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初級職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)

時(shí)間:2025-04-21 07:32:04 報(bào)考指南 我要投稿

初級職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)

  (一)應(yīng)付賬款

初級職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)

  指企業(yè)因購買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營活動應(yīng)支付的款項(xiàng)。

  入賬價(jià)值=應(yīng)付的貨款+增值稅+銷售方代墊的運(yùn)費(fèi)

  (扣除商業(yè)折扣,但不扣除現(xiàn)金折扣)

  (二)預(yù)收賬款

  預(yù)收賬款是指企業(yè)按照合同規(guī)定向購貨單位預(yù)收的款項(xiàng)。與應(yīng)付賬款不同,預(yù)收賬款形成的負(fù)債不是以貨幣支付,而是以貨物清償。

  預(yù)收貨款業(yè)務(wù)不多的企業(yè),可以不單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目,其所發(fā)生的預(yù)收貨款,可通過“應(yīng)收賬款”科目核算。

  (1)非累積帶薪缺勤

  指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時(shí)也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。我國企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。

  (2)累積帶薪缺勤

  指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。

  現(xiàn)金股利的處理時(shí)間:

  (1)企業(yè)董事會或類似機(jī)構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤,不作賬務(wù)處理,不作為應(yīng)付股利核算,但應(yīng)在附注中披露。

  (2)根據(jù)股東大會或類似機(jī)構(gòu)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金股利分配方案進(jìn)行賬務(wù)處理,作為應(yīng)付股利核算。

  股票股利的賬務(wù)處理:

  (1)企業(yè)董事會或類似機(jī)構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤,不作賬務(wù)處理;

  (2)股東大會或類似機(jī)構(gòu)審議批準(zhǔn)的股票股利分配方案不進(jìn)行任何賬務(wù)處理;

  (3)發(fā)放時(shí)(即在工商部門辦理完增資手續(xù)后)進(jìn)行會計(jì)處理,但分配的股票股利不通過“應(yīng)付股利”核算。具體處理為:

  借:利潤分配——轉(zhuǎn)作股本的股利

  貸:股本

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