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給領導發(fā)短信的七大要點
在工作的時候，我們難免要跟領導發(fā)短信，匯報一些工作的情況，那么給領導發(fā)短信的時候要注意一些什么呢，一起來看看。
怎么給領導發(fā)短信——七大要點
怎么給領導發(fā)短信 一
稱呼很重要：
給領導發(fā)短信，短信的開頭最好能附上稱呼，比如XX總，或者XX領導等等，不要直呼名字，要給領導留下比較好的印象。
怎么給領導發(fā)短信 二
簡單說清楚你要告訴他的事情：
因為工作的事情需要和領導溝通的話，一定要交代清楚，把事情簡單的說出來，不要加太多的描述，不管是短信和電話都是一樣的。
怎么給領導發(fā)短信 三
能一條短信說完的事情不要發(fā)2條：
把你要說的事情，有條理的歸納清楚，盡量精簡，用一條短信說清楚，如果發(fā)好幾條的話容易讓領導感覺到比較煩。
怎么給領導發(fā)短信 四
短信的最后帶上你的名字：
領導不一定知道給他發(fā)短信的人是誰，要在短信的最后標上你的名字，最好再加上相關的部門，這樣更加一目了然。
怎么給領導發(fā)短信 五
多用敬語：
給領導發(fā)短信的時候要多用一些敬語，比如請，比如您，比如謝謝等，這并不是為了討好領導，而是平時日常生活中的禮貌禮儀。
怎么給領導發(fā)短信 六
注意發(fā)送的時間：
給領導發(fā)送短信最好是在白天，晚上或者一大早就不要發(fā)送了，會打擾他的休息，如果這個事情必須要今天完成的話，可以在上班時間發(fā)送，否則也不推薦。
怎么給領導發(fā)短信 七
發(fā)送節(jié)日短信要注意什么：
逢年過節(jié)給領導發(fā)送節(jié)日短信也是可以的，特別是春節(jié)的時候，不過不用每一個領導都發(fā)，你們部門的，和你關系比較好的發(fā)送一下就可以了。
拓展閱讀：
給領導發(fā)短信的注意事項
第一，不能用群發(fā)消息
相信大家每年過年都能收到不少人的群發(fā)消息，對于此類消息，想必大多數(shù)人看得多了是不會理會，甚至有些厭煩心理的。那我們在給領導發(fā)消息的時候，一定要注意不能是群發(fā)消息。
我們肯定是要仔細斟酌一番，在我們精心組織好語言之后再發(fā)送。而且在給領導發(fā)消息的時候，我們要對領導有針對性的突出，這樣才能表示出對他們的尊重。所以說，我們絕對不能用群發(fā)消息發(fā)給領導。原因很簡單，第一是容易給領導造成不好的印象，第二也會讓他覺得浪費時間，不夠尊敬他。所以說如果要是發(fā)群發(fā)消息，還不如不發(fā)消息。
第二，不能太隨意，夾雜太多表情包
給領導發(fā)新年祝福的時候，大家一定要注意，不能像朋友之間開玩笑，過于的隨意。比如說發(fā)一個詼諧的表情包，或者發(fā)一個逗趣的段子，在朋友看來可能就是一個簡單的調(diào)侃，呵呵一樂就過去了。但是如果對象是你的領導的話，這樣子很容易讓領導誤會，或者引申出其他的含義，從而引發(fā)一系列問題。而且你的這一行為，也會顯得你為人不嚴謹，忽略了上下級的關系，不利于自身形象的正面維護。所以說大家給領導發(fā)短信的時候，一定要注意，不要夾雜太多的表情包，簡明扼要最合適不過了。
第三，不要太粗心，要檢查錯別字
通常情況下，領導在收到我們的工作匯報的時候，首先要做的肯定都是給我們挑毛病、找問題。那么在我們發(fā)新年祝福的短信的時候，領導的第一反應肯定也是先看里面的內(nèi)容，這種日積月累的職業(yè)習慣很容易讓領導注意到祝福語里面的字。所以說，這時候我們也不要粗心大意，一定要檢查語句是否通順，是否有錯別字。萬一出現(xiàn)錯別字，甚至引發(fā)歧義就不好了。
第四，千萬記得要留下自己的名字
最后，也是最重要的一點就是，在你給領導發(fā)的新年祝福里，一定要在末尾注明自己的名字。否則，你的新年祝福寫得再好，再得領導的賞識，沒有名字，他也不知道是誰寫的。那么你所做的一切都是無用功。而且我們在末尾的時候，最好是用自己的全民而不是昵稱，這樣一來是顯得比較尊敬，二來也會一目了然。
總而言之，在職場上哪怕是給領導發(fā)一個信息，短信都是很有講究的，所以說大家一定要認真對待，要么就不發(fā)，要發(fā)就一定要發(fā)到最好。包括行文的邏輯，錯別字問題，表情包使用，內(nèi)容選擇和你的落款名字，對領導的稱謂，這些都需要你認真檢查以后再進行發(fā)送。
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