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企業(yè)自查報告

時間:2025-02-01 16:53:54 自查報告 我要投稿

2023企業(yè)自查報告范文

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上有一定的技巧。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的2023企業(yè)自查報告范文,歡迎閱讀與收藏。

2023企業(yè)自查報告范文

2023企業(yè)自查報告范文1

  我公司遵照國家食品藥品監(jiān)督管理總局關(guān)于施行醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的公告(20xx年第58號)文件精神,組織相關(guān)人員重點就我公司經(jīng)營的所有醫(yī)療器械進行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、強化制度管理,健全質(zhì)量管理體系,保障經(jīng)營過程中產(chǎn)品的質(zhì)量安全

  公司成立了以總經(jīng)理為主要領(lǐng)導(dǎo)核心、各部門經(jīng)理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織,把醫(yī)療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任,增強質(zhì)量責(zé)任意識。公司建立、完善了一系列醫(yī)療器械相關(guān)管理制度:醫(yī)療器械采購、驗收、貯存、銷售、運輸、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制措施,以制度來保障公司經(jīng)營活動的安全順利開展。

  二、明確崗位職責(zé),嚴格管理制度,完善并保存相關(guān)記錄或檔案管理制度

  公司從總經(jīng)理到質(zhì)量負責(zé)人到各部門員工每個環(huán)節(jié)都嚴格按照醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范制定相應(yīng)管理制度,對購進的醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質(zhì)做出了嚴格的規(guī)定,保證購進醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療器械進入醫(yī)院。保證入庫醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量,認真執(zhí)行出入庫制度,確保醫(yī)療器械安全使用。

  企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,具有獨立裁決權(quán),主要組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的'執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進,及時收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理。針對不合格醫(yī)療器械的確認,不良事件的收集和報告以及質(zhì)量投訴和器械召回信息等事件實時監(jiān)督,定期組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn)。

  公司已經(jīng)按照新版器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求對所有計算機系統(tǒng)進行改造和升級,安裝有最新版新時空軟件系統(tǒng)能夠滿足醫(yī)療器械經(jīng)營全過程管理及質(zhì)量控制,并建立有相關(guān)記錄和檔案,針對以前在部分留檔供應(yīng)商資質(zhì)不完善情況也及時索要補充做進一步的完善保存。

  三、人員管理

  我公司醫(yī)療器械工作由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任,并定期進行相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)制度的培訓(xùn),確保工作的順利進行;每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進行健康檢查,并建有健康檔案。

  四、倉儲管理

  公司具有符合所經(jīng)營醫(yī)療器械倉儲、驗收和儲運要求的硬件設(shè)施設(shè)備,醫(yī)療器械獨立存儲、分類存放、器械和非器械分開存放,并且建立了最新的倉儲管理制度及醫(yī)療器械養(yǎng)護制度,加強儲存器械的質(zhì)量管理,有專管人員做好器械的日常維護工作。防止不合格醫(yī)療器械進入市場,并制訂不良事故報告制度。我公司始終堅持“質(zhì)量第一,客戶至上”的質(zhì)量方針,嚴格按照《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求,增加庫房醫(yī)療器械安全項目檢查,及時排查醫(yī)療器械隱患,定期自查,保證各項系統(tǒng)有效執(zhí)行。

2023企業(yè)自查報告范文2

  xxxxx生物科技有限公司

  自查報告

  xxx質(zhì)量監(jiān)督局二分局:

  我公司在市質(zhì)量監(jiān)督二分局的指導(dǎo)下,由總經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)部門負責(zé)人,對公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實情況起行了一次全面的自查,F(xiàn)將此次自查情況匯報如下:

  一、公司的各類資質(zhì)、資格證書與企業(yè)的實際生產(chǎn)情況保持一致,并且合法、有效。 生產(chǎn)必備條件符合蜜餞食品企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。我公司的成品和半成品均嚴格按照規(guī)定堆放,離墻離地存放。

  二、我司每年對供應(yīng)商資質(zhì)進行審查,索證索票。進貨查驗制度已按相關(guān)規(guī)定和要求如實填寫。我司所生產(chǎn)的蜜餞成品所涉及到的`原材料,均通過正規(guī)渠道,從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進,并附有營業(yè)執(zhí)照、第三方檢測報告、產(chǎn)品合格證或出廠檢驗報告單;原料進廠后,我公司有進行自檢,自檢合格后方投入生產(chǎn)。

  三、公司已嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗,檢驗合格方能出廠。并如實填寫檢驗數(shù)據(jù)、檢驗報告。

  四、我公司所生產(chǎn)的蜜餞產(chǎn)品,嚴格按照要求標(biāo)注。標(biāo)識、標(biāo)簽符合要求,未濫用食品添加劑。

  經(jīng)過此次自查,我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,提高了質(zhì)量安全意識,杜絕了質(zhì)量安全隱患。

  xxxxx生物科技有限有限公司

  20xx年5月29日

2023企業(yè)自查報告范文3

  本公司于20xx年3月xx日注冊成立,于20xx年3月26日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號碼為:(豫)新出印證字xx號,公司注冊資本叁佰萬元人民幣,經(jīng)營范圍:出版物印刷,其他印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)治理條例》、《印刷品承印治理規(guī)定》,以及河南省新聞出版局“豫新出聯(lián)(20xx)16號”文件精神等有關(guān)規(guī)定。現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營活動的自查報告如下:

  一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)治理規(guī)定,建立了印刷品接單,承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度。所有客戶一律簽定印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗。印刷治理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。

  二、建立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新進職員工進行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機后到裝訂、印刷品識別等方面的`安全知識進行培訓(xùn)。公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。對不答應(yīng)印刷的物品不接單、不設(shè)計、不印刷。生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期組織有關(guān)部門負責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由生產(chǎn)廠長做出工作總結(jié)。重大項目,向公司法人辦公會議匯報。在實施綠色印刷方面做到了三廢排放達標(biāo);危險廢物按規(guī)定處置;在設(shè)備上安裝了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣收集裝置,杜絕了廢氣排放。

  四、20xx年度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2350萬元,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收進2280萬元,交納稅金及附加55萬元,年末資產(chǎn)總計6122萬元,工業(yè)增加值xx萬元,利潤總額54萬元。全年印刷用紙量大概為8萬令。

  五、本公司目前擁有雙面單色印刷機2臺、2+1輪轉(zhuǎn)印刷機1臺、四色平板印刷機4臺、八色輪轉(zhuǎn)印刷機1臺、圓盤包本機2臺、膠訂聯(lián)動線1臺、騎馬聯(lián)動線1臺、騎馬訂書機2臺、混合式折頁機4臺、自動配頁機1臺、三面切書機2臺全部為非國家淘汰印刷設(shè)備。20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  六、本公司20xx年度未獲得任何獎項,亦未受到任何違規(guī)處罰。

2023企業(yè)自查報告范文4

  根據(jù)《xxxx有限責(zé)任公司關(guān)于加強建筑施工現(xiàn)場(車間、基地)消防安全管理防范火災(zāi)事故的通知》(xxxx232號)文件要求,我部組成以xx工程管理部經(jīng)理為組長,副經(jīng)理為副組長,管理部各部門負責(zé)人為組員的消防安全檢查組,對橋梁工程管理部下屬的四個工程部進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

  一、嚴格落實消防安全責(zé)任制,嚴防消防安全事故發(fā)生

  1、各工程部均已建立消防安全責(zé)任制,明確消防安全第一責(zé)任人,組建消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立施工現(xiàn)場消防安全制度,對施工現(xiàn)場的用火、用電及易燃易爆材料的管理制定相應(yīng)的管理制度和操作規(guī)程,各工程部已按照要求建立了安全生產(chǎn)費用使用臺賬和使用方案,未發(fā)現(xiàn)有安全生產(chǎn)費用被挪用情況。

  2、對各工程部的辦公區(qū)、生活區(qū)等進行了安全隱患排查,個別工程部存在消防器材配備缺乏,現(xiàn)已整改,并將整改情況上報工程管理部。

  二、加強特種作業(yè)人員持證上崗管理

  1、各工程部施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證情況良好,對電焊和氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)人員的持證情況進行了重點檢查,未發(fā)現(xiàn)有無證上崗作業(yè)人員,施工現(xiàn)場的電器設(shè)備維修不及時,已責(zé)令限期整改。

  2、施工現(xiàn)場的動火審批手續(xù)完善,對施工現(xiàn)場的拌和站、制梁場、油庫、炸藥庫及民工宿舍、食堂、現(xiàn)場辦公室進行了檢查,對拌和站未安裝避雷設(shè)施的限期進行安裝,油庫和炸藥庫的消防器材缺乏的責(zé)令其補充。

  3、在對民工宿舍的`消防器材檢查中,發(fā)現(xiàn)有滅火器已失效,限期進行更換,尤其是對跨公路和鐵路的消防標(biāo)志進行了重點檢查,在檢查過程中對不符合要求的消防器材一律不準(zhǔn)使用。

  三、嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)定,及時消除事故隱患

  1、各工程部已按照要求制定了消防安全應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援小組及應(yīng)急救援人員,配備了相應(yīng)的應(yīng)急救援器材,并組織了消防演練,并按照要求開展了消防安全知識的宣傳和培訓(xùn),尤其是對民工普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救。

  經(jīng)檢查,各工程部的消防安全無重大事故隱患存在,處于可控狀態(tài),但我管理部會加大督察和檢查力度,確保無重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

2023企業(yè)自查報告范文5

  我 臨沂順泰消防工程安裝有限公司 鄭重承諾,在公司關(guān)于 安全生產(chǎn)知識 考試報名中,申報材料真實、準(zhǔn)確、可靠,我公司對其真實性負全部責(zé)任。若申報材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況,愿意接受主管部門及其他有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)給予的處罰。

  承諾單位:

  法定代表人簽字:

  年月

2023企業(yè)自查報告范文6

  本企業(yè)鄭重承諾:

  在辦理 (事項名稱)中所提交的.各種材料(文件、證照、證件)是真實、有效的,復(fù)印件與原件是一致的。申請人隱瞞有關(guān)情況或提供任何虛假材料,愿意承擔(dān)一切法律后果。

  企業(yè)蓋章或法定代表人簽名:

  授權(quán)經(jīng)辦人簽名:

  年 月 日

2023企業(yè)自查報告范文7

  根據(jù)x地稅直查()號文件要求,我企業(yè)高度重視xx省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

  一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

  本企業(yè)本次自查主要為至度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

  二、自查工作的原則

  1、高度重視,認真負責(zé),嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對本企業(yè)至度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我企業(yè)結(jié)合實際情況,進行認真全面的.自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平。

  三、自查結(jié)果

  經(jīng)過為期一周的自查工作,我企業(yè)—稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。

  通過此次自查,我企業(yè)—應(yīng)補繳企業(yè)所得稅13,096.18元;其中:應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580.76元;應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

  1、度

  我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元,具體調(diào)增事項明細如下:

  項目金額,未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881.10調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13,881.10,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580.76

  (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【】084號文)第四條的規(guī)定,我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元。

  2、度

  我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061.67元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項明細如下:

  項目金額

  購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061.67無須支付的應(yīng)付款項20,000.00,調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34,061、應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515.42

  (1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我企業(yè)11月購入財務(wù)軟件14,300.00元直接計入了當(dāng)期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【】084號文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

  (2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)無需支付的應(yīng)付萊思軟件企業(yè)20,000.00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項,根據(jù)xx地稅直函【】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。

2023企業(yè)自查報告范文8

  一、企業(yè)基本情況:

  我公司系私營企業(yè),經(jīng)營xxxxxx主營:xxxx注冊資金:xxX人。法人代表:xxX,在冊職工工資總額xxxx。實現(xiàn)營業(yè)收入度經(jīng)營性虧損xx元。

  二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1、主營業(yè)務(wù)收入:我公司1月—12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

  2、營業(yè)稅:我公司1月—12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

  3、城市維護建設(shè)稅:我公司1月—12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

  4、教育費附加:我公司1月—12月應(yīng)繳納教育費附加元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

  5、殘疾人就業(yè)保障金:我公司1月—12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

  6、防洪保安資金:我公司1月—12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

  7、地方教育附加費:我公司1月—12月應(yīng)繳多少元,已繳納多少元,應(yīng)補繳多少元。

  三、地方各稅部分:

  1、個人所得稅:我公司法人代表度-度工資收入元,我公司20年度-20年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個人所得稅。

  2、土地使用稅:我公司度-度應(yīng)稅土地面積10000平方米,應(yīng)納土地使用稅2萬元,已繳納。

  3、房產(chǎn)稅:我公司度-度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元,應(yīng)納房產(chǎn)稅8、4萬元,已繳納。

  4、車船稅:我公司擁有乘用車輛,應(yīng)繳納車船稅元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應(yīng)繳納車船稅xx元,已繳納;貨車輛,應(yīng)繳納車船稅xx元,已繳納。

  5、印花稅:我公司度-度主營業(yè)務(wù)收入元,按0、03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計xx元。合計應(yīng)繳納印花稅xx元。

  四、規(guī)費、基金部分:

  1、我公司度-度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

  2、我公司度-度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

  五、發(fā)票使用情況:

  xxxx年度-xxxx年度我公司開具了xx發(fā)票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。

2023企業(yè)自查報告范文9

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,整體推進創(chuàng)建工作

  上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由委主任擔(dān)任組長,委班子成員為小組成員,下設(shè)辦公室具體負責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。

  領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實施方案、落實黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。

  在工作中班子團結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴格要求,遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,開拓進取,一心一意撲在工作上,組織并規(guī)范了機關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,推進了機關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。

  二、立足行業(yè)特點,積極開展創(chuàng)建活動

  一是深入開展精神文明建設(shè)“六個一”工程,即唱響一個主題,把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書,即“建設(shè)工程強制條文”;建好一個陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設(shè)”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實效為重點的“載體工程”建設(shè),把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動,凝聚人心,鼓舞士氣,增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、xx市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動,在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進、趕先進,立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)建和評比活動,機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達標(biāo)。

  二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求,以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點,在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關(guān)通過定期、專項、自學(xué)、培訓(xùn)等方式,認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),落實科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機,組織全體職工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn);舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次,還選派一部分職工到xx市及國內(nèi)外學(xué)習(xí)。通過加強學(xué)習(xí)和教育,職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,職工隊伍建設(shè)成效突出,機關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務(wù)的意識,行政效能有了明顯提高。

  三是結(jié)合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的`提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改,受到社會的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果,繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度,首問責(zé)任制、承諾制、督查制、錯案責(zé)任追究制,依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù),委機關(guān)各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動,來有問聲,走有送聲,進門一杯茶,有問必有答,熱忱服務(wù),職工的精神面貌煥然一新。

  四是圍繞二個目標(biāo)提升形象,一是內(nèi)部管理求嚴,努力做到人盡其才,才盡其用,調(diào)動全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好,努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實事,努力為全社會服務(wù),為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作,以規(guī)范辦事程序為著力點,把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來,把為民服務(wù)與真誠奉獻結(jié)合起來,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系建委形象”的意識,以“接好每個電話,待好每位來客,辦好每件公文,做好每項工作”為標(biāo)準(zhǔn),以“讓群眾滿意”為宗旨,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)公布于眾,接受社會各界廣泛監(jiān)督,努力做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦。各單位按照各自的職責(zé)積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口,招標(biāo)所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求,規(guī)范內(nèi)部管理,開展形式多樣的“建家”活動,把職工的思想政治工作經(jīng);贫然,有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階,一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位,社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績,受到表彰。

2023企業(yè)自查報告范文10

  xx公司關(guān)于信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查報告根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于開展信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》和xx省統(tǒng)計局《全省信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查方案》的通知要求,本公司對信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進行了嚴格自查,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  根據(jù)各級統(tǒng)計部門的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)《信息化統(tǒng)計填報要求》中各項指標(biāo)的定義和填報口徑,核查企業(yè)對各項指標(biāo)理解的正確性和填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的主要原因。

  具體包括:期末使用計算機數(shù)量,使用計算機人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況,使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況,擁有的數(shù)量,實現(xiàn)電子商務(wù)交易活動的具體金額,本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等。

  本單位全稱xxx有限公司,xx年xx月成立,位于xxx,主要經(jīng)營xxx等產(chǎn)品。

  二、自查結(jié)果

  截至年底本公司信息化情況如下:

  本公司期末使用計算機數(shù)量為xx臺,有xx名員工在工作中每周至少使用一次計算機;沒有專職從事信息技術(shù)工作的人員,通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任;已接入互聯(lián)網(wǎng),沒有局域網(wǎng);暫時沒有建立自己的,不通過電子商務(wù)進行業(yè)務(wù)交易,不提供第三方電子商務(wù)交易平臺。

  本公司填報信息化統(tǒng)計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計;企業(yè)財務(wù)狀況的統(tǒng)計;從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計工作。

  本公司主要通過日常的統(tǒng)計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)。

  三、發(fā)現(xiàn)的'問題及整改措施

  經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn),本公司在填報信息化統(tǒng)計年報的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯誤,但統(tǒng)計年報平臺軟件會對填報的數(shù)據(jù)進行審核,因而避免了上報錯誤。

  本公司對此問題高度重視,并制訂了相關(guān)的整改措施:

  一是加強對公司統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉指標(biāo)解釋,杜絕人為失誤;

  二是與各級統(tǒng)計部門加強聯(lián)系,及時掌握統(tǒng)計信息動態(tài);

  三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料,核實信息真實性和合理性,從源頭上杜絕信息報送錯誤。

2023企業(yè)自查報告范文11

  我公司積極組織,認真開展自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

  一、財務(wù)收支情況

  在財務(wù)工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

  二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

  根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的.安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。

  2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

  為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

  四、存在問題

  通過自查,我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

2023企業(yè)自查報告范文12

  本公司于5月17日注冊成立,于8月30日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號碼為:(川)新出印證字×××號。公司注冊資本貳萬元人民幣,經(jīng)營范圍:包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》、《印刷品承印管理規(guī)定》以及××市關(guān)于印刷企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將本公司度從事印刷經(jīng)營活動的自查報告如下:

  一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定,建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度,所有客戶一律簽定印刷委托合同、印件原件、印樣、菲林、委印證明文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。

  二、建立以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新入職員工進行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓(xùn),公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。對不允許印刷的.物品不接單、不設(shè)計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

  定期(每季度)組織有關(guān)部門負責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié)。

  三、度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7800萬元,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)銷售額7800萬元,交納稅金及附加194.9266萬元。年末資產(chǎn)總計9330萬元。

  四、本公司目前擁有海德堡5+1印刷機1臺,全自動裱紙機1臺,全自動模切燙金機1臺。全部為非國家淘汰印刷設(shè)備,度未發(fā)生任何安全事故和機械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  特此報告

2023企業(yè)自查報告范文13

  本公司于xx年xx月xx日注冊成立,于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,等級為:腳手架搭設(shè)作業(yè)分包資質(zhì)xx級,證書編號為:;并于同年xx月xx日取得《安全生產(chǎn)許可證》,編號為:。公司注冊資本xx萬元人民幣,經(jīng)營范圍:房建、橋梁腳手架安裝、總承包(憑資質(zhì)經(jīng)營);塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機租賃;土石方工程。根據(jù)上級文件精神及建筑業(yè)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將本公司xx年度資質(zhì)監(jiān)督檢查自查報告如下:

  一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定,健立健全各項規(guī)章制度,并將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上,牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。

  二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對公司員工進行三級安全培訓(xùn),所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書,對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。

  三、公司擁有各項專業(yè)技術(shù)人員等xx人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關(guān)部分負責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由項目負責(zé)人作出工作總結(jié);重大項目,向公司法人辦公會議匯報。

  四、業(yè)績:承建xx工程,建筑面積約㎡,腳手架搭建總造價xx萬元;以上工程全部按期完工,并經(jīng)驗收合格,得到總承包單位的一致好評。

  五、20xx年度實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入萬元,交納稅金及附加8.8萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元,固定資產(chǎn)原值xx萬元,年末存貨萬元。

  六、公司自成立以來,對總承包單位提出的.問題及存在的安全隱患,及時整改到位,至今未發(fā)生任何安全事故,處于良好狀態(tài),自我鑒定合格。

  特此報告!

2023企業(yè)自查報告范文14

  按照濰坊市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站濰建監(jiān)字[]第號《關(guān)于開展度建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價工作的通知》的要求,依據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理辦法》、《山東省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動態(tài)考核辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)本企業(yè)的實際情況,我們臨朐縣太平建筑公司組織相關(guān)人員,成立了度企業(yè)安全生產(chǎn)評價考核小組,企業(yè)經(jīng)理為評價小組組長,分管副經(jīng)理為付組長,公司安全科專職安全員、財務(wù)科長、設(shè)備科長為評價小組成員,于12月4至12月7日,對本企業(yè)度的安全生產(chǎn)進行了實事求事的、切合實際的自評。

  評價工作分兩個小組分別進行,第一小組主要負責(zé)對安全生產(chǎn)管理分項、企業(yè)市場行為分項進行評價,第二小組主要負責(zé)對安全技術(shù)管理分項、設(shè)備和設(shè)施管理分項、施工現(xiàn)場安全管理分項進行評價。兩個小組評價完畢后,于12月7日進行了匯總,并按照安全生產(chǎn)評價評分表打分匯總,具體打分情況是:安全生產(chǎn)管理分項得85分,企業(yè)市場行為分項得100分,安全技術(shù)管理分項得86分,設(shè)備與設(shè)施管理得85分,施工現(xiàn)場管理分項得89分。綜合以上五項企業(yè)安全生產(chǎn)評價得分為87.8分,企業(yè)安全生產(chǎn)綜合評價為合格。

  這次安全生產(chǎn)自評,真實的反映了度本企業(yè)的安全生產(chǎn)實際狀況,看到了本年度安全生產(chǎn)的成績,同時也找出了影響安全生產(chǎn)的不足,為搞好安全生產(chǎn)工作找出了重點。

  度,企業(yè)全年無重大傷亡事故,輕傷率控制在5‰以下,各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度健全;安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育,能夠按計劃進行,持證率達到100%。全年有5名“三類人員”參加了延期考核培訓(xùn)教育,有4名新取證“三類人員”參加了今年上、下半年的培訓(xùn)考試。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)按照安全生產(chǎn)許可證標(biāo)準(zhǔn)以及上級主管部門的規(guī)定要求進行及時培訓(xùn)更新,其中,已到期的電工、架子工、施工吊籃工、塔吊司機、電焊工、信號指揮等特種作業(yè)人員,按時組織人員進行培訓(xùn),使特種作業(yè)人員保持較高的持證上崗率。截止到目前,度已經(jīng)培訓(xùn)繼續(xù)教育“三類人員”9人,培訓(xùn)電工7人,架子工7人,施工吊籃10人,信號指揮2人,塔吊司機9人,電焊工10人,物料提升機司機10人,是近幾年來培訓(xùn)人數(shù)較多的一年。

  企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,人員配備符合規(guī)定要求;安全生產(chǎn)工作的運行正常有效;制定了安全生產(chǎn)重大危險源的應(yīng)急預(yù)案。并按照上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,積極開展工程施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)驗收工作。,我公司所有在建工程都開展了施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作,其中竣工工程后樓小區(qū)6#、7#、13#、14#、15#住宅樓工程、冶源涌泉社區(qū)4#5#6#12#13#樓、頤景豪庭工程頤順園7#樓現(xiàn)場達標(biāo)驗收為優(yōu)良;有5個工程基礎(chǔ)階段性驗收復(fù)查為優(yōu)良;有3個工程主體階段性驗收復(fù)查為優(yōu)良。通過開展施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作以來,我公司的在建工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作有了較大的進步,現(xiàn)場臟亂差的現(xiàn)象大有改觀。

  安全生產(chǎn)工作雖然取得了上述成績,但是存在的問題也是明顯的,有些問題可能對今后的安全生產(chǎn)工作還會形成隱患,因此,必須把存在的問題認認真真的記錄出來,并制定可靠有效的'解決方案。

  安全生產(chǎn)工作存在的主要問題是:

  1、用于安全生產(chǎn)防護的資金投入不足,各在建工程所用的安全網(wǎng),仍然使用破網(wǎng),新購買的不足。配電箱、開關(guān)箱、電纜等,有些老化,內(nèi)部設(shè)施不規(guī)范、美觀,有些已影響正常使用。

  2、企業(yè)購買的新塔吊較少,在本企業(yè)備案的新式塔吊不足,各項目部在工程使用時,只得租用其他單位或租賃公司的塔吊,從而影響了正常的施工生產(chǎn),加大了工程成本。部分工地上的砼攪拌機已使用多年,有的已補過多次,漏漿跑料時有發(fā)生。個別施工現(xiàn)場還在使用老式吊籃,存在著安全隱患。

  3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)方面,有些工種持證上崗人數(shù)達不到規(guī)定要求,有些工種人證分離,有證的已經(jīng)不在崗,只得對新上崗職工進行重新培訓(xùn)。項目部級的安全生產(chǎn)教育、檢查記錄較少,且部分工地存在著教育、檢查后無記錄現(xiàn)象。

  4、重大危險源及應(yīng)急預(yù)案,雖然已制定方案,并形成文件,但是各項目部的重視程度不夠,施工過程中沒有特別控制措施,現(xiàn)場管理人員和操作人員重視不足,有的工地還存在著安全隱患。所制定的應(yīng)急預(yù)案流于形式,針對性不強。

  5、安全技術(shù)交底部分工地未履行簽字手續(xù),有的工項工程施工前只進行口頭交底,交底記錄后期補充。

  針對以上存在的問題,我們研究制定了以下解決問題的方案:

  1、新建工程安全防護設(shè)施的資金投入應(yīng)不低于工程合同價款的1%,做到?顚S,安全網(wǎng)必須購買主管部門許可的合格產(chǎn)品,新開工項目的新安全網(wǎng)使用率要大于60%。對于老式配電箱、開關(guān)箱,逐漸淘汰,新開工的工程必須更換成新式的符合標(biāo)準(zhǔn)要求的配電箱。電纜線老化、破皮的、接頭較多的應(yīng)淘汰。

  2、應(yīng)積極鼓勵本企業(yè)項目部或職工個人購買新塔吊,并備案于本企業(yè)名下,在工程施工中,應(yīng)首先使用企業(yè)自己已備案的塔吊。塔吊在安裝使用前,應(yīng)認真檢查各個部件,除銹刷漆,保養(yǎng)運轉(zhuǎn)部件,檢查限位裝置等,確保運行安全,并按照塔吊安拆告知制度執(zhí)行。對于漏漿等老化砼攪拌機,應(yīng)全部進行淘汰。計劃在下一年度新增QTZ31.5、QTZ40塔吊各四臺,砼攪拌機五臺,預(yù)計投入資金60萬元。

  3、加大對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度,特別是持證上崗率達不到安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定要求的特殊工種,作為重點培訓(xùn)對象,并充分利用今年冬季停工期間的有利時機,加大對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度,確保在工程開工前,使全部特種作業(yè)人員達到持證上崗的要求。計劃新培訓(xùn)塔吊司機11人,電焊工10人,信號指揮8人。在度到期的信號指揮、架子工、電工、物料提升機司機、吊籃操作工等,進行復(fù)審和新取證培訓(xùn),確保所有特種作業(yè)人員都持證上崗。

  4、對于專業(yè)性強、危險較大的施工項目,如基坑、土方開挖、大型模板工程、起重吊裝工程、腳手架安裝與拆除、現(xiàn)場臨時用電以及塔吊的裝拆等,應(yīng)重新制定監(jiān)控措施及應(yīng)急預(yù)案。要求各項目部在遇有上述項目施工時,應(yīng)高度重視,全程監(jiān)控,并及時做好施工記錄,以防止安全隱患和事故的發(fā)生。

  5、嚴格要求安全技術(shù)交底制度,各施工工地在每一個分項工程施工前,在做好施工技術(shù)交底的同時,必須做好安全技術(shù)交底,接底簽字人員必須為該分項工程施工的班組長,由班組長按照安全技術(shù)交底的內(nèi)容,向所有參加該分項工程的施工操作人員交底,并學(xué)習(xí)交底的內(nèi)容,注意事項,然后再進入現(xiàn)場組織施工。項目部及時收存安全交底記錄。嚴禁做口頭交底,事后補充交底記錄的做法。

  這次安全生產(chǎn)自評,能夠比較真實的反映了本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,為制定各項安全生產(chǎn)計劃,解決安全生產(chǎn)存在的問題,研究制定各項方針政策,提供了符合實際的信息。同時也為今后搞好企業(yè)安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。

2023企業(yè)自查報告范文15

  為深入貫徹云南省總工會第xx屆xx次全委會確定的全省工會20xx年度總體思路,落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會云工[__]23號及云獄電[__]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作,我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:

  一、對20xx年1月1日至20xx年12月31日工會財務(wù)進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿

  主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實20xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元,實際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。20xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元,20xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在20xx年度補撥付工會。

  二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。

  三、系統(tǒng)工會對下補助的.送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定?顚S。

  總之,我單位工會嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表,年終編寫財務(wù)工作總結(jié),會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

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