招生就業(yè)處工作計劃（精選12篇）
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，很快就要開展新的工作了，是時候認真思考工作計劃如何寫了。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編整理的招生就業(yè)處工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招生就業(yè)處工作計劃 1
為全面貫徹落實上級有關(guān)文件精神，根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學院工作要點》，經(jīng)認真學習和研究，根據(jù)學院實際情況，特制定以下工作計劃：
一、工作目標：
1、招生工作：在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上，確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質(zhì)量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率，擴大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
二、工作思路：
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地，擴大學院的知名度，提高報名率；對內(nèi)建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的.招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現(xiàn)工作目標。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎上，加大境外就業(yè)的政策引導力度，開辦境外就業(yè)班，進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
三、具體工作安排（日常工作不再安排，主要是大型活動安排）
三月份：
1、舉辦招生就業(yè)工作研討會，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專業(yè)設置淘汰機制）。
2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進會的改造工作。
四月份：
1、組織召開招生就業(yè)工作會議（總結(jié)工作，布置任務）
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
五月份：
1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。
六月份：
1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
3、舉辦境外就業(yè)培訓班。
招生就業(yè)處工作計劃 2
一指導思想
堅持“以服務為宗旨，就業(yè)為導向”的辦學思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設標準為工作目標，全面落實學校提出的“抓管理，強內(nèi)涵，提質(zhì)量”的工作任務，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。
二、工作模塊的基本思路和措施
模塊1、招生工作
1、思路：招生情況，落實招生獎懲。
2、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對照學校招生方案，獎懲兌現(xiàn)，同時總結(jié)招生成果，召開招生總結(jié)大會。
模塊2、就業(yè)工作
1、思路
多渠道了解就業(yè)信息，把提高學生就業(yè)質(zhì)量作為重中之重。
2、措施
�。�1）、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點考慮本地企業(yè)，為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準備工作。
�。�2）、切實做好學生就業(yè)指導工作，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎。
（3）、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。
�。�4）、加強對學生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務工作、確保學生就業(yè)滿意。
（5）、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學生愛學校、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學生學習的`積極性、主動性。同時總結(jié)職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認識。
模塊3、校企合作
1、思路
與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。
2、措施
積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學模式，加大實訓投入，完善考核機制，把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。
模塊4、頂崗實習
1、思路
為了鞏固學生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。
2、措施
在鞏固現(xiàn)有實習基地的基礎上，進一步完善校外實習基地信息庫，開辟有利于學生實習的新基地，特別是本地實習基地。
3、完善頂崗實習制度，簽訂協(xié)議，明確學校、企業(yè)、學生及家長三方責任和義務，真正把頂崗實習落到實處。
三、主要工作行事歷
20xx年下學期招生就業(yè)處行事歷
時間
主要工作（活動）
九月份
1、新生報到編班，處室工作計劃制定。
2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習
3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。
4、緯創(chuàng)資通領(lǐng)導來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。
5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。
十月份
1、招生經(jīng)費結(jié)算。
2、招生總結(jié)座談會。
3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。
4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。
十一月份
1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。
2、對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底。
3、整理處室資料。
4、專訪企業(yè)。
十二月份
1、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學期學生頂崗實習及優(yōu)質(zhì)安置學生做準備。
2、就業(yè)班學生職業(yè)指導。
元月份
1、專訪企業(yè)提高校企合作辦學力度。
2、統(tǒng)計就業(yè)學生人數(shù)，聯(lián)系就業(yè)單位。
3、處室資料整理。
招生就業(yè)處工作計劃 3
招生就業(yè)工作事關(guān)學校的生存和發(fā)展，生源的數(shù)量和質(zhì)量是學校全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵，學生就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量的好壞影響著學生的命運前途，影響著學校的社會聲譽，只有切實抓緊抓好學生“進出口”管理，才能促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展，只有始終堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的思路，才能使我校20xx年度招生就業(yè)工作有一個全面的提升，因此，招就處特制定如下工作計劃：
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格考核，確保招生工作有序進行。
�。ㄒ唬┌凑找酝鶓T例，學校要進一步加強招生工作的領(lǐng)導，成立由校長掛帥，招就處牽頭，其它科室共同參與的招生工作領(lǐng)導小組。全校召開招生工作啟動大會，將招生工作全面展開。由校委會領(lǐng)導配備中層領(lǐng)導組成包縣區(qū)小組，招生任務分配至每一位教職工，形成上下聯(lián)動的工作機制，從而營造招生工作人人參與，人人重視的工作氛圍。
加強招生隊伍的建設，在全校范圍內(nèi)選撥一批政治素質(zhì)高、責任心強、能吃苦耐勞、有招生經(jīng)驗的教職工，以他們?yōu)辄c，帶動一個一個小范圍的工作面的形成，向社會擴展招生工作，進一步發(fā)展團隊優(yōu)勢，使招生工作有效進行。
（二）根據(jù)招生任務的分配狀況，制定嚴格的考核機制，充分利用招生工作與績效工資掛鉤，把招生工作作為教職工年度工作的重要內(nèi)容進行考核。
二、加大宣傳力度，提高生源質(zhì)量
加強招生宣傳，是保證新生生源數(shù)量和質(zhì)量的重要措施，要進一步加大招生宣傳力度，建立長效宣傳機制。要通過各種形式、利用多種渠道，如電視、廣播、報紙等，廣泛宣傳國家支持職業(yè)教育的政策措施。大力宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展對技能型人才的迫切需求，向廣大學生和家長提供全面詳細的招生信息，以吸引更多的愿意接受職業(yè)教育的適齡青年就讀我校，要大力宣傳學校辦學特點、專業(yè)特色和就業(yè)形勢，努力營造良好的社會氛圍。要積極主動與有關(guān)部門和學校溝通，邀請生源學校領(lǐng)導來校參觀、聯(lián)誼，通過各種活動加強與生源學校的情感溝通和工作交流，進行深度合作，在可能的情況下邀請已經(jīng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的學生在各生源學校進行現(xiàn)身說法，保證生源主渠道控制在學校層面上，形成生源學校的學生作為生源主體，其他學校學生作為生源必要的補充的格局。在保證生源數(shù)量的同時，要采取獎勵、減免費用等有效的辦法，吸引好的生源，多招好學生。
三、拓寬思路，敢于踐行，創(chuàng)新招生模式
自去年九月以來，我校就改變了以往單純秋季招生的傳統(tǒng)觀念，定位于全年招生。因此，也將春季招生工作作為一個重要時期，招就處要抓住年后三、四月份進行小規(guī)模宣傳。盡量把這個時期的生源工作扎實開展下去。
探索聯(lián)合辦學的新思路，按照學校的設想，積極推動和長治職業(yè)技術(shù)學校合作辦法工作。從而實現(xiàn)學生發(fā)展方向的擴張，提升招生工作的競爭力。
好的專業(yè)設置是吸引生源的重要原因之一，好的專業(yè)是學生好的出路的`基礎。今年，招就處計劃在原有三個中專設置的基礎上，增強專業(yè)設置力度，對現(xiàn)有其它幾個專業(yè)進行調(diào)整，把社會需求量最大，最緊迫的，企業(yè)急需的技術(shù)型專業(yè)作為學校教學的重點，并且將這些專業(yè)全部申報成中專，從而吸引更多的學生。
四、實施就業(yè)指導，確保就業(yè)質(zhì)量
在嚴峻的就業(yè)形勢和激烈的市場競爭中，要引導學生認清形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)整心態(tài)、準備定位、教育學生樹立“先就業(yè)后擇業(yè)、先生存后發(fā)展”、“就業(yè)不如創(chuàng)業(yè)、找飯碗不如造飯碗”的就業(yè)觀。要把就業(yè)指導“關(guān)口”前移，學生從進校開始，就要對他們的就業(yè)崗位，就業(yè)去向進行全面的設計與指導，制定科學的培訓計劃，聘請企業(yè)有關(guān)人員進行全面的設計與指導，制定科學的培訓計劃，聘請企業(yè)有關(guān)人員進行就業(yè)指導課程的講授，努力提高學生的就業(yè)能力。加強和用人單位的合作，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，與用人單位建立較為穩(wěn)定的就業(yè)基地關(guān)系，以企業(yè)進校召開“專場招聘會”的形式實現(xiàn)畢業(yè)生有效就業(yè)，促進就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)率的不斷提高。要進一步完善對各用人單位的考察制度，拒絕虛假招工行為，嚴格按規(guī)定程序辦事，杜絕不規(guī)范的就業(yè)現(xiàn)象，盡可能做到對口就業(yè)或相近就業(yè)。要強化服務意識，做到一切為了學生，為了一切學生的成才成長，想法設法了解學生就業(yè)后的情況，對他們的思想狀況、勞動態(tài)度、工資待遇、權(quán)利保障、是否適應崗位等情況，進行跟蹤服務。特設優(yōu)秀學生就業(yè)獎勵基金，完善就業(yè)獎勵制度，調(diào)動廣大學生參與就業(yè)積極性，真正實現(xiàn)“實習預就業(yè)”，逐步鞏固學生的常年就業(yè)率和穩(wěn)定性，讓他們真正能就業(yè)，愿意就業(yè)，好就業(yè)。
我們深感做好學校招生就業(yè)工作責任重大，意義深遠，我們要堅持科學的發(fā)展觀，切實增強責任感，使命感和緊迫感，深化改革、求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力建立招生、教學、就業(yè)三者統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、良性互助的機制，在探索中前進，在前進中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開創(chuàng)學校招生就業(yè)工作新局面，爭取在新的學年為學校又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。
招生就業(yè)處工作計劃 4
一、指導思想：
在校黨支部校長室的新學年工作計劃的指導下，團結(jié)奮斗，真抓實干，勇于創(chuàng)新，與時俱進，招生就業(yè)工作計劃。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育，繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學模式，力爭在籍職高學生300名左右。加強招生就業(yè)宣傳，完善就業(yè)服務體系，滿足社會需要，努力向社會輸送合格的人才，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設的服務功能。
二、工作目標：
1、認真細致的對xx招生情況進行深入總結(jié)，完善各類資料，協(xié)調(diào)多種關(guān)系，不斷完善招生計劃。
2、根據(jù)學校實際和社會需要，加強與用人單位的聯(lián)系，與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長期的合作，以“出口”拉動“入口”。
3、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度，繼續(xù)加強與生源校的融洽關(guān)系。
4、依托無錫市工業(yè)學校和惠山職教中心，繼續(xù)實施南北對口招生，招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學生100名左右；本地學生60名左右。
三、工作重點：
1、xx級新生及xx徐州學生編班，解決招生遺留問題，與校內(nèi)、外各部門做好銜接工作。
2、根據(jù)本部門的工作特點，特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)的學習，樹立法制意識，增強法制觀念，不斷提高對各項政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力，做到一切按照法律辦事。
3、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求，選準專業(yè)及培訓方向，加強與企業(yè)的聯(lián)合，努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習。為下學期及以后招生專業(yè)的制訂和學生就業(yè)做好準備，工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》。
4、加強本部門人員的崗位學習進修，不斷進行知識更新，提高適應新形勢、新需要的能力。
5、建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度，努力減少失誤，不做無準備無把握的學生輸出。
6、推進校企聯(lián)辦學，探索用工培養(yǎng)模式 ，抓住企業(yè)用工需求機遇，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系。
7、通過班主任、職道課加強對在校學生的心理、家庭情況、思想觀念等的調(diào)查了解，強化學生的就業(yè)觀、成才觀，提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學生對工作的認識，使學生正確認識自己，正確認識社會，正確對待工作。
8、為改善徐州貧困學生學習和生活條件，開展勤工儉學活動。
9、加強對學生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的.方法研究，做到預防為主，規(guī)范處理為輔。
10、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理，對學校學生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理，并錄入電腦，建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫，為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計。
四、具體工作：
1、xx級新生、xx級徐州學生名單核對工作
2、xx級新生、xx級徐州學生補錄取工作
3、編制xx級新生、xx級徐州學生花名冊
4、xx新生、xx級徐州學生花名冊送各部門及班主任
5、招生名單送職教中心、市工業(yè)學校審批
6、配合做好新生入學報到工作
7、核實、統(tǒng)計新生原所在班級
8、辦理二年級個別學生轉(zhuǎn)學工作
9、統(tǒng)計徐州學生及外地學生數(shù)，購買火車票優(yōu)惠卡
10、到工業(yè)學校辦理學生證
11、協(xié)同班主任做好xx級實習就業(yè)學生調(diào)研，配合公司處理學生頂崗實習中出現(xiàn)的問題。
12、xx級畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計上報
13、xx級實習就業(yè)情況匯總
14、整理xx級實習就業(yè)資料
15、收集xx級實習就業(yè)資料
16、聯(lián)系勤工儉學單位
17、有序安排雙休日學生勤工儉學
18、結(jié)算并發(fā)放勤工儉學報酬
19、走訪實習就業(yè)單位、加強與用人單位的合作
20、收集實習就業(yè)資料，為明年就業(yè)宣傳作準備
21、加強頂崗實習學生安全教育
22、完善實習就業(yè)協(xié)議
23、做好xx級學生生源調(diào)查工作
24、期末資料匯總
招生就業(yè)處工作計劃 5
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《國務院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃》的精神，以辦人民滿意的職業(yè)教育為宗旨，以提高教育質(zhì)量為核心，以發(fā)展壯大我校辦學規(guī)模落腳點，為學生升學就業(yè)，成人成才和縣域經(jīng)濟發(fā)展服務，為新學校開局作出貢獻。
二、工作目標
解放思想，強化措施，攻堅克難，狠抓落實，確保1000人招生任務（春季700人，秋季300人）。確保亞太校區(qū)畢業(yè)生100%高質(zhì)量對口就業(yè)。
三、具體措施
1、加大宣傳力度，營造濃郁的招生氛。今年，我們學校招生面臨的形勢非常嚴峻，全縣初中應屆畢業(yè)生人數(shù)4000多人，生源大幅下降，又加上部分學生家長對職業(yè)教育認識不足，存在偏見，這些不利因素，對我校2015年招生工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要認清形勢，增強緊迫感，堅定信心，化不利為有利，加強招生宣傳，擴大我校的影響力，增強我校的吸引力。一是成立招生宣傳小組，負責組織開展轄區(qū)內(nèi)初中學校的宣傳工作。二是創(chuàng)新宣傳途徑，豐富宣傳形式。充分利用京山報、“京山教育網(wǎng)”平臺，開設“京山職教中心宣傳報道”專欄，從免學費、享資助、多途徑上大學、陽光體面高薪就業(yè)四個方面宣傳。利用各種時機，進校、進班宣傳，發(fā)放宣傳資料。宣傳國家發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)政策、中職資助、學校的辦學特色、重點專業(yè)、招生計劃、教學質(zhì)量、辦學效益、就業(yè)形勢和我校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型事跡。三是進村入戶，扎實搞好宣傳。學校選派招生專班，走村進戶張貼、發(fā)送招生簡章、宣傳資料，向家長和學生講解職業(yè)教育政策，使職業(yè)教育政策家喻戶曉、深入人心，使廣大學生和家長對我校有了全面了解，為招生工作營造了良好的社會氛圍。
2、改進措施，確保招生任務全面完成
�、佟娀熑我庾R，切實落實招生工作責任制。首先是健全學校三級招生工作領(lǐng)導機構(gòu)。其次落實招生目標責任制，逐級分工，把任務分解到各招生專班；再次是建立激勵機制。將招生任務與評優(yōu)表模、獎勵分配等結(jié)合起來，不斷強化招生工作的責任意識。
�、�、提高思想認識，做好招生前期工作。爭取讓學校的招生工作得到教育局、初中學校及社會人士的`支持，有的放矢。一是爭取教育局給予政策支持。二是加強與初中學校領(lǐng)導、班主任和村干部的聯(lián)系、交流、溝通，促進感情交流。三是摸清摸準學生相關(guān)信息，確定我們招生的重點對象，為中考后走村串戶招生做好充分準備。
③、加強校校合作、校企合作。為了適應社會發(fā)展的需要和市場就業(yè)需求，加強校校合作，與高等職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)合辦學，開設市場熱門專業(yè)；與企業(yè)合作，以實習代替實訓，讓學生畢業(yè)及可就業(yè)。
�、堋⑸钔谏礉摿�，爭搶生源要抓早。為了與其它學校爭生源，采取有的放矢的做法，一是聘用初中班主任及時走訪。中考分一公布就對前期摸清的重點對象以及班主任提供的對象及時走訪，避免盲目和走冤枉路。二是不厭其說、不厭其煩，學做螞蝗，叮你多遍，直到來校報名為止。三是利用已經(jīng)來校報名的學生，特別是成績較好的學生帶動吸引薦引那些等待觀望的學生。四是利用親朋好友人熟，好說話，鼓勵他們帶頭把自己的孩子送到學校報名，并以他們?yōu)橹行南蛑車椛�。五是利用學校的品牌效應，打破地域，在周圍縣、市建立招生點，擴大招生網(wǎng)絡和生源地范圍，增加生源總量。
3、提高升學就業(yè)質(zhì)量，以“出口”帶動“進口”
為了提高學生的升學就業(yè)質(zhì)量，學校要加大高考班備考力度，加強對文化成績好的學生的技能培訓，讓過二本線人數(shù)超過30人。加強與辦學質(zhì)量高的單招學校的聯(lián)系，保證學生都能升入理想的學校，打通學生升學渠道。學校將進行市場調(diào)研，確定知名企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議和校企合作協(xié)議，建立了穩(wěn)定的就業(yè)安置點。安置學生時學校都根據(jù)崗位要求、安全管理、勞動保護、工資報酬等指標考察企業(yè)，把好“企業(yè)關(guān)”，據(jù)此研究確定好實習就業(yè)企業(yè)后，班主任再對符合實習就業(yè)條件的學生進行宣傳、組織報名、初試，就業(yè)處根據(jù)報名和初試結(jié)果組織面試考評，最后確定學生去留，把好學生“出門關(guān)”，再嚴格按照實習就業(yè)管理制度與用人單位和學生洽談，簽訂好勞動合同和就業(yè)協(xié)議，保障學生的切身利益，確保學生工薪待遇每月在3500元左右，確保亞太校區(qū)學生100%就業(yè)，對已就業(yè)的學生，學校建立畢業(yè)生跟蹤管理服務制度，直到學生滿意為止。
四、具體安排
1. 2月末---3月上旬，制定招生方案，擬定招生簡章，召開全校教職工春季招生動員大會，各校區(qū)完成校內(nèi)招生宣傳。
2. 3月下旬---3月底，招生專班到各對口學校進校宣傳，亞太校區(qū)13級學生就業(yè)安置和頂崗實習安排。
3. 4月初---4月末，進行職教分流新生接待工作，完成春招任務。
4. 5月---6月，暑期招生宣傳，摸清學生信息，為暑期招生做準備。
5. 7月---8月，全校教職員工進行暑期招生。
招生就業(yè)處工作計劃 6
依據(jù)上級和學校的有關(guān)職業(yè)學校招生文件精神，以及學校一貫以“服務為宗旨，以就業(yè)為導向，堅持多元化辦學，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場”的就業(yè)工作方針，本學期招生就業(yè)處工作計劃如下：
一、招生工作
1、招生工作一向是我校的重中之重。招生工作對于學校的生存、發(fā)展和壯大至關(guān)重要。本學年將繼續(xù)實行春、秋兩季招生，具體計劃如下：
�。�1）、印制彩色四折頁招生簡章和四開彩色招生宣傳廣告。
�。�2）、學校集中領(lǐng)導班子和骨干教師將深入到各生源學校進行宣傳，并收集相關(guān)信息。
�。�3）、利用各種媒體和網(wǎng)絡平臺宣傳我校的招生政策。
�。�4）、深入學生家中，向家長介紹并推廣我校的招生政策。
�。�5）、做好新生接待工作，為新生入學提供全方位服務支持。
2、控制招生人數(shù)
目前，招生工作面臨著相當?shù)睦щy。生源不斷減少，因此控制招生人數(shù)變得至關(guān)重要。
3、聯(lián)合辦學
我校采取多種形式的聯(lián)合辦學，先后與北京市經(jīng)貿(mào)高級技術(shù)學校、江蘇鎮(zhèn)江東方技工學校、安徽能源學校、安徽尊貴電器集團、安徽國晶微電子有限公司等實行聯(lián)辦，已有很大成效。目前，我校成功地向聯(lián)辦學校和企業(yè)輸送了大量優(yōu)秀學生，并為他們提供實習和就業(yè)機會。這些教育聯(lián)盟的成功也受到了社會和家長們的積極認可，因此本學年我校將繼續(xù)加大聯(lián)辦力度，優(yōu)化聯(lián)辦專業(yè)和聯(lián)辦學制。
4、市場調(diào)研工作
為了進一步擴大聯(lián)合辦學的規(guī)模，擴大就業(yè)渠道，我校將考察與聯(lián)系市場上緊缺、前景良好的職業(yè)專業(yè)。目前，我校已經(jīng)通過大量的市場調(diào)研和評估，計劃新開設激光技術(shù)和采礦技術(shù)兩個新專業(yè)。
二、培訓工作
認真完成上級部門下達的各項培訓計劃，并做好相關(guān)檔案的整理記錄。
三、實訓工作
實訓課程是培養(yǎng)學生職業(yè)技能、拓展學生創(chuàng)新能力和潛能的重要環(huán)節(jié)，也有效補充了理論課程。因此，加強教學實訓質(zhì)量和水平提高實訓能力至關(guān)重要。本學期，將協(xié)調(diào)學校更新一批實訓設備，充分利用實訓設備，提高學生的`實際操作能力，并做好相關(guān)記錄，積極為國家級技能大賽做好準備。
四、就業(yè)工作
我們的學校相信在培養(yǎng)和學習的基礎上，不僅注重教學質(zhì)量，也強調(diào)推進畢業(yè)生就業(yè)。我們強調(diào)“招進一個合格一個”的原則，以確保學生成為具備職業(yè)素養(yǎng)和技能的合格人才。在此基礎上，我們還不斷努力進行就業(yè)指導，并前往相關(guān)企業(yè)進行考察和崗前教育。我們與一些合作學校攜手合作以確保畢業(yè)生就業(yè)，我們還提供一年的跟蹤服務以解決學生和家長的后顧之憂。
為此，我們采取以下措施來做好學校的宣傳工作。
第一，在時刻關(guān)注政策和市場需要的前提下，我們積極宣傳學校內(nèi)部的教育質(zhì)量和就業(yè)情況。
第二，對于就業(yè)的學生，我們將不定期地開展就業(yè)教育課程。這些課程將幫助學生了解國家的職業(yè)教育方針政策，市場上緊缺的專業(yè)和就業(yè)信息以及未來的就業(yè)前景。這樣可以提高學生的為社會主義市場經(jīng)濟服務意識并增強他們的競爭意識。
此外，我們還會認真執(zhí)行上級交辦的各項任務，盡力保證學校正常且有序地運轉(zhuǎn)。
通過以上措施，我們相信畢業(yè)生將能夠找到滿意的工作，而我們學校也能為學生和家長的后顧之憂提供保障。
招生就業(yè)處工作計劃 7
根據(jù)學校整體工作計劃和要求，結(jié)合本處室工作特點，為了更好地完成全年工作目標，特制定出20XX年下半年工作計劃：
一、指導思想：
在以校長為核心的校班子領(lǐng)導下，以十八大會議精神為指導，以市場需求為導向，突出“升學”和“就業(yè)”兩條工作主線，努力拓寬學校招生和就業(yè)渠道。
二、工作目標：
�。ㄒ唬┱猩ぷ�
20XX學年度已完成招生1040人，下一步我們要根據(jù)市場的變化和需求，不斷加強和改進招生工作，20XX年春季計劃完成招生 300名，送教下鄉(xiāng)招生200名。
�。ǘ┚蜆I(yè)工作
就業(yè)工作關(guān)系到每個畢業(yè)生的切身利益，也關(guān)系到學校的辦學聲譽及持續(xù)性發(fā)展。因此，我們充分認識到畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性、長期性和艱巨性。增強責任意識和服務意識。20XX年我校共有幼師、機械加工兩個專業(yè)80名畢業(yè)生，現(xiàn)都已就業(yè)工作，學生就業(yè)率為100%，在此基礎上我們還要努力提高學生就業(yè)的質(zhì)量和滿意率。
三、具體措施：
�。ㄒ唬┱猩ぷ鳎�
1、盡早擬定招生計劃，印制好20XX年春季招生宣傳資料，通過各種渠道、各種機會全面啟動招生宣傳工作。
2、拓寬辦學路子，尋求更多發(fā)展機會。爭取與就業(yè)條件好、信譽高、待遇好的企業(yè)達成合作協(xié)議，拓寬培養(yǎng)模式，聯(lián)合辦學，為今后畢業(yè)生能迅速，對口就業(yè)創(chuàng)造條件。
3、繼續(xù)利用當?shù)貓蠹�、廣播電視、網(wǎng)絡等媒體的影響開展招生宣傳。
4、全校齊動，樹立全員招生意識。適時組織深入基層學校和各鄉(xiāng)、村開展招生宣傳和咨詢工作，發(fā)送招生宣傳資料，擴大學校的知名度和影響力。
5、進一步加強和完善學校網(wǎng)頁中的招生就業(yè)目錄建設，充分利用學校網(wǎng)站的作用開展招生宣傳工作。
6、進一步做好學員及家長的咨詢等工作，利用學校招生熱線，提供全方位服務。
7、做好普高學生轉(zhuǎn)型的宣傳與指導工作。
�。ǘ┚蜆I(yè)工作：
畢業(yè)生的就業(yè)指導是學生素質(zhì)教育的重要組成部分，是幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策、客觀認識就業(yè)形勢、樹立正確的擇業(yè)和就業(yè)觀、掌握應聘面拭的方法技巧、保證順利就業(yè)的有效手段。我們準備在這方面做以下工作：
1、在畢業(yè)生中進行就業(yè)意向調(diào)查，并加強與班主任的溝通和交流，及時了解畢業(yè)生的.心理動態(tài)，采取整體和個別相結(jié)合的方式，有的放矢地給予指導和幫助。
2、制定畢業(yè)生就業(yè)指導計劃，組織就業(yè)指導講座，邀請有關(guān)專家到校做專題講座。
3、根據(jù)需要，組織好畢業(yè)生的就業(yè)咨詢現(xiàn)場會。
4、加強畢業(yè)生的就業(yè)情況反饋和登統(tǒng)工作，建立就業(yè)學生的信息庫。
5、加強實習學生的實習管理，完善實習學生的管理制度。
四、聯(lián)合辦學
1、做好校企聯(lián)合辦學工作。20XX年，在以往建立的80多家用工單位的基礎上，我們將更加積極主動地出擊，面向京、津，與各大中企業(yè)加強聯(lián)系，針對我校今年畢業(yè)生所涉及的專業(yè)和人數(shù)，及早謀劃，提前安排畢業(yè)生就業(yè)。計劃與北京南車集團二七車輛有限公司、北京xx兵團文化傳謀有限公司完成冠名班工作。
2、進一步加強與高職高專的對接工作。繼續(xù)聯(lián)系河北旅游學院、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、承德石油高等�？茖W校、北京華嘉學校，規(guī)范聯(lián)合辦學模式。
3、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，探討學校招生與就業(yè)工作的新思路、新方法。
五、其他工作
1、搞好本部門成員的政治思想工作，精誠團結(jié)，構(gòu)建和諧處室。
2、做好學生的注冊、電子攝像以及畢業(yè)發(fā)放等工作。
3、為適應形勢的不斷變化和發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，探討學校招生與就業(yè)工作的新思路、新方法。
4、收集、整理招生、培訓、就業(yè)的資料檔案。
5、完成學校交辦的其他工作任務。
招生就業(yè)處工作計劃 8
20XX—20XX學年第二學期招生就業(yè)處工作要點 招生就業(yè)處20XX—20XX學年第二學期工作的總體目標是，繼續(xù)做好20XX年招生工作的各項準備工作，努力提高生源質(zhì)量。加強就業(yè)工作的指導與服務，積極開拓就業(yè)市場，協(xié)同各部門共同創(chuàng)造條件，實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，具體工作如下：
一、指導思想與工作目標
本學期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導；以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力；以明確責任，樹立服務意識為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務意識與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標，將招生、就業(yè)工作抓好抓強。
二、主要工作
�。ㄒ唬� 招生工作
1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。
2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學校的實際情況，編制招生指南、 相關(guān)管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。
3、充分利用好省內(nèi)外報刊、�？奈淖止δ�，開展各種形式的招生宣傳工作。
4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。
5、建立和維護招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡，開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。
6、招生宣傳隊伍建設和生源基地建設工作。
7、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。
8、招生方面的日常性工作。
（二） 就業(yè)工作
20XX年學院預計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎上，仍然要堅持以市場為導向，以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標，根據(jù)國家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神，結(jié)合當前的就業(yè)形勢以及我校20XX年畢業(yè)生的實際情況，應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心、開拓思路，本著“一切為了學生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好20XX屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
1、招生就業(yè)處
�。�1）、繼續(xù)做好20XX屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外（省、市人才）組織召開的.招聘會。
�。�2）、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報導、人脈關(guān)系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進行整理，利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。
�。�3）、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請來學校召開專場招聘會。
�。�4）、認真做好上學期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時統(tǒng)計就業(yè)率情況。
（5）、加強就業(yè)基地的建設，廣泛與用人單位聯(lián)系，進行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看，參加招聘會的用人單位吉林省內(nèi)，特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對這些用人單位進行回訪。
�。�6）、根據(jù)教學計劃的安排，組織并完成2007級學生的就業(yè)指導課的教學任務。
�。�7）、認真編制20XX屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報吉林省大學生就業(yè)指導中心，進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。
�。�8）、做好20XX屆畢業(yè)生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。
（9）、要密切關(guān)注國家陸續(xù)出臺的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關(guān)文件精神，在畢業(yè)生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學生應征入伍工作）
�。�20）、召開畢業(yè)生座談會，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學校提出合理化意見和建議。
2、各系需要做工作
�。�1）、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就
業(yè)意向，有針對性地做好就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認清形勢，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機會，及早簽約。
�。�2） 要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進行認真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作。
�。�3）、各系要充分調(diào)動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業(yè)市場，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3.4月份這個有利的時機，根據(jù)系情和專業(yè)特點，結(jié)合上學期召開專場招聘會的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學期末將記錄簿報送招生就業(yè)處。
�。�4）、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準確、無誤。
�。�5）、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結(jié)合本系的實際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動，特別要做好對畢業(yè)生進行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動當中，充分調(diào)動畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學業(yè)，文明離開學校，走向工作崗位。
�。�6）、要嚴格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當理由或理由不充分的，堅決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護學校與用人單位的聲譽。
�。�7）、開展形式多樣的就業(yè)指導，聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進行專題講座，幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導和教育，增強學生的就業(yè)信心。
�。�8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動電話聯(lián)系或進行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導畢業(yè)生高度關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。
�。�9）、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺進一步推進20XX屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶XX周年做前期準備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。
�。�20）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計上交工作，按照學院制定的《吉林建筑工程學院城建學院20XX屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標》的要求，認真完成所規(guī)定的各項指標。
招生就業(yè)處工作計劃 9
隨著生源競爭日趨激烈，就業(yè)市場復雜多變，如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點。本人將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”努力開展工作。
1.“態(tài)度+精神”
態(tài)度決定一切，確立一種積極、主動、服從、務實工作態(tài)度。服從領(lǐng)導工作安排，積極主動協(xié)助、配合主管領(lǐng)導開展工作，上傳下達，有序組織下屬團結(jié)協(xié)作做好工作，發(fā)揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作，要在最短時間內(nèi)盡快熟悉工作環(huán)境，學習有關(guān)的招生就業(yè)政策、文件，領(lǐng)會文件精神，熟悉工作程序，通過學習提高業(yè)務素質(zhì)與工作能力。
2.“宣傳+工作”
建立“兩個平臺”：主要通過多方面、多角度、招生就業(yè)網(wǎng)的建設建立兩個平臺。招生宣傳平臺：通過現(xiàn)場咨詢、學院展板、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優(yōu)勢與資源優(yōu)勢、學院特色、專業(yè)特色、師資特色、名師與名生的宣傳、生活與學習環(huán)境、教學條件與教學環(huán)境、校企業(yè)合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力，尤其考生和家長以及用人單位的關(guān)注。就業(yè)信息平臺：完善學院招生就業(yè)網(wǎng)的建設，搞活人才推介。定期發(fā)布就業(yè)信息、用人單位評價反饋信息，利用網(wǎng)絡資源大力宣傳。
3.抓好“兩項調(diào)研”
把握好兩個“關(guān)口”的`信息，為招生計劃制定、人才培養(yǎng)提供參考信息。
�。�1工作計劃生源調(diào)研；
�。�2工作計劃就業(yè)崗位需求調(diào)研，拓寬就業(yè)渠道。
4.發(fā)揮“一個紐帶作用”
一方面與用人單位建立長期、穩(wěn)定、有效的信息溝通，另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關(guān)系，為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”。保證職業(yè)崗位信息、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通，實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離。
招生就業(yè)處工作計劃 10
一、招生工作
1、市場調(diào)研與分析：
對比分析同類型院校的招生情況。調(diào)研潛在生源地的需求變化趨勢。分析本校各專業(yè)在社會上的認可度及市場需求。
2、品牌建設和宣傳推廣：
制定年度招生宣傳方案，利用新媒體平臺（如微信公眾號、微博等）加大對外宣傳力度。組織開展校園開放日活動，邀請中學生參觀體驗。與優(yōu)質(zhì)中學建立長期合作關(guān)系，定期舉辦講座或交流會。
3、優(yōu)化招生流程：
簡化報名手續(xù)，提供在線咨詢服務。完善面試/考試制度，確保公平公正。加強對新生的信息收集和管理，為后續(xù)教育服務做好準備。
4、獎學金政策設計：
根據(jù)學校的財政狀況設立不同級別的獎學金項目。鼓勵優(yōu)秀學子報考，同時關(guān)注經(jīng)濟困難家庭的學生。
二、就業(yè)指導與服務
1、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展：
開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程，幫助在校生明確個人發(fā)展目標。定期邀請行業(yè)專家進校講座，分享職場經(jīng)驗。
2、實習實訓基地建設：
與企業(yè)合作建立穩(wěn)定的實習實訓基地。為學生提供更多實踐機會，增強其實際操作能力。
3、招聘會組織與參與：
每學期至少舉辦一次大型校園招聘會。積極參加各類校外招聘會，并為畢業(yè)生提供必要的`支持。
4、就業(yè)信息平臺搭建：
建立并維護好學校自己的就業(yè)信息網(wǎng)。及時發(fā)布最新的招聘信息、就業(yè)政策等。
5、跟蹤反饋機制建立：
對已畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查。收集反饋意見，不斷改進和完善相關(guān)工作。
招生就業(yè)處工作計劃 11
一、工作目標
提升招生質(zhì)量：通過精準定位和有效宣傳，吸引更多高質(zhì)量生源，確保招生計劃的順利完成。
優(yōu)化就業(yè)服務：建立全面的就業(yè)服務體系，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，增強學校的社會影響力。
二、招生工作計劃
1、市場調(diào)研與定位
深入分析目標學生群體的.需求和偏好，制定差異化的招生策略。與行業(yè)專家、中學老師等建立聯(lián)系，獲取招生情報，為招生宣傳提供數(shù)據(jù)支持。
2、招生宣傳策略
制定線上線下相結(jié)合的招生宣傳計劃，包括線上社交媒體推廣、線下宣講會、開放日等。制作高質(zhì)量的招生宣傳材料，如宣傳冊、視頻等，突出學校特色和優(yōu)勢。
3、招生渠道拓展
加強與各類招生代理機構(gòu)的合作，拓寬招生渠道。開展校園大使計劃，利用在校學生資源，擴大招生影響力。
4、招生咨詢與服務
建立專業(yè)的招生咨詢團隊，提供及時、準確的咨詢服務。優(yōu)化招生網(wǎng)站和信息系統(tǒng)，方便考生查詢和報名。
三、就業(yè)工作計劃
1、就業(yè)市場開拓
與企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系，開展校企合作項目，為學生提供更多實習和就業(yè)機會。積極參加各類招聘會，拓展就業(yè)市場資源。
2、就業(yè)指導服務
開展職業(yè)規(guī)劃課程，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，提升就業(yè)競爭力。提供簡歷修改、面試技巧等個性化就業(yè)指導服務。
3、就業(yè)跟蹤與反饋
建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)，定期收集和分析就業(yè)數(shù)據(jù)，為招生和教學改革提供依據(jù)。邀請優(yōu)秀畢業(yè)生回校分享就業(yè)經(jīng)驗，激勵在校學生。
4、創(chuàng)業(yè)支持與孵化
設立創(chuàng)業(yè)基金和創(chuàng)業(yè)孵化平臺，為有創(chuàng)業(yè)意愿的學生提供資金支持和技術(shù)指導。舉辦創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)業(yè)講座，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情。
四、團隊建設與協(xié)作
1、加強內(nèi)部培訓
定期組織招生就業(yè)處工作人員參加培訓和學習活動，提升專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。
2、強化團隊協(xié)作
建立定期會議制度，加強內(nèi)部溝通與協(xié)作，共同解決工作中遇到的問題。
3、績效考核與激勵
制定科學合理的績效考核制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎勵。
招生就業(yè)處工作計劃 12
一、指導思想
以學校發(fā)展戰(zhàn)略為導向，以提升招生質(zhì)量和就業(yè)滿意度為核心，創(chuàng)新招生就業(yè)工作思路和方法，推動學校招生就業(yè)工作再上新臺階。
二、招生工作計劃
1、招生策略創(chuàng)新
結(jié)合學校特色和專業(yè)優(yōu)勢，制定具有吸引力的招生政策，如獎學金、助學金等。利用大數(shù)據(jù)分析，精準定位目標考生群體，提高招生宣傳的針對性和有效性。
2、招生渠道多元化
加強與各類招生平臺的合作，拓寬招生渠道，提高招生覆蓋面。開展線上招生直播、虛擬校園參觀等活動，吸引更多考生關(guān)注。
3、招生咨詢服務優(yōu)化
建立全天候招生咨詢服務體系，確保考生能夠及時獲取所需信息。加強招生網(wǎng)站和微信公眾號的建設，提高信息發(fā)布的時效性和準確性。
4、新生入學教育
制定詳細的新生入學教育計劃，幫助新生盡快適應大學生活。開展專業(yè)導論課程，讓新生了解所學專業(yè)的培養(yǎng)目標、課程設置和就業(yè)前景。
三、就業(yè)工作計劃
1、就業(yè)市場開拓與維護
鞏固與現(xiàn)有企業(yè)的合作關(guān)系，積極開拓新的'就業(yè)市場。建立就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，實時更新企業(yè)招聘信息和行業(yè)動態(tài)。
2、就業(yè)指導體系完善
加強職業(yè)規(guī)劃課程建設，邀請行業(yè)專家進校講座，提升學生職業(yè)規(guī)劃能力。開展模擬面試、簡歷大賽等活動，提升學生的求職技能。
3、創(chuàng)業(yè)教育與支持
加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設，提高創(chuàng)業(yè)課程的教學質(zhì)量。設立創(chuàng)業(yè)實踐基地，為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺。
4、就業(yè)跟蹤與反饋機制
建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)，定期收集畢業(yè)生就業(yè)情況，為招生和教學改革提供參考。組織畢業(yè)生座談會，聽取畢業(yè)生對學校就業(yè)工作的意見和建議，不斷改進工作方法。
四、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導
成立招生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，確保各項工作順利推進。
2、加大資金投入
合理規(guī)劃和使用招生就業(yè)工作經(jīng)費，確保各項工作的順利開展。
3、強化監(jiān)督考核
建立招生就業(yè)工作監(jiān)督機制，定期對各項工作進行檢查和評估，確保工作質(zhì)量和效果。
【招生就業(yè)處工作計劃】相關(guān)文章：
招生就業(yè)處工作計劃02-10
招生就業(yè)處工作計劃[薦]10-19
招生就業(yè)處主要工作職責02-26
(實用)招生就業(yè)處工作計劃13篇10-20
招生處工作計劃（通用12篇）06-29
招生就業(yè)辦工作計劃（精選10篇）08-31
就業(yè)處崗位職責01-31
飛行員就業(yè)前景及招生體檢標準10-09
關(guān)于小語種教學招生以及就業(yè)前景詳解09-02
招生工作計劃12-08