變化有針對性地開展各項安全主題教育活動，在師生中牢固樹立安全第一的思想，使廣大師生掌握基本的安全常識，在師生中組織開展“應(yīng)急疏散”演練和“火災(zāi)自救”演練，使師生具備應(yīng)有的應(yīng)急逃生能力，結(jié)合學校實際，定期開展安全排查工作，加強校園及周邊治安維穩(wěn)工作，把各種安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)中，確保一方平安。
5.重視校園精神文明建設(shè)，以黨總支建設(shè)為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進校園宣傳教育活動，堅持黨務(wù)公開，校務(wù)公開，推行“陽光工程”，各項綜合目標責任書全面落實，學校各方面工作經(jīng)得起考驗，廣泛接受群眾監(jiān)督。
6.本年度學校獲評為“市級標準化學校”，“市級信息技術(shù)示范校”，“縣級綠色學�！�，“科技創(chuàng)新先進單位”，“先進黨組織”、“廉政文化宣傳教育基地”，“瓜州縣兩基迎國檢先進單位”，“正師德、樹師風、鑄師魂”主題實踐活動先進單位、“國家學生體質(zhì)健康標準測試”達標先進單位、“花園式單位”、“2019年度城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作先進單位”、 “英語教學先進單位”等榮譽稱號。
三、存在的問題
1.學校教師要針對新課程背景下的課堂教學及樹立新的人才培養(yǎng)觀念方面，要做深入研究和深層次思考。要進一步加強教師終身學習，自覺、主動發(fā)展自己的思想意識。部分教師學習不夠，自身素質(zhì)欠缺，適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學校教育的科學發(fā)展。必須建立起促進教師終身學習的管理機制，讓學習成為教師發(fā)展的第一需要。
2.由于學校生源地廣泛，學生組構(gòu)比較復(fù)雜，學生素質(zhì)參差不齊，給學校管理、教育教學工作帶來很大挑戰(zhàn)。從學校整體情況來看，還要進一步加強學風建設(shè)，在校園內(nèi)要大興讀書之風，鼓勵學生開展自主學習。在課外活動的開展方面還有待加強，要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學生的心靈，引導(dǎo)學生全面、和諧發(fā)展。
3.學校一直重視與公安、交警、運管所等職能部門的密切聯(lián)系，積極采取應(yīng)對措施，盡可能為學生周末離校提供便利，盡可能多一些安全保障，但終因縣域內(nèi)交通運力不足存在安全隱患。
4.校園東操場，不適宜于開展各類體育教學及體育競賽活動，急需投資建設(shè)。
根據(jù)以上回顧和總結(jié)，認真對照目標責任書的要求，我們認為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力與改進，但與自己相比，本年度的進步還是非常明顯的。參照各項指標，自評打分為107.9分，請教育局領(lǐng)導(dǎo)考查指導(dǎo)。
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