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浙商銀行靖江支行（籌）2016年招聘啟事
浙商銀行靖江支行(籌)2016年招聘啟事
浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是經中國銀監(jiān)會批準設立的全國股份制商業(yè)銀行，成立于2004年8月18日，總行設在浙江杭州。現(xiàn)有注冊資本145億元，監(jiān)管資本410億元。
浙商銀行成立至今，實現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質量和效益的協(xié)調與快速發(fā)展，社會美譽度和市場影響力不斷提升。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅12個省市和浙江省內全部省轄市設立(籌建)了140多家分支機構，全國性機構體系初步形成。2015年以來，浙商銀行積極踐行全資產經營戰(zhàn)略，在公司業(yè)務、零售業(yè)務、資本市場、互聯(lián)網金融等多個領域持續(xù)發(fā)力。截止2015年8月末，浙商銀行總資產突破一萬億元，增幅居12家全國性股份制商業(yè)銀行之首。在2015年英國《銀行家》雜志公布的“全球性銀行業(yè)1000強”榜單中位列第199位。
浙商銀行泰州分行是浙商銀行南京分行在江蘇設立的第三家二級分行，自2014年3月開業(yè)以來，各項業(yè)務協(xié)調快速發(fā)展。目前正在籌備靖江支行(籌)，現(xiàn)面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、應聘基本條件
(一)負責、誠信;
(二)溝通、合作良好;
(三)從業(yè)記錄和社會信用良好;
(四)原則上要求大學本科及以上學歷;
(五)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
(六)身體素質良好;
(七)具有應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。
二、需求崗位及任職條件
| 部門 | 招聘崗位 | 崗位要求 | 招聘人數 |
| 行長室 | 副行長 |
1、具有8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷； 2、原則上目前擔任縣域支行班子成員； 3、熟悉靖江地區(qū)經濟金融情況，具有豐富的客戶資源、人脈關系以及組織領導能力； 4、能吸引和招募當地優(yōu)秀金融人才； 5、原則上全日制大學本科及以上學歷。 |
1 |
| 營業(yè)部 | 會計主管 |
1、具有5年以上銀行會計條線工作經歷，具有扎實的會計管理專業(yè)知識和技能； 2、有較強的操作風險控制意識和識別分析能力，具有良好的溝通、協(xié)調和管理能力； 3、熟悉商業(yè)銀行柜面應用系統(tǒng)、業(yè)務操作流程、資金頭寸管理和相關政策法規(guī)。 |
1 |
| 綜合柜員 |
1、具有3年以上銀行柜面業(yè)務從業(yè)經歷； 2、熟悉票據、支付結算、個人業(yè)務等操作流程； 3、具有較強的親和力、溝通表達能力 ； 4、熟悉國際業(yè)務、信貸業(yè)務等，有相關資格上崗證者優(yōu)先。 |
5 | |
| 大堂經理 |
1、具有3年以上銀行會計崗位從業(yè)經歷； 2、熟悉銀行結算、零售、理財等各項產品； 3、具有現(xiàn)場管理能力、組織協(xié)調能力和較強的服務意識； 4、具有較強的親和力，善于處理突發(fā)情況，形象氣質佳。 |
1 | |
|
公司業(yè)務 營銷部門 |
部門負責人 |
1、具有3年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷； 2、有較強的業(yè)務開拓能力，精通公司、投行業(yè)務的營銷與管理； 3、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。 |
1-2 |
| 客戶經理 |
1、具有1年以上公司業(yè)務客戶經理從業(yè)經歷； 2、熟悉公司、投行產品和業(yè)務流程，具有較強的風險識別、控制能力； 3、具有豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。 |
4-5 | |
|
個人業(yè)務 營銷部門 |
部門負責人 |
1、具有3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務從業(yè)經歷； 2、精通零售業(yè)務產品和相關業(yè)務流程，較強的團隊組建與管理能力以及業(yè)務拓展能力； 3、在靖江地區(qū)資源豐富、商業(yè)銀行同等任職經歷者優(yōu)先。 |
1 |
| 客戶經理 |
1、具有1年以上零售業(yè)務從業(yè)經歷，熟悉相關產品和業(yè)務流程； 2、有較強的溝通協(xié)調、客戶維護能力，執(zhí)行力和責任心強； 3、豐富的客戶資源或較強的市場開拓能力者優(yōu)先。 |
1-2 | |
| 理財經理 |
1、2年以上銀行個人儲蓄和理財業(yè)務營銷從業(yè)經歷； 2、熱愛零售業(yè)務，有較強的溝通、協(xié)調能力和市場開拓能力； 3、具有AFP、CFP金融理財師資格者優(yōu)先。 |
1 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1.為不同條線崗位的員工設定不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓、崗位輪換與績效輔導，幫助員工專注于提高自身業(yè)務素質與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2.為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務實、公正，福利保障全面、完善。
四、應聘須知
1.應聘者下載并填寫《浙商銀行社會招聘應聘登記表》，將簡歷及相關證明材料復印件寄至泰州市海陵區(qū)鼓樓南路326號浙商銀行泰州分行辦公室收 (注明“應聘”字樣，郵編：225300)，或將應聘登記表及相關證明材料掃描件發(fā)至zhangmx_nj@czbank.com郵箱。
2.應聘聯(lián)系電話：0523-86511801，0523-86511802謝絕來訪。
3.簡歷接收截止日期：2016年1月31日。
4.資料嚴格保密，恕不退還。
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