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美容院合同

時間:2022-04-06 10:27:30 美容院 我要投稿

美容院合同范文合集五篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的美容院合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

美容院合同范文合集五篇

美容院合同 篇1

  轉讓方(甲方): 身份證號:

  頂讓方(乙方): 身份證號:

  房東(丙方): 身份證號:

  甲、乙、丙三方經友好協(xié)商,就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議:

  一、丙方同意甲方將自己位于 街(路) 號的美容院(原為: )轉讓給乙方使用,建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

  二、該店鋪的所有權證號碼為 ,產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同,租期到 年 月 日止,月租為 元人民幣。店鋪交給乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。 三、 美容院現有裝修、裝飾、設備(包括附件二 )在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產歸丙方所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執(zhí)行)。

  四、 乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫 元,上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用.

  五、 該美容院的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理,經營范圍為餐飲,租期內甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相關手續(xù),但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。

  六、 乙方逾期交付轉讓金,除甲方交鋪日期相應順延外,乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金,逾期30日的,甲方有權解除合同,乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓店鋪,如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪,甲方同樣承擔違約責任,并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

  七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但因國家征用拆遷店鋪,有關補償歸乙方。

  八、 如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退償全部轉讓費,賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費,并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪,或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經營,乙方有權解除合同,甲方退還剩余租期的轉讓費,押金仍歸乙方(前述順延除外);蚣追皆诿磕隊I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手

  租賃合同租賃合同格式租賃合同注意事...住房租賃合同廠房出租合同汽車租賃合同續(xù),乙方有權解除合同,甲方應退回全部轉讓費,賠償裝修、添置設備損失費,并支付轉讓費的10%的違約金。

  九、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。

  甲方簽字: 日期:

  乙方簽字: 日期:

  丙方簽字: 日期:

美容院合同 篇2

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  根據國家勞動法律法規(guī)和有關勞動政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自____________年________月________日起至________________年________月________日止,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,如需續(xù)簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。

  二、工作任務

  1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在____________部門(分店)擔任____________工作。

  2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。

  3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責,完成工作任務。

  三、勞動保護和紀律

  1、甲方必須按照國家有關勞動保護規(guī)定,對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規(guī)定進行培訓、考核、持證上崗。

  2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度,努力完成工作任務。

  3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節(jié)嚴重的,給予保職停薪。

  4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

  四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更

  1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經協(xié)商同意后辦理有關手續(xù)。

  2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協(xié)議。

  3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規(guī)章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

  五、違反協(xié)議承擔責任

  1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

  2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

  六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規(guī)定辦理

  七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  八、雙方需約定的其他事項

  公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  ____________年______月______日

美容院合同 篇3

  各位律師,你們好!

  本來最近想和朋友合伙開一家美容店,對于合作合同不太了解,想請教一下以下《美容院合作經營協(xié)議書》當中有沒有什么不妥的地方?謝謝!

  合作經營協(xié)議書

  合作人:

  甲方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________;(以下簡稱甲方) 乙方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼________________。(以下簡稱乙方) 甲、乙雙方本著誠信合作,互惠互利,公平、公正、公開的原則,決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營,現定如下協(xié)議:

  合股經營宗旨

  精誠團結,共同發(fā)展。

  合股經營項目和范圍

  工商營業(yè)執(zhí)照登記的項目和范圍;共同經營一家高檔次的美容院,具體地址為: ;店名為:

  為保證雙方合作的公平、公正,特達成以下協(xié)議:

  一、合作期限:自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經營管理,協(xié)調內部關系。合作期滿,若一方主動退出,則本店的一切權益歸另一方所有;若則雙方都愿意繼續(xù)經營此店,則雙方無條件繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定,并續(xù)簽協(xié)議或延長期限。

  二、 店實際總投資為人民幣 元整。

  甲方出資人民幣 元整,占股權 %;

  乙方出資人民幣 元整,占股權 %。

  雙方出資期間:簽訂協(xié)議后3天內50%到位,裝修過半100%到位。

  三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動、正常營業(yè)等日常經營管理,甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業(yè)的總投資預算方案、結算清單。

  四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規(guī)章制度,甲乙雙方共同研究制定經營管理的規(guī)章制度,任何一方違反制度造成一定后果的,應賠償對方產生的一切損失。

  五、分紅方法:雙方按持股比例一月一分,個人承擔的稅金由個人自己申報交納。

  六、違約處理:違約一方的股權歸另一方所有,股金不予退還,并賠償產生的一切損失。

  七、若經營虧損,甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額,及時把虧損補上。若任何一方出現連續(xù)3個月不把虧損額補上,則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄,歸另一方所有,同時必須承擔相應股權比例的債務。若連續(xù)虧損3個月以上,則甲方應承擔相應的管理責任,乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

  八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況,若獲得外界補償、賠償的,甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間,若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉讓的情況,則轉讓費按出資比例分配。

  九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協(xié)商,任何一方都具有財務監(jiān)督權。雙方共同協(xié)商決定店鋪的管理制度,薪酬制度、業(yè)務經營方式,利潤分配等。

  十、本協(xié)議未盡事項,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效。 禁止行為

  (一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益,歸合伙人共同所有,造成的損失按實際損失進行賠償。

  (二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務。

  (三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。

  (四)合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。

  (五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面,貨物及流動資金。

  甲方: 乙方:

  甲方簽字: 乙方簽字:

  日 期: 日 期:

美容院合同 篇4

  轉讓方(甲方): 身份證號碼:

  受讓方(乙方): 身份證號碼:

  美容院(以下簡稱“美容院”)于 年 月 日成立,由甲方個人投資并經營,美容院全部財產為甲方個人所有,并擁有完全的處分權。甲方自愿將美容院現有財產及經營場所的租賃權等與此相關的合法權益轉讓給乙方,乙方接受受讓。現甲乙雙方經協(xié)商一致,就轉讓事宜達成協(xié)議如下:

  一、轉讓價格及轉讓款的支付期限和方式:

  1、甲方以人民幣 元的價格將其在美容院的全部出資轉讓給乙方(包括但不僅限于甲方美容院現存貨物及儀器設備等動產和不動產,相關物品經盤點后另列清單作為協(xié)議書附件備查)。

  2、乙方應于本協(xié)議生效之日起 日內以銀行轉賬(或現金支付)的方式將上述款項支付給甲方。

  二、甲方保證對上述出資及財產擁有所有權及完全處分權,保證在出資及財產上未設定抵押、質押,保證出資未被查封,保證出資不受第三人追索,否則,甲方應承擔由此引起的經濟和法律責任。

  三、轉讓的效力:

  本協(xié)議書項下的轉讓完成之日前產生的一切債權債務,均由甲方享有和承擔。自轉讓完成之日起,乙方對美容院全部財產享有所有權及相關權益。

  四、對于美容院財產及權益轉讓前辦理預付費美容美體服務,美容院相關轉讓時未服務終結的客戶,由乙方進行后續(xù)服務直至服務終結。乙方不對上述客戶辦理退卡、退定金或退貨等甲方先期行為導致的相關業(yè)務。由此引發(fā)的經濟和法律責任,由甲方自行承擔。

  五、甲方應當在本協(xié)議簽訂之日起 日內到相關部門辦理個體工商戶注銷手續(xù),由此產生的費用均由甲方自行承擔。

  六、美容院現承租位于_______市_________路_________號的租賃權,由甲方讓與乙方,并由甲方負責出租人與乙方辦理續(xù)租 年,與乙方另行訂立租賃合同。如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件,視為嚴重影響乙方實現訂立本協(xié)議書的目的,致乙方受害時,甲方應負賠償責任。

  七、違約責任

  1、如乙方不能按期支付轉讓款,每逾期一天,應當向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之 作為違約金。

  2、如甲方不能如期辦理個體工商戶注銷手續(xù),或者嚴重影響乙方實現訂立本協(xié)議書的目的,甲方應當按照乙方實際支付轉讓款的%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失,甲方支付的違約金金額低于實際損失的,甲方必須另行給予賠償。

  八、爭議解決的方式

  協(xié)議生效后雙方均應遵照履行,若有爭議應當協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向 人民法院提起訴訟。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  日期: 日期:

美容院合同 篇5

  雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  ____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。

  一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、職責要求:

  (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規(guī)章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

  三、勞動報酬:

  (1)固定工資____元/月

  (2)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。

  (3)完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12),于農歷新年前,可獲年終獎金。

  (4)所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。

  (5)按公司經營情況及員工對業(yè)務熟練程度,工作所業(yè)績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。

  (6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的'工作日支付工資。

  (7)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

  (8)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

  四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:

  (1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  (3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。

  1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。

  3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

  4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

  5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.

  6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

  7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

  8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

  9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。

  五、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

  (1)乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

  (2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  (3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優(yōu)先考慮乙方。

  (4)勞動合同約定的解除條件的。

  六、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

  七、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  八、乙方非依據本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

  乙方承擔的賠償責任的范圍包括:

  (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

  (2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

  (3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

  (4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

  乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。

  九、保密和不競爭

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密,包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期內或續(xù)約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

  十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

  十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

  十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

  甲 方:

  乙 方(簽 署):

  蓋 章:

  員工姓名(正 楷):

  日 期:

  日期:

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