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2015浙江人民銀行業(yè)務(wù)操作崗位招聘7人「最新」
因工作需要，浙江省人民銀行系統(tǒng)決定按照“公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及有關(guān)要求
(一)招聘崗位
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良紀(jì)錄;
3、身體健康;
4、年齡在18-32周歲之間(出生時(shí)間在1983年1月1日-1996年12月31日之間)，守庫(kù)押運(yùn)崗位年齡在20-32周歲之間(出生時(shí)間在1983年1月1日-1994年12月31日之間);
5、專業(yè)對(duì)口，除守庫(kù)押運(yùn)、貨幣發(fā)行崗位專業(yè)不限外，科技崗需計(jì)算機(jī)專業(yè)，其他崗位需經(jīng)濟(jì)金融或會(huì)計(jì)專業(yè);
6、守庫(kù)押運(yùn)崗位需男性，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生，具有駕駛技能者、當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先。經(jīng)濟(jì)金融及會(huì)計(jì)專業(yè)報(bào)考人員有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先;
7、在擬招聘崗位正常履職的其他條件;
8、符合親屬回避原則，即正式行員的配偶、子女及其配偶不得報(bào)考同一單位。
二、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者必須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址http://company.zhaopin.com/CC193290610.htm，也可直接搜索“智聯(lián)招聘”，在首頁(yè)上方點(diǎn)擊“杭州頻道”，即可見“浙江省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘”閃動(dòng)廣告，點(diǎn)擊可見公告。點(diǎn)擊公告下方“公司內(nèi)搜索”后進(jìn)入職位列表，選擇擬報(bào)考職位和“申請(qǐng)職位”按鈕，如實(shí)填寫報(bào)名信息，同時(shí)上傳相關(guān)資料電子版(含身份證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書，守庫(kù)押運(yùn)崗位還需轉(zhuǎn)業(yè)證或退伍證等)。
(二)報(bào)名時(shí)間
5月14日-5月20日
(三)注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，凡出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名情況，一律取消考試或錄用資格;
2、報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表上所有信息，社會(huì)在職人員必須填寫詳細(xì)的工作經(jīng)歷;
3、報(bào)考人員在報(bào)考期間須保持通訊暢通，后期將以電話或短信的方式通知進(jìn)入筆試及面試人員。
(四)聯(lián)系方式
三、考試及錄用
(一)筆試面試
由金華市中心支行負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，對(duì)于符合報(bào)名條件的人員初步篩選后確定參加筆試人選，報(bào)名人數(shù)無(wú)法形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位將取消本次招錄。筆試內(nèi)容主要為行政能力測(cè)試、金融基礎(chǔ)知識(shí)、與所聘崗位相關(guān)知識(shí)等。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。面試內(nèi)容主要為專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表行為舉止等。報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員另需參加體能測(cè)試，項(xiàng)目為俯臥撐和1500米跑，各體能測(cè)試項(xiàng)目必須均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
(二)體檢政審
用人單位對(duì)擬錄用人員組織開展體檢、政審工作。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。政審對(duì)擬錄用人員在學(xué)校、社區(qū)、原工作單位的表現(xiàn)進(jìn)行審查，守庫(kù)押運(yùn)擬錄用人員還需進(jìn)行背景審查。
四、人員管理和待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限5年。錄用后人事檔案由個(gè)人自行托管。
錄用人員工資福利待遇按中國(guó)人民銀行總行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按國(guó)家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn)，享受地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇。
本公告由中國(guó)人民銀行杭州中心支行人事處負(fù)責(zé)解釋。
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